看護師の求人を新潟県から探す 342件

新潟県の介護求人事情 介護職員志望者が無利子でお金を借りられる制度が充実新潟県では需要が高まる介護人材を確保するために、資格取得や再就職者に対する支援を実施しています。その1つが、介護福祉士と社会福祉士の資格取得を目指す人に向けた、「無利子で就学資金貸付を行う」制度です。これは資格取得に向けて養成施設などに通学している人にお金を貸与するもので、具体的には以下のような貸与を受けられます。 [入学準備金として20万円以内(

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新潟県看護師の求人

342件中1~20

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【日勤専従】日勤専従スタッフの募集!看護師のお仕事です。 リブインハーモニーレジデンスでは、現在看護師を募集しています。パート・アルバイトでの採用ですので、時間を調整しながら働くことも可能です。また、今回は日勤専従のスタッフの募集です。夜勤をしていただくことはございませんので、育児中の方でも働いていただけます。私たちと一緒にリブインハーモニーレジデンスで働いてみませんか? 利用者さまへの看護業務が主なお仕事!利用者さまの健康を支える大切な役割です。 当施設の利用者さまへの看護業務全般を担っていただきます。バイタル測定や服薬の管理、簡易的な処置など、利用者さまの健康を支える責任のあるお仕事ですので、看護師資格が必須です。 週2日から勤務可能!勤務時間の選択も可能です。 勤務日はシフトで決定します。日々の勤務時間はプライベートの都合に合わせて調整可能です。また、週2日から勤務可能ですので、無理なく自分のペースで働いていただける点もおすすめポイントです。

時給

1,200 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 新潟県村上市三之町4-33
法人名 リブインハーモニー 有限会社
10月3日更新
就業時間 休憩時間
午前 8:3012:33 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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看護師資格を生かしませんか!40代・50代の方活躍中!『はなことば新潟』で、看護師のパート・アルバイトの募集です! 「安心」「快適」「納得」がモットーの介護付き有料老人ホームです! 『はなことば新潟』は、新潟県新潟市中央区にある施設です。全国に30拠点の介護サービス事業所を展開する、『プラウドライフ株式会社』が親会社となります。利用者さま、一人ひとりの心と体に寄り添い、よりクオリティーの高い介護サービスの提供を目標としています。利用者さまが、自宅にいるような暮らしができるような施設づくりを心がけています。光が多く射し込む館内は、いつも明るくあたたかく、利用者さまはもちろんのこと、スタッフにとっても心地良い空間です。 介護現場での、看護師のお仕事内容! 利用者さまの、健康管理全般をお願いしています。具体的な業務は、バイタルチェックや服薬の管理、その他、各医療機関との連携や生活指導などがあります。介護業界未経験の方でも、研修制度がしっかり整っているので心配いりません。病院とは違い、利用者さまの日常をより近くで支えていける介護の現場ならではの、やりがいや面白さがあります! 家事や育児との両立ができます! 夜勤なしの日勤のみの勤務で、週2日からOK!残業はほとんどありません。家事や育児で忙しい方も、副業したい方もご自身のペースで働くことができます。産前・産後休暇や育児休暇もあり、子育て世代にやさしい職場環境です! 働くスタッフが自分の仕事に誇りを持てる職場づくりを目指しています! 働くスタッフが、いきいきと働ける環境を大事にしています。充実した教育・研修システムで、スタッフの人材育成に力を入れています。スタッフ同士のコミュニケーションも重視しており、看護、介護、事務、職種間で情報共有を行い、風通しの良い職場環境で、長く安心して働けます。

時給

1,320 ~ 1,520

パート・アルバイト
住所 新潟県新潟市中央区湖南5-2
法人名 プラウドライフ 株式会社
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0019:00(68h) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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【週2日から働ける方募集!】看護師の募集!住宅型有料老人ホーム内でのお仕事です!時間は9時~19時なので働きやすい! 新潟市中央区にある施設で、あなたの資格を活かしてください! 資格を活かして、ご利用者さまの「健康管理」全般をお願いします。各医療機関と連携して業務おすすめ、また、受診付き添いや服薬管理、バイタルチェック等、あらゆる面からご利用者様のサポートをしていただきます。施設内でのお仕事です。 【安心・快適・納得】【プラウドライフ株式会社】新潟市中央区にある介護付き有料老人ホーム「はなことば新潟2号館」!あなたの想いを大切にします! 介護サービス事業所を30拠点に展開しています。家庭的な雰囲気につつまれ、皆が安心して笑顔で過ごせる雰囲気です。ご利用者様とスタッフとともに、明るい環境の中で過ごしていただけます。ともに働いて、やりがいを見つけてください!介護の仕事の面白さを発見してください! 無理なく働く!詳細はご相談ください!介護施設未経験者も安心してください!新潟市中央区の住宅型有料老人ホームで一緒に働きましょう! 勤務時間は9:00~19:00の間の6時間~8時間で、夜勤もありません。週2日以上から勤務可能です。また、あなたの曜日等のご希望をきかせていただきます。はじめて介護施設で働く方も、無理なく働いていただけるようにサポートしますので安心してください。ご応募はもちろん、ご質問等も気軽にお待ちしております。

時給

1,320 ~ 1,520

パート・アルバイト
住所 新潟県新潟市中央区小張木2-16-56
法人名 プラウドライフ 株式会社
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0019:00(68h) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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看護師のお仕事◎正社員雇用◎日勤のみ! 有料老人ホーム『はなことば新潟』で看護師として活躍してくれる方を募集中! 『はなことば新潟』は、正社員の看護師の募集をおこなっております。看護師の資格をお持ちの方であればご応募いただけます。仕事は主に、ご利用者さまの健康管理業務全般をお任せいたします。内容はバイタルチェック、入浴後の処置や服薬管理、また機能訓練指導などです。ご利用者さまの声に耳を傾けながら日々の健康管理をおこなっていただきます。 資格を活かし即戦力として活躍できます! 当施設へのアクセスは、JR「新潟駅」バス「鳥屋野潟公園前バス停」徒歩6分です。また、マイカー通勤も可能です。勤務時間は日勤のみなので働きやすい職場環境です。ご家庭やプライベートとの両立をしながらライフスタイルに合わせて働くことができます。社会保険完備、育児や介護のための休業取得実績もあります!お持ちの看護師資格や経験を活かして活躍してみませんか?ご応募お待ちしております。

月給

232,500 ~ 302,500

パート・アルバイト
住所 新潟県新潟市中央区湖南5-2
法人名 プラウドライフ 株式会社
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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サービス付き高齢者向け住宅で看護師を募集します☆パート・アルバイト採用☆看護師資格をお持ちの方へ☆マイカー通勤OKです 新潟県長岡市にある「サービス付き高齢者向け住宅 長岡鶴の里水道町」は、2018年9月に開設した高齢者向け施設です。利用者さまが安心安全に自分らしく日常生活を送れるよう、スタッフ一同取り組んでいます。看護師のパート・アルバイトとして働いていただく方を募集しています。応募に必須なのは、看護師資格のみ。介護施設で働くのがはじめての方も応募可能です。未経験でお仕事に不安がある方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください。お仕事内容は、当施設での看護業務です。具体的には、利用者さまの健康管理、医療機関の薬局との窓口対応などを行っていただきます。残業はほとんどなく定時で帰宅できるので、家事や育児などとの両立も無理せず続けられますよ。駐車場が併設されており、マイカー通勤が可能です。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 新潟県長岡市水道町2-6-16
法人名 鶴谷プロデュース 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【フルタイムパート】有料老人ホームで働きませんか?アルバイト・パートの看護師◆健康管理が主のお仕事です アットホームな雰囲気で過ごす入居者さまの健康を見守りませんか? 住宅型有料老人ホーム さわやかリバーサイド栗の木は、入居者さまとスタッフがご家族のように過ごしています。家庭菜園で収穫の喜びを分かち合い、地域の皆さまとのイベント開催を楽しむ、アットホームな雰囲気です。こちらで、健康面のサポートで活躍できる看護師を、アルバイト・パートで募っています。求人対象は、確かな看護ケアを提供するため、看護師資格をお持ちの方です。フルタイムパートのため、まとまった収入が欲しい方に向いています。介護施設で働いたことのない方の挑戦もOKです。お仕事は、入居者さまの口腔ケアや健康管理、服薬管理などの看護業務全般をお願いします。外食レクリエーションや訪問販売でのおやつ購入など、当ホームの入居者さまは食欲旺盛です。入居者さまの美味しい笑顔を守るためにも、普段からの健康管理に尽力する看護師を待っています。

月給

174,600 ~ 261,400

パート・アルバイト
住所 新潟県新潟市中央区日の出2-2-43
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【フルタイムパート】正社員登用を目指せる職場環境です!未経験からでも確実なキャリアアップ♪ ご利用者さまの日々の暮らしを彩る安らぎの空間をご提供します♪ 自宅を離れて施設での生活を始めても、ご利用者さまそれぞれが、穏やかに暮らしを送れるように、当施設「さわやか日の出館」では、安らぎの空間づくりに尽力しております。それが、介護付き有料老人ホームとしての使命です。皆で園芸をしたり、喫茶ルームで団らんしたり、外出でリフレッシュしたりと、介護以外にもさまざまな取り組みを行っております。現在は、パート・アルバイトの看護師として勤務していただける方を募集しております。健康管理や機能訓練の実施を通じて、ご利用者さまの豊かな暮らしを支援していきます。応募するためには、看護師の資格が必須ですが、実務経験がなくても応募できます。正社員登用制度があるので、経験がないところからでも、キャリアアップを目指せますよ。

月給

174,600 ~ 261,400

パート・アルバイト
住所 新潟県新潟市中央区日の出2-2-33
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護付き有料老人ホームでのお仕事です☆正社員☆看護師 株式会社 東日本福祉経営サービスが運営している「リーシェ上越さくら」は、新潟県上越市とよばに2012年開設されました。52室すべてが個室の介護付き有料老人ホームです。当施設では、正社員として従事してくださる看護師を募集しています。ご応募には、看護師・准看護師資格が必要です。明るい雰囲気の当施設で一緒に働きませんか。看護師にご担当いただくのは看護業務全般です。健康状態の把握や管理、内服薬の管理などをお願いします。また、医療機関との連携や、医師の指導に基づいた医療処置もお仕事です。さらに、介護スタッフと協力して、入居者さまの支援などを行っていただくこともあります。 月9休☆昇給や賞与があり、頑張りがいがありますよ! 月9日お休みが取れるため、身体に負担なく働ける職場です。昇給制度があり、日ごろ頑張った分がお給料に反映されるため、やりがいがあります。年2回の賞与のほか、決算賞与の支給実績もあり、やる気をキープしやすい環境です。

月給

220,000 ~ 240,000

正社員
住所 新潟県上越市とよば121
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 -
日勤 9:0018:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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リーシェ上越さくらの看護師求人

サービス付き高齢者向け住宅

プライベートと両立できるパートのお仕事◎医師や介護スタッフと連携して利用者さまのサポートができます。 健康管理と生きがいのある生活づくりで利用者さまの心身の健康を守っています。 『リーシェ上越さくら』は医療支援が必要な利用者さまも安心して生活できるサービス付き高齢者向け住宅です。看護師のケアと、介護スタッフのサポートで利用者さまが可能な限り自立した暮らしが営めるよう支援しています。また、周辺には商業施設や公園などが点在し、利用者さまが自由に買い物や散歩などを楽しめる環境が整っています。 利用者さまの健康管理などを行うパートの看護師さんを募集しています。 応募要件は看護師、または准看護師の資格です。仕事内容は利用者さまの健康管理・服薬管理・医師の指示の下での医療処置などです。また、介護スタッフと連携して利用者さまの暮らしの支援をしたり、施設管理者との打ち合わせなども行っていただきます。パートスタッフは勤務日数や勤務時間の相談ができるので、資格を活かしてゆったりと働くことが可能です。

時給

1,400 ~ 1,600

パート・アルバイト
住所 新潟県上越市とよば121
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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正社員の看護師さんの募集です☆介護付き有料老人ホームで働いてみませんか? 『ハートフルケア上越高田』は、株式会社東日本福祉経営サービスが運営母体の介護付き有料老人ホームです。現在、ご入居者さまの健康管理を担当していただく看護師さんを探しています。ご入居者さまのバイタルチェックや服薬管理、衛生管理など看護業務全般をお任せします。また、介護スタッフと一緒にご入居者さまのケアや、施設運営のお仕事などもお願いします。部署の垣根を越えて、協力しながらお仕事をしてくださる看護師さんをお待ちしています。 あなたがお持ちの資格をご入居者さまの健康管理に役立ててみませんか? 看護師または准看護師の資格をお持ちの方を正社員として採用します。昇給(年1回)、賞与年2回、決算賞与の支給実績もあり、経済的にもあなたをバックアップします。育児・介護休業制度などもぜひ利用して、ライフイベントに変化があってもお仕事を続けてくださいね。

月給

220,000 ~ 240,000

正社員
住所 新潟県上越市上中田1139-2
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 -
日勤 9:0018:00 -
日勤 10:0019:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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特別休暇の取得が可能◎ライフステージの変化に合わせて働けます♪ 専門職員としての知識を生かしてご利用者さまに「安心」をお届けしております♪ 当施設「ハートフルケア亀田向陽」では、職員の皆様が専門職員である強みを生かした働き方をしています。知識をフルで活用し、ご利用者さまが安心して生活できるようにサポートを行っております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。具体的には、ご利用者さまの健康観察や体温・脈拍・血圧・体内の酸素飽和度を計測するバイタルチェック、薬の管理、管理者との打ち合わせなどを行っていただきます。そのほかに、介護業務や運営業務をお願いする場合があります。このお仕事をするためには、看護師・准看護師の資格が必要です。雇用形態は、正社員です。育児休暇や介護休暇が取得できますので、その時々の生活に合わせた働き方ができます。

月給

220,000 ~ 240,000

正社員
住所 新潟県新潟市江南区亀田向陽1-8-7
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 -
日勤 9:0018:00 -
日勤 9:3018:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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各種研修制度あり◎効率よくスキルアップできる制度を整えております! ご利用者さまのことを第一に考えた介護サービスをご提供しております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「さわやかリバーサイド長岡」です。当施設では、三つの理念を掲げております。「慈愛の心」と「尊厳をお守りすること」「お客さま第一主義」の三つです。この中でわたしたちが一番大切にしていることは、「お客さま第一主義」です。ご利用者さまそれぞれの立場に立って考え、その方に合った最適なケアをお届けしております。これによってご利用者さまそれぞれにとっての「生きがい」を見つけます。「生きがい」があることで、ただたんたんと毎日を過ごすのではなく、一日一日が豊かになるようにサポートを行っております。そんな施設にて、現在募集している職種は、看護職員です。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての看護業務全般です。具体的には、ご利用者さまのバイタルチェックや健康管理、往診医師の対応などを行っていただきます。入社後は、正社員として勤務していただけます。 少しずつステップアップしていける職場環境を整えております♪ 当施設では、研修を豊富に取り揃えております。新人研修や管理者研修、現任者研修などさまざまです。その時々の能力に応じて効率的に知識や技術を吸収できます。段階を踏んだステップアップが可能です。また、現時点で業務に不安を感じている方はご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導いたします。

月給

190,000 ~ 267,000

正社員
住所 新潟県長岡市金町2-5-10
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【看護師・准看護師の資格必須】ワークライフバランスを実現しやすいパート・アルバイト!看護師として無理せず働き続けられる環境が整っています♪ 東日本福祉経営サービスは、「心あたたまる介護・心豊かな生活・心からの笑顔」の3つの心を理念に、介護施設や事業所を運営しています。運営施設のひとつ、ハートフルケア上越高田では現在、パート・アルバイトの看護師を募集中です。ご利用者さまのバイタルチェックや服薬管理、施設管理者との打ち合わせなど業務は多岐にわたります。そのため、応募には看護師または准看護師の資格が必要です。 生活を大切にしながら無理せず長く働きたい方におすすめの職場です 看護師として勤務していただきますが、業務では介護職員と一緒にご利用者さまの生活介助もお願いすることがあります。介護に関する知識やスキルも学べるため、成長意欲がある方におすすめの職場ですよ。パート・アルバイトのため、生活を大切にしながら働けます。業績に応じて決算賞与の支給実績もあるので、やりがいをもって働けますよ。無理せず働ける職場をお探しなら、ハートフルケア上越高田で働いてみませんか?

時給

1,400 ~ 1,600

パート・アルバイト
住所 新潟県上越市上中田1139-2
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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理念である「慈愛の心」を体現してくださる看護職員さんを探しています◎ 私たちが考える「慈愛の心」とは、穏やかで、あたたかく、やさしく包容することです。また、もう一つの理念が「尊厳を守る」です。ご利用者さまに尊敬の念を持って接すること、価値観を大切にすることを重視しています。ご利用者さまに対して、お世話をしてあげるのではなく、させていただくという謙虚な姿勢でケアにあたってくださる方をお待ちしています。 年間500時間の研修でキャリアアップにチャレンジしませんか? 私たちは理念の実現のために「ホスピタリティの高い人材」の育成に力を入れています。年間500時間に及ぶ研修や勉強会を行い、ご利用者さまと「心と心」で接することができるスタッフの育成を進めています。また、研修を修了することによる「ショートカット・インセンティブ」の制度により、キャリアアップへの近道も開かれています。社内テストも実施して、公正な評価をしています。 福利厚生制度の整った、働きやすい職場環境です! ご利用者さまの血圧・脈拍・体温などのバイタルサインのチェックをはじめとする健康管理など、看護業務全般を行ってくださる看護職員さんを探しています。正社員として、賞与・昇給、各種社会保険への加入などの用意をしています。ほかにも、別府にある保養所の利用や、子女奨学金制度などさまざまな福利厚生制度を用意して、「さわやかリバーサイド栗の木」のご利用者さまと一緒に、あなたをお待ちしていますね!

月給

190,000 ~ 267,000

正社員
住所 新潟県新潟市中央区日の出2-2-43
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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正社員の看護師を募集中。お仕事での頑張りは賞与の支給や昇給制度でしっかり評価されます♪ ご利用者さまに向けた看護業務全般に携わっていただきます ハートフルケア見附では、正社員の看護師を募集しています。バイタルチェックや服薬管理など、ご利用者さまに向けた看護業務全般に携わっていただくお仕事です。看護師か准看護師の資格をお持ちの方であれば、当施設でご活躍いただけます。 各種社会保険完備で安心。賞与の支給や昇給制度もあります 当施設では各種社会保険が完備しており、万一の場合でも安心して勤務いただけます。また賞与は年に2回支給、昇給制度もあるので、お仕事での頑張りは報酬面でもしっかりと評価される職場です。 JR信越本線の「見附駅」が最寄り駅。周辺エリアからのアクセスも良好です 当施設の最寄り駅は、JR信越本線の「見附駅」です。長岡、東三条方面からのアクセスも良好。なお規定の交通費が支給されるので、遠方から通われる方でも安心です。

月給

220,000 ~ 240,000

正社員
住所 新潟県見附市本所1-17-32
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 -
日勤 9:0018:00 -
日勤 10:0019:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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正社員の看護師を募集。お仕事での頑張りは報酬面でもしっかり評価される職場です★ ご利用者さまに向けた看護業務全般に携わっていただきます ハートフルヴィラ出来島では、正社員の看護師を募集しています。健康観察やバイタルチェック、服薬管理などご利用者さまに向けた看護業務全般に携わっていただくお仕事です。看護師か准看護師の資格をお持ちの方であれば、当施設でご活躍いただけます。 各種社会保険完備。育児休暇や介護休暇も取得できます 当施設では各種社会保険が完備しており、万一の場合でも安心です。また育児休暇や介護休暇もきちんと取得できるので、小さなお子さんや介護中のご家族がおられる方でも。安心して勤務いただける環境がととのっています。 賞与、昇給あり。お仕事での頑張りは報酬面でも還元されます 賞与は年に2回支給され、昇給制度もあり、しっかりと稼げる職場です。また年末年始手当などの手当の支給もあり、お仕事で頑張っていただいた分は、報酬面でもしっかりと還元されます。

月給

220,000 ~ 240,000

正社員
住所 新潟県新潟市中央区出来島1-6-3
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

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年間休日は108日!ワークライフバランスを整えられる職場です♪ 「笑顔があふれる介護施設」をモットーにあたたかい介護を行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「ハートフルケア長岡美沢しなの館」です。当施設は、介護付き有料老人ホームです。わたしたちは、「笑顔があふれる介護施設」をモットーとして掲げて、人のぬくもりを感じられる介護を心がけております。現在募集している職種は、看護師です。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。具体的には、健康観察やバイタルチェック(血圧・体温・脈拍・体内の酸素飽和度の測定)、薬の管理、管理者との打ち合わせなどを行っていただきます。そのほかに、介護職員と協力して介護を行ったり、施設運営のお手伝いをお願いする場合があります。応募する際には、看護師・准看護師の資格が必須です。入社後は、正社員として勤務していただけます。年間休日は108日あり、特別休暇の取得も可能です。仕事だけでなくプライベートも大切にできます。

月給

220,000 ~ 240,000

正社員
住所 新潟県長岡市美沢1-28-1
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 -
日勤 9:0018:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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勤務時間は相談可能!住宅型有料老人ホームで看護師の資格を活かしませんか? 地域高齢者の暮らしを支える、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム三条」です! 新潟県三条市にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム三条」は、訪問看護ステーション・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所を併設した施設です。ご入居者さまのみならず、地域高齢者のご要望にお応えできるよう、多角的に運営を行っています。ご入居者さまにはのびのびと過ごしていただきたいと考えており、介護スタッフと看護スタッフが一致団結して、日々サービスを提供しています。お持ちの看護師資格を活かして、チームの一員に加わりませんか? このようなお仕事を、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム三条」でお願いします! ご入居者さまのバイタルチェックや、お薬の管理などをお願いします。チームワークを大切にしている住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム三条」では、往診にいらっしゃる医師との連携も、大切なお仕事の一つです。毎日を安心して過ごしていただくために、しっかりと情報を共有してくださいね。また、ご入居者さまが通院される際には、付き添いをお願いします。そのため、普通自動車免許(AT限定可)が必須です。 ブランクがあっても、問題ありません◎ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム三条」が最も大切に考えるものは、チームワークです。協調性のある方であれば、ブランクがあっても問題ありません◎もちろん、ずっとキャリアを積んでこられた方も大歓迎です!ブランクがある方のなかには、以前働いていた職場と同じような環境かどうか、不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。でも、安心してください!住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム三条」では、職場見学も可能です。一度施設内を見学してみて、将来自分が働いている姿を想像してみませんか?

時給

1,400 ~ 1,700

パート・アルバイト
住所 新潟県三条市今井野新田962-3
法人名 株式会社 ナーシングホーム三条
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 10:0019:00 60
午後 16:0019:00 60

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム三条の看護師/准看護師【正社員・パート・アルバイト】募集! 社会保険完備、各種手当や車通勤もできる働きやすい職場です。勤務はシフト制ですが夜勤はありません。 三条市にあります、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム三条」の求人です。利用者さまが快適な生活を送れるようしっかり考えサポートしている施設です。毎日を安心して生活していただくために、訪問介護ステーションやデイサービスセンターも併設しています。医療機関との連携を円滑にすすめ、スタッフにとっても安心できる環境になっています。チームワークを重んじられる方を求めます。スタッフ一丸となり利用者さまに最大限のサポートをしましょう! 仕事内容と待遇 ご利用者さまの定期的なバイタルチェックや服薬管理、看護業務、コール対応等のお仕事です。また、往診に来られる医師との連携、通院の付き添い等の業務を行っていただきます。 待遇 正社員の方は固定給、パート、アルバイトの方は時給となります。通勤手当(上限あり)、資格手当あり。賞与、昇給もあります。パートの給与は経験や能力を考慮し決定します。社会保険完備、退職金、研修制度もあります。勤務形態は早番、日勤、遅番のシフト制。正社員は日勤のみも可です。パートは早番のみ、遅番のみの勤務も可です。 応募要件 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方。ブランクがあっても大丈夫です。年齢不問です。普通自動車免許(AT限定可)も必要です。

月給

217,000 ~ 320,000

正社員
住所 新潟県三条市今井野新田962-3
法人名 株式会社 ナーシングホーム三条
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ジェンダーレスに活躍できる場所でキャリアの熟成とステージアップ 看護のスペシャリストと高齢者生活支援のジェネラリストの両軸 介護付き有料老人ホームである「ハートフルケア柏崎」は、看護師または准看護師の資格をお持ちの方を対象に正社員の看護師を募集しております。利用者さまのバイタルチェックや薬の管理など健康管理を中心に、施設管理者や介護スタッフと連携を図りながら運営や介助のサポート業務に従事していただきます。専門スキルを発揮しながら看護師の目線で広く高齢者の暮らしを支えていただける存在が、施設で提供するケアの質を向上させます。 子育て支援とキャリアのステージアップに尽力 施設の運営母体である株式会社東日本福祉経営サービスは、男女を問わない育児休暇取得率の向上と管理職へのキャリアアップを推進するための行動計画を立案しています。積極的な啓蒙活動のほか、マネジメントや人材育成における計画的・継続的な研修を行って、ビジネスパーソンとしての成長をサポートしております。

月給

220,000 ~ 240,000

正社員
住所 新潟県柏崎市古町725
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 -
日勤 8:3017:30 -
日勤 9:0018:00 -
日勤 10:0019:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【給与相場】新潟県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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新潟県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:25万円


パート・アルバイト

平均時給:1,381円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】新潟県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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新潟県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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新潟県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】新潟県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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新潟県の年間休日110日以上の求人は76件です。


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詳細説明

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新潟県の週休2日の求人は44%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】新潟県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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新潟県ではブランクがあっても復職ができる求人は272件です。


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詳細説明

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新潟県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

新潟県の介護求人事情

介護職員志望者が無利子でお金を借りられる制度が充実

新潟県では需要が高まる介護人材を確保するために、資格取得や再就職者に対する支援を実施しています。

その1つが、介護福祉士と社会福祉士の資格取得を目指す人に向けた、「無利子で就学資金貸付を行う」制度です。

これは資格取得に向けて養成施設などに通学している人にお金を貸与するもので、具体的には以下のような貸与を受けられます。

  • 入学準備金として20万円以内(初回に交付)
  • 就学費用として月額5万円以内(在学中に交付され、原則として2年間)
  • 就職準備金として20万円以内(最終回に交付)
  • 国家試験受験対策費用として4万円以内(卒業年度に交付)
  • 生活保護世帯もしくはそれに準ずる世帯の人には別途「生活費加算月額」として毎月3万円を交付(外国人留学生は対象外)

この支援の対象は、新潟県に住民登録をしていて、県内の介護福祉士あるいは社会福祉士の養成施設などに入学している、かつ養成学校等を卒業して資格を取得した後、県内もしくは指定の国立施設で介護職として勤務する意思を持つ人です。

なお、養成施設などを卒業後1年以内に介護福祉士・社会福祉士として登録し、登録後は県内の介護施設等で介護または相談援助業務に5年間従事すれば、返還を免除されます。

新潟県の支援の画像

さらに、介護福祉士を目指して実務者研修施設に通学している人が利用できるのが、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度です。

この制度を利用すると、実務者研修施設に通学している期間に、無利子で一括20万円の貸与を受けられます。

対象となるのは、新潟県に住民登録をしていて、県内にある県または国が指定した介護福祉士の実務者研修施設に通学しており、卒業後には直近の介護福祉士試験を受験するのに必要な実務経験に達する人です。

また、必要な実務経験数に達する見込みで、試験合格後、介護福祉士に登録し、県内の介護施設などで働く意思のある人も対象になります。

実務者研修施設を卒業後、1年以内に県内の介護福祉士に登録し、登録日と従事日のどちらか遅い方の日が属する月から2年以上継続して勤務すると、返還は免除されます。

もし過去に介護職として勤務経験があり、「現在は離職しているが再び介護職として働きたい」という場合であれば、利用したいのが「離職介護人材再就職準備金」という制度です。

これは介護福祉士の有資格者、介護福祉士実務者研修あるいは介護職員初任者研修修了者でかつ実務経験が1年以上あれば、再就職の際に20万円以内の貸与を受けられるという制度。

再就職後2年間継続して勤務すれば、返還は免除されます。

ほかにも、勤務する施設を通して介護職員初任者研修受講者(5万円以内)、介護職員実務者研修(10万円以内)、介護福祉士試験対策講座および受験料(5万円以内)の補助を受けられる制度もあるので、資格取得を目指す際はぜひ活用してください。

2017年の介護分野の有効求人倍率は2.27倍!人手は需要の”倍”不足している

新潟県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

新潟労働局によれば、2019年2月期の産業全体の有効求人倍率は1.65倍と高い水準が続いています。

介護分野における有効求人倍率はそれを上回る勢いで推移しており、厚生労働省の資料によれば、2017年5月時点の新潟県における介護分野(ホームヘルパー、介護支援専門員、介護福祉士など)の有効求人倍率は2.27倍。

同時期の県内における全産業平均は1.50~1.60だったことを踏まえると、それよりもかなり高い値になっています。

他県同様、新潟県においても介護人材の不足状況は続いていると言えるでしょう。

一方、2017年5月時点の介護分野における有効求人倍率の全国平均は3.15倍であり、それに比べると新潟県の値は比較的落ち着いています。

また、北信越地方に限ってみると、新潟県の2.27倍は最も低い数値となっています。

続いて介護職の離職率をみてみましょう。

介護労働実態調査によれば、2017年度数値は11.3%(2017年度)となっており、他県に比べるとやや低めとなっています。

県内の他産業と比べても特別離職者が多いということはなく、人材の定着率は比較的高めです。

ただし、個々の介護施設・事業所が感じている人材不足感は決して弱くありません

公益財団法人介護労働安定センターが行っている「2017年度介護労働実態調査」によると、新潟県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況を尋ねるアンケート調査に対する、「不足感を感じている」(「大いに不足」「不足」「やや不足」の合計)との回答は、全体の67.4%に及んでいます。

実に7割近くの施設が人材不足を感じているのです。

この調査は全国的に行われていますが、不足感を感じるという回答割合は他県とほとんど変わりません。

新潟県の介護分野の有効求人倍率は、他県に比べるとやや低めではありますが、介護現場では「人手が足りている」状態からは程遠いのです。

有効求人倍率の数値や離職率を総合的にみると、新潟県はほかの都道府県に比べて人手不足の深刻度は低めであると考えられます。

しかし、個々の施設が感じている人材不足感は他県同様に高く、県内の他産業と比べても有効求人倍率は高いため、「介護人材の売り手市場」は続いていると言えるでしょう。

高齢者人口が増える状況で介護職のニーズが高まる

新潟県の高齢化率
出典:新潟県 更新

47都道府県中15番目に人口が多い新潟県(2017年)の人口は急速に減少しており、特に下越地域と東北地方に近い地域の自治体での減少が顕著です。

その一方、高齢者(65歳以上)人口は年々増加しており、2012年では約65万3,000人、2015年には約69万7,000人、そして2018年には約71万1,000人と70万人の大台を突破しました。

総人口が減るなかで高齢者人口が増え続けるわけですから、総人口に占める高齢者人口の割合=高齢化率も年々上昇。

2012年では28.0%、2015年では30.5%、2018年では31.8%まで達しました。

なお、2018年時点における全国都道府県の平均高齢化率は28.1%なので、新潟県はそれよりも3ポイント以上も高い値となっています。

新潟県は全国的にみても高齢化が進んでいる県であると言えるでしょう。

高齢化率を市町村別にみると(2018年時点)、最も高いのは「阿賀町」(48.4%)で、以下「粟島浦村」(42.8%)、「出雲崎町」(42.2%)、「津南町」(41.6%)、「佐渡市」(41.5%)と続いています。

全体としてみると新潟市から離れた町村部や佐渡島における少子高齢化が深刻で、14歳以下の年少人口が10%以下になり、高齢化率が40%を超えている自治体も少なくありません。

一方、高齢化率が低い自治体は、「聖篭町」(25.7%)、「新潟市」(28.8%)、「弥彦村」(30.3%)、「燕市」(30.4%)、「刈羽村」(30.6%)など。

このなかで同時期の全国平均を下回っているのは聖篭町だけで、県内で最も人口の多い中心都市である新潟市も全国平均より0.7ポイント上回っています。

また、新潟県の高齢化率における大きな特徴の1つが、65歳以上の50%以上が後期高齢者(75歳以上)であるという点です(2015年のデータ)。

75歳を過ぎると要介護状態となる人の割合が増えるため、それだけ介護サービスを利用する人も増え、介護職に対するニーズも高まります。

また、若い世代の家族による介護を受けられない独居高齢者・高齢者の夫婦世帯が高齢者全体の20%を超えており、これらの高齢者がもし要介護状態となれば、介護サービスに大きく依存することになるでしょう。

以上のことから、多様な地域資源を活かして高齢者を支える体制づくりが、今後さらに求められていくことになるでしょう。

新潟県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 186,962 1,084
サービス提供責任者 221,814 947
介護職員 203,949 915
看護職員 280,976 1,379
介護支援専門員 263,649 1,000
生活相談員または支援相談員 241,625 970

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
新潟県 83.3 9.5 7.3 589,028

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
新潟県 44.8

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 49.7
介護職員初任者研修 28.9
実務者研修 2.4
介護支援専門員 8.4
看護師・准看護師 12.8
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 3.1
管理栄養士・栄養士 2.8
その他の資格 10.6
無資格 7.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 17.5 17.5 32.5 32.5 -
サービス提供責任者 5.4 5.4 16.2 73.0 -
介護職員 11.0 20.2 36.7 32.1 -
看護職員 3.7 19.6 19.6 55.1 1.9
生活相談員 2.3 4.7 23.3 68.6 1.2
PT・OT・ST等 - 7.1 26.2 64.3 2.4
介護支援専門員 2.6 6.5 18.2