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介護業界では深刻な人手不足に直面しているため、かつて介護職として働いていた人材を復職させたいと願っています。
その一環として考えられたのが復職支援です。
復職支援の内容は施設や事業所によって異なりますが、基本的にはブランクの間に登場した最新機器の使い方のレクチャーや、現場から長く離れてしまっている間に忘れてしまった介護技術などをあらためて習得する場になります。
また、復職しても通用するかわからないという不安をやわらげるために、少しずつ現場に慣れるために短時間勤務を行う場合もあります。"
介護の現場も日々進化しているため、きちんと復職支援をしてもらえる方がいきなり現場に復帰するよりも気持ちよく再スタートを切れるでしょう。
特に技術的な面に不安を感じている元職員は「復職しても通用しない」と考えていることが多いため、復職支援があること自体が大きなメリットだと言えます。
また、施設によっては復職支援の一環としてお祝い金を支給しているところもあるので、面接のときなどに復職支援の内容と併せて確認してみることをおすすめします。
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