介護求人を別府駅周辺から退職金ありで探す 23件

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別府駅周辺の退職金がある介護求人

23件中1~10

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【正社員】湯けむり立ち昇る雄大な景色の温泉街にある住宅型有料老人ホームで働きませんか? 住宅型有料老人ホームエミアス鉄輪は湯けむり立ち上る別府湾を望む鉄輪温泉街に立地する2階建ての施設です。日豊本線「別府大学駅」より車で10分の場所にあります。2014年の開設ですので、最新の設備を備えたきれいな施設です。車での通勤もOKですので、天候に関係なく快適な通勤ができる職場です。また、介護経験豊かな先輩職員もたくさんいますので、これから介護の仕事を始める方や経験の浅い方にはスキルアップには最適な環境です。また外部や内部の研修で職員の技術の向上を目指していますので、初心者には安心してお仕事をスタートしていただけます。 介護のお仕事全般をお任せします 入居者さまの身体介護や生活援助をメインで行っていただきます。そのほかコール対応や病院への付き添い、リハビリ補助などをしていただきます。レクリエーションや行事の企画と援助それらにかかわる介助なども行っていただきます。社会保険も完備、残業もほぼなしでプライベートも大事にしていただけます。安定の正社員採用職場です。 ※法人内アルバイトもあります(5,000円~60,000円/月)。詳しくは担当者までお問い合わせください。

月給

150,000 ~ 167,000

正社員
住所 大分県別府市鉄輪御幸9
法人名 株式会社 BLS

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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育児休暇の取得実績あり◎子育て世代の方も働きやすい職場です! ひとつの「大家族」のようなあたたかい施設づくりを行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「グローバルライフ生石」です。ここでは、施設を一つの「大家族」として捉え、ぬくもりを感じられるようない施設づくりサービスを行っております。当施設の理念は、「信頼」「敬愛」「実践」で、この3つの言葉を胸に日々精進しております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。基本的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレの介助を行っていただきます。このお仕事をするためには、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。雇用形態は、正社員です。当施設の年間休日は、106日あり、さらに育児休暇の取得実績がありますので、家庭との両立をお考えの子育て世代の方におすすめです。

月給

153,000 ~ 183,000

正社員
住所 大分県大分市生石37-7
法人名 株式会社 サンケアシステム

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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有料老人ホームで介護職・ヘルパーを募集中! 私たちは心のふれあいを大切にし、利用者さまお一人お一人を尊重したケアサポートを目指しています。 当施設を運営する株式会社秀は、大分県別府市を中心に複数の高齢者向福祉施設を運営している法人です。利用者さまやそのご家族など、人との心のふれあいを大切にした運営を目指しています。ご高齢で独居の方、老々介護、ご家族の介護負担を軽減するサポートを共同生活により支えていきたいと考えています。利用者さまお一人お一人の人格やこれまでの暮らしを尊重したケアサポートを心掛けています。当施設でも、利用者さまとスタッフは、互いに家族のようにふれあい、看護師や機能訓練指導員とともに利用者さまの明るくすこやかな暮らしをサポートしています。 正社員で働く!介護職・ヘルパーさん募集!◎要実務者研修資格r> 正社員として働いていただける介護職・ヘルパーさんを募集しています。今回の募集は、実務者研修資格をお持ちの方が対象です。仕事の内容は、介護業務全般をお任せします。施設内での食事やトイレ、入浴の時などに介助をお願いします。利用者さまを見守り、精神的な状況や体調の変化に気付けるよう努めてください。時折々に開催される行事への参画もお願いします。勤務帯は3タイプのシフト制ですが、いずれも日勤です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。育児休暇制度があり、子育てをしながら働くパパやママをサポートしています。

月給

150,000 ~ 160,000

正社員
住所 大分県別府市火売3
法人名 株式会社 秀

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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医療法人運営のデイサービスで、生活相談員として地域貢献できるお仕事です。 大分県別府市に位置する「デイサービスセンターふれあい」は、医療法人社団仁泉会が運営しています。経営基盤のしっかりした法人運営の施設です。「別府駅」より徒歩14分圏内にあり、車通勤も可能なので通勤方法が選択できます。今回の募集職種は、生活相談員の正社員で、介護福祉士の資格が応募要件です。主な仕事内容はデイサービスのご利用者さまに対しての相談業務全般です。日勤帯のみの勤務なので、予定が立てやすく生活リズムを整えやすい勤務体系です。 働く職員をサポートする体制が整っています。 各種保険を完備し諸手当の保証もあり、長く働きたい方も安心の福利厚生です。賞与は年2回あり、あなたの頑張りが評価され還元される待遇です。勤続2年以上で退職金制度もあり、腰を据えて働きたい方も安心して続けていただけます。勤務は4週8休以上のシフト制で年間休日は114日ありますので、プライベートの時間を確保しながらお仕事していただけます。

月給

191,000 ~ 250,000

正社員
住所 大分県別府市中島町19-29
法人名 医療法人社団 仁泉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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介護業務と兼任なし◎ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? 医療と介護、複数の事業所を安定して経営する医療法人が母体の居宅介護事業所です。 居宅介護支援センターむらはしは、別府市内で病院や老健、居宅介護事業所を展開している医療法人財団百善会が運営母体です。安定した経営の中、他職種との連携に自信のある居宅介護事業所です。日勤のみで残業は月平均1時間、有給休暇も取りやすい環境です。 介護業務との兼任なし!ケアマネとしてステップアップしたいあなたを歓迎します。 介護支援専門員の資格をお持ちの方を対象に正社員としてケアマネジャーを募集しています。ケアプランの作成や、介護サービスの調整などの業務をお任せします。アセスメント、モニタリング、認定調査や会議など業務は多岐にわたります。業務上必要ですので、ご応募には普通自動車免許が必要です。当施設では介護業務との兼務はございませんので、ケアマネとしてキャリアアップを望まれる方には最適の職場環境です。

月給

160,000 ~ 180,000

正社員
住所 大分県別府市千代町2-5
法人名 医療法人財団 百善会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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正社員・看護師募集!豊富な休暇制度◎残業ほぼなし、有給休暇取得率が約70%と働きやすい職場環境でのお仕事です! 〈安心の医療法人運営〉病院併設の老健での看護業務をお任せします。 介護療養型老人保健施設むらはしは、医療法人財団百善会によって運営されている施設です。村橋病院に併設されており、医療と介護が連携しながら要介護4以上の方を中心に、全60床のご利用者さまの在宅復帰をサポートしています。また家族向けにも宿泊できる施設もあり、地域の方々の希望に沿った運営を行っています。そのような当施設では、正社員の看護師を募集中。応募対象は、正看護師または准看護師の免許保有の方です。資格をお持ちの方、看護業務全般を通じて地域に貢献しませんか。残業も月2時間程度とほぼなく、帰宅後の時間も大切にできる環境です。また賞与も3.75ヵ月分、各種手当や休暇制度など、仕事のやりがいだけでなく家庭やプライベートも応援する制度を各種ご用意しています。

月給

240,000 ~

正社員
住所 大分県別府市千代町2-5
法人名 医療法人財団 百善会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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介護福祉士を正社員雇用☆経験不問☆地域密着型の施設です♪ 特別養護老人ホームで介護福祉士資格をお持ちの方を正社員で募集しています。当施設は地域との関わりを大切にしており、ご利用者さまがご利用者さまらしく過ごせる環境を提供しています。お任せするお仕事の内容は当施設ご利用者さまの生活の補助です。食事や入浴の補助、相談などを受けていただきます。 家庭を支える方必見☆扶養手当・住宅手当ありで安心して長期間働いていただくことが出来ます☆ 扶養手当や住宅手当などの手当があり、正社員での雇用のため長期間安定して働いていただくことが出来ます。働き始めは不安がつきものですが、先輩スタッフがやさしくお仕事を教えていきますのでご安心ください。ご利用者さまに快適に過ごしていただける環境作りをしていくことはもちろん、スタッフ全員が働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。

月給

163,100 ~ 213,000

正社員
住所 大分県大分市三芳1305-1
法人名 社会福祉法人 参風会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【介護職・ヘルパー募集】明るく和気あいあいとした職場です♪介護職を通して数多くの学びを得られます お一人お一人のお気持ちを大切にし、あたたかい気持ちで仕事に向き合っています。 個々の人格を尊重しながら、いつまでも実り豊かな人生を支えていく「グループリビング歩」。株式会社秀が運営する当施設ではお一人お一人のお気持ちを大切にし、高齢になっても自立して生活できるように、細やかなサポートを提供しています。 スタッフ同士の仲がよく、職場の雰囲気も良好です◎お仕事はじめも楽しく♪ 「グループリビング歩」ではただいまともに施設を支えてくださる介護職・ヘルパーを募集しています。お任せしたいお仕事は、食事・入浴・排泄介助を含めた介護業務全般です。施設を利用する方が安心して日常生活を過ごせるよう、やさしくサポートし見守っていただきます。アットホームな職場ですので、安心してお仕事を始められます。 車通勤可◎休日は年間108日◎当施設で経験を積んでください 社員として長く働ける正社員雇用です。産前・産後休暇がありますので、子育て世代にもうれしい職場です。各種保険も完備。頑張りを給与に反映してくれる賞与は年に2回支給されます。これ以外にも経験に合わせた手当があり、モチベーション高く働けます。マイカー通勤をご希望の方には、無料駐車場を準備しています。施設内の雰囲気も良く、風通しの良い職場です。

月給

150,000 ~ 160,000

正社員
住所 大分県別府市鶴見4548-1878
法人名 株式会社 秀

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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あたたかい心の触れ合いを大切にしている施設です。ご利用者さまの人格を尊重したケアの提供を行っています 株式会社秀が運営しているグループリビング歩Ⅱです。当施設ではあたたかい心の触れ合いを大切にした運営を目指しています。ご自宅で独居の方や老老介護の負担を経験するために支援を行う事を考えています。ご利用者さまの視点に立ち、それぞれの人格を尊重したケアの提供に努めています。 マイカー通勤が可能で、駐車場が利用可能ですので通勤が快適です♪ 当施設では正社員の介護スタッフを募集しています。勤務は変形1ヵ月単位の勤務です。休日体制は交代制で月に9日です。なお、年間の休日数は108日あります。マイカー通勤が可能で無料で利用可能な駐車場があります。 ご利用者さまが当施設で快適に生活できるよう支援をお願いします 当施設において介護業務へ従事していただきます。主にトイレや食事、入浴といった身体介助や生活支援、ご利用者さまの見守りや各種行事への参加です。ご利用者さまの快適な生活の支援をお願いします。

月給

150,000 ~ 160,000

正社員
住所 大分県別府市火売3
法人名 株式会社 秀

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。