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看護師免許（正看護師）のこと。
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50代活躍中の看護師求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力！ サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています（労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」）。
オープニングスタッフの看護師求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
即日勤務可の看護師求人特集
すぐ働きたい！そんな方のために採用されたら即日勤務開始可能な求人を集めました。日勤、夜勤、短期、短時間など多様な働き方から選べる介護業界で働いてみませんか。
ハイクラスの看護師求人特集
東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円（厚生労働省 令和３年賃金構造基本統計調査）。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。
40代活躍中の看護師求人特集
介護職は30～40代が多く、特に女性は40代が全体の約75％を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
介護老人保健施設、略して老健は、要介護度が１～５の高齢者を対象として、在宅復帰を目的としたリハビリテーションを提供する施設です。
都道府県知事の認可を受けた医療法人、あるいは社会福祉法人が運営しています。
介護老人保健施設は、主に医療機関を退院した後、在宅生活へ移行するまでの中間的な立ち位置として定義されており、入所期間は原則3か月までと定められています。
しかし現実には、在宅生活に戻ろうとしても介護環境を整えることが出来ずに、入所期間を更新して長期間にわたって入所する人が多く存在する状況となっています。
介護老人保健施設では、医師や看護師などの医療職、理学療法士、作業療法士や言語聴覚士などのリハビリテーションの専門職、支援相談員やケアマネ―ジャー、介護職など、多くの専門職がそれぞれの役割を担って勤務しています。
医師は利用者の医学的管理を行い、診断や治療を通して把握した患者の状況から、看護師やリハビリテーションの専門職への指示を出します。
医師からの指示やケアマネージャーが作成したケアプランに沿って専門職が適切なリハビリテーションを行うほか、支援相談員が窓口業務や相談業務、看護師や介護職が入居者のサポートを担当するなど、多くの業種が連携しながら業務にあたっています。
老健で働く上でのメリットは、様々な専門職と連携して業務を行うことで、自身の専門分野以外の知識を吸収できることが挙げられます。
また、本来的には在宅復帰を目的とした施設であることから、生活支援やリハビリテーションを行った結果、身体状況が改善して入居者の退所を達成することができれば、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
また、入居者の入れ替わりが比較的多いことから、多くの入所者とコミュニケーションを取ることが可能なのも魅力の一つです。
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