看護師の求人について
看護師とは
看護師は、医師の診療や診察のサポートを行う他、疾病を抱えている人への医療的なケア、及び精神的なケアを行う専門職です。
病院などに勤務するイメージの強い看護師ですが、高齢化が進む中で介護施設や訪問看護ステーションなど、病院以外の場所でも活躍する機会が増えつつあります。
看護師になるには
看護師は、法律上の位置づけとして、保健師助産師看護師法の第５条で規定されている国家資格です。
よって、看護師になるには特定の教育施設に入学してカリキュラムを修了することで受験が可能となる看護師資格の国家試験に合格し、免許を取得する必要があります。
この教育施設とは、看護系の大学や短大、専門学校や養成所、あるいは５年一貫看護師養成課程校です。
前者４つについては高校を卒業した人が対象となっていますが、専門学校や養成所は社会人の入学者も想定されていることが多く、看護師への転職を目指す際に選択肢の一つとなります。
一方で、５年一貫看護師養成課程校は、中学を卒業後に入学できる教育施設となっており、これらの教育機関の中では看護師として勤務できる年齢が最も若くなっているのが特徴です。
仕事内容
看護師の代表的な仕事は、病院やクリニックにおける医師の診察や治療のサポートと、医師の指示のもとに行う看護ケアです。
血圧や体温を測るバイタルチェックや、点滴や注射などがこれにあたります。
一方で、看護師の業務は勤務する施設や部署によって異なる部分も多く、入院施設のある病院では入浴の準備やベッドメイキングを行うこともありますし、手術のアシスタントを専門とするケースもあります。
また病院以外では、介護施設や福祉施設において医療的なケアや健康管理を行うことや、ターミナルケアを専門に行う施設で働く事もあるなど、現在では看護師の活躍できる場所は非常に多岐に渡っています。
看護師として働くメリット
看護師として働くメリットは、やはり専門職ゆえの需要の高さでしょう。
そのうえ、看護師は女性が多いという特性上、結婚や出産、育児や介護などを理由に現場を離れてしまう人も少なからずいるため、常に必要とする場所が存在しています。
高齢化が進んだことで以前は病院やクリニック、診療所などの医療機関が主な活躍の場であった看護師の需要が、介護施設などにも広がりつつあるのが現状。
将来的にもその必要性が高まるとみられ、自身の望む場所で、安定して働くことが出来るのがメリットです。
扶養手当ありの求人について
介護業界の扶養手当ありとは
扶養手当とは、一定以上の所得のない配偶者や子どもなど「扶養する家族」がいる場合に支給される手当のことです。
給与とは別に支給されるため、扶養する家族が多いほど給与はアップします。
ただし、扶養手当はあくまでも福利厚生の一環ですから、すべての施設や事業所で支給されるわけではありません。
また、金額にも決まりはなく、あくまでも雇い主側の裁量になります。
金額は決まっていませんが、一般的には配偶者が月額1万円ほど、子どもが月額4000円ほどが相場です。
子どもが複数人いる場合、2人目以降は減額する施設もあります。
介護業界で扶養手当ありで働くメリット
扶養手当が支給されることで収入がアップするため、仕事にも意欲的に取り組めます。
また、支給された手当を利用して家族サービスを行えば家庭円満につながりますし、仕事と家庭の両立もスムーズに行えるでしょう。
さらに扶養手当について記載している施設や事業所は職員の負担軽減をしっかり考えていると言えますから、日々の仕事の環境にも配慮していることが予想されます。
そのため、愛着を持って長く働ける職場である可能性が高いでしょう。
