看護師の求人を青森県から探す 210件

青森県の介護求人事情 介護職志望者に対して補助が充実。育児中の方への支援も!青森県は2016年3月、福祉・介護分野の人材定着に向けて行政や福祉・介護事業者、介護人材の養成施設などが一体的に取り組むために「青森県福祉・介護人材確保定着グランドデザイン」を策定しました。この取り組みのなかで介護職に対する支援事業も行われており、2018年度には「青森県福祉・介護人材確保対策事業」として、介護福祉士養成施設や施設等の団体、介護

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青森県看護師の求人

210件中1~20

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【JR八戸線鮫駅・徒歩圏内のアクセス】青森県八戸市・住宅型有料老人ホーム「おおひらき」【募集職種・看護師】 青森県八戸市、JR八戸線・鮫駅から徒歩圏内の位置にございます、住宅型有料老人ホーム「おおひらき」の求人です。看護師資格が必須の求人ですが、実務経験については問いません。正社員の採用であるこちらのお仕事は、住宅型有料老人ホームの看護師業務全般をお任せいたします。 さまざまな研修制度でお仕事のスタートも安心◇学びを大切にしたい方にもおすすめ◎ 入社時研修をはじめ、研修制度が整備されておりますので、未経験者の方も安心してご就業いただける環境です。ほか、青森県看護協会”訪問看護eラーニング”や外部研修会も受講可能な環境ですので、学びを大切にしたい方にはぴったりの環境です。年2回の賞与のほか、電話待機手当や会議研修手当など多様な手当をご用意して、待遇面から働くみなさまのモチベーションをバックアップしてまいります。

月給

230,000 ~ 250,000

正社員
住所 青森県八戸市鮫町大開15-2
法人名 有限会社 インフィニット
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験でも大歓迎◎ 特別養護老人ホーム かいふうでご利用者さまに看護サービスを提供するお仕事。資格を活かしてお仕事しませんか? 社会福祉法人 敬仁会は、「仁は人の心なり」という理念を掲げることで施設づくりを行っています。そんな社会福祉法人 敬仁会が運営する特別養護老人ホーム かいふうで看護師の募集です。看護師の資格を保有する方を雇用します。看護業務全般のお仕事です。具体的には、通院援助や内服管理、経管栄養注入を行っていただきます。未経験でも教育体制が整っていることから、安心して働けます。実戦経験を積むことで、着実に看護スキルを身につけてください。 将来を見据えて長期的に働ける◎ ご利用者さまのニーズに応えられる看護スキルが身に付きます! 正社員での雇用なので、各種保険や手当など安心して働くための福利厚生がしっかり完備されています。安心して勤務できるので未経験からキャリアアップを目指せます。

月給

191,500 ~ 227,000

正社員
住所 青森県青森市久栗坂山辺89-10
法人名 社会福祉法人 敬仁会

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年齢を問わない求人です。

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資格手当を支給いたします!お持ちのスキルをきちんと評価いたします♪ ご利用者さまそれぞれの「個性」を重視したケアを心がけております♪ 増え続ける介護ニーズにお応えして、「住宅型有料老人ホーム フォーリーフ」では、日常生活を支えるための介護サービスをご提供しています。介護を行う上では、なによりもご利用者さまそれぞれの「個性」を大切にしています。ご利用者さまともそのご家族の皆さまとも密なコミュニケーションを取ります。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。具体的には、簡単な医療処置や服薬管理、健康管理などを行っていただきます。応募する際には、看護師の資格と自動車免許が必要ですが、未経験でも応募できます。雇用形態は、正社員です。資格手当を支給し、職員の皆さまのスキルをきちんと評価いたします。また、昇給・賞与といった評価制度を整えております。

月給

206,400

正社員
住所 青森県三戸郡階上町道仏耳ヶ吠30-34
法人名 有限会社 シー・エスプロダクツ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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看護師免許と知識を生かせる仕事です☆子育て中のスタッフは提携保育園を特別料金で利用できます◎ 設備の整った施設で居室には見守りカメラを設置しているので安心して勤務できます。 看護・介護・リハビリの提供で介護が必要な利用者さまの在宅復帰を目指す『介護老人保健施設 鳥井野荘』。当施設では利用者さまにリラックスしていただける家庭的な環境を整え、楽しみながらリハビリに取り組んで心身ともに自立できるよう支援しています。各居室には見守りカメラを設置しているので利用者さまの状態の確認がしやすく、緊急時にはスピーディーな対応ができます。 仕事と家庭を両立して働ける職場環境と制度を整えています。 看護業務を担当する正社員の看護師を募集しています。応募要件は看護師免許です。仕事は常勤医師の指示による看護業務・診療補助・療養上のお世話です。業務はスタッフの看護知識と看護技術の可能な範囲に限られるので、介護施設未経験の方も資格と知識を生かして働けますよ。また、電子カルテを採用しているので入力などのタブレット操作があります。当施設は提携保育園(ニコニコこども園・旧岩木町)があり、スタッフは特別料金で利用できるので子育て中の方も安心して仕事に取り組めます。育児・介護休業と看護休暇などの制度も整っている、仕事と家庭を両立できる職場です。

月給

201,440 ~ 211,440

正社員
住所 青森県弘前市鳥井野長田265
法人名 医療法人 いわき会
8月26日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:4518:45 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:00 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【託児所あり】医療機関における看護師を募集【正社員採用】 子育て中の方にも配慮した、託児所完備の病院でのお仕事のご紹介です。八戸城北病院では現在、看護師を募集しております。正社員として採用いたしますので、安定した雇用形態で働きたい方におすすめの求人です。応募資格は、看護師、准看護師の資格をお持ちの方が対象です。お任せするお仕事は看護師業務全般です。当施設は、医療法人社団『豊仁会』が運営を行っており、ケアミックス病院として、一般病床と療養病床があり、ぬくもりある医療提供を目指しております。病院以外にも介護老人保健施設や訪問看護、グループホームなどの福祉施設も運営しており、医療と福祉が一体となったサービス提供を行うことで、地域社会への貢献を目指しております。 年間休日は111日!産休や育休も取りやすい職場です♪ 年間の休日は111日ございますので、仕事とプライベートのバランスを取ることができます。また、産前・産後休暇や、育児休暇の取得実績があり、子育て中の方や出産予定のある方でも無理なく仕事をすることができる体制が整っております。

月給

165,000 ~ 220,000

正社員
住所 青森県八戸市石堂1-14-14
法人名 医療法人社団 豊仁会
9月9日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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勤務日数は相談OKな特別養護老人ホームでのパート・看護師の募集です☆経験不問☆看護師資格をお持ちの方が対象です 社会福祉法人すみれ会が運営しているすみれ特別養護老人ホームでは、パートの看護師を募集中です。介護施設でのお仕事の経験がない方も、看護師の資格を有している方であれば歓迎します。あなたの資格を活かして、介護業界でのキャリアを私たちと一緒に始めませんか。 自分らしい働き方ができるので無理せず続けられます 勤務日数などは相談可能なので、ご自身のペースで無理せず続けられます。また残業もほとんどないので、仕事がある日もご家族や友達とのプライベートの時間を大切にしながら働けます。 当施設の利用者さまへの看護業務全般をお任せします 担当していただくお仕事内容は、当施設での看護業務全般です。具体的には、健康管理や服薬管理などをお任せします。入社後は、まわりのスタッフがしっかりとサポートしますので、安心してください。

時給

1,050 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 青森県黒石市馬場尻南58
法人名 社会福祉法人 すみれ会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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●看護師【正社員】を増員します!黒石市の特別養護老人ホームで看護業務を担当していただきます! 青森県黒石市にあるすみれ 特別養護老人ホームは、ご入居者さまと「笑顔」「喜び」「悲しみ」といった感情を共有し「ここで過ごせてよかった」と思っていただけるような介護サービスを提供しています。地域との交流を積極的に行い、ご入居者さまが地域とのつながりを感じながら暮らせるようサポートを行っています。このたびご入居者さまの増加に伴い、正社員の看護師を増員いたします。 未経験から始められ、看護師の資格も活かせます♪ 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。ご入居者さまの健康管理を主に担ってください。服薬管理や経管栄養管理などもお願いします。また、病院受診の際の同行やオンコール対応も大切な業務です。ご応募にあたっては看護師の資格が必要ですが、介護施設での実務経験はなくても構いません。未経験でも始められる、資格が活かせるお仕事です。

月給

165,000 ~ 200,000

正社員
住所 青森県黒石市馬場尻南58
法人名 社会福祉法人 すみれ会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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☆看護師を【正社員】で募集します!ご利用者さま増加に伴う増員です。施設ははじめてでもご応募を受け付けています。 公益社団法人 地域医療振興協会により運営される六ヶ所村 介護老人保健施設 ニッコウキスゲは、アットホームな雰囲気の地域に根差した施設です。医学的管理のもと、日常生活のケアやリハビリ、レクリエーションなどを提供し、ご利用者さまの早期の家庭復帰を支援しています。今回ご利用者さまの増加に伴い、施設の看護師を増員募集いたします。あなたには、ご利用者さまの健康管理や服薬管理、身の回りのお世話などを中心にお任せします。ご応募にあたっては、看護師資格は必要ですが、介護施設ははじめてでも構いません。さまざまな研修を受講できますので、謙虚に学ぶ姿勢があれば施設の経験はなくても大丈夫です。 確定拠出年金あり。腰を据えてお仕事に励めます。 社会保険完備、確定拠出年金のある正社員の募集ですので、腰を据えてお仕事に取り組めます。昇給・賞与もあり、努力に対する評価が目に見える形で還元され、モチベーションも上がります。

月給

161,300 ~ 334,400

正社員
住所 青森県上北郡六ヶ所村尾駮野附986-4
法人名 公益社団法人 地域医療振興協会
就業時間 休憩時間
日勤 8:1517:00 45 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験者でも大丈夫!万全のサポート体制を整えています。 ご家族手当や住宅手当などの福利厚生が準備されています。 「医療法人 仁泉会」は、青森県を中心に東北3県に、さまざまな介護施設を展開しており、安定した経営基盤を有しています。各種社会保険はもちろん、ご家族手当や住宅手当などの福利厚生が準備されており、安心して長く働ける環境です。同法人が運営する「デイサービスセンター にこにこプラザみさわ」では、看護師の資格をお持ちの方を正社員の看護師として募集中です。年間休日は110日以上とご家族との時間を大切にしたい方やプライベート重視の働き方をしたい方に最適な職場です。ご利用者さまのバイタルチェックや健康管理などの看護業務全般を担当していただきます。実務経験のない方にも入職後の各種研修を通じてステップアップしていただきます。実務でも経験豊かなベテランスタッフによる丁寧な指導やサポートがあるため、安心して働けますよ。

月給

175,000 ~ 230,000

正社員
住所 青森県三沢市松園町3-2-1
法人名 医療法人 仁泉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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□医療法人が手掛けるデイサービスで看護師を探しています!施設未経験OK。家庭と仕事の両立も叶います♪ デイサービスセンター にこにこプラザみさわでは、契約社員の看護師を新たに探しています。デイサービスのご利用者さまが安心・快適に過ごせるよう、健康管理を中心に看護業務全般に携わっていただきます。看護師の資格は必須ですが、介護施設ははじめてでも構いません。職務に関係する講習会などへの参加費用の支援もあり、未経験でも謙虚に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。また、育児や介護による短時間勤務が認められているなど、家庭と仕事との両立にも理解ある職場です。 ご利用者さまが「今ひとたび、また」輝けるよう支援します。 三沢市松園町の市街地サンマルロードに位置するデイサービスセンター にこにこプラザみさわは、医療法人 仁泉会が手掛ける通所介護施設です。ご利用者さまの心身機能の向上を図るさまざまなプログラムを提供し、一人ひとりが「今ひとたび、また」輝けるよう、スタッフがニコニコ笑顔で支援いたします。

月給

170,000 ~ 220,000

契約社員
住所 青森県三沢市松園町3-2-1
法人名 医療法人 仁泉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

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50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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一人ひとりのライフスタイルに合った支援を目指します! デイケアで看護師の正社員募集◎アットホームな施設です♪ 下北半島の太平洋側に位置する場所にある「六ヶ所村 介護老人保健施設 ニッコウキスゲ」の求人です。こちらの複合型施設で、デイケアで働く看護師の正社員の募集をします。看護師資格をお持ちの方であれば経験は問いません。地域医療のためにスタッフ育成に力を入れており、勉強会を積極的に開いております。利用者さま一人ひとりのライフスタイルに合った支援を丁寧にしていく施設です。 心地の良い笑顔溢れるサービス提供で地域貢献☆ これまで村が運営しておりましたが2014年から公益社団法人 地域医療振興協会が運営しております。複合型施設になってからたくさんの職種がそろったことで、一人ひとり時間をかけてさまざまな角度からケアができるようになりました。採用者にはバイタルチェック、健康管理など看護業務をお任せします。地域の結びつきを大切に、家庭的な雰囲気の中、心地の良い笑顔溢れるサービス提供をお願いします。

月給

161,300 ~ 334,400

正社員
住所 青森県上北郡六ヶ所村尾駮野附986-4
法人名 公益社団法人 地域医療振興協会
就業時間 休憩時間
日勤 8:1517:00 45 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が120日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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看護師資格必須☆講習会・研修会などへの参加を積極的に支援! 東北楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーである医療法人 仁泉会は、ホスピタル精神(おもてなし)を持ち、人々の幸せに貢献するSGグループに属しています。グループ名の“SG”とは“SilverGround”の略で、ダイヤモンドダストのように白くきらきらと輝く場所を意味しています。この度、当会の運営する「デイサービスセンター にこにこプラザみさわ」では、パート・アルバイトの看護師を募集しています。講習会、研修会などへの参加を積極的に支援しており、働くスタッフがさらなるスキルアップを目指せる職場です。皆さまには、デイサービスにおける看護師業務全般に従事していただきます。こちらのお仕事は、看護師資格をお持ちの方に限定しています。お仕事がはじめての方でもご応募いただけます。利用者さまが楽しめて生きがいを見つけられるようなサービスを一緒に提供しませんか?

時給

1,000 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 青森県三沢市松園町3-2-1
法人名 医療法人 仁泉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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利用するすべての人々の明るく自立した生活をサポートする機能訓練専門デイサービスの看護師を求めます☆仕事と育児との両立を支援しています◎ 利用するすべての人々が、明るく自立した生活を続けられるようにサポートする『機能訓練専門デイサービスきたえるーむ青森松原』の看護師を求めます。ご応募には、看護師の資格と自動車免許が必要です。雇用形態は正社員で、社会保険完備はもちろん、企業主導型保育園を備えて、育児休業取得実績もあり、仕事と子育てとの両立をサポートしています。 利用者さまのやりたいことの実現に向けて一緒に喜びを分かち合いながら働いてくださる方を募集中です! 主な業務は、機能訓練専門デイサービスにおける、看護業務全般です。具体的には、緊急時の対応や、利用者さまの体調チェック、そのほか付随する業務をお任せします。また、バイタルチェックや歩行訓練、パワーリハビリなどの運動指導もお願いします。見守りや、介助、利用者さまの送迎なども業務内容に含まれます。業務未経験の方も、安心できる教育・研修体制が整っていて、おすすめです。利用者さまのやりたいことの実現を目指して、一緒に喜びを分かち合いながら、仕事に取り組む仲間を募集します。

月給

226,000 ~ 254,700

正社員
住所 青森県青森市松原2-11-13
法人名 株式会社 サンライズモータース
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:05 85 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
午前 8:2012:30 0 定休日 定休日 定休日 定休日 定休日 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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法人内保育園の利用可☆育休・産休の取得実績あり☆残業なしの働きやすい病院で看護師のパート・アルバイトを募集しています! 総合的な医療・福祉サービスを通じて、すべての方の願いを叶えることを目指す病院です。 八戸城北病院は、介護老人保健施設や訪問介護事業所など、多彩な介護事業を展開する医療法人社団豊仁会によって運営されています。当院は、内科・消化器内科の病棟と療養病棟の2つで構成されており、亜急性期から慢性期の方の治療をしているケアミックス病院です。モットーは、「医療を通じてすべての方の願いを叶えたい」。この想いをもとに、地域の方々に総合的な医療・福祉サービスを提供しています。今回はこのような当院において、看護師のパート・アルバイトを募集します。応募には看護師または准看護師の免許が必要です。主な仕事内容は、病院内での看護業務全般で、病床は106あります。勤務は週4日から5日の間でみなさまのご都合に合わせて働くことができます。残業はなく、働きやすい環境です。 昇給・賞与あり☆法人内保育園あり☆子育てをされる方を中心にスタッフが働きやすく、やりがいのある環境づくりを行っています。 当院は、スタッフが働きやすいよう働く曜日の調整や産休・育休の制度を取り入れ、どちらも取得実績があります。また法人内の保育園もあり、子育てをされる方が安心して働ける環境を整えています。待遇面では、昇給や年2回の賞与があり、パートの方でもやりがいを持って働けます。

時給

880 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 青森県八戸市石堂1-14-14
法人名 医療法人社団 豊仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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日々安心して心身ともに健康に暮らしていただける会社を目指して◇青森県青森市 正社員の看護師募集◇未経験OK◇社会保険および退職金有◇マイカーでらくらく通勤 株式会社 丸正は、利用者さまに尊敬と感謝の念を抱き、日々安心して心身ともに健康に暮らしていただける会社を目指しております。「訪問看護ステーション いなせ」では、看護師の正社員を募集しています。看護師の資格が応募に必要ですが、未経験でもOKです。お仕事内容は、老人ホーム利用者さまへの訪問看護業務です。主治医の指示による医療ケアなども行います。訪問先は主に住宅型有料老人ホーム幸の里です。青森県青森市に位置します当施設は駐車場もあり、マイカー通勤が可能です。社会保険や各種手当もご用意していますので、働きやすい環境が整っています。退職金制度もありますので、腰を据えてしっかり働けます。シフトにより、月8~9回休みですので育児休業などご家庭の都合に合わせることができます。

月給

170,000 ~ 220,000

正社員
住所 青森県青森市小柳1-17-11Lumino 103
法人名 株式会社 丸正
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:1517:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:1518:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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デイサービスの正社員・看護師のお仕事をしませんか☆看護師の資格があれば実務経験の有無は不問☆退職金・昇給あり 株式会社丸正が運営しているデイサービスセンター雅は、青森県青森市にある地域密着の通所施設です。運営法人は、青森県において訪問看護ステーションや有料老人ホームなどを複数運営しており、利用者さまの笑顔・幸をつくることを理念に掲げています。ただ今、デイサービスで看護師として私たちと一緒に働いていただく方を募集しています。看護師の資格をお持ちであれば、経験の有無は一切問いません。入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してください。看護師として働くあなたにお任せするお仕事は、当施設における看護業務です。健康チェックを中心に、入浴や食事の介助などをお任せします。そのほか、機能訓練の指導、送迎などもお願いします。利用者さま一人ひとりの心身の状態を見ながら、必要なサポートを行っていただきます。残業はほとんどなく、時間通りに退社できます。家事や子育てに忙しい方も、仕事がある日も時間を取れます。 福利厚生制度など働きやすいよう職場環境が整えています 退職金などの福利厚生制度が整っており、スタッフが働きやすい職場環境があります。また昇給制度もあり、日頃の頑張りを目に見える形で評価しており、モチベーション維持にも一役買っています。車通勤もできるので、仕事帰りに買い物やお迎えに行くことも可能です。

月給

170,000 ~ 220,000

正社員
住所 青森県青森市原別下海原35-1
法人名 株式会社 丸正
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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訪問看護ステーションの看護師を正社員で募集◎未経験、ブランク不問 八戸医療生活協同組合が運営している「訪問看護ステーション虹」です。県南地区にも医療生協を作ろうと、1998年に開設しました。関連する施設と合わせて、地域のみなさんから、ご支持いただける施設になれるよう目指しています。 訪問看護未経験の方、ブランクのある方を歓迎します 当ステーションでは、正社員の看護師を募集中です。八戸市内を中心とした個人のお宅や、当法人の関連施設へ伺い、バイタルチェックなどの健康管理や、点滴や注射などの医療処置など看護業務全般を行っていただきます。面接時に、訪問先を個人宅と介護施設のどちらになさるか希望を伺います。訪問先へは車で移動しますので、普通自動車免許(AT限定可)と看護師資格をお持ちの方が対象です。訪問看護未経験の方やブランクのある方が、安心してお仕事を始められるように、研修制度やサポート体制を整えています。ご利用者さまたちに、笑顔と思いやりの心で寄り添っていただける方をお待ちしています。

月給

173,200 ~ 354,920

正社員
住所 青森県八戸市類家5-38-20
法人名 八戸医療生活協同組合
就業時間 休憩時間
日勤 8:1017:10 60

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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看護師募集☆定員20名の小規模な有料老人ホーム☆ 有料老人ホーム赤い花は、全室個室の小規模な施設なので、入居者さまに丁寧にかかわることができます。看護師として、健康管理や健康相談が主なお仕事内容です。 これまでの実務経験を活かして働きませんか。 ご都合に合わせて働きやすい、パート・アルバイトの募集です。シフト制であり、勤務日数や勤務時間は相談に応じることができます。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。残業もほぼありませんので、プライベートの時間を重視可能です。実務経験のある方をお待ちしていますので、キャリアや資格を活かして働くことができます。帰り途中のお買い物がしやすい、マイカー通勤可能で、無料駐車場をご用意しています。雨の日も通勤も困りません。ご自身の感性を大切に、周りを笑顔にするやりがいのあるお仕事、一緒にしてみませんか。

時給

1,000 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 青森県弘前市城東3-8-9
法人名 おしゃれプラザ 株式会社

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思いやりのあるあたたかい心で接します、看護師の求人です。 マイカー通勤OK、無料駐車場も完備しているので安心です☆ 「お客さまに喜びを運ぶ器となれるよう誠実な態度で尊敬と親しみを持ち、思いやりあるあたたかい心で接します。」をモットーに社会福祉法人八陽会が運営する「特別養護老人ホーム修光園サテライト」では正社員としてご勤務いただける看護師を募集しております。応募条件は、看護師さんの資格と自動車免許を必須とし、未経験の方でもご応募可能です。お仕事内容は、施設内におけるご利用者さまの健康管理業務全般です。主に身体状況の管理および生活全般の援助をお願いいたします。また、通院介助業務(送迎あり)などで自動車を運転していただくことがございます。あらゆる環境化で働いている人がいますので、育児や介護など、仕事の両立ができるような働き方をともに相談しながら決めて働くことも可能です。通勤時にはマイカー通勤OK、無料駐車場も完備しております。

月給

199,800 ~

正社員
住所 青森県八戸市田向松ケ崎8-1
法人名 社会福祉法人 八陽会
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 -
日勤 8:0017:00 -

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50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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デイサービスを盛り上げてくださる看護師を募集中です☆ 社会福祉法人 すみれ会『すみれ デイサービスセンター』は定員30名のご利用者さまに安全・安心で楽しい時間をお過ごしいただけるようスタッフが力を合わせてサービスを提供しています。今回、私たちはパートまたはアルバイトとして勤務してくださる看護師を募集します。あなたにはご利用者さまに対する入浴前後のバイタルチェックや、機能訓練時の補助業務、そのほかの健康管理業務全般に携わっていただきます。また、これらに付随する各種記録業務もお願いします。週休二日の勤務で、日曜日は固定でお休みです。施設看護のベテランの方から経験のない方までエントリーしていただけます。お仕事に真摯に取り組んでくださる方、ご利用者さまと一緒に働くスタッフに尊敬の念と思いやりを忘れない方を希望します。看護スタッフや介護スタッフなど、部署の垣根を越えて助け合い、笑いあいながら働くアットホームな職場です。笑い声のたえないデイサービスを一緒に作っていきましょう!

時給

1,050

パート・アルバイト
住所 青森県黒石市馬場尻南61-2
法人名 社会福祉法人 すみれ会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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よくある質問

【給与相場】青森県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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青森県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:1,211円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【年齢】青森県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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青森県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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青森県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】青森県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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青森県の年間休日110日以上の求人は29件です。


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詳細説明

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青森県の週休2日の求人は72%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】青森県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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青森県ではブランクがあっても復職ができる求人は75件です。


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詳細説明

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青森県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

青森県の介護求人事情

介護職志望者に対して補助が充実。育児中の方への支援も!

青森県は2016年3月、福祉・介護分野の人材定着に向けて行政や福祉・介護事業者、介護人材の養成施設などが一体的に取り組むために「青森県福祉・介護人材確保定着グランドデザイン」を策定しました。

この取り組みのなかで介護職に対する支援事業も行われており、2018年度には「青森県福祉・介護人材確保対策事業」として、介護福祉士養成施設や施設等の団体、介護福祉士または社会福祉士の職能団体、さらには青森県社会福祉協議会を対象に、経費の補助を行う事業を実施。

対象となったのは、以下の事業です。

  • 福祉・介護人材参入促進事業・・・小学~大学生、あるいは高齢者や主婦といった一般の方を対象にして、福祉・介護の仕事に関する魅力や大切さを伝えるセミナーや介護体験などを行い、人材参入の促進を図る事業
  • 潜在的有資格者等再就業促進事業・・・資格を持ちながら、福祉や介護の分野で働いていない人などを対象に、知識や技術を再確認できる研修や、職場体験などを行い、最終行を促す事業
  • 福祉・介護人材キャリアパス支援事業・・・介護施設などにおいて、キャリアパスやスキルアップを促すための研修を実施するといった人材の定着を図るための事業

また、過去に介護職として働いた経験を持つ方を対象に、再就職準備金を支給する「離職介護人材再就職準備資金」という事業も行っています。

これは、青森県に住民登録をしていて、以下の条件をすべて満たす方を対象に、最大で20万円の貸付を行う事業です。

  • 以前に介護職員として介護施設で1年以上勤務経験のある方
  • 離職した直近の日から3ヵ月以上経過している方
  • 介護福祉士、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1~2級のいずれかの資格を持っている方

貸付を受けた後、青森県内で介護職として2年間就労すれば、返還はすべて免除されます。

青森県の支援の画像

それから、介護職員が子育てと仕事を両立しやすいように「介護職員育児支援事業費補助事業」も実施されています。

これは、介護施設・事業所で働く子育て中の介護職員が、育児支援サービスなどを利用した際に発生する費用に対して補助を行う事業です。

子育てをしながらでも働き続けられる環境を整備し、介護人材の定着を図るために導入されました。

青森県在住で、育児と仕事を両立している介護職の方は、ぜひ活用したい制度ですね。

求人倍率は全国平均に比べて低いものの、やはり人材不足

青森県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

青森県では介護人材が不足している状況が続いています。

青森労働局によれば、県内の有効求人倍率は全産業平均が1.26倍であるのに対して、介護職を含む「医療・福祉」業界では3倍以上(2017年8月のデータ)。

建設、製造、運輸・郵便、卸・小売、サービス業、宿泊業・飲食サービス業などの産業と比べても、突出して高くなっています。

また青森県が公表している「福祉・介護人材確保定着グランドデザイン」の資料によると、2011年(平成23年)時点における青森県の福祉関連職の有効求人倍率は1.06倍でしたが、3年後の2014年には1.70倍まで増加。

福祉分野の人手不足が、近年急速に進んでいる状況が読み取れます。

ただ、同時期における全国平均は、2011年では1.86倍、2014年では2.35倍ですので、全国の福祉関連職の不足感よりもやや軽度です。

さらに公益財団法人介護労働安定センターの青森支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査(青森県)」によると、県内で介護サービスを実施する168施設に従業員の過不足感について尋ねるアンケート調査を行ったところ、不足感を感じている施設の割合は65.7%(「大いに不足」は5.5%、「不足」は29.7%、「やや不足」は30.5%)と過半数を超えました。

ただ、全国平均値だと不足感を感じている施設の割合は66.6%に上っていることから、県内の施設の人材不足感は、全国的にみるとやや少なくなっています。

従業員が不足している理由を尋ねる質問に対しては(複数回答)、「採用が困難」(73.1%)との回答が最多となり、採用が困難な理由として「同業他社との人材獲得競争が激しい」(48.5%)との回答が最も多くなっていました。

就労者を増やしたいと望んでも、人材を巡る競争が激化しているため、思うように雇用できないのが現状なのです。

なお、同調査によると、青森県における介護職員・訪問介護員の離職率(1年間)は14.1%となり、全国平均の16.2%よりは少ないものの、従業員の1割強が離職している現状を考えると人材の定着率は高いとは言えません。

全体的にみると、青森県の福祉分野における有効求人倍率は高いのは間違いありませんが、全国平均よりもやや低いです。

また、不足感などのデータをみても、他県に比べると人材不足の深刻さは若干軽度だと言えます。

ただ、あくまで程度の問題であり、「介護人材が足りない」と悩んでいる介護施設・事業所が多いのは間違いありません。

2018年の高齢化率は32.3%!高齢化が急速に進みつつあり、最も高い今別町は52.2%

青森県の高齢化率
出典:青森県 更新

青森県の総人口は年々減り続けています。

2011年では136万3,038人でしたが、2013年では133万6,206人、2015年では130万8,649人、2018年では126万2,815人と推移しました。

現在、県の人口は出生者数から死亡者数を引いた値である「自然増減」、転入者から転出者数を引いた値である「社会増減」ともに毎年マイナスの状況が続いており、今後もこの傾向は続く見込みです。

2017年から2018年にかけては、自然増減数がマイナス9,946人、社会増減数ではマイナス5,820人、合計で1万5,766人の減少となりました。

そんななか、高齢者人口は年々増加。

65歳以上の人口数は、2013年時点では37万1,184人、2015年では39万102人、2018年では40万7,716人と40万人を突破しました。

総人口数が減るなかで高齢者人口が増えているわけですから、総人口に占める高齢者人口の割合=高齢化率は年々上昇しています。

2013年では27.0%、2015年には30.0%と30%の大台に乗り、2018年には32.3%となっています。

同時期における全国平均値は2013年が24.1%、2015年が26.0%、2018年が28.3%ですから、全国平均よりも2~4ポイントほど高い数値で推移しているわけです。

全国的にみても、高齢化が進んでいる県だと言えるでしょう。

高齢化率の状況を市町村別にみると(2018年2月時点)、最も高いのは「今別町」の52.2%で、以下「外ヶ浜町」の46.0%、「深淵町」の45.93%、「新郷村」の45.13%、「風間浦村」の42.76%と続きます。

9市町村において40%を超え、最も高い今別町は13年続けて県内最高となり、今や人口の過半数が高齢者という状況です。

一方、高齢化率が最も低いのは「三沢市」の24.7%で、続いて「六ケ所村」の25.3%、「おいらせ町」の25.5%、「八戸市」の28.9%、「階上町」の29.5%となりました。

県庁所在地のある青森市は29.5%で、県内平均でみると低めですが、県内の都市部でありながら全国平均よりも高い値です。

青森県では現在、出産適齢期(20~39歳)の女性人口が減少していることから、今後も少子化はより進展すると予想されています。

そのなかで団塊世代を始めとする高齢者人口が増えていくわけですから、超高齢社会の進展は避けられない状況と言えるでしょう。

青森県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 174,360 965
サービス提供責任者 205,683 800
介護職員 184,794 826
看護職員 229,587 1,120
介護支援専門員 232,374 967
生活相談員または支援相談員 214,247 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
青森県 72.3 9.9 17.8 478,359

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
青森県 44.8

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 49.7
介護職員初任者研修 29.3
実務者研修 4.1
介護支援専門員 8.2
看護師・准看護師 12.9
PT・OT・ST等 1.5
社会福祉士 1.1
管理栄養士・栄養士 1.7
その他の資格 5.8
無資格 7.1

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 11.8 26.3 30.3 28.9 2.6
サービス提供責任者 - 4.5 10.6 83.3 1.5
介護職員 9.8 21.7 33.7 34.8 -
看護職員 8.7 21.7 19.6 50.0 -
生活相談員 - 8.5 13.6 78.0 -
PT・OT・ST等 4.5 9.1 27.3 59.1 -
介護支援専門員 1.4 12.2 20.3 66.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.2
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 60.3
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 48.2
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 47.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 37.6
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36.2
賃金水準を向上させている 36.9
仕事内容の希望を聞いて配置している 27.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 33.3
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 42.6
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 27.0
健康対策や健康管理に力を入れている 33.3
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.4
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 34.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 28.4
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 19.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 19.1
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.8
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 10.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.8

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 57.2
採用時の教育・研修を充実させている 38.0
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 35.7
職員に後輩の育成経験を持たせている 26.9
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 43.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.3
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.4
いずれも行っていない 6.7
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~