看護師の求人を岡山県から探す 400件

岡山県の介護求人事情 岡山県は介護福祉士・社会福祉士志望者に向けた貸付制度が充実高齢化に伴い、岡山県では介護保険サービスを利用する人が増加しています。その介護を実践する介護福祉士や社会福祉士の養成と仕事の継続のため、岡山県社会福祉協議会は「介護福祉士修学資金貸付制度・社会福祉士修学資金貸付制度」、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」「離職した介護人材の再就職準備金貸付制度」の3つの制度を用意しています。まずは、「介

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該当求人数 400

岡山県看護師の求人

400件中1~20

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施設内保育所など小さなお子さまのいる方も働きやすい環境が整っています。 「株式会社 SHメディカル」は、岡山県岡山市を中心に介護付き有料老人ホームやグループホームを複数運営しており、安定した経営基盤を有しています。すべてのご利用者さまやそのご家族に笑顔と幸せを届けられるように、真心のこもった心あたたまる介護サービスを提供しています。4週8休制の週休2日制を導入しており、年間休日は105日以上と仕事とプライベートの両立が可能です。施設内には保育所を完備するなど、小さなお子さまのいる子育て世代の方にも安心して働いてもらえる環境づくりを行っています。同法人が運営する「あいらの杜 福吉」は、近隣に旭川が流れる静かな住宅街の中にある介護付き有料老人ホームです。当施設では、看護師の資格をお持ちの方を正社員の看護師として採用します。ご利用者さまへの看護業務全般を担当していただきます。実務経験のない方でも応募可能です。

月給

200,000 ~

正社員
住所 岡山県岡山市南区福吉町13-12
法人名 株式会社 SHメディカル
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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賞与を年に3回支給いたします◎収入面でもご満足いただけます♪ 医療機関と連携!入居された皆さまが安心して生活できる住まいをつくります♪ 当施設「住宅型有料老人ホーム 飛夢歩の里」の利用を検討される方は、少なからず自宅での生活に不安を感じていらっしゃいます。そのため、当施設では安心を追求した施設運営を行ってきました。医療機関と連携を取って、何かがあれば適切な対応を行える環境を整えております。施設内はバリアフリーが徹底しており、安心・安全に生活できる環境が整っています。今回募集している職種は、看護師です。主に、ご利用者さまの健康をお守りするための看護業務全般をお任せします。具体的には、健康管理や服薬管理・衣服着脱などを行います。看護師の資格があれば、未経験からでも正社員として歓迎いたします。賞与は年に3回支給。定期的にまとまった収入が見込めるので、収入面でもご満足いただけます。

月給

205,000 ~ 250,000

正社員
住所 岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸253
法人名 株式会社 清栄寿会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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きめ細やかで行き届いた真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。 「株式会社 清栄寿会」は、岡山県岡山市を中心に複数の介護施設を運営しており、地域に根差し、地域の方に愛される企業を目指して頑張っています。ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかで真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。同法人が運営している「ケアホーム夢来人」は、近隣に砂川が流れるのどかな田園地帯の中にあるサービス付き高齢者向け住宅です。最寄り駅であるJR山陽本線の瀬戸駅からは徒歩で約10分の場所にあり、電車通勤も可能です。シフト制の週休2日制を導入しています。年間休日は100日以上なので、仕事とプライベートの両立が可能です。当施設では、看護師の資格をお持ちの方をパート・アルバイトの看護師として採用しています。ご利用者さまへの看護・介護業務全般を担当していただきます。実務経験がなくても応募可能です。

時給

1,200 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸255-1
法人名 株式会社 清栄寿会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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地域に密着したグループホームでご利用者さまに寄り添った介護のお仕事を始めてみませんか。 未経験の方にもしっかり指導しますので安心して介護のスキルを身につけることができます。 「グループホームかえで」は、ご利用者さまにアットホームな雰囲気の中で、地域社会とつながりを持ちながら自立した生活を送っていただけるグループホームです。居心地の良い職場で、明るいスタッフとともにお仕事していただけます。今回、パート・アルバイトの看護師を募集しています。看護師の資格が必要ですが、介護現場でのお仕事経験がない方にも働いていただけます。お仕事の内容は、ご利用者さまの健康管理や服薬管理、オンコール対応など看護業務全般です。勤務はシフト制ですので、生活リズムを整えながら働くことができます。単身用の入居可能住宅や託児施設の相談に応じるなど、さまざまな面で職員の働きやすさをサポートしています。駐車場もありマイカー通勤が可能ですので雨の日も安心です。

時給

1,300 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市南区松浜町7-34
法人名 株式会社 SHメディカル
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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☆看護師募集中☆入居者さまにいつまでも快適に過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします!パート・アルバイト 介護付き有料老人ホーム「あいらの杜 新保」で看護師として働きませんか。当施設は、入居者さまに活気ある生活を送っていただけるよう、介護・看護スタッフが協力し、24時間365日入居者さまを見守っています。入居者さまに、当施設での暮らしを自分らしくいきいきとした生活にしていただけるよう私たちはサポートしています。看護師としてあなたにお任せする業務内容は、入居者さまに対する看護業務です。健康観察・バイタルチェックや服薬管理などを行っていただきます。また、リハビリテーションのサポートや、病院通院時の付き添いもお願いします。入居者さまにいつまでも快適に過ごしていただけるよう健康管理を通して支援してください。ご就業いただくには、看護師資格が必須条件です。資格をお持ちであれば実務経験は問いません。今回は、パート・アルバイト勤務です。お休みは4週8休ですのでプライベートの時間を取りながら無理のない働き方ができる環境を実現しています。

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市南区新保1315-3
法人名 株式会社 SHメディカル
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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福利厚生あり☆グループホームで正社員の看護師を募集しています☆看護師資格をお持ちの方へ☆はじめての方も応募OKです 株式会社 SHメディカルが運営している「グループホーム かえで」です。岡山市南区にある当施設では、利用者さまが安心安全に自分らしく暮らせるよう、スタッフ一同支援に取り組んでいます。当施設では、正社員の看護師として働いていただく方を募集しています。応募条件は、看護師の資格です。介護施設で働くのがはじめての方も歓迎しています。未経験で不安な方も、先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心してください。お任せするお仕事は、当施設での看護業務です。利用者さまの健康管理や服薬管理、受診対応などを行っていただきます。残業はほとんどなく時間通りに退社できるので、家事や育児などとの両立を考えている方にもおすすめの環境です。社会保険完備や退職金などをはじめとした福利厚生があり、腰を据えて長く働き続けられます。

月給

200,000 ~ 280,000

正社員
住所 岡山県岡山市南区松浜町7-34
法人名 株式会社 SHメディカル
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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子育て中の方は託児施設の利用も可能です◎自分の生活を大切にしながらキャリアを積める働きやすい施設です☆ 利用者さまに安全な環境を提供して心豊かなシニアライフのお手伝いをしています。 自宅での生活に不安を感じる利用者さまに快適な暮らしを提供する介護付き有料老人ホーム『あいらの杜 新保』。心豊かなシニアライフのお手伝いをする当施設では、利用者さまが自立して毎日を自分らしく楽しめるよう個々の能力に応じたケアを提供しています。また、介護スタッフが24時間常駐して見守り、医療機関の協力による医療支援体制も整えているため利用者さまを安全にサポートできます。 厚生年金基金への加入や退職金制度など待遇面が整っています。 全室個室で46室の有料老人ホームの看護業務を担当する正社員の看護師を募集しています。応募要件は看護師免許です。主な仕事は利用者さまの健康管理・医療行為・受診対応などで、介護施設未経験でも歓迎します。また、土・日・祝日に勤務できる方は特に優遇いたします。当施設は社会保険完備で厚生年金基金への加入や退職金制度あり。育児中の方は託児施設利用の相談ができるので、仕事と子育ての両立も可能です。

月給

200,000 ~ 280,000

正社員
住所 岡山県岡山市南区新保1315-3
法人名 株式会社 SHメディカル
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験の方も歓迎します!看護師資格を活かして介護付き有料老人ホームで活躍しませんか? 介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者さまの健康管理を通していきいきとした生活のサポートをしませんか?介護付き有料老人ホーム「あいらの杜 福吉」は、入居者さまの意思や生活リズムを尊重し、自分らしく生活と質の高い医療、サービスを受けられる環境を提供できるよう努めています。看護師としてあなたにお任せするお仕事は、入居者さまの健康管理全般や健康相談、服薬管理などです。介護スタッフなどと協力しあい、入居者さまの毎日の暮らしが自分らしく、快適な生活となるようサポートをお願いします。勤務形態はパート・アルバイト。ご就業いただくには、看護師資格が必要です。介護業界未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。ぜひ、資格を活かして活躍しませんか?院内保育や職員寮などご家庭の事情にあわせて利用することができます。家計サポートのため交通費を支給していますので毎日の通勤も安心ですよ。

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市南区福吉町13-12
法人名 株式会社 SHメディカル
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験者でもOK☆サービス付き高齢者向け住宅での看護師のお仕事です。 メリハリを持って仕事に取り組める環境です☆週休2日制☆プライベートの時間もしっかり☆ ご利用者さまにやわらかなひだまりのような温かさを提供しております。ご家族がいつでも訪ねてこられるアットホームな雰囲気と、皆さまの心落ち着く場所を目指しております。株式会社 清栄寿会が運営する「ケアホーム夢来人」では、正社員としてご勤務いただく看護師を募集しております。看護師の資格が必須で、未経験の方でもご応募可能です。お仕事内容は、サービス付き高齢者向け住宅での看護・介護業務全般。ご利用者さまに快適な暮らしを送ってもらうための健康管理業務や生活援助などをお願いします。毎朝のバイタルチェックや服薬管理、軟膏塗布などのケアもございます。また、緊急時には病院との連携やご家族への相談などもお願いします。施設内ではイベントやレクリエーションなどの実施もございますので、スタッフ一同で企画から運営まで取り組んでおります。メリハリを持った勤務体制を取っており、お休みは週2日確保できますのでお仕事とプライベートの両立も可能です。

月給

212,000 ~ 235,000

正社員
住所 岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸255-1
法人名 株式会社 清栄寿会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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住宅型有料老人ホームに勤務するパート・アルバイト募集中!倉敷市の介護施設で看護師としてご活躍ください。 資格を活かして働けるチャンスです◎新しい環境に挑戦してみませんか? 倉敷市に位置する住宅型有料老人ホーム「和楽リビング倉敷酒津」ではこの度、看護師として働いていただけるパート・アルバイトのスタッフを募集しています。利用者さまの健康管理や食事の介助などの看護・介護業務をお任せできる、看護師資格をお持ちの方を探しています。有資格者であれば介護業界での経験は必要ありません。今までご自身が培った経験と資格を活かしてご活躍ください! 介護業界での経験がなくても大丈夫◎未経験の方も安心して働けます。 勤務地である当施設を運営する 株式会社 サンブレラは、多種多様な事業を展開し、住み良い街づくりのためにサービスを提供している会社です。入職後のサポート体制を整えてお待ちしていますので、未経験からでも安心して働けます!介護の世界に興味のある方、ぜひご検討ください!

時給

1,200 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 岡山県倉敷市酒津2747-1
法人名 株式会社 サンブレラ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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麻姑の雅 国富の看護師(日勤専従)求人

サービス付き高齢者向け住宅

スタッフの能力を最大限に引き出すキャリアアップシステムあり☆目標を持って成長できます◎ 介護スタッフによる24時間の支援体制で利用者さまの暮らしを支えています。 要支援から要介護度5の利用者さままで必要なケアを受けながら自宅で生活するように、ゆったりのびのびとした暮らしを営めるサービス付き高齢者向け住宅『麻姑の雅国富』。当施設では介護スタッフが24時間常駐して介護や生活援助サービスを提供し、日中は看護師も勤務して利用者さまが安心して過ごせるように支援しています。 家庭などの都合に合わせて勤務日数や勤務時間帯を調整できます。 看護師をパートで募集しています。ご応募には看護師の資格と1年以上の看護経験が必要です。担当の仕事は利用者さまの健康管理・機能訓練指導・食事介助などです。利用者さまの健康相談などを受け、コミュニケーションを取りながら心身ともに健康的に過ごせるようにサポートをお願いします。パートスタッフは勤務日数や勤務時間帯などの相談が可能なので無理なく働けます。また、キャリアアップシステムがあるので自分の能力を引き出して成長できます。

時給

1,250 ~ 1,350

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市中区国富792-1
法人名 株式会社 MaCo
就業時間 休憩時間
日勤 7:0019:00 45 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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アットホームな雰囲気の『介護付き有料老人ホーム 麻姑の離宮西大寺』では一人ひとりに寄り添いきめ細かなケアを提供します スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどが近く、日常生活上の利便性の高い立地の当施設では、パート・アルバイトの看護師を募集します。看護師の資格と業務経験が必要なお仕事です。具体的な業務内容は、定員30名の入居者さまの健康管理や、健康相談および食事介助などの介護業務です。併せて、機能訓練もお願いします。アットホームな雰囲気の施設で、入居者さま一人ひとりに寄り添いながら、きめ細やかなケアを提供します。 勤務日数・時間について相談が可能で各種休暇制度取得実績あり◎ライフステージに合わせて働けます◎正社員登用実績あります☆ 『介護付き有料老人ホーム 麻姑の離宮西大寺』では、勤務日数や時間についての相談ができ、育児休業・介護休業・看護休暇といった各種休暇制度取得実績があるため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方がしやすい環境です。また、正社員登用実績があり、キャリアアップをバックアップしています。駐車場があり、マイカー通勤が可能。通勤やお買い物にも便利です。

時給

1,250 ~ 1,350

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市東区久保144-1
法人名 株式会社 MaCo
就業時間 休憩時間
日勤 7:0019:00 45 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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☆看護師募集☆残業もほとんどない職場でプライベートを大切にしながら働くことができます。 介護付き有料老人ホーム 麻姑の離宮西大寺は全室個室で定員30名の施設です。食事にもこだわりがあり、顔の見えるオープンキッチンで専門スタッフがすべて手づくりをしています。周辺には総合病院や個人医院があり、連携を取りながら安心して過ごしていただけます。正社員の看護師を募集しています。介護付き有料老人ホームでの看護・介護業務全般が主なお仕事です。健康管理・健康相談に携わっていただくほか、食事介助などの介護業務や機能訓練もお仕事に含まれます。看護師資格とともに、実務経験がある方を募集しています。駐車場をご用意しており、マイカー通勤が可能です。お子さまの送迎など荷物が多くなっても困りません。昇給・賞与のほかに皆勤手当があり、頑張った分が給与に反映されます。月平均時間外労働は1時間で残業はほとんどありません。週休2日制で、お休みも確保されていますのでライフワークバランスを保つことができます。

月給

192,000 ~ 221,000

正社員
住所 岡山県岡山市東区久保144-1
法人名 株式会社 MaCo
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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麻姑の雅 国富の看護師(シフト制)求人

サービス付き高齢者向け住宅

看護師としての経験が必須です!ご利用者さまの健康面に配慮した看護サービスを提供してください。自分の頑張りが施設全体のサービス向上につながります! 麻姑の雅国富は、季節の流れを感じながらゆったりとした時間を過ごせるサービス付き高齢者向け住宅です。医療ケアにも対応しています。要支援から要介護5の方まで、さまざまなニーズに対応したケアとサポートを行っています。ご利用者さまがいつまでも自分らしくいきいきと生活を送れるように、施設づくりを通じて、地域社会に貢献しています。そんな施設で正社員の看護師を募集しています。看護師の資格を保有する方を雇用します。サービス付き高齢者向け住宅で、適切な看護サービスを提供していただきます。即戦力としてご利用者さまに質の高い看護サービスを提供してください。主な仕事の内容は、バイタルチェックなどの健康管理と服薬管理です。また、診察時の付添いや簡易的な医療処置もお願いします。応募には、看護師としての実務経験が必須です。これまで培ってきた看護スキルを活かして、能力を存分に発揮してください。 正社員として安心して働ける職場環境◎長期的に勤務してください。 正社員として安心して働くために保険や手当などが用意されています。手厚い待遇のもと長期的に勤務することで、着実にステップアップしていってください。育児休暇などの制度が設けられていることから、仕事とプライベートを両立しながら勤務可能です。

月給

192,000 ~ 221,000

正社員
住所 岡山県岡山市中区国富792-1
法人名 株式会社 MaCo
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

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研修制度があります♪働きながらスキルアップできる職場環境を整えています 明るく気持ちのいい居室は、みんなの気持ちを前向きにします◎ 「アップルウッド西大寺」はサービス付き高齢者向け住宅として、入居者さまにご満足いただける施設運営を目指しています。60室あるお部屋はすべて個室で、プライバシーに最大限の配慮をしながら、日々の生活をお手伝いしています。室内は日当たりもよくとても明るい空間ですので、気分も上向きます。 真心を込めて医療的ケアに携わってくださる方であれば、経験は問いません☆ 当施設では正社員の看護師として、入居者さまの体調管理を行ってくださる方を募集しています。業務内容は経管栄養管理・DM管理など、看護業務全般です。入居者さまの普段の様子を細かく観察し、体調や気持ちの変化にも気を配ってください。やる気があれば経験は問いません。研修制度がありますので、学びながらスキルアップしていたくことが可能です。

月給

325,000 ~ 350,000

正社員
住所 岡山県岡山市東区金岡東町1-1-38
法人名 株式会社 YAOKI
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:0020:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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サ高住でのパート看護師募集!土日祝日に勤務可能な方や、早出・遅出勤務可能な方は特に歓迎いたします。 機能回復や自立支援に力を入れている施設です。利用者さまの暮らしを支える看護や介護を提供しながらリハビリを行っています。 『アップルウッド西大寺』は医療対応型・機能回復型のサービス付き高齢者向け住宅です。当施設では医療的処置が必要な利用者さまを受け入れて、リハビリなどを行い自宅復帰支援をしています。利用者さまに活動的な生活を取り戻していただけるよう、利用者さまの立場に立った親身で質の高いケアを提供しています。 勤務日数や勤務時間は相談に応じるので無理なく働けます。 ご応募には看護師免許が必要です。担当していただく主な仕事は看護業務と訪問看護で、利用者さまの健康管理や服薬管理と医療処置などです。土日祝日や大型連休に出勤可能な方や、早出・遅出勤務が可能な方は大歓迎ですが、それ以外の勤務希望の方も歓迎いたします。勤務日数や時間は相談に応じます。

時給

1,500 ~

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市東区金岡東町1-1-38
法人名 株式会社 YAOKI
就業時間 休憩時間
長日 7:0020:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

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勤務日数が週3日から可能な求人です。

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実務経験不問!未経験の方でも歓迎いたします。 キャリアップ体制があります! 当施設で成長を感じながら働きませんか? グループホーム淳厚苑は家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送ることにより、認知症の抑制やできる事を増やすための機能訓練を行っています。 当施設ではパート勤務の看護師として働き、利用者さま一人ひとりへ寄り添うケアを提供していただける方を募集しています。応募のために必要となる資格は正看護師または准看護師の資格です。年齢や経験は問いません。当施設では入居可能住宅を用意し、未経験の方でも働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 当施設では入居可能な住宅や育児休暇を用意しています。 また、未経験の方でも自信を持って働ける取り組みを行っております。ご家庭との両立が可能な日勤のみで週に2~3日と少ない日数での勤務が可能です。なお、勤務時間は7:30~16:30となります。また育児休暇や急なお休みにも柔軟に対応しますので働く子育て世代の方でも両立が可能な勤務となっています。 介護度は1~3と比較的自立している方が多いです。 給与は時給制となっており、1,000円です。なお、日給は8,000円です。単身および世帯どちらでも入居可能な住宅がありますので、将来を見据えた働き方が可能ですよ!

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 岡山県津山市加茂町塔中105
法人名 有限会社 スピリッツ

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育休・産休をご用意!子育て世代の方の働きやすさを考えた職場です♪【募集職種:看護師】 当施設にかかわるすべての人の「満足」のために信頼し合える施設づくりを行っております♪ 当施設「さわらびの家」は、なによりも「満足していただけること」を大切にして施設運営を行っております。それは、ご利用者さまだけに限った話ではありません。ご家族の方々やここで働く職員まで、当施設にかかわるすべての人に満足していただけるような施設を目指しております。現在募集している職種は、看護師です。主に、当施設にて、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。応募する際には、看護師・准看護師の資格と実務経験が必須ですので、今までの経験を生かして活躍したいという方におすすめです。入社後は、正社員として勤務していただけます。当施設では、子育て世代の職員の働きやすさを考慮して、育休や産休をご用意しております。子育て後の復職も可能です。

月給

220,000 ~ 304,000

正社員
住所 岡山県岡山市北区平野1003-4
法人名 社会福祉法人 福寿会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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看護師さん募集☆利用可能な託児所・駐車場あり☆ 「さわらびの家」は岡山市北区にある介護付き有料老人ホームです。ご入所者さまと、働くスタッフと、ご協力いただいているボランティアさんをはじめとする地域の皆さま、すべての人々が「笑顔」になれるホームづくりを続けています。皆様の声に耳を傾け、信頼されるホームを目指して一緒に頑張ってくださる看護師さんを募集しています。ご利用者さまの健康管理や服薬管理、ホームの感染症予防対策など、看護師業務全般に携わっていただきます。 あなたの経験を当ホームでいかしてみませんか? 看護師または准看護師の資格をお持ちの方で、かつ業務経験をお持ちの方を契約社員として採用させていただきます。小さなお子さんがいらっしゃる方は、利用可能な保育園がありますのでぜひお申し出くださいね。駐車場の用意もありますので、お子様と一緒の通勤にも便利です。育児休業・介護休業の取得実績もあります。あなたのライフイベントに変化があっても、続けてお仕事していただけるようサポートします。

月給

215,000 ~ 255,000

契約社員
住所 岡山県岡山市北区平野1003-4
法人名 社会福祉法人 福寿会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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有料老人ホームで看護師さん募集中☆病院と同敷地内だから安心して働けます☆ 勤務日数・時間は相談可☆ワークライフバランスを考慮した働き方が叶います! 「有料老人ホーム モア・ライフ」は、岡山市東区で看護と介護の両面から地域の医療と福祉を支え、利用者さまの安心・安全な生活をサポートしています。現在当施設では、パート・アルバイトで働いてくださる看護師さんを募集しています。担当していただくお仕事は、利用者さまへの看護業務全般です。健康管理をはじめ、お一人お一人の生活の質の向上を目指したサポートを行っていただきます。コミュニケーションを大切にする職場ですので、お互いに相談し、フォローし合える温かな雰囲気に満ちています。常に向上心を持ち、皆と協力してお仕事に臨める方を私たちは求めています。勤務は週3日以上、1日4時間以上からご相談可能です。ご自身のワークライフバランスを保った働き方を目指せるので、安心してお勤めいただけます。

時給

1,800

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市東区西大寺南2-1-7
法人名 有限会社 メディコ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3018:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【給与相場】岡山県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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岡山県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:23万円


パート・アルバイト

平均時給:1,313円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】岡山県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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岡山県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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岡山県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】岡山県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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岡山県の年間休日110日以上の求人は68件です。


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詳細説明

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岡山県の週休2日の求人は56%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】岡山県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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岡山県ではブランクがあっても復職ができる求人は304件です。


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詳細説明

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岡山県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

岡山県の介護求人事情

岡山県は介護福祉士・社会福祉士志望者に向けた貸付制度が充実

高齢化に伴い、岡山県では介護保険サービスを利用する人が増加しています。

その介護を実践する介護福祉士や社会福祉士の養成と仕事の継続のため、岡山県社会福祉協議会は「介護福祉士修学資金貸付制度・社会福祉士修学資金貸付制度」、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」「離職した介護人材の再就職準備金貸付制度」の3つの制度を用意しています。

まずは、「介護福祉士修学資金貸付制度・社会福祉士修学資金貸付制度」を説明していきます。

この制度は、養成施設に入学する人や在学中の学生に対して、介護福祉士または社会福祉士の資格の取得や修学資金を貸し付け、修学や資格取得のハードルを下げて、県内の介護福祉士および社会福祉士の一定数確保することを目指すものです。

貸付金額は次の通りです。

  • 月額最大5万円
  • 入学準備金を最大20万円
  • 最終回に就職準備金を最大20万円
  • 国家試験受験対策費用年度当たり最大4万円以内(介護福祉士修学資金のみ)

この修学資金貸付制度について、次のような点に注意しておく必要があります。

  • 介護福祉士修学資金については、外国人留学生も含まれる
  • (教育ローン、奨学金も含めた)国庫補助の貸付事業の併用はできない
  • 連帯保証人が2人必要

また、この制度は養成施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士(または社会福祉士)の登録を行い、岡山県内において返還免除対象の職務に就き、5年間(在職期間通算 1,825 日以上で業務 従事期間 900 日以上)継続して働くと、返還が全額免除されるのです。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度を説明します。

これは、実務者研修施設に在学し、介護福祉士の資格取得を目指す学生に対し修学資金を貸し付け、介護福祉士を養成するために行われている制度です。

3年の実務経験がある人は、実務者研修を受講することで、介護福祉士国家試験の受験資格を取得することができます。

この貸付金額は、1人あたり1回限りで20万円以内です。

岡山県の支援の画像

この貸付の対象となるのは、以下のものにかかる金額となっています。

  • 授業料
  • 実習費
  • 教材費や参考図書などの学用品
  • 交通費
  • 国家試験の受験手数料

また、こちらの貸付金額も、一定の条件を満たした場合は返還の必要がありません。

具体的には、実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を完了後、岡山県内の社会福祉施設などで返還免除対象業務に就き、さらに2年間介護の業務に携わった場合に貸付金の返還が全額免除されます。

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付制度を紹介します。

これは、何らかの理由で離職した介護人材が介護福祉士などの資格を活かし、再び就職するための準備資金を貸し付けることで、介護業界に復帰を促す制度です。

知識や技術の再習得で援助を行うので、介護職に無理なく復帰することができます。

この貸付金額は、1人あたり1回限りで最大20万円です。

また、この貸付の対象となる用途は次の通り。

  • 預け先を探す際の活動費
  • 介護に関わる講習会の費用や仕事で必要な道具や鞄などの被服費
  • 引っ越し費用
  • 通勤用の自転車かバイクの購入費など

こちらの貸付金は、岡山県内の事業所に介護職員などとして再就職し、さらに2年以上介護職員などの業務を続けた場合に全額返還免除になります。

他の地域と同様に、岡山県でも福祉や介護人材の確保は急務。

介護職のやりがいや魅力を知るため、現在介護事業所や施設で働いている職員の人から直接意見を交換できる場を設けて、未経験者に対してのPRを積極的に行っているのです。

岡山県の介護業界の有効求人倍率は3.85倍で介護職が渇望される

岡山県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

2018年8月の岡山県の有効求人倍率は2.03倍

また、同時期の職業別(常用)の有効求人倍率を見てみると、介護サービスの求人倍率は3.85倍となっており、これは全産業の求人倍率2.03倍よりはるかに高い水準です。

ちなみに、全国でも介護サービスの需要は、ほかの産業と比べて非常に高い傾向にあります。

団塊の世代が75歳以上となる2025年に利用が見込まれる介護サービスを提供するには、介護職員が全国で約4万1,000人必要と言われています。

この数字に対して、今後の生産年齢人口の減少を踏まえたうえで推計すれば、およそ5,000人以上不足するものと予想されているのです。

また、介護福祉士として登録している人のうち、実際に介護職員として働いている人は全国で約6割程度にとどまっている状況があります。

現在は福祉・介護・医療分野で働いていないが、介護福祉士として過去に働いたことのある人のうち、64.5%は「ぜひもう一度福祉・介護・医療分野で働きたい」「条件があえば働きたい」と答えています(公益財団法人社会福祉振興・試験センターの2012年度社会福祉士・介護福祉士就労状況調査」より)。

離職者や有資格者を介護業界に復帰してもらえれば、ゼロから人材教育をするよりも時間やコストが抑えられます。

結婚、出産・育児により離職した介護福祉士も多いことから、このような復帰意欲のある人を即戦力として活用していくことが必要です。

このような状況のなか、岡山県では福祉・介護の仕事を広く知ってもらうため、「おかやまフクシ・カイゴWEB」を立ち上げ、情報発信を行っています。

福祉と保育の合同就職説明だけでなく、介護の仕事ミニ説明会&座談会、単独の福祉法人に対する就職説明会や施設の見学会も実施しているのです。

求人情報だけではなかなか知りえない情報を入手して、自分に合った職場を見つけてもらうことが目的です。

今後、介護職員の確保は一層重要となってくるため、介護・人材福祉センター、ハローワーク、市町などの関連機関が連携を図り、現在は働いていない介護資格の保持者の再就職を促進することが急務となっています。

岡山県の生産年齢人口の減少が激しく、介護人材の採用は不可欠

岡山県の高齢化率
出典:岡山県 更新

岡山県の人口は2005年の約196 万人をピークに減少し、2018年10月1日に189万9,739人となりました。

2018年の総人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が23万8,633人、15~64歳が該当する生産年齢人口が106万7,055 人、65歳以降が該当する高齢者人口が55万9,432 人となり、2017 年に引き続き、年少人口と生産年齢人口が減少して高齢者人口が増加しています。

人口構成比は、年少人口が12.8%、生産年齢人口が 57.2%、高齢者人口は30.0%となっています。

年少人口の割合は1981年以降、生産年齢人口割合は1996年以降それぞれ低下が続き、高齢者人口の割合は1955年以降上昇が続いています。

高齢者人口を見てみると、2016年の55万2,771人から、2020年には56万6,902人でピークを迎える見込みです。

政令指定都市を抱える岡山県も、高齢化の波からは逃れられないことが数字からもわかります。

高齢化が進む一方で深刻なのが生産者人口の減少で、2015年時点で既に、生産者人口の割合が60%を切っています。

その翌年の2016年には高齢化率が29.2%と全国平均を2%も上回る、超高齢の自治体になっています。

年少人口の割合が全国平均を1%以上上回っていることを踏まえても、高齢化は深刻。

また、75歳以上の後期高齢者が65歳~74歳の前期高齢者数を上回っている点も見逃せません。

地域別に見ると県北部で高齢化の進行が目立ちます。

この原因には生産年齢人口の現役世代が隣接する岡山市に流出していることが考えられます。

現に県のなかで圧倒的に人口が集中している岡山市と倉敷市は、ともに高齢化率でも全国平均を下回っていますので、生産者人口が都市部に集中しすぎていることは明白です。

県全体の高齢化に伴い、独居高齢者や高齢者だけの夫婦世帯も増加しています。

これらの世帯は2020年には20万世帯を超えるとも推測されているだけに、いかに地域包括ケアシステムが機能していけるかが課題なのです。

岡山県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 200,776 1,251
サービス提供責任者 209,234 1,329
介護職員 205,608 1,033
看護職員 249,515 1,326
介護支援専門員 253,001 1,651
生活相談員または支援相談員 228,502 975

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
岡山県 78.6 8.1 13.4 589,781

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
岡山県 46.7

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.3
介護職員初任者研修 35.4
実務者研修 5.1
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 12.7
PT・OT・ST等 2.4
社会福祉士 2.5
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 6.6
無資格 6.4

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 31.3 40.6 15.6 12.5 -
サービス提供責任者 8.0 12.0 20.0 60.0 -
介護職員 12.6 33.7 22.1 31.6 -
看護職員 6.7 14.4 31.1 45.6 2.2
生活相談員 - 6.3 12.5 79.7 1.6
PT・OT・ST等 - 2.9 31.4 62.9 2.9
介護支援専門員 - 4.5 9.1 86.4 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 68.3
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 49.2
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 50.0
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 43.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36.7
賃金水準を向上させている 34.2
仕事内容の希望を聞いて配置している 40.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 43.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 25.8
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.5
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 19.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 19.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 15.8
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 14.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 14.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 4.2

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 54.5
採用時の教育・研修を充実させている 33.2
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.2
職員に後輩の育成経験を持たせている 27.2
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 26.0
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 4.3
いずれも行っていない 4.7
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています