【4/24更新】月給が高い順看護師の求人を全国年間休日110日以上から探す

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該当求人 6,476

全国月給が高い順看護師年間休日110日以上の求人

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5,696事業所 6,476求人 (1~20件)

訪問看護 リハビリステーションホーム

訪問看護 グッドフェイス 株式会社
住所 神奈川県横浜市港北区綱島西2-17-8 B-6
4月15日更新

さがみはら訪問看護ステーション 結

訪問看護 Nリンク 株式会社
住所 神奈川県相模原市中央区中央2-12-15
看護師の正社員求人
医療現場で直接人の命を支え、成長を続けることができる環境が整っています。未経験からでも、様々な研修や教育制度を通じて、一人前の看護師を目指せるサポート体制があり、社用車の支給やガソリン代の全部負担もあります。地域の方々から信頼される訪問看護で、笑顔を引き出し、やりがいある仕事をしませんか?

LCC 訪問看護 ステーション

訪問看護 ライフ・ケア・コンシェルジュ 株式会社
住所 東京都港区西麻布1-14-2疋田ビル2F
4月18日更新

和らいず訪問看護ステーション

訪問看護 株式会社 ベータコード
住所 東京都大田区池上7-6-5
4月24日更新

看護 小規模多機能型居宅介護 ケアピリカ横浜港南

看護小規模多機能型居宅介護 株式会社 ハンドベル・ケア
住所 神奈川県横浜市港南区下永谷6-7-23
4月1日更新
看護師の正社員求人
ケアピリカ横浜港南では、スタッフが笑顔で高齢者の方々と対話し、様々なサービスを提供することで彼らの生活を豊かにしています。通い・泊まり・訪問看護・訪問介護など多彩な業務を通じて、あなたの経験やスキルを最大限に活かせる環境を提供。未経験者やブランクのある方でも、あたたかな笑顔で高齢者への対応ができれば大歓迎です。高齢者ひとりひとりのニーズにしっかり対応し、スタッフ全員で支援方法を考えることが当施設の特徴です。

スピード対応 介護老人保健施設 フィオーレ久里浜

介護老人保健施設 医療法人社団 湘風会
住所 神奈川県横須賀市神明町1028-7
看護師の正社員求人
緑豊かな横須賀市の「介護老人保健施設フィオーレ久里浜」で看護部長として勤務し、器用者とのコミュニケーションを尊重した感じ好いサービスを提供しませんか。時間外勤務なしでメリハリのある勤務と育児支援があり、看護師未経験でもスキルを高めながら活躍でき、年間休日115日以上でリフレッシュも充分、マイカー通勤可能な環境です。

訪問看護 ステーションNormally

訪問看護 株式会社 self transcendence
住所 神奈川県大和市中央林間5-10-19アクイライーコス106
4月24日更新

あすリハ 訪問看護ステーション

訪問看護 株式会社 ハピネスライフ
住所 東京都大田区仲六郷1-11-14青木ビル 2F
4月1日更新

訪問看護ステーション ぱんだ

訪問看護 株式会社 PND
住所 東京都北区赤羽1-66-5グリーンコーポⅡ301

万葉のさと梶ヶ谷

デイサービス コムネットジャパン 株式会社
住所 神奈川県川崎市高津区新作1-21-16ビバリーライフ梶ヶ谷1
看護師の正社員求人
「万葉のさと梶ヶ谷」は、明るい雰囲気が溢れる施設で、様々なイベントを通じて通所者の楽しみを追求し、看護師としてのバイタル測定や服薬管理等の業務を行いながらスキルアップを目指せる環境を提供しており、未経験でも看護師資格があれば教育プログラムや研修制度を活用して一歩ずつスキルアップが可能で、その費用は全額会社が負担します。
住所 千葉県千葉市稲毛区園生町1190-1ミレニアムハウス201号
3月25日更新
看護師の正社員求人
「えみかリハビリ訪問看護ステーション」は、訪問看護と介護を中心に、看護師を対象に医療・生活支援業務を提供し、直行直帰の働き方でプライベートを保ちつつ、豊富な手当てとともにあなたのキャリアと成長を評価します。

スピード対応 訪問看護 ステーションひのき

訪問看護 グロースリング 株式会社
住所 京都府京都市左京区岡崎入江町18-4

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年間休日110日以上の求人について

介護業界の年間休日110日以上とは

年間休日とは1年間の休日数のことですが、この中には夏季休暇や年末年始休暇なども含まれます。

1年は52週あり週休2日であれば104日、ここに夏季休暇や年末年始休暇を加えると、およそ110日程度になるため、年間休日110日以上というのは基本的に週休2日相当の休日数と言えます。

求人広告に年間休日を記載することは義務づけられていませんが、年間休日110日以上という記載があれば、長期休暇の取り方などをあらかじめイメージできます。

また、有給休暇やリフレッシュ休暇などは含まれないので、年間休日と併せて上手に活用したいものです。

介護業界で年間休日110日以上で働くメリット

年間休日110日以上の場合、毎週2日間の休みを取っても年間に6日分の余剰があります。

つまり、週休2日を続けながら、夏季休暇や年末年始休暇に6日分の休みを当てることができるのです。

そのため、どれだけ忙しくても長期休暇を目標に頑張れますし、週休2日ならプライベートの時間を十分に確保できるでしょう。

また、子育て中なら子どもとの時間をしっかり取れますし、趣味や自分磨きに時間を掛けたい人にとっても週休2日であれば習い事などに通いやすくなります。