看護師の求人を徳島県から探す 91件

徳島県の介護求人事情 徳島県は介護職員のキャリアアップ支援を目的とした社会福祉研修事業を展開徳島県では徳島県社会福祉協議会が中心となって、これから介護職を目指す方、すでに介護職として働いている方を対象に「社会福祉研修事業」を行っています。研修内容には「階層別研修」「スキルアップ研修」「介護支援専門員(ケアマネージャー)関連研修」と大きく3つのタイプがあり、それぞれの目標に合わせて選択できるようになっています。階層別研修

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徳島県看護師の求人

91件中1~20

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近隣には鮎喰川が流れるのどかで豊かな自然が残る場所にある介護施設です。 ご利用者さまのバイタルチェックや健康管理を担当していただきます。 「株式会社 ハートフル介護とくしま」が運営する「介護付き有料老人ホーム 松の実」は、近隣に鮎喰川が流れ、周囲を田園地帯と里山に囲まれた緑豊かな自然が残る静かな住宅街の中にあります。地元密着型の介護施設で、地元に愛され、必要とされる施設を目指して、日々スタッフ一同頑張っています。ご利用者さまが、自宅にいるように安心してくつろぎながら過ごせるアットホームな雰囲気のある施設運営を心がけています。さまざまな職種のスタッフが協力しながら、チームケアでご利用者さまへの対応を行うため、部署間の壁がなく、わからないことがあれば気兼ねなく質問ができる職場環境です。当施設では看護師の資格と自動車免許をお持ちの方を正社員の看護師として採用します。ご利用者さまのバイタルチェックや医療機関との連絡・相談などの看護業務全般を担当していただきます。 福利厚生も準備されており長く働ける環境です。 実務経験のない方にも、入社後には各種研修を通じ、しっかりと学んでいただきます。実務についても経験豊かなベテランスタッフによる懇切丁寧な指導やサポートが準備されており、安心して働ける環境が整っています。シフト制の週休2日制が導入され、年間休日は105日以上とプライベート重視の働き方もできる環境です。また職務手当や待機手当などの福利厚生が準備され、長く働けます。

月給

238,000 ~ 297,700

正社員
住所 徳島県徳島市名東町2-479-1
法人名 株式会社 ハートフル介護とくしま
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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デイサービスで正社員の看護師を募集中です☆看護師資格をお持ちの方へ☆はじめての方も歓迎します 今回募集するのは、イツモスマイル 株式会社が運営を手掛ける「デイサービスセンター 恵」です。地域の皆さまの在宅生活を支援するべく、当施設ではさまざまなサービスの提供に日々取り組んでいます。あなたにお願いするのは、看護師としてのお仕事です。応募に必須なのは、看護師資格です。未経験の方も資格があれば応募可能です。入社後は正社員として勤務していただきます。お任せするのは、当施設での看護業務全般。利用者さまのバイタルチェックなどの健康管理や簡単な医療処置を行っていただきます。最初は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して仕事を始めていただけます。残業はほとんどなく時間通りに退社できるので、家事や育児との両立に悩んでいる方も問題なく続けられます。年1回の昇給と年2回の賞与によってスタッフの日頃の頑張りを評価し還元しています。

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 徳島県徳島市仲之町2-14
法人名 イツモスマイル 株式会社

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看護師を募集中!『訪問看護ステーション イツモスマイル』ではお客さまの日常生活に安心をお届けしています。スキルアップ支援があります◎ 24時間体制で、お客さまの日常生活に安心をお届けする『訪問看護ステーション イツモスマイル』では、パート・アルバイトの看護師を募集中です。看護師の資格が必要ですが、元気でやる気のある方は、業務経験の有無を問わず歓迎します。主なお仕事は、看護業務全般。お客さまや多職種のスタッフとコミュニケーションを図りながら、お客さまの健康状態の把握に努めて、日常生活の質を維持・向上させるためのお手伝いをします。 ライフステージに合わせた働き方ができます♪ 当ステーションでは、勤務時間について相談可能で、各種休暇制度も整備されているため、ライフステージに合わせた働き方ができます。研修・セミナーなどへの参加支援や資格取得支援があり、働きながらのスキルアップを後押ししています。お客さまやご家族が安心して心身ともに健康的に暮らし続けられるように、元気と思いやりあるサポートをしてくださる方を求めます。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 徳島県徳島市佐古二番町5-11
法人名 イツモスマイル 株式会社

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看護師の求人です☆日本一「働きがいがあって働きやすい職場」を目指す『デイサービスセンター イツモスマイル』。モチベーションを保ちながら働けます◎ 日本一「働きがいがあって働きやすい職場」を目指す、イツモスマイル 株式会社が運営する『デイサービスセンター イツモスマイル』。お客さまの健やかな暮らしを支える看護師の求人です。正社員の募集で、看護師の資格が必要です。元気とやる気のある方は、業務経験の有無を問わず歓迎します。主な業務は、定員40名のデイサービスにおける看護業務全般です。お客さまが入浴や機能訓練を安心して楽しめるように、健康面に配慮したサービスの提供で支援します。 各種休暇制度が整備され必要なお休みを取れる環境があります 当施設では、出産・育児・介護などの各種休暇制度が整備され、必要なお休みが取れる環境があり、モチベーションを保ちながら働けます。「街にスマイル、心にスマイル」をモットーに、お客さまの生きる力を引き出し、生きがいある毎日を続けられるように、一緒に試行錯誤しながら働いてみませんか?

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 徳島県徳島市北田宮1-7-19
法人名 イツモスマイル 株式会社

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地域密着のデイサービスで看護師をしませんか☆はじめての方も歓迎します☆パート・アルバイト採用☆残業ほとんどなし 「デイサービスセンター 恵」は、イツモスマイル 株式会社が運営している地域密着のデイサービスです。地域の皆さまの在宅生活を支援するべく、さまざまなサービスの提供に日々取り組んでいます。そんな当施設では現在、パート・アルバイトの看護師として働いていただく方を募集しています。看護師資格をお持ちであれば、実務経験がない方も問題ありません。未経験でも、資格を活かして働きたい方、介護や福祉のお仕事に関心がある方、お年寄りの話を聞くのが好きな方を歓迎します。私たちと一緒に利用者さまをサポートしませんか。勤務日数は相談可で、あなたの生活ペースに合った働き方が可能です。セミナーや研修への参加支援、資格取得支援があるなど、スタッフの育成に力を入れています。残業はほとんどなく定時での帰宅も可能です。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 徳島県徳島市仲之町2-14
法人名 イツモスマイル 株式会社

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徳島県を中心としていつも笑顔になれる看護を提供◇地域密着で愛されるデイサービス イツモスマイル 株式会社は、徳島県を中心に地域の方に愛されるサービスを提供しています。利用者さまだけでなく働くスタッフもいつも笑顔になれるよう、新鮮な気持ちで元気に取り組んでいます。3階にあるので見晴らしも良い「デイサービスセンター 希」は、阿南市宝田町に所在するデイサービスです。ただいま看護師を募集しています。パート・アルバイトの募集なので、ライフスタイルに合わせて時間を相談しながらの勤務が可能です。応募に看護師の資格は必要ですが、はじめて経験する方も歓迎です。経験豊かな先輩スタッフが丁寧な指導を行うので安心して実務経験を積めますよ。お仕事内容は明るくきれいなデイサービスでの看護業務全般です。思いやりの気持ちを持って利用者さまの健康管理や服薬管理を行ってください。市内の皆さまに早く知ってもらえるよう、スタッフ全員でチームワーク良く頑張っています。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 徳島県阿南市宝田町荒井20
法人名 イツモスマイル 株式会社

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デイサービスで看護師資格を活かして働きませんか☆パート・アルバイト採用はじめての方も歓迎します イツモスマイル 株式会社は徳島県を中心に介護福祉施設を運営し地域福祉に貢献しています。同社が運営を手掛ける施設の一つが「デイサービスセンター 恵小松島」です。地域に根差したデイサービスとして、地元の皆さまとの交流にも積極的に取り組んでいます。そんな当施設では現在、看護師のパート・アルバイトとして働いていただく方を募集しています。応募に必須なのは、看護師資格です。未経験でも、資格を活かして働きたい方、新しいことにチャレンジしたい方、介護や福祉のお仕事に関心がある方を歓迎します。お任せするのは、利用者さまの健康管理が中心です。利用者さまのバイタルチェックなどの健康管理や服薬管理、医療処置を必要に応じて行っていただきます。残業はほとんどなく定時での帰宅が可能なので、家庭やプライベートを大切にしたい方も安心です。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 徳島県小松島市中田町浜田58-2
法人名 イツモスマイル 株式会社

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<未経験OK>看護師資格必須◎資格手当あり◎デイサービスセンターが勤務地です 阿南市宝田町にある「デイサービスセンター 希」を勤務地とした求人です。募集しているのはデイサービスを利用される方の体調管理などに従事してくださる正社員の看護師です。利用者さまの体調に変化はないか、スキルに基づく判断をお任せしたいため、看護師資格をお持ちの方のみご応募いただけます。資格があれば経験の有無は問いません。研修やセミナーへの参加支援など、働きながら成長できる体制が整っていますので、未経験者も安心して勤務可能です。 昇給・賞与あり♪各種手当も整備◎将来的にも安心して働ける職場です このたびの募集は資格保有者に限定した求人のため、それに応じた手当は支給します。残業・夜勤・処遇改善手当など、各種手当も整備して働くスタッフたちの努力に報います。年1回の昇給と年2回の賞与もご用意していますので、将来的にもモチベーション高く働ける環境です。

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 徳島県阿南市宝田町荒井20
法人名 イツモスマイル 株式会社

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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資格手当や昇給制度などの福利厚生が準備されており長く働ける環境です。 「イツモスマイル 株式会社」が運営する「デイサービスセンター 恵西須賀」は、徳島県徳島市に位置し、近隣には吉野川が流れ、周囲をのどかな田園地帯に囲まれた静かな住宅街の中にあります。利用定員20名の小規模デイサービスで、のんびりと家庭的な雰囲気を大切にしながら施設運営を行っています。勤務日について気軽に相談ができ、小さなお子さまのいる子育て世代の方も働きやすい環境を整えています。各種社会保険はもちろん、資格手当や能力に応じた昇給制度などが準備されており、給与面でも安心して働けます。当施設では、看護師の資格をお持ちの方をパート・アルバイトの看護師として採用します。ご利用者さまへの看護業務全般を担当していただきます。実務経験のない方でも、各種研修や、経験豊かなベテランスタッフによる丁寧な指導やサポートがあるため、安心して応募できます。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 徳島県徳島市西須賀町又新堤2-1
法人名 イツモスマイル 株式会社

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近隣には勝瑞城跡などの史跡も残るのどかな田園地帯に囲まれた静かな住宅街の中にあります。 「イツモスマイル 株式会社」が運営する「デイサービスセンター 恵藍住」は、徳島県板野郡に位置し、近隣には勝瑞城跡などの史跡も残るのどかな田園地帯に囲まれた静かな住宅街の中にあります。「かかわるすべての人がいつも笑顔で」をスローガンに、ご利用者さまが笑顔で安全に過ごせるように、細部まで行き届いた質の高い介護サービスを提供しています。働きやすい職場環境をつくるため、お互いの立場を尊重し合えるように職員スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。資格手当や子ども手当、処遇改善手当などの各種手当類が準備されており、給与面でも安心して働ける環境を整えています。当施設では、看護師の資格をお持ちの方を正社員の看護師として採用します。実務経験のない方でも応募できますよ。ご利用者さまへの看護業務全般を担当していただきます。

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 徳島県板野郡藍住町徳命新居須80-1
法人名 イツモスマイル 株式会社

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パート・アルバイトの看護師を募集中です☆デイサービスが職場です☆看護師資格をお持ちの方へ 「デイサービスセンター恵 南小松島」は、イツモスマイル 株式会社が運営している通所施設です。地域の皆さまの在宅生活を支援するべく、さまざまなサービスの提供に日々取り組んでいます。現在、当施設では看護師資格をお持ちの方を対象に、看護師のパート・アルバイトとして働いていただく方を募集しています。実務経験の有無は一切問いません。未経験でも、新しいことにチャレンジしたい方、介護や福祉のお仕事に関心がある方、お年寄りの話を聞くのが好きな方を歓迎します。お任せするのは、当施設での看護業務全般。主に、利用者さまのバイタルチェックなどの健康管理や服薬管理、医療処置を行っていただきます。利用者さま一人ひとりに寄り添い必要な対応を行ってください。勤務日数は相談に応じますので、あなたの生活ペースに合った働き方が可能ですよ。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 徳島県小松島市大林町森ノ本4-3
法人名 イツモスマイル 株式会社

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看護師の資格が必要です☆住み慣れた家での安心できる暮らしの継続を支える『訪問看護ステーション イツモスマイルplus』。安心して長く働けます♪ 住み慣れた家で、お客さまが安心して前向きに生きられるように、暮らしの継続を支える『訪問看護ステーション イツモスマイルplus』の看護師を求めます。雇用形態は正社員で、看護師の資格が必要です。業務未経験でも、元気でやる気のある方は歓迎しますよ。主なお仕事は、看護業務全般。お客さまが生活の質を保ちながら在宅生活を営めるように、日常の健康管理から看取りまでを行ってください。医療依存度の高いお客さまも安心して暮らせるように、24時間体制で夜間や緊急時も対応しています。 ライフステージに合わせた休暇制度や働きながらスキルアップできる環境があります 当ステーションでは社会保険を完備して、出産・育児・介護などの各種休暇制度を整備しています。また、研修・セミナーへの参加支援も行っています。働きながら学び、スキルアップできる環境が整っているので、安心して長く仕事に取り組めます。『かかわるすべての人がいつも笑顔で』を基本理念に掲げて、働きがいがあり働きやすい職場を一緒に創っていける仲間をお待ちしています。

月給

260,000 ~ 350,000

正社員
住所 徳島県徳島市北田宮1-7-19
法人名 イツモスマイル 株式会社

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昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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パート・アルバイトの看護師に挑戦しませんか☆看護師資格をお持ちの方へ☆未経験の方も歓迎します イツモスマイル 株式会社は、「街にスマイル、心にスマイル。」を掲げ、徳島県を中心に介護福祉事業を展開しています。同社が運営している施設の一つが「デイサービスセンター ともだち倶楽部」です。地域の皆さまの在宅生活を支援するべく、さまざまなサービスの提供に日々取り組んでいます。当施設では現在、看護師のパート・アルバイトとして働いていただく方を募集しています。対象となるのは、看護師資格をお持ちの方です。未経験でも、新しいことにチャレンジしたい方、介護や福祉のお仕事に関心がある方、お年寄りと話すのが好きな方を歓迎します。私たちと一緒に利用者さまをサポートしませんか。お任せするお仕事内容は、利用者さまへの健康管理業務です。利用者さまのバイタルチェックなどの健康管理や服薬管理、医療処置を行っていただきます。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 徳島県徳島市中常三島町1-5-2
法人名 イツモスマイル 株式会社

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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看護師の求人です☆利用者さま一人ひとりに合った安心できるサービスを提供する『デイサービスセンター 恵藍住』。必要なお休みが取れて安心できます◎ 利用者さま一人ひとりの状態に合った、介護度の高い方も安心できるサービスを提供する『デイサービスセンター 恵藍住』。利用者さまの生きる力を引き出す支援をする、看護師の求人です。パート・アルバイトの募集で、看護師の資格が必要です。業務未経験の方もご応募が可能です。主な業務は、定員25名のデイサービスにおける看護業務全般。具体的には、利用者さまや多職種のスタッフとコミュニケーションを図りながら、利用者さまの健康状態の把握に努めて、日常生活の質を維持・向上させるためのお手伝いをしてください。 勤務時間の相談が可能で出産・育児・介護などの各種休暇制度もあります♪ 勤務時間については相談が可能です。また、出産・育児・介護などの各種休暇があり、必要なお休みが取れるのでご家庭と両立しやすく、安心して仕事に取り組めます。利用者さまがご家族と一緒に、心身ともに健康的な暮らしを住み慣れた家で続けられるように、心と身体の両面にわたるサポートをします。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 徳島県板野郡藍住町徳命新居須80-1
法人名 イツモスマイル 株式会社

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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勤務シフトを気軽に相談できるため小さなお子さまのいる子育て世代も働きやすい環境です。 「イツモスマイル 株式会社」が運営する「訪問看護ステーション イツモスマイル」は、徳島県徳島市に位置し、近隣には新町川が流れる眉山のふもと、静かな住宅街の中にある介護施設です。ご利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、安らぎを感じながら快適に暮らせるように心あたたまる質の高い介護サービスを提供しています。シフト制の週休2日制を導入しており、休暇日の相談も気軽にできるため、小さなお子さまのいる子育て世代の方も働きやすい環境です。子ども手当や介護手当などの各種手当類も準備されており、安心して長く働けます。当施設では、看護師の資格をお持ちの方を正社員の看護師として採用します。ご利用者さまのご自宅に訪問し、バイタルチェックなどの健康管理を中心に看護業務全般を担当していただきます。実務経験のない方でも、経験豊かな先輩スタッフが丁寧に指導するため、安心して働けますよ。

月給

260,000 ~ 350,000

正社員
住所 徳島県徳島市佐古二番町5-11
法人名 イツモスマイル 株式会社

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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【看護師】人と話すことが好きな方は大歓迎☆笑顔の絶えないデイサービス♪ イツモスマイル 株式会社は、ケアプラン作成から福祉用具レンタル、訪問看護事業を展開し、在宅で生活する中での介護に関する悩みや、医療に関する悩みなどトータルでお応えできる会社です。そんな当社が運営する「デイサービスセンター 恵西須賀」は、徳島市西須賀町に位置しており、笑顔の絶えないアットホームな雰囲気の施設です。この度は、正社員の看護師として、利用者さまがいつまでも住み慣れた地域でお過ごしいただけるようサポートしてくださるスタッフを募集しています。福利厚生面では、当施設で働くスタッフに特別価格で昼食を提供しています。皆さまには、デイサービスにおける看護師業務全般に従事していただきます。こちらのお仕事は、実務経験は問いませんが、看護師の資格をお持ちの方に限定しています。人と話すことが好きな方や、笑顔でコミュニケーションが取れる方は、大歓迎です。

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 徳島県徳島市西須賀町又新堤2-1
法人名 イツモスマイル 株式会社

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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訪問看護ステーションで正社員の看護師を募集しています☆賞与の支給実績あり 医療法人が母体の社会福祉法人 圭和会は、徳島市においてデイサービスなど複数の介護福祉事業を展開しています。今回募集しているのは同法人が運営している「訪問看護ステーション きずな」です。地域の皆さまの療養生活を支援するべく、必要な訪問看護をお届けしています。あなたにお願いするのは、訪問看護の看護師です。利用者さまを訪問し必要な看護業務を行っていただきます。正社員として勤務していただきます。応募に求められるのは、看護師資格です。経験がなくても問題ありません。昇給・賞与によって日頃の頑張りを評価し、特に賞与の支給実績で、還元に努めています。時間外勤務はほとんどなく定時で帰宅可能なので、家事や育児との両立を考えるのも問題ありません。社会保険完備や退職金などの福利厚生があります。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。

月給

230,000 ~ 285,000

正社員
住所 徳島県徳島市丈六町小谷46-1
法人名 社会福祉法人 圭和会
9月12日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:40 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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徳島県を中心に介護事業を展開しています◎デイサービス◎未経験可◎資格取得制度で学ぶ意欲を応援します!看護師 デイサービスセンター イツモスマイルで、ご利用者さまの健康管理を行ってくださる看護師をパート・アルバイトで募集しています。当施設を運営していますイツモスマイル 株式会社は、徳島県を中心に介護事業を展開しており、介護サービスをご利用になる高齢者だけでなく働くすべてのスタッフが笑顔でいきいきとした生活を送れるよう努めています。当施設であなたにお任せする業務は、ご利用者さまへの施設内での看護師業務全般。健康管理をはじめ、服薬管理などをお願いします。ご就業いただくには、看護師資格が必要ですが、資格をお持ちであれば実務経験は問いません。未経験の方も安心してご就業いただけるよう、先輩スタッフの丁寧な指導と豊富な研修をご用意しています。資格取得制度も設けていますのでスキルアップできる環境を整えており、法人はスタッフの学ぶ意欲を応援しています。あなたのライフスタイルに合わせての勤務が可能ですよ。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 徳島県徳島市北田宮1-7-19
法人名 イツモスマイル 株式会社

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

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残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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看護師の資格が必要です☆お客さまの問題を共有して全力で考え暮らしを支える『訪問看護ステーション イツモスマイルplus』。業務未経験OK! お客さまとご家族の問題を共有して全力で考え、対応策を提案・実施して暮らしを支える『訪問看護ステーション イツモスマイルplus』。お客さまの元気な毎日を支える看護師の求人です。パート・アルバイトの募集で看護師の資格が必要です。元気でやる気のある方は業務経験を問わず歓迎します。勤務時間の相談が可能で、出産・育児・介護などの各種休暇制度が整備されているので、ライフスタイルに合わせて無理なく従事できます。 日常の健康管理から看取りまで24時間体制で住み慣れた家での暮らしに安心をお届けします 主な業務は、看護業務全般です。日常の健康管理から看取りまで行って、24時間体制で夜間や緊急時にも対応し、医療依存度の高いお客さまの暮らしにも安心をお届けしています。お客さまが住み慣れた家で、持てる力を活かしながらいきいきと暮らし続けられるように、適切であたたかいサポートをしてくださる方を募集します。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 徳島県徳島市北田宮1-7-19
法人名 イツモスマイル 株式会社

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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自立的な在宅生活を支援する『デイサービスセンター 恵 阿南』の看護師を募集します☆土日は休日♪ お客さまの自立的な在宅生活の継続を支援している『デイサービスセンター 恵 阿南』では、正社員の看護師を募集しています。看護師の資格が必要ですが、業務経験のない方もご応募が可能です。土日が定休日で、勤務時間の相談が可能なので、予定が立てやすく、プライベートの時間も大切にしながら従事できます。 お客さまや多職種のスタッフとコミュニケーションを図り日常生活の質の維持・向上を支援します 主な業務は、看護業務全般です。お客さまや多職種のスタッフとコミュニケーションを図りながら、お客さまの健康状態の把握に努めて、日常生活の質の維持・向上を支援します。また、お客さまのできることを増やして、ご家族の介護負担軽減も図ります。お客さまとご家族の生きがいある生活を、元気にやる気を持ってサポートしてくださる方を求めます。

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 徳島県阿南市宝田町井関147-6
法人名 イツモスマイル 株式会社

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【給与相場】徳島県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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徳島県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:24万円


パート・アルバイト

平均時給:1,558円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】徳島県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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徳島県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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徳島県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】徳島県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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徳島県の年間休日110日以上の求人は8件です。


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詳細説明

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徳島県の週休2日の求人は47%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】徳島県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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徳島県ではブランクがあっても復職ができる求人は74件です。


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詳細説明

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徳島県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

徳島県の介護求人事情

徳島県は介護職員のキャリアアップ支援を目的とした社会福祉研修事業を展開

徳島県では徳島県社会福祉協議会が中心となって、これから介護職を目指す方、すでに介護職として働いている方を対象に「社会福祉研修事業」を行っています。

研修内容には「階層別研修」「スキルアップ研修」「介護支援専門員(ケアマネージャー)関連研修」と大きく3つのタイプがあり、それぞれの目標に合わせて選択できるようになっています。

階層別研修では「新任職員研修」や「チームリーダー研修」など、新任職員から中堅職員、管理職員まで、それぞれの経験や役職に応じた研修を行っています。

スキルアップ研修では「スーパービジョン研修」をはじめ、「対人援助職のための接遇研修」「リスクマネジメント研修」など、専門性をより一層高めるためのスキルが学べます。

また、介護支援専門員関連研修ではケアマネージャーの資質を高める研修や、資格取得に向けた実践研修が実施されます。

このように、徳島県ではさまざまなタイプの研修を設け、キャリアやスキルに応じたフォローアップを行っています。

さらに徳島県では介護福祉士、社会福祉士の国家資格を目指す方や、介護職から離れている方の復職を支援する制度も用意。

「介護福祉士修学資金貸付」「社会福祉士修学資金貸付」の制度を利用すれば、各資格を取得するために通う養成施設の修学費用を無利子で貸し付けてもらえます。

授業料や教材費のほか、交通費や受験手数料など、資格取得のための費用が借りられるので、経済的な理由で資格取得をあきらめている方でもチャレンジできるでしょう。

資格取得後に5年以上徳島県内の福祉や介護関連の施設で働けば、借り受けたすべての修学費用の返還が免除されるのも、求職者としてはうれしいですね。

また、すでに介護職として働いている方の資格取得を支援する制度としては「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」を用意していています

この制度を利用することで、実務者研修を受講するための費用や参考図書などの購入費用として最大20万円まで無利子で借りられます

さらに離職した介護人材向けの「再就職準備金貸付」でも、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を持っているなど、一定の条件を満たせば準備金として最大20万円まで無利子で借りられるので、復職へのハードルも下がるはずです。

徳島県の支援の画像

いずれも徳島県内の施設で2年以上働けば返還免除が受けられるので、長く県内の施設で働く意思がある場合は、ぜひとも利用したい制度です。

このように徳島県ではさまざまなアプローチで介護職員の受け入れ、育成に取り組んでいるのです。

徳島県の介護職の有効求人倍率は2.49倍!他職種よりも就職に有利な状況

徳島県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

全国的に景気回復の兆しがみられるなか、個人消費も着実に増加し、有効求人倍率も緩やかながら上昇しています。

2018年8月の徳島県の有効求人倍率は1.48倍で、有効求人数も1万6,404人と前年同月比で1.0%増となっています。

介護サービス業に限ってみると、有効求人倍率は2.58倍で、有効求人数は928人でした。

サービス業全体の有効求人倍率が2.18倍で、有効求人数が1,830人ということを鑑みると、ほかの職業に比べても介護サービス業への就職のハードルは高くないことが理解できるでしょう。

また、2017年の徳島県の介護サービス業の有効求人倍率は2.49倍で、四国4県のなかでは香川県の3.02倍、愛媛県の2.74倍に次いで3番目でした。

最も低いのは高知県の1.57倍でしたが、この年の介護サービス業における有効求人倍率の全国平均は3.15倍で、2017年の時点では四国は4県とも全国平均を下回っていることになります。

ただし、この時点での徳島県のすべての職業を合わせた有効求人倍率は1.22倍だったので、介護サービス業がその2倍近い倍率となっていることがわかります。

それを踏まえると、やはり介護職を目指す方には広く門戸が開かれていると考えても良さそうです。

また、完全失業率は2009年のリーマンショックを境に右肩下がりの傾向が進んでいます。

2018年の時点で全国の完全失業率は2.5%でしたが、徳島県の完全失業率は2.2%と、若干ですが低い数字になっています。

この失業率は有効求人倍率と反比例しながら推移しており、徳島県では今後も就職しやすい状況が続いていくでしょう。

また、介護の仕事はどうしても「つらい」「きつい」とネガティブなイメージで捉えられがちですが、最近は少し様子が変わってきています。

各施設や事業所が働き方改革に取り組んでいるためか、ここ10年ほどで離職率が大幅に低下しているのです。

2007年の介護関連職の離職率はと21.6%でしたが、2008年には18.7%、2009年には17.0%と着実に減少を続け、2010年には17.8%と少しアップしたものの、2011年以降はまた下降に転じて2015年には16.5%にまで低下。

実に8年間で5.5ポイントも低下したことになるのです。

徳島県は、これから介護職で長く働きたい方には良い環境が整っていると言えるでしょう。

徳島県の高齢化率は2025年に35%を超えると予想され、介護人材の発掘が急務

徳島県の高齢化率
出典:徳島県 更新

1995年以降、徳島県の総人口数は年々下がり続けています

2005年が81万4,686人、2010年には80万人を割り込んで78万8,523人、2015年には76万2,834人、さらに2019年には73万5,256人にまで減少。

2025年頃には70万人、2040年ごろには60万人を割り込むと予想されています。

この人口減少の主な原因は、総人口のなかで最も大きな割合を占める15~64歳の生産年齢人口の減少にあります。

生産年齢人口は1985年に55万3,858人のピークを迎えて以降、減少に転じました。

その後、2005年には51万1,651人、2010年には47万9,232人、2015年には43万5,715人と着実にその数を減らし、2019年には40万2,953人にまで落ち込みました。

また、全国的に出生率が低下するなか、徳島県でも0~14歳の年少人口が増加する兆しはみられません。

1950年には31万9,094人を数えた年少人口も、2005年には10万8,147人、2010年には9万8,883人と3分の1以上も減少し、2015年には9万1,060人、2019年には8万2,594人とついに9万人を割り込んでしまいました。

2040年頃には5万3,000人ほどにまで減少すると予想されています。

生産年齢人口や年少人口が減少するのを尻目に、唯一上昇を続けているのが65歳以上の高齢者人口です。

1985年に11万人を越えて11万9,210人となってからは、2005年には19万4,360人、2010年には20万人を突破して21万227人、2015年には22万8,877人、2019年には23万9,979人へと推移しています。

ピークは2020年頃の24万7,000人ほどと見込まれていますが、その後は減少に転じて、2030年ごろには24万人、2040年ごろには23万人程度にまで落ち込む見込み。

さらに後期高齢者の人口は、団塊の世代が後期高齢者に突入する2025年には約14万6,000人、2030年には約15万3,000人となる予想です。

ただし、2035年を過ぎたあたりから減少に転じて、2040年には約14万3,000人となり、その後は少しずつ減っていくと考えられています。

このような状況のため、当然ながら徳島県では高齢化率が右肩上がりで推移しています。

その高齢化率は1985年時点で13.3%でしたが、2005年には23.9%、2010年には26.7%、そして2015年にはついに30%を突破して30.3%になりました。

2019年には33.1%にまで達しており、2025年には約35.8%にまで上昇すると見込まれています。

このように徳島県では、しばらく高齢化に歯止めがかからない状態が続くことから、介護職員の需要はますます高まっていくと予想されます。

徳島県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 180,116 1,296
サービス提供責任者 201,414 858
介護職員 206,477 908
看護職員 257,399 1,343
介護支援専門員 233,790 1,200
生活相談員または支援相談員 265,118 850

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
徳島県 70.5 16.0 13.5 487,100

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
徳島県 48.8

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 40.7
介護職員初任者研修 29.8
実務者研修 6.7
介護支援専門員 12.2
看護師・准看護師 12.4
PT・OT・ST等 3.7
社会福祉士 1.7
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 9.1
無資格 8.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 20.7 20.7 31.0 24.1 3.4
サービス提供責任者 3.6 - 21.4 75.0 -
介護職員 15.8 21.1 28.9 28.9 5.3
看護職員 2.9 14.7 26.5 52.9 2.9
生活相談員 - 7.7 19.2 73.1 -
PT・OT・ST等 9.5 4.8 14.3 61.9 9.5
介護支援専門員 3.0 9.1 24.2 60.6 3.0

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 69.2
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 42.3
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 46.2
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 42.3
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 40.4
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 42.3
賃金水準を向上させている 40.4
仕事内容の希望を聞いて配置している 42.3
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 36.5
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 26.9
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.9
健康対策や健康管理に力を入れている 34.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 34.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 25.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 23.1
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 11.5
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 23.1
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.6
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 17.3
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.8

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 56.5
採用時の教育・研修を充実させている 32.2
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 30.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 28.7
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 27.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 20.9
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 27.8
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 2.6
いずれも行っていない 0.9
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴