看護師の求人を島根県から探す 156件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

地域・駅

職種

職種を探す

看護師

雇用形態

給与

年収

万円以上

月収

万円以上

時給

円以上

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

応募資格

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

島根県看護師の求人

156件中1~20

閲覧済

鳳光苑の看護師(日勤専従)求人

介護付き有料老人ホーム

介護業界未経験歓迎です!看護師として入居者さまの健康管理をお願いします 鳳光苑で看護師の募集です。雇用形態は正社員です。看護師資格必須ですが、介護業界未経験の方も歓迎しています。私たちは、生活支援が必要な方に対し、介護サービス以外に日常生活でのサポートを行っています。ほかのスタッフと協力し合い、入居者さまが笑顔で過ごしていただけるよう最高のサービスを提供しています。お任せするお仕事は、入居者さまに対する健康管理や服薬管理などです。普段の会話や、毎日の体調変化も見逃さず入居者さま一人ひとり行き届いた、きめ細やかなサービスを提供していください。 毎日の通勤費の安心◎通勤手当支給◎育児・介護休業取得実績もありで働くあなたをサポートします 通勤手当支給しています。毎日の通勤費もかからず安心です。昇給・賞与制度を完備しておりあなたの頑張りをしっかり評価します。資格手当も支給しますので、資格を活かしながらやりがいを持って働けます。育児休業、介護休業取得実績もあり、家庭の事情に応じて、会社が働くあなたをサポートします。

月給

207,000 ~ 232,000

正社員
住所 島根県出雲市斐川町上庄原1634-5
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

介護付き有料老人ホームで看護業務全般を行う看護師を正社員で募集しています。 出雲鳳光苑は株式会社 ハピネライフ一光が運営する介護付き有料老人ホームで、住み慣れた地域で健やかな生活が送れるように介護サービスを提供しています。ご利用者さま一人ひとりの要望を尊重しながら、高いスキルを持つスタッフが能力を活かしたケアを行います。 実務未経験の応募も可能。研修制度を利用してスキルアップをしながら勤められます。 応募要項は看護師資格を取得している方です。実務未経験での応募も可能で、研修制度を利用してスキルを身につけて仕事に活かした勤務ができます。仕事の内容は、当施設でご利用者さまの健康状態の確認を行って服薬や健康の管理、医療機関と連携して看護処置や機能訓練のサポートを行う看護業務全般です。4週9休の勤務でしっかり休みを取りながら各種保険の加入も受けられる働きやすい職場です。基本給に能力に応じた手当の支給に、仕事への実績を評価した昇給・賞与が毎年受けられるモチベーションを高く持ちながら勤めることができます。

月給

207,000 ~ 232,000

正社員
住所 島根県出雲市塩冶町879
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

看護師の能力を活かして介護付き有料老人ホームでスタッフの一員として勤務してみませんか。 株式会社 ハピネライフ一光が島根県出雲市に開設している定員30床対応の介護付き有料老人ホームです。出雲鳳光苑は、介護や看護のスタッフが協力しながらご利用者さまに寄り添い健やかでいきいきとした生活が送れるサポートを提供しています。 パート・アルバイトの勤務を行う看護師を募集中。勤務評価とサポートが整った職場です。 仕事の内容は当施設で、ご利用者さまの健康状態の確認から健康・服薬の管理に緊急時などの看護処置、医療機関との連絡調整を行う看護業務全般です。生活状況に合わせて勤務日や日数が決められる勤務体制で、パート・アルバイトの看護師を募集しています。応募要項は看護師の資格を持つ方です。未経験での応募も大歓迎、研修を積極的に活用してスキルを身に付け仕事ができるサポート体制が整っています。仕事にやりがいと目標を持って勤められるように、前年度実績に応じた昇給・賞与が毎年受けられる待遇に、正社員登用もできる職場です。

時給

1,250 ~ 1,450

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市塩冶町879
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

看護師のお仕事です!社会保険完備!安定の正社員!賞与あり!交通費支給!マイカー通勤も出来ます! 美しい湖のほとりにある当施設で、一緒に働きませんか? 私たちの施設は、湖のほとりにあります!そんな当施設の自慢は、自然に恵まれた環境、隅々までゆき届いた設備、そして「愛情」です。私たちは、笑顔と真心を胸に、利用者さまが安心して、ゆったりとした時間を過ごしていただけるよう、サービスの提供に努めてまいります。 家庭的な雰囲気のあたたかい職場です! この度当施設では、看護師の方を募集しております。施設内においての、バイタルチェック、服薬管理、点滴、痰の吸引といった看護業務全般が主なお仕事になります。今回のご応募は、看護師または准看護師免許をお持ちで、5年以上の経験のある方が対象となります。また普通自動車免許(AT可)も必要です。勤務体系はシフト制で、年間休日は107日程確保しております。育児休暇取得実績もありますので、ご家庭をお持ちの方も安心してお仕事していただけます。ご応募お待ちしております。

月給

195,300 ~ 282,600

正社員
住所 島根県出雲市湖陵町二部1192-1
法人名 株式会社 中林建築設計事務所
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

介護付き有料老人ホームです。入居者さまの健康管理を担当する業務、看護師資格所持の方からの応募を受け付けています。 介護、そして健康管理を行える看護師さんを募集しています! プライベートな時間を大切に、そしてゲストを迎えての楽しい交流なども頻繁に行われている介護付き有料老人ホームゆうらいふ長浜。夫婦での入居も可能、各種憩いの場を多数提供している快適空間は、もちろん介護サービスや健康管理もしっかりとしています。常に安心できる生活を送るには看護師のサポートが不可欠ですので、経験問わず、多くの方からの応募を募集しています。 主な業務内容、応募資格について。 主な業務内容としては入居される方に健康管理に病院検診への付き添いなどで、普段からのコミュニケーションが積極的に行える方は特に大歓迎です。入居者さまさんが日常生活を送る中で発生した事故や怪我などに対する基本的な看護対応も含みます。応募資格は看護師資格もしくは准看護師資格取得者、そして普通自動車免許が必要です。未経験や新卒でも受け付けています。

時給

1,200

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市荒茅町3501
法人名 株式会社 ライフサポート

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

介護付き有料老人ホームでの看護師の募集です☆正社員採用☆家庭との両立が可能なお仕事です☆未経験の方も歓迎します 「ハーモニーハウス出雲」は、出雲市塩冶町にある定員48名の介護付き有料老人ホームです。利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスに取り組み、スタッフ一同日々研鑽に励んでいます。そんな「ハーモニーハウス出雲」では看護師として働いていただく方を募集しています。看護師の資格を取得している方であれば、業務経験ゼロの方も応募可能です。資格を活かして介護の現場で働きたい方、私たちと一緒に働きませんか。お任せするのは利用者さまへの看護業務です。主に健康管理や服薬管理、医療機関との連絡調整などを行っていただきます。研修制度や資格取得支援制度などもあるので、働きながら成長したい方にもおすすめです。時間外勤務はほとんどなく時間通りに帰宅できます。家庭との両立を考えている方も無理せず続けられます。

月給

207,000 ~ 232,000

正社員
住所 島根県出雲市塩冶町1174-3
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

経験不問☆看護師の資格を生かして能力を生かせる現場です! 契約社員◎総合的なケアサービスの提供を模索し続ける施設にて看護師募集中! 島根県松江市佐草町にある「大庭 通所介護事業所」。豊かな自然に囲まれた穏やかな地域にて在宅福祉の拠点として活動している施設です。へルパーステーションやデイサービスセンターをケアハウスに併設し、新たなターミナルケアの可能性を追求しています。必要なニーズに応えるべく、地域に根ざしたサービスを提供しています。この度、看護師として働く契約社員を募集しています。 専門的な分野をお任せします!あなたの能力が生かせるさまざまな業務をご用意しています。 運営するのは「社会福祉法人 敬仁会」です。看護師の資格をお持ちの方が対象です。未経験でも構いません。採用者には、利用者さまへ向けた看護師業務全般を担っていただきます。体温や血圧測定などのバイタルチェックをはじめ、健康・服薬管理など専門的な分野をお願いいたします。そのほか、リハビリや介護業務など、他スタッフと連携して行う業務もあります。さまざまな業務を通じてスキルを磨ける環境です。

月給

181,200 ~ 213,900

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会
7月25日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

看護師募集◎未経験の方でも応募可能です◎資格を活かしていきいきお仕事しませんか? マイカー通勤ok◎無料駐車場あり◎新しいターミナルケアの可能性を探っています! 社会福祉法人 敬仁会は、地域の在宅福祉の拠点として、デイサービスセンターやへルパーステーションをケアハウス敷地内に併設しています。「笑顔、感動、絆、満足」が基本方針で、新しいターミナルケアの可能性にチャレンジしています。当法人ではこの度看護師を募集いたします。雇用形態はパート・アルバイトです。看護師資格をお持ちの方が対象です。経験の有無は問いません。お任せするのは、当法人が運営する大庭 通所介護事業所での看護師業務全般です。ご利用者さまの健康管理やバイタルチェック、リハビリなどをお願いします。また、お食事の介助など、介護のお手伝いをする場合があります。マイカー通勤okで、無料駐車場のご用意もありますので、時間や天候に左右されずスムーズに通勤可能です。

時給

970 ~ 1,170

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会
7月25日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(6h) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

昇給・賞与あり◎頑張りがしっかりと評価される職場環境♪ ご利用者さまの健康管理!やさしく、丁寧なサポートをお願いします★ 「社会福祉法人 敬仁会」が運営している「特定施設入居者生活介護 ケアハウス やすらぎの里」は、ご利用者さまができる限り自立した生活を送れるように、丁寧なサポートをしている福祉施設です。木の温もりと、あたたかい日差しを感じられる設計の建物です。現在当施設では、看護師を募集しています。雇用形態は正社員なので、社会保険が完備のほか調整手当や年末年始手当により、皆さまの生活面をしっかりとサポートします。また、頑張りを評価し昇給・賞与の年2回という目に見える形で、しっかりと反映します。皆さまにお任せするお仕事内容は、ご利用者さまの健康管理やバイタルチェック、服薬指導などです。機能回復訓練や介護サポートもしていただきます。未経験の方も安心して働いていただける環境です。ご利用者さまにやさしく接し、丁寧な健康のサポートをしていただける方をお待ちしています。

月給

186,200 ~ 218,900

正社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会
7月25日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

看護師の正社員になりませんか?【大庭通所介護事業所】介護業界未経験可◎ 大庭通所介護事業所は利用定員30名のデイサービスです。私たちは利用者さまの気持ちを第一に考え、自立を目指した支援を行います。地域や医療機関など常に連携を取り合い、地域とともに発展していくと同時に、利用者さま、ご家族が笑顔と感動を共有しご満足いただけるような介護サービスを提供していきます。当施設では、看護師の正社員の募集をしています。看護師資格をお持ちであれば介護業界未経験の方でも応募可能です。ぜひ一緒にお仕事しませんか? ☆看護師としてのお仕事☆健康管理業務全般をお願いします◎ 看護師としてお願いする業務は、利用者さまの健康チェックや服薬管理など、健康管理業務全般です。また、リハビリ時でのサポートや、場合により食事・排泄・入浴などの介助のお手伝いをしていただきます。昇給・賞与制度もあり、あなたの頑張りをきちんと評価しています。

月給

186,200 ~ 218,900

正社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会
7月25日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

ご利用者さまの思いを叶え、健康的な毎日をサポートするケアハウスで、看護師として活躍してみませんか。 社会福祉法人敬仁会が島根県松江市に開設している、特定施設入居者生活介護ケアハウスやすらぎの里です。ご利用者さまの要望を叶えながら、健康的な毎日が過ごせるように介護と看護のサービスとサポートを提供しています。 介護施設でバイタルチェックからリハビリ、介護サポートを行う看護師を求めています。契約社員としての勤務です。 仕事の内容は、施設ご利用者さまへのバイタルチェックから服薬の管理などの看護業務全般のほか、リハビリに身体介助の介護業務のサポートまで行います。未経験も看護師資格を持つ方を求めており、契約社員としての採用です。 実績に応じた昇給・賞与もあり、各種手当の支給も受けられる高いモチベーションを持って勤められる待遇です。 勤務待遇として、能力や勤務年数に応じた給与に実績を評価した昇給・賞与も受けられる待遇です。仕事への貢献度が手当として評価される高いモチベーションで仕事に挑める職場環境です。各種保険の加入も受けられるサポートも整っています。

月給

181,200 ~ 213,900

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会
7月25日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

<看護師さん必見!>利用者さまの健康をサポート☆ケアハウスでパート職員募集中です。 「特定施設入居者生活介護 ケアハウス やすらぎの里」は、時代のニーズに合わせた介護型ケアハウスです。 当施設は、認知症の利用者さまが共同で生活できるよう、さまざまな介護サービスを提供しています。介護保険制度の「特定施設入居者生活介護」を組み合わせていることが特徴です。要介護状態の方も安心して過ごせるよう、介護型ケアハウスとして地域に根差した活動を行っています。そんな当施設で、利用者さまの健康をサポートしてくれる看護師のパート職員を募集しています。 看護師として、利用者さまお一人お一人の健康をサポートしていただきます。 主な業務は、看護業務全般です。利用者さまの健康管理やメディカルチェックをはじめ、健康相談などもお任せします。利用者さまにとって、健康のサポートを行ってくれる看護師は心強い存在です。利用者さまに寄り添いながら、笑顔でケアを提供してくださる方、大歓迎です。

時給

970 ~ 1,170

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会
7月25日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(6h) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

正社員登用制度あり☆看護師資格を活かして介護老人保健施設で働きませんか☆未経験の方も応募OK☆パート・アルバイト採用 今回、募集するのは公益社団法人益田市医師会が運営する「益田市立 介護老人保健施設 くにさき苑」です。介護を必要とする利用者さまに、安心安全に日常生活を送れるよう必要な支援を行っています。今回、そんな当施設では看護師として働いていただく方を募集しています。募集条件は看護師資格です。あなたの資格を活かして、介護業界でキャリアを築きませんか。雇用形態はパート・アルバイトですが、正社員登用制度があるのであなたの頑張り次第ではキャリアアップも目指せますよ。担当していただくのは、当施設での看護業務全般です。利用者さまの心身の状態を見ながら、健康管理、服薬管理などを中心にお願いします。介護施設での実務経験がない方も歓迎します。周りにはベテランスタッフが活躍しているので、わからないことは気軽に尋ねていただけます。

時給

1,100 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 島根県益田市遠田町1956-8
法人名 公益社団法人益田市医師会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:20(5h〜) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

年間休日120日以上☆正社員の看護師を募集します☆介護老人保健施設で新たな看護のキャリを築きませんか 島根県益田市にある「益田市立 介護老人保健施設 くにさき苑」は、利用者さまに安心安全にその人らしく生活できる空間と支援サービスを提供しています。今回、当施設では正社員の看護師を募集しています。申し込みには看護師資格が必要です。資格があれば介護施設での業務経験がない方も応募可能です。未経験の方も、入社後にしっかりとした研修やOJTを用意しているので安心してください。担当していただくお仕事内容は、当施設での看護業務全般です。利用者さまのバイタルチェックや健康管理などを中心にお願いします。職場にはスタッフが利用できる駐車場があるので、天気に左右されないマイカー通勤がおすすめです。休みは4週8休で、年間休日120日以上です。プライベートの時間をしっかり確保しながら働きたい方も無理せず続けられる環境があります。

月給

201,860 ~ 374,000

正社員
住所 島根県益田市遠田町1956-8
法人名 公益社団法人益田市医師会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:05翌1:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 0:059:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

訪問看護ステーションで看護師のお仕事に挑戦しませんか☆パート・アルバイト採用 島根県益田市に拠点をおく「益田市医師会 訪問看護ステーション」は、地域の皆さまの在宅療養を支援するべく訪問看護サービスを提供している事業所です。ただ今、看護師資格をお持ちの方限定で、パート・アルバイトの看護師として活躍していただく方を募集しています。担当していただくお仕事内容は、訪問看護業務です。利用者さまのご自宅を訪問し、医師の指導による看護や注射やリハビリなどを実施していただきます。また入浴の介助などもお願いします。利用者さま一人ひとりに向き合った看護ができます。正社員登用制度があるので、あなたの頑張りによっては正社員へのキャリアアップも目指せますよ。応募に必要なのは、看護師資格と自動車免許です。利用者さまのご自宅を訪問するのに車の運転が必要です。未経験でも、一つひとつ丁寧に指導するので安心して働いていただけます。

時給

1,300 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 島根県益田市遠田町3721-12
法人名 公益社団法人益田市医師会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:15(5h〜) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

働き方改革関連認定企業◎年間休日121日♪ゆとりを持った勤務体制です 看護師資格と自動車免許をお持ちでしたら、公益社団法人益田市医師会が運営する「益田市医師会 訪問看護ステーション」で勤務しませんか?当法人は地域社会の声を捉え、住人の皆さまが安心して暮らせる地域づくりに貢献してきました。このたび募集しているのは正社員の看護師です。利用者さまとコミュニケーションを図りながら、丁寧なサポートをお願いします。 <未経験OK>正社員の看護師として末永く働き続けられます★ 看護師業務全般が主な業務ですが、医師の指示に基づく看護や注射もお任せしますので基礎スキル保有は必須条件です。訪問看護という特性上、自動車免許も必要です。看護師資格と自動車免許があれば、未経験者も歓迎します。年間休日は121日取得できワークライフバランスを整えやすい職場です。働き方改革関連認定企業でもあるため、将来的にも安心して働き続けられますよ。

月給

201,860 ~ 374,000

正社員
住所 島根県益田市遠田町3721-12
法人名 公益社団法人益田市医師会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【日勤専従】日勤のみ◎勤務日相談可♪マイカー通勤OK☆あたたかい雰囲気を大切にした湖畔の施設です。 しっかりと未来を見据えて長期働ける現場。子育てに理解があるアットホームな職場です。 株式会社 レーク・ケアの求人です。日勤専従の求人なので、家庭と仕事を両立させたい方やアフター5を楽しみたい方におすすめ。勤務日は週3日程度から相談できますので、お子さまの行事や家庭の事情などを考慮した働き方が可能です。また、産休・育休の取得実績があり、子育てに理解のある現場です。これから出産を迎える世代も安心して勤務できますよ。マイカー通勤希望者には無料駐車場を用意するなど、待遇面をしっかりと整えています。 四季の移ろいを感じられる自然豊かな施設で、お客さまがリラックスできる快適な生活のお手伝い。 住宅型有料老人ホームとデイサービスを併設した、幅広いサービスを提供している高齢者施設です。宍道湖の湖畔にあり、四季折々の自然を感じられる豊かな環境のもと、アットホームな雰囲気で過ごしていただけます。心掛けているのは「お客様が過ごしやすい環境」を作り上げること。木の温もりを感じる施設内では、スタッフとお客さまの笑い声が響きます。 看護資格を生かして輝ける毎日に☆未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 当施設では、私たちと一緒に看護師として働く、パート・アルバイトを募集しています。看護師の資格をお持ちの方であれば、介護業界がはじめてでもご応募いただけます。未経験者には先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。資格や知識を生かしていきいきとした毎日を手に入れませんか? チームワーク重視の現場◎あたたかい対応と笑顔が採用のカギ! お任せするのは、デイサービス・有料老人ホーム入居者さまへ向けた看護師業務全般。日々のバイタルチェックや服薬管理をはじめとする健康管理をお願いいたします。お客さまやスタッフにあたたかく接することができる方、チームワークを大切にできる方をお待ちしております。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

宍道湖の四季毎に移ろう眺望を楽しめる、住宅型有料老人ホーム『湯の里湖畔の家』では、入居者さまに寄り添った、安心できる介護サービスを提供しています 宍道湖の季節毎に移ろう景色を眺め、楽しめる、住宅型有料老人ホーム『湯の里湖畔の家』では、入居者さまに寄り添った、安心できる介護サービスを目指しています。当施設における、看護業務全般をお任せします。主なお仕事の内容は、17名の入居者さまの健康管理および、服薬管理など、です。入居者さまお一人お一人に寄り添った、安心できる家庭的な介護サービスを提供します。周囲のスタッフのフォローがあるので、安心です。 育休取得実績あり◎住宅型老人ホームにおける看護師を求めます!残業ほぼなしなので、ご家庭の時間も大切にできます♪ 入居者さまの人格を尊重し、個別に適切なサービスを提供する、住宅型有料老人ホーム『湯の里湖畔の家』。当施設では、看護士を募集します。業務未経験の方もご応募が可能なお仕事です。雇用形態はパート・アルバイトで、勤務日数については、相談が可能。残業はほぼなしなので、ご家庭の時間も大切にできます。また、、育児休業取得実績があるため、必要な時にはお休みが取れるので安心できます。土日祝日勤務できる方、協調性とコミュニケーション能力のある方を歓迎します!

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【日勤専従】定員20人の小規模施設でコミュニケーションを通じてあたたかい看護サービスを提供するお仕事。日勤専従スタッフとして働きませんか? 株式会社 レーク・ケアが運営する湯の里湖畔の家は、宍道湖の畔の施設です。眺めがとても良く、小規模施設だからこそ見守りがしやすく、職員間のコミュニケーションを取りやすく、働きやすい環境があります。そんな湯の里湖畔の家で看護師の募集です。看護師の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。日勤専従スタッフとして、健康管理などの看護サービスを提供していただきます。入社してから社内研修や勉強会に参加することで知識や技術をしっかり学べます。先輩職員から丁寧な指導を受けられるので、業務内容や仕事の進め方を覚えられます。日々の業務を通じて看護スキルを身につけていってください。日勤専従スタッフとしての雇用ですので、夜勤がありません。固定された時間での就業なので仕事とプライベートのバランスを上手に保ちながら勤務できます。 手厚い待遇のもと長期的に働ける環境が用意されています◎ 湯の里湖畔の家で正社員での雇用なので、各種保険や手当など安心して働ける待遇が用意されています。長期的に働くことで、未経験から看護スキルを身につけられます。資格取得などのスキルアップや昇給などのキャリアアップにつながります。湯の里湖畔の家で、未経験から着実にステップアップしていってください。

月給

215,000 ~ 220,000

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

<未経験OK>私生活と両立が叶う!週3日~◎特別養護老人ホームでの看護業務 残業はほとんどありません!プライベートを大切にして働けます 島根県内で複数の介護福祉施設を運営している社会福祉法人ほのぼの会です。そのなかのひとつである「特別養護老人ホーム 万田の郷」では現在、パート・アルバイトの看護師を募集しています。今回の求人は、看護師・准看護師の資格をお持ちの方に限りますが、実務経験がない方でもご応募できます。あなたのやる気と熱意を重視しいたしますので、私たちとともに働いてみませんか?お仕事内容は、介護施設ご利用者さまに対する看護業務全般。パート・アルバイトでも、昇給や賞与もご用意していますのでモチベーションを長く保って働けます。勤務は8時30分〜18時00分の間の5時間程度。勤務時間帯や日数はお気軽にご相談ください。残業はほとんどありません。あなたの時間を有効に活用し、プライベートの予定も大切にできます。

時給

1,100 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市万田町692-2
法人名 社会福祉法人 ほのぼの会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

よくある質問

【給与相場】島根県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

------------------------------------------------

給料相場

------------------------------------------------

島根県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:1,225円


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】島根県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

島根県の年間休日110日以上の求人は24件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

島根県の週休2日の求人は64%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】島根県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は73件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴