介護求人を玖珠郡九重町から探す 21件

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玖珠郡九重町の介護求人

21件中1~10

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【正社員の看護師さん募集】ご利用者さまの健康を支えるお仕事です♪ 社会福祉法人大樹会が運営する「介護老人福祉施設 シルバーランドメルヘン」は、ご利用者さまが住み慣れた土地で安心して自立した生活できるように、まごころをこめたサービスを提供している施設です。現在、当施設で活躍していただける正社員の看護師さんを募集しております。 【各種社保完備】業務はご利用者さまの健康管理を担当していただきます 主な業務の内容は、ご利用者さまの看護業務全般です。具体的には健康管理や投薬の準備、看護記録簿の記録業務など、ご利用者さまが安心して毎日を過ごせるお手伝いをお願いします。お休みは週休二日制で年間休日数は105日です。昇給あり、賞与実績は2.7ヵ月分と、頑張って働いた分もしっかりと給与に反映されるやりがいのある職場です。明るく前向きにご利用者さまと向き合ってくださる方、コミュニケーションをとるのがお好きな方よりのご応募をお待ちしております。

月給

170,000 ~ 240,000

正社員
住所 大分県玖珠郡九重町右田3156-7
法人名 社会福祉法人 大樹会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ご利用者さまに身の回りのお世話だけでなく自立支援できるようサポートするお仕事。介護職・ヘルパーとしてお仕事しませんか? 介護職・ヘルパーとしてご利用者さまに身の回りのお世話だけでなく、自立支援できるようサポートしていただきます。自動車免許、介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を保有する方が募集対象です。勤務開始時に研修を受けられます。基礎知識から専門知識までしっかりと学ぶことができます。介護サービスを通じて、自分のスキルアップやワンランク上のサービスの提供につながります。 介護老人保健施設ケアポート渓和なら自分の生活に合わせて働けます 介護老人保健施設ケアポート渓和でパート・アルバイトでの雇用です。8時から18時30分までのうち3時間程度の勤務をお願いします。自分の生活に合わせてシフトを組めるので、ワークライフバランスを保って働けます。医療法人 豊山会の事業拡大に伴い立ち上げられた訪問介護事業所ですので、ご利用者さまとともに施設全体の成長を肌で感じられます。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
法人名 医療法人 豊山会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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夜勤専従スタッフとして夜の就寝時間帯のご利用者さまの見守り、サポートが中心のお仕事。 介護職・ヘルパーとして夜勤専従スタッフの募集です。介護老人保健施設 ケアポート渓和は、ご利用者さまの自立支援やご自宅での在宅生活の復帰を目指せるようサービスを提供する施設です。ご利用者さまのこれまでの生活を少しでも取り戻せるよう施設職員一同が質の高いケアとサポートを行っています。そんな施設で夜勤専従スタッフとして、夜の就寝時間帯の見守りや、サポートをお願いします。働く上で、丁寧な指導を受けられるので仕事に対する不安が払拭されます。夜の時間帯の勤務であることから基本的に残業はありません。 副業OK 自分の生活に合わせて勤務可能です!忙しい方にピッタリのお仕事。 パート・アルバイトでの雇用形態です。忙しくても生活の合間に勤務できます。週2日から相談可能です。17時から9時の間で就業時間について相談に応じて柔軟に対応します。忙しい方でも自分の生活に余裕を持ってシフトを組むことで、夜勤専従スタッフとして生活に無理することなく長期的に働くことができます。

時給

1,200 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
法人名 医療法人 豊山会

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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医療法人 豊山会が運営母体★介護老人保健施設 ケアポート◇正社員採用◇介護職・ヘルパー募集!自動車免許必須! 医療法人豊山会が運営母体の介護老人保健施設 ケアポート渓和では、施設で働く生活相談員として、明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者さまに「健やかでその人らしい人生」の生活全般をサポートさせていただいています。雇用形態は、正社員採用です。社会保険完備、長く安定的にお勤めしていただけます。子育て中の方には配慮いたします。お子さまの急な病気やケガなどでのお休みに関しては対応いたします。ご応募については、自動車免許をお持ちの方に限らせていただきます。介護のお仕事がはじめての方歓迎します。仕事内容は丁寧に指導させていただきます。 介護老人保健施設 ケアポート渓和で従事していただくお仕事とは〇 介護老人保健施設ケアポート渓和で従事していただくお仕事は、生活相談員業務全般です。高齢者の方、ご家族さまの相談にのり、問題を解決するやりがいを感じられるお仕事です。介護保険やサービスの活用方法が分からずに、本来なら解決できる事を出来ずに困っている方が多くいます。上手にサービスを利用していただくために、ご本人さまやご家族さまが安心して暮らせるようお手伝いをしていただきます。

月給

145,000 ~ 220,000

正社員
住所 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
法人名 医療法人 豊山会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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マイカー通勤OK◎介護老人保健施設で活躍してくださる作業療法士を募集しています☆ご利用者さまに笑顔で接してくださる方を歓迎します♪ 最寄駅より徒歩6分♪自然に囲まれた施設で、「園芸農業療法」という独自のリハビリ方法を行っています☆ 医療法人 豊山会が運営する介護老人保健施設 ケアポート渓和(介護老人保健施設)は、大分県玖珠郡九重町に位置しており、久大本線「引治駅」より徒歩6分の場所にあります。自然豊かな場所にあるため、「園芸農業療法」という独自のリハビリ方法を行い、ご利用者さまに楽しく笑顔で自然に触れ合っていただいています。 正社員採用♪4週8休以上なので、メリハリをつけて働くことができますよ♪ 只今、当施設にて元気に活躍してくださる作業療法士を募集しております。正社員として勤務していただき、介護老人保健施設における作業療法士業務全般の仕事をお願いいたします。休みは4週8休以上なので、メリハリをつけながら仕事に打ち込めますよ。 退職金制度あり♪やる気を持続させながら働ける昇給や賞与をしっかりご用意しております☆ 退職金制度がきちんとある職場なので、安心して勤務していただけます。また、頑張りが認められれば年1回の昇給や、年2回の賞与にしっかり反映されますので、やる気を持続させながら働けますよ。

月給

230,000 ~ 340,000

正社員
住所 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
法人名 医療法人 豊山会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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【夜勤専従・正社員】賞与3.5ヵ月分、各種手当あり☆やりがいあふれる老健で、准看護師を募集しています! 温泉棟を利用したリハビリや介護ケアを実践する施設でのお仕事です。 介護老人保健施設ケアポート渓和は、大分県玖珠郡九重町にある施設で、医療法人豊山会によって運営されています。最寄駅であるJR久大本線の引治駅からは徒歩5分というアクセスで、スタッフはもちろんご家族などからも多くご利用されています。施設の入所定員は114名、併設のデイケア45名と合わせて、多くのご利用者さまが温泉棟を利用したリハビリテーションや介護ケアをうけています。今回はこのような当施設では、正社員の准看護師を募集中。勤務形態は夜勤専従で、夜間帯の看護師業務全般をお任せします。退職金制度や再雇用制度があり、安心して長く勤められる職場で働きませんか。賞与は3.5ヵ月分、資格手当や夜勤手当などの各種手当も支給され、頑張った分はしっかりと評価されるやりがいのある環境です。

月給

200,000 ~ 220,000

正社員
住所 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
法人名 医療法人 豊山会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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駅近徒歩圏内♪高齢者の未来をサポートするやりがいのあるお仕事 【正社員】作業療法士として勤務しませんか? 最寄り駅より徒歩6分、介護老人保健施設 ケアポート渓和は通勤に便利な立地にある介護施設です。デイケアや通所サービスなど、利用する方のニーズに合わせて適切なサポートが行えるよう尽力しています。このたび、当施設で正社員の作業療法士として勤務可能な方を募集します。主な業務はデイケアを利用する方に対するリハビリや身体介助などの作業療法士業務全般です。利用者さまが日常動作をスムーズに行えるよう、根気強くサポートをしてください。 4週8休★賞与・昇給あり♪仕事と家庭の両立が可能な職場です 勤務は4週8休のシフト制で、土日がお休みのため仕事と家庭の両立が可能です。配偶者・家族手当を支給して、あなたの家計をサポートします。年に1回の昇給と2回の賞与があるため、働き甲斐に繋がります。あなたの優しさと努力が高齢者さまの未来につながるお仕事ですので、誠実に業務をこなしてください。

月給

230,000 ~ 300,000

正社員
住所 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
法人名 医療法人 豊山会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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車通勤可!賞与や各種手当支給!夜勤専従の看護師さん募集☆ 「介護老人保健施設 ケアポート渓和」は大分県玖珠郡九重町にある施設です。自然の中にあるリゾートホテルのような施設で、医療法人 豊山会が運営しています。当施設では夜勤専従の看護師さんを募集中です。雇用形態は正社員です。 お仕事は、介護老人保健施設における看護業務全般です 当施設利用者さまに対する看護業務を担当していただきます。利用者さまの自立を支援し、家庭復帰を目指した看護をお願いします。和気あいあいとした雰囲気の職場です。2020年よりプロフェッショナルキャリア段位制度を導入予定で、やりがいのある職場づくりをしています。また、ICTを導入して、業務の効率化を図っています。 退職金制度あり◎車通勤OK!各種手当支給しています 賞与や各種手当を支給していて、給与に加算されます。車通勤が可能ですので、自分のペースで通えます。社会保険や退職金制度がありますので、安心して働ける職場です。

月給

200,000 ~ 220,000

正社員
住所 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
法人名 医療法人 豊山会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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ご利用者さまが、住み慣れたご自宅での暮らしを継続的に営めるように支援します 在宅復帰を願うご利用者さまが、住み慣れたご自宅で、安心して快適な生活を継続的に営めるように支援する『介護老人保健施設 ケアポート渓和』における、理学療法士業務全般をお任せします。基本的な日常動作の能力の回復や維持のために、必要なリハビリを提供して、自立的で快適な在宅生活への復帰を支援します。自立に近づいていく、ご利用者さまの笑顔と達成感がやりがいのお仕事です。 未経験者も応募OK!社内研修を整備し、法人全体のレベルアップと、よりやりがいある職場作りに努めます 住み慣れたご自宅への復帰を支援する『介護老人保健施設 ケアポート渓和』では、正社員の理学療法士を募集します。理学療法士の資格が必要です。業務経験のない方でも応募が可能です。四季折々の景観にも恵まれた、まるでリゾートホテルのような雰囲気の施設です。社会保険を完備し、上限が65歳までの再雇用制度や勤続2年以上で適用される退職金制度など、福利厚生が整っており、長く働きたい方におすすめです。また、育休取得実績もあるので、必要なときにはお休みが取れて安心です。社内研修を整えて、法人全体としてのレベルアップを図り、より働き甲斐のある職場づくりに努めていきます。

月給

230,000 ~ 340,000

正社員
住所 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
法人名 医療法人 豊山会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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福利厚生が整い、四季折々の美しい景色を望める『介護老人保健施設 ケアポート渓和』では、やりがいある職場づくりに努めています 施設からは四季折々の美しい景色を眺められ、建物は自然採光を取り入れ、明るい気持ちで働ける『介護老人保健施設 ケアポート渓和』。現在、正社員の言語聴覚士を募集しています。応募には言語聴覚士の資格が必要です。未経験者も歓迎します。言語聴覚士には言語聴覚士業務全般をお任せします。主に、利用者さまの症状に応じた適切な指導や助言、機能訓練を行ってください。利用者さまが意思疎通やお食事などを可能な限り自立的に行うためのサポートをお願いします。当施設では社会保険を完備し多様な手当も支給するなど、福利厚生を整備しています。施設から車で数分の所に定員300名の保育園を設置しており、小学生以上のお子さまは子ども専用の部屋を利用できます。wifiや本、ボードゲーム、電子ピアノなどを備え、ネット接続すれば学校や塾の授業も受けられる設備が整っているため、お子さまのいる方も安心して働けます。当施設では和気あいあいとした雰囲気があり、やりがいある職場環境づくりに取り組んでいます。

月給

230,000 ~ 340,000

正社員
住所 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
法人名 医療法人 豊山会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】玖珠郡九重町の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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玖珠郡九重町で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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玖珠郡九重町では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】玖珠郡九重町の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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玖珠郡九重町の年間休日110日以上の求人は2件です。


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詳細説明

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玖珠郡九重町の週休2日の求人は76%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】玖珠郡九重町の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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玖珠郡九重町ではブランクがあっても復職ができる求人は19件です。


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詳細説明

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玖珠郡九重町では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。