看護師の介護求人を福岡県から探す 702件

福岡県の介護求人事情 福岡県は介護職志望者への支援が充実。介護福祉士養成施設を毎月最大5万円貸し付けも福岡県には、県内在住で介護福祉士を目指している人や、介護職として働いた経験があって再就職を望んでいる方に対する支援制度が充実。いずれも貸付制度ですが、条件を満たせば返済は全額免除されます。複数ある制度のなかから、まずは「介護福祉士修学資金貸付制度」をみていきましょう。介護福祉士養成施設に在学中の方を対象とする貸付制度で

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福岡県看護師の介護求人

702件中1~10

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リンデンバウム日明の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

パート・アルバイトの看護師として働いてみませんか☆看護師資格が活かせます☆希望休あり 株式会社グランピアは「やさしく、ゆったり、寄り添って」の理念を掲げ、利用者さまが慣れ親しんだ自宅のような場所で、その人らしく生活を送れることを目指し、施設運営を行っています。同社が運営しているリンデンバウム日明は、北九州市小倉北区に位置する定員46名の介護付き有料老人ホームです。現在、看護師を募集しています。看護師資格を有していれば、未経験の方も申し込み可能です。チームケアを活かして、自立支援、健康管理、医療連携を行っていただきます。勤務日数などは相談に応じており、希望休もあります。有休取得も気軽に行えるので、子育てや介護などに時間を取られる方も両立が可能です。無理せずあなたのライフスタイルに合った働き方ができるので、長く続けられます。コーチング制度やキャリアアップ制度もあり、働きながら将来的にキャリアアップを目指せます。

時給

1,210 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 福岡県北九州市小倉北区日明2-13-4リンデンバウム日明
法人名 株式会社 グランピア
1月5日更新
就業時間 休憩時間
午前半日 8:3013:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後半日 13:0018:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後半日 13:0017:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

リンデンバウム日明の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

ご利用者さまに寄り添ったケアをしてくださる看護師を募集しております。 あなたのスキルを活かし正社員として家庭的な職場でお仕事を始めませんか? やさしさと温もりのある介護付き有料老人ホーム「リンデンバウム日明」では、ご利用者さまそれぞれの心身の状況に合わせて、最適なケアを行っております。地域との交流を大切にした当施設内は、明るい日差しが差し込みアットホームな雰囲気です。人と人とのつながりを大切にした笑顔溢れる職場で、明るいスタッフとともに仕事していただけます。今回、一緒に働いてくださる正社員の看護師を募集しております。看護師の資格をお持ちであることが必須条件ですが、実務経験は問いませんので未経験の方も応募可能です。お任せするお仕事内容は、ご利用者さまのバイタルチェックや食事、排泄、入浴の支援、医療との連携など看護業務全般です。勤務はシフト制で月間9日の休日がありますので、プライベートタイムも確保しながら生活リズムを整えて働けます。有給休暇日をご用意しておりますので、リカバリーできる時間を持つことができます。各種社会保険が備わっているうえ、資格手当の支給がありますので、資格を活かしてやりがいを持って働けます。オンコール手当や昇給・賞与もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価して給与に反映する体制を整えております。ほかにもキャリアアップ制度やコーチング制度がありますので、あなたの成長にもつながります。交通費支給でマイカー通勤も可能ですので、毎日の通勤も安心です。

月給

232,000 ~ 278,000

正社員
住所 福岡県北九州市小倉北区日明2-13-4リンデンバウム日明
法人名 株式会社 グランピア
1月5日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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ケアタウンしらゆりの看護師求人

介護付き有料老人ホーム

未経験の方も大歓迎!正社員として採用いたします♪ 老後もできるだけ自宅と同じような環境で生活を送れるように「生活の場」をご提供しています♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「ケアタウンしらゆり」です。当施設は、有限会社 ケイアイメディカルが運営を手掛ける介護付き有料老人ホームです。ここでは、ただ単に介護を行うだけではなく自立した生活を目指して、娯楽や機能訓練といったサービスに力を入れています。ご利用者さまに安心できる居住環境をお届けするためには、施設内のみに目を向けるだけではなく周辺環境にも気を配る必要があります。周辺は落ち着いた住宅地が広がり、豊かな自然も楽しめる場所です。また、数分圏内に病院が二つあるので、緊急時にも迅速に対応できます。こうした恵まれた環境の中に、当施設「ケアタウンしらゆり」はあります。現在は、看護師として勤務していただける方を募集中です。看護業務全般のご提供をお願いします。看護師の資格があれば未経験でも正社員として採用します。

月給

192,000 ~ 248,000

正社員
住所 福岡県久留米市小森野4-2-15
法人名 有限会社 ケイアイメディカル
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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ケアタウンしらゆりの看護師求人

介護付き有料老人ホーム

季節に合わせたイベントを催すなどアットホームな環境の介護付き有料老人ホームです★ 【パート・アルバイトの看護師募集中】資格必須★健康管理などを担当してください 月ごとの行事や季節に合わせたイベントを通し利用者さまのいきいきをサポートしている「ケアタウンしらゆり」。有限会社 ケイアイメディカルが運営する介護付き有料老人ホームとして、スタッフ一同力を合わせ快適な環境を維持しています。このたび当施設で健康管理に従事してくださるパート・アルバイトの看護師を募集します。未経験者も応募可能ですが、スキルに基づいた業務を行っていただきたいため看護師資格は必要です。 マイカー通勤OK♪季節天候問わず快適に通っていただけます◎ おむつ交換・入浴介助など基本的な業務は別のスタッフが行います。ただし処置が必要な場面においてはサポートしていただきますので、臨機応変な対応をお願いします。マイカー利用が可能な職場のため、季節天候問わず家から快適に通うことができます。 ケイアイメディカルは地域社会の皆さまの笑顔を引き出せる環境づくりに励んでいます★ 母体の有限会社 ケイアイメディカルは「老後も限りなく在宅に近い生活を。」という思いに基づき、日々より良いサービス提供に尽力しています。地域社会の皆さまが笑顔になれるよう自分たちにできることを模索し、日常生活を応援することで輝きのある毎日を送ってもらえるよう努力しています。

時給

1,050 ~

パート・アルバイト
住所 福岡県久留米市小森野4-2-15
法人名 有限会社 ケイアイメディカル
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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残業ほぼなし★オンオフをしっかり切り替えて働ける職場環境が整っています◎ 「第一シルバーホーム百年橋 」は、プライバシーを重視した安心・快適な生活を送っていただきながら、心のこもったやさしいケアにより、ご利用者さま一人ひとりの生きがいをサポートしています。ただいま当施設では、看護師として、ご利用者さまの健康面を支援してくださるスタッフを募集しております。雇用形態は正社員です。応募は、看護師の資格をお持ちの方に限定させていただきます。また、看護師としての実務経験も必須です。担当していただくお仕事は、「第一シルバーホーム百年橋 」における看護師業務全般です。残業がほとんどありませんので、業務終了後のプライベートの時間も大切にしていただけます。賞与は年に2回支給しており、働くスタッフの頑張りは報酬面でもしっかり還元しています。勤務日はシフトで決定されるため、外せない用事の際など前もってご相談可能です。

月給

180,000

正社員
住所 福岡県福岡市博多区美野島3-17-28
法人名 第一ケアサービス 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

医療機関が運営母体で医師との連携も取れて安心した介護サービスを提供できます◎私たちと一緒に介護現場を支えませんか◎ ケアタウンしらゆりの郷は、福岡県久留米市にある住宅型有料老人ホームです。運営母体は、有限会社ケイアイメディカルです。利用者さまが笑顔で過ごせるよう、生活のサポートを行っています。医療機関が運営母体のため、医師といつでも連絡を取れるのが強みで、業務にも安心して取り組めます。医療と介護の連携により安全な生活の提供を可能にしています。利用者さまの個性を尊重し、生活満足度の向上に努め、社会とのつながりを大切にしています。現在看護師として働いてくださるスタッフの募集を行っています。雇用形態は正社員ですので長期的に働きたい方におすすめの職場です。看護師の資格をお持ちの方が対象です。ただし経験は問いませんので、業務未経験の方でも応募が可能です。勤務地までは公共交通機関で、西鉄天神大牟田線 西鉄宮ノ陣駅 徒歩5分です。駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です。通勤手当を支給します。年2回の賞与の支給をいたしますので、やりがいを持って働けます。

月給

202,000 ~ 248,000

正社員
住所 福岡県久留米市小森野4-1-22
法人名 有限会社 ケイアイメディカル
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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サンホーム小郡の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

育児休業の取得実績あり☆子育てに理解のある職場ですよ♪ 個別ケアでご自分らしい暮らしの実現を目指しています◎ 「サンホーム小郡」は、調剤業務や介護福祉用品販売、介護事業などを行い、地域の信頼にこたえる保健・医療・福祉を目指す株式会社 サンメディックが運営する介護付き有料老人ホームです。ご利用者さま一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供するため、個別ケアを実践しており、ご自分らしい暮らしを実現していただけるようお手伝いしています。 看護師の募集★あなたの資格を活かしてぜひ当施設で活躍しませんか? このたび当施設では、看護師として、ご利用者さまに安心して健康な生活を送っていただけるようサポートしてくださるスタッフを募集することになりました。雇用形態は正社員です。応募は、専門知識を身につけた看護師の資格をお持ちの方に限定しています。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。担当していただくお仕事は、「サンホーム小郡」における看護師業務全般です。具体的には、日々の健康管理やバイタルチェック、かかりつけ医師・薬剤師との連携などを行っていただきます。また、服薬管理や訪問診療の対応などもお任せいたします。チームワークを大切に、私たちと一緒にご利用者さまを支援しませんか? 最寄り駅から徒歩5分のアクセスに便利な施設です☆マイカー通勤もOK♪ 育児休業取得の実績がある施設ですので、ライフステージの変化が訪れてもキャリアを諦めることなく、柔軟にお勤めいただけますよ。甘木鉄道 大板井駅から徒歩5分の場所に立地しており、毎日に通勤もストレスなく気軽にできます。マイカーでの通勤も選択できますので、ご自身に合った方法でご通勤ください。もちろん、別途交通費も支給されるため、お住まいが近くにない方も月々の負担を軽減していただけます。賞与は年2回支給され、個人個人の頑張りをしっかり評価しておりますので、やりがいを感じながら勤務できます。

月給

183,000 ~ 223,000

正社員
住所 福岡県小郡市大板井493-1
法人名 株式会社 サンメディック
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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『新しい我が家』をコンセプトにした施設での看護師☆長く安定的に働きたい方にピッタリな社会保険完備◎ 「有料老人ホーム すばる内野」は、『新しい我が家』をコンセプトにした、住み慣れた地域で利用者さまが安心して生活できる『家』になれるようサービスを提供しています。毎日の生活の中で、利用者さまの個性を大切にしながら、『自分らしく』『生きがいのある生活』が、『自己決定できる』ように支援を行っています。また、『住宅での看取り』も理念に掲げています。ごく自然で穏やかな最期を、ご家族やスタッフに囲まれて迎えられるように支援させていただきます。当施設は、スタッフ同士の仲が良く、明るくアットホームな雰囲気の施設です。この度は、看護師として、利用者さまをサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は、パート・アルバイト。社会保険が完備されていますので、長く安定的に働きたい方にピッタリの求人です。シフト制を組んでいますが、お子さまの急な発熱などでお休みが必要な場合でも協力できる体制ですので、フォローしながら柔軟に対応ができますよ。 看護師の資格必須!健康管理業務や服薬管理などの看護師業務全般☆ 皆さまに従事していただくお仕事は、「有料老人ホーム すばる内野」における看護師業務全般です。具体的には、利用者さまのバイタルチェックなどによる健康管理業務や服薬管理を担当していただきます。こちらのお仕事は、看護師の資格をお持ちの方に限らせていただきます。未経験の方も安心して勤務できる職場ですので、ご応募お待ちしています。

時給

1,100 ~

パート・アルバイト
住所 福岡県福岡市早良区内野5-4-13
法人名 株式会社 幸健
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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コミュニケーション能力に自信のある方大歓迎◎ご利用者さまの健康面に配慮した看護サービスを提供してください。質の高いチームケアをお願いします。 介護付き有料老人ホーム 棲の家山ぼうしで看護師を募集します。看護師の資格を保有する方を雇用します。ご利用者さまがいつまでも健康で自分らしく生活を送れるよう健康面に配慮した看護サービスを提供してください。主な仕事内容は、バイタルチェックなどの健康管理や服薬管理です。状況に応じて、診察時の付添いや簡易的な医療処置も行っていただきます。ケアマネジャーや機能訓練士との連携を活かして、質の高いチームケアをお願いします。ご利用者さまの状態を適切に把握することが非常に大切ですので、気づいたことなど積極的にケアマネジャーや機能訓練士とコミュニケーションを取れる方が好ましく、スムーズに業務を進められます。そのため、コミュニケーション能力に自信のある方や、相手の立場になって物事を考えられる方を求めます。 未経験でも看護スキルを身につけられる◎安心して働ける環境で正社員として長期的に勤務できます! 看護師の資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。入社してから社内研修に参加することで、看護サービスを提供するうえで必要な知識や技術をしっかり学べます。実践経験を積むことで、着実に看護スキルを身につけていってください。勤務形態については、正社員での雇用です。長期的に勤務するための保険や手当などが手厚く用意されています。結婚や出産など、自分の将来を見据えて働ける環境が整っています。

月給

200,000 ~ 240,000

正社員
住所 福岡県福岡市博多区西月隈3-3-54
法人名 株式会社 エイ・シー・エス
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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ラ・ナシカこくらの看護師求人

介護付き有料老人ホーム

年間休日112日◎ラ・ナシカこくらは看護師として活躍してくださる方を募集中♪★正社員採用★ 【看護師および准看護師資格必須】これまで培われたスキルを活かしてお仕事していただけます♪ 2017年7月に北九州市小倉北区に開設のラ・ナシカこくらは、24時間365日スタッフが原則常駐する安心のサービスを提供しています。この度、看護師として、利用者さまの自由で上質な暮らしを提供するために活躍してくださる方を募集しています。雇用形態は、正社員採用です。社会保険完備、社内教育制度が設けられていたり長く安定的にお勤めいただけます。ご応募に関しては、看護師および准看護師の資格が必須です。これまで培われたスキルを活かしてお仕事していただけます。従事していただくお仕事は、介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般です。主に利用者さまの健康管理や与薬、生活相談業務を中心に担当していただきます。体力的にもゆとりが持てる年間休日112日。メリハリをつけて働いていただけますよ。

月給

196,670 ~ 316,630

正社員
住所 福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-2-22
法人名 株式会社 シダー
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0021:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

よくある質問

【給与相場】福岡県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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福岡県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:24万円


パート・アルバイト

平均時給:1,503円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【年齢】福岡県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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福岡県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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福岡県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】福岡県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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福岡県の年間休日110日以上の求人は159件です。


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詳細説明

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福岡県の週休2日の求人は60%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】福岡県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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福岡県ではブランクがあっても復職ができる求人は349件です。


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詳細説明

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福岡県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

福岡県の介護求人事情

福岡県は介護職志望者への支援が充実。介護福祉士養成施設を毎月最大5万円貸し付けも

福岡県には、県内在住で介護福祉士を目指している人や、介護職として働いた経験があって再就職を望んでいる方に対する支援制度が充実。

いずれも貸付制度ですが、条件を満たせば返済は全額免除されます。

福岡県の支援の画像

複数ある制度のなかから、まずは「介護福祉士修学資金貸付制度」をみていきましょう。

介護福祉士養成施設に在学中の方を対象とする貸付制度で、貸付額は毎月の資金として5万円以内、入学準備金が20万円以内(初回の送金時)、就職準備金が20万円以内(最終の送金時)、試験対策の費用が4万円以内(1年度あたり)です。

また、送金されるのは6月、9月、12月そして3月の年に4回で、貸付対象となるには、以下の条件を満たす必要があります。

  • 福岡県に住んでいる(県外居住者であっても、県内の養成施設等に通学していれば対象)
  • 厚生労働省が指定する養成施設(県内の施設および県外の養成施設通信課程でも可)に通学している
  • 修学のうえで、経済的な援助が必要
  • 養成施設長が推薦している
  • 養成施設を卒業したら、福岡県内で介護職に就く

養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士の登録をして、福岡県内で5年間介護業務に従事すれば、貸付を受けたお金の返済は不要です。

申請は各養成施設を通して行い、毎年4月に受付を行っています。

次に、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度を解説します。

これは介護福祉士資格の取得を目指して実務者研修を受講している方を対象とする制度で、貸付額は20万円以内(1回のみ)です。

貸付を受けるには以下の条件をすべて満たす必要があります。

  • 福岡県に住んでいる
  • 厚生労働省が指定する実務者研修施設(県内の施設および県外の養成施設通信課程でも可)に通学している
  • 修学のうえで、経済的な援助が必要
  • 施設長が推薦している
  • 卒業後は福岡県内で介護職に就く

この制度も研修の修了日から1年以内に介護福祉士の登録をし、福岡県内で2年間介護業務に従事すれば返済は不要です。

最後に、再就職準備金貸付制度を確認しましょう。

2016年12月から行われているこの制度は、福岡県内で以前介護職員として勤務した方を対象に、再就職を行う際の準備資金を貸し付けるというもの。

貸付対象となるのは、以下の条件をすべて満たしている方です。

  • 介護職としての実務経験が1年以上ある
  • 介護福祉士、介護福祉士実務者研修の修了者、介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、ホームヘルパー1級または2級の修了者、のいずれかの条件を満たす
  • また、離職した日から再就職の日まで3ヵ月以上経過している

貸付金額は 20万円以内(1回のみ)で、再就職後に2年間介護業務に従事することで返済が免除となります。

福岡県介護人材の有効求人倍率は全国平均より低いが依然として2倍超え

福岡県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省の福岡労働局によれば、福岡県の全産業の有効求人倍率(2018年3月)は1.58倍

また、厚生労働省のデータによると、県内の介護関係の職種における有効求人倍率は2.41倍(2017年5月)で、全産業平均に比べると高い数値で推移しています。

ただし、同時期の全国平均は3.15倍という事実を鑑みると、それよりも低い値であることは注意するべき点です。

同じ大都市である東京都が5.40倍、愛知県が5.30倍、大阪府が4.21倍であることを考えると、福岡の介護人材の不足状況は比較的軽度であると言えるでしょう。

このことは各施設における人手不足感にも表れています。

公益財団法人介護労働安定センターの福岡支部が公表している「2017年度介護労働実態調査結果」によると、福岡県内の介護施設・事業所に従業員の過不足について、「不足感」を感じている施設・事業所の割合は63.5%でした。

同じ質問に対する全国平均66.6%と比較すると、それよりも3ポイント以上低い値です。

また、「適当」だと感じている施設・事業所の割合は、全国平均が33%であったのに対して、福岡県は36.4%と3.4ポイント高い数値となっています。

福岡県は西日本でも屈指の人口集中地域ですが、介護人材の不足度は比較的低めであると言えるでしょう。

ただし、これはあくまでほかの都道府県と比較した場合にいえることで、実際には6割を超える介護施設・事業所が不足感を感じているのは事実。

つまり、過半数の施設で人手が足りないと感じている状況が続いているのです。

今後県としては、この状況に対して介護職員の職場定着率を高めること、スキルアップ・資格取得を目指そうとする職員をサポートする体制を充実させることなどに力を入れていく必要があるでしょう。

福岡県にも高齢化の波が押し寄せ、介護職員の充当は喫緊の課題となっている

福岡県の高齢化率
出典:福岡県 更新

福岡県の人口は2015年時点で510万2,000人

大都市であるため近隣の都道府県から若い世代が転入してくることが多く、高度成長期以降、人口も少しずつ増えてきました。

しかし、今後は人口減に転じる見込みで、県が公表している試算によれば、2025年には485万6,000人、 2035年には455万9,000人と、現在よりも50万人以上も減少する見込みです。

高齢者人口の推移をみると、2010年時点では110万4,997人でしたが、2015年には127万6,259人、2017年には134万2,862人と急速に増え続けています。

その要因は、第一次ベビーブーム(1947~49)の頃に生まれた「団塊の世代」が2015年に65歳以上になったことです。

65歳~74歳の前期高齢者の年代はまだ元気な方は多いですが、75歳以上になると加齢による衰えが目立ち始め、要介護状態になる人の割合が一気に高まります。

団塊の世代が75歳以上を迎える2025年以降、医療・年金・介護などの社会保障費が急増することが懸念されていますが、福岡県もその影響を強く受けることになりそうです。

最後に、福岡県の高齢化率をみてみましょう。

2010年時点では21.8%、2015年で25.0%、 2017年では26.2%と推移しています。

同時期の全国平均は、2010年が23.0%、2015年が26.4%、2017年が27.5%なので、それに比べると福岡県の高齢化率は低めです。

ただし、上昇率は高く、2010年から2017年までの7年間で5ポイント以上も上昇しています。

市区町村別の高齢化率をみると、県内で最も高齢化が進んでいるのは「東峰村」(41.2%)です。

以下「添田町」(39.6%)、「香春町」(38.2%)、「小竹町」(38.2%)、「みやこ町」(37.5%)と続いています。

一方、高齢化率が最も低いのは「新宮町」(16.8)%

以下「粕屋町」(17.4%)、「春日市」(20.4%)、「大野城市」(20.5%)、「福岡市」(20.9%)となっています。

このように、高齢化が進んでいる自治体と若い世代の多い自治体との差が大きいのが福岡県の特徴と言えるでしょう。

高齢化率の高い自治体も多い福岡県ですが、高齢者保健福祉計画を策定し、進展する高齢化に備えています。

高齢者が社会の一員として活躍できる社会づくりを目指して、70歳現役社会づくり、地域包括ケアシステムの構築、さらには要介護状態となった高齢者の財産を保護するための成年後見制度の利用促進などがその一例です。

福岡県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 189,411 1,144
サービス提供責任者 211,346 1,058
介護職員 207,960 903
看護職員 253,704 1,298
介護支援専門員 253,405 1,122
生活相談員または支援相談員 230,137 886

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
福岡県 66.1 11.4 22.5 535,529

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
福岡県 47.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.9
介護職員初任者研修 36.3
実務者研修 4.4
介護支援専門員 8.9
看護師・准看護師 15.8
PT・OT・ST等 3.7
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 3.9
無資格 6.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 28.4 32.4 26.4 12.8 -
サービス提供責任者 3.7 8.1 18.4 69.9 -
介護職員 11.3 22.9 31.3 33.1 1.4
看護職員 4.0 12.6 22.3 59.0 2.2
生活相談員 2.1 6.8 9.4 79.6 2.1
PT・OT・ST等 2.5 10.7 14.9 70.2 1.7
介護支援専門員 1.0 3.4 11.6 81.2 2.9

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 52.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 54.3
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 49.1
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 41.0
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.0
賃金水準を向上させている 31.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 33.9
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 37.9
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 37.9
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 31.6
健康対策や健康管理に力を入れている 27.7
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.5
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.4
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.1
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 21.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 16.7
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.3
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.1

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 55.7
採用時の教育・研修を充実させている 30.4
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 34.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 30.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 32.5
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 31.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.8
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.0
いずれも行っていない 2.5
その他 0.8
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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