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看護師免許（正看護師）のこと。
「看護師免許」と「保健師免許」の２つの資格のこと。
第一種免許（普通自動車第一種運転免許）のこと。
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ハイクラスの看護師求人特集
東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円（厚生労働省 令和３年賃金構造基本統計調査）。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。
子育てと仕事の両立ができる看護師求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
オープニングスタッフの看護師求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
未経験OKの看護師求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
スピード返信の看護師求人特集
就職活動では同時に複数社受けるケースも多いため、面接日程や選考結果などの連絡は早めに欲しいですよね。一日も早く働きたい方にとっても事業所の対応スピードは重要です。
小規模多機能型居宅介護とは、通所型のサービスをメインとしつつも、短期間での外泊サービスや、利用者の自宅への訪問サービスも合わせて行う地域密着型の介護保険サービスの一つです。
通常、これら３つのサービスはデイサービスやショートステイ、訪問介護など別々の事業所と契約して受ける必要があります。
しかし、小規模多機能型居宅介護では、これらを一体的に提供してもらうことが可能で、同じスタッフと人間関係を構築しながら必要に応じたサービスを選んで提供してもらうことが出来ます。
小規模多機能型居宅介護では、前述の通りデイサービスやショートステイ、訪問介護のサービスを一体的に提供するのが特徴です。
そのため、介護業務だけでなく車による利用者の送迎や、自宅への訪問、レクリエーションの企画や運営に携わることも重要な業務となります。
また、通所型のサービスを利用した後、そのまま施設への外泊サービスを受けるなど、利用者がサービスを柔軟な形で利用するケースも少なくないため、それらに臨機応変に対応するスキルも求められることとなるでしょう。
上記の例のように、通所型サービス、外泊サービス、訪問サービスを組み合わせてフレキシブルな利用を行うことが出来るのが小規模多機能型居宅介護の特徴です。
そのため、これらのサービス全てに対応できる能力を身につけることが出来るのが、働く上での大きなメリットに挙げられるでしょう。
また、３つのサービスを同じ事業所で提供していることから、スタッフと利用者が顔なじみになりやすく、関係を深めることができる点なども評価すべきポイントす。
一方で、利用者の多くは在宅生活を送る要介護度が比較的低い人となっており業務の負担が少ない場合が多いため、実務経験が少ない人もチャレンジがしやすい環境と言えるかもしれません。
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