看護師の求人を群馬県から探す 331件

群馬県の介護求人事情 介護職志望者への貸付制度が充実群馬県では、介護福祉士の資格を取得するための費用や、介護職を離れていた人が再就職するときに必要となる費用を社会福祉法人群馬県社会福祉協議会が貸与する「介護福祉士修学資金貸付制度」「実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」があります。これらの制度は、地域の介護人材の育成や確保を目的としており、指定された業務に一定期間従事すると、返済が免除となります

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群馬県看護師の求人

331件中1~20

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【看護職員】週二日から勤務OK!多彩な休暇で自分らしく働ける環境が整っています! パートの方でも昇給・賞与あり☆やりがいのある施設でのお仕事です! アットホーム尚久は、医療・介護事業を幅広く展開する細谷グループによって運営されている住宅型有料老人ホームです。病院やクリニック、通所リハビリなどを運営するノウハウをもとに、医療強化型の施設として、ご利用者さまにとって安心できる毎日を提供しています。このような当施設では、現在看護師のパート・アルバイトを募集中です。主な仕事は、利用者さまの看護・介護業務や健康管理(内服薬管理、受診・往診)などの看護師業務全般です。勤務は週二日から可能ですので、プライベートを大切にしながら働けます。また、結婚による休暇や出産休暇、看護休暇など、多様な休暇制度があるため、行事やイベント、ライフスタイルの変化にも対応した働き方が可能です。なお、パートの方でも昇給や賞与、各種祝・見舞金などが支給され、やりがいを持って仕事に取り組めます。

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市富岡297
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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★正社員★看護師募集♪介護施設で働きませんか?【有料老人ホーム】<<社会保険完備>>◎指導体制バッチリ◎ 看護師としてご利用者さまの健康を支えるお仕事です 「アットホーム尚久」では、現在看護師を募集しています。雇用形態は正社員です。有料老人ホーム内の看護業務全般と介護業務に携わっていただきます。ご利用者さまに寄り添いながら、健康面をサポートしていただくのがお仕事です。お一人お一人に合わせたケアをお願いいたします。 チームワークと協調性を大切にできる 方を求めています 専門職のスタッフが多く 方をお待ちしております。高齢者福祉と地域医療の担い手として、ご利用者さまをサポートしていきましょう。 それぞれのライフスタイルを尊重した働き方ができます スタッフにとって働きやすい環境の整備を進めています。社会保険はもちろん財形貯蓄制度などの福利厚生を拡充しています。スタッフそれぞれのライフスタイルを大切にしながら長く働ける環境を目指します。

月給

235,000 ~ 252,600

正社員
住所 群馬県富岡市富岡297
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【看護職員】地域包括ケアシステムを取り入れ、地域の皆様が安心して暮らし続けられるように努めています。 アットホーム尚久かんらは、地域の皆様が安心して暮らし続けられるように地域包括ケアシステムに取り組み、質の高い医療と介護サービスの提供に努めています。当施設は細谷グループに属しているので、医療や介護をさまざまな施設と連携して利用者さまに提供できます。当施設では現在、パート・アルバイトの看護師を募集しています。お仕事は看護や介護業務全般で、利用者さまの健康管理にも携わっていただきます。 昇給賞与があり、お仕事の頑張りが評価されます。 昇給賞与により、毎日の頑張りが評価されて給与に反映されます。通勤費が支給されるので、家計がサポートされます。結婚・忌引・出産休暇などがあるので、ご自分の都合に合わせて休みを取りながら働けます。一緒に、利用者さまが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように、お手伝いをしていきませんか?

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 群馬県甘楽郡甘楽町金井279-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【看護職員】◎看護師のパート・アルバイト募集◎地域に愛される施設を目指しています 群馬県甘楽郡にある「アットホーム尚久小幡」は、細谷グループが展開している住宅型有料老人ホームです。当施設ではご利用者さまが安心して過ごせるよう、24時間体制で介護スタッフが常駐し巡回などを行っています。ご利用者さまはもちろん、ご家族様、地域の人々から信頼される施設を目指し尽力しています。 ◎出産・看護など各種休暇制度あり◎腰を据えて長く働いていただけます 当施設ではご利用者さまにより良いサービスを提供するために、パート・アルバイトの看護師を募集しています。勤務は週2日から相談が可能ですので、あなたの空いている時間を活かして働いてみませんか?お仕事の内容は、ご利用者さまの看護・介護業務全般です。内服薬管理や受診・往診などの健康管理や、食事・入浴・排泄介助など日常生活のサポートなど幅広い業務をお願いいたします。出産や看護など各種休暇制度も整っている職場です。

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 群馬県甘楽郡甘楽町福島1595-4
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(4h〜) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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★正社員★看護師募集中!【有料老人ホーム・デイサービス施設】◎マイカー通勤OKです◎ 看護業務を通じてご利用者さまの生活をサポートしませんか? 看護師の方を募集しています。勤務先は「アットホーム尚久小幡」です。正社員として採用です。看護業務全般に携わっていただきます。ご利用者さまの健康管理が主な業務で、内服薬の管理や受診・往診などサポートしていただきます。そのほか、介護業務についてもお手伝いいただきます。 教育機会が豊富でスキルアップにつながる環境です 採用後は先輩スタッフがしっかり指導いたします。不安なことがあっても大丈夫です。スタッフ同士も仲がよく気軽に聞ける環境です。ご安心ください。また教育関連補助制度があるので、外部のセミナーを受講したり書籍を購入する際の負担は軽く済みます。スキルアップを応援します。 年間休日108日!半日有休取得可能でメリハリをつけた働き方 年間の休日数は108日で、年次有給休暇ももちろん取得できます。有休の消化については半日単位で取得できるので融通が利きます。自分のペースで自由に働きたい方にピッタリです。

月給

260,000 ~ 280,000

正社員
住所 群馬県甘楽郡甘楽町福島1595-4
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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多彩なノウハウによる指導や外部セミナー受講などの教育体制に強み☆大きく成長できる環境がここにあります! 医療強化型の住宅型有料老人ホームで正社員の准看護師を募集中です! アットホーム尚久富岡南は、株式会社ホソヤが運営する医療強化型住宅型有料老人ホームです。運営会社は、群馬県内に医療・介護事業を幅広く展開する細谷グループの一員。そのため、当施設も医療に力を入れ、ご利用者さまにより安心で安全な生活を送ってもらえるようなサポートを行っています。また、デイサービスも併設しており、地域に密着した総合的な介護サービスも特徴の一つです。現在はこのような当施設で正社員の看護師を募集しています。主な仕事は看護師業務全般で、具体的には看護・介護業務のほか、ご利用者さまの健康管理(内服薬管理、受診・往診)などをお任せします。当施設の強みは、教育体制にあります。これまでに蓄積されたノウハウによる指導のほか、外部セミナーの受講や書籍購入などの補助も行っています。また、昇給・賞与のほか、皆勤手当や各種祝金、見舞金などの給付があり、頑張った分はしっかりと稼ぐことができます。

月給

260,000 ~ 280,000

正社員
住所 群馬県富岡市内匠436-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【看護職員】昇給・賞与あり◎モチベーションを保ちながら働けます! ご利用者さまの尊厳を大切にし、「生きていて良かった」と思っていただけるサービスをご提供しております♪ アットホーム尚久富岡南は、ご利用者さまの尊厳を大切にし、「生きていて良かった」と思っていただけるようなサービスをご提供しております。目指しているのは、地域に根差した介護施設で、地域内における「地産地消」や連携を重視しております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての看護業務全般です。具体的には、ご利用者さまの服薬管理と受診・往診の補佐による健康管理、簡単な介護業務などをお願いいたします。雇用形態は、パート・アルバイトです。雇用保険や労災保険、厚生年金保険、健康保険などの各種社会保険を完備しており、安心して働ける職場づくりを行っております。さらに、昇給と賞与をご用意し、職員のモチベーション維持に努めております。

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市内匠436-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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自立した生活支援をサポートする住宅型有料老人ホームで、看護師としての勤務を行います。 ロングライフ前橋 クリスタル館はご利用者さまの自立した生活が行えるサービスを行う住宅型有料老人ホームです。社会福祉法人 光塩会が運営を行う介護施設で、高級ホテルのような清潔感のある落ち着いた雰囲気です。ご利用者さまが自分のペースで気持ち良く過ごせるように、スタッフが寄り添いながら自立支援のサービスを提供しています。 看護業務全般を行う看護師を募集しています。正社員の勤務。未経験での応募も可。 正社員として勤務する看護師を募集しています。看護師資格を持つ方を求めています。実務未経験の方の応募も可能です。仕事は、当施設をご利用する方の健康状態の確認を行い、軽微な看護処置を行うことです。緊急時は医療機関が対応を行うため、基礎的な看護業務全般を行ってください、先輩スタッフの指導により仕事の内容を覚えながら勤務ができます。能力を活かして勤務してみませんか。 4週9休の勤務体制でしっかりと休みを取りながらサポートも受けられる勤務ができます。 4週9休の勤務で、プライベートの時間を有効に利用して自身のスキルアップや気持ちのリフレッシュをしながら仕事ができます。各種保険を完備しているので、仕事や健康の保証を受けながら仕事に挑める環境です。身につけた能力や勤務内容を評価した給与を支給します。賞与は年2回受けられるため、仕事にやりがいを持って勤められます。

月給

273,000

正社員
住所 群馬県前橋市下沖町123-1
法人名 社会福祉法人 光塩会
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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スタッフの増員募集☆看護師のお仕事です。 アットホーム尚久かんらでは、県内外から利用者さまを受け入れており、業務拡充を進めています。現在スタッフの増員のため、正社員として働く看護師を募集しています。誰かの役に立つお仕事がしたい方、介護の現場でのお仕事に興味のある方は、私たちと一緒に働きませんか? 利用者さまへの看護業務全般をお任せいたします。 看護師の皆様には、利用者さまの健康を管理する大切な役割を担っていただきます。服薬管理から受診時の付き添いまでお任せいたします。また、介護業務も一部担っていただくことがございます。利用者さまの健康を支えるお仕事ですので、責任感を持って勤務していただける方をお待ちしております。 教育関連の補助制度あり!スタッフの成長を支える職場です◎ 当施設ではスタッフの成長を大切にしています。外部セミナーの受講費やスキル向上に必要な書籍などにおける費用について、一部補助がございます。働きながら成長したい方にもおすすめの職場です。

月給

235,000 ~ 252,600

正社員
住所 群馬県甘楽郡甘楽町金井279-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【看護職員】【正社員】看護師募集!未経験OK◎フォロー体制の整った当施設で働いてみませんか? 住宅型有料老人ホームを展開する「アットホーム尚久藤岡」は、看護師の方を募集しています。高齢者福祉・地域医療の発展・向上にグループ全体で一丸取り組んでいる当施設で、正社員として働いてみませんか?お任せする業務内容は、ご利用者さまの健康管理や内服薬管理等の看護業務全般です。幅広く活躍していただきますので、たくさんの経験を積むことができます 。また、未経験の方も大歓迎。長年、福祉と医療の現場で活躍してきた当社のスキル・ノウハウをしっかりお伝えします。はじめての看護師生活をアットホーム尚久藤岡でスタートしてみませんか?

月給

260,000 ~ 280,000

正社員
住所 群馬県藤岡市上落合359-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【看護職員】週2日から勤務できるパートのお仕事です。スキマ時間を生かしたい方も、しっかり働きたい方も歓迎いたします。 地域包括ケアに取り組む医療グループの運営する真心と温かみのある施設です。 『アットホーム尚久富岡中央』は「細谷クリニック」を中心として医療と福祉で地域に貢献する細谷グループが運営しています。利用者さまの第2の住まいとしてプライバシーの守られる居室とみんなで和気藹々と過ごせる共有スペースを備え、生きる喜びや楽しみを見つけながら生活できるようにスタッフがチームで支援しています。 利用者さまの健康を支えるパートの看護師さんを募集しています。 看護師さんの仕事は利用者さまの健康管理・服薬管理・通院や往診の補助などの看護業務全般です。勤務は週2日からで勤務日数や勤務時間の相談ができるので、プライベートに合わせて働き方を選べます。また、新人スタッフには丁寧に指導するのでスキルに自信のない方でも歓迎いたします。あなたの思いやりや真心を生かせる施設でゆったりと働いてみませんか?

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市富岡1763-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【看護師募集】資格を活かして活躍しませんか?<<指導体制バッチリ>>有料老人ホームのお仕事です♪ 看護師募集!ホーム内の看護・介護業務全般に携わります 看護師として働いていただける方を募集します。勤務先は「アットホーム尚久富岡中央」です。正社員としての採用です。有料老人ホームにおいて、看護業務と介護業務に携わります。ご利用者さまごとに状態は異なりますので、きめ細かなケアをお願いします。 看護師の資格があれば応募可能です!指導体制がしっかりしています 応募資格は、看護師の資格を保有することです。複雑な医療行為は業務に含まれません。先輩スタッフが丁寧に指導にあたりますので、すぐに慣れていただけます。協調性とチームワークを大切にしながら働いていただける方のご応募なら大歓迎です。 社会保険完備!働きやすい環境を整えています 社会保険はもちろん完備。そのほか、手当などの待遇もしっかり用意されています。スタッフの生活リズムに合わせて働けるので、長く続けやすい職場です。

月給

260,000 ~ 280,000

正社員
住所 群馬県富岡市富岡1763-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【看護職員】【看護師の求人】明るいシニアライフのサポートをお願いします 経験不問★広々とした施設です◎やさしい気持ちで相手に接してください 介護職に興味はあるけれど経験がない、そんな方でもご応募可能なのが「アットホーム尚久藤岡」の求人です。施設内は明るく広々としているので、利用者さまや働くスタッフの気持ちも上向きます。あなたには看護師として利用者さまの体調チェックや服薬管理を行っていただきます。積極的に相手とコミュニケーションを取り、些細な変化に気づけるようにしてください。輝かしいシニアライフを支えたいというお気持ちがあれば、経験は問いません。 パートタイム雇用★ライフスタイルに合わせて勤務可能 経営母体の株式会社ホソヤは、医療と福祉を通し長年に渡り社会貢献に努めてきました。常に高齢者とそのご家族の気持ちに寄り添い、地域のニーズに応えられるようさまざまな努力を行っています。パートタイムとして雇用しますので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方で利用者さまのサポートをお願いします。

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 群馬県藤岡市上落合359-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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☆看護師資格を老人福祉に役立ててください!介護付き有料老人ホーム◎正社員採用の案件です! 介護付き有料老人ホーム「グランヴィル前橋」は上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」から徒歩9分の群馬県前橋市千代田町にあります。前橋市の中心街の中にあり、医療・ショッピング・公共施設など生活に必要なすべてが整った複合施設として入居者さまに最善の介護サービスをお届けしています。託児所もありますので子育て世代にはうれしい環境です。また育児休暇も取りやすく、長く仕事を続けてもらうため職員にやさしい職場環境を進めています。また未経験の方でも研修制度も充実していますので安心してスタートできる職場です。 看護業務全般のお仕事をお任せします 利用者さまへの看護業務全般を行っていただきます。医療処置や服薬指導や薬の管理、往診の石の補助やけがの処置を行っていただきます。そのほか健康管理やバイタルチェック、医療機関への受診時の付き添いや医師や他職種との情報交換や報告、利用者さまへの介助などです。 充実の待遇です! 社会保険完備、退職金制度、住宅手当など待遇も充実しています。マイカー通勤もOKです。単身用の住宅も用意していますので、遠方からの方も心配いりません。ご応募お待ちしています。

月給

236,610 ~ 318,670

正社員
住所 群馬県前橋市千代田町3-3-20
法人名 ちよだ 株式会社
9月24日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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正社員登用制度があるので経験を積んで正社員を目指せます☆年間17日のリフレッシュ休暇がありお休みが取りやすい職場です◎ 協力医療機関による医療支援体制が整っていてスタッフにとっても安心感のある施設です。 介護スタッフが24時間365日常駐して利用者さまを見守り、安心安全な暮らしを提供する介護付き有料老人ホーム『太田駅前ケアパークそよ風』。当施設では利用者さまが健やかで心豊かなシルバーライフを送れるよう支援しています。協力医療機関による医療支援体制を整え、定期的な訪問診療や健康相談なども行っているので、スタッフは安心してサポートできます。 介護施設未経験でも研修でスキルアップして働けます。 有料老人ホーム利用者さまの看護業務を担当する契約社員の看護師を募集しています。応募要件は看護師免許で、介護施設未経験の方は研修でスキルアップできますよ。看護師の仕事は利用者さまの健康管理・服薬管理・インスリンや胃ろうなどの医療処置です。また、機能訓練業務・介護業務・各種書類作成もお任せします。当施設は社会保険完備で昇給・賞与や正社員登用制度あり。有給休暇のほかに年間17日のリフレッシュ休暇も取得できるので、趣味やご家族との時間も大切にできます。

月給

210,000 ~ 250,000

契約社員
住所 群馬県太田市浜町6-20
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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看護師を募集します☆『太田駅前ケアパークそよ風』ではお客さまやご家族、地域の方が元気になれる生きがいを創造しています。プライベート重視OK! お客さまは心身のリフレッシュ、ご家族は介護負担軽減を図り、地域の方々には行事やボランティア活動への参加を通じて皆が元気になれる、生きがいを創造する介護付き有料老人ホーム『太田駅前ケアパークそよ風』。当施設では、パート・アルバイトの看護師を募集しています。看護師の資格が必要ですが、業務経験のない方も、お客さま一人ひとりに適切であたたかい対応をしてくださる方は歓迎します。勤務日数や時間については相談が可能で、時間外勤務もほぼなしのため、プライベートを重視した働き方ができます。 お客さまができることを増やして自分らしくいきいきと暮らせるよう心身ともに健康的な毎日を支えます そよ風では、お客さまのバイタルチェックなどの健康管理をはじめとして、服薬管理やインスリン・胃ろう・ストマなどの医療処置に従事します。また、各種書類作成や利用状況把握に加えて、機能訓練業務などもお願いします。お客さまができることを増やして、慣れ親しんだ地域の中で自分らしくいきいきと暮らして行けるように、心身ともに健康的な毎日を支援します。

時給

1,300 ~ 1,700

パート・アルバイト
住所 群馬県太田市浜町6-20
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

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勤務日数が週2日から可能な求人です。

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月8~9日休み◎年間休日111日が取得可能!扶養手当が支給されますので生活面もサポート◎ 群馬県より「ぐんま介護人材育成認証事業者」に認証された「ちよだ 株式会社」は、介護人材の育成や介護職員の働きやすい環境の改善に積極的に取り組む企業として、群馬県知事より認定されました。そんな当社が運営する「介護付き有料老人ホーム グランヴィル前橋」は、前橋中心商店街に誕生した地域密着型の複合施設です。この度は、パート・アルバイトの看護師として、当施設にてご活躍いただけるスタッフを募集しています。月8~9日休み、年間休日111日が取得可能ですので、ご家族とお過ごしいただけ、プライベートを重視した時間も確保できます。また、お子さまがおられる方には扶養手当が支給されますので生活面もサポートされています。皆さまに従事していただきますお仕事は、介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般です。こちらのお仕事は、看護師の資格をお持ちの方に限定している求人です。お仕事がはじめての方でも丁寧な指導で早く現場に慣れていただけるようにフォロー体制は万全です。

時給

1,200 ~

パート・アルバイト
住所 群馬県前橋市千代田町3-3-20
法人名 ちよだ 株式会社
9月24日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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★JR両毛線・わたらせ渓谷鐵道「桐生駅」から徒歩10分★正社員の看護師を募集中です♪ 賞与は年に2回支給!看護業務全般をお任せします シニアの杜・桐生では、正社員の看護師を募集しています。ご利用者さまに向けた看護業務全般に携わっていただくお仕事です。看護師資格と自動車免許をお持ちの方であれば、当施設でご活躍いただけます。賞与は年に2回、合計3.00ヵ月分の支給実績があり、しっかりと稼げるお仕事です。 各種社会保険完備で安心。幅広い年代の方にご活躍いただけます 当施設では雇用、労災、健康、厚生年金の各種社会保険が完備しており、万一の場合でも安心です。また65歳を上限とした再雇用制度もあり、さまざまな年代の方にご活躍いただくことが可能です。 「桐生駅」から徒歩10分の立地にあり、アクセスも便利です 当施設はJR両毛線・わたらせ渓谷鐵道の「桐生駅」から徒歩10分の立地にあり、周辺各エリアからのアクセスも良好です。快適なマイカー通勤も可能で、駐車場のご用意もあります。

月給

250,000 ~ 290,000

正社員
住所 群馬県桐生市宮本町1-12-38
法人名 メディカルブライアン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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【看護職員】週に2日・勤務時間の相談もOK♪ご自身の都合に合わせて自由にシフトを組める職場です! あたたかい雰囲気の中で、心まで落ち着いた生活を送っていただけるような環境を整ております♪ アットホーム尚久玉村は、介護に加えて医療にまで配慮した介護付き有料老人ホームです。施設内にはあたたかい光が差し込むように、吹き抜けが設置されており、日の光を浴びながら過ごせます。ガーデンテラスも備えており、ちょっとした自然を感じることも可能です。現在お求めしている職種は、看護師です。お任せしたいのは、主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般です。具体的には、内服薬管理や受診・往診を通したご利用者さまの健康管理、簡単な看護業務を行っていただきます。雇用形態は、パート・アルバイトです。週に2日から、勤務時間の相談も可能で、ご自身の都合のいい日・時間帯で働けます。趣味や勉強そのほかにも時間を割くことが可能で、自分らしい生活を保ちながら勤務できます。

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 群馬県佐波郡玉村町福島80-1
法人名 株式会社 ホソヤ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

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勤務日数が週2日から可能な求人です。

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☆看護師資格をお持ちの方への求人☆週2日~週5日勤務の看護師のパート・アルバイト☆ ◎ご利用者さまの立場に立った看護業務◎日曜日定休でご家庭の予定との両立も◎ 週2日~週5日の勤務OKのパート・アルバイトのお仕事の求人です。ご利用者さまの立場に立って、日々努力し少しでもすごしやすい環境作りのお手伝いを目指す「シニアの杜・桐生」では看護師を募集しております。今回の募集は看護師資格をお持ちの方に限らせていただきます。担当していただくお仕事は、施設内の看護業務全般です。勤務はシフト制で、日曜日は定休ですので、ご家族とのおでかけや行事などの予定が調整しやすいメリットがありますよ。 ☆電車通勤もスムーズ!桐生駅徒歩10分のアクセス☆ JRとわたらせ渓谷鉄道・桐生駅から徒歩10分、マイカー通勤もOKで駐車場の用意もございます。利便性のある通勤を選ぶことができる立地で、日々の通勤をスムーズなものにできますよ。

時給

1,500 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 群馬県桐生市宮本町1-12-38
法人名 メディカルブライアン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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よくある質問

【給与相場】群馬県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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群馬県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:25万円


パート・アルバイト

平均時給:1,447円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】群馬県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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群馬県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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群馬県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】群馬県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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群馬県の年間休日110日以上の求人は39件です。


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詳細説明

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群馬県の週休2日の求人は44%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】群馬県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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群馬県ではブランクがあっても復職ができる求人は253件です。


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詳細説明

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群馬県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

群馬県の介護求人事情

介護職志望者への貸付制度が充実

群馬県では、介護福祉士の資格を取得するための費用や、介護職を離れていた人が再就職するときに必要となる費用を社会福祉法人群馬県社会福祉協議会が貸与する「介護福祉士修学資金貸付制度」「実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」があります。

これらの制度は、地域の介護人材の育成や確保を目的としており、指定された業務に一定期間従事すると、返済が免除となります。

どんな概要なのか、対象者や返金免除について見ていきましょう。

まずは、介護福祉士修学資金貸付制度をご紹介します。

貸付対象者は、以下の4点すべてに該当する人です。

  • 群馬県内の介護福祉士養成施設に在学中の人で県内に住民登録がある。または介護福祉士養成施設に在学することになった年度の前年に住所が群馬県にあり、修学のために転居した
  • 介護福祉士養成施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を済ませ、群馬県内で介護業務に就く意思がある
  • 介護福祉士訓練や生活福祉資金の修学資金、日本学生支援機構の奨学金などの修学資金をほかから受けていない
  • 世帯の年間所得の合計が、1000万円未満で、家の経済状況などで修学資金の貸付けが必要と認められる

貸付金額としましては、月額5万円の学費、国家試験受験対策費用4万円(年度当たり)、初回の貸付のときに入学準備金20万円、最終回の貸付のときに就職準備金20万円を上限として無利子で貸し付けます。

生活費が加算される場合もありますが、詳細は群馬県庁のホームページをご確認ください。

貸付方法は、県社協の就学生の契約によって成立し、年4回指定の口座に振り込みます。

なお、2017年度以降介護福祉士養成校卒業見込みの人で、卒業する年度に介護福祉士国家試験を受ける人が対象です。

貸付期間は、養成施設に在学する期間となっています。

貸付を希望する場合、貸付希望者と別の生計の人か、登記されている法人を連帯保証人として立ててください。

卒業後、1年以内に群馬県内で介護などの仕事に携わり、引き続き5年間その仕事に従事した場合、修学資金返済債務猶予申請書または在職証明書を提出していただければ、返還が免除されます。

続いて、実務者研修受講資金の貸付制度をご紹介しましょう。

対象者は、以下の条件のいずれかに該当する人です。

  • 群馬県内の実務者研修施設に在学中か、群馬県内に住むが、県外の実務者研修施設に在学している
  • 県内の介護施設、事業所で働いている
  • 県内の介護施設、事業所に勤めていて、修学資金をほかから受けてない  

実務者研修施設の授業料やテキスト代相当を、20万円を上限に無利子で貸し付けます。

実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において、介護などの業務に就き、さらに2年間、介護の仕事に従事したときは返還が免除されます。

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付事業をご紹介しましょう。

対象者は、4点の用件を満たす人です。

  • 介護保険法に基づく居宅サービスなどを提供する事業所か施設、第一号訪問事業所か第一訪問通所事業所の介護職員としての実務経験が1年以上ある
  • 介護についての資格、介護福祉士、実務者研修終了者、介護職員初任者研修終了者を持っている
  • 離職した日から介護職員として再就職する日までの間にあらかじめ群馬県内で求職登録を行い、現状届けを出している
  • 介護保険法に基づいた居宅サービスなどを提供する事業所や第一号訪問か通所の事業所に介護職員として就労した

この資金は、就職先を探す際の活動費や、介護にかかわる情報収集のための本代、講習会の費用、仕事で必要な道具や鞄代、転居が必要なときの費用や通勤用の自転車かバイクの購入費、といった就労目的の活動経費の支払いに使えます。

貸与額は20万円を上限とし、無利子で貸し付けます。

群馬県の支援の画像

独立の生計を立てている人から連帯保証人を立ててもらいます。

群馬県内で再就労した日から2年以上該当する事業所に勤務すれば、全額免除になります。

2017年の有効求人倍率は3.17倍!人材確保のための養成研修制度も実施中

群馬県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省「職業安定業務統計」によると、群馬県の介護分野における2017年7月の有効求人倍率は3.17倍となっています。

この数字からわかるように、介護業界の求人倍率が高いことは明確です。

厚生労働省群馬労働局の発表によれば、 2018年1月発表された群馬県の業種全体の有効求人倍率は、1.66倍で全国16位、全国平均より0.07ポイント上回っています。

産業別の医療・介護における新規求人数は3,356人で8ヵ月連続の増加となっています。

介護関係の有効求人倍率の推移を見てみると、2018年12月の有効求人倍率が1.73倍と引き続き高い水準です。

群馬県では、2013年に65歳以上の高齢者人口が約51万人となりました。

つまり、4人に1人が高齢者という超高齢社会を迎えています。

いわゆる団塊の世代が75歳以上になる2025年には、高齢者の割合は全体の人口の31.3%になると推定されます。

また、群馬県における2012年の統計では、65歳時における平均余命が男性18.84年、女性23.80年となっています。

1965年と比較すると、男性では約7年、女性では約9年、老後を過ごす期間が延びています。

昔より老後を過ごす期間が長くなっていることから、要介護や要支援の高齢者の数も増加。2025年度には要介護認定される高齢者人口が全体の22%に当たる12万8,000人になると予測されます。

介護職員が必要になるなか、群馬県の介護職の有効求人倍率は非常に高くなっています。

これは介護職員の確保が難しいことを表しています。

群馬県では、働きやすい環境づくりを支援する定着支援、技術の向上と質の高いサービスを提供する資質向上、介護に携わる人を促進する参入促進の3つの柱で人材確保対策を進めています。

また、介護現場のリーダーとして人材の育成や必要な知識・技能を有する介護福祉士を養成し認定する「ぐんま認定介護福祉士」という独自の制度を創設し、2009年度より養成研修を開始しています。

超高齢社会に突入した日本において、どこの地域でも介護サービスに合った人材の確保が急務です。

かつては「きつい」「汚い」「厳しい」といわれた介護の職場環境。

介護福祉士の資格を取得したのに仕事に就かなかったり、子育てや親の介護でやむを得ず離職したりする人も多くいます。

給与面や労働環境の改善が進み、時短勤務にも臨機応変に対応する体制を取ることができれば、離職した人も介護職に戻ることが増え、介護の現場は長く働きたいと思える職場になっていくでしょう。

少子化と高齢化が急速に進行しつつあり、2040年には37%が高齢者に

群馬県の高齢化率
出典:群馬県 更新

2018年10月1日時点での群馬県の総人口は194万9,756人

年齢5歳階級別にみると、65~69歳が15万1,750人で最も多く、総人口に占める割合は7.8%でした。

群馬県の年齢5歳階級別人口を年齢3区分別にみた場合、0~14歳が該当する年少人口が23万6,289人、15~64歳が該当する生産年齢人口が112万8,564人、 65歳以上が該当する老年人口が56万8,478人でした。

それぞれ総人口に占める割合は、12.2%、58.4%、29.4%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割が0.2ポイントの減少、生産年齢人口割合が0.3ポイントの減少、老年人口割合が0.5ポイント増加しました。

3区分別の人口と割合をそれぞれ詳しく見ていきましょう。

はじめに年少人口について見てみます。

1945年をピークに減少を続け、第2次ベビーブームの影響で一時的に増加。1982年から再び減少を始め、2018年には過去最低の23万6,289人になりました。

また、年少人口の割合は、1950年から減少傾向となり一旦は増加したものの、1980年から再び低下を始め、2018年には過去最低の12.2%という結果になりました。

次に生産年齢人口です。

戦前戦後を通じ一貫して増加を続けていましたが、1999年から毎年減少していきました。

2018年には前年に比べて 1万1,331人減って112万8,564人に。

生産年齢人口の割合は、戦後上昇を続け、1970年を頂点に一旦下降しましたが、1982年からは再び上昇しました。

しかし、1994年を境に毎年減少しており、2018年は58.4%となりました。

最後に老年人口ですが1950年から急速に増加し、 2018年には1950年の7倍を超える56万8,478人となりました。

2018年の群馬県の総人口は1950年の約1.22倍であることから、老年人口の増加が顕著に表れています。

老年人口の割合は戦後から上昇を続けており、平成に入ってからは毎年約0.5ポイントずつ上昇続けています。2018年には過去最高の29.4%に達しました。

群馬県は出生率が減少傾向にあります。

2017年の合計特殊出生率における47都道府県での順位は前年と同じ31位でした。

これらを踏まえて、今後も少子化はより進展すると予想されています。

団塊世代が65歳以上を迎え高齢者人口が増えていくなか、 2040年には群馬県の人口が約163万人にまで減少すると予想されています。

少子高齢化は進行し、人口の約37%は高齢者になる見込みです。

群馬県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 216,413 1,182
サービス提供責任者 218,718 1,075
介護職員 217,681 933
看護職員 259,035 1,260
介護支援専門員 251,167 1,133
生活相談員または支援相談員 248,686 1,035

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
群馬県 73.5 10.8 15.7 659,403

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
群馬県 46.0

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.8
介護職員初任者研修 31.5
実務者研修 3.5
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 15.0
PT・OT・ST等 3.2
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 5.2
無資格 8.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 18.0 42.0 20.0 18.0 2.0
サービス提供責任者 2.1 14.6 8.3 72.9 2.1
介護職員 8.7 21.2 33.7 36.5 -
看護職員 2.3 11.5 21.8 64.4 -
生活相談員 - 4.2 13.9 81.9 -
PT・OT・ST等 - 7.4 33.3 59.3 -
介護支援専門員 1.2 9.9 11.1 75.3 2.5

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 68.2
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 41.1
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 51.2
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 46.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 36.4
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 27.9
賃金水準を向上させている 27.9
仕事内容の希望を聞いて配置している 38.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.1
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 34.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.4
健康対策や健康管理に力を入れている 29.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 18.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.5
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 18.6
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 15.5
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 11.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.2

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.5
採用時の教育・研修を充実させている 29.9
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 26.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 37.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 30.6
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 20.9
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 26.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.0
いずれも行っていない 7.8
その他 3.0
画像の一部はwikipediaから引用しています