ケアマネジャーの介護求人を別府市から資格手当で探す 3件

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別府市ケアマネジャー資格手当がある介護求人

3件中1~3

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土・日がお休みの週休2日制◎常勤でも仕事とプライベートが両立しやすく、安定した働き方ができます。 地域の利用者さまとご家族の暮らしをきめ細やかにサポートし、笑顔あふれる暮らしづくりに取り組んでいます。 『居宅 介護支援センター つばさ』では、自宅で介護を受けて生活している利用者さまの心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成などで支援を行っています。また、ご家族の介護に関する疑問や不安に寄り添い、助言や提案を行うことで安心して暮らしを営めるようお手伝いしています。 実務未経験の方には丁寧に指導をするので、業務を一から学んで成長できます。 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの正社員のケアマネジャーを募集しています。担当の仕事は、利用者さまとご家族の相談支援・認定調査・関係各所との連絡調整などのケアマネジャー業務全般で、実務未経験の方には分かりやすく指導いたします。当事業所は、土・日が固定休の週休2日制。家庭をお持ちの方も働きやすい勤務体系なので安定した働き方をしながら経験を積んで成長できます。利用者さまとご家族の立場で考えて、親身な対応のできる方をお待ちしています。

月給

210,000 ~ 230,000

正社員
住所 大分県別府市火売8組4
法人名 株式会社 きりしま

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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「おもてなしの心」を大切にしています〇大分県別府市の居宅介護支援事業所【ケアマネジャー募集】 利用者さまの「生きがいづくり」のお手伝いをしませんか?◎利用者さまとスタッフの笑顔溢れる施設づくりを行っています。 大分県別府市にございます「さわやか ケアプランセンター 別府」では、“おもてなしの心”を大切に考えています。利用者さまが日々の暮らしのなかで寛ぎを感じ、安心してお過ごしいただけるよう努めています。利用者さまお一人お一人の“その方らしさ”を尊重し、家族のようにあたたかい気持ちで接しています。第二のわが家のように感じ、ここで過ごす時間を楽しんでいただけるよう工夫をしています。 スタッフ同士が和気あいあいとした雰囲気のなかで、フレンドリーな関係性を築いている職場です♪ 当施設にて、正社員として働いていただけるケアマネジャーを募集します。介護支援専門員(ケアマネジャー)資格取得者を応募資格とさせていただきます。ケアマネジャー業務全般に従事していただきます。職場は、スタッフ同士の関係性がフレンドリーで、和気あいあいとした雰囲気です。飲み会や誕生日会をおこなったりして、活発に意見交換などができる環境です。仕事に不慣れなあいだも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して働けます。社内の研修制度が整っていますので、将来を見据えてキャリアアップが目指せます。仲間と一緒に「笑顔溢れる施設づくり」を始めませんか?

月給

200,000 ~ 360,000

正社員
住所 大分県別府市鶴見1190-1さわやかハートピア明礬内
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎介護支援専門員の資格必須◎地域のお客様がいつまでも笑顔で生活できるよう、ケアプラン作成のお仕事をしませんか? 地域のお客様に、住み慣れた街でいつまでも笑顔で暮らしてほしい。その思いを持ってケアプランの作成をしているNPO法人 たすけあい組織鼓楼でのお仕事です。お一人お一人に寄り添ったプラン作成を心がけています。目指すは地域の駆け込み寺のような存在です。あなたの資格を活かして、お客様の未来をつくるお仕事をしませんか? 正社員募集!資格を活かしたケアマネジャーのお仕事♪教育制度・年3回の賞与・休暇制度があり、安心して働ける環境です! 介護支援専門員の資格を活かしたい方へ、正社員としてケアマネジャーのお仕事をお任せします。教育制度が整っているため、安心して働いていただけます。賞与は年に3回で、やりがいを感じられる職場です。年次有給休暇や育児・介護休業制度もあり、プライベートと両立しやすい環境も整っています。

月給

180,000 ~

正社員
住所 大分県別府市扇山6-13
法人名 特定非営利活動法人 たすけあい組織鼓楼

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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