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検索結果301 1~10件を表示中

  • 看護師
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

正社員☆看護師募集☆託児所利用可能☆日勤のみ☆マイカー通勤OK 介護付き有料老人ホームでのお仕事です 福祉施設を複数運営する株式会社ドルフィン・エイドが手掛ける「ドルフィン倉敷」。当施設で看護師を募集しています。担当していただくのは入居者さまの健康管理や診察介助等です。配属時には指導・教育があります。介護の現場が未経験の方もエントリーOKです! 無理なくフレッシュな気持ちで働いてもらいたいから… スタッフが気持ちよく業務に取り組めるよう、職場の環境整備に取り組んでいます。残業はほぼなし!週休2日制です。育児休暇取得実績があります。当社が運営する託児所が利用可能!ライフスタイルを大切にしながら仕事に取り組めますね。 チームワークを大切にできる方、より良いサービス提供に向けて積極的に行動できる方、誇りの持てる仕事に従事したい方…。あなたがお持ちの資格と経験を活かしてみませんか?ご応募お待ちしています。

月給

245,000 ~ 295,000

住所 岡山県倉敷市西中新田592-1ドルフィン倉敷
法人名 株式会社 ドルフィン・エイド

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

サ高住でのパート看護師募集!土日祝日に勤務可能な方や、早出・遅出勤務可能な方は特に歓迎いたします。 機能回復や自立支援に力を入れている施設です。利用者さまの暮らしを支える看護や介護を提供しながらリハビリを行っています。 『アップルウッド西大寺』は医療対応型・機能回復型のサービス付き高齢者向け住宅です。当施設では医療的処置が必要な利用者さまを受け入れて、リハビリなどを行い自宅復帰支援をしています。利用者さまに活動的な生活を取り戻していただけるよう、利用者さまの立場に立った親身で質の高いケアを提供しています。 勤務日数や勤務時間は相談に応じるので無理なく働けます。 ご応募には看護師免許が必要です。担当していただく主な仕事は看護業務と訪問看護で、利用者さまの健康管理や服薬管理と医療処置などです。土日祝日や大型連休に出勤可能な方や、早出・遅出勤務が可能な方は大歓迎ですが、それ以外の勤務希望の方も歓迎いたします。勤務日数や時間は相談に応じます。

時給

1,500 ~

住所 岡山県岡山市東区金岡東町1-1-38
法人名 株式会社 YAOKI

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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  • 看護師
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

【正職員】◎准看護師可◎託児所・育児支援あり!◎週休2日でしっかり休める! コミュニケーションを大切にして助け合える職場「ドルフィン拓海」の看護師(正職員)の求人です 岡山県笹岡市にある介護付き有料老人ホーム「ドルフィン拓海」は、利用者さまの心と身体に寄り添い、利用者さまが望む形での生活ができるよう、サポートしています。利用者さまとはもちろん、職員同士のコミュニケーションを大事にし、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 スタッフにうれしい工夫がいっぱいの職場です♪ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は、どなたでもエントリー可能です。週休2日で日勤のみのお仕事なので、無理なくプライベートと両立できます。託児所も設置しているので、子育て中の方も安心して働けます。 「ドルフィン拓海」でのお仕事内容 当施設での看護、健康管理や診察介助を担当していただきます。

月給

205,000 ~ 295,000

住所 岡山県笠岡市拓海町182
法人名 株式会社 ドルフィン・エイド

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

実務経験不問!未経験の方でも歓迎いたします。 キャリアップ体制があります! 当施設で成長を感じながら働きませんか? グループホーム淳厚苑は家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送ることにより、認知症の抑制やできる事を増やすための機能訓練を行っています。 当施設ではパート勤務の看護師として働き、利用者さま一人ひとりへ寄り添うケアを提供していただける方を募集しています。応募のために必要となる資格は正看護師または准看護師の資格です。年齢や経験は問いません。当施設では入居可能住宅を用意し、未経験の方でも働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 当施設では入居可能な住宅や育児休暇を用意しています。 また、未経験の方でも自信を持って働ける取り組みを行っております。ご家庭との両立が可能な日勤のみで週に2~3日と少ない日数での勤務が可能です。なお、勤務時間は7:30~16:30となります。また育児休暇や急なお休みにも柔軟に対応しますので働く子育て世代の方でも両立が可能な勤務となっています。 介護度は1~3と比較的自立している方が多いです。 給与は時給制となっており、1,000円です。なお、日給は8,000円です。単身および世帯どちらでも入居可能な住宅がありますので、将来を見据えた働き方が可能ですよ!

時給

1,000

住所 岡山県津山市加茂町塔中105グループホーム淳厚苑グループホーム淳厚苑
法人名 有限会社 スピリッツ

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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  • 看護師
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

研修制度があります♪働きながらスキルアップできる職場環境を整えています 明るく気持ちのいい居室は、みんなの気持ちを前向きにします◎ 「アップルウッド西大寺」はサービス付き高齢者向け住宅として、入居者さまにご満足いただける施設運営を目指しています。60室あるお部屋はすべて個室で、プライバシーに最大限の配慮をしながら、日々の生活をお手伝いしています。室内は日当たりもよくとても明るい空間ですので、気分も上向きます。 真心を込めて医療的ケアに携わってくださる方であれば、経験は問いません☆ 当施設では正社員の看護師として、入居者さまの体調管理を行ってくださる方を募集しています。業務内容は経管栄養管理・DM管理など、看護業務全般です。入居者さまの普段の様子を細かく観察し、体調や気持ちの変化にも気を配ってください。やる気があれば経験は問いません。研修制度がありますので、学びながらスキルアップしていたくことが可能です。

月給

300,000 ~ 350,000

住所 岡山県岡山市東区金岡東町1-1-38
法人名 株式会社 YAOKI

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  • 看護師
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

【正社員募集】未経験可、年齢不問◎スキルアップ!看護師・准看護師募集! 「優雅な空間で輝く人生」を目指します! ドルフィン玉島は、多数の介護施設を展開する株式会社ドルフィン・エイドが運営する介護付き有料老人ホームです。リハビリテーションに力を入れており、入居者さまの自立支援に向けて身体能力維持や減退防止の訓練を行います。その他にも、リラクゼーション、趣味活動、栄養管理、口腔ケアなどのサービスも充実しています。 未経験可!年齢不問!日勤のみ可!残業ほぼナシ! 応募には、正看護師および准看護師の資格が必要です。経験のない方でも丁寧な指導・教育がありますので、安心してお仕事を始めることができます。業務内容としては、看護、健康管理、診察介助業務などをお任せします。他に普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。関連施設への転勤をお願いすることがあります。 こんな方を募集しています! チームワークを大切にできる方!より良いサービスの提供に向けて積極的に意見を出せる方!人の役に立って誇りを持って仕事をしたい方!ご応募をお待ちしています。

月給

245,000 ~ 295,000

住所 岡山県倉敷市玉島爪崎987-1
法人名 株式会社 ドルフィン・エイド

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

未経験OK◎残業ほぼなし◎週休2日★看護師のパート・アルバイト★ 介護付き有料老人ホーム『ドルフィン拓海』でのお仕事です◎ 運営元の株式会社ドルフィン・エイドは当施設の他にも、デイサービスや居宅介護支援事業所を運営しています。ご利用者さまの方に「優雅な空間で輝く人生」を送っていただけるよう開設されました。リハビリだけでなく、心の癒しや趣味活動・栄養管理・口腔ケアなどにも焦点をあて多角的なサービスの提供をしています◎ 働きやすい環境の職場です♪ 施設ご利用者さまへの看護・健康管理、診察介助などをお願いします。勤務は日勤のみも可能で、時間外残業はほとんどありませんので無理なくプライベートも充実できる環境です。年齢・経験は問わず募集しております。利用可能な託児所があり、子育て中の方にも安心してお仕事に入ることが出来ます!チームワークを大切にできる方、積極的にアイデアを出せる方など歓迎いたします★

時給

1,100 ~ 1,400

住所 岡山県笠岡市拓海町182
法人名 株式会社 ドルフィン・エイド

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

勤務時間は相談に応じます!働きやすい職場です♪ 日勤のお仕事なので家庭との両立がしやすくなっています。 グループホームやわらぎでは当施設で看護師として働いていただける方を募集しています。雇用形態はパートです。入居されている方の健康管理や介護業務を行う事がお仕事となります。 昇給があり、あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。 給与は時給制で、1,200~1,500円となっています。当求人へ応募する為に必要となる資格は正看護師または准看護師の資格です。該当の資格をお持ちであれば未経験者の方でも可能ですし、学歴は問いませんのでどなたでもご応募いただけます。 勤務時間は午後からの勤務も可能です◎土日祝の勤務が可能な方、大歓迎! 勤務時間はご相談に応じます。土日祝の勤務が可能な方は特に大歓迎です!時間外の勤務はありません。育児休業の取得実績があります。マイカー通勤の可能で、無料駐車場もご用意しております。

時給

1,200 ~ 1,500

住所 岡山県玉野市宇野2-13-10
法人名 岡崎共同 株式会社

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 特別養護老人ホーム

<パート看護師募集>★働きやすい職場を求めている方におすすめの特養です♪意識の高い仲間と一緒に働きませんか? 職員の働きやすい環境づくりに努めている法人運営の施設です 特別養護老人ホーム錦海荘では現在、パートタイムとして働いてくださる看護師を募集中です。お願いするお仕事は看護業務全般です。当施設は職員の働きやすい環境づくりに尽力する社会福祉法人健老会が運営しています。2018年8月から新しく体制を整え、より風通しのよい環境に変わりました。職員お一人お一人がより良い施設づくりのため、意見交換が行われています。仕事への熱い思いにあふれる仲間と一緒に働きませんか? 看護師として施設を支えてくださる方を求めています 当施設のご利用者さまはお一人お一人介護度が異なるので、業務にはほかの職員と連携して情報の共有が必要です。そのため、看護師資格はもちろん、ご利用者さまに寄り添った看護ケアが行えることと、チームの一員としてコミュニケーション力が求められます。看護師の資格をお持ちなら、より良い介護サービスの提供に努める特別養護老人ホームにぜひお力をお貸しください。

時給

1,200 ~ 1,700

住所 岡山県岡山市南区古新田1351-3
法人名 社会福祉法人 健老会

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • ケアハウス

★パート・アルバイト★看護師としてケアハウスで働いてみませんか?看護スタッフ募集中♪<<未経験歓迎>> ご利用者さまの看護業務全般を通して健康な生活を支えます 看護師を募集します。パート・アルバイトとして勤務いただきます。主な業務はご利用者さまに対する看護業務全般です。バイタルチェックや服薬管理、そのほか医療的処置などを通じてご利用者さまの生活を見守っていただきます。 未経験でも大丈夫です。チームワークが自慢です 未経験からスタートできる看護のお仕事です。経験が浅い方やブランクがあって心配な方などは、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。気さくなスタッフがやさしくフォローしてくれるので働きやすい職場です。 働くのが楽しくなる環境があなたを待っています 勤務時間や日数、曜日など働き方については、随時相談できるので自分のペースで働けます。家庭と仕事の両立が不安な方にとっても勤めやすい環境です。健康診断はもちろん、仕事柄痛めやすい腰のチェック(腰痛検査)なども定期的に行っています。働くスタッフの健康にも最大限配慮しながら、明るく元気に楽しくお仕事ができるよう努めています。

時給

1,000 ~ 1,300

住所 岡山県久米郡美咲町書副192-3
法人名 社会福祉法人 千寿福祉会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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資格手当がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

岡山県の介護求人事情

岡山県は介護福祉士・社会福祉士志望者に向けた貸付制度が充実

高齢化に伴い、岡山県では介護保険サービスを利用する人が増加しています。

その介護を実践する介護福祉士や社会福祉士の養成と仕事の継続のため、岡山県社会福祉協議会は「介護福祉士修学資金貸付制度・社会福祉士修学資金貸付制度」、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」「離職した介護人材の再就職準備金貸付制度」の3つの制度を用意しています。

まずは、「介護福祉士修学資金貸付制度・社会福祉士修学資金貸付制度」を説明していきます。

この制度は、養成施設に入学する人や在学中の学生に対して、介護福祉士または社会福祉士の資格の取得や修学資金を貸し付け、修学や資格取得のハードルを下げて、県内の介護福祉士および社会福祉士の一定数確保することを目指すものです。

貸付金額は次の通りです。

  • 月額最大5万円
  • 入学準備金を最大20万円
  • 最終回に就職準備金を最大20万円
  • 国家試験受験対策費用年度当たり最大4万円以内(介護福祉士修学資金のみ)

この修学資金貸付制度について、次のような点に注意しておく必要があります。

  • 介護福祉士修学資金については、外国人留学生も含まれる
  • (教育ローン、奨学金も含めた)国庫補助の貸付事業の併用はできない
  • 連帯保証人が2人必要

また、この制度は養成施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士(または社会福祉士)の登録を行い、岡山県内において返還免除対象の職務に就き、5年間(在職期間通算 1,825 日以上で業務 従事期間 900 日以上)継続して働くと、返還が全額免除されるのです。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度を説明します。

これは、実務者研修施設に在学し、介護福祉士の資格取得を目指す学生に対し修学資金を貸し付け、介護福祉士を養成するために行われている制度です。

3年の実務経験がある人は、実務者研修を受講することで、介護福祉士国家試験の受験資格を取得することができます。

この貸付金額は、1人あたり1回限りで20万円以内です。

岡山県の支援の画像

この貸付の対象となるのは、以下のものにかかる金額となっています。

  • 授業料
  • 実習費
  • 教材費や参考図書などの学用品
  • 交通費
  • 国家試験の受験手数料

また、こちらの貸付金額も、一定の条件を満たした場合は返還の必要がありません。

具体的には、実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を完了後、岡山県内の社会福祉施設などで返還免除対象業務に就き、さらに2年間介護の業務に携わった場合に貸付金の返還が全額免除されます。

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付制度を紹介します。

これは、何らかの理由で離職した介護人材が介護福祉士などの資格を活かし、再び就職するための準備資金を貸し付けることで、介護業界に復帰を促す制度です。

知識や技術の再習得で援助を行うので、介護職に無理なく復帰することができます。

この貸付金額は、1人あたり1回限りで最大20万円です。

また、この貸付の対象となる用途は次の通り。

  • 預け先を探す際の活動費
  • 介護に関わる講習会の費用や仕事で必要な道具や鞄などの被服費
  • 引っ越し費用
  • 通勤用の自転車かバイクの購入費など

こちらの貸付金は、岡山県内の事業所に介護職員などとして再就職し、さらに2年以上介護職員などの業務を続けた場合に全額返還免除になります。

他の地域と同様に、岡山県でも福祉や介護人材の確保は急務。

介護職のやりがいや魅力を知るため、現在介護事業所や施設で働いている職員の人から直接意見を交換できる場を設けて、未経験者に対してのPRを積極的に行っているのです。

岡山県の介護業界の有効求人倍率は3.85倍で介護職が渇望される

岡山県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

2018年8月の岡山県の有効求人倍率は2.03倍

また、同時期の職業別(常用)の有効求人倍率を見てみると、介護サービスの求人倍率は3.85倍となっており、これは全産業の求人倍率2.03倍よりはるかに高い水準です。

ちなみに、全国でも介護サービスの需要は、ほかの産業と比べて非常に高い傾向にあります。

団塊の世代が75歳以上となる2025年に利用が見込まれる介護サービスを提供するには、介護職員が全国で約4万1,000人必要と言われています。

この数字に対して、今後の生産年齢人口の減少を踏まえたうえで推計すれば、およそ5,000人以上不足するものと予想されているのです。

また、介護福祉士として登録している人のうち、実際に介護職員として働いている人は全国で約6割程度にとどまっている状況があります。

現在は福祉・介護・医療分野で働いていないが、介護福祉士として過去に働いたことのある人のうち、64.5%は「ぜひもう一度福祉・介護・医療分野で働きたい」「条件があえば働きたい」と答えています(公益財団法人社会福祉振興・試験センターの2012年度社会福祉士・介護福祉士就労状況調査」より)。

離職者や有資格者を介護業界に復帰してもらえれば、ゼロから人材教育をするよりも時間やコストが抑えられます。

結婚、出産・育児により離職した介護福祉士も多いことから、このような復帰意欲のある人を即戦力として活用していくことが必要です。

このような状況のなか、岡山県では福祉・介護の仕事を広く知ってもらうため、「おかやまフクシ・カイゴWEB」を立ち上げ、情報発信を行っています。

福祉と保育の合同就職説明だけでなく、介護の仕事ミニ説明会&座談会、単独の福祉法人に対する就職説明会や施設の見学会も実施しているのです。

求人情報だけではなかなか知りえない情報を入手して、自分に合った職場を見つけてもらうことが目的です。

今後、介護職員の確保は一層重要となってくるため、介護・人材福祉センター、ハローワーク、市町などの関連機関が連携を図り、現在は働いていない介護資格の保持者の再就職を促進することが急務となっています。

岡山県の生産年齢人口の減少が激しく、介護人材の採用は不可欠

岡山県の高齢化率
出典:岡山県 更新

岡山県の人口は2005年の約196 万人をピークに減少し、2018年10月1日に189万9,739人となりました。

2018年の総人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が23万8,633人、15~64歳が該当する生産年齢人口が106万7,055 人、65歳以降が該当する高齢者人口が55万9,432 人となり、2017 年に引き続き、年少人口と生産年齢人口が減少して高齢者人口が増加しています。

人口構成比は、年少人口が12.8%、生産年齢人口が 57.2%、高齢者人口は30.0%となっています。

年少人口の割合は1981年以降、生産年齢人口割合は1996年以降それぞれ低下が続き、高齢者人口の割合は1955年以降上昇が続いています。

高齢者人口を見てみると、2016年の55万2,771人から、2020年には56万6,902人でピークを迎える見込みです。

政令指定都市を抱える岡山県も、高齢化の波からは逃れられないことが数字からもわかります。

高齢化が進む一方で深刻なのが生産者人口の減少で、2015年時点で既に、生産者人口の割合が60%を切っています。

その翌年の2016年には高齢化率が29.2%と全国平均を2%も上回る、超高齢の自治体になっています。

年少人口の割合が全国平均を1%以上上回っていることを踏まえても、高齢化は深刻。

また、75歳以上の後期高齢者が65歳~74歳の前期高齢者数を上回っている点も見逃せません。

地域別に見ると県北部で高齢化の進行が目立ちます。

この原因には生産年齢人口の現役世代が隣接する岡山市に流出していることが考えられます。

現に県のなかで圧倒的に人口が集中している岡山市と倉敷市は、ともに高齢化率でも全国平均を下回っていますので、生産者人口が都市部に集中しすぎていることは明白です。

県全体の高齢化に伴い、独居高齢者や高齢者だけの夫婦世帯も増加しています。

これらの世帯は2020年には20万世帯を超えるとも推測されているだけに、いかに地域包括ケアシステムが機能していけるかが課題なのです。

岡山県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 200,776 1,251
サービス提供責任者 209,234 1,329
介護職員 205,608 1,033
看護職員 249,515 1,326
介護支援専門員 253,001 1,651
生活相談員または支援相談員 228,502 975

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
岡山県 78.6 8.1 13.4 589,781

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
岡山県 46.7

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.3
介護職員初任者研修 35.4
実務者研修 5.1
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 12.7
PT・OT・ST等 2.4
社会福祉士 2.5
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 6.6
無資格 6.4

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 31.3 40.6 15.6 12.5 -
サービス提供責任者 8.0 12.0 20.0 60.0 -
介護職員 12.6 33.7 22.1 31.6 -
看護職員 6.7 14.4 31.1 45.6 2.2
生活相談員 - 6.3 12.5 79.7 1.6
PT・OT・ST等 - 2.9 31.4 62.9 2.9
介護支援専門員 - 4.5 9.1 86.4 -