看護師の求人を島根県から時短勤務相談可で探す 21件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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島根県看護師時短勤務相談可の求人

21件中1~20

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看護師の能力を活かして介護付き有料老人ホームでスタッフの一員として勤務してみませんか。 株式会社 ハピネライフ一光が島根県出雲市に開設している定員30床対応の介護付き有料老人ホームです。出雲鳳光苑は、介護や看護のスタッフが協力しながらご利用者さまに寄り添い健やかでいきいきとした生活が送れるサポートを提供しています。 パート・アルバイトの勤務を行う看護師を募集中。勤務評価とサポートが整った職場です。 仕事の内容は当施設で、ご利用者さまの健康状態の確認から健康・服薬の管理に緊急時などの看護処置、医療機関との連絡調整を行う看護業務全般です。生活状況に合わせて勤務日や日数が決められる勤務体制で、パート・アルバイトの看護師を募集しています。応募要項は看護師の資格を持つ方です。未経験での応募も大歓迎、研修を積極的に活用してスキルを身に付け仕事ができるサポート体制が整っています。仕事にやりがいと目標を持って勤められるように、前年度実績に応じた昇給・賞与が毎年受けられる待遇に、正社員登用もできる職場です。

時給

1,250 ~ 1,450

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市塩冶町879
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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看護師のお仕事です!社会保険完備!安定の正社員!賞与あり!交通費支給!マイカー通勤も出来ます! 美しい湖のほとりにある当施設で、一緒に働きませんか? 私たちの施設は、湖のほとりにあります!そんな当施設の自慢は、自然に恵まれた環境、隅々までゆき届いた設備、そして「愛情」です。私たちは、笑顔と真心を胸に、利用者さまが安心して、ゆったりとした時間を過ごしていただけるよう、サービスの提供に努めてまいります。 家庭的な雰囲気のあたたかい職場です! この度当施設では、看護師の方を募集しております。施設内においての、バイタルチェック、服薬管理、点滴、痰の吸引といった看護業務全般が主なお仕事になります。今回のご応募は、看護師または准看護師免許をお持ちで、5年以上の経験のある方が対象となります。また普通自動車免許(AT可)も必要です。勤務体系はシフト制で、年間休日は107日程確保しております。育児休暇取得実績もありますので、ご家庭をお持ちの方も安心してお仕事していただけます。ご応募お待ちしております。

月給

195,300 ~ 282,600

正社員
住所 島根県出雲市湖陵町二部1192-1
法人名 株式会社 中林建築設計事務所
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【日勤専従】定員20人の小規模施設でコミュニケーションを通じてあたたかい看護サービスを提供するお仕事。日勤専従スタッフとして働きませんか? 株式会社 レーク・ケアが運営する湯の里湖畔の家は、宍道湖の畔の施設です。眺めがとても良く、小規模施設だからこそ見守りがしやすく、職員間のコミュニケーションを取りやすく、働きやすい環境があります。そんな湯の里湖畔の家で看護師の募集です。看護師の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。日勤専従スタッフとして、健康管理などの看護サービスを提供していただきます。入社してから社内研修や勉強会に参加することで知識や技術をしっかり学べます。先輩職員から丁寧な指導を受けられるので、業務内容や仕事の進め方を覚えられます。日々の業務を通じて看護スキルを身につけていってください。日勤専従スタッフとしての雇用ですので、夜勤がありません。固定された時間での就業なので仕事とプライベートのバランスを上手に保ちながら勤務できます。 手厚い待遇のもと長期的に働ける環境が用意されています◎ 湯の里湖畔の家で正社員での雇用なので、各種保険や手当など安心して働ける待遇が用意されています。長期的に働くことで、未経験から看護スキルを身につけられます。資格取得などのスキルアップや昇給などのキャリアアップにつながります。湯の里湖畔の家で、未経験から着実にステップアップしていってください。

月給

215,000 ~ 220,000

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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看護師募集☆松江市東出雲町のグループホームで働きませんか? お休みしっかり◎残業ほぼなし◎働きやすい環境が整っています 社会福祉法人 敬仁会は、入居介護施設、グループホーム、デイサービスなど、複数の介護施設を展開しています。当法人の運営するグループホーム 東出雲では、正社員として働いていただく看護師を募集しています。お仕事内容は、グループホームでの看護業務全般です。利用者さまの健康管理やバイタルチェック、服薬管理に加え、機能回復訓練や介護のお手伝いをお願いいたします。年間休日は113日、しっかりとお休みの取れる環境ですので、プライベートを大切にしたい方、ご家庭のある方も安心です。残業時間もほとんどなく、お仕事後の時間もきちんと確保することができますよ。社会保険はもちろん完備、各種手当をご用意していますので、安心してお勤めいただけます。年1回の昇給、年2回の賞与があるので、やりがいをもってお仕事に取り組めます。

月給

182,200 ~ 214,900

正社員
住所 島根県松江市東出雲町意宇南2-5-5
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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年間休日が100日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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U・Iターン大歓迎☆大自然に囲まれた隠岐 西ノ島町でサービスを提供してくださる看護師を募集中!! 社会福祉法人 西ノ島福祉会が運営するみゆき荘 デイサービスセンターは、山陰の島根半島の沖合い約60キロメートルの日本海に浮かぶ隠岐諸島にて、常に熱意と愛情をもって利用者さまに接し、住みよい生活の場を提供しています。この度、当施設では看護師として、大自然に囲まれた隠岐 西ノ島町でサービスを提供してくださるスタッフを募集しています。U・Iターン大歓迎です。雇用形態は、正社員採用です、長くキャリアを積みたい方におすすめです。但し、こちらの求人は、看護師資格をお持ちの方に限らせていただきます。皆さまに担当していただくお仕事は、デイサービスセンターにおける看護師業務全般です。利用者さまのバイタルチェックなどの健康管理や服薬管理を中心にお手伝いしていただきます。介護の現場でのお仕事がはじめての方でも応募受付中ですよ。

月給

157,000 ~ 262,100

正社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19鉄筋コンクリート平屋造
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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□介護施設未経験OK!デイサービスでの看護師の採用です。正社員登用の可能性もあります♪ 病院勤務とはひと味異なる介護施設でお仕事されてみませんか?デイサービスセンター 希翔会では今、パート・アルバイトの看護師の採用を行っています。デイサービスでのご利用者さまの体調管理や服薬管理、病院への付添いなど、看護業務全般に従事していただきます。併せて、入浴・排泄・食事などの介助もお手伝いください。ご応募には、看護師資格と自動車免許は必要ですが、介護施設未経験OKです。希望と評価次第では、正社員登用の道も開かれていますよ。 民家を改築した施設の中で健康で楽しいひとときを提供しています。 「住み慣れた町で自分らしく元気に暮らし続けたい」との想いに応え誕生したデイサービスセンター 希翔会は、「津和野駅」より徒歩5分のところにあります。民家を改築した小規模施設ならではのアットホームな雰囲気の中、一人ひとりのペースに合わせたケアサポートで、ご利用者さまには健康で楽しいひとときをお過ごしいただいています。

時給

950 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 島根県鹿足郡津和野町後田431
法人名 株式会社 希翔会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:20 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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<正社員><看護師募集中><業務経験必須>あなたの資格と経験を当施設で活かしてみませんか!積極的に取り組んでいただける方を求めています! 誰もが安心して暮らせる施設を目指しています!「世のため人のため」をモットーにパーソンセンタードケアを推進しています! 島根県松江市馬潟町に位置している「特別養護老人ホーム 陽溜の郷」は、社会福祉法人陽恵福祉会が運営しています。ご利用者さま誰もが快適で安心して暮らしていただけるようパーソンセンタードケアを推進しながら取り組んでいます。当施設では、正社員として働ける看護師を募集しています。介護業務の経験は必須です。お仕事内容は、ご利用者さまのバイタルチェックや健康管理などの看護師業務全般を行っていただきます。育児休業や介護休業の取得実績がありますので、ライフスタイルの変化に対応しやすい職場です。ご利用者さまに笑顔を大切にしながら看護していただける方や意欲をもってお仕事に取り組んでいただける方を求めています。

月給

202,200 ~ 238,200

正社員
住所 島根県松江市馬潟町81-1
法人名 社会福祉法人 陽恵福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:1517:15 60
日勤 9:3018:30 60

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ご利用者さまがいつまでも安心して暮らせるよう質の高い看護サービスを提供してください! ウェルファ 株式会社が運営する特定施設入所者さま生活介護 ふる郷で看護師の募集です。看護師の資格を保有する方を雇用します。経験が必須であり、これまで培ってきた経験を活かして能力を存分に発揮してください。主な仕事内容は、ご利用者さまのバイタルサインチェックや薬の投薬、服薬管理などの看護業務です。ほかにも、急病時の処置や医師への連絡、健康管理をお願いします。看護サービスを通じて、ご利用者さまとともに成長できる環境があります。研修や勉強会に参加することで幅広い知識を学べます。現場の最前線で成長を実感してください。 正社員として手厚い待遇が魅力◎ 腰を据えてじっくりとお仕事しませんか? 正社員での雇用なので、各種保険や手当など安心して働ける福利厚生がしっかり完備されています。長期的に勤務することで、資格取得などのスキルアップやキャリアアップを目指せます。

月給

210,000 ~ 220,000

正社員
住所 島根県邑智郡邑南町下田所1083-1
法人名 ウェルファ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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正社員の看護師を募集しています☆看護師の資格をお持ちの方が対象です☆未経験可☆残業時間ほぼなし・年間休日110日以上 サポートセンターみゆきは、社会福祉法人 西ノ島福祉会が運営している施設です。同法人は、島根県隠岐郡において介護福祉事業尾展開しており、地域の福祉への貢献を目指しています。正社員の看護師として働いていただく方を募集しています。未経験の方でも、看護師の資格をお持ちであれば歓迎します。 サポートセンターみゆきでお願いする看護師のお仕事内容 利用者さまのバイタルチェックや配役管理などを行っていただきます。そのほか、往診への同行や、入浴や食事の介助なども担当業務に含まれます。 無理なくプライベートと両立しながら働ける職場環境があります 残業はほとんどなく、年間休日110日以上など、プライベートの時間をしっかり取りながら働けます。有休休暇や育休・産休なども取得しやすいので、仕事と両立できる職場です。

月給

157,000 ~ 262,100

正社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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看護師の資格を活かしませんか?あたたかなケアを提供しましょう! やりがいあり!地域に貢献できるお仕事です♪ 正社員の看護師として、ご利用者さま宅での看護業務をお願いします。主な内容は、ご自宅を訪問して行う健康管理や医療処置など。そのほか、書類整理などの業務もあります。勤務には看護師の資格が必要です。 職員の頑張りと生活を応援する環境でお待ちしています! 賞与は年2回あり、その支給実績は合計で3ヵ月分以上です。頑張りがしっかりと還元されるので、モチベーション高くお仕事ができます。育児休業や再雇用の制度など、ライフステージに配慮した仕組みも整備済み。家族手当や住宅手当の支給もあり、生活面でのバックアップもしっかりしています。やりがいとサポートがしっかりしている職場です。 地域の方が安心できる生活づくりに取り組みませんか? ひかわ生協 訪問看護 ステーションチューリップは、医療と介護の密な連携で、安心と健康のある生活支援に取り組んでいます。職員のチームワークも良く、あたたかな関係性のある環境です。より良いケアと地域への貢献を目標に一緒に働きましょう!

月給

172,900 ~ 228,000

正社員
住所 島根県出雲市斐川町美南1507-1
法人名 ひかわ医療生活協同組合

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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看護師募集◎未経験の方でも応募可能です◎資格を活かしていきいきお仕事しませんか? マイカー通勤ok◎無料駐車場あり◎新しいターミナルケアの可能性を探っています! 社会福祉法人 敬仁会は、地域の在宅福祉の拠点として、デイサービスセンターやへルパーステーションをケアハウス敷地内に併設しています。「笑顔、感動、絆、満足」が基本方針で、新しいターミナルケアの可能性にチャレンジしています。当法人ではこの度看護師を募集いたします。雇用形態はパート・アルバイトです。看護師資格をお持ちの方が対象です。経験の有無は問いません。お任せするのは、当法人が運営する大庭 通所介護事業所での看護師業務全般です。ご利用者さまの健康管理やバイタルチェック、リハビリなどをお願いします。また、お食事の介助など、介護のお手伝いをする場合があります。マイカー通勤okで、無料駐車場のご用意もありますので、時間や天候に左右されずスムーズに通勤可能です。

時給

970 ~ 1,170

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験OK・看護師の資格必須☆パート・アルバイトの看護師を募集中☆小規模多機能型居宅介護で働きませんか☆週2日から勤務可能で柔軟な働き方が可能 小規模多機能型居宅介護 花みずきでは、パート・アルバイトの看護師として働いていただく方を募集しています。看護師の資格を活かして働きませんか。経験がない方もゼロから始めていただけます。今回お任せする仕事内容は、利用者さまへの看護業務と介護業務です。看護業務としては健康チェックが中心に行っていただきます。また介護業務では、入浴や食事の介助など、生活を送る上で必要な支援を実施していただきます。 家事や子育てに忙しい方も働きやすい職場環境です 勤務日は週2日~5日の間で相談しながら決められるので、無理なくご自身のペースで働いていただけます。またお子さまの学校行事や看病などで急に休む必要が生じたときも、柔軟に対応しますので、子育て中の方も安心して仕事を続けていただけます。

時給

1,000 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 島根県浜田市港町275-3
法人名 合同会社 喜楽安
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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働きやすい職場づくりに取り組んでいます◎利用者さまの健康と明るい生活を支援する『特別養護老人ホーム ますだ ハイツ』の看護業務をお任せします☆ 利用者さまが健康で、明るい生活を送れるように支援を行う『特別養護老人ホーム ますだ ハイツ』では、看護師を募集します。看護師の資格と自動車免許が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。主な業務内容は、利用者さまの看護業務全般および機能訓練などです。利用者さま一人ひとりの心身の状態に合わせた、施設サービス計画に基づき、健康管理や相談に応じて、安心して元気に過ごせるように支援を行います。また、働きやすい職場づくりに取り組み、『こっころカンパニー』認定を受けた社会福祉法人梅寿会が運営する施設のため、仕事とご家庭との両立をサポートしています。その一例として、ノー残業デイの実施や、バースデイ休暇および事業所内保育所の設置などを行っています。雇用形態はパート・アルバイトで、勤務日数や時間についての相談が可能。育児休業・介護休業といった各種休暇制度取得実績があり、時間外勤務はないので、ライフスタイルに合わせて働けます。しかも、年2回の賞与が支給されるので、モチベーションの維持につながります。笑顔でやさしく、思いやりあるケアを提供してくださる方を歓迎します。

時給

1,113 ~ 1,314

パート・アルバイト
住所 島根県益田市高津4-6-40
法人名 社会福祉法人 梅寿会
就業時間 休憩時間
早番 7:0019:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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養護老人ホームみゆき荘で看護師の募集です。資格を活かして未経験から始めてみませんか?自分の成長を現場の最前線で実感できます。 社会福祉法人 西ノ島福祉会が運営する養護老人ホームみゆき荘は、地域に密着した施設として地域で暮らす方々が安心して生活できるよう、医療サービスや福祉サービスを提供しています。そんな養護老人ホームみゆき荘で看護師の募集です。看護師の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。社内研修や定期的に開催されるセミナーに参加することで基礎知識からしっかり学べます。先輩職員から丁寧な指導を受けられるので安心して働けます。主な仕事内容は、バイタルチェックや配薬管理、体温測定です。状況次第で、入浴や食事などの介護業務を行っていただきます。ほかの職種の方と連携することでチームケアとして質の高いサービスを提供してください。正社員での雇用なので手厚い待遇のもと、安心して長期的に勤務できます。

月給

157,000 ~ 262,100

正社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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☆資格が活かせる♪看護師をデイサービスで募集中☆ワークライフバランスを取りながら働けます! 看護師の資格を活かせるお仕事のご紹介です。デイサービスグッドライフでは現在、看護師を募集しています。ご応募にあたっては、看護師の資格をお持ちであることが必須ですが、介護施設未経験でも構いません。ご利用者さまの気持ちに寄り添い、心を込めた対応ができる方、ぜひあなたの力を貸していただけませんか?働き方の相談可能なパート・アルバイト採用です。ゆとりを持って自分のペースで働くことができますので、ご家庭との両立も問題ありません。ワークライフバランスを取りながら、資格を活かして働くことができる環境です。 グッドライフにおける看護業務をお任せします! 看護師として働いてくださる方には、デイサービスグッドライフにおける看護業務全般を担当していただきます。体温や酸素濃度、血圧の測定などのバイタルチェックを行い、ご利用者さまの健康管理に努めていただきます。ご利用者さまの体調管理を行いながら、安全に活動できているか見守り・サポートしてください。併せて、食事や排泄などの身体介助もお手伝いください。 デイサービスグッドライフのことをご存じですか? 株式会社 コスモスを運営母体とするデイサービスグッドライフは、JR山陰本線「出雲市駅」から徒歩6分の場所にあります。出雲市にお住まいのご利用者さまが心地良く、自分らしい毎日を過ごせるように、質の高い介護サービスを提供しているデイサービスセンターです。

時給

950 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市塩冶善行町14-3
法人名 株式会社 コスモス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

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勤務日数が週2日から可能な求人です。

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温かく利用者さまをサポートする施設で看護師を募集しています。働きやすさを重視し、正社員採用で希望休を考慮いたします。 当施設では少人数の利用者さまに心の通うケアサービスの提供をしています。 『グループホーム 本郷』は認知症に対応した少人数の施設です。利用者さまの個性を尊重しながら認知症症状の軽減や回復を目指し、丁寧で質の高いケアを提供。利用者さまの笑顔を増やし元気に過ごしていただけるよう、スタッフがチームで真心を込めて対応しています。 スタッフの生活に合わせて希望休の相談ができ、再雇用制度もあるので長く勤務できます。ゆったりと生活する利用者さまをサポートしてみませんか? 担当していただく主な仕事は、グループホーム利用者さまの健康管理や指導、バイタルチェック、服薬管理などの看護業務全般です。機能回復訓練や身体介護のサポートをお願いすることもあります。当施設ではスタッフに正社員として長く勤務していただきたいので、希望休の取得を考慮し、再雇用制度も用意しています。また、時間外勤務は月に平均3時間ほどなので、仕事後のプライベートの時間も大切にできます。

月給

182,200 ~ 214,900

正社員
住所 島根県松江市本郷町2-20
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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ご利用者さまの自分らしい生活を側面からサポートを行う特別養護老人ホームで、看護師としてともに勤務してみませんか。 地域密着型特別養護老人ホーム福寿草は島根県浜田市で、ご利用者さまお一人お一人の思いを尊重しながら介護と看護のサービスを提供しています。施設は生活の場として、ご利用者さまの自主性を大切にしながら側面からのサポートを行っています。 シフト制の勤務でご利用者さまの健康管理をサポートする看護師を募集しています。看護資格を持つ方を求めています。 特別養護老人ホームで、シフト制の看護師の勤務です。施設を利用している方への点滴にインスリン注射や服薬の管理、急変時対応、医療機関の付き添いの看護業務全般のほか、入浴や排泄などの介護業務も行います。看護師、准看護師の資格を取得している方を正社員で募集しています。また、法人内のいずれかの事業所での勤務になりますので面接時にご相談ください。 通勤手当の支給にマイカー通勤も可能。自分に合わせた通勤ができる環境です。 能力や勤務内容に応じた給与のほか、通勤手当を実費で支給します。マイカー通勤も可能なので、公共交通機関や道路状況に合わせて、自分に合わせた通勤が可能です。勤務内容に合わせた社会保険の加入ができる勤務サポートが受けられる職場環境です。

月給

190,000 ~ 220,000

正社員
住所 島根県浜田市治和町40-5
法人名 社会福祉法人 たつの会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
夜勤 16:00翌9:00 60

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看護師さん募集!未経験でもていねいに教えます☆正社員☆ 「特別養護老人ホーム 陽溜の郷」は2015年にオープンした、入所50床・ショートステイ10床の施設です。当施設では看護師資格をお持ちの方を募集しています。実務経験は必要ありません。 正社員の看護師さんとして、当施設における看護業務や介護補助業務にあたっていただきます 当施設入居者さまや利用者さまのバイタルチェックや医療処置、通院の付き添いなどがお仕事です。また、介護補助と、待機による緊急対応業務もお任せします。未経験の方にもていねいにお教えしますので、安心して業務についていただける職場です。 年間休日120日!希望休相談可能!各種手当あり! シフト制勤務で、希望休の相談に応じていて、プライベートとの両立がしやすい職場です。残業はほぼなく、年間休日は120日ありますので、オフの時間もしっかりと取れます。資格手当や通勤手当などがあり、給与に加算されます。

月給

187,200 ~ 218,200

正社員
住所 島根県松江市馬潟町81-1
法人名 社会福祉法人 陽恵福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:1517:15 60
日勤 9:3018:30 60

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【日勤専従】明るく活気のある宍道湖の畔「湯の里湖畔」★日勤スタッフの看護師募集中☆ 未経験OK♪職員教育の研修あり!ステップアップできるようサポート◎ 株式会社 レーク・ケアが運営する「湯の里湖畔」は、明るく活気のある宍道湖の畔の施設です。小規模施設なので高齢者の見守りがしやすく、職員間のコミュニケーションが取りやすい和気あいあいとした職場です。この度、当施設では、日勤スタッフとして働く看護師を募集しています。日勤帯のお仕事ですので、体力的にもゆとりを持って働いていただけます。雇用形態は、正社員採用です。社会保険完備、長くキャリアを積みたい方におすすめです。こちらの求人は、看護師資格必須です。お仕事内容は、利用者さまのバイタルチェックなどの健康管理や服薬管理を中心とする看護師業務全般をメインに担当していただきます。介護の現場経験がない方でも、職員教育の研修も取り入れて、皆さまにステップアップしていただけるようサポートしていますのでご安心くださいね。

月給

215,000 ~ 220,000

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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各種手当の支給あり◎職員の皆様の生活面までサポートいたします!【募集職種:看護師】 ご利用者さまお一人お一人の人権を尊重したケアをお届けしております♪ 当施設「特別養護老人ホーム 和光苑」は、社会福祉の精神に徹底した介護施設です。わたしたちは、ご利用者さまお一人お一人の人権を尊重したケアを心がけております。ユニットケアを導入し、少人数に対しての介護を実現しております。また、触れ合いの場としても機能しており、精神的なケアも行っております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての看護業務全般です。具体的には、バイタルチェックや受診への付き添い、日常生活の介助などを行っていただきます。応募する際には、看護師の資格が必要ですが、未経験でも応募可能です。雇用形態は、正社員です。扶養手当や住居手当などの各種手当を支給し、生活面のサポートまで行っております。

月給

157,000 ~ 262,100

正社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町宇賀697
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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よくある質問

【給与相場】島根県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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島根県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:1,225円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】島根県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は27件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は70%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】島根県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は69件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴