看護師の求人を奈良県から探す 245件

奈良県の介護求人事情 介護職の再就職準備金が最大40万円借りられる奈良県では、介護福祉士修学資金の貸付制度、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度、離職した介護人材の再就職準備金の貸付制度を実施しています。「介護福祉士修学資金の貸付」は、「県内の養成学校に在学」「養成学校を卒業した後、県内の社会福祉施設などで継続して5年間以上介護の業務に従事する意思がある」という要件を満たした人が対象です。申請は、在学中の養成施設を通

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奈良県看護師の求人

245件中1~20

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医療と介護のトータルケアを行いながら信頼のサポートを行う有料老人ホームで、看護師として活躍してみませんか。 奈良県宇陀市に開設している介護付き有料老人ホーム四つ葉のクローバー桜井は、グループ内の医療機関や施設と連携をとりながら、ご利用者さまへのトータルケアを提供しています。思いやりと信頼のあるスタッフが、力を合わせながらサポートを行っています。 キャリアアップを目指しながら、老人ホームで看護師として活躍してみませんか。看護業務全般を行う勤務内容です。 看護師資格を持ち、実務未経験の方の応募も大歓迎です。実績を身につけてキャリアアップを目指しながら勤務できる職場です。株式会社クローバーの有料老人ホームで、入居者さまの健康管理から付き添い、入浴時の観察・処置や往診時の対応、記録票の作成などの看護業務全般をお任せします。 正社員の採用で、時間外勤務なしのローテーションの勤務を行います。能力やキャリアに応じた手当が受けられます。 正社員としての採用で、勤務は時間外なしのプライベートの時間を大切にしながら仕事が続けられるローテーション制です。能力やキャリアに応じて資格手当や役職手当の支給が受けられる高いモチベーションで勤務できる待遇が整っています。

月給

224,500 ~ 304,700

正社員
住所 奈良県桜井市吉備572-1
法人名 株式会社 クローバー
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験者さんもベテランさんも歓迎☆正社員のお仕事です♪ 株式会社 クローバーはデイサービスセンター・居宅介護支援事業所・グループホームなどの介護施設を運営しています。私たちはご利用者さまを中心に据えた、あたたかくアットホームな施設運営を心がけています。ご利用者さまの安心・安全な生活のサポートを私たちと一緒に始めませんか? ご利用者さまの健康管理をはじめとした看護業務をお願いします 『介護付き有料老人ホーム 四つ葉のクローバー』では看護師さんを探しています。ご利用者さまのバイタルチェックや入浴の観察や前後の処置、医師の往診時の補助など、看護師さんとしての業務全般をお任せします。記録表の作成などもお願いしますが、これは手書きで行っていただきますので、パソコン作業の苦手な方も心配はいりません。今回の募集では、看護師としての資格をお持ちの方を正社員として採用させていただきます。資格をお持ちの方であれば、施設看護の経験の有無は問わす、広く人材を募集します。

月給

234,500 ~ 307,200

正社員
住所 奈良県宇陀市菟田野松井1-1
法人名 株式会社 クローバー
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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資格手当がある求人です。

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看護師としてご利用者さまに寄り添ったケアと支援をお願いします。未経験から始めてみませんか? 株式会社 クローバーは、地域に密着した施設づくりを理念に掲げ、介護付き有料老人ホームやショートステイ、グループホームなどの地域支援事業を行っています。関連施設には、病院や社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームなどがあります。ご利用者さまに手厚いサービスを提供するよう努めています。ご利用者さまだけでなく、ご家族さまも安心して過ごせるよう施設づくりを行っています。そんな株式会社 クローバーが運営する介護付き有料老人ホーム 四つ葉のクローバー桜井で看護師の資格を保有する方を雇用します。未経験でも応募可能です。健康管理や服薬管理などをお願いします。先輩職員からの指導やフォロー体制が万全ですので、安心して仕事を覚えられます。 仕事とプライベートを両立できます◎長期的に働きませんか? パート・アルバイトとして雇用しますので、シフト勤務です。自分の生活に余裕を持ってシフトを組むことで無理なく長期的に働けます。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 奈良県桜井市吉備572-1
法人名 株式会社 クローバー
9月30日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

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通勤手当がある求人です。

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最寄りのバス停より徒歩2分★単身用の住宅あり◎遠方の方も安心 【未経験可】看護師資格を活かして活躍しませんか? 最寄りのバス停より徒歩2分、介護付き有料老人ホーム 四つ葉のクローバーは通勤に便利な位置にある介護事業所です。あなたをパートタイムの看護師として採用しますので、入居者さまの健康管理業務を担当してください。受診の付き添いや記録票の作成も業務内容に含まれますので、基礎的なスキルを保有している必要があります。ご応募は看護師資格をお持ちの方に限定させていただきます。資格があれば、未経験の方も採用対象です。 週3日~OK♪育児休業取得実績あり★各種社会保険完備 パートタイム雇用で、週3~5日の間でご自身の生活スタイルに配慮した働き方が叶います。入居可能な単身用の住宅をご用意していますので、遠方からお越しの方も安心してお仕事に取り組めます。各種社会保険を完備し、育児休業の取得実績もある職場ですので、将来を見据えて末長くお勤めいただけます。

時給

1,315 ~ 1,515

パート・アルバイト
住所 奈良県宇陀市菟田野松井1-1
法人名 株式会社 クローバー
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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介護付き有料老人ホームで看護師資格を活かして正社員のお仕事をしませんか☆マイカー通勤が可能です 奈良県生駒市にある「介護付き有料老人ホーム いにしえの里創生」は、緑豊かな環境の中にある高齢者向け施設です。利用者さまが家庭的な雰囲気の中で安心して生活できるよう、サービスの提供に努めています。そんな当施設では現在、正社員の看護師として働いていただく方を募集しています。看護師資格をお持ちの方が対象です。資格があれば、実務経験の有無は一切問いません。未経験でも、資格を活かして新しいことにチャレンジしたい方、介護や福祉のお仕事に関心のある方、仕事を通して人や社会の役に立ちたい方を歓迎します。お仕事内容は、当施設での看護業務です。利用者さまの健康管理および生活援助などを行っていただきます。休みは4週9休制で、リフレッシュする時間をしっかり確保しながら働きたい方も無理せず続けられますよ。

月給

243,000 ~ 272,000

正社員
住所 奈良県生駒市萩の台4-4-1
法人名 株式会社 創生
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【パート・アルバイト】看護師募集中◇ライフワークバランスを大切にしたい方歓迎☆ 学研奈良登美ヶ丘駅徒歩14分でアクセスしていただける介護付き有料老人ホーム「エリシオン学園前」。スタッフ同士で支え合える職場環境でフォロー体制はバッチリです。この度は、パート・アルバイトの看護師として、利用者さまに安心安全に過ごしていただけるようサポートしてくださるスタッフを募集しています。シフトによる交代勤務制、勤務日についてはご相談に応じます。皆さまには介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般に従事していただきます。具体的には、利用者さまのバイタルチェックによる健康管理業務や服薬管理などを担当していただきます。こちらのお仕事は、看護師の資格をお持ちの方に限定しています。初めは先輩がついて一から丁寧に教えますので、お仕事がはじめての方でも大丈夫です。昇給制度も整えていますので、皆さまの頑張りがしっかり評価される職場です。ライフワークバランスを大切にしたい方を歓迎いたします。

時給

1,550 ~

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市中登美ヶ丘1-1994-6
法人名 株式会社 セフティライフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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育児・介護休業の取得実績あり◎あなたの生活優先で最適な働き方ができます! 地域の皆さまとも連携し、楽しく暮らせる場所をつくっております♪ 当施設「エリシオン学園前」は、株式会社 セフティライフが運営している有料老人ホームです。年齢を重ねてからも「自分らしく」暮らしていただけるように、日常的なサポートを行っております。さらに、地域交流としての機能も果たしており、地域の皆さまとの連携を大切にしております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。具体的には、相談への対応や健康管理、薬の管理・処置を行っていただきます。応募する際には、看護師の資格が必須ですが、未経験でも応募可能です。雇用形態は、正社員です。育児休業・介護休業、ともに取得実績があります。そのため、ライフステージの変化に備えて安心して働けます。その時々に応じて最適な働き方が選択できます。

月給

227,000 ~ 260,000

正社員
住所 奈良県奈良市中登美ヶ丘1-1994-6
法人名 株式会社 セフティライフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】育児中の方でも働きやすい職場!看護師を募集しています◎ ひまわり生駒苑では、現在パート・アルバイト雇用の看護師を募集しています。看護師の資格が必須ですので、資格を活かして働いていただけます。また、勤務日はスタッフの都合に合わせて調整可能ですので、育児中の方でも育児都合に合わせた働きが可能です。 利用者さまの健康を支えるお仕事◎業務は多岐に渡ります! 利用者さまへの看護業務全般をお任せいたします。医師の指示に従った処置をお任せすることもございます。業務は多岐に渡りますので、働きながらたくさんの経験を積みたい方にもおすすめです。 通勤手段として、マイカーでの通勤も許可しております! 希望者はマイカーで通勤いただくことも可能です。満員電車が苦手な方、マイカーで通勤したい方にはおすすめです。また、スタッフ向けの無料駐車場もございますので、駐車スペースに困ることもございません。尚、交通費は月額20,000円まで支給される点も魅力的なポイントです。

時給

1,642

パート・アルバイト
住所 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-16
法人名 株式会社 関西メディコ
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:30 150

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60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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☆自然を感じることができる施設☆利用者さまが自分らしく過ごせる毎日を提供しています。 介護付き有料老人ホーム なごみ館は、四季折々の景色が楽しめる自然に囲まれた施設です。開放的なつくりをした木造の施設内には、46室の個室とご家族とともにお使いいただける2室の相部屋をご用意しています。きめ細やかなケアを提供し、利用者さまに自分らしい、心から「なごむ」生活を過ごしていただくことを目指しています。介護付き有料老人ホームでの看護業務全般を担っていただく看護師を募集しています。バイタルサインの測定などの健康管理や服薬管理、機能訓練が主なお仕事内容です。看護師資格が必要ですが、資格があれば、お仕事経験がない方も働いていただけます。さまざまな研修制度をご用意しているため、安心してお仕事が開始できます。利用者さまとしっかり向き合い、思いやりを持ってかかわることができるやりがいのあるお仕事です。 ☆パート・アルバイト募集☆ご自分の時間を大切にできる職場です。 パート・アルバイトの募集ですが、正社員登用の制度もあります。ライフプランの変化に合わせて働き方を相談していただけます。勤務日数・勤務時間が相談可能です。お子さまの学校行事など、希望のお休みも相談していただけます。プライベートの時間を大切にでき、家庭との両立が可能です。無料駐車場があり、車通勤可能です。雨の日の通勤も安心です。賞与はありませんが、寸志の支給はあります。昇給もあり、頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。

時給

1,500 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 奈良県北葛城郡上牧町中筋出作60-1
法人名 株式会社 三恵健康倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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年齢を問わない求人です。

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残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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保育所を完備!小さなお子さまがいても安心◎子育て世代の皆さまも働きやすい職場です! ご利用者さまが楽しく過ごせる場所をつくっております♪ ただ単に介護を行うだけが福祉ではありません。当施設「介護付き有料老人ホーム ウェルライフ郡山」では、ご利用者さまが毎日を楽しく過ごせるように、レクリエーションにも力を入れた運営を行ってきました。施設内はユニットごとに区切られていますが、ユニット単位であったり、全ユニット合同であったりと、さまざまな形で交流できる機会をつくっています。現在募集している職種は看護師で、主にお任せしたいお仕事はご利用者さまに対しての看護業務全般です。基本的には、VS測定や胃瘻注入、創傷処置などを行っていただきます。そのほか日常生活の介助もお願いする場合があります。看護師の資格さえお持ちでしたら、未経験でも構いません。雇用形態は、パート・アルバイトです。保育所の利用が可能なので、小さなお子さまがいらっしゃる方でも安心して働けます。

時給

1,600

パート・アルバイト
住所 奈良県大和郡山市田中町761
法人名 ウェルコンサル 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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年間休日108日◎気持ちを切り替えながら働ける職場です 「心安らぐ介護」を目指し、ともに頑張っていきましょう! 株式会社 三恵健康倶楽部では、利用者さまに「安心」を提供できるよう努めています。デイサービスや居宅介護支援、介護付き有料老人ホームなどの運営を通じ、さまざまな身体状態の利用者さまに対応できる体制も整備。安心の提供と同時に「やさしさ」の介護を目指す。この両方が叶えられてこそ、本当の意味で利用者さまやそのご家族が納得されるサービスにつながると考えています。私どもの思いを理解し、ともに「心安らぐ介護」の実現に力を貸してくださる方を新規スタッフとして採用します。 看護師資格必須★資格があれば未経験の方も歓迎です♪ 利用者さまの「安心」につながるサービスとして日常の健康管理が大切です。「介護付き有料老人ホーム あんしん館」では、バイタルチェックや服薬管理を担当してくださる看護師を募集しています。利用者さまと会話を交わすだけでなく、正しい知識に基づいて状態を把握していただきたいため、ご応募には看護師資格が必要です。資格をお持ちであれば未経験の方も活躍可能です。困った際には周りのスタッフがフォローするため安心してください。 資格・職務・皆勤手当あり◎安定の正社員雇用 正社員雇用で安定した給与を得ながら働ける職場です。年間休日は108日取得可能でプライベートの時間も確保できます。資格・職務・皆勤手当なども支給されるため、やりがいも維持できます。

月給

230,000 ~ 250,000

正社員
住所 奈良県北葛城郡上牧町中筋出作56-1
法人名 株式会社 三恵健康倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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正社員登用実績や研修制度あり。キャリアアップを目指す方におすすめです◎パート・アルバイトにも寸志あります♪勤務日数・時間について相談OK! 入居者さまの健康と暮らしに安心と豊かさを提供する『介護付き有料老人ホーム あんしん館』では、パート・アルバイトの看護師を募集します。看護師の資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。勤務日数や時間についての相談が可能で、時間外勤務もありません。各種保険については、勤務条件を満たした場合に加入されるので、安心してライフスタイルに合わせた働き方ができます。一方、キャリアアップを目指す方には正社員登用実績や研修制度があるので、おすすめです。パート・アルバイトでも、寸志が支給されるので、やりがいもあります。20代~50代のスタッフが活躍している職場なので、世代を問わず働きやすい環境です。仕事に対して前向きに取り組んでくださる方を歓迎します! 住み慣れた地域で安心して生活を送れるように、『介護付き有料老人ホーム あんしん館』では、入居者さまに寄り添い心安らぐケアを提供します 住み慣れた地域で、安心して日常生活を継続できるように支える『介護付き有料老人ホーム あんしん館』。当施設における看護業務全般をお任せします。主なお仕事の内容は、入居者さまのバイタルの測定や、健康管理、機能訓練などです。加えて、服薬管理もお願いします。入居者さま一人ひとりに寄り添いながら、心身の状態に合わせて適切なケアを提供。心安らぐ毎日を支えます。

時給

1,500 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 奈良県北葛城郡上牧町中筋出作56-1
法人名 株式会社 三恵健康倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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複数の介護施設を運営している企業からの求人です。 ご利用者さまに寄り添った介護サービスを提供しています。 「安心と豊かさ」をモットーに、地元密着型の介護施設を運営し、ご利用者さま一人ひとりに寄り添うコミュニケーションを大切にしながら、介護サービスを提供しています。「株式会社 三恵健康倶楽部」は、奈良県北葛城郡を中心に複数の介護施設を運営する企業です。同法人が運営する「介護付き有料老人ホーム なごみ館」は、近隣には上牧銅鐸出土地などの史跡が残る、のどかな田園地帯に囲まれた住宅街の中にある介護施設です。チームケアでご利用者さまへ対応するため、部署間の垣根もなくスタッフ同士和気あいあいと楽しみながら働ける環境が整っています。今回、当施設では看護師資格を有する方を、看護師の正社員として募集しています。ご利用者さまへのバイタルチェックや投薬管理、レクリエーション時のサポート、担当医師の指示に基づく看護業務など、介護・看護業務を幅広く行っていただきます。 未経験の方でもしっかりとした教育制度とサポートがあり気兼ねなくご応募していただけます。 「株式会社 三恵健康倶楽部」では、質の高い介護サービスには人材育成が欠かせないと考えています。看護師資格を持っているけど、実務経験がないので心配という方でも、入社後には各種研修をはじめ、経験豊かなベテランスタッフからのサポートもあるため、安心してご応募していただけます。またチームケアを基本に介護サービスを行うため、わからないことがあれば気軽に質問できる風通しの良い環境も魅力のひとつです。

月給

230,000 ~ 250,000

正社員
住所 奈良県北葛城郡上牧町中筋出作60-1
法人名 株式会社 三恵健康倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【機能訓練指導員】ご利用者さまの機能訓練業務☆みなさまの看護師資格を活かせます★ 年間休日は111日◎メリハリを付けてお仕事をしましょう♪ 介護付き有料老人ホーム ベルライフ大和高田は、株式会社 日本ベルアージュが運営している介護付き有料老人ホームです。現在当施設では、正社員で働いてくださる看護師を募集しています。看護師の資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎します。お仕事内容は、機能訓練指導員としてご利用者さまの機能訓練をお任せします。ご利用者さまが日常生活を送るために、必要な機能を改善する事を目標に、ご利用者さまと一緒に訓練に励んでください。所在地は奈良県大和高田市で、大和高田駅から徒歩5分の場所にあります。利用できる駐車場があり、マイカー通勤が可能なのでご自身に合った通勤方法をお選びいただけます。役職手当や家族手当などの各種手当の支給があり、スタッフの生活面をしっかりとサポートします。年間休日は111日で、月の時間外労働は5時間程なのでプライベートのお時間をしっかりと確保しながら、メリハリをつけてお仕事に取り組める環境です。

月給

195,000 ~ 245,000

正社員
住所 奈良県大和高田市西町2-30
法人名 株式会社 日本ベルアージュ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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【日勤専従】日勤帯専従の看護師募集◎介護付き有料老人ホームで正社員採用します! 介護付き有料老人ホーム メビウス大和郡山では、正社員採用の看護師を募集しています。近鉄郡山駅から徒歩5分と、交通アクセスがよく通勤にも便利です。日勤のみのシフトで勤務していただく方を募集しています。家族寮を完備していますので、ご家庭との両立をお考えの方も、就労しやすい職場です。 おひとりに、時間をかけて丁寧に向き合える人員体制 介護付き有料老人ホーム メビウス大和郡山は、西の京病院グループ直営の施設です。ご満足いただける医療と、万全なサポート体制を提供するための努力を重ねています。お仕事は、ご入所者さまの健康管理や健康相談などの、看護業務全般です。西の京病院との連携が万全なので、安心して日々のケアを行えます。また、看護師の人数を、基準は1.5人ですが、倍の3人が常勤する配置にしていますので、お一人お一人と丁寧に向き合えます。長く、安定して働ける職場で働きませんか?

月給

250,000 ~ 270,000

正社員
住所 奈良県大和郡山市柳1-14-1
法人名 医療法人 康仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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☆県内大手の介護施設勤務☆正社員の看護師○どの世代の方も働きやすい職場○ このたび、正社員採用の看護師を募集している介護付き有料老人ホーム ウェルライフ郡山です。奈良県内最大級の医療介護法人、ウェルコンサル 株式会社が運営しています。入居者さまの満足度向上を目指していますが、従事するスタッフの働きやすさも追及する企業です。県内大手の強みを活かした待遇や福利厚生を用意してお待ちしています。こちらで活躍しませんか? ◎入居者さまと医師の意思疎通を円滑にする役割 今回の求人では、看護師資格を取得していることが応募条件です。介護施設勤務が未経験の方も歓迎します。お仕事は、入居者さまのお薬管理やバイタルチェック、医療行為などの看護業務全般です。医師が常駐していないホームなので、入居者さまと接する時間が長い介護スタッフとの情報交換を活発に行い、普段からの健康管理に努めていただきます。また、ホーム勤務の看護師は、主治医へ入居者さまのお身体の状態を的確に伝える大切な役割があります。自信と誇りを持って看護業務を行える看護師を求めます。 ◎社宅や企業内保育園完備で住居や子育ての支援 どんな世代の方もやりがいを持って働ける環境提供を目指し、さまざまな支援を行っています。引っ越しをご検討の方には、社宅を完備。子育て世代の方には、ホームから数分の送迎時間でお子さまを預けられる企業主導型保育園を用意しています。勤務シフトに合わせてお預かりし、休憩時間に様子を見に行ける体制です。

月給

265,000 ~ 320,000

正社員
住所 奈良県大和郡山市田中町761
法人名 ウェルコンサル 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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暮らしに合わせて働き方が相談できるワークライフバランスの整った職場◎看護師さんは必ず複数名で勤務しているので未経験の方も安心です。 設備と医療支援体制の整った施設で安心安全な暮らしを提供しています。 「医療法人 康仁会 西の京病院」が運営する『介護付き有料老人ホーム メビウス大和郡山』は介護スタッフが24時間常駐して利用者さまの暮らしをサポートする施設です。介護に必要な設備と医療支援体制を整え、看護師は基準よりも多い2~3名体制で利用者さまの健康管理を行っています。緊急時には運営母体の西の京病院が迅速に対応するため、スタッフにとっても安心の環境です。 利用者さまの健康相談などにゆったりと耳を傾けて丁寧な対応ができます。 老人ホームのパートの看護師さんを募集しています。応募要件は看護師の資格のみで経験は一切問いません。定員70名の当施設では必ず2~3人の看護師が勤務しているので介護施設未経験の方も安心して働けます。主な仕事は利用者さまのバイタルチェックや服薬管理などの看護業務全般です。また、業務にタブレットを使用するので基本的な操作ができる方は歓迎します。利用者さまの健康相談などを受けて安心して生活できるように丁寧に支援を行ってください。パートスタッフは勤務日数と勤務時間の相談可能。自分やご家族の暮らしに合わせて調整できるので無理なく仕事を続けられます。

時給

1,420 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 奈良県大和郡山市柳1-14-1
法人名 医療法人 康仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 60 定休日
日勤 10:1519:00 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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アサヒサンクリーン在宅介護センター天理で、看護師として勤務してくださる方を募集しています。介護を経験したことがなかったりブランクがあっても大丈夫です。 笑顔で明るく仕事に取り組めます! 訪問入浴の先駆者であるアサヒサンクリーン株式会社は日本全国各地の250ヵ所以上ある事業所で、訪問入浴やサービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問介護などいろいろな要望に応えるサービスを行っています。その方らしい暮らしを支援して、地元の社会が発展するのに貢献をし続けることを目指している会社です。和やかで従業員同士の仲が良い雰囲気なため、笑顔で明るく仕事ができます。 さまざまな研修が用意され福利厚生も充実しています! アサヒサンクリーン在宅介護センター天理での看護師の仕事は1組3人のチーム制です。はじめて訪問入浴サービスを行うという人でも、安心して業務を開始することができます。部門別の専門的な研修や社内で統一した研修など、さまざまな研修を用意済です。日本全国各地の宿泊施設やリゾートの優待を受けることができるなど、福利厚生が充実しています。

月給

253,000

正社員
住所 奈良県天理市川原城町875メモリーホーム第1ビル101
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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週に必ず2日の休みがある求人です。

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看護師(正社員)募集!未経験者OK☆ 介護の経験が未経験の方でも歓迎!利用者さまが安心して入浴できるようサポートするアサヒサンクリーン在宅介護センター大和郡山です。 仕事内容は介護2人と看護師1名のチームで介護サービスをしていただきます。医療行為はないので未経験の方でも安心して働けます。利用者さまの入浴時の介助や、バイタルを測定します。入浴介助の負担を軽減するために介助ロボット「マッスルスーツ」を着用します。当社ではスタッフが働く環境をより良くするために日々改善をしています。 働きやすく明るい職場です。 業務形態は日勤で時間外労働は月平均15時間程度あります。無料駐車場付きでマイカー通勤可能です。日曜日が固定休です。休日は月9日、年間休日は107日あります。未経験からスタートして活躍しているスタッフが多いので、目標を持ちやりがいを感じられます。明るい言葉で利用者さまの笑顔を引き出せる方を歓迎します。多数のご応募お待ちしております。

月給

253,000

正社員
住所 奈良県大和郡山市南郡山町330-1吉田テナント1F1号室
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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訪問入浴での看護師スタッフを募っています。 アサヒサンクリーン在宅介護センター橿原について。 アサヒサンクリーン在宅介護センター橿原は全国250か所全国250ヵ所以上を拠点とするアサヒサンクリーン株式会社が運営しています。ご利用者さまのご自宅にて3人1組でケアを行っていただきます。主にバイタルチェックや簡単な処置・入浴介助などの入浴介助業務をお任せします。なお、運転業務はございません。 週2日からOK!ライフスタイルに合わせて働けます◎ シフトは日曜休みの週2日以上です。夜勤はありませんので日勤のみの勤務になります。シフトは相談いただけますのでライフスタイルに合わせた働き方が可能です。駐車場もありますので通勤手段も選べます。  

時給

1,665 ~ 1,715

パート・アルバイト
住所 奈良県橿原市新口町132-1ラピュタ新ノ口101
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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よくある質問

【給与相場】奈良県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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奈良県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:27万円


パート・アルバイト

平均時給:1,588円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】奈良県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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奈良県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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奈良県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】奈良県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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奈良県の年間休日110日以上の求人は23件です。


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詳細説明

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奈良県の週休2日の求人は55%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】奈良県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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奈良県ではブランクがあっても復職ができる求人は164件です。


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詳細説明

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奈良県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

奈良県の介護求人事情

介護職の再就職準備金が最大40万円借りられる

奈良県では、介護福祉士修学資金の貸付制度、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度、離職した介護人材の再就職準備金の貸付制度を実施しています。

「介護福祉士修学資金の貸付」は、「県内の養成学校に在学」「養成学校を卒業した後、県内の社会福祉施設などで継続して5年間以上介護の業務に従事する意思がある」という要件を満たした人が対象です。

申請は、在学中の養成施設を通して奈良県社会福祉協議会に申請書と指定課題の作文を提出して行います。

受諾された場合は、月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用が最大4万円の貸付を受けることができます。

また、養成学校を卒業してから原則1年以内に介護福祉士の資格を取得し、県内の施設などで継続して5年以上介護業務に従事することにより、返還が免除されます。

「介護福祉士実務者研修受講資金の貸付」は、「県内に衆所がある」「県内の実務者研修施設の学生である」「実務者研修を受講する前まで県内に衆所があったが、研修施設へ修学をするために転居した」のいずれかの条件を満たし、卒業後に県内で介護業務に携わる意思があるという要件を満たした人が対象です。

施設の推薦書を含めた必要書類を提出することで申請を行い、受諾されると最大20万円の貸付が行われます。

卒業した後1年以内に介護福祉士の資格を取得して登録し、県内で継続して2年間介護の業務に従事するというのが返済免除の条件です。

また、「再就職準備金の貸付」は、「介護職員としての実務経験が1年以上」「介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者(介護職員基礎研修、ヘルパー1級、2級も含む)のいずれかである」「県内の施設や事業所に再就職が決まっている」「離職から再就職までの期間に、名奈良県福祉人材センターに氏名や住所の届出、あるいは登録を行い、再就職準備金利用計画書を提出する」という要件を満たした人が対象です。

申し込みは再就職が決まった概ね1ヵ月以内に必要書類を奈良県社会福祉協議会へ提出し、受諾されると最大40万円の貸付が行われます。

奈良県の支援の画像

こちらも、再就職した後2年間にわたって県内の施設などで介護業務に従事する(ホームヘルパーや家政婦の場合は県内の市町村、あるいは有料職業紹介所に登録した期間が720日以上であり、そのうち業務を行った日数が360日以上)ことが、返還が免除される条件となっています。

奈良県の介護求人倍率は4.14倍で全国平均を大きく上回る

兵庫県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省奈良労働局の発表によれば、2019年2月の奈良県の全産業の有効求人倍率は1.51倍でした。

これは近畿の平均である1.62倍、全国平均の1.63倍よりは低いものの、1倍を超える高い水準を保っていると言えるでしょう。

全産業の有効求人倍率の推移をみてみると、2009年には0.47倍であったものの、その後増加をし続け、2015年には1倍を突破。

2018年度の4月には1.43倍となり、そこから増減をしつつも1.52倍へと増加しています。

2019年2月の奈良県の新規求人倍率は2.24倍となっており、近畿の平均である2.61倍、全国平均の2.50倍に比べると低いものの、有効求人数と同じく高い水準を保っています。

こちらも2009年には0.84倍と低い数値でしたが、その後増加を続け、2011年度に1倍、2017年度に2倍を突破。

2018年度の4月には2.09倍となり、その後9月の2.45倍でピークを迎えながらも増減して2月には2.24倍となっています。

正社員の有効求人倍率は原数値で1.10倍となり、こちらも近畿の平均である1.19倍、全国平均の1.18倍と比較するとわずかに少ないものの、1倍を超えている状況です。

こちらの推移をみると、2018年度の4月には0.92倍でしたが、7月に1倍を突破すると、その後も増減こそあるものの、1倍以上で推移しています。

有効求人数をみると、2万6,603人となっており、これは前年同月と比較すると3.5%の増加となっています。

また、新規求人数も9,902人となっており、こちらは前年同月と比較すると5.0%と大きな増加となりました。

このうち常用の新規求人は9,206人となっており、こちらも7.4%と大幅に増加しています。

しかし、就職件数では、1,394件となっており、前年同月と比較すると6.0%減少。

このうち一般職は716件で、前年同月から10.6%減少し、パートは678件で前年同月から0.6%の減少にとどまっています。

また、正社員の就職件数は574件となっており、全体と41.2%を占めています。

しかし、こちらも前年同月と比べると、7.3%減少している状況です。

求人の数が増えながらも就職件数が減っているのは、働き手の需要がより高まっているため。

産業別の新規求人数をみると、「社会保険・社会福祉、介護事業」の分野は2,030人の新規求人を行っており、求人全体の20.5%を占めています。

これは、産業の部門ごとの数値ではトップの状況です。

また、厚生労働省のデータによると、2017年5月の奈良県の介護関係職の求人倍率は4.14倍でした。

これは、同年同月の全国平均の3.15倍を大きく上回る数値です。

これらのことから、介護職の需要はいまだ高い状況にあると言えるでしょう。

2025年には3人に1人が高齢者になる奈良県に介護人材は必須

兵庫県の高齢化率
出典:奈良県 更新

2017年10月の奈良県の高齢化率は30.2%となっており、全国平均である27.7%を上回っています。

奈良県では2004年を境に人口が減少に転じていますが、介護保険制度が施行された2000年には23万9,432人だった高齢者人口は、2017年には40万4,192人へと68.8%増加し、高齢化率は16.6%から2倍近い30.2%まで上昇しました。

また、75歳以上の後期高齢者人口も19万7,702人で、後期高齢化率は14.78%となっています。

つまり、高齢者の半分近くを後期高齢者が占めているのが、同県の高齢化の現状なのです。

同県における高齢化のもう一つの特徴は、地域による格差が大きいということ。

市部の高齢化率は平均29.41%と、県内の平均をわずかながら下回りましたが、郡部においては、北葛城郡を除いてすべての地域で県の平均を上回り、郡部における高齢化率の平均は33.34%と、県の平均に比べ3%以上高い結果となりました。

なかでも宇陀郡は高齢化率が52.26%と、2人に1人が高齢者となっている状況です。

市町村別でみると、市部に属する12市に関しては、7つの市において高齢化率が平均を下回っています。

このなかで、最も高齢率が高いのは御所市の39.32%で、最も低いのが香芝市の23.22%となっています。

対して、郡部に属する27町村では、斑鳩町、王寺町、広陵町の3つの町を除き、すべてが高齢化率の平均を超えています。

このうち、市町村別で高齢化率が最も高い川上村の59.25%をはじめとして、4つの村で高齢化率は50%を超えており、40%を超えている町村は13町村にのぼっているのです。

このうち、11の町村を抱える吉野郡では、31.92%の大淀町を除いた10町村で40%以上の高齢化率となっており、郡部における高齢化率でトップとなったものの、47.34%の曽爾村、56.69%の御杖村の二つだけを抱える宇陀郡よりも、より広範囲に高齢化が広がっている地域であると考えることができます。

このように、地域格差が非常に大きいのが奈良県の高齢化の特徴ですが、39市町村のうち30市町村で高齢化率が30%を超えていることから、やはり全体的な高齢化率も高めであるとだと言えるでしょう。

同県の今後の見通しでは、2020年には高齢化率が31.7%ととなり、その5年後の2025年には3人に1人が高齢者という推計。

このように、奈良県の高齢化率は全国平均よりも高い状態が継続していくとみられています。

奈良県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 223,261 1,200
サービス提供責任者 241,709 1,400
介護職員 228,457 916
看護職員 297,366 1,642
介護支援専門員 256,830 1,217
生活相談員または支援相談員 253,001 875

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
奈良県 70.2 13.8 15.9 589,627

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
奈良県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 38.9
介護職員初任者研修 43.0
実務者研修 3.5
介護支援専門員 8.3
看護師・准看護師 12.1
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 0.8
管理栄養士・栄養士 1.4
その他の資格 4.3
無資格 7.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 34.7 18.4 28.6 18.4 -
サービス提供責任者 2.2 6.5 21.7 69.6 -
介護職員 17.0 24.5 30.2 26.4 1.9
看護職員 2.7 13.5 23.1 57.7 1.9
生活相談員 2.7 13.5 5.4 73.0 5.4
PT・OT・ST等 3.6 10.7 28.6 57.1 -
介護支援専門員 5.4 10.7 16.1 67.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 70.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 39.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 42.0
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 48.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36.4
賃金水準を向上させている 36.4
仕事内容の希望を聞いて配置している 50.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 28.4
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 26.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 25.0
健康対策や健康管理に力を入れている 33.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.2
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 25.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 17.0
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 18.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 18.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 14.8
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.0
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 55.1
採用時の教育・研修を充実させている 40.0
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 32.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.4
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 23.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.7
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 29.7
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.8
いずれも行っていない 2.7
その他 1.1
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~