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看護師免許(正看護師)のこと。
第一種免許(普通自動車第一種運転免許)のこと。
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40代活躍中の看護師求人特集
介護職は30~40代が多く、特に女性は40代が全体の約75%を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
50代活躍中の看護師求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力! サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています(労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」)。
ハイクラスの看護師求人特集
東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円(厚生労働省 令和3年賃金構造基本統計調査)。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。
未経験OKの看護師求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
オープニングスタッフの看護師求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
介護職は残業が多いイメージがありますが、実際にはどうなのでしょうか。
2018年9月に実施された全国労働組合総連合の「介護労働実態調査」によると、残業がなかったという人は3割以上にのぼり、前回の調査よりも増加していました。
つまり、介護職の残業は減少傾向にあることがわかります。
また、残業を事前申告制にしたり、機器を導入して仕事の効率化を図るなど、残業を減らす取り組みを進めている施設もあります。
もちろん、施設や事業所によって残業に対する考え方は異なるため、たとえ残業なしと書かれた求人でも、突発的な残業の対処方法などを事前に確認しておくことをおすすめします。
残業がないとわかっていれば、個人的な予定を組みやすいというメリットがあります。
たとえば家事や育児を計画通り行うことができますし、子どもの送り迎えが必要な場合でも遅れる心配がありません。
また、仕事終りに資格取得に向けた勉強や習い事、ジム通いなど、自分磨きに当てる時間を確保しやすくなるでしょう。
さらに、残業がないので限られた時間で集中して仕事ができるうえ、労働時間に対するストレスを抱えることがなくなります。
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