介護求人を沖縄県から探す 803件

沖縄県の介護求人事情 沖縄県は介護職志望者向けの支援が充実!借りた修学資金は一定期間働くことで返済免除沖縄県では、介護の仕事を目指す方に向け、介護福祉士修学資金、実務者研修受講資金、および再就職準備金の貸付を行っています。「介護福祉士修学資金」の貸付には、入学前貸付と入学後貸付があります。入学前貸付を受けられるのは、次の要件すべてを満たした人です。 [世帯主が申請時に生活保護、あるいはそれに準ずる] [来年度に介護福祉

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沖縄県の平均相場
月収 16.2万円 時給 938
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沖縄県の介護求人

803件中1~10

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地域福祉に貢献できる快適な施設◎子育てをしながら仕事を続けてキャリアが積めます。 利用者さまとご家族をケアするあたたかいサービス提供を行っています。 『介護付き有料老人ホーム 津嘉山の杜ヒルトップカシータ』は全室個室の居室で利用者さま一人ひとりの心に寄り添うケアを提供する施設です。スタッフは利用者さまの個性や生活歴を理解し、丁寧な対応を行っています。また、当施設では「ケアする人もケアする」をコンセプトにご家族のケアにも取り組み、宿泊可能な特別室や共有設備を用意して心身ともに元気になれるようサポートしています。 丁寧な指導があるので介護業務未経験の方も安心して働けます。 利用者さまの暮らしを支える正社員の介護スタッフ(ケアアドバイザー)を募集しています。仕事内容は利用者さまの食事・排泄・入浴などの身体介助・心身機能の維持向上が目的の体操や趣味活動の補助・月一回催される季節のイベントの企画と実施です。利用者さまが楽しい時間を過ごして生きがいを見つけられるよう支援してください。当施設では新人スタッフに丁寧に指導するので、介護業務未経験の方もスキルアップして活躍できます。 産休・育休や提携託児所があるので子育てをしながら働けます。 当施設には産休・育休・時短勤務制度と提携託児所があり、子育て中のスタッフが多数在籍しているので仕事と子育てを両立できます。また、昇給・賞与があり、手当の支給があるので仕事にやりがいを感じてモチベーションをアップできます。施設敷地内には無料駐車場完備でマイカー利用可能です。お天気や距離を気にせずに通勤できます。

月給

225,000 ~

正社員
住所 沖縄県うるま市江洲135-3
法人名 株式会社 トータルライフサポート研究所

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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沖縄県沖縄市にある「介護付き有料老人ホーム美里の杜カシータ」◎サービスの追求から「なければ自らが創る」という決意◇ 「カシータがあってよかった。」多くの人々の「笑顔づくり」のために◇スタッフ同士力を合わせて頑張っています!! 株式会社 トータルライフサポート研究所が運営する沖縄県沖縄市にある「介護付き有料老人ホーム美里の杜カシータ」。スタッフは、「自分の大切な両親を任せたい」と、思えるサービスを追求し、「あれば良いな」という想いから、やがて「なければ自らが創る」という決意に変わり、現在に至ります。お客さまの立場で考えながら、想像力を発揮し、「自分の大切な人であれば、いかに接するか」を行動の基本において日々の業務に向き合っています。当施設では、多くの人々の「笑顔づくり」のために。また、「カシータがあってよかった。」と言っていただけるためにスタッフ同士力を合わせて頑張っています。 未経験OK♪地域の皆さまに愛される介護施設を作っていきましょう!! この度は、介護付き有料老人ホーム 美里の杜カシータで介護職・ヘルパーとして、一緒に働きませんか?私たちの求める人材は、「明るいあいさつ」のできる方。学歴や介護の経験、資格などはもちろん大切ですが、それにも勝る皆さま一人ひとりの「夢がある」、「本気で何かをしたい」、「前向きな姿勢」の体現は、「明るいあいさつ」だと感じるからです。こちらのお仕事でわからないことは、先輩スタッフがイチからしっかりと指導しますので、介護のお仕事がはじめての方でも大丈夫。安心してチャレンジしていただけますよ。雇用形態は、正社員採用です。育休取得の実績がありますので、女性が継続的に働ける体制を整えています。これから変化するライフスタイルにも柔軟に対応することができます。皆さまに従事していただきますお仕事は、介護付き有料老人ホーム 美里の杜カシータにおける介護業務全般です。私たちと一緒にやりがいを感じながら、地域の皆さまに愛される介護施設を作っていきましょう。

月給

225,000 ~

正社員
住所 沖縄県沖縄市松本1-11-1美里の杜カシータ
法人名 株式会社 トータルライフサポート研究所

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員登用あり!夜勤専従のお仕事!お昼は自由な時間が過ごせます! ご利用者さまだけではなく、ここで働くスタッフの過ごしやすさも考えて施設運営を行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「住宅型有料老人ホームシルバーホームりんご」です。当施設は、ご利用者さまだけではなく、働くスタッフもストレスなく快適に働けるように職場環境を整えております。賃金面と環境面からサポートを行っております。ご利用者さまにあたたかいサービスをご提供するためにも、スタッフがリラックスして働けることが大切です。そのため、福利厚生を整えたり、有給休暇の消化を積極的に促したり、休息を取りやすいように工夫しております。そんな施設で、現在募集している職種は、介護職です。夜勤専従のお仕事ですので、空いている夜の時間を有効活用できます。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。応募は、無資格・未経験の方でも歓迎しております。雇用形態は、契約社員です。

月給

168,000 ~ 172,000

契約社員
住所 沖縄県沖縄市与儀3-3-2
法人名 株式会社 JUN

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ここいち池原の介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

マイカー通勤OK!パート・アルバイトの介護スタッフ募集中 ここいち池原は、関東沖縄で多角的な高齢者福祉事業を展開する、いっしん株式会社のサービス付き高齢者向け住宅です。 「日本のための介護」を目指し、社会貢献活動が非常に盛んな企業です。関東を中心に多くの施設を運営し、全施設700名以上の従業員が今日も活躍しています。日本の未来を見据えた、新しい事業が次々に生まれる成長企業で、一緒に働いてみませんか? 未経験・無資格者・初心者歓迎します! もちろん経験者歓迎です!教育研修制度が整っているから、未経験でも安心です。利用者様一人ひとりに向き合い、個性や能力に適した生活を支援するやりがいのあるお仕事です。 従業員の働きやすさを追求している職場です! 週3日からOK!柔軟性のあるシフト制で自分の生活に合わせて働くことができます。福利厚生面でも働き方に合わせてさまざまな工夫があります。

時給

950 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 沖縄県沖縄市池原2-7-25
法人名 株式会社 いっしん

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【正社員登用あり】定員70名の特別養護老人ホームで、看護師として高齢者の方々をサポートしませんか?【正看護師】 世界遺産登録された中城グスクの近くにある、安らぎの場を提供している施設です◎ 社会福祉法人いなほ会が運営している「特別養護老人ホーム 春華園」は、世界遺産登録された中城グスクのふもとにあります。専門職と連携することにより、ご利用者さまお一人お一人の状況に合わせた自立を支援しています。また、精神科の嘱託医を配置しており、認知症のケアも実施しています。笑顔溢れる明るい施設で、ご利用者さまの快適で安らぎある場所を提供しています。お任せするお仕事は、特別養護老人ホームにおける看護業務全般です。フルタイムで勤務していただきますので、しっかりと活躍したい方におすすめです。また、年2回の賞与をご用意していたり、頑張りがきちんと評価される体制が整っているため、モチベーションを保ちながら働けます。

時給

1,400 ~

契約社員
住所 沖縄県中頭郡中城村添石363
法人名 社会福祉法人 いなほ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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【正社員登用あり】質の高い食事提供が特徴の老健で調理員募集!シフト制で残業はほぼなく、働きやすさのある職場環境で働けます! ロケーション◎複数の介護事業を展開する法人が運営する施設で働きませんか。 社会福祉法人いなほ会によって運営されている「介護老人保健施設信成苑」では、地域に密着した介護サービスを提供しています。同法人は、老健以外にも小規模多機能型居宅介護事業所やデイサービス、デイケアなど、幅広く事業を展開する安定の体制があります。当施設の特徴は、ロケーションの良さと質の高い食事、それに専門的な知識や経験を誇るスタッフ体制です。みなさまにはこの特徴である食事を担当する調理員として活躍してもらいます。雇用形態はパート・アルバイトで、主な仕事は調理補助です。具体的には、食事洗浄やセッティング、仕込みなどです。最大200名分の調理を行いますので、やりがいがあります。シフト制でプライベートも大切にできます。また、残業はほぼなく、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。なお、通勤手当の支給があり、遠方にお住まいでも気兼ねなく通えます。

時給

820 ~

パート・アルバイト
住所 沖縄県中頭郡中城村添石363
法人名 社会福祉法人 いなほ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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【正社員登用あり】マイカー通勤可☆各種手当あり☆調理師の契約社員を募集中です! 眺めの良い施設でおいしい食事作りをお任せします! 特別養護老人ホーム春華園は、社会福祉法人いなほ会が運営する介護施設です。同法人は、デイサービスや訪問介護事業所などを展開し、それぞれの事業所が連携することで、在宅生活から施設生活まで一貫したサービスを提供しています。当施設の特徴は、ロケーションの良さや専門スタッフによるケア、おいしい食事などです。眺めの良い景色を見ながら、フレッシュな気持ちで働けます。また、今回募集する調理員のみなさまにはこのような中でご利用者さまが楽しみにされている食事作りをお願いします。雇用形態は契約社員で、洗い場作業をメインに厨房内での調理業務全般をお任せします。用意する食事は最大で200名分のため、多くの食事作りの工程が経験できます。主な待遇は、基本給のほか、早朝手当や資格手当などをご用意しています。車で通勤される方には無料駐車場が使用でき、遠方でも安心して通えます。

時給

900 ~

契約社員
住所 沖縄県中頭郡中城村添石363
法人名 社会福祉法人 いなほ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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週に2日から3日の勤務でOK♪自由にシフトが組める◎家庭と両立可能な職場です! ご利用者さまの豊かな人生を支えるやりがいのある仕事をしてみませんか? あなたに勤務していただきたい場所は、「有料老人ホーム 海の家」です。当施設では現在、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。基本的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレの介助を行っていただきます。入居定員は、12名です。比較的少人数ですので、ご利用者さまお一人お一人と親密な関係を築きながら介護ができます。応募時に、経験の有無は問いません。未経験の方でも応募が可能です。雇用形態は、パート・アルバイトです。週に2日から3日の勤務が可能です。そのため、今の生活リズムを崩すことなく、お好きな日に働けます。家庭との両立をお考えの方や勉強などを優先したいという方におすすめです。

時給

840 ~ 900

パート・アルバイト
住所 沖縄県沖縄市泡瀬1-31-17
法人名 株式会社 アワセ敬老館

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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【正社員登用あり】昇給・賞与もご用意しております!毎日モチベーションを保ちながらお仕事ができます♪適正な評価は忘れません! ご利用者さまに対して介護と医療の両面から効果的なサポートを行っております♪ 介護老人保健施設信成苑は、ヘルパーステーションや居宅介護支援事業所、特養などを備えた介護施設です。地域福祉としての役割を果たせるように、日々精進しております。ご利用者さまが毎日をいきいきと過ごせるように、お手伝いをしております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、当施設にて、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。雇用形態は、契約社員です。正社員への登用も行っておりますので、長く安定して働ける可能性もあります。年間休日は107日で、ライフスタイルの変化に応じて育児休暇の取得が可能です。さらに、実績によっては昇給や賞与もご用意しております。職員お一人お一人の頑張りもきちんと評価しております。

時給

1,400 ~

契約社員
住所 沖縄県中頭郡中城村添石363
法人名 社会福祉法人 いなほ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【正社員登用あり】自然環境に恵まれた歴史的にも由緒ある場所に建つホームで勤務してみませんか? パートまたはアルバイトとして勤務してくださる看護師さんを探しています 特別養護老人ホーム 春華園では看護師さんを募集しています。ホームにご入居されている皆様に対して、バイタルチェックや服薬管理・衛生管理など看護業務全般に携わっていただきます。ほかにもご家族様からの相談にのっていただいたり、必要な時には他部署のスタッフにアドバイスなどもお願いします。ご入居様を注意深く見守り、あたたかい心でケアをしてくださる看護師さんを希望します。日勤のみのお仕事ですので、小さなお子様をお持ちの方など、夜勤が難しい事情のある方もぜひご検討ください。勤務時間・曜日・日数についてはご希望をお聞かせください。無理なく働いていただけるようにご相談して決めましょう。晴れた日には、当施設から、太平洋の海に浮かぶ津堅、久高の島々が見渡せます。風光明媚な場所で、ご入居者さまと一緒に癒されてみませんか?

時給

1,400 ~

パート・アルバイト
住所 沖縄県中頭郡中城村添石363
法人名 社会福祉法人 いなほ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

沖縄県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
うるま市 164,288 194,641 963 1,033
中頭郡 161,918 192,810 948 -
中頭郡中城村 164,262 196,948 959 -
中頭郡北谷町 165,652 - 975 -
中頭郡西原町 157,471 196,452 919 -
中頭郡読谷村 158,691 192,810 983 -
南城市 162,586 196,258 934 -
名護市 161,217 191,025 925 -
国頭郡 163,910 - 925 -
国頭郡今帰仁村 163,187 - 925 -
国頭郡国頭村 163,910 - - -
国頭郡宜野座村 163,783 - 938 -
国頭郡金武町 165,965 - - -
宜野湾市 163,097 195,602 961 -
宮古島市 160,400 170,000 947 1,000
島尻郡 - - - -
島尻郡与那原町 152,970 196,452 904 -
島尻郡八重瀬町 162,659 - 933 -
島尻郡南風原町 162,536 198,566 - -
島尻郡粟国村 156,179 - - -
沖縄市 161,714 194,448 962 -
浦添市 152,512 198,760 894 1,033
石垣市 165,000 200,000 - -
糸満市 169,516 - 935 -
豊見城市 170,508 - 927 -
那覇市 164,049 197,412 893 -
中頭郡嘉手納町 - - 964 -
国頭郡恩納村 - - 938 -
国頭郡本部町 - - 935 -

よくある質問

【年齢】沖縄県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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沖縄県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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沖縄県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】沖縄県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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沖縄県の年間休日110日以上の求人は112件です。


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詳細説明

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沖縄県の週休2日の求人は78%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】沖縄県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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沖縄県ではブランクがあっても復職ができる求人は275件です。


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詳細説明

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沖縄県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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沖縄県の介護求人事情

沖縄県は介護職志望者向けの支援が充実!借りた修学資金は一定期間働くことで返済免除

沖縄県では、介護の仕事を目指す方に向け、介護福祉士修学資金、実務者研修受講資金、および再就職準備金の貸付を行っています。

「介護福祉士修学資金」の貸付には、入学前貸付と入学後貸付があります。

入学前貸付を受けられるのは、次の要件すべてを満たした人です。

  • 世帯主が申請時に生活保護、あるいはそれに準ずる
  • 来年度に介護福祉士養成施設に入学が決まっている
  • 養成施設を卒業した後、1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内で介護業務に従事する意思がある
  • 成績優秀で、家庭の経済状況などにより貸付が必要と考えられる
  • 介護福祉士の国家試験を受験しようとしている
  • ほかに同種の貸付を受けていない

一方、入学後貸付を受けられるのは、次の要件すべてを満たした人です。

  • 沖縄県内の養成施設に在学中
  • 養成施設を卒業した後、1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内で介護業務に従事する意思がある
  • 成績優秀で、家庭の経済状況などにより貸付が必要と考えられる
  • 介護福祉士の国家試験を受験しようとしている
  • ほかに同種の貸付を受けていない

申請は、入学後に在学する養成施設を通して、沖縄県社会福祉協議会に直接行います。

受諾された場合、月あたり最大5万円、入学準備金、および就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用は年あたり最大4万円の貸付が受けられるのです。

沖縄県の支援の画像

養成所を卒業してから1年以内に介護福祉士としての登録を行い、県内の指定された施設で継続して5年間(過疎地域や中高年離職者の場合は3年間)介護業務に従事することによって返還が免除されます。

次に「実務者研修受講資金」ですが、この貸付の対象者は次の要件すべてを満たした人です。

  • 実務者研修施設に在学中
  • 研修施設を修了した後、県内の指定された施設などで介護業務に従事する意思がある
  • 実務者研修を修了した後、1年以内に介護福祉士国家試験を受験できる

必要書類を沖縄県社会福祉協議会に提出することで申請し、受諾された場合は最大20万円の貸付が行われます。

実務者研修を修了後、1年以内に介護福祉士として登録し、県内の指定された施設などで継続して2年間介護業務に従事することが返還免除の条件です。

再就職準備金を受けられるのは以下の要件すべてを満たした人です。

  • 介助職員としての実務経験1年以上
  • 介護福祉士、あるいは実務者研修、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、2級のいずれかを修了している」「施設などに就職してから3ヵ月以内である」
  • 県の福祉人材センターに離職介護福祉士などの届出を行っている
  • 介護職員として離職した日から3ヵ月以上が経過している

必要書類を沖縄県社会福祉協議会に提出することで申請し、受諾された場合は最大で20万円の貸付を受けることが可能です。

また、そのまま継続して2年間介護業務に従事することで、返還が免除されます。

沖縄県の有効求人倍率はおよそ2倍で専門職の確保が急がれる

沖縄県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省沖縄労働局の発表によると、2019年2月時点の沖縄県の有効求人倍率は1.21倍で、前年同月の1.14倍を上回ったものの、全国平均となる1.63倍を大きく下回る結果となっています。

なお、有効求人倍率が1倍を超えている状況は、29ヵ月にわたり継続している状況です。

有効求人倍率の推移では、2009年の0.28倍から増加傾向を続け、2016年に1倍を突破した後、今もわずかながら増加傾向にありますが、いずれも全国平均を下回りました。

新規求人倍率は1.85倍と、こちらも前年同月の1.70倍を上回りましたが、全国平均の2.50倍を下回る状況。

安定所別の有効求人倍率では、宮古が1.70倍と最も高く、沖縄が1.11倍で最も低い結果になりましたが、沖縄における1.11倍という数値は同所における過去最高の求人倍率です。

求人数でみると、月間有効求人数は3万3,302人で、これは前年同月の3万1,149人と比べると6.0%の増加。

このうち常用の求人は2万6,718人で、こちらも前年同月の2万5,578人と比べると4.5%の増加です。

また、正社員の有効求人数では9.615人となっており、こちらも前年同月の8,865人に比べて8.5%の増加となっており、98ヵ月という長期にわたって増え続けています。

新規求人数は1万2,758人で前年同月の1万2,003人と比べると6.3%の増加、このうち常用は1万783人となり、こちらも前年同月の1万214人と比べると5.6%増加しました。

また、新規求人数のなかでの正社員の求人数は3,480人で、前年同月における3,126人と比べると11.3%増、また、8ヵ月連続の増加となっています。

続いて、介護職の求人の状況もみてみましょう。

福祉関連職業の常用の有効求人倍率は2.01倍となっており、県平均の1.21倍を大きく上回りましたが、前年同月の2.17倍からは0.16%の減少です。

また、新規求人数をみてみると、医療・福祉は3,202人と、新規求人数全体の25.1%を占める数字となっており、全産業のなかでトップとなっています。

以上のことから、沖縄県における雇用情勢は全国平均に比べるといくぶん落ち着いてはいるものの、介護職の求人倍率は県内のほかの産業と比べても安定して需要がある状況と言えるでしょう。

沖縄県では後期高齢者数が急増しており、介護を担う人材が不可欠

沖縄県の高齢化率
出典:沖縄県 更新

2016年の沖縄の総人口は144万3,080人で、そのうち29万5,759人が65歳以上の高齢者、高齢化率は20.5%でした。

また、高齢者のうち、前期高齢者の人口は14万6,515人、後期高齢者は14万9,244人となっており、高齢者の半数強が後期高齢者という状況です。

同年における全国平均の高齢化率は27.3%となり、これは全国47都道府県のなかでは東京を押さえ、最も高齢化率が低い県となっています。

とはいえ、そんな沖縄県でも今後高齢化は進んでいくとみられており、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には25%超えで4人に1人が高齢者となり、2040年には30%を突破すると予測されているのです。

これらの高齢化率はいずれも、同時点における全国平均の高齢化率を5%程度下回って推移してはいるものの、高齢化の波は免れられません。

特に注目するべきなのは、75歳以上の後期高齢者の割合です。

2025年時点では、前期高齢者が17万2,002人、後期高齢者が18万1,377人と両者の数は拮抗していますが、2030年になると、前期高齢者が16万1,051人に対して後期高齢者が21万1,907人と5万人以上の差がつくのです。

一方で世帯をみると、2015年時点での総世帯数は54万9,468世帯で、このうち高齢者を含む世帯は16万3,739世帯となっており、全体の29.8%を占めています。

また、高齢夫婦世帯は4万1,403世帯、高齢単身世帯は5万1,226世帯で、それぞれ全体における7.5%、9.3%を占めている状況です。

今後、総世帯数自体は2035年まで増え続けていくとみられていますが、高齢者を含む世帯の割合は2025年で35.5%、2035年で38.2%とこちらも増加し続け、とりわけ、このなかでも高齢単身世帯の割合は2025年で11.9%、2035年に13.8%とその比率が顕著に増えていくと推計されています。

以上のことから、沖縄県では今後、後期高齢者世代の増加が顕著になることを受け、その層を支える介護人材の獲得をどの施設も積極的に行っています。

沖縄県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 160,291 1,182
サービス提供責任者 200,539 780
介護職員 182,941 846
看護職員 243,229 1,290
介護支援専門員 225,779 1,100
生活相談員または支援相談員 202,344 940

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
沖縄県 54.4 17.4 28.2 418,295

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
沖縄県 46.2

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.4
介護職員初任者研修 25.9
実務者研修 4.6
介護支援専門員 6.2
看護師・准看護師 15.2
PT・OT・ST等 3.5
社会福祉士 1.1
管理栄養士・栄養士 0.7
その他の資格 8.2
無資格 12.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.9 25.9 18.5 29.6 -
サービス提供責任者 4.5 22.7 9.1 59.1 4.5
介護職員 13.2 16.2 30.9 38.2 1.5
看護職員 9.2 9.2 27.7 50.8 3.1
生活相談員 3.8 - 22.6 71.7 1.9
PT・OT・ST等 - 9.7 16.1 71.0 3.2
介護支援専門員 6.7 6.7 17.8 68.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 72.0
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 62.2
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 59.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 48.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 46.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 31.7
賃金水準を向上させている 36.6
仕事内容の希望を聞いて配置している 37.8
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 45.1
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 28.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 34.1
健康対策や健康管理に力を入れている 25.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.0
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 32.9
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 22.0
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 18.3
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 12.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 18.3
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 3.7
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.7

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 60.6
採用時の教育・研修を充実させている 26.3
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 32.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 27.5
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 36.3
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 41.3
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 33.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 8.1
いずれも行っていない 3.8
その他 1.9
画像の一部はwikipediaから引用しています