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岡山県の介護求人事情 岡山県は介護福祉士・社会福祉士志望者に向けた貸付制度が充実高齢化に伴い、岡山県では介護保険サービスを利用する人が増加しています。その介護を実践する介護福祉士や社会福祉士の養成と仕事の継続のため、岡山県社会福祉協議会は「介護福祉士修学資金貸付制度・社会福祉士修学資金貸付制度」、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」「離職した介護人材の再就職準備金貸付制度」の3つの制度を用意しています。まずは、「介

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万円以上

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円以上

岡山県の平均相場
月収 17.7万円 時給 959
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岡山県の介護求人

2,739件中1~10

閲覧済

◎生活相談員募集◎資格取得支援制度あり◎働きながらキャリアアップも可能な職場です! ヒューマンライフケア 株式会社の運営するヒューマンライフケア いまでは、岡山県岡山市北区にて地域の皆さまのさまざまなニーズに応えるべく奮闘しているデイサービスです。ご利用者さまの想像力と創造力を刺激する多彩なプログラムを提供し、笑顔溢れる空間づくりに日々尽力しています。当デイサービスでは、ただいま生活相談員を募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員のいずれかをお持ちの方、実務経験のある方を対象とさせていただきます。皆さまには当デイサービスにて、生活相談業務全般および介護業務に従事していただきます。資格取得支援制度があり、ヒューマンライフケアと提携する福祉教育専門校での研修を特別価格で受講することができるなど、働きながらキャリアアップできる環境があります。あなたのこれまでの経験を生かし、よりキャリアをステップアップしていきませんか。

時給

960 ~ 1,060

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市北区今8-16-28
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社
12月27日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

介護職の実務経験者を求めています。 手厚い福利厚生も準備されており長く働ける環境です。 「ヒューマンライフケアかすが」は、岡山県岡山市に位置し、岡電清輝橋線の東中央町電停で下車し徒歩で約6分と利便性の良い場所にあり、電車通勤が可能です。ご利用者さまがいつも笑顔で快適に過ごせるように、一人ひとりの状態に合わせた、きめ細やかで真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。各種社会保険はもちろん、資格手当や地域手当などの手厚い福利厚生が準備されており、長く働ける環境が整っています。今回、当施設では介護職の正社員として働いてくださる方を募集中です。ご利用者さまへの食事や入浴、排泄時の身体介助を中心に、レクリエーション時のサポートなど介護業務全般を担当していただきます。ご利用者さまや関係各所の職員スタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため、介護職の実務経験のある方を求めています。

月給

175,000 ~ 229,000

正社員
住所 岡山県岡山市北区春日町5-31ASOビル1F
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社
12月27日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

<要経験>介護の資格必須★正社員の生活相談員として活躍してみませんか?ヒューマンホールディングスの一員になれるチャンス! ヒューマンライフケアかすがは地域に住む高齢者が安心して在宅生活を送れるように、身体介護や機能訓練サービスを提供しているデイサービス施設です。現在、相談員業務全般を担う正社員の生活相談員を募集しています。ご利用者さまやそのご家族が抱える介護に関する相談援助、各機関との連絡調整など業務は多岐にわたるため、応募には社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格と実務経験が必要です。 業界大手だからこそ長く安心して働ける環境が整っています 当施設は上場企業ヒューマンホールディングス株式会社の子会社であるヒューマンライフケア株式会社が運営しています。安定した給与の支給とプライベートでも役立つ福利厚生など、職員が「ずっと働き続けたい」と思える環境づくりに尽力しています。これまでの経験を存分に生かして活躍できますよ。しっかりとした生活基盤を築きたい方におすすめの職場です。

月給

190,000 ~ 244,000

正社員
住所 岡山県岡山市北区春日町5-31ASOビル1F
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

資格を生かしてキャリアアップしませんか!うれしい日勤のみ!『有料老人ホーム モア・ライフ』で、正社員のケアマネジャーの募集です! 『優・寧・憩』を大切にしています! 『モア・ライフ』は、岡山県岡山市東区西大寺南にある介護付き有料老人ホームです。やさしく丁寧なサービスで、利用者様がくつろげる施設づくりを目指しています。 利用者様一人ひとりに適したケアプランを届けています! 当施設で、介護支援専門員の資格を生かし、ケアマネジャーとして活躍していただける方を募集しています。利用者様やそのご家族の方と面談を行い、しっかりヒアリングを行った上で、その方に適したケアプランを作成しご提?していただくのが主な仕事内容です。その他、ケアプランに基づき関係各所へ連絡し調整する業務などもあります。ケアマネの業務のほかに、介護業務も兼務となり、利用者様の食事や入浴、排泄などの日常生活全般の介助もお願いします。 年間休日120日で、勤務時間は日勤のみ!プライベートの時間もしっかり確保! 勤務時間は、9:00~18:00で、年間休日も多く、プライベートや家族との時間を大切にしながら働けます。住宅手当や扶養手当などもしっかりあります。各種社会保険完備で、その他福利厚生も充実しているので、安心して長く勤務できます!

月給

194,000 ~ 254,000

正社員
住所 岡山県岡山市東区西大寺南2-1-7
法人名 有限会社 メディコ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

生活相談員のお仕事しませんか?パート・アルバイトで募集中です。 働きやすい職場環境の「有料老人ホーム モア・ライフ」です。 当施設では、生活相談員をしてくださる方を募集しております。社会福祉士の資格をお持ちでしたら未経験でも大丈夫です。不安になるかもしれませんが、先輩スタッフたちがしっかりとあなたをサポートいたしますので、安心して働き始めていただけます。赤穂線の西大寺駅より歩いて約17分のところに施設があるので、毎回の通勤が便利ですよ。勤務時間は午前からお昼まで、または、午前から夕方までです。もちろん時間のご相談を承りますので、気になるようでしたらまずは一度、ご連絡ください。スキルアップをしたい方も向上心をお持ちの方も大歓迎です。わたしたちと一緒に、ご利用者さまにとって当施設をより良い環境をサービスできるものに作り上げていきませんか?

時給

1,000 ~

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市東区西大寺南2-1-7
法人名 有限会社 メディコ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

【正社員】未経験者歓迎◎休み多め◎有料老人ホームでのヘルパーの募集です! 病院と併設されており安心感があります! 「有料老人ホーム モア・ライフ」は赤穂線・西大寺駅より車で約5分の場所にあります。当施設は病院と併設されており、気になる症状があればすぐに診察が可能です。お客様の安心を守るため夜間も複数スタッフが対応しています。常にお客様を第一に考え支援することを目標としています。 未経験でも活躍できます。 主に行っていただくのは食事・入浴・排泄などの身体介助です。そのほか、内服のチェックやお客様の就寝時のケアも行います。またイベントやレクリエーションが行われる際は補助もお願いします。 しっかりフォローします! 未経験やブランクがある方でも安心できるように、しっかりと先輩スタッフが指導・フォローいたします。もちろん経験者の方も大歓迎です。全スタッフが同じケアをできるようにと考えていますので、一つ一つ覚えていってくださいね!

月給

210,000 ~ 310,000

正社員
住所 岡山県岡山市東区西大寺南2-1-7
法人名 有限会社 メディコ
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

【パート・アルバイトの介護スタッフ求む】未経験からプロを目指しませんか?働きながら確かな介護スキルが身につく!上場企業母体のデイサービスの求人 「介護経験はないけれど何か力になりたい」とお考えなら、ヒューマンライフケアかすがで働きませんか?当施設は地域に住む高齢者を対象に介護サービスや機能訓練サービスを提供しているデイサービス施設です。現在、パート・アルバイトの介護スタッフを募集しています。実務経験がなくても応募できますよ。介護の志が高い人なら大歓迎です。ご利用者さまの身体介護や機能訓練の補助など介護業務全般をお任せします。 教育体制あり★介護スキルに自信がなくても安心して働けますよ 当施設は東証JASDAQスタンダード上場企業のヒューマンホールディングス株式会社が運営母体です。職員の労働環境はしっかりと整えており、正規・非正規問わず安心して働くことができますよ。実務経験がなくても安心して業務に取り組めるように、会社の理念を含めた介護研修プログラムをご用意しています。確かな介護スキルを身につけられるので将来、介護の資格取得を目指している方にもおすすめの職場です。資格別に手当ても支給されるので、意欲とチャレンジ次第で収入アップも目指せますよ。

時給

930 ~ 1,030

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市北区春日町5-31ASOビル1F
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

年齢・経験不問◎デイサービスでの介護職・ヘルパーのお仕事になります。社会保健完備◎安心できる働きやすい職場です 日本中にたくさんの介護福祉施設を手掛けている「ヒューマンライフケア」運営のデイサービスです 当施設ヒューマンライフケアいまは岡山県岡山市北区にあり、デイサービスを提供させていただいております。多彩なアクティビティや一人ひとりに合わせた機能訓練などを通じ、ご利用者さまが住み慣れた環境で健やかで豊かな在宅生活を過ごせるようサポートしております。すべての人を尊重し、いつも笑顔でコミュニケーションを取り合えて、支えあえる。その想いを原点に置き、ご利用者さまに寄り添っていける「ケアパートナー」でいられるようにと考えております。この度パートの介護スタッフを募集しております。教育事業を母体としているヒューマングループでは多彩な研修制度を用意していますので、経験の浅い方も安心して仕事に取り組んでいただけます。皆さまからのご応募を、お待ちしております。

時給

930 ~ 1,030

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市北区今8-16-28
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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【パート・アルバイト募集】やりがいをもてる職場で介護職・ヘルパーとして働きませんか? ◎入所時より担当を決めて介護にあたっています◎ モア・ライフは、岡山県岡山市東区にある介護付き有料老人ホームです。当施設は、担当制を採用しており、入居者さまごとに担当を決めて介護サービスを提供することで、入居者さまとのコミュニケーションを大切にしています。 「統一ケア」に取り組んでいます! 経験の有無にかかわらず、スタッフ全員が同じ質のケアができるよう「統一ケア」に取り組んでおり、しっかりとした研修制度がありますので、安心して仕事を始めることができます。また、スタッフの意見を現場に反映させるための委員会活動もあり、やりがいを持って仕事ができる環境です。 介護業界初心者にもおすすめ★ 応募には介護福祉士の資格が必要です。社会保険も充実していて、育児休業取得実績もあるため、ライフステージが変化しても安心して長く働いていける職場です。

時給

862 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 岡山県岡山市東区西大寺南2-1-7
法人名 有限会社 メディコ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

未経験の方も大歓迎◎万全の教育体制であなたのスキルアップを支援します! 独自の資格制度を導入しました!職員のスキルアップを支援しています♪ 当施設「ヒューマンライフケアかすが」では現在、介護職として勤務していただける方を募集しております。デイサービスセンターとしての役割を担っており、地域にお住いの皆さまの在宅生活を支えてきました。ここでは、ケアテクニカルマイスター制度・認知症KAIGOマイスター制度といった独自の資格制度や新規入職者ノート・長い視野を持ったフォロー体制を整えているので、誰もが自分自身の理想の職員像を目指せます。あなたには、ご利用者さまの暮らしを直接その手で支える介護業務全般をお任せいたします。具体的な仕事内容は、日常生活における介助やレクリエーションの運営・健康管理補助などです。応募時には、経験の有無は問わず、正社員として採用いたします。採用時研修もあるので、必要な知識・技術はそこで身につけられるので安心してください。

月給

175,000 ~

正社員
住所 岡山県岡山市北区春日町5-31ASOビル1F
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

岡山県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
久米郡 177,087 - 1,007 -
久米郡久米南町 175,069 - 968 -
久米郡美咲町 178,148 - 1,018 -
井原市 177,894 - 991 1,097
倉敷市 178,883 206,261 951 1,086
備前市 175,088 209,300 939 1,139
加賀郡 180,055 - 936 -
加賀郡吉備中央町 180,055 - 936 -
勝田郡 171,881 194,046 1,023 -
勝田郡勝央町 174,296 - 1,032 -
勝田郡奈義町 171,881 194,046 1,023 -
和気郡 175,350 211,069 924 1,144
和気郡和気町 175,350 211,069 924 1,144
小田郡 182,535 - 936 -
小田郡矢掛町 180,804 - 915 -
岡山市 176,353 212,651 954 1,116
岡山市中区 173,836 217,764 974 1,116
岡山市北区 180,158 230,458 961 1,116
岡山市南区 176,409 205,508 940 1,123
岡山市東区 175,007 218,388 940 1,116
新見市 165,647 - 896 -
津山市 176,787 194,854 1,015 1,158
浅口市 177,126 - 959 -
浅口郡 178,312 - 926 -
浅口郡里庄町 178,312 - 926 -
瀬戸内市 175,142 214,658 958 1,116
玉野市 180,757 206,705 1,028 -
真庭市 175,959 - 1,011 -
真庭郡 166,799 - 915 -
真庭郡新庄村 166,397 - 936 -
笠岡市 180,650 203,717 912 1,093
総社市 176,165 217,609 958 1,083
美作市 172,700 192,008 976 1,154
苫田郡 178,803 186,944 1,045 1,149
苫田郡鏡野町 176,856 193,858 1,018 1,134
赤磐市 170,077 219,600 934 1,116
都窪郡 173,635 - 883 -
都窪郡早島町 173,481 - 922 -
高梁市 172,323 215,689 949 1,090

よくある質問

【年齢】岡山県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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岡山県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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岡山県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】岡山県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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岡山県の年間休日110日以上の求人は366件です。


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詳細説明

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岡山県の週休2日の求人は69%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】岡山県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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岡山県ではブランクがあっても復職ができる求人は1,344件です。


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詳細説明

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岡山県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

岡山県の介護求人事情

岡山県は介護福祉士・社会福祉士志望者に向けた貸付制度が充実

高齢化に伴い、岡山県では介護保険サービスを利用する人が増加しています。

その介護を実践する介護福祉士や社会福祉士の養成と仕事の継続のため、岡山県社会福祉協議会は「介護福祉士修学資金貸付制度・社会福祉士修学資金貸付制度」、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」「離職した介護人材の再就職準備金貸付制度」の3つの制度を用意しています。

まずは、「介護福祉士修学資金貸付制度・社会福祉士修学資金貸付制度」を説明していきます。

この制度は、養成施設に入学する人や在学中の学生に対して、介護福祉士または社会福祉士の資格の取得や修学資金を貸し付け、修学や資格取得のハードルを下げて、県内の介護福祉士および社会福祉士の一定数確保することを目指すものです。

貸付金額は次の通りです。

  • 月額最大5万円
  • 入学準備金を最大20万円
  • 最終回に就職準備金を最大20万円
  • 国家試験受験対策費用年度当たり最大4万円以内(介護福祉士修学資金のみ)

この修学資金貸付制度について、次のような点に注意しておく必要があります。

  • 介護福祉士修学資金については、外国人留学生も含まれる
  • (教育ローン、奨学金も含めた)国庫補助の貸付事業の併用はできない
  • 連帯保証人が2人必要

また、この制度は養成施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士(または社会福祉士)の登録を行い、岡山県内において返還免除対象の職務に就き、5年間(在職期間通算 1,825 日以上で業務 従事期間 900 日以上)継続して働くと、返還が全額免除されるのです。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度を説明します。

これは、実務者研修施設に在学し、介護福祉士の資格取得を目指す学生に対し修学資金を貸し付け、介護福祉士を養成するために行われている制度です。

3年の実務経験がある人は、実務者研修を受講することで、介護福祉士国家試験の受験資格を取得することができます。

この貸付金額は、1人あたり1回限りで20万円以内です。

岡山県の支援の画像

この貸付の対象となるのは、以下のものにかかる金額となっています。

  • 授業料
  • 実習費
  • 教材費や参考図書などの学用品
  • 交通費
  • 国家試験の受験手数料

また、こちらの貸付金額も、一定の条件を満たした場合は返還の必要がありません。

具体的には、実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を完了後、岡山県内の社会福祉施設などで返還免除対象業務に就き、さらに2年間介護の業務に携わった場合に貸付金の返還が全額免除されます。

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付制度を紹介します。

これは、何らかの理由で離職した介護人材が介護福祉士などの資格を活かし、再び就職するための準備資金を貸し付けることで、介護業界に復帰を促す制度です。

知識や技術の再習得で援助を行うので、介護職に無理なく復帰することができます。

この貸付金額は、1人あたり1回限りで最大20万円です。

また、この貸付の対象となる用途は次の通り。

  • 預け先を探す際の活動費
  • 介護に関わる講習会の費用や仕事で必要な道具や鞄などの被服費
  • 引っ越し費用
  • 通勤用の自転車かバイクの購入費など

こちらの貸付金は、岡山県内の事業所に介護職員などとして再就職し、さらに2年以上介護職員などの業務を続けた場合に全額返還免除になります。

他の地域と同様に、岡山県でも福祉や介護人材の確保は急務。

介護職のやりがいや魅力を知るため、現在介護事業所や施設で働いている職員の人から直接意見を交換できる場を設けて、未経験者に対してのPRを積極的に行っているのです。

岡山県の介護業界の有効求人倍率は3.85倍で介護職が渇望される

岡山県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

2018年8月の岡山県の有効求人倍率は2.03倍

また、同時期の職業別(常用)の有効求人倍率を見てみると、介護サービスの求人倍率は3.85倍となっており、これは全産業の求人倍率2.03倍よりはるかに高い水準です。

ちなみに、全国でも介護サービスの需要は、ほかの産業と比べて非常に高い傾向にあります。

団塊の世代が75歳以上となる2025年に利用が見込まれる介護サービスを提供するには、介護職員が全国で約4万1,000人必要と言われています。

この数字に対して、今後の生産年齢人口の減少を踏まえたうえで推計すれば、およそ5,000人以上不足するものと予想されているのです。

また、介護福祉士として登録している人のうち、実際に介護職員として働いている人は全国で約6割程度にとどまっている状況があります。

現在は福祉・介護・医療分野で働いていないが、介護福祉士として過去に働いたことのある人のうち、64.5%は「ぜひもう一度福祉・介護・医療分野で働きたい」「条件があえば働きたい」と答えています(公益財団法人社会福祉振興・試験センターの2012年度社会福祉士・介護福祉士就労状況調査」より)。

離職者や有資格者を介護業界に復帰してもらえれば、ゼロから人材教育をするよりも時間やコストが抑えられます。

結婚、出産・育児により離職した介護福祉士も多いことから、このような復帰意欲のある人を即戦力として活用していくことが必要です。

このような状況のなか、岡山県では福祉・介護の仕事を広く知ってもらうため、「おかやまフクシ・カイゴWEB」を立ち上げ、情報発信を行っています。

福祉と保育の合同就職説明だけでなく、介護の仕事ミニ説明会&座談会、単独の福祉法人に対する就職説明会や施設の見学会も実施しているのです。

求人情報だけではなかなか知りえない情報を入手して、自分に合った職場を見つけてもらうことが目的です。

今後、介護職員の確保は一層重要となってくるため、介護・人材福祉センター、ハローワーク、市町などの関連機関が連携を図り、現在は働いていない介護資格の保持者の再就職を促進することが急務となっています。

岡山県の生産年齢人口の減少が激しく、介護人材の採用は不可欠

岡山県の高齢化率
出典:岡山県 更新

岡山県の人口は2005年の約196 万人をピークに減少し、2018年10月1日に189万9,739人となりました。

2018年の総人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が23万8,633人、15~64歳が該当する生産年齢人口が106万7,055 人、65歳以降が該当する高齢者人口が55万9,432 人となり、2017 年に引き続き、年少人口と生産年齢人口が減少して高齢者人口が増加しています。

人口構成比は、年少人口が12.8%、生産年齢人口が 57.2%、高齢者人口は30.0%となっています。

年少人口の割合は1981年以降、生産年齢人口割合は1996年以降それぞれ低下が続き、高齢者人口の割合は1955年以降上昇が続いています。

高齢者人口を見てみると、2016年の55万2,771人から、2020年には56万6,902人でピークを迎える見込みです。

政令指定都市を抱える岡山県も、高齢化の波からは逃れられないことが数字からもわかります。

高齢化が進む一方で深刻なのが生産者人口の減少で、2015年時点で既に、生産者人口の割合が60%を切っています。

その翌年の2016年には高齢化率が29.2%と全国平均を2%も上回る、超高齢の自治体になっています。

年少人口の割合が全国平均を1%以上上回っていることを踏まえても、高齢化は深刻。

また、75歳以上の後期高齢者が65歳~74歳の前期高齢者数を上回っている点も見逃せません。

地域別に見ると県北部で高齢化の進行が目立ちます。

この原因には生産年齢人口の現役世代が隣接する岡山市に流出していることが考えられます。

現に県のなかで圧倒的に人口が集中している岡山市と倉敷市は、ともに高齢化率でも全国平均を下回っていますので、生産者人口が都市部に集中しすぎていることは明白です。

県全体の高齢化に伴い、独居高齢者や高齢者だけの夫婦世帯も増加しています。

これらの世帯は2020年には20万世帯を超えるとも推測されているだけに、いかに地域包括ケアシステムが機能していけるかが課題なのです。

岡山県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 200,776 1,251
サービス提供責任者 209,234 1,329
介護職員 205,608 1,033
看護職員 249,515 1,326
介護支援専門員 253,001 1,651
生活相談員または支援相談員 228,502 975

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
岡山県 78.6 8.1 13.4 589,781

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
岡山県 46.7

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.3
介護職員初任者研修 35.4
実務者研修 5.1
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 12.7
PT・OT・ST等 2.4
社会福祉士 2.5
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 6.6
無資格 6.4

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 31.3 40.6 15.6 12.5 -
サービス提供責任者 8.0 12.0 20.0 60.0 -
介護職員 12.6 33.7 22.1 31.6 -
看護職員 6.7 14.4 31.1 45.6 2.2
生活相談員 - 6.3 12.5 79.7 1.6
PT・OT・ST等 - 2.9 31.4 62.9 2.9
介護支援専門員 - 4.5 9.1 86.4 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 68.3
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 49.2
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 50.0
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 43.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36.7
賃金水準を向上させている 34.2
仕事内容の希望を聞いて配置している 40.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 43.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 25.8
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.5
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 19.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 19.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 15.8
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 14.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 14.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 4.2

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 54.5
採用時の教育・研修を充実させている 33.2
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.2
職員に後輩の育成経験を持たせている 27.2
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 26.0
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 4.3
いずれも行っていない 4.7
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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