介護求人を東大阪市から探す 451件

東大阪市の介護求人事情 介護福祉士志望の学生への貸与制度や口腔ケアを学べる研修を実施東大阪市では、介護職員のためのさまざまな研修や支援制度が行われています。介護職としてキャリアアップを目指していきたい方は要チェックですまずは、「介護福祉士修学資金貸付制度」をご紹介しましょう。これは、介護福祉士養成施設に在学し、卒業後に介護福祉士として社会福祉施設などで5年以上勤務する意思のある方を対象とした修学資金貸与制度です。大阪府内

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東大阪市の介護求人

451件中1~10

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小規模住宅型有料老人ホームで介護スタッフを募集しています!【正社員】 未経験の方もご応募いただけます! 部屋数20室のため無理なく働けます!介護業界での経験がなく、資格は取ったし、介護職への興味はあるけれど自分に勤まるのかな…とお考えの方はぜひ「ドリームレジデンス」で介護デビューをしませんか?経験をお持ちでない方でも当施設には経験豊富なスタッフが多く在籍しています。 わからないことや不安があれば先輩スタッフが全力でサポートをしますのでご安心ください!また、部屋数20室と小規模で運営していますので、はじめての職場でも不安なく勤務スタートができます。勤務時間や日数はご希望をお聞かせください。働きやすいよう柔軟に対応いたします!扶養控除内での勤務をご希望の方もお気軽にお申し付けください。介護スタッフとして「介護のプロを目指す!」という意欲があり、モチベーション高く働ける方はぜひご応募ください!初任者研修(ヘルパー2級)をお持ちのたくさんの方からのご応募をお待ちしております!

月給

210,000 ~ 250,000

正社員
住所 大阪府東大阪市横小路町3-1-33
法人名 株式会社 ケア・クラスミ
1月5日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

夜勤専従★未経験者・ブランクのある方OK★小規模な施設なので大規模な職場での仕事に不安がある方でも大丈夫です! 夜勤専従でご入居様の生活サポートをするお仕事です。大規模な職場に不安な方でも安心です。 ドリームレジデンスは、大阪府東大阪市横小路町にある住宅型有料老人ホームです。施設は完全個室で、ご入居様の状態に合わせて介護を行っている施設です。この施設で働いてもらえるパート・アルバイトの夜勤専従ヘルパーを募集しています。お仕事内容は、ご入居様の計画に合わせて、食事や排泄などの生活をサポートする業務です。部屋数は20室と小規模の施設であるため、大規模な職場での仕事に不安がある方でも安心して働けます。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上が必要となりますが、実務未経験の方、プランクのある方でも大丈夫です。また、経験豊富な先輩が多数いますので、知識や経験が乏しい方でもしっかりサポートいたします。

時給

1,700 ~

パート・アルバイト
住所 大阪府東大阪市横小路町3-1-33
法人名 株式会社 ケア・クラスミ
1月5日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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介護職・ヘルパーのお仕事(パート・アルバイト)!駅から8分、未経験者も歓迎! 小規模有料老人ホームでの募集!家庭的な雰囲気で余裕を持ってしっかり仕事に取り組めます。 ドリームレジデンスは住宅型有料老人ホームです。室数も20室と小規模ですから、利用者様に行き届いたサービスを提供しています。施設から近い医療機関のバックアップ体制も充実していますので、緊急時にも安心です。 日常生活の身体介助などをしていただく仕事です! 入居されている利用者様の居室に訪問して、掃除・洗濯・食事・入浴などプランに沿った介助をお願いします。 待遇充実、経験豊富なスタッフの元、知識と経験を積みませんか? 午前のみ・午後のみ、夜勤専従も可能。残業はほとんどありません。交通費支給、社会保険完備、扶養控除内考慮も可能です。車での通勤もOK。未経験者も心配は不要!先輩スタッフがバックアップします。小規模な施設のため、自分のペースでスキルアップができます。

時給

1,100 ~

パート・アルバイト
住所 大阪府東大阪市横小路町3-1-33
法人名 株式会社 ケア・クラスミ
1月5日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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あなたの資格・経験が活かせるお仕事★笑顔で過ごせる生活の場を! 笑顔で過ごせる生活の場を提供する全室個室の「ケア・キューブくさか」は、大阪府東大阪市にある全室個室の住宅型有料老人ホームです。当施設は、調剤薬局から始まった株式会社 メディプランが運営しており、「明日もあなたらしく、明日も笑顔で」という想いのもと、利用者さまが安心して毎日を過ごしていただけるよう努めております。また、団結力のある職場づくりに取り組んでいます。現在、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーさんを募集しています。なお、今回の求人は即戦力のある介護職・ヘルパーさんを探しているため、実務経験のある初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方に限らせていただきます。状態に合わせたケアを提供できるよう、利用者さまの様子をスタッフ間で共有しながら、食事や入浴介助など日常生活に必要なケアを担当していただきます。勤務時間の調節は可能ですので、資格を活かして活躍しませんか?

時給

1,200 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 大阪府東大阪市日下町3-7-16
法人名 株式会社 メディプラン
就業時間 休憩時間
早番 7:0012:00 -
日勤 9:0015:00 -
午後半日 12:0018:00 -
午後半日 14:0019:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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夜勤専従スタッフとして働いてくださる介護職を大募集☆瓢箪山駅から西300mの場所にオープン◇落ち着きのある雰囲気の施設内♪ 東大阪市神田町に位置する「住宅型有料老人ホーム わかくさ神田」は、瓢箪山駅から西300mの場所にオープンした、株式会社 トライアスにとって3棟目の有料老人ホームです。施設は高齢者が好まれる和風をイメージした外観、施設内は落ち着きのある雰囲気と利用者さまに生活しやすい機能的なレイアウトを融合しています。スタッフ同士の仲が良いアットホームな雰囲気の施設です。この度は、夜勤専従スタッフとして働いてくださる介護職を募集しています。雇用形態は、ライフスタイルを重視して働けるパート・アルバイト。最初はパート・アルバイトでも正社員登用制度がありますので、キャリアアップのチャンスをご用意しています。働きながら資格取得が可能な職場環境です。また、Wワークも可能ですので、皆さまの働き方スタイルのご相談に応じます。 スキルアップを目指せる研修制度アリ!お仕事がはじめての方でもスタッフみんながサポート◎安心して働けますよ♪ 皆さまに従事していただきますお仕事は、「住宅型有料老人ホーム わかくさ神田」における介護業務全般です。主に夜勤帯のお仕事として、夜間コール対応や夜間の館内巡回、利用者さまの起床介助や朝食配膳などお手伝いしていただきます。お仕事がはじめての方でもスタッフみんながサポートいたしますので、安心して働けます。研修制度を整えていますので、皆さまのスキルアップを応援しています。

時給

1,180 ~ 1,311

パート・アルバイト
住所 大阪府東大阪市神田町15-18
法人名 株式会社 トライアス
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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《夜勤専従》WワークOK!ご都合に合わせた働き方ができますよ◎ 「住宅型有料老人ホーム わかくさ六万寺」は大阪府東大阪市下六万寺町にあり、スーパーや郵便局など生活環境の整った環境に建つ施設です。用意されている32室はすべて個室で、プライバシーを保ちながらケアを提供しています。当施設では、夜勤専従の介護職を募集中です。パート・アルバイトとして採用いたします。未経験の方も大歓迎です。 ご担当いただくのは住宅型有料老人ホームにおける夜間の介護業務全般です! 当施設における夜間の介護業務全般を担当していただきます。具体的には、お食事や着替えの介助、巡回などです。翌日に向けた準備や記録業務などもお願いします。夜勤は2名体制です。 残業ほぼなし!勤務日数相談OK!Wワークも可能です◎ 残業がほぼないため、メリハリをつけて働けます。勤務日数や曜日が相談でき、Wワークも可能ですので、ご都合に合わせた働き方が可能です。最寄り駅から徒歩10分の場所にあり、電車通勤もスムーズです。

時給

1,180 ~ 1,311

パート・アルバイト
住所 大阪府東大阪市下六万寺町3-1-40
法人名 株式会社 トライアス
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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夜勤専従☆老後の生活を健康で明るく送れるような「住まい」を提供するケアハウス『鴻の里』。入居者さまが自分らしい生活を送れるように支援します 老後を健康的に明るく、充足した日々を過ごせるような「住まい」を提供する、ケアハウス『鴻の里』では、夜勤専従業務をお任せする、介護職を募集します。雇用形態はパート・アルバイトで、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。主な業務は、ケアハウスにおける夜間の宿直業務です。年中無休のため、盆・正月業務もあります。具体的な業務内容は、入居者さまに服薬管理や、血圧測定(朝・夕)およびナースコール・緊急時の対応などです。入居者さまが、自分らしい生活を続けられるようにお手伝いをします。 勤務日数の相談が可能で残業なし♪労働条件により各種保険への加入あり。ライフスタイルに合わせて働けます◎マイカー通勤OK! ケアハウス『鴻の里』では、勤務日数の相談ができ、時間外勤務はありません。労働条件によっては各種保険への加入があるので、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。また、駐車場があり、マイカー通勤が可能なので、通勤やお買い物にも便利です。入居者さまのゆったりとした生活を支えるお仕事です。一緒に働いてみませんか?

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 大阪府東大阪市三島1-6-14
法人名 社会福祉法人 百寿会
就業時間 休憩時間
夜勤 17:45翌8:45 600 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週4日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

初任者研修の資格を活かせます!サービス付き高齢者向け住宅でヘルパーのお仕事です!<パート・アルバイト> あなたの資格をしっかりと活かせる職場です。 ハートフルレジデンス布施では、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方を対象に、パート・アルバイトのヘルパーを募集しています。慣れるまでは先輩スタッフがサポートいたしますのでご安心ください。 入居者さまの毎日の生活を支えるお仕事です。 サービス付き高齢者向け住宅で、生活支援のお仕事をご担当いただきます。安否確認や食事の準備・後片付けや掃除など、毎日の生活をお世話していただきます。同じ建物内に事務所がありますので、何かあったときも安心して対応していただけます。勤務はシフト制です。 最寄り駅から近い職場のため毎日の通勤も便利です。 当施設は最寄駅から徒歩7分という便利な立地にありますので、電車通勤の方は毎日の通勤がラクラクです。通勤交通費も支給していますのでご安心ください。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 大阪府東大阪市足代新町19-13
法人名 有限会社 ハートフル東大阪

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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自分の意思をしっかりと言えるアットホームな雰囲気の職場◎介護職として心地良い暮らしをサポート! 株式会社 トライアスが運営母体の「住宅型有料老人ホーム わかくさ神田」は、瓢箪山駅から西300mの東大阪市神田町に位置する住宅型有料老人ホームです。スタッフ同士の仲も良く、自分の意思をしっかりと伝えられるアットホームな雰囲気の職場です。この度は、介護職として、利用者さまが住み良く、楽しく、心地良い暮らしを送れるよう工夫をこらして日々サポートしていただける方を募集しています。雇用形態は、プライベートを重視して働けるパート・アルバイト。オンオフの切り替えをしながらメリハリを付けて働けます。当施設は正社員登用制度を設けていますので、最初はパート・アルバイトの雇用でもキャリアアップを目指せます。また、Wワークも可能ですので、皆さまの働き方スタイルをご相談していただけます。残業はほぼありませんので、就業時間後は趣味やご家庭との両立などご自由にお過ごしいただけますよ。 資格を活かして一緒に働ける◎実務経験がない方でもみんながサポートします! 皆さまに従事していただきますお仕事は、住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般です。こちらのお仕事は実務経験がない方でもしっかりサポートしますので、安心して働ける環境です。働く中で得られる経験や先輩スタッフ達から学んだことをぜひ自分の力にしてください。資格を活かして一緒に働きませんか?

時給

992 ~

パート・アルバイト
住所 大阪府東大阪市神田町15-18
法人名 株式会社 トライアス
就業時間 休憩時間
長日勤 7:0020:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

◎正社員登用あり◎未経験からスキルアップしてあなたの可能性を広げてみませんか? ◎パート・アルバイト◎住宅型有料老人ホームで介護職を募集しています 「住宅型有料老人ホーム わかくさ六万寺」は、大阪府東大阪市にある介護施設です。周りにはスーパー・郵便局・コンビニなど生活に必要な施設があり、過ごしやすい立地にございます。一人ひとりに寄り添いながら、毎日を気持ち良く過ごしていただけるようスタッフ一同努めています。運営しているのは「株式会社 トライアス」です。このたび、当施設ではパート・アルバイトの介護職を募集しています。今回の求人は、介護のお仕事がはじめての方でも構いません。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおける介護業務全般です。食事・入浴・排泄の身体介助や、掃除・買い物など身の回りのお世話をお願いいたします。正社員登用があり、未経験からでもキャリアアップが可能です。さまざまな経験を積み、あなたの可能性を広げてみませんか。 ◎複数の福利厚生あり◎スタッフが働きやすい環境にも力をいれています♪ 勤務はシフト制で、時間・日程は相談ができ、あなたのペースに合わせて無理なく働ける職場です。プライベートとお仕事を両立しながらワークライフバランス良く働けます。最寄りの瓢箪山駅からは、徒歩10分の立地です。また、メンタルヘルスケア制度や、内部研修制度の福利厚生が利用でき、お仕事の不安も解消できます。

時給

992 ~

パート・アルバイト
住所 大阪府東大阪市下六万寺町3-1-40
法人名 株式会社 トライアス

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

よくある質問

【年齢】東大阪市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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東大阪市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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東大阪市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】東大阪市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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東大阪市の年間休日110日以上の求人は83件です。


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詳細説明

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東大阪市の週休2日の求人は63%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】東大阪市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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東大阪市ではブランクがあっても復職ができる求人は216件です。


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詳細説明

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東大阪市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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東大阪市の介護求人事情

介護福祉士志望の学生への貸与制度や口腔ケアを学べる研修を実施

東大阪市では、介護職員のためのさまざまな研修や支援制度が行われています。

介護職としてキャリアアップを目指していきたい方は要チェックですまずは、「介護福祉士修学資金貸付制度」をご紹介しましょう。

これは、介護福祉士養成施設に在学し、卒業後に介護福祉士として社会福祉施設などで5年以上勤務する意思のある方を対象とした修学資金貸与制度です。

大阪府内に居住していること、養成施設から推薦状をもらっていることも貸与要件として定められています。

具体的な貸付金額は、修学期間中に毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、国家試験の対策準備費用として最大4万円です。

しかも、この金額を無利子で貸し付けてもらうことができます。

貸与申請は養成施設に入学してから施設の窓口を通じて行う必要があり、個人で直接行うことはできません。

卒業後、介護業務に5年間従事すれば、貸与金の返済は免除されます。

「介護福祉士の資格を取りたくても、資格を取得するための修学費用がネック…」と感じている方も多いはずですが、この制度の利用でその悩みが解決するかもしれませんね。

特に長期間介護福祉士として働く気持ちがある方は、一度はこの制度が利用できないのかを検討するべきでしょう。

続いて、「通所介護施設の職員を対象とした機能的口腔ケア研修」をご紹介しましょう。

大阪府歯科医師会が行った研修会で、デイサービス施設などの職員を対象に、機能的口腔ケアについて学んでもらい、提供するサービスの質を高めてもらうために実施された研修会です。

認知症について男女に説明をしているスーツの男性

機能的口腔ケアとは、咀嚼訓練などを行う口腔ケアのことで、利用者に健口体操などを行うケアのことをいいます。

大阪府内にある通所介護事業所を会場にして、歯科医師や歯科衛生士を講師にして2018年は2回行われました。

最後に、「認知症基礎研修」をご紹介しましょう。

これは、認知症の方を介護するために必要な基礎知識や技術を学ぶための研修会です。

大阪府が実施している研修で、東大阪市在住の介護職員も参加できます。

これは、厚生労働省が定めた新オレンジプラン(認知症施策推進総合戦略)に基づいて行われている研修です。

ここまで解説してきたように、東大阪市は介護職員を支援するためのさまざまな支援制度が存在しています。

もし東大阪市で介護職員として勤務する場合は、ぜひこのような制度を積極的に活用して、生活の助けとしたり、スキルアップを図ったりしてくださいね。

2016年の高齢化率は26.9%!人口が減少するなか高齢化は深刻度を増している

東大阪市の高齢化率
出典:東大阪市 更新

東大阪市は、大阪府内では政令指定都市の大阪市、堺市に次いで人口の多い自治体です。

しかし近年は人口が減少しつつあり、市の統計によれば2000年の人口の51万5,094人から2016年には49万6,659人となりました。

ちなみに、2025年には46万2,969人まで減ると試算されています。

東大阪市でも、少子高齢化の波が押し寄せ、人口減少が深刻化しつつあるわけです。

15~64歳の生産年齢人口は1990年代前半頃から減少が始まりましたが、それ以前から既に15歳未満の年少人口の減少、65歳以上の高齢者人口の増加が始まっていました。

2000年頃を境に、高齢者人口が年少人口を上回っています。

ただ、続いていた出生率の低下は2000年代半ば頃には収まり、その後少しずつ回復に向かいましたが、全国の水準より低いのが現状です。

また、高齢者人口も増えていくとみられています。

2016年時点の65歳以上人口は13万3,670人でした。

しかし、2025年には14万5,516人まで増加することが推計されています。

そのうち75歳以上の後期高齢者人口の増加率が高く、2016年の5万9,755人から2025年には9万697人と9年ほどの間に3万人以上も増加する見込みです。

これは、2025年には、第1次ベビーブームの時(1947~49)に誕生した「団塊の世代」が75歳以上となるため、その影響によると考えられます。

高齢化率も総人口の減少と高齢者人口の増加のなかで年々上昇

2000年当時は14.6%から、2010年には23.6%、2016年には26.9%まで上がりました。

2025年には31.4%と30%を突破する見込みです。

後期高齢者の割合(後期高齢化率)に絞って推移をみると、2016年は12.0%であるのに対して、2025年はなんと19.6%。

10年も経過しないうちに、7.6ポイントも上昇するのです。

東大阪市における高齢化は、2020年代にかけてさらに深刻度を増していくと言えるでしょう。

高齢化が進むにつれて、要介護認定者数も増えており、市のデータによると2008年には1万5,000人を越え、2014年には2万人を突破。

2016年時点で2万8,896人となり、2020年には3万3,974人、2025年には3万7,634人まで増加する見込みです。

介護保険サービスでは特にデイサービスの利用率が高く、2017年の調査では、介護サービス利用者の29.7%、3割近くの方が利用しています。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

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