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スピード返信のケアマネージャー求人特集
就職活動では同時に複数社受けるケースも多いため、面接日程や選考結果などの連絡は早めに欲しいですよね。一日も早く働きたい方にとっても事業所の対応スピードは重要です。
子育てと仕事の両立ができるケアマネージャー求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
40代活躍中のケアマネージャー求人特集
介護職は30～40代が多く、特に女性は40代が全体の約75％を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
オープニングスタッフのケアマネージャー求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
未経験OKのケアマネージャー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
【給与相場】大阪府のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか？
【給与相場】
大阪府のケアマネージャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：23.6万円
中央値：24.0万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,397円
中央値：1,400円
【詳細説明】
居宅介護支援 や 住宅型有料老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験】大阪府のケアマネージャー求人は未経験でも働けますか？
【未経験OKの求人数】
大阪府のケアマネージャーで、 未経験可 の求人は423件です。
大阪府のケアマネージャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】大阪府のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか？
【年齢制限なしの求人】
大阪府のケアマネージャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 326件、 50代が活躍 されている求人は 326件、 60代が活躍 されている求人は 87件です。
大阪府のケアマネージャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネージャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】大阪府のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
【休日・休暇】
大阪府のケアマネージャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は145件、 年間休日120日以上 の求人数は103件です。
大阪府のケアマネージャー求人では、 土日休み や 完全週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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