看護師の求人を熊本県から探す 376件

熊本県の介護求人事情 熊本県の介護職に対する再就職準備金の貸付は最大40万円と手厚い熊本県では、介護人材の育成や離職を阻止するため、長崎県社会福祉協議会が主体となってさまざまな施策を行っています。このページでは、「熊本県介護福祉士・社会福祉士修学資金等貸付事業」「介護福祉士修学資金貸付制度」「介護福祉士再就職準備資金貸付事業」の3つの制度をみていきましょう。まずは、「介護福祉士修学資金貸付事業」についてです。この事業で

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熊本県看護師の求人

376件中1~20

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やさしさと思いやりを持ちご利用者さまが安心して暮らせる質の高い介護サービスを提供しています。 正社員への登用制度も準備されており頑張り甲斐のある職場環境です。 やさしさと思いやりを持って、ご利用者さまが安心して快適に暮らせるように、一人ひとりの状態に合わせて寄り添い支える真心のこもった介護サービスを提供しています。「社会福祉法人 むべの里光栄」が運営する「むべの里 有料老人ホーム 合志」は、熊本県合志市に位置し、周辺をのどかな田園地帯に囲まれた閑静な住宅街の中にあります。職員スタッフも近隣の方が多く、和気あいあいとした明るい雰囲気の職場で、何でも気軽に相談や質問ができる風通しの良い環境も特徴の一つです。今回、当施設では看護師の資格をお持ちの方をパート・アルバイトの看護師として採用します。ご利用者さまへのバイタルチェックや服薬管理、担当医師の指示に基づく簡単な医療処置などを行っていただきます。実務経験がなくても、しっかりとした教育制度が整っており、安心して働けます。

時給

1,200

パート・アルバイト
住所 熊本県合志市豊岡1900-6
法人名 社会福祉法人 むべの里光栄
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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〇住宅型有料老人ホームで看護師を募集しています!施設経験不問。医療・看護のプロとして入居者さまをサポートしていただきます♪ 時間に制約がある中、看護師として働くことをお考えの方におすすめのお仕事をご紹介します。むべの里 有料老人ホーム 須屋では今、パート・アルバイトの看護師を募集しています。住宅型有料老人ホームの入居者さまの健康管理やお薬の管理、医療処置など看護業務全般に従事していただきます。ご応募の際は、介護施設での経験はなくても構いません。医療・看護のプロとして、入居者さまの心と身体の健康をサポートしてください。 「入居者さまこそ主人公」をモットーに日々の暮らしをサポートします。 社会福祉法人 むべの里光栄が「入居者さまこそ主人公」をモットーに運営するむべの里 有料老人ホーム 須屋は、熊本県合志市須屋に位置する住宅型有料老人ホームです。全室個室トイレ付きの明るく清潔な施設内には24時間365日スタッフが常駐し、入居者さまの安全・快適な日々の暮らしをサポートしています。

時給

1,200

パート・アルバイト
住所 熊本県合志市須屋521-1
法人名 社会福祉法人 むべの里光栄
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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看護師資格を活かしてグループホームの看護師に挑戦しませんか☆未経験もOK☆託児所完備で子育て中の方も活躍中 特定非営利活動法人長寿会が運営しているグループホームひまわり21長洲は、熊本県長州町にある地域に根差した認知症対応型施設です。今回、看護師として働いていただく方を募集しています。看護師の資格をお持ちであれば、介護の現場で働くのがはじめての方も歓迎します。入社後は研修を受けていただき、先輩スタッフからOJTで指導されるので安心して始めていただけます。看護師として、当施設での看護業務全般を担当していただきます。医師の指示のもと、利用者さまの健康管理、服薬管理、そして必要な医療的処置などを行っていただきます。利用者さま一人ひとりの心身の状態をしっかり観察し、把握しながら、医師やご家族との連絡窓口としての役割もお願いします。 福利厚生・待遇がしっかりしており長く安心して働けます 社会保険完備や退職金などの福利厚生が手厚く設けられており、今後に不安を感じず腰を据えて長く働けます。駐車場が完備されており、マイカー通勤もおすすめです。利用可能な託児所もあるので、子育て中の方も活躍できます。 各種手当や昇給・賞与によってスタッフの家計を応援しています 資格手当や職能手当など各種手当を設けることで、スタッフの収入の安定化を図っています。また昇給・賞与によって日頃の頑張りを目に見える形で評価するとともに、家計サポートにも貢献しています。

月給

238,000 ~ 317,000

正社員
住所 熊本県玉名郡長洲町折崎633-5
法人名 特定非営利活動法人 長寿会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 19:45翌7:15 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年間休日が100日以上ある求人です。

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資格手当がある求人です。

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サービス付き高齢者向け住宅で看護師を募集★介護業務がメインです 熊本市西区にあるサービス付き高齢者向け住宅 パピルス横手で、看護師のパート・アルバイトを募集しています。当施設には、60歳以上の要支援・要介護の方が入居されています。今回お任せする仕事は施設内での看護業務です。入居者さまに対しては、清掃やおむつ交換などの介護業務を中心に行っていただきます。インスリン対応以外の医療行為はほぼありません。デイサービスでは、食事・入浴・排泄の介助のほか、レクリエーションや体操の補助などをお願いします。看護師の資格が必要ですが、介護業務は未経験でもかまいません。資格を生かして働いてみませんか? 月2回の希望休あり◎マイカー通勤で時間を有効活用 月に2回の希望休が取れ4週8休以上となるため、ご家庭の都合に合わせたりリフレッシュする時間を確保したりできます。またマイカー通勤も可能ですので、仕事帰りに買い物に立ち寄るなど時間を有効に使えます。

時給

1,000 ~ 2,400

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市西区横手5-4-11
法人名 株式会社 カームライフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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☆正社員☆看護師資格必須☆未経験OK☆資格をいかして住宅型有料老人ホームの看護師として働いてみませんか? 「有料老人ホーム ヴェルデきやま」は、まるで我が家で過ごしているようなあたたかい雰囲気を大切にしながら、ご利用者さまに毎日を笑顔で過ごしていただけるよう心に寄り添ったサービスをお届けしている介護施設です。「一般社団法人 暖和会」が運営しています。現在、当施設では正社員の看護師を募集中です。ご応募は看護師の資格をお持ちの方であれば、実務経験の有無は問いません。資格をいかして介護の現場で働いてみませんか。あなたにお任せするお仕事は、当施設ご利用者さまに対する看護業務全般です。勤務はシフトによって決まり完全週休2日制です。希望休の取得が可能なので、お子さまの学校行事やプライベートの予定などにも対応ができます。スタッフが働きやすい環境を大切にしており、インフルエンザ予防接種の補助や健康診断などの福利厚生をご用意しています。

月給

178,000 ~ 250,000

正社員
住所 熊本県上益城郡益城町宮園831
法人名 一般社団法人 暖和会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3018:15 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【正社員募集♪】賞与を年3回支給☆モチベーションを保ってお勤めいただけます♪ 医療のバックアップがある介護を提供しています◎ 「ホスピタルメント桜十字」は、医療法人 桜?字グループが運営しています。地域医療で培った経験を活かし、医療面でのバックアップが整った介護を提供する有料老人ホームです。24時間体制でスタッフが原則常駐しております。手厚い介護サービスでご利用者さまをサポートしており、安心できる毎日をお届けしています。現在当施設では、ご利用者さまの健康面でのサポートを行う看護師を正社員で募集しております。ご応募には、看護師の資格が必須です。お任せするお仕事は、ご利用者さまの日々の健康管理や体調チェックです。また、ご利用者さまおよびそのご家族とのコミュニケーションなどもお願いいたします。賞与を年3回支給しており、個人個人の評価がしっかりと給与に反映されます。モチベーションを保って働ける環境が整っていますよ。

月給

220,000 ~ 235,000

正社員
住所 熊本県熊本市南区御幸笛田7-13-21
法人名 株式会社 桜十字

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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マイカー通勤OK・無料駐車場有◇スムーズにお仕事がスタートできる! 医療法人 桜十字が運営する熊本県熊本市に位置するホスピタルメントさくら東館は、ホスピタルメント桜十字の向かいに建つ、住宅型有料老人ホームです。当施設で働いてくださる看護師を今回募集しています。雇用形態は、正社員採用。社会保険完備ですので、長く安定して働けます。皆さまに従事していただきますお仕事は、ホスピタルメントさくら東館における看護師業務全般です。利用者さまの毎日のバイタルチェックによる健康管理業務や服薬管理、簡単な医療行為を行っていただきます。やりがいを感じられるお仕事です。ご応募に関しては、看護師資格をお持ちの方に限らせていただきます。介護のお仕事がはじめての方でも、ご応募いただけます。天候に左右されないマイカー通勤可能ですので、ご自身のペースで出勤していただけます。無料駐車場をご提供できますので自己負担の心配なく、スムーズにお仕事がスタートできます。

月給

220,000 ~ 235,000

正社員
住所 熊本県熊本市南区御幸笛田7-15-3
法人名 医療法人 桜十字
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
夜勤 17:15翌8:45 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験OK☆ケアホームで、看護師のお仕事をスタートしませんか? 株式会社 ケイアンドワイが運営している「ケアホーム ふくろうの森」は、地域やご家族とのつながりを大切に、ご利用者さまお一人お一人のニーズに合わせた真心のこもったケアの提供に努めております。また、24時間体制で専門スタッフが見守り、安心・安全のサービスをお届けしています。このたび当施設では、看護師として、ご利用者さまの健康面をサポートしてくださるスタッフを募集することになりました!雇用形態はパート・アルバイトです。応募は、専門知識を身に着けた看護師の資格をお持ちの方に限定させていただきます。なお、未経験の方にも当施設でご活躍いただけます。お仕事は、「ケアホーム ふくろうの森」における看護師業務全般です。週3日からご勤務いただけますので、ご家庭とのバランスを取りながら働けます。あなたの資格を活かして、ご利用者さまを一緒に支援しませんか?

時給

937 ~ 1,125

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市東区桜木3-7-7
法人名 株式会社 ケイアンドワイ
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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地域に欠かせない福祉施設としてご利用者さまに看護サービスを提供するお仕事。住宅型有料老人ホーム 優光で看護師の募集です! 株式会社 優光は、優しさとご利用者さまが安心して過ごせるよう適切なサービスを提供しています。安全な住まいを提供し続けるよう地域に欠かせない福祉の要として役割を担っています。そんな株式会社 優光が運営する住宅型有料老人ホーム 優光で看護師の募集です。看護師の資格を保有する方を雇用します。ご利用者さまの健康管理や薬の分別、服薬管理などの看護業務全般のお仕事です。ご利用者さまが安心して安全に過ごせるよう適切な看護サービスを提供してください。 未経験でも大歓迎◎ 自分のペースで勤務することで経験を積んでいってください! パート・アルバイトでの雇用なので、自分の生活に合わせてシフトを組めます。自分のペースで勤務できるので、住宅型有料老人ホーム 優光で日々の業務を通じて経験を積んでいってください。

時給

1,000 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 熊本県宇城市松橋町豊福1198-2
法人名 株式会社 優光

未経験でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

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看護師の正社員を募集しています◎サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか 株式会社 カームライフは、熊本県で複数の福祉介護施設を運営しています。サービス付き高齢者向け住宅 パピルス横手は、当社が熊本市西区横手で運営している施設です。施設には無料駐車場があり、マイカー通勤が可能です。 サービス付き高齢者向け住宅で看護師として働く仕事内容 現在、当施設で看護師の正社員を募集しています。看護師の資格をお持ちの方が条件です。介護のお仕事については、経験がなくても歓迎します。お仕事は入居者さまの看護業務全般を担当していただきます。健康管理や健康相談、服薬管理などの簡単なケアが主な業務です。食事や清掃などの介護のお仕事もお願いします。 快適に働くことができるように休暇も給与もしっかり用意しています 勤務は変形労働時間制です。休日は月8日以上用意しており、しっかり休める職場です。賃金には基本給のほかに、資格手当など固定支給を用意しています。

月給

206,000 ~

正社員
住所 熊本県熊本市西区横手5-4-11
法人名 株式会社 カームライフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌7:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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病院とは違う「じっくり」向き合う看護に興味のある方をお待ちしています 『有料老人ホーム 赤とんぼ黒髪』では、看護師さんを募集しています。ご入居者さまお一人お一人にじっくりと向き合い、きめ細やかなケアをしてくださる方を希望します。お仕事内容は、ご入居者さまに対しての医療処置や、バイタルチェック、口腔ケアなど看護業務全般をお任せいたします。また、ご入居者さまには腕時計式ナースコールを身につけていただいていますので、コール対応もお願いいたします。施設看護の経験のない方も歓迎します。ご入居者さまが健やかで自立した生活が送れるように、あなたのスキルを発揮してくださいね! 資格をいかして働きませんか?休みの希望は応相談◎ 看護師のライセンスをお持ちの方を、契約社員として採用させていただきます。契約は原則として年度毎更新ですが、正社員登用制度もあります。真面目に丁寧にお仕事に取り組んでくださる方にはキャリアアップもしていただきたいと考えています。勤務はシフトによる4週8休です。お休みの希望はご相談に応じますので、入職後遠慮なくおっしゃってくださいね。当事業所は仁誠会クリニック黒髪の併設施設ですので、緊急時対応も迅速に行え、安心です。 子育て世代の方にも活躍していただける環境を整えています 企業主導型保育所赤とんぼ保育園をご用意しています。家庭的な雰囲気の中で少人数保育を行い、のびのびと過ごせる環境を作っています。

月給

160,000 ~ 200,000

契約社員
住所 熊本県熊本市中央区黒髪6-29-37
法人名 医療法人社団 仁誠会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:1517:15 60
夜勤 17:00翌9:30 120

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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昇給・賞与の支給あり◎あなたの毎日を頑張りをきちんと評価いたします! ご利用者さまのさまざまなニーズに対応できるような環境を整えた介護施設です! あなたに勤務していただきたい場所は、「株式会社 ケイアンドワイケアホーム ふくろうの森」です。当施設には、入居型老人ホームが併設されております。デイサービスに留まらず、さまざまなサービスをご提供できます。ご利用者さまの多様化したニーズに対応できるだけの体制が整っております。施設内にはアットホームな雰囲気が溢れており、リラックスできる場所です。木のぬくもりと香りに包まれます。お部屋は、ご利用者さまのプライバシーをお守りできるようなつくりです。また、医療機関との連携を図っており、24時間介護みまもりシステムを導入しております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。具体的には、主治医との連絡調整や状態観察、経管栄養などを行っていただきます。そのほか、日常生活の介助といった介護業務もお願いいたします。このお仕事をするためには、看護師の資格が必須です。資格をお持ちの方でしたら、未経験でも応募が可能です。毎月、資格手当を支給しておりますので、お持ちのスキルを活かして活躍したいという方におすすめです。雇用形態は、正社員です。昇給と賞与をご用意し、皆さまのモチベ―ション維持に努めております。

月給

165,000 ~ 250,000

正社員
住所 熊本県熊本市東区桜木3-7-7
法人名 株式会社 ケイアンドワイ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60
日勤 9:3016:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤専従】24時間体制で介護サポートを行うサービス付き高齢者向け住宅で看護師を求めています。 サービス付き高齢者向け住宅パピルス横手は、熊本県熊本市の住み慣れた環境で24時間体制の介護サポートをしています。ご利用者さまが和やかに落ち着いた生活が送れるように日常生活の支援をしています。 夜勤専従で看護業務全般を行う看護師を募集中。未経験での応募も可能です。 仕事は当施設で、夜間のご利用者さまの健康状態の確認やインシュリン対応の看護業務全般に、介護スタッフと協力して食事や排泄時の介助サポートを行います。夜勤専従の勤務を行う看護師を正社員で募集しています。実務未経験の方の応募も大歓迎です。 マイカー通勤もできる勤務サポートに勤務実績に応じた賞与も受けられます。 看護師資格を持つ方の採用で、能力に応じた手当に勤務実績に応じた賞与も受けられる待遇です。年間休日105日としっかり休みを取りながらメリハリを持った勤務ができるシフト制の勤務体制で、マイカー通勤も可能なサポートが受けられます。

月給

230,000 ~

正社員
住所 熊本県熊本市西区横手5-4-11
法人名 株式会社 カームライフ
就業時間 休憩時間
深夜 22:00翌7:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【看護師スタッフ】利用者さまの自立した生活をサポートしてくださる方募集中☆ 未経験OK♪資格を活かしたい方やご興味のある方は、ぜひこの機会にチャレンジしてみてくださいね! 住宅型有料老人ホーム 優光では、看護師スタッフとして、利用者さまの自立した生活をサポートしてくださる方を募集しています。雇用形態は、正社員採用です。長く安定的に働きたい方に必見の求人です。皆様に従事していただくお仕事は、住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般です。バイタルチェックなどの健康管理業務や服薬管理をメインとして担当していただきます。こちらのお仕事は、看護師資格をお持ちの方に限らせていただきます。介護の現場経験がない方でも資格を活かしたい方やご興味のある方は、ぜひこの機会にチャレンジしてみてくださいね。

月給

182,000 ~ 213,000

正社員
住所 熊本県宇城市松橋町豊福1198-2
法人名 株式会社 優光

未経験でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

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むすび・宇土の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

夜勤なし!未経験でもOK♪看護師の資格を活かせるお仕事! 頼れる先輩がいます♪未経験でも安心の職場 介護付き有料老人ホームで、正社員の看護師として勤務していただきます。主なお仕事の内容は、ご入居者さまの看護・介護業務、歩行などのリハビリ指導です。応募には、正看護師の資格が必要で、経験・年齢は問いません。わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教え、サポートしますので大丈夫です。経験の少ない方でも安心して働いていただけます。 日々の頑張りを応援する待遇が整えられています! スタッフの頑張りに応えるため、賞与が年2回用意されています。勤務は日勤のみの週休2日制で、残業はほぼなしなため、無理せず働けます。社会保険完備などの待遇もあり、モチベーション高く働ける環境です。 ご入居者さまの快適な暮らしをサポートしています むすび・宇土は、ご入居者さまの個性を尊重したケアに取り組んでいます。安心して笑顔で過ごしいただくため、さらなるサービスの向上が必要です。快適な生活づくりとサポートに一緒に取り組んでみませんか?

月給

160,000 ~ 190,000

正社員
住所 熊本県宇土市松山町4168-1
法人名 株式会社 Care & Partners

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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残業が少ない求人です。

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【パート・アルバイト】住宅型有料老人ホーム特別介護ホーム高平台での看護師のお仕事です! 2016年設立のきれいな施設です! 特別介護ホーム高平台は、2016年にオープンした比較的新しい施設のため、きれいな環境で働くことができます。機械浴の設備も整っており、リビングルームや入居者様の居室も広々としているため快適にケアを行えます。 大切にしているのは「ふれあいと思いやりの精神」! 当施設は「ふれあいと思いやりの精神」を理念に入居者様と向き合っています。また、「今日を大切に、入居者の気持ちになって」という基本方針があります。職員一人ひとりがその想いを持って、ご利用者に目を向けたケアを提供しています。 プライベートも大切にしながら働けます! 今回募集の職種は看護師・准看護師です。皆さんには、バイタルチェックや服薬支援、緊急時の対応などを行っていただきます。勤務日数は週3日から、勤務時間は1日2時間から相談可能です。残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切にしながら、働く事ができます。

時給

1,000 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市北区高平1-38-43
法人名 株式会社 おがた企画

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勤務日数が週3日から可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【看護師募集】2019年9月にオープンした介護付き有料老人ホーム 「江津しょうぶ苑介護付き有料老人ホーム」は、地域の皆様が安心して暮らしていただけるよう、あたたかくぬくもり溢れる介護サービスの提供に尽力しています。今回は、当施設のご利用者さまの看護、介護業務全般のお仕事をお任せする看護師の正社員を募集しています。看護師の資格が応募必須要件です。2019年9月に新規開設したばかりのきれいな施設で、看護のスキルアップができるお仕事を始めてみませんか? プライベートの時間を重視しながら働ける待遇が整っています。 各種保険完備はもちろんのこと、夜勤手当や通勤手当の保証もあり福利厚生が整っています。また、扶養手当など家計をサポートする制度もあり、家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。勤務はシフト制で、日勤のみの勤務も相談に応じます。年間休日は107日ありますので、リフレッシュする時間を持ててプライベートとの両立も可能です。

月給

195,000 ~

正社員
住所 熊本県熊本市東区画図町所島1039
法人名 有限会社 九州松栄産業

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主要幹線道路からアクセスしやすくマイカー通勤が可能です。 ご利用者さまがいつも笑顔で安心して快適に過ごせる施設運営を心がけています。 「住宅型有料老人ホーム ラウレアハレ」は、熊本県熊本市に位置しています。主要幹線道路である国道57号線からアクセスしやすい場所にあります。施設の敷地内にはスタッフ専用の駐車場が完備されており、マイカーでの通勤も可能です。ご利用者さまがいつも笑顔でのんびりとくつろぎながら過ごせるアットホームな施設運営を心がけ、スタッフが一丸となって、日々頑張っています。当施設では、看護師の資格をお持ちのパート・アルバイトの看護師を募集中です。何ごとにも明るく前向きに取り組んでくださる人材を求めています。ご利用者さまの健康管理や薬剤管理、担当医師の指示に基づく医療行為など看護業務全般を担当していただきます。しっかりとした教育制度が整っており、実務経験のない方でも安心して働ける環境です。

時給

1,100

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市東区八反田3-23-13
法人名 シルバーユニックス 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 9:0013:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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◎パート・アルバイト◎看護師として訪問入浴のお仕事に携わりませんか?あなたの資格が活かせます! 各種研修あり◎未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます! 熊本県熊本市中央区にある在宅介護センター熊本中央では、パート・アルバイトとして働いていただける看護師の方を募集しています。看護師資格をお持ちであれば、未経験の方でも応募可能です。お持ちの資格を生かして、訪問入浴のお仕事を始めませんか。入社後に各種研修がありますので、はじめての方でも安心してお仕事を始められます。 ご利用者さまの健康管理や脱衣・着衣の介助などがメインです◎チームでお仕事を分担しながら進めていきます◎ 皆さまにお願いするのは、訪問入浴の看護スタッフとしてのお仕事です。介護職2名、看護師1名の3人1組で業務に取り組んでいただきます。あなたが主に担当するのは、ご利用者さまの健康管理や脱衣・着衣の介助などです。移乗や入浴介助については、介護スタッフが主に行いますので、負担なく業務に集中できます。訪問から終了までの時間は1件につき約45分。1日6~8件程度訪問していただきます。人の手を借りながら入浴することに不安を感じるご利用者さまもいらっしゃいますので、訪問入浴について丁寧に説明しながらコミュニケーションを重ね、リラックスして入浴を楽しんでいただけるよう信頼関係を築いていってください。 勤務日数相談可◎社員登用制度あり◎あなたの空いている時間を活用しませんか? 勤務日数については相談可能です。平日のみ勤務したい方、空いている時間を活用したい方など、あなたの都合に合わせた働き方が可能です。社員登用制度もありますので、訪問入浴のお仕事を究めたい方にもやりがいを持って取り組める職場です。

時給

1,470 ~

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市中央区大江5-5-28
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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☆駅から徒歩2分☆看護師・自動車免許必須☆住宅型有料老人ホームで看護師として働きませんか? 「住宅型有料老人ホーム なごやかハウス」は、熊本県宇城市にある介護施設です。ご利用者さまにいつも楽しい気持ちで、毎日を過ごしていただけるようコミュニケーションを大切にしながら、きめ細かいサービスを提供しています。運営しているのは、地域に密着した介護事業を複数展開している「株式会社 なごやかハウス」です。現在、当施設では正社員の看護師を募集しています。応募の条件は、看護師の資格と自動車免許をお持ちの方が対象です。実務が未経験の方でも応募ができます。あなたにお任せするお仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおける看護業務全般です。具体的には、バイタルチェックや服薬の管理、健康状態の把握などをお願いいたします。ほかにも、医療機関との連携や療養に関する業務を担っていただきます。勤務地は、最寄り駅であるJR小川駅から徒歩2分と通勤アクセスも良好な立地です。思いやりのあるあたたかい対応でお仕事に取り組める方を歓迎いたします。

月給

180,000 ~ 230,000

正社員
住所 熊本県宇城市小川町川尻531-3
法人名 株式会社 なごやかハウス
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】熊本県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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熊本県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:21万円


パート・アルバイト

平均時給:1,150円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】熊本県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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熊本県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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熊本県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】熊本県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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熊本県の年間休日110日以上の求人は56件です。


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詳細説明

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熊本県の週休2日の求人は56%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】熊本県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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熊本県ではブランクがあっても復職ができる求人は237件です。


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詳細説明

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熊本県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

熊本県の介護求人事情

熊本県の介護職に対する再就職準備金の貸付は最大40万円と手厚い

熊本県では、介護人材の育成や離職を阻止するため、長崎県社会福祉協議会が主体となってさまざまな施策を行っています。

このページでは、「熊本県介護福祉士・社会福祉士修学資金等貸付事業」「介護福祉士修学資金貸付制度」「介護福祉士再就職準備資金貸付事業」の3つの制度をみていきましょう。

まずは、「介護福祉士修学資金貸付事業」についてです

この事業では、介護福祉士を養成する学校などに在学し、介護福祉士の資格取得を目指す学生に対して修学資金の貸付を行います。

貸付金額は次の通りです。

  • 月額、介護福祉士は5万円以内・社会福祉士は2万5000円以内
  • 入学準備金20万円以内
  • 最終回に就職準備金20万円以内
  • 国家試験受験対策費用4万円以内(介護福祉士のみ)

なお、この貸付の際は国庫補助の貸付事業との併用はできない点には注意してください。

また、この貸付は養成校在学中、県内の介護職員として勤務している間は返還不要です。

さらに、養成施設卒業の日から1年以内に介護福祉士または社会福祉士として熊本県内の福祉施設に就職し、5年間(過疎地の場合は3年)続けて働くことで、返還は全額免除となります

次に、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」をみていきましょう。

この事業は、実務者研修を受講後、介護福祉士の資格取得を目指す介護職員などに対して研修の受講資金などの貸付を行い、受講を金銭面でサポートすることによって県内の介護施設などで継続して就労してもらうことを目指したもの。

この事業での貸付金額は、実務者研修受講資金を最大15万円となっています。

また、この貸付の対象となる経費は以下の通りです。

  • 授業料
  • 実習費
  • 教材費
  • 参考図書などの学用品
  • 国家試験の受験手数料

なお、実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録をして熊本県内で2年間介護の業務に携わった場合、貸し付けられたお金の返還は全額免除されます。

最後に、「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」を確認しましょう。

熊本県の支援の画像

これは、家庭の事情などで離職した介護人材のなかで、一定の知識(介護福祉士などの資格)や経験が1年以上ある人に対し、介護職員などとして再び職場に復帰するために必要な準備資金を貸し付ける事業です。

この事業の貸付金額は、最大で40万円で、貸付金の用途は以下のような項目に限定されます。

  • 預け先を探す際の活動費
  • 介護にかかわる講習会の費用
  • 仕事で必要な道具や鞄などの被服費
  • 引っ越し費用
  • 通勤用の自転車かバイクの購入費
  • 就職するときに経費として認められた金額

この貸付を受ける際の条件として、介護職員などとしての実務経験が1年以上必要であることや、国庫補助で実施されている貸付事業との併用はできないことに注意してください。

なお、貸付の趣旨が異なるほかの制度の利用は可能です(※その場合は利用計画書を提出する必要があります)。

そして、熊本県内で実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士として就職し、同じ事業所に2年以上勤務することで、貸付金の返還は全額免除にされます。

離職した介護人材の再就職についての貸付が最大40万円というのは、他県の貸付金が20万のケースが多いことを考えたとき、とても手厚い待遇といえます。

熊本県で介護職員を目指す場合は、ここで確認した貸付制度を活用するメリットは小さくないはずです。

熊本県の有効求人倍率は2016年から急上昇し、人材不足が深刻化

熊本県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

全国的に人手不足についての話題が増えてきていますが、業種や職種にかかわらず、熊本県内でもその傾向は強くなっています。

まずは、介護職の求人倍率をみてみましょう。

2017年5月時点の熊本県の介護分野の有効求人倍率は2.34倍でした。

同時期の全国平均3.15倍だったことを考えると、熊本県の人材不足の度合いは比較的軽いといえるでしょう。

また、県労働局の一般職業紹介状況によると、2018年3月の県内の有効求人倍率は1.64倍で、全国の1.59倍を上回っています。

県内の有効求人倍率は 、2014年度の1.02倍から増加を続け、2016年度の1.40倍から全国値を上回るようになりました。

ちなみに、2016年度は熊本地震の復興需要による人手不足も一因となり、県内での有効求人倍率が急激に上昇したと考えられます。

続いて、有効求人倍率を県内の公共職業安定所別にみると、熊本市が最も高い1.91倍

上益城市1.85倍、菊池市1.80倍がこれに続きます。

生産年齢人口の減少に伴って、他業種においても有効求人倍率などが上昇しており、介護人材の確保がますます困難となっています。

そこで、熊本県から事業を委託されている熊本県福祉人材・研修センターでは、関係機関や団体と協力しながら、福祉の職場の現状や人材ニーズの把握に努め、人材の定着、職場環境の向上といった支援を行っています。

人材確保の取り組みとして注力しているのが、福祉の職場に就きたい人の登録や紹介をする福祉人材無料職業紹介事業

これは各事業所から求人を集め、就職を希望する人は無料で閲覧情報の閲覧を可能にするというもの。

また、セミナーやガイダンスを開催して、すぐに離職してしまうことがないよう、両者のマッチングを試みています。

さらに熊本県では、多様な人材の参入も模索中です。

例えば、資格を持っていても活用していない人材の掘り起こしや、介護を必要としない健康で元気な高齢者、また、経済連携協定(EPA)に基づく介護福祉士候補生などの受け入れも視野に入れ、介護人材不足の解消に向けた対策を打っているのです。

熊本県の高齢化率の高さは全国平均以上で介護職の需要は高まるばかり

熊本県の高齢化率
出典:熊本県 更新

国勢調査によると、熊本県の人口は、2000年から減少し続けています。

例えば、熊本県の人口は2015年に178万6,170人で、5年前の2010年の国勢調査に比べて3万1,265人減少しています。

市町村別に人口をみてみると、熊本市が74万822人と県全体の41.5%、次いで八代市12万7,472人、天草市8万2,739人でした。

ちなみに、人口が増加したのは熊本市など7市町村だけで、ほかの38市町村は減少傾向です。

2015年の熊本県の人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が24万3,851人、15~64歳が該当する生産年齢人口が102万8,382人、65歳以上が該当する老年人口が51万3,885人となり、それぞれ総人口に占める割合は、13.7%、57.6%、28.8%でした。

ちなみに、この2015年のデータを5年前の2010年と比較したときに、高齢者人口の急激な増加や高齢化率の急上昇が目立ちます。

例えば、高齢者人口は5万人の増加、後期高齢者人口で2万人の増加となっており、総人口が 1.7%減少しているのに対して、高齢者人口は10.9%増え、特に後期高齢者人口は8.5%増と急激に伸びているのです。

また、この高齢者人口の割合の28.8%は、2010年(25.6%) と比べて3.2 ポイント増えています

今後も高齢者人口、特に後期高齢者人口の伸びが見込まれ、総人口に占める高齢者の割合は着実に増加する推計です。

2016年に起こった熊本地震からの復旧も道半ばである熊本県。

災害に強いまちづくりが最優先されているなかでも医療・福祉の従事者の確保や育成に取り組むとともに、ICT(情報通信技術)を活用した「くまもとメディカルネットワーク」「くまもと暮らし安心システム」の構築を進め、災害に強く、充実した医療・福祉提供体制を目指していくことが期待されます。

熊本県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 191,224 1,060
サービス提供責任者 221,010 920
介護職員 193,018 838
看護職員 224,831 1,052
介護支援専門員 239,323 900
生活相談員または支援相談員 228,583 928

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
熊本県 66.0 13.7 20.3 497,448

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
熊本県 45.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 38.6
介護職員初任者研修 29.1
実務者研修 5.1
介護支援専門員 8.1
看護師・准看護師 18.5
PT・OT・ST等 3.8
社会福祉士 1.7
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 6.1
無資格 8.7

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 10.3 32.1 34.6 23.1 -
サービス提供責任者 - 8.3 8.3 81.9 1.4
介護職員 11.9 27.8 29.1 30.5 0.7
看護職員 6.9 20.7 24.1 44.8 3.4
生活相談員 0.9 5.5 15.5 77.3 0.9
PT・OT・ST等 3.1 3.1 20.0 69.2 4.6
介護支援専門員 2.0 9.0 13.0 76.0 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 70.6
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 56.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 52.9
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 51.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.7
賃金水準を向上させている 38.5
仕事内容の希望を聞いて配置している 34.8
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 42.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 39.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 35.8
健康対策や健康管理に力を入れている 34.8
キャリアに応じた給与体系を整備している 32.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 33.7
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 26.7
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 17.1
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 15.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 11.2

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 59.6
採用時の教育・研修を充実させている 31.5
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 38.9
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.8
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 26.6
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 36.7
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 28.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.9
いずれも行っていない 3.4
その他 0.5
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~