看護師の求人を長崎県から探す 170件

長崎県の介護求人事情 長崎県は介護職志望者向けの支援が充実!就職活動費最大20万円の補助も!長崎県では介護の需要が大幅に増えたことに伴い、高度な専門的能力を持つ介護福祉士や社会福祉士の養成と継続的な就労が課題となっています。その課題を解決するため、長崎県社会福祉協議会は「介護福祉士修学資金貸付事業」「介護福祉士修学資金貸付事業」「離職介護人材再就職準備金貸付事業」の3つの制度を用意しています。まずは「介護福祉士修学資金

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長崎県看護師の求人

170件中1~20

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若者の雇用や人材教育に取り組む企業として、ユースエール企業に認定されました 常時介護が必要で、在宅生活が困難な方が生活する特別養護老人ホーム『只狩荘』では、正社員の看護師を募集します。看護師の資格と普通自動車運転免許が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。社会保険を完備し、期間を問わない退職金制度や上限が70歳までの再雇用制度を備え、充分な福利厚生を整備。育休・介護・看護等の各種休暇制度取得実績もあるので、必要に応じてお休みが取れて安心です。扶養手当をはじめとした各種手当や昇給賞与では、モチベーションアップに繋がります。若者の雇用や人材育成に積極的に取組む企業として、ユースエール企業認定も受けています。長く、腰を据えて働ける環境です。 利用者さまお一人お一人が自分らしく生活できるようにサポートします 「先駆・共生」を経営理念に掲げ、寄り添う心を大切に、利用者さまお一人お一人が自分らしい生活を営めるように支援をする特別養護老人ホーム『只狩荘』における、看護師業務全般をお任せします。利用者さまの健康管理や投薬および、PCへの記録等の入力作業が主なお仕事の内容です。そのほかには、付随する業務をお願いします。利用者さまが元気になって行く姿を見て、専門職としての誇りとやりがいを感じていただける方を歓迎します。

月給

176,400 ~ 280,700

正社員
住所 長崎県五島市富江町黒瀬585
法人名 社会福祉法人 さゆり会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験の方も大歓迎!研修を通じて少しずつスキルを磨いていけます♪ 「ご家族の一員」として気軽に頼っていただけるような施設を目指しております♪ 「訪問看護ステーション さくらの里」が目指しているのは、ご利用者さまが気軽に頼れる「ご家族」のような存在です。ケアを行うときには、何より「その人らしさ」を大切にし、そんな療養生活を送れるようにケアをご提案します。モットーは「人と人との寄り添い合い」と「気づきと気配りのできる笑顔の名人」です。今回は、看護師として勤務していただける方を募集しております。基本的には、健康状態の観察や食事摂取のケア、清潔ケアなど看護業務全般をお願いします。そのほかの業務に、リハビリテーションと医療的処置・管理があります。看護師の資格をお持ちの方でしたら、未経験でも応募が可能です。正社員として歓迎します。研修制度を利用できるので、経験がないところからのスタートでも、少しずつスキルを磨いていけますよ。

月給

242,200 ~ 282,200

正社員
住所 長崎県長崎市畝刈町1613-85ニューポートメディカルビル 1F
法人名 社会福祉法人 いわこ会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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好待遇で安心◎桜並木の美しい『ショートステイさくらの里ほほえみ』で、看護師の正社員を募集します! 当施設は、スタッフの働きやすさにこだわっています☆ 残業はほとんどなく、お休みもしっかり取れます。オンとオフの切り替えがしやすいので、プライベートの時間を大切にできますよ。基本給の他に手当や賞与が充実しており、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます♪育児休暇の取得実績があり各種福利厚生も整っているので、安心して長く働けます! 桜の見える施設で看護のお仕事♪ 当施設は、長崎市三京町にある定員30名の施設です。開放的で自然に恵まれた快適な環境です。利用者さまの健康管理のほか、看護・介護業務をお任せします。看護師の資格をお持ちであれば未経験の方も大歓迎です!丁寧な指導がありますので安心してご応募ください!利用者さまの健康的で安心・安全な生活をサポートしてくださる方をお待ちしています。

月給

185,600 ~ 230,800

正社員
住所 長崎県長崎市三京町2964-2
法人名 社会福祉法人 いわこ会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 6:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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資格手当がある求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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【看護師大募集!】育児支援あり♪賞与年2回支給!経験不問です☆ 経験・自信がない方も大丈夫♪丁寧な指導あり! ショートステイ(30床)。の看護師として、看護業務・介護業務をお任せします。主な内容は、入居者さまの健康管理、入浴・食事・排泄などの介助などです。看護師の資格をお持ちであれば経験不問。先輩職員がやさしく丁寧に指導いたします。 賞与や各種手当あり!充実の待遇 正職員としての雇用となります。夜勤手当、処遇改善手当、扶養手当などの諸手当あり。賞与は年2回の計3.5ヵ月分となっています。勤務は変形1ヵ月単位のシフト制で、月に4回ほど夜勤があり。育児休業などの支援制度があるので、家族を大切にした働き方が可能です。 さくらの里ならプライベートを確保しながらの勤務が可能! さくらの里は、おやすみをしっかりと取得できる職場環境です。年間休日は108日と豊富で、プライベートを充実させながお仕事に取り組めます。頑張りを評価する仕組みがしっかりと整っています。あなたのご応募お待ちしております。

月給

185,600 ~ 231,800

正社員
住所 長崎県長崎市三京町1539-1
法人名 社会福祉法人 いわこ会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 6:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年間休日120日◎介護老人保健施設の看護師さん◎未経験可の正社員です 健康管理を軸に、利用者さまの自立した生活をサポートしてください。 お願いするお仕事は、利用者さまの健康管理を中心に、健やかな暮らしをするための助言・指導や生活リハビリを提供することです。未経験の方には先輩スタッフが指導にあたりますので、疑問や困りごとを解決しながら業務を覚えていけます。経験をお持ちの方には即戦力としてスキルの発揮を期待いたします。 新しい生活と新しい仕事へのチャレンジを応援します。 遠方からの入職の方には、引っ越し費用の補助や単身用の社員住宅をご用意して、新生活の開始をサポートします。シフトによる勤務で、残業は月平均5時間程度、年間120日の公休を取得できます。新しい環境下でもしっかりと休息をとりながら仕事に慣れていける環境です。

月給

283,000 ~ 313,000

正社員
住所 長崎県対馬市上対馬町大浦66-1
法人名 社会福祉法人 慶長会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

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60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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眼前に東シナ海を望む風光明媚な場所にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご利用者さまが、居心地の良いご自宅でのんびりと快適に過ごせるように、きめ細やかで真心のこもった質の高い訪問看護サービスを提供しています。各種社会保険はもちろん、職務手当や資格手当などの手厚い福利厚生が準備されており、安心して長く働ける環境です。「医療法人外海弘仁会 居宅介護支援事業所」は、長崎県長崎市に位置し、近隣には漁港があるなど眼前に東シナ海を望む、風光明媚な場所にあります。シフト制の週休二日制を導入しており、年間休日も114日とプライベート重視の働き方ができる環境です。今回、当施設では看護師の資格と自動車免許をお持ちの方を正社員の看護師として採用します。ご利用者さまへのバイタルチェックや服薬管理、担当医師の指示に基づく医療処置など看護業務全般を担当していただきます。資格をお持ちの方であれば、実務経験がなくても問題ありません。入職後に各種研修や先輩スタッフによる丁寧な指導があるため、安心して応募できます。

月給

209,000 ~ 295,800

正社員
住所 長崎県長崎市下黒崎町1402
法人名 医療法人 外海弘仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
午前 8:3012:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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「生活リハビリ」を重視するデイサービスセンターで働きませんか? 看護師資格と自動車免許をお持ちのスタッフを募集しているのが、社会福祉法人 さゆり会の運営する「只狩荘 デイサービスセンター」です。当事業所では「生活リハビリ」に力を入れており、ご自宅で食事・入浴などがスムーズに行えるよう、日帰りのサービス提供を実施しています。ただいま募集しているのは、正社員の看護師です。健康・服薬管理など、看護師業務全般をお任せしますので、利用者さまの状態を正確に見極めたサポートをお願いします。 未経験者も歓迎◎資格手当あり◎社用車の運転があるため自動車免許必須 看護師資格を有するスタッフに限定した求人ですので、それに応じた資格手当は支給します。あなたのスキルが正しく給与に還元されるため、やりがいを持って働ける職場です。所用で病院へ行く際に、社用車を利用しますので自動車免許も必要です。これらの資格があれば、未経験者からのご応募も歓迎します。

月給

176,400 ~ 280,700

正社員
住所 長崎県五島市富江町黒瀬585
法人名 社会福祉法人 さゆり会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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デイサービスでパート・アルバイトの看護師を募集します☆看護師資格が必須☆はじめての方も歓迎します!! 「ひだまりの舎 デイサービスセンター」は、長島県五島市に拠点をおく地域密着のデイサービスです。ただ今当施設では、看護師のパート・アルバイトとして働いていただく方を募集しています。応募には看護師資格が必須です。資格があれば、未経験の方も歓迎します。当施設での健康チェックが中心に、利用者さまのバイタルチェック、簡単な処置や服薬管理などをお願いします。また食事や入浴、排泄などのサポートもお任せします。職場には駐車場が併設されており、マイカー通勤が可能です。残業はほとんどなく定時での帰宅が可能なので、家事や育児との両立も無理せず続けられます。子育てサポート企業認定「くるみん」、「ユースエール認定企業」を取得するなど、若者からさまざまな世代の方まで働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

時給

1,100 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 長崎県五島市下大津町550-4ひだまりの舎
法人名 社会福祉法人 さゆり会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0015:00 30 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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スタッフの一員として看護サービスを提供してみませんか。ご利用者さまの希望を叶える特別養護老人ホームです。 長崎県諫早市でご利用者さまの要望を叶えながら心身の状態にあわせた介護と看護サービスを提供する特別養護老人ホーム小長井希望園です。明るくアットホームな雰囲気で、ご利用者さまのご家族さまや地域の医療機関などと連携を取りながら質の高いサポートを行っています。 勤務実績に応じた昇給や賞与もあり。老人ホームでご利用者さまへの看護業務全般を行う看護師を正社員で募集しています。 生活状況に合わせた住居や扶養手当のほか、実績に応じた昇給や賞与も受けられる待遇です。社会福祉法人善友会が開設している老人ホームで、ご利用者さまへのバイタルチェックから服薬の管理など看護業務全般を行う看護師を正社員で募集しています。 看護師資格を持ち、未経験も応募可能。スキルを身につけながら子育てや家族のサポートをしながら仕事ができる体制です。 応募要項は看護師資格を持つ方で、未経験も先輩スタッフの丁寧な指導を受けてスキルを身につけながら仕事に活かせる体制です。交代制の勤務で、ライフスタイルの変化合わせて子育てや家族の介護をしながら仕事が続けられるように特別休暇の取得もできる働きやすく続けやすい体制です。

月給

177,500 ~ 214,500

正社員
住所 長崎県諫早市小長井町井崎1406
法人名 社会福祉法人 善友会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
日勤 8:0017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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看護師募集☆介護業界はじめての方の応募可◎先輩看護師が丁寧に指導します◎ さゆり会 訪問看護ステーションは、ご自宅で療養生活を送られている方に対し、医師の指示のもと、看護師とリハビリ専門スタッフが伺い訪問看護サービスを提供しています。私たちは、ご利用者さまが安心してご自宅で過ごせるよう、身体のケアだけでなく心のケアも含め、良質な看護に取り組んでいます。ただいま、看護師資格と自動車免許をお持ちの方限定で、看護師の募集をしています。介護業界がはじめての方でも働きやすい環境を整えています。お仕事に慣れるまで、先輩看護師が丁寧に指導します。業務内容は、訪問先でのご利用者さまへの看護師業務全般。一軒一軒時間をかけて対応しますので、ご利用者さまとじっくり向き合えるお仕事です。ご利用者さまがいつまでも元気で過ごせるよう真心を込めた看護をお願いします。雇用形態は、パート・アルバイト。週休2日制で、残業はほとんどなく家庭やプライベートと両立しながら働けますよ。事業所内に駐車場を完備しています。車通勤ができますので身体的に負担なく出勤できます。

時給

1,100 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 長崎県五島市下大津町550-4ひだまりの舎
法人名 社会福祉法人 さゆり会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3015:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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半世紀以上地域福祉の発展に尽力してきた社会福祉法人で働きませんか? 社会福祉法人 さゆり会は「先駆・共生」を経営理念に掲げ、半世紀以上の年月を地域の社会福祉事業の発展に力を尽くしてきました。保育所の開設から始まった当法人の活動も、現在では児童福祉事業・社会福祉事業・障がい者福祉事業の3本柱となり、より地域のニーズにお応えする体制が整っています。これからも良質なサービスの提供を続けるために、新しい力を必要としています。 ご利用者さまの健康管理をお任せする看護師を募集中です☆ 私たちが提供しているサービスの一つに『デイサービスセンター 大浜』があります。当センターのご利用者さまに対してバイタルサインの測定や服薬管理、センターの衛生管理などを担当してくださる看護師を募集します。応募には看護師免許と普通自動車運転免許を必須とさせていただきますが、施設看護のご経験は必要ありません。パート・アルバイトとしてシフトに入っていただきます。日曜日はお休みで、そのほかのお休みのご希望や勤務日数についてはご相談に応じます。

時給

1,100 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 長崎県五島市浜町142-1
法人名 社会福祉法人 さゆり会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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みなさまの資格を活かして、やりがいのあるお仕事をしましょう♪ 看護師募集!慣れるまで先輩のサポートがあり◎未経験でも歓迎します! さゆり会 訪問看護 ステーションは、社会福祉法人 さゆり会が運営している訪問看護施設です。当法人では、児童、高齢者、障害者の3分野での社会福祉事業を展開しています。ご利用者さまとともに育ち、ご利用者さまとともに歩み続ける施設を目指しており、ご利用者さまお一人お一人に、自分らしい生活をしていただけるようにサポートをしています。さゆり会 訪問看護 ステーションでは、正社員の看護師を募集しています。看護師資格と自動車運転免許をお持ちであれば、未経験の方も応募可能です。みなさまには、1日2から5件のご利用者さまのご自宅を訪問し、医師の指示のもと医療処置や療養のアドバイス、状態観察などをお任せします。ご家族への支援日報報告やそのほか付随する業務もお願いします。お仕事に慣れるまで、先輩スタッフがしっかりサポートをしますので、安心してお仕事に取り組む事ができます。

月給

185,000 ~ 210,000

正社員
住所 長崎県五島市下大津町550-4ひだまりの舎
法人名 社会福祉法人 さゆり会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護者の方が病気や外出等で介護ができない時などに、一時的に利用者さまをお預かりし、日常生活機能の維持や必要なケアを行います。 介護を必要とする利用者さまの介護者の方が、介護の負担の軽減を図り、ご病気、外出等で介護ができない時などに、一時的に利用者さまをお預かりする『短期入所生活介護・日見あけぼの荘』。当施設における看護業務全般をお任せします。具体的な業務内容は、利用者さまの健康管理や服薬管理および、日々の記録業務等です。加えて、必要に応じてご家族や主治医、サービス機関等との連絡調整等もお願いします。利用者さまが、施設で安心して快適な生活が営めるように、必要なケアの提供を行います。 正社員登用実績ありなので、キャリアアップを目指す方にはおすすめ☆看護師の資格が必要ですが、未経験者も応募OK! ご利用者さまの心身の機能維持や介護者の方のご負担軽減のため、一時的に介護を必要とするご利用者さまをお預かりして、家庭的な環境の中で、必要なケアを行う『短期入所生活介護・日見あけぼの荘』では、看護師を募集しています。看護師の資格が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。雇用形態はパート・アルバイトで、社会保険を完備し、育休取得実績もあるので、お子さまがいる方も安心して働く事ができる職場環境です。

時給

1,010 ~ 1,230

パート・アルバイト
住所 長崎県長崎市宿町616-1
法人名 社会福祉法人 平成会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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地域に愛される介護老人保健施設で一緒に働いてみませんか? ご利用者さまの人格を尊重し各専門職が協力し合い目標に向かって日々業務に向かっています。チームワークの良い職場です。ただいま看護師のパート・アルバイトを募集しております。施設内の介護業務や看護業務を担当していただきます。対象は正看護師の資格をお持ちの方。年齢・経験不問ですので介護施設で働くのがはじめての方のご応募もお待ちしています。ご指導しますのでご安心ください。 ご家庭と仕事の両立を目指している方にもおすすめです 1日3時間から勤務が可能で、午前のみ午後のみとお選びいただけます。託児所がございますので、お子さまを預けて安心して働けます。ご家庭と仕事の両立をお考えの方にぴったりな職場です。 賞与ありでやりがいアップ。働く職員を大事にします。 年に2回の賞与がございますのでやりがいがアップします。職員専用の駐車場がございますので遠方の方でも楽に通勤していただけます。

時給

990 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 長崎県平戸市田平町山内免613-18
法人名 社会医療法人 青洲会

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【看護師募集】海沿いの、眺めがいい施設で働きませんか? 正看護師・准看護師の資格をお持ちでしたら未経験でもご応募可能♪ 「青洲会」が運営する「ひらどせと」は、平成5年に開設された施設です。長年培ってきたノウハウを生かし、ご利用者さまの自立した家庭生活を支援しています。従来型の老健施設を続けているため、共同生活の楽しさを感じていただくことができます。当施設で、看護師をしていただけませんか?ご利用者さまのバイタルチェックや体調管理などの看護業務をお願いします。 ☆単身用住居あり☆うれしい正社員☆ 正社員として勤務いただきますので、単身用住居をご利用いただけます。勤務時間は8:30?17:30または16:30?09:00の2交代制ですが、時間外労働は5時間程度ですので無理なく働いていただけます。年間休日は充実の120日!プライベートも充実させたいという方にもおすすめの求人です。託児所完備で、子育てしながら働くパパママも歓迎します!

月給

201,744 ~ 246,005

正社員
住所 長崎県平戸市田平町山内免613-18
法人名 社会医療法人 青洲会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年間休日が120日以上ある求人です。

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☆マイカー通勤可能なので雨の日の通勤も安心です。またお仕事帰りの保育園のお迎えやお買い物もスムーズです☆採用職種は看護師、雇用形態は正社員です。 賞与は年2回あり、あなたの頑張りをサポートする体制が整っております。退職金制度を完備しており、長く働きたい方におすすめの制度です。 地域密着型特別養護老人ホームまゆやまの里にて看護師として働いていただける方を募集しております。看護師資格をお持ちの方のみ募集しております。雇用形態は正社員です。お仕事内容は、入居者さまの健康管理やバイタル測定、また服薬管理や服薬指導をお願いいたします。また往診対応や医師、病院との連携対応に加えて、緊急時対応および経管栄養や医療処置医療用物品管理および発注などをお任せいたします。賞与は年2回あり、あなたの頑張りをサポートする体制が整っております。マイカー通勤可能なので雨の日の通勤も安心です。またお仕事帰りの保育園のお迎えやお買い物もスムーズです。退職金制度を完備しており、長く働きたい方におすすめの制度です。

月給

205,700 ~ 232,900

正社員
住所 長崎県島原市稗田町甲227-1
法人名 社会福祉法人 瑞幸会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:0018:30 60

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利用可能な託児所あり◎子育て世代の皆さまが安心して働ける職場です! 住み慣れた「我が家」での暮らしを支える訪問サービスをご提供しております♪ 今回募集を行っているのは、社会医療法人 健友会が運営している「訪問看護 ステーションそよかぜ」です。療養が必要になってからも住み慣れた場所を離れたくないという方のために訪問サービスをご提供しております。主治医や居宅介護事業所などと連携し、包括的なケアを実現しました。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。応募するためには、看護師の資格と自動車免許が必要ですが、未経験でも正社員として勤務できます。職員の皆さまが利用可能な託児所がありますので、小さなお子さまがいらっしゃる方もご安心ください。さらに、住宅手当や扶養手当などの各種手当で職員の暮らしをサポートいたします。

月給

209,700 ~ 289,500

正社員
住所 長崎県長崎市大浦町9-30
法人名 社会医療法人 健友会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 充足 定休日
午前 8:3012:00 0 定休日 定休日 定休日 定休日 定休日 募集 定休日

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年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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未経験者歓迎!パート・アルバイトから始めてみませんか? 株式会社 BEEWISE訪問看護ステーション花ゆめは、「ご利用者さまが住み慣れた家で」安心して生活が送れるように、「寄り添う心」と「ぬくもりのある笑顔」をお届けしています。病気があっても障がいがあっても、「その人らしい」療養生活が送れるように、また、ご家族の在宅看護の不安や負担の経験のために日々サービスを提供しています。あなたも私たちと一緒にご利用者さまの在宅療養を支えませんか?看護師の資格をお持ちの方であれば、訪問看護の初心者さんも歓迎します!まずはパートまたはアルバイトとして経験を積んでみませんか?採用後には教育研修プログラムを用意していますし、先輩看護師がしっかりサポートしますので心配はいりません。もちろんベテランも大歓迎です!勤務していただく曜日や時間帯などはあなたの希望に沿えるようご相談に応じます。笑顔で丁寧に心のこもったケアをしてくださる看護師をお待ちしていますね!

時給

1,200 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 長崎県諫早市新道町240-53
法人名 株式会社 BEEWISE
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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東証プライム市場上場企業◎セントケア・グループで訪問介護☆長崎の施設で看護師の募集です! 長い歴史を多くの施設を運営する、安定法人が魅力です◎ セントケア・グループは、全国に500以上の施設を持つ介護施設運営のパイオニア的存在です。創業から37年の歴史を持ち、全国にいる1万人を超えるスタッフとともに、日々ご利用者さまの介護にあたっています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目指し、今後も全国各地でご利用者さまを支えます。 セントケア訪問看護ステーション長崎で看護師募集☆資格を活かして働きましょう! 今回は、グループの中でもセントケア訪問看護ステーション長崎での募集です。看護師としてご利用者さまのご自宅を訪問し、主治医の指示やケアプランに沿った看護業務の提供を行っていただきます。ご応募には看護師の資格が必要です。教育、研修制度も整った法人なので、資格を活かしながらさらにキャリアアップができる環境です。ご利用者さまのご自宅での暮らしを支えるやりがいのあるお仕事に、一緒に携わってみませんか?

月給

280,000 ~ 328,500

正社員
住所 長崎県長崎市馬町81
法人名 セントケア九州 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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利用者さまの楽しい毎日をお手伝いする介護施設で働きませんか!看護師を正社員として雇用します 定員60名が生活している、特別養護老人ホーム 橘の丘。利用者さまがこれからの人生も安心して楽しい毎日が送れるよう、介護サービスを提供しています。この特別養護老人ホーム 橘の丘では、正社員として活躍してくださる看護師を募集しています。看護師の仕事は、健康チェックや医師の指示による採血などの看護業務全般です。必要な場合には、通院介助や服薬管理もお願いします。介護施設等での業務経験がなくても構いません。未経験者であっても、一緒に働く看護スタッフが丁寧に仕事を教えていきます。応募には、看護師資格が必須です。運営している社会福祉法人 日春会が正社員として雇用します。特別養護老人ホーム 橘の丘で、看護師資格を活かして、利用者さまの健康をサポートするスタッフの一人として活躍してください。

月給

245,000

正社員
住所 長崎県長崎市春日町284-2
法人名 社会福祉法人 日春会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】長崎県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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長崎県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:21万円


パート・アルバイト

平均時給:1,239円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】長崎県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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長崎県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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長崎県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】長崎県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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長崎県の年間休日110日以上の求人は11件です。


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詳細説明

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長崎県の週休2日の求人は58%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】長崎県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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長崎県ではブランクがあっても復職ができる求人は101件です。


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詳細説明

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長崎県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

長崎県の介護求人事情

長崎県は介護職志望者向けの支援が充実!就職活動費最大20万円の補助も!

長崎県では介護の需要が大幅に増えたことに伴い、高度な専門的能力を持つ介護福祉士や社会福祉士の養成と継続的な就労が課題となっています。

その課題を解決するため、長崎県社会福祉協議会は「介護福祉士修学資金貸付事業」「介護福祉士修学資金貸付事業」「離職介護人材再就職準備金貸付事業」の3つの制度を用意しています。

まずは「介護福祉士修学資金貸付事業」をみていきましょう。

この事業は介護福祉士を養成する学校などに入学して介護福祉士の資格の取得を目指す学生に対して、修学資金の貸付を行います。

金銭面で修学をサポートして資格取得を促し、最終的には介護福祉士として長崎県内の介護施設へ就労してもらうことが目的です。

この貸付事業の貸付金額は次の通りです。

  • 月額5万円以内
  • 入学準備金20万円
  • 最終回に就職準備金20万円
  • 国家試験受験対策費用4万円以内

この貸付において、国庫補助の貸付事業の併用はできない点や、連帯保証人が2人必要な点に注意しておくのが良いでしょう。

ちなみに、この養成校在学中に、県内の介護職員として勤務している間は返還不要です。

さらに、養成施設卒業の日から1年以内に介護福祉士または社会福祉士として登録し、京都府内の福祉施設に就職し、5年間(過疎地の場合は3年)続けて働くことで返還が全額免除されます。

次に、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」を紹介します。

この事業は、実務者研修を受講して介護福祉士の資格取得を目指す介護職員などに対して研修の受講資金の貸付を行い、受講を金銭面でサポートすることによって県内の介護施設などでの就労を促進するものです。

この事業の貸付金額は、最大15万円

また、この事業で貸付の対象となるのは、以下のことにかかる費用です。

  • 授業料
  • 実習費
  • 教材費
  • 参考図書などの学用品
  • 国家試験の受験手数料

ちなみに、実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録をし、滋賀県内で2年間介護の業務に携わった場合は貸付金の返還が全額免除されます。

最後に「離職介護人材再就職準備金貸付事業」を確認しましょう。

この事業は、家庭の事情などで離職した介護人材のなかで、一定の知識(介護福祉士などの資格)や実務経験が1年以上ある人に対して、介護職員などとして再び職場に復帰するために必要な準備資金を貸し付ける事業です。

この事業における貸付金額は最大20万円となっています。

また、この事業で貸付の対象となるのは以下のことにかかる費用です。

  • 預け先を探す際の活動費
  • 介護にかかわる講習会の費用
  • 仕事で必要な道具
  • 鞄などの被服費
  • 引っ越し費用
  • 通勤用の自転車かバイクの購入費
  • 就職するときに経費として認められた金額
長崎県の支援の画像

この貸付を受ける際は、介護職員などとしての実務経験が1年以上必要なことや、国庫補助で実施されている貸付事業と併せての利用はできないことに注意してください。

この支援制度についても、長崎県内で就労した日から介護職員として2年以上業務を続ければ、返還が全額免除されます。

2017年の介護職の有効求人倍率は2.07倍で供給側の数が不足している状態

長崎県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

長崎県の介護職の有効求人倍率は2.07倍(2017年5月時点)でした。

これは全国の介護職の平均値3.15倍よりも低いため、介護人材不足の状況は比較的軽度であるということができます。

しかしながら、長崎県の産業全体の有効求人倍率が1.16倍(2017年5月時点)であることを考えたとき、介護人材の不足状況を楽観視するべきではないことは明白です。

ここで、介護職員の離職率もみてみましょう。

全国の全産業の離職率と介護職員の離職率を比較すると、介護職員の方が全産業より概ね1~2%程度、離職率が高くなっています。

一方、長崎県の全産業の離職率と介護職員の離職率はほぼ同程度ですが、介護職員の方が離職率は低い結果となりました。

また、九州各県の介護職員の離職率を比較してみると、長崎県の介護職員は、他県よりも離職率が低い傾向にあります。

年齢層別にみると、30歳代、40歳代、50歳代がいずれも22%程度で、20歳代が16.7%、60歳代が13.7%で続いています。

30歳代以下の若年層の割合は全体の4割ほどでした。

長崎県では今後も高齢化が進行していくことを考えると、若年層の育成に力を入れていくことが大きな課題といえそうです。

また、県内の介護福祉士養成施設・福祉系高校10校で、2013~2015年度の3年間に就職した卒業生は521人で、そのうち介護職は487人でした。

その出身地をみると、長崎県内が506人、県外が15人。

県内の圏域別内訳は、長崎186人、県央186人、佐世保県北76人、県南50人となっていました。

介護福祉士養成施設・福祉系高校もある一定の役割を果たしているといえますが、定員以上に希望者が殺到しているわけではありません。

介護人材を着実に確保していくためには、中長期的には介護人材を育成する視点と、短期的には眠れる介護人材の発掘を含めた採用の底上げをするという2つの視点からの取り組みが必要です。

人口減少と高齢化が止まらない。特に離島地域では急速に高齢化が進行

長崎県の高齢化率
出典:長崎県 更新

日本の人口は2008年から減少に転じています。

一方熊本県では、その約50年前の1960年頃から人口が減少し続けていました。

その50年間で約33万人の人口が減少しましたが、2060年までにさらに減少するといわれています。

長崎県の2015年の国勢調査によると、総人口は137万7,187人でした。

前回行われた2010年の調査と比較して、4万9,592人の減少でした。

特に離島が多い長崎県の特徴として、離島地域の人口減少が大きく、1990年には19万1,892人いた人口が2010年には13万6983人と1960年の半数以下まで落ち込んでいる状態です。

また人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が17万7,562人、15~64歳が該当する生産年齢人口が78万4,862人、65歳以上が該当する高齢者人口が40万4,686人となり、それぞれ総人口に占める割合は、13.0%、57.4%、 29.6%となりました。

市町村別にみても、高齢者人口の割合が25%を超えています。

高齢化の急速な進行により、人口減少に歯止めがきかないなか、特に長崎県では、全国に先行して人口減少や高齢化が進んでいます。

2025年には高齢者人口が約44万人、高齢化率が35%を超えると予想されています。

特に離島地域の人口は、2060年には4万人となり、2010年の3分の1に減少するともいわれます。

それに伴い、離島地域は急速に高齢化率が上昇しており、1990年には15%だった高齢化率も2000年には20%を超え、2010年には26%にまで上昇しているのです。

こういった現状から、介護人材を有効に使っていくためにも、寝たきりの老人の増加を緩やかにするための予防介護を実践し、病院や特別養護老人ホームへ移動することなく、介護の最後まで住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続ける仕組みを整えることが大切だと考えるべきでしょう。

「地域包括ケアシステム」という医療、介護、生活支援が県内全域で一体的に提供される環境を早期に構築していく必要があります。

その実現には、担い手となる介護・福祉人材の育成・確保が重要になっています。

県としては、将来の介護人材を育てるという中長期的な視点と、現状介護人材が不足しているところへの人材を確保していく短期的な視点の両面から、必要な施策を行っていかなければならないでしょう。

長崎県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 194,954 1,052
サービス提供責任者 222,678 1,000
介護職員 183,029 811
看護職員 232,356 1,049
介護支援専門員 251,392 900
生活相談員または支援相談員 215,900 838

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
長崎県 72.7 9.2 18.1 508,629

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
長崎県 45.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 42.1
介護職員初任者研修 28.1
実務者研修 6.1
介護支援専門員 8.1
看護師・准看護師 14.5
PT・OT・ST等 2.6
社会福祉士 1.4
管理栄養士・栄養士 2.1
その他の資格 6.3
無資格 11.4

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 20.0 31.4 28.6 17.1 2.9
サービス提供責任者 - 3.4 13.8 82.8 -
介護職員 7.8 17.5 35.0 39.8 -
看護職員 5.4 13.0 18.5 60.9 2.2
生活相談員 3.1 6.2 6.2 84.6 -
PT・OT・ST等 2.8 2.8 11.1 83.3 -
介護支援専門員 2.6 1.3 23.7 72.4 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.9
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 49.6
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 52.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 48.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 39.0
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 33.3
賃金水準を向上させている 35.8
仕事内容の希望を聞いて配置している 29.3
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 32.5
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 31.7
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 28.5
健康対策や健康管理に力を入れている 27.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 25.2
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 24.4
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 16.3
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 11.4
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 11.4
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.9
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 57.8
採用時の教育・研修を充実させている 35.7
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 31.7
職員に後輩の育成経験を持たせている 28.9
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.3
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 23.3
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 24.9
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 8.0
いずれも行っていない 2.0
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

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