介護求人を別府駅周辺から新卒可で探す 18件

地域・駅

職種

職種を探す

指定なし

雇用形態

絞り込む

給与

月収

万円以上

時給

円以上

絞り込む

給与・手当

絞り込む

仕事内容

絞り込む

介護サービスの種類

絞り込む

福利厚生・社内制度

絞り込む

勤務形態

絞り込む

休日・休暇

絞り込む

応募条件

絞り込む

応募資格

絞り込む

事業所

絞り込む

教育・サポート体制

絞り込む

さらに詳しい条件を選ぶ

別府駅周辺の新卒可の介護求人

18件中1~10

閲覧済

看護職員募集中☆古くから知られる温泉地にある施設で勤務してみませんか? 「さわやかハートピア明礬」は豊かな湯量を誇る日本有数の温泉地、別府市にあります。もちろん、施設でも源泉かけ流しにて多種の温泉入浴が可能です。入浴療法もご好評をいただいています。そんなユニークな住宅型有料老人ホームの看護職員として勤務してみませんか? 将来への備えもバッチリ!正社員の募集です! 各種社会保険完備はもちろん、昇給(年1回)・賞与(年2回)、諸手当などを用意して、正社員としてお迎えします。将来への資産形成として、従業員持株制度従業員持株制度や確定拠出年金制度もあります。安心して長くお勤めできますね。 観察力と注意力に自信のある看護職員、大歓迎! ご入居者さまのバイタルサインのチェックや服薬管理、医師の診療補助など、看護業務全般をお任せします。施設全体の感染症予防対策や、ご入居者さまからの健康相談の対応などもお願いします。いざ、という時に頼りになるのが看護職員ですが、日ごろからご入居者さまをよく観察して、健康管理をしてくださる方をお待ちしています。

月給

190,000 ~ 267,000

正社員
住所 大分県別府市明礬1190-1
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

楽しく働いてスキルアップもできる快適な職場◎温泉保養地の快適な施設でゆったりと勤務できます。 温泉リゾート感覚の施設で利用者さまがゆったりと過ごしています。 『さわやか別府の里』はホテルに併設し、利用者さまがゆったりと生活できる住宅型有料老人ホームです。温泉保養地にある施設で食事はホテルの料理人が腕を振るっています。利用者さまとスタッフがゆったりリゾート気分で過ごせる贅沢な施設です。当施設の理念は「慈愛の心・尊厳を守る・お客さま第一主義」です。利用者さまの尊厳が守られるあたたかいケアをお願いします。 利用者さまの暮らしを支える正社員の介護スタッフを募集しています。 応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格です。お任せするのは利用者さまの身体介助・日常生活支援・レクリエーションの実施などです。会話などのコミュニケーションを楽しみ、利用者さまが元気いっぱいに過ごせるように、丁寧で温かみのある対応をお願いします。 スタッフの仲が良く、人間関係に悩むことなく落ち着いて楽しく勤務できます。 当施設では多職種で連携して日頃から質の高いケアを提供しているため自然に知識が身につきます。また、各種研修制度などでスキルアップもできます。当施設のスタッフの仲は良好で飲み会や誕生会などで集まって和気あいあいと交流しています。新人スタッフも馴染みやすい友好的な雰囲気の職場で楽しく働いて、スキルアップ・キャリアアップを目指してみませんか?

月給

162,100 ~ 201,100

正社員
住所 大分県別府市堀田4-2
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

研修制度を整えています!働きながら成長できる職場です◎ 明るく楽しい施設作りを、私たちと一緒に実施しませんか? さわやかハートピア明礬では、利用者さまの安心安全な暮らしと、明るい毎日を支えています。当施設で正社員として働く介護職・ヘルパーを募集中です。食事や入浴などの日常生活のサポート全般から、レクリエーションの実施までをお任せいたします。利用者さまに寄り添いながら働いていただける方は大歓迎です。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須のお仕事です。資格手当てをご用意しておりますので、必要な資格をお持ちの方には給与面での優遇があり、モチベーションにもつながります。また、各種研修制度もご用意しております。新入社員研修がございますので、入社したての方にも安心してすぐに業務に取り組んでいただけます。さらに、キャリア別の研修もご用意しておりますので、キャリアアップを目指す方にもぴったりの職場です。働きながら必要な知識を身に付けられ、働きながら成長していきたい方におすすめです。 交通費の支給あり!定期的な昇給賞与でモチベーションアップ。各種保険は完備しております◎ 交通費の支給がございますので、遠方の方でも自己負担を抑えて通勤できます。また、定期的な昇給のチャンスと年2回賞与の支給がございます。昇給賞与をモチベーションに働くことも可能です。各種社会保険も完備しておりますので、腰を据えて長く働きたい方にも、安心して働ける職場としておすすめいたします。

月給

162,100 ~ 201,100

正社員
住所 大分県別府市明礬1190-1
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

さわやか別府の里の看護師求人

住宅型有料老人ホーム

働きやすい環境を整えるために、さまざまな福利厚生制度を用意しています☆ 将来の目標に向かってステップアップできる職場環境です 「さわやか別府の里」は、「株式会社さわやか倶楽部」が運営しています。当社は「東証一部上場企業・株式会社ウチヤマホールディングス」のグループ会社として、安定した基盤と誠実な運営に自信があります。また、社員教育にも力を入れていて、新人研修からはじまり、管理者研修・現任者研修などを受講しながらキャリアアップもしていただけます。人事評価制度もしっかりしていますので、あなたの頑張りを無駄にはしません。向上心を持ち、より高みを目指すあなたを応援する会社です。 お仕事とプライベートの両立を大切に考える会社です 私たちには「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念があります。この理念を実現するために、スタッフには心身ともにゆとりをもって働いて欲しいと考えています。例えば、勤務は4週8休制、年間休日117日です。ゴールデンウイーク、夏季・冬季休暇、リフレッシュ休暇などを利用しての連休の取得も可能です。経済的にも、将来への備えとして従業員持株制度や確定拠出年金制度があります。母子・父子手当や子女奨学金制度などで、働くお父さん・お母さんとご家族も応援します。 明るい笑顔で接してくださる看護職員さんを募集しています ご利用者さまの健康管理をお任せする看護職員さんを正社員としてお迎えしたく、募集しています。ご利用者さまのバイタルチェックや健康相談などの対応、服薬管理など看護業務全般に携わっていただきます。明るくやさしくご利用者さまに接してくださる方、他部署のスタッフとも連携してお仕事にできる協調性をお持ちの方をお待ちしています。

月給

190,000 ~ 267,000

正社員
住所 大分県別府市堀田4-2
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

育児休暇の取得実績あり◎子育て世代の方も働きやすい職場です! ひとつの「大家族」のようなあたたかい施設づくりを行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「グローバルライフ生石」です。ここでは、施設を一つの「大家族」として捉え、ぬくもりを感じられるようない施設づくりサービスを行っております。当施設の理念は、「信頼」「敬愛」「実践」で、この3つの言葉を胸に日々精進しております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。基本的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレの介助を行っていただきます。このお仕事をするためには、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。雇用形態は、正社員です。当施設の年間休日は、106日あり、さらに育児休暇の取得実績がありますので、家庭との両立をお考えの子育て世代の方におすすめです。

月給

153,000 ~ 183,000

正社員
住所 大分県大分市生石37-7
法人名 株式会社 サンケアシステム

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

【介護職・ヘルパー募集】明るく和気あいあいとした職場です♪介護職を通して数多くの学びを得られます お一人お一人のお気持ちを大切にし、あたたかい気持ちで仕事に向き合っています。 個々の人格を尊重しながら、いつまでも実り豊かな人生を支えていく「グループリビング歩」。株式会社秀が運営する当施設ではお一人お一人のお気持ちを大切にし、高齢になっても自立して生活できるように、細やかなサポートを提供しています。 スタッフ同士の仲がよく、職場の雰囲気も良好です◎お仕事はじめも楽しく♪ 「グループリビング歩」ではただいまともに施設を支えてくださる介護職・ヘルパーを募集しています。お任せしたいお仕事は、食事・入浴・排泄介助を含めた介護業務全般です。施設を利用する方が安心して日常生活を過ごせるよう、やさしくサポートし見守っていただきます。アットホームな職場ですので、安心してお仕事を始められます。 車通勤可◎休日は年間108日◎当施設で経験を積んでください 社員として長く働ける正社員雇用です。産前・産後休暇がありますので、子育て世代にもうれしい職場です。各種保険も完備。頑張りを給与に反映してくれる賞与は年に2回支給されます。これ以外にも経験に合わせた手当があり、モチベーション高く働けます。マイカー通勤をご希望の方には、無料駐車場を準備しています。施設内の雰囲気も良く、風通しの良い職場です。

月給

150,000 ~ 160,000

正社員
住所 大分県別府市鶴見4548-1878
法人名 株式会社 秀

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

資格手当・皆勤手当あり☆あなたの持っている看護師資格を生かして介護業界で活躍しませんか!? 無料駐車場完備!空調の効いたマイカーを使用して毎日の通勤も快適にできます◎ デイサービスセンター春花では、正社員勤務の看護師を募集中です。大分県別府市にある当施設は、株式会社友輪はーとふるほーむ春花が運営をしています。応募には、看護師の資格が必要です。資格を生かして、介護業界で活躍しませんか。みなさまには、当施設のご利用者さまに対する看護および介護業務を担当してもらいます。具体的には、薬の管理や健康管理、処置などです。資格・皆勤・土日祝日手当など各種手当の支給があります。また、60歳の定年後に再雇用制度を利用して65歳まで勤務延長ができます。そのため、同じ事業所で長く仕事を続けたい方におすすめです。通勤にはマイカーの使用が可能。交通費の支給があり、駐車場も完備されているため、遠方にお住まいの方も安心して通勤できます。

月給

185,000 ~ 190,000

正社員
住所 大分県別府市扇山25組はーとふるほーむ春花
法人名 株式会社 友輪

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

初任者研修(ヘルパー2級)の資格必須!訪問介護事業所における介護職・ヘルパーを募集します。 NPO法人 たすけあい組織鼓楼は訪問介護を主とした事業所です。要介護者が、住み慣れた場所で安心して生活することができるよう、介護者のご自宅まで訪問し生活のサポートをすることが我々の仕事です。介護のお仕事に興味がある方は、ぜひ一緒に働いてみませんか? NPO法人 たすけあい組織鼓楼での介護職・ヘルパーのお仕事 訪問介護業務全般をお任せいたします。なお、正社員介護職・ヘルパーには初任者研修(ヘルパー2級)の資格が必須です。はじめはわからないことも多く 不安もあるかもしれませんが、NPO法人 たすけあい組織鼓楼は教育制度が整っておりますので、安心してください。 賞与は年3回!経験に応じて給与を決定します。 賞与は年3回支給いたします。給与についても、それぞれの経験を考慮して決定しますので、個々の能力に見合った給与を受け取ることができます。

月給

150,000 ~ 155,000

正社員
住所 大分県別府市扇山6-1-3
法人名 特定非営利活動法人 たすけあい組織鼓楼

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

地域に根差した介護サービスの提供に尽力する介護事業所での介護スタッフのお仕事です。 JR日豊本線(門司港~佐伯) 別府駅から車で9分の場所にある「NPO法人たすけあい組織鼓楼通所介護事業所」は、住み慣れた街で地域の皆様が笑顔で暮らしていただけるようサポートを行っています。当施設では、ただいま介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。主な仕事内容は、当施設のご利用者さまへの介護業務全般です。介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方が応募対象です。資格を最大に活かして地域貢献できる介護現場でぜひあなたの力を発揮してください。 安心して働きやすい福利厚生が整っています。 各種保険完備はもとより、資格手当など資格に応じた優遇もあります。年に3回の賞与があり、あなたの頑張りや能力が評価され還元される職場環境です。教育制度もありますので、学びながら成長していけますよ。育児休暇や介護休業制度も整っています。

月給

140,000 ~ 155,000

正社員
住所 大分県別府市鶴見園町4-2
法人名 特定非営利活動法人 たすけあい組織鼓楼

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。