【12/4更新】看護師の求人を全国看護休暇から探す

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該当求人 6,840

全国看護師看護休暇の求人

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4,992事業所 6,840求人 (1~20件)
住所 秋田県北秋田市米代町5-4
12月4日更新
看護師のパート・アルバイト求人
大手が運営する「たかのすケアセンターそよ風」は地域密着型で、複数のサービスを持つ複合型施設です。働きやすい環境と幅広い研修制度を提供し、老若男女が活躍でき、未経験者も安心して業務に取り組むことができます。
住所 新潟県上越市五智4-7-21
12月4日更新
パノラマ

あすなろ岡垣

サービス付き高齢者向け住宅 株式会社 吉田エステイト
住所 福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1-13-1
12月4日更新
看護師の正社員求人
「あすなろ岡垣」は、美しい岡垣町公園通りに位置するサービス付き高齢者向け住宅で、デイサービスも併設しており、利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供しています。
住所 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7
12月4日更新
看護師の正社員求人
「医療法人社団三医会訪問看護ステーション長沢ひまわり」は、利用者さまの健康管理・栄養指導や家族の介護相談対応、そして多摩区で20年以上の実績を誇り、新築施設や社用車、タブレットでの業務整理など、患者さまも看護師さまも安心の環境を提供しています。
住所 東京都町田市三輪町1059-1
12月4日更新
看護師の正社員求人
資格手当支給ありの医療法人社団三医会訪問看護ステーション鶴川ひまわりでは、心のこもったサービス提供とアットホームな雰囲気づくりを大切にし、利用者とその家族を全体でケア、長期的に安定した勤務が可能な看護師を募集中で、とてもおすすめです。
パノラマ
住所 神奈川県横浜市戸塚区俣野町461
看護師のパート・アルバイト求人
地域貢献に積極的で働きやすい環境を提供し、夜勤なく残業もほとんどない株式会社メディカルケアシステムで、個々の力を十分に発揮し、素晴らしい仲間と一緒に目標に向かうことで、介護の仕事に大切なことを理解できる魅力的な職場です。
住所 神奈川県平塚市代官町21-4SEA平塚ビル2F
看護師の正社員求人
地域に貢献し設備を整える医療生協かながわ生活協同組合が運営する訪問看護ステーションひらつかは、良好な連携とワークライフバランスに重きを置き、家族手当や心地よい環境づくりにも注力しています。
住所 新潟県新潟市北区太夫浜1674-4
看護師のパート・アルバイト求人
「はあとふるあたごデイサービスセンター松浜」は、在宅介護をトータルにサポートし、笑いヨガやアロマトリートメントといった多彩なメニューでお客様との時間を大切にし、食事や入浴、機能訓練といった各種サービスを通じて心身機能の維持向上を目指しています。訪問看護も対応しておりますので、看護師の資格を活かすことが可能で、日曜日は定休日です。
住所 鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4
11月9日更新
看護師のパート・アルバイト求人
看護師資格を持つ方に朗報、鹿児島県南九州市の老人保健施設かわなべ寿光苑では、看護業務全般を任せ、定時で退社可能、成果を評価し報わる体制を整えております。
住所 秋田県由利本荘市岩谷町ハケノ下80-2
看護師の正社員求人
「特別養護老人ホームおおうち」では、安心して暮らせる環境や利用者の個性に配慮したサービスで、高い信頼を得ている施設です。看護師としての経験を活かし、未経験者でも丁寧な指導と現任訓練により、すぐに業務に慣れることが可能です。スタッフの働きやすさに配慮した環境で、夜勤がなくマイカー通勤も可能なため、長期的な勤務が見込めます。
パノラマ
住所 新潟県新潟市江南区亀田向陽1-8-7
住所 奈良県大和高田市根成柿321-1
看護師のパート・アルバイト求人
「訪問看護ステーションきらら」は、ご利用者様ごとのニーズに合わせた在宅ケアを提供し、安心できる生活を支援する施設で、主治医と連携して医療的な処置も行える体制を整え、最期まで自宅で過ごすことを願う方々を支えています。
住所 大分県臼杵市野津町落谷530
看護師の正社員求人
古民家風の落ち着いた雰囲気が魅力の特別養護老人ホーム栄寿荘では、看護師さんがスキルを発揮して、ご入居者さまが心豊かで穏やかな生活が送れる環境を提供しています。

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看護休暇の看護師求人について

看護師は医療ケアと精神ケアの専門家で、病院や介護施設、訪問看護ステーションなど多彩な場所での仕事が可能です。特別な教育と免許取得後、広範な領域で活躍でき、高い需要と安定性が魅力です。看護師の職場は多様性があり、全体的に女性が多く、人材が常に求められています。一方、看護休暇制度を設ける介護職は、子育て中の親たちが安心して働ける場所です。子供が病気や怪我をした際、または予防接種や健康診断の付き添いで休暇を取ることができます。しかしながら、休暇取得は最大年間5日(2人以上の子供の場合は10日)までと制限があります。休暇を有給か無給かは施設によるため、入社前の確認が必要です。