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検索結果567 1~10件を表示中

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

グループホーム勤務の介護職パート募集!日勤のみ◎正社員登用あり◎ 安心・安全と心の豊かさの両輪が満たされるケアを目指している施設です。 「グループホーム望喜家」は自然に囲まれた立地にある介護施設です。認知症のご高齢者様が安心して暮らせること、心が豊かで喜びで満たされることの両輪をサポートしているホームです。当施設では介護業務に携わってくださるパート・アルバイトスタッフを募集しています。ご入居者さま一人ひとりの尊厳を大切にしたケアをしてくださる方をお待ちしています。 長期的に働きたい方には正社員登用制度もご用意しています。 採用にあたっては介護職員初任者研修修了者の方は優遇いたします。勤務は日勤帯ですので、夜勤が難しいという方も問題なく就業いただけます。業務内容は18名のご入居者さまの食事・入浴・排泄などの身体介助、レクリエーションの介助、そのほか調理補助などの生活支援です。長期的に働きたいという方には、正社員登用制度もございます。

時給

840 ~ 1,100

住所 大分県臼杵市江無田1100グループホーム望喜家
法人名 有限会社 あすとぴあ

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勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

未経験でも応募できます♪介護正職員として日々成長しながら働きませんか? 豊かな自然に囲まれた住宅型有料老人ホームです。 住宅型有料老人ホーム「TONERIKOの丘」は自然に囲まれた快適な環境が自慢の施設です。ロケーションは温泉地としても有名な大分県由布市湯布院町にあります。交通アクセスは久大本線より南由布駅から徒歩6分です。介護と医療の連携、地域に根ざした活動の実施などを積極的に取り入れています。毎日笑顔で安心して暮らせる快適な場所の提供に力を入れています。 笑顔でお仕事に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております! お仕事内容は施設内での介護業務全般です。入浴やお食事・トイレ介助などを行っていただきます。入居者さまとのコミュニケーションが重要になってくるお仕事なので、入居者さまのパーソナリティや望まれていることを尊重できる能力が必要です。また事務的ではなく、ぬくもりを感じられるようなケアに一生懸命取り組んでいただきたいと考えています。

月給

160,000 ~ 200,000

住所 大分県由布市湯布院町中川806
法人名 株式会社 TONERIKO

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

ご利用者さまに楽しく過ごしていただく事を第一の目標としサービス提供の実施をしています 社会福祉法人 吉野誠心会では笑顔が溢れる楽しい雰囲気の施設づくりに取り組んでいます。当法人の介護サービスを利用していただく中で心身の機能が維持できるよう支援しています。そんな当法人にて正社員の介護スタッフとして介護業務に従事していただける方を募集しています。 介護施設での勤務経験がある方は優遇します! 当求人に応募するために必要な資格は介護福祉士の資格と普通自動車運転免許です。学歴経験は問いませんが経験者を優遇します。マイカーでの通勤が可能な方を募集しています。(無料の駐車場完備です)

月給

183,000 ~ 260,500

住所 大分県大分市高瀬562-3
法人名 社会福祉法人 吉野誠心会

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  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

福祉施設の夜勤専門スタッフさんをパート・アルバイトで募集しています。ダブルワークも歓迎いたします♪ 夜間のお仕事です。利用者さまのサポートをお願いいたします! お着替えや移動時、寝起きの際の身体介助や、夜間の見回り・見守り作業をお願いいたします。資格がない方・経験がない方でも大丈夫です!経験豊富な先輩方が丁寧に指導いたしますので、どんどん質問してくださいね。また、随時セミナー等などございますので、スキルアップすることができますよ!もちろん参加費は当社で負担いたします♪ ご自分の都合に合わせながら働いていただけます! ひと月に2回からお仕事していただけます。19時30分が業務開始ですので、夜ご飯の準備をしてからでも十分間に合います。ご家庭をお持ちの方にもおすすめできるお仕事ですよ!さまざまな年代の方が活躍中です。

時給

1,000 ~ 1,250

住所 大分県大分市東鶴崎1-7-16
法人名 有限会社 レルネン企画

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

【正社員】湯けむり立ち昇る雄大な景色の温泉街にある住宅型有料老人ホームで働きませんか? 住宅型有料老人ホームエミアス鉄輪は湯けむり立ち上る別府湾を望む鉄輪温泉街に立地する2階建ての施設です。日豊本線「別府大学駅」より車で10分の場所にあります。2014年の開設ですので、最新の設備を備えたきれいな施設です。車での通勤もOKですので、天候に関係なく快適な通勤ができる職場です。また、介護経験豊かな先輩職員もたくさんいますので、これから介護の仕事を始める方や経験の浅い方にはスキルアップには最適な環境です。また外部や内部の研修で職員の技術の向上を目指していますので、初心者には安心してお仕事をスタートしていただけます。 介護のお仕事全般をお任せします 入居者さまの身体介護や生活援助をメインで行っていただきます。そのほかコール対応や病院への付き添い、リハビリ補助などをしていただきます。レクリエーションや行事の企画と援助それらにかかわる介助なども行っていただきます。社会保険も完備、残業もほぼなしでプライベートも大事にしていただけます。安定の正社員採用職場です。 ※法人内アルバイトもあります(5,000円~60,000円/月)。詳しくは担当者までお問い合わせください。

月給

150,000 ~ 167,000

住所 大分県別府市鉄輪御幸9
法人名 株式会社 BLS

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

育児休暇の取得実績あり◎子育て世代の方も働きやすい職場です! ひとつの「大家族」のようなあたたかい施設づくりを行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「グローバルライフ生石」です。ここでは、施設を一つの「大家族」として捉え、ぬくもりを感じられるようない施設づくりサービスを行っております。当施設の理念は、「信頼」「敬愛」「実践」で、この3つの言葉を胸に日々精進しております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。基本的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレの介助を行っていただきます。このお仕事をするためには、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。雇用形態は、正社員です。当施設の年間休日は、106日あり、さらに育児休暇の取得実績がありますので、家庭との両立をお考えの子育て世代の方におすすめです。

月給

153,000 ~ 183,000

住所 大分県大分市生石37-7
法人名 株式会社 サンケアシステム

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4週間のうちに8日休みがある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

賞与は年3回、能力手当などの各種手当ても支給されます。頑張りが評価される働きやすい職場環境です◎ 家庭的なあたたかいケアで利用者さまが自立できるよう支援しています。 『ウェルファ豊丘』は利用者さまがゆったりと生活し、機能訓練などで自立を目指せる施設です。生活に彩を添える楽しいレクリエーションや行事で生きがいを見つけ、笑顔いっぱいの暮らしを営めるようにスタッフが真心を込めて日常のお手伝いをしています。 駐車場完備でマイカー通勤可能。最寄りのバス停からは徒歩15分です。 当施設では現在、正社員の介護スタッフを募集しています。仕事内容は老人ホーム利用者さまの身体介護や生活支援です。利用者さまができる事を増やして自立できるよう、見守りながら丁寧にサポートしていただきます。駐車場完備でマイカー通勤もできます。年3回の賞与や能力手当など、頑張りを評価して形にしてもらえるので、やりがいを感じながら長く働くことができます。

月給

200,000 ~ 220,000

住所 大分県速見郡日出町豊岡6323ウェルファ豊丘
法人名 ボンウェルフェア 株式会社

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

勤務日数の相談可能!プライベートと仕事を両立できる職場です♪ ご利用者さまお一人お一人に合わせた介護サービスで、ご利用者さまの輝ける「今」を支えております♪ 当施設は介護付有料老人ホームとして、ご利用者さまの安心死できる毎日をサポートしております。ご利用者さまお一人お一人の健康状態や能力に応じて臨機応変な介護を実現することで、ご利用者さまそれぞれの輝ける「今」をつくっております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいのは、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。介護職員は介護のプロとして、直接自らの手でご利用者さまの快適な生活を支える大切なお仕事です。高品質な介護サービスのご提供に努めていただきます。雇用形態は、パート・アルバイトです。勤務日数の相談が可能ですので、ご自身の都合がよい曜日に働けます。

時給

1,000

住所 大分県速見郡日出町豊岡6323ウェルファ豊丘
法人名 ボンウェルフェア 株式会社

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

ヘルパーの仕事です。温泉街の中の有料老人ホームで働きませんか? 海や山並みを望む風光明媚な観光名所近く◎ 「住宅型有料老人ホームエミアス鉄輪」は、別府湾を望む湯けむり立ち上る鉄輪温泉にあります。別府インターから車で5分のアクセスも良い場所です。同じ敷地に医療機関、訪問看護ステーションを併設しています。2階建ての鉄筋コンクリート造りのきれいな施設です。入居定員は42名で入居様に寄り添いさまざまな介護サービスを提供しています。 入居者さまに寄り添って自立を助ける仕事です お任せする仕事は、食事や入浴の介助、おむつの交換、着替えの介助などの身体介助です。ほかには利用者さまの炊事や洗濯、買い物などの日常生活を送るうえで必要な手助けを行う生活援助です。 未経験者も安心スタート! 年齢・経験不問です。研修制度や資格取得支援制度があり、経験豊かな先輩スタッフがいますから安心してスタートできます。雨の日の通勤もラクラク!マイカーでの通勤もOKです。 ※法人内アルバイトもあります(5,000円~60,000円/月)。詳しくは担当者までお問い合わせください。

時給

900 ~ 1,000

住所 大分県別府市鉄輪御幸9
法人名 株式会社 BLS

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

介護職員のアルバイト募集♪未経験OK◎基礎から指導します! 少人数ならではの丁寧でやさしい介護を実践しています! 大分県大分市にある『赤とんぼ三佐』は、同じ敷地内に有料老人ホームとデイサービスがある小規模事業所です。最大で13名の利用者さまを5~6名の介護職員でケアしています。入浴は半日で最大4名まで。小規模ならではの、丁寧でやさしい介護が可能です。 マンツーマンの研修あり! 入職後、14日間は先輩がマンツーマンで丁寧に研修しますので、介護の資格をお持ちでない方や未経験の方でも安心してください。初心者でも、やる気と優しさのある方は大歓迎! ご希望の働き方、お気軽にご相談ください! 勤務時間は7:15~19:30の間で、早朝と夕方も可能な方だと有難いです。夜勤は19:30~翌朝8:00(実働8時間程度)ですが、夜勤は必須ではありませんので、勤務できない方はお気軽にご相談ください。お休み希望や働き方、時間などは個別にご相談に応じます!

時給

800 ~ 950

住所 大分県大分市三佐1-6-23
法人名 有限会社 レルネン企画

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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大分県の介護求人事情

大分県は介護職員のキャリアアップを無利子貸付でサポート

大分県は、介護職員の方やこれから介護職を目指す方のために、大分県社会福祉協議会を通じてさまざまな支援を行っています。

介護現場での働き方にはボランティアやパートなどいろいろな形がありますが、正社員を目指す場合は介護関連の資格を持っているほうが有利であることは間違いありません。

多くの方が介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格取得を目指すなか、大分県ではこれらのバックアップをしています。

ここでは、そのようなバックアップのために行われている事業をいくつかみていきましょう。

まずは「介護福祉士修学資金等貸付事業」についてです。

これは、介護福祉士になるために通う養成施設の修学費用を貸付してもらえる制度。

養成施設への在学中は貸付という形で月額最大5万円、入学準備金最大20万円、就職準備金最大20万円などを無利子で借り受けることができます。

そして修了後、介護福祉士として登録し、大分県内の介護施設や福祉施設で5年以上仕事をすることで、借り受けた修学費用の返還義務が免除されます。

「介護職を目指したいけど資格を取得する経済的な余裕がない」という方は、ぜひこちらの制度を利用してチャレンジしてください。

また、すでに介護職員として働いている方に対しては、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」を実施しています。

大分県の支援の画像

こちらの事業は、介護福祉士実務者研修を受講するための授業料や教材費、国家試験受験手数料などに対して、最大20万円まで無利子で貸し付ける制度です。

こちらも「介護福祉士修学資金等貸付事業」と同様に、資格取得後に大分県内の介護施設などで2年間働くことで返還義務が免除されます。

この制度を利用することで、「キャリアアップがしたいけど費用が出せない」という方でも経済的な負担なしに介護福祉士の資格を取得することができます。

さらに大分県では、出産や育児などのために一度介護職を退いた、いわゆる潜在的な介護士の方のために「離職介護人材再就職準備金貸付事業」という名目で復職支援も行っています。

復職のための準備金として最大20万円まで無利子で借りられるほか、復職後、大分県内の介護施設などに2年以上働くことで借り受けた準備金の返還が免除されるのです。

このように大分県では、介護職の方のキャリアアップをサポートすることで、質の高い介護の提供に取り組んでいます。

大分県の介護職の有効求人倍率はおよそ2倍で人手の供給不足が顕著

大分県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

有効求人倍率というのは、「求職者1人につき何件の求人数があるか」を数字で現したものです。

つまり、この数字が高いほど就職しやすい状況にあるといえます。

介護関連職の有効求人倍率は他の業種と比べて高くなる傾向にありますが、それは介護職自体に「きつい」「つらい」というネガティブなイメージが定着していることが一因といわれてきました。

しかし、最近は介護現場が過酷であるという状況が変わりつつあり、地域よってもその傾向は大きく異なります。

例えば、2017年のデータでは全国平均の有効求人倍率は1.22倍ですが、介護関連職に関しては3.15倍と1.93ポイントも開きがあります。

ところが、同年の大分県の介護関連職の有効求人倍率は1.95倍と0.73ポイントしか開きがないのです。

この年に限っていえば、大分県では介護関連職もほかの職業も有効求人倍率に関してはそれほど大差がなかったことになります。

実は、この傾向は九州・沖縄地方全体にいえることです。

2017年の宮崎県の介護関連職の有効求人倍率は2.03倍、鹿児島県は1.97倍と、大分県とほとんど差がありません。

沖縄県も1.98倍です。

ただし、だからといって大分県やほかの九州各エリアで介護関連職に就くのは難しいのかといわれると、そんなことはありません。

なぜなら、同年の大分県における産業全体の有効求人倍率は1.45倍で肉薄しているとはいえ、介護関連職の有効求人倍率のほうが高い数値になっているからです。

有効求人倍率が高ければ高いほど就職しやすいと冒頭に書きましたが、そういう意味では大分県でも介護関連職のほうが他職業と比べて就職しやすいのは間違いありません。

ちなみに、「介護職=ハードな業界」というイメージを持たれている方は、介護職の離職率も気になるところなのではないでしょうか。

実は、全国的に介護職の離職率は下がり続けています。

2007年の時点で全国平均の全産業の離職率は15.4%でしたが、介護関連職の離職率に限っていえば21.6%でした。

これが2015年には全国平均の全産業の離職率が15%で介護職の離職率は16.5%にまで下がっているのです。

この数字からもわかるように、介護職は長く働ける職場へと生まれ変わりつつあります。

大分県の高齢化率は右肩上がりで”支え手”となる介護職の確保がカギ

大分県の高齢化率
出典:大分県 更新

大分県の高齢者人口は急速に増えていますが、その一方で総人口をはじめ、生産年齢人口、年少人口は右肩下がりの傾向に。

そのため、おのずと高齢化率が上昇傾向にあります。

具体的にみてみると、総人口は1955年に約127万7,000人にまで増加しましたが、その後は減少に転じました。

1970年には約115万6,000人まで落ち込み、1985年には約125万人と回復傾向をみせましたが、そこから再び減少し始めました。

2007年には120万4,772人、2010年には119万2,097人と120万人を割り込み、2014年には117万1,702人、そして2016年には115万9,634人にまで落ち込みました。

今後もこの減少傾向は続き、2040年には約95万5,000人、2060年には約76万1,000人にまで減少すると予想されています。

生産年齢人口と年少人口に関しても軒並み減少傾向にあり、1940年には生産年齢人口は約55万人、年少人口は約36万人だったのに対し、2040年には生産年齢人口が約50万4,000人、年少人口にいたっては約10万1,000人にまで減少すると考えられています。

このような状況にもかかわらず、高齢者人口は高度成長期以降じわじわと上昇を続け、1940年には約6万3,000人だったのが1965年には10万人を突破し、1990年代に入ると20万人を超えました。

さらに2000年に26万5,901人、2007年には30万5,012人と30万人を突破し、2010年には31万7,483人、2014年には34万4,780人、そして2016年には35万8,339人と35万人を突破したのです。

今後もこの上昇傾向は変わらず、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には約37万人を突破すると考えられています。

一方、高齢化率は高齢者人口がピークを迎える2025年以降も上昇し、ピークは2040年頃だと推計されています。

高齢化率の推移をみると、1940年には6.5%に過ぎなかったのが、2000年には21.8%、2010年には26.6%、そして2016年には31.2%とついに30%を上回りました。

ピークを迎える2040年には36.7%にまで上がる見込みです。

このように深刻な高齢化が進む大分県にあって、介護職員の需要は今後ますます高まると予想されます。

大分県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 188,063 1,230
サービス提供責任者 212,454 -
介護職員 205,278 844
看護職員 230,882 1,438
介護支援専門員 222,996 -
生活相談員または支援相談員 244,474 994

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
大分県 80.7 7.1 12.2 608,442

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
大分県 46.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 40.6
介護職員初任者研修 33.8
実務者研修 3.6
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 17.9
PT・OT・ST等 3.7
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 5.7
無資格 4.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.6 20.5 28.2 23.1 2.6
サービス提供責任者 2.9 11.8 8.8 73.5 2.9
介護職員 10.3 17.6 36.8 35.3 -
看護職員 5.8 7.2 24.6 58.0 4.3
生活相談員 2.0 6.0 12.0 76.0 4.0
PT・OT・ST等 - 11.1 13.9 69.4 5.6
介護支援専門員 4.1 12.2 12.2 69.4 2.0

 

離職防止や定着促