求人を大分県から探す 1,468件

大分県の介護求人事情 大分県は介護職員のキャリアアップを無利子貸付でサポート大分県は、介護職員の方やこれから介護職を目指す方のために、大分県社会福祉協議会を通じてさまざまな支援を行っています。介護現場での働き方にはボランティアやパートなどいろいろな形がありますが、正社員を目指す場合は介護関連の資格を持っているほうが有利であることは間違いありません。多くの方が介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格取得を目指す

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月収 17.1万円 時給 968

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大分県の求人

1,468件中1~20

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ご利用者さま一人ひとりに寄り添い支える真心のこもった介護サービスを提供しています。 「社会福祉法人 吉野誠心会」が運営する「有料老人ホーム 田尻誠寿園」は、大分県大分市に位置し、豊かな自然が残る里山に囲まれた静かな住宅街の中にあります。ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせた寄り添い支える介護サービスを提供しています。和気あいあいと明るい雰囲気があり、わからないことがあれば何でも気軽に相談や質問ができる風通しの良い職場環境です。正社員への登用制度が準備されており、頑張りをしっかりと認められる評価制度が整っているため、働き甲斐があります。当施設ではパート・アルバイトの介護職として一緒に働いてくださる方を募集しています。ご利用者さまの食事や入浴、おむつ交換などの身体介助やレクリエーション時のサポートといった介護業務全般を担当していただきます。実務経験のない方でも、万全のサポート体制が整っており、安心して働けます。

時給

900 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 大分県大分市高瀬562-3
法人名 社会福祉法人 吉野誠心会
就業時間 休憩時間
午前 8:0012:15 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 14:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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自然豊かな場所にあり安心して快適な生活ができる住空間を提供する『有料老人ホーム 田尻誠寿園』☆調理師・調理スタッフを求めます◎ 田尻の森に隣接する自然豊かな場所に位置し、入居者さまが安心していきいきとした快適な生活を楽しめる住空間を提供する『有料老人ホーム 田尻誠寿園』の調理師・調理スタッフを求めます。業務経験のない方も歓迎。雇用形態は契約社員ですが、正社員登用実績があり、働きながらのキャリアアップを支援しています。また、各種社会保険を完備して、年2回賞与を支給し、勤続1年以上で適用する退職金制度を整えた待遇で、長く働きやすい職場です。 入居者さまの身体をつくる「食」の提供を通じて心身ともに健康的な生活の継続を支えます 主な業務は、住宅型有料老人ホームにおける、調理師・調理スタッフ業務全般です。職員5名で、最大60食程度を調理します。入居者さまが食事を楽しみ、心身ともに健康的で自立的な生活をその人らしく続けられるように、身体をつくる「食」の提供を通じて、入居者さまを支援します。

月給

158,800 ~ 201,600

契約社員
住所 大分県大分市高瀬562-3
法人名 社会福祉法人 吉野誠心会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:30 105 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 105 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 5:3015:00 105 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

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未経験者の応募も歓迎です!住宅型有料老人ホームで正社員として活躍してくださる調理師・調理スタッフを募集◎ 49の居室を備え、安心して暮らせる生活環境と介護サービスを備えている有料老人ホーム 田尻誠寿園。天然温泉のお風呂とプールがあるのが特徴で、くつろいだ気分でご利用いただけ、ご自分らしい生活を続けていただけるように支援をしています。こちらのホームで、利用者さまの食事づくりを担当してくださる調理師・調理スタッフを募集しています。最大60名分の調理を複数のスタッフで担当していただきます。応募条件は調理師資格をお持ちであることで、介護施設などでの業務が未経験であっても構いません。先輩スタッフが一緒に働きながら、丁寧に仕事を教えていきます。各種社会保険への加入や休暇制度など安心して働ける職場で、正社員として雇用します。地域の人たちからも信頼される社会福祉法人が運営する老人ホームで、調理の仕事をしませんか。

月給

174,000 ~ 224,000

正社員
住所 大分県大分市高瀬562-3
法人名 社会福祉法人 吉野誠心会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:30 105 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 105 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 5:3015:00 105 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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〇住宅型有料老人ホームでの看護師の採用です!施設未経験可。ゆくゆくは正社員も目指せます♪ 今回さわやか別府の里では、住宅型有料老人ホームの入居者さまの健康管理やお薬の管理、機能訓練など看護業務全般を担ってくださる看護師の採用を行っています。ご応募には看護師資格必須ですが、介護施設未経験でも構いません。医療・看護のプロとして、入居者さまの心と身体の健康をサポートしてください。パート・アルバイトの方にも昇給・賞与があり、頑張った分の評価が目に見える形で還元されます。正社員登用の実績もあり、ゆくゆくは正社員を目指す方にもおすすめです。 天然温泉を備えたホテル併設のホームです。 鶴見岳と別府湾が一望できる、堀田温泉に位置するさわやか別府の里は、ホテル併設の住宅型有料老人ホームです。施設内には、「美肌の湯」として知られる天然温泉を備え、入居者さまやご家族がくつろいで過ごせる環境が整っています。笑顔でその人らしい生活を営めるよう、「入居者さまファースト」のケアサポートを提供しています。

時給

1,000 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 大分県別府市堀田4-2
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【フルタイムパート】子育て中の方も働きやすい職場です◎わからないことは気軽に質問できるので介護施設未経験の方も安心です☆ 利用者さまの夢を叶えるお手伝いなどきめ細やかなサポートを行っています。 『さわやかさかのいち館』は、利用者さまが元気いっぱいに過ごせる支援体制を整えた介護付き有料老人ホームです。栄養バランスの優れた美味しい食事や心身の状態に応じたリハビリ、外出レクリエーションなどで日常生活のサポートをしています。また、当施設のスタッフは利用者さまの「してみたいこと」や「行ってみたい場所」などをお聞きして夢を叶える取り組みも行っています。 フルタイムパートから仕事を始めて正社員も目指せます。 利用者さまを支援するフルタイムパートの准看護師を募集しています。ご応募には准看護師免許が必須です。主な仕事は健康管理などの看護業務と機能訓練を含む生活のお世話です。先輩スタッフに仕事の質問や相談がしやすい環境なので、介護施設未経験の方も不安なく働けますよ。当施設は育児休業と扶養手当・母子父子手当の制度があるので、子育て中の方もキャリアを諦めることなく仕事を続けられます。また、正社員登用制度を利用できるので、経験を積んで正社員を目指すことも可能です。

月給

174,600 ~ 261,400

パート・アルバイト
住所 大分県大分市坂ノ市中央3-16-22
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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多職種スタッフと協力し意見を出し合ってケアを提供できます☆介護施設未経験の方も歓迎しています◎ 各専門職スタッフが一丸となって力強く支えています。 利用者さまのQOL向上とADL向上に取り組み、元気で活動的な暮らしをサポートする介護付き有料老人ホーム『さわやかさかのいち館』。当施設では生活がマンネリ化することなく好奇心を持っていきいきと過ごせるよう、利用者さまのニーズに応えるさまざまなレクリエーションを提供しています。また、各専門職スタッフが協力して利用者さまを支えているので、それぞれの専門分野から意見を出し合って適切なケアを実践できます。 最寄り駅から徒歩10分の職場で無料駐車場を完備しています。 利用者さまの暮らしを支援する正社員の准看護師を募集しています。応募要件は准看護師免許で、介護施設未経験の方もお待ちしています。主な仕事は健康管理などの看護業務と機能訓練や生活サポート業務です。利用者さまが自分らしく笑顔で過ごせるように、一人ひとりを尊重した対応をお願いします。勤務地は日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩10分。無料駐車場を完備しているのでお天気を気にすることなく通勤できます。

月給

190,000 ~ 267,000

正社員
住所 大分県大分市坂ノ市中央3-16-22
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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お客さま第一主義を掲げ誠実な施設運営を行っています★正社員の介護職募集★ 「慈愛の心・尊厳を守る・お客さま第一主義」の思いを大切にし、誰もが安心して過ごせる環境づくりを目指しているのが大分県大分市にある「さわやかさかのいち館」です。当施設は定員48名の介護付き有料老人ホームとして、相手の立場に立ったサービス提供を心がけています。ただいま私どもと一緒に、介護業務全般を手伝ってくださる正社員の介護職を募集しています。日常生活のお世話やレクリエーションのサポートなど、相手の状態に合わせた臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。 未経験者もOK♪周りがしっかり指導・サポートするため安心して勤務可能です やる気があれば未経験者からのご応募も歓迎です。ベテランスタッフも在籍していますので、お仕事始めも安心です。当施設で経験を積み、将来に向けてスキルアップができる環境です。

月給

160,600 ~ 201,100

正社員
住所 大分県大分市坂ノ市中央3-16-22
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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職員スタッフの人材育成に力を入れており各種研修制度が準備されています。 近隣には亀塚古墳公園・海部古墳資料館などの史跡が残る静かな住宅街の中にある介護施設です。 ご利用者さまが、のんびりと安らぎを感じながら快適に過ごせるように真心のこもった介護サービスを提供しています。ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせた最適なケアプランの作成をはじめ、関係各所との連絡・調整業務や機能訓練などのサポートなどを担当していただきます。「株式会社 さわやか倶楽部」が運営する「さわやかさかのいち館」は、大分県大分市に位置し、近隣には亀塚古墳公園・海部古墳資料館などの史跡が残る静かな住宅街の中にあります。職員スタッフの人財育成にも力を入れており、新人研修をはじめ、経験に応じた各種研修が準備されているため、実務経験のない方でも安心して働けます。今回、当施設では介護支援専門員の資格をお持ちの方を正社員のケアマネージャーとして採用します。資格をいかして働いてみませんか。

月給

200,000 ~ 311,000

正社員
住所 大分県大分市坂ノ市中央3-16-22
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

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無料駐車場が完備☆住宅型有料老人ホームで看護師資格を活かして働きませんか☆パート・アルバイト採用 株式会社 さわやか倶楽部は、福岡県を中心に介護付き有料老人ホームやグループホーム、そのほかの介護福祉施設を複数運営しています。同社の運営施設の一つが、住宅型有料老人ホーム「さわやかハートピア明礬」です。ただ今、当施設ではパート・アルバイトの看護師として働いていただく方を募集しています。介護のお仕事がはじめての方も、看護師資格をお持ちであれば応募可能です。担当していただく業務内容は、当施設での看護業務全般です。利用者さまに対して健康管理、機能訓練など、日常生活全般のお世話をお願いします。社員への登用実績もあるので、あなたの頑張り次第では正社員へのキャリアアップも目指せますよ。スタッフが無料で利用できる駐車場が併設されており、天候に影響を受けないマイカー通勤がおすすめです。残業はほとんどなく時間通りに退社できるので、家事や育児との両立も可能です。

時給

1,000 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 大分県別府市明礬1190-1
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

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育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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●家庭やプライベートと仕事との両立可能♪介護施設での経験はなくても資格が活かせるお仕事です。准看護師を募集しています! 経験はなくても、准看護師の資格を活かせるお仕事をお探しの方に朗報です。別府温泉の中でも人気の高い堀田地区に位置するさわやか別府の里では新たに、住宅型有料老人ホームの入居者さまの健康管理やお薬の管理、機能訓練など、看護業務全般をお任せする准看護師を募集いたします。准看護師の資格をお持ちの方にのみご応募は限らせていただきますが、介護施設での経験はなくても構いません。きめ細やかな研修の用意があり、また、多職種協働で業務にあたっていただきますので、施設がはじめてでも安心して業務をスタートできます。入居者さまがその人らしく安心した生活が営めるよう、「慈愛の心・尊厳を守る・入居者さま第一主義」をモットーにケアサポートを行ってください。ライフスタイルに合わせた就業が可能なパート・アルバイトの募集ですので、家庭やプライベートと仕事との両立が叶いますよ。

時給

1,000 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 大分県別府市堀田4-2
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

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50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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☆住宅型有料老人ホームで生活相談員【正】募集中!事業拡大に伴う増員です。未経験可。社会福祉士の資格が活かせます♪ 今回さわやかハートピア明礬は事業拡大に伴い、住宅型有料老人ホームにおける正社員の生活相談員を増員募集いたします。あなたにはホームの相談窓口として、入居者さまやご家族からの相談対応など、生活相談員業務全般に従事していただきます。ご応募には社会福祉士資格は必要ですが、未経験でも構いません。きめ細やかな研修が用意されているため、実務がはじめてでも安心です。眠らせていた資格が活かせるキャリアを構築するチャンスです。 入居者さまが笑顔でいきいきと過ごせるホームです。 日本有数の温泉地である別府八湯の中で最も高地にあり、「明礬」の採取地としても有名な「明礬温泉」に位置するさわやかハートピア明礬は、株式会社 さわやか倶楽部が手掛ける住宅型有料老人ホームです。「慈愛の心」「尊厳を守る」「入居者さま第一主義」をモットーに、入居者さまが笑顔でいきいきと過ごせるホームづくりに努めています。

月給

152,000 ~ 228,500

正社員
住所 大分県別府市明礬1190-1
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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正社員登用制度あり☆准看護師資格をお持ちの方へ☆住宅型有料老人ホームでパート・アルバイトのお仕事をしませんか 今回、募集するのは株式会社 さわやか倶楽部が運営を手掛ける住宅型有料老人ホーム「さわやかハートピア明礬」です。利用者さまに安心安全に自分らしく生活できるよう、日常生活を送るうえで必要な支援をスタッフ一同取り組んでいます。そんな当施設では現在、准看護師のパート・アルバイトとして働いていただく方を募集しています。応募条件は、准看護師資格です。資格をお持ちであれば、介護施設で働くのがはじめての方も歓迎します。お任せするお仕事内容は、当施設での看護業務全般。利用者さまのバイタルチェックや服薬管理、機能訓練などを行っていただきます。最初は先輩スタッフが丁寧に指導するので安心して始めていただけます。正社員登用制度があるので、あなたの頑張り次第ではキャリアアップも目指せますよ。駐車場が完備されているので、マイカー通勤が可能です。

時給

1,000 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 大分県別府市明礬1190-1
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【フルタイムパート】日々の楽しみや生きがいづくりに加え、外出レクなどで活力ある生活をお手伝いする『さわやかさかのいち館』。看護師の求人です☆正社員登用実績あり◎ 日々の楽しみや生きがいづくりに加え、外出レクリエーションなどで、入居者さまの活力ある生活をお手伝いする介護付き有料老人ホーム『さわやかさかのいち館』です。今回は、看護師の求人です。ご応募には、看護師の資格が必要です。主なお仕事は、介護付き有料老人ホームにおける、看護業務全般。具体的には、入居者さまの健康管理および機能訓練などをお任せします。業務未経験の方も歓迎します。入居者さまやほかのスタッフとコミュニケーションを図りながら、心身ともに健やかな生活をサポートしてください。 入居者さまやほかのスタッフと彩り豊かな時間をともに歩んで行ける仲間を求めます 雇用形態はパート・アルバイトで、今回の求人はフルタイムパート勤務で、ローテーション制の4週8休。しかも時間外勤務はないので、プライベートとのメリハリをつけて働けます。また、新人研修をはじめとして、管理者研修まで各種研修制度が整っているため、安心して就業でき、働きながらのスキルアップを後押ししています。入居者さまやほかのスタッフと一緒に、彩り豊かな時間を歩んで行きませんか?

月給

174,600 ~ 261,400

パート・アルバイト
住所 大分県大分市坂ノ市中央3-16-22
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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キャリアアップを目指す方を歓迎!正社員採用の管理職◎介護付き有料老人ホーム勤務 ホーム長を補佐しホーム運営に携わるお仕事が管理職の役割です 介護付き有料老人ホームの、さわやかさかのいち館は、入居者さまの夢を叶えるため、スタッフ全員でアイデアを提案する、チームの結束力が強い職場です。このスタッフ陣を束ねるホーム長を補佐し、いずれはご自身がホーム長を目指す、頼もしい向上心を持った方を、管理職スタッフとして正社員採用します。管理職経験がない方も応募可能です。運営会社の、株式会社 さわやか倶楽部は、独自の人材育成システムで、あなたのキャリアアップを応援します。まずは、管理職スタッフとして担当するお仕事は、営業活動、スタッフの管理・教育、経理などの管理業務全般です。この業務を行いつつ、リーダー研修や管理者研修などで、人材や施設を管理するスキルを高めます。同じホームで働くスタッフたちも応援しますので、少しずつ、人の上に立つ素養を身に付けてください。

月給

167,000 ~ 300,000

正社員
住所 大分県大分市坂ノ市中央3-16-22
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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【正社員】准看護師を募っています!資格必須・介護施設経験不問。育児休暇の取得実績もあります♪ 「慈愛の心・尊厳を守る・入居者さま第一主義」の理念のもと運営されるさわやか別府の里は、別府温泉の中でも人気の高い堀田地区にあるホテル併設の住宅型有料老人ホームです。こちらのホームの入居者さまがこれからも安心してその人らしく暮らし続けられるよう、一人ひとりの心と身体の健康をサポートしていただけませんか?こちらでは新たに、入居者さまの看護業務全般を担当していただく准看護師を募っています。ご応募には准看護師資格必須ですが、介護施設での経験は問いません。 メリハリをつけて働き続けられる制度が整っています。 腰を据えてお仕事に取り組める、社会保険完備、確定拠出年金もある正社員の募集です。年間休日は117日を数え、また、リフレッシュ休暇の制度もあるなど、メリハリをつけた働き方ができるところもおすすめするポイントの一つです。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わってもお仕事を続けやすい環境です。

月給

190,000 ~ 267,000

正社員
住所 大分県別府市堀田4-2
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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ご利用者さまそれぞれの人格を尊重し穏やかに過ごせる時間を提供する介護のお仕事を始めてみませんか。 「株式会社さわやか倶楽部」が運営する「さわやかハートピア明礬」は、ご利用者さまが安心して楽しい日常生活を過ごしていただける、住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の准看護師を募集しています。准看護師の資格をお持ちであることが必須条件ですが、実務経験は問いませんので未経験の方も応募可能です。お仕事内容は、ご利用者さまの健康管理や機能訓練のサポートなど看護業務全般です。勤務は4週8休のシフト制ですので、体力的にもゆとりを持って働けます。リフレッシュできる時間が持てる有給休暇や、ご家族との時間が持てるGW・夏季休暇・冬季休暇もご用意しています。また社会保険完備のうえ、母子父子手当や扶養手当の支給により、スタッフの生活面をしっかりとサポートしています。そして昇給・賞与もあるので、働きがいにつながり、モチベーションを保つことができます。

月給

190,000 ~ 267,000

正社員
住所 大分県別府市明礬1190-1
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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看護師を求めます☆入居者さまの立場に立ち「慈愛の心」で彩り豊かな生きがいある暮らしを支援します。業務未経験OK! 入居者さまの立場に立ち、「慈愛の心」で彩り豊かな生きがいある毎日をお手伝いする、介護付き有料老人ホーム『さわやかさかのいち館』における、正社員の看護師を求めます。看護師の資格が必要ですが、業務経験のない方もご応募が可能なお仕事です。リフレッシュ休暇や育児休業などの多様な休暇制度が整備。さらに有給休暇が付与され、年間休日数は117日あるので、必要に応じてお休みが取れて、リフレッシュしたうえで仕事に取り組めます。 入居者さま一人ひとりの心身の状態やニーズに合わせた支援でADL向上を図り「夢」のある彩り豊かな毎日をサポートします 主なお仕事は、介護付き有料老人ホームにおける、看護業務全般です。具体的には、入居者さまの健康管理および機能訓練などをお任せします。一人ひとりの心身状態やニーズに合わせた支援を行い、入居者さまがADL向上を図ることで、「夢」を叶えて彩り豊かな毎日を送れるようにお手伝いします。

月給

190,000 ~ 267,000

正社員
住所 大分県大分市坂ノ市中央3-16-22
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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生きがいづくりと夢を叶える施設◆生活相談員としての腕の見せ所 介護付き有料老人ホームである「さわやかさかのいち館」の入居定員は48名。入居者さまとご家族になった日を忘れず、夢を叶えるイベント行い、日々の暮らしに生きがいが持てるよう個々人のサポートを行う施設です。こちらで今回募集するのは正社員の生活相談員。入居者さまとご家族をつなぎ、生活にかかわる相談支援業務全般に従事してください。施設内外の支援や資源のネットワークを新たに構築するなど、未経験でもご自身のアイデアと挑戦が活きる職場です。 スキルと努力に見合った報酬◆年間公休117日でプライベートな時間を確保 応募には社会福祉士資格が必要です。給与には資格に応じた手当が加算されるほか、勤続・皆勤など日々の努力に応える報酬体系をご用意しました。また、GWや夏冬の季節休暇を含めた年間117日の公休で、ワークライフバランスの取れた働き方をサポートしています。

月給

170,000 ~ 235,500

正社員
住所 大分県大分市坂ノ市中央3-16-22
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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介護職大募集!契約社員◇お仕事がはじめての方でも安心◎ 介護サービスそよ風ブランドを全国に展開する株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティは、介護サービスを通じて“利用者さまの夢を本気で叶えたい”と考えています。そんな当社の運営する「さいき長寿苑そよ風」は、利用者さまの自立支援への取り組みを行うアットホームな雰囲気の施設です。この度は、介護職として、利用者さまの“できるを増やす”一員になって一緒に働ける方を募集しています。雇用形態は、契約社員です。定期健康診断の実施や予防接種の補助がありますので、働くスタッフの健康管理に配慮しています。皆さまには、介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。主に、利用者さまの入浴や食事介助などの日常生活介助や、レクリエーション業務を行っていただきます。お仕事がはじめての方でも研修制度を設けていますので、安心して働ける職場です。

月給

155,000 ~ 200,000

契約社員
住所 大分県佐伯市鶴岡西町2-269
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 16:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

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昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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パート・アルバイト採用です☆調理師(調理スタッフ)募集中☆ 当社の複合型介護施設「そよ風」ブランドに属する全国350以上の拠点と700を超える事業所では、施設内厨房によりできたての美味しさを提供しています。また、当社にはスタッフとご利用者さまが一緒に楽しめる食のイベントがあります。地域の特産品や四季折々の旬の食材を用いた月に1度の「美食まつり」というイベント食は、ご利用者さまからもご好評をいただいており、この日を楽しみにいらっしゃる方もあります。また、毎年開催される「GOHANグランプリ」は、全国の厨房スタッフから選抜された代表チームが、日々の業務の中で磨いた技を披露し、1位になった献立は全国の「そよ風」で提供される、スタッフのスキルアップにもつながるイベントです。今回の募集では施設厨房での勤務経験の有無にかかわらず、パート・アルバイトとして採用させていただきます。あなたも『さいき長寿苑そよ風』の調理師(調理スタッフ)としてその腕を発揮してみませんか?

時給

850 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 大分県佐伯市鶴岡西町2-269
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 -
日勤 8:3017:30 -
日勤 10:3019:30 -
早番 6:0019:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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大分県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネージャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
中津市 176,412 198,892 1,018 1,135
佐伯市 176,950 191,978 918 1,217
別府市 172,823 196,882 944 1,268
国東市 165,633 199,074 972 -
大分市 175,856 196,151 967 1,180
宇佐市 160,156 199,079 930 1,147
日田市 168,017 188,835 1,002 -
杵築市 173,487 198,674 985 -
津久見市 176,557 - 931 -
玖珠郡 169,298 195,252 990 -
玖珠郡九重町 167,933 190,106 1,006 -
玖珠郡玖珠町 169,298 - - -
由布市 167,308 195,294 994 -
竹田市 165,468 189,644 1,028 -
臼杵市 172,784 194,142 935 -
豊後大野市 162,852 190,650 1,014 1,268
豊後高田市 157,913 - 931 -
速見郡 177,277 194,805 968 1,158
速見郡日出町 177,277 194,805 968 1,158

よくある質問

【年齢】大分県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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大分県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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大分県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】大分県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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大分県の年間休日110日以上の求人は141件です。


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詳細説明

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大分県の週休2日の求人は71%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】大分県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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大分県ではブランクがあっても復職ができる求人は598件です。


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詳細説明

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大分県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

大分県の介護求人事情

大分県は介護職員のキャリアアップを無利子貸付でサポート

大分県は、介護職員の方やこれから介護職を目指す方のために、大分県社会福祉協議会を通じてさまざまな支援を行っています。

介護現場での働き方にはボランティアやパートなどいろいろな形がありますが、正社員を目指す場合は介護関連の資格を持っているほうが有利であることは間違いありません。

多くの方が介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格取得を目指すなか、大分県ではこれらのバックアップをしています。

ここでは、そのようなバックアップのために行われている事業をいくつかみていきましょう。

まずは「介護福祉士修学資金等貸付事業」についてです。

これは、介護福祉士になるために通う養成施設の修学費用を貸付してもらえる制度。

養成施設への在学中は貸付という形で月額最大5万円、入学準備金最大20万円、就職準備金最大20万円などを無利子で借り受けることができます。

そして修了後、介護福祉士として登録し、大分県内の介護施設や福祉施設で5年以上仕事をすることで、借り受けた修学費用の返還義務が免除されます。

「介護職を目指したいけど資格を取得する経済的な余裕がない」という方は、ぜひこちらの制度を利用してチャレンジしてください。

また、すでに介護職員として働いている方に対しては、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」を実施しています。

大分県の支援の画像

こちらの事業は、介護福祉士実務者研修を受講するための授業料や教材費、国家試験受験手数料などに対して、最大20万円まで無利子で貸し付ける制度です。

こちらも「介護福祉士修学資金等貸付事業」と同様に、資格取得後に大分県内の介護施設などで2年間働くことで返還義務が免除されます。

この制度を利用することで、「キャリアアップがしたいけど費用が出せない」という方でも経済的な負担なしに介護福祉士の資格を取得することができます。

さらに大分県では、出産や育児などのために一度介護職を退いた、いわゆる潜在的な介護士の方のために「離職介護人材再就職準備金貸付事業」という名目で復職支援も行っています。

復職のための準備金として最大20万円まで無利子で借りられるほか、復職後、大分県内の介護施設などに2年以上働くことで借り受けた準備金の返還が免除されるのです。

このように大分県では、介護職の方のキャリアアップをサポートすることで、質の高い介護の提供に取り組んでいます。

大分県の介護職の有効求人倍率はおよそ2倍で人手の供給不足が顕著

大分県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

有効求人倍率というのは、「求職者1人につき何件の求人数があるか」を数字で現したものです。

つまり、この数字が高いほど就職しやすい状況にあるといえます。

介護関連職の有効求人倍率は他の業種と比べて高くなる傾向にありますが、それは介護職自体に「きつい」「つらい」というネガティブなイメージが定着していることが一因といわれてきました。

しかし、最近は介護現場が過酷であるという状況が変わりつつあり、地域よってもその傾向は大きく異なります。

例えば、2017年のデータでは全国平均の有効求人倍率は1.22倍ですが、介護関連職に関しては3.15倍と1.93ポイントも開きがあります。

ところが、同年の大分県の介護関連職の有効求人倍率は1.95倍と0.73ポイントしか開きがないのです。

この年に限っていえば、大分県では介護関連職もほかの職業も有効求人倍率に関してはそれほど大差がなかったことになります。

実は、この傾向は九州・沖縄地方全体にいえることです。

2017年の宮崎県の介護関連職の有効求人倍率は2.03倍、鹿児島県は1.97倍と、大分県とほとんど差がありません。

沖縄県も1.98倍です。

ただし、だからといって大分県やほかの九州各エリアで介護関連職に就くのは難しいのかといわれると、そんなことはありません。

なぜなら、同年の大分県における産業全体の有効求人倍率は1.45倍で肉薄しているとはいえ、介護関連職の有効求人倍率のほうが高い数値になっているからです。

有効求人倍率が高ければ高いほど就職しやすいと冒頭に書きましたが、そういう意味では大分県でも介護関連職のほうが他職業と比べて就職しやすいのは間違いありません。

ちなみに、「介護職=ハードな業界」というイメージを持たれている方は、介護職の離職率も気になるところなのではないでしょうか。

実は、全国的に介護職の離職率は下がり続けています。

2007年の時点で全国平均の全産業の離職率は15.4%でしたが、介護関連職の離職率に限っていえば21.6%でした。

これが2015年には全国平均の全産業の離職率が15%で介護職の離職率は16.5%にまで下がっているのです。

この数字からもわかるように、介護職は長く働ける職場へと生まれ変わりつつあります。

大分県の高齢化率は右肩上がりで”支え手”となる介護職の確保がカギ

大分県の高齢化率
出典:大分県 更新

大分県の高齢者人口は急速に増えていますが、その一方で総人口をはじめ、生産年齢人口、年少人口は右肩下がりの傾向に。

そのため、おのずと高齢化率が上昇傾向にあります。

具体的にみてみると、総人口は1955年に約127万7,000人にまで増加しましたが、その後は減少に転じました。

1970年には約115万6,000人まで落ち込み、1985年には約125万人と回復傾向をみせましたが、そこから再び減少し始めました。

2007年には120万4,772人、2010年には119万2,097人と120万人を割り込み、2014年には117万1,702人、そして2016年には115万9,634人にまで落ち込みました。

今後もこの減少傾向は続き、2040年には約95万5,000人、2060年には約76万1,000人にまで減少すると予想されています。

生産年齢人口と年少人口に関しても軒並み減少傾向にあり、1940年には生産年齢人口は約55万人、年少人口は約36万人だったのに対し、2040年には生産年齢人口が約50万4,000人、年少人口にいたっては約10万1,000人にまで減少すると考えられています。

このような状況にもかかわらず、高齢者人口は高度成長期以降じわじわと上昇を続け、1940年には約6万3,000人だったのが1965年には10万人を突破し、1990年代に入ると20万人を超えました。

さらに2000年に26万5,901人、2007年には30万5,012人と30万人を突破し、2010年には31万7,483人、2014年には34万4,780人、そして2016年には35万8,339人と35万人を突破したのです。

今後もこの上昇傾向は変わらず、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には約37万人を突破すると考えられています。

一方、高齢化率は高齢者人口がピークを迎える2025年以降も上昇し、ピークは2040年頃だと推計されています。

高齢化率の推移をみると、1940年には6.5%に過ぎなかったのが、2000年には21.8%、2010年には26.6%、そして2016年には31.2%とついに30%を上回りました。

ピークを迎える2040年には36.7%にまで上がる見込みです。

このように深刻な高齢化が進む大分県にあって、介護職員の需要は今後ますます高まると予想されます。

大分県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 188,063 1,230
サービス提供責任者 212,454 -
介護職員 205,278 844
看護職員 230,882 1,438
介護支援専門員 222,996 -
生活相談員または支援相談員 244,474 994

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
大分県 80.7 7.1 12.2 608,442

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
大分県 46.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 40.6
介護職員初任者研修 33.8
実務者研修 3.6
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 17.9
PT・OT・ST等 3.7
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 5.7
無資格 4.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.6 20.5 28.2 23.1 2.6
サービス提供責任者 2.9 11.8 8.8 73.5 2.9
介護職員 10.3 17.6 36.8 35.3 -
看護職員 5.8 7.2 24.6 58.0 4.3
生活相談員 2.0 6.0 12.0 76.0 4.0
PT・OT・ST等 - 11.1 13.9 69.4 5.6
介護支援専門員 4.1 12.2 12.2 69.4 2.0

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 61.4
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 47.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 51.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 44.3
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 38.6
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 47.7
賃金水準を向上させている 35.2
仕事内容の希望を聞いて配置している 29.5
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 23.9
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 34.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.1
健康対策や健康管理に力を入れている 36.4
キャリアに応じた給与体系を整備している 30.7
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 33.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 29.5
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 22.7
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 13.6
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.5
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 6.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 60.5
採用時の教育・研修を充実させている 34.6
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 39.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 17.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 34.1
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 24.9
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 28.6
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.9
いずれも行っていない 2.7
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~