ケアマネジャーの介護求人を大分県から探す 50件

大分県の介護求人事情 大分県は介護職員のキャリアアップを無利子貸付でサポート大分県は、介護職員の方やこれから介護職を目指す方のために、大分県社会福祉協議会を通じてさまざまな支援を行っています。介護現場での働き方にはボランティアやパートなどいろいろな形がありますが、正社員を目指す場合は介護関連の資格を持っているほうが有利であることは間違いありません。多くの方が介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格取得を目指す

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大分県ケアマネジャーの介護求人

50件中1~10

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利用者さまが安心して過ごせる介護施設を目指しています! ケアマネジャーを募集中です。パート・アルバイトスタッフとして働きませんか? グループホーム 小祝は、利用者さまが安心して過ごせる介護施設を目指しております。現在、当施設で掲げる思いに共感してくださるスタッフを募集しております。ケアマネジャーとしての採用で、パート・アルバイトスタッフとして勤務していただきます。ケアプランの作成から、介護業務の支援までをお任せいたします。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必須ですので、資格を活かせるお仕事としてもおすすめです。 昇給のチャンスは年2回あり!資格取得支援もございます。 スタッフの経験や能力に応じて、年2回昇給のチャンスがございます。その都度スタッフの状況に応じて給与額がアップしていく点はおすすめポイントです。また、資格取得支援もご用意しておりますので、働きながら資格取得を目指したい方にもおすすめです。

時給

1,100 ~

パート・アルバイト
住所 大分県中津市小祝525-277
法人名 株式会社 リーフ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護業務と兼任なし◎ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? 医療と介護、複数の事業所を安定して経営する医療法人が母体の居宅介護事業所です。 居宅介護支援センターむらはしは、別府市内で病院や老健、居宅介護事業所を展開している医療法人財団百善会が運営母体です。安定した経営の中、他職種との連携に自信のある居宅介護事業所です。日勤のみで残業は月平均1時間、有給休暇も取りやすい環境です。 介護業務との兼任なし!ケアマネとしてステップアップしたいあなたを歓迎します。 介護支援専門員の資格をお持ちの方を対象に正社員としてケアマネジャーを募集しています。ケアプランの作成や、介護サービスの調整などの業務をお任せします。アセスメント、モニタリング、認定調査や会議など業務は多岐にわたります。業務上必要ですので、ご応募には普通自動車免許が必要です。当施設では介護業務との兼務はございませんので、ケアマネとしてキャリアアップを望まれる方には最適の職場環境です。

月給

160,000 ~ 180,000

正社員
住所 大分県別府市千代町2-5
法人名 医療法人財団 百善会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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実務経験のあるケアマネさん募集☆育休取得実績あります! 大分県中津市の「グループホーム 小祝」は、小規模多機能ホームと併設された地域密着型施設内にあります。当施設では、ケアマネジャーとして働いてくださる方を募集中です。実務経験のある方を、正社員としてお迎えします。 ご担当いただくのは、ユニット型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般です 1ユニット5~9名でサポートを行っている当施設にて、ケアマネジャー業務全般をご担当いただきます。具田的には、利用者さまの日ごろの状況の把握や介護サービス計画の策定、介護認定などの申請代行といった業務です。 マイカー通勤可能☆週休二日制!時間外労働なし! マイカー通勤可能で、駐車場も利用できるため、お住まいが離れていてもスムーズに通えます。週休二日制であり、心身を休めながら働けます。時間外労働はありませんので、終業後の予定も立てやすい環境です。育児休業取得実績があり、子育て世代の方も安心です。

月給

208,000 ~ 218,000

正社員
住所 大分県中津市小祝525-277
法人名 株式会社 リーフ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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「おもてなしの心」を大切にしています〇大分県別府市の居宅介護支援事業所【ケアマネジャー募集】 利用者さまの「生きがいづくり」のお手伝いをしませんか?◎利用者さまとスタッフの笑顔溢れる施設づくりを行っています。 大分県別府市にございます「さわやか ケアプランセンター 別府」では、“おもてなしの心”を大切に考えています。利用者さまが日々の暮らしのなかで寛ぎを感じ、安心してお過ごしいただけるよう努めています。利用者さまお一人お一人の“その方らしさ”を尊重し、家族のようにあたたかい気持ちで接しています。第二のわが家のように感じ、ここで過ごす時間を楽しんでいただけるよう工夫をしています。 スタッフ同士が和気あいあいとした雰囲気のなかで、フレンドリーな関係性を築いている職場です♪ 当施設にて、正社員として働いていただけるケアマネジャーを募集します。介護支援専門員(ケアマネジャー)資格取得者を応募資格とさせていただきます。ケアマネジャー業務全般に従事していただきます。職場は、スタッフ同士の関係性がフレンドリーで、和気あいあいとした雰囲気です。飲み会や誕生日会をおこなったりして、活発に意見交換などができる環境です。仕事に不慣れなあいだも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して働けます。社内の研修制度が整っていますので、将来を見据えてキャリアアップが目指せます。仲間と一緒に「笑顔溢れる施設づくり」を始めませんか?

月給

200,000 ~ 360,000

正社員
住所 大分県別府市鶴見1190-1さわやかハートピア明礬内
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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社会保険完備、昇給・賞与や退職金制度あり!安心の待遇が揃っている職場で正社員のケアマネジャーとして勤務しませんか!? 残業なし!仕事のオンとオフの切り替えがしっかりとできる環境です◎ 小規模多機能ホーム小祝は、JR中津駅から車で5分のところに位置しています。運営をしているのは、株式会社リーフ。顔なじみの環境で人との絆を大切に、通い・泊まり・訪問を組み合わせた臨機応変な介護サービスを提供し、ご利用者さまの生活をサポートしています。現在当施設が募集しているのは、正社員勤務のケアマネジャーです。ケアマネジャー業務の経験がある方のみ応募可能です。みなさまには、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。具体的には、ご利用者さまの日常生活の状況把握やケアプランの作成、要介護認定の申請代行などです。社会保険完備で賞与・昇給、退職金制度など安心して働けるための待遇が揃っています。また、日々の業務に残業はありません。仕事のオンとオフの切り替えがしっかりとできるため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。

月給

208,000 ~ 218,000

正社員
住所 大分県中津市小祝525-277
法人名 株式会社 リーフ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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<駅徒歩5分>地域に根ざした施設のケアマネジャーとして働きませんか?退職金・休日休暇制度あり!今も将来も安心して働ける環境が整っています♪ 介護に関する相談に真心を込めて対応しています 介護保険サービスセンターメルヘンは、「継続・博愛・拡大」を理念とする社会福祉法人大樹会が運営している居宅介護施設です。ご利用者さまをはじめ、地域の人々が抱える介護についての悩みを真摯に受け止め、気持ちに寄り添いながら解決まで導けるよう尽力しています。 当施設のケアマネジャーとして活躍してみませんか? 当施設では現在、正社員のケアマネジャーを募集しています。お願いするお仕事は、ご利用者さまのケアプラン作成などケアマネジャー業務全般です。各機関との連絡や調整、介護に関する相談などをお願いします。長く安心して勤めていただけるように、社会保険はもちろん、各種手当など待遇面を整えました。勤続2年以上で退職金制度も適用されるので、将来計画も立てやすくなりますね。安定した生活基盤を築きたい方にぴったりの職場です。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます 当施設は妊娠や出産を経ても働き続けられるように、育児・介護・看護休暇制度をご用意しました。年間休日105日、入社半年後には有給休暇 が取得可能です。プライベートの時間で心身を休めて、仕事への原動力を養ってください。最寄り駅から徒歩5分と通勤の利便性にも優れているため、雨や風が強い日でも楽に通えます。

月給

164,000 ~ 230,000

正社員
住所 大分県玖珠郡九重町右田3156-7
法人名 社会福祉法人 大樹会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ご利用者さまお一人お一人に真心込めたサービスを提供するサービスセンターでケアマネジャーとしての仕事です。 ご利用者さまお一人お一人が自分にあった医療や介護が受けられるようにサポートする介護支援サービスセンターすずらんです。個々の要望や状況を把握し、それに合わせた真心込めたサービスを提供しています。 未経験でも先輩スタッフによる指導を受けながら勤務可能。ケアマネジャーを募集しています。 勤務は4週8休、年間休日は108日取得可能で、夏季や年末年始の休暇の取得もできます。正社員のケアマネジャーを募集しています。仕事は施設ご利用者さまの介護保険プランの作成です。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導するので、実績を積みながら無理なく仕事に励むことができます。 院外研修や学会の参加などの教育制度が受けられ、スキルアップが目指せるサポート体制が整っています。 スキルアップのための教育制度が整っており、院外研修や学会の参加など施設外で多くの知識を得ることができます。また勤勉手当や資格手当など、ご自身の成長をサポートする手当が受けられるほか、役職手当に昇給や賞与など実績を評価した手当も支給されます。もちろん社会保険の完備により保証を受けながら、住宅手当や通勤手当といった生活面のサポートも整っています。

月給

200,000 ~ 240,000

正社員
住所 大分県速見郡日出町3904-6
法人名 医療法人 久寿会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎介護支援専門員の資格必須◎地域のお客様がいつまでも笑顔で生活できるよう、ケアプラン作成のお仕事をしませんか? 地域のお客様に、住み慣れた街でいつまでも笑顔で暮らしてほしい。その思いを持ってケアプランの作成をしているNPO法人 たすけあい組織鼓楼でのお仕事です。お一人お一人に寄り添ったプラン作成を心がけています。目指すは地域の駆け込み寺のような存在です。あなたの資格を活かして、お客様の未来をつくるお仕事をしませんか? 正社員募集!資格を活かしたケアマネジャーのお仕事♪教育制度・年3回の賞与・休暇制度があり、安心して働ける環境です! 介護支援専門員の資格を活かしたい方へ、正社員としてケアマネジャーのお仕事をお任せします。教育制度が整っているため、安心して働いていただけます。賞与は年に3回で、やりがいを感じられる職場です。年次有給休暇や育児・介護休業制度もあり、プライベートと両立しやすい環境も整っています。

月給

180,000 ~

正社員
住所 大分県別府市扇山6-13
法人名 特定非営利活動法人 たすけあい組織鼓楼

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【ケアマネジャー】研修・学会への参加・資格取得支援あり◎将来を見据えてスキルを磨けます! ご利用者さまの多様なニーズにお応えして、医療と介護の両面からサービスをご提供している施設です 介護支援サービスセンターすずらんは、ご利用者さまが医療と介護の両面のサービスを安心して受けられるように施設運営を行っております。住み慣れた街で快適な生活を継続できるようなケアを心がけております。現在は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集しております。経験の有無は問いません。雇用形態は、パート・アルバイトです。当施設にて、主に、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。介護保険のプラン作成などをお願いいたします。院外の研修や学会への参加、資格取得を支援しております。これらの教育制度が整っているため、働きながらスキルを身につけられます。さらに、年に1回の昇給と年に2回の賞与をご用意しております。

時給

1,300 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 大分県速見郡日出町3904-6
法人名 医療法人 久寿会

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。