介護求人を布施駅周辺から居宅介護支援で探す 35件

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布施駅周辺の居宅介護支援を業務に含む介護求人

35件中1~10

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チームワークが良い事が自慢です♪明るいスタッフがお待ちしています! 駅から徒歩5分!ケアマネジャーを募集中です! 中野みか ケアプランセンターは大阪府大阪市にあり、平野駅から徒歩5分の施設です。通勤手当もしっかり支給されますので、通いやすく安心して通勤ができます。処遇手当や賞与もありますので、みなさまの頑張りが評価され、しっかり反映されます。夏季休暇や冬季休暇の取得ができて、ご家族とのお時間を大切に過ごしながらお仕事をする事ができます。 中野みか ケアプランセンターで勤務する正社員のケアマネジャーを募集中です。 正社員のケアマネジャーのご応募には、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要です。資格を活かしてやりがいのあるお仕事がしましょう。主な仕事は、ご利用者さまのケアプラン作成や関係各所との連絡調整、給付管理などのケアマネジャー業務です。ご利用者さまとご家族の相談を受けて、要望を汲み取った支援をお願いします。

月給

300,000 ~

正社員
住所 大阪府大阪市平野区平野上町1-1-8
法人名 有限会社 中野みか

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎未経験可◎フォロー体制を整えてお待ちしています。 駅から徒歩5分と便利な場所にある寿幸苑 居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要です。お仕事内容は、利用者さまやご家族の立場を考えたケアプランの作成です。ケアマネジャーの枠にこだわらず、幅広く活動しています。住み慣れた地域で長く過ごしたいという利用者さまの気持ちに寄り添うことができるお仕事です。未経験の方でも問題ありません。多種多様なスタッフ研修をご用意しており、しっかりとフォローをします。「人に役に立ちたい」という思いをお持ちの方をお待ちしています。副業も可能なパート・アルバイトの募集です。正社員登用制度もあります。ご本人のライフプランに合わせて働き方を選択していただけます。週休2日のシフト制です。プライベートの時間を大切にできます。資格手当や皆勤手当、賞与の支給もあります。働いた分がしっかりと給与として評価される体制です。

時給

1,400 ~

パート・アルバイト
住所 大阪府大阪市生野区林寺4-14-12ヴィーブル林寺402
法人名 社会福祉法人 浪速松楓会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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居宅介護支援事業所の正社員・ケアマネジャーのお仕事です☆介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格必須☆未経験可 寿幸苑居宅介護支援事業所は、社会福祉法人浪速松楓会が運営している大阪府大阪市にある施設です。天王寺駅から一駅の最寄り駅から徒歩圏内の立地にあり、地域に根ざした施設としてサービスを提供しています。 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かして利用者さまの生活を支えませんか 当施設の正社員・ケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格があれば、未経験の方も応募可能です。担当していただくのは、利用者さまのケアプランの作成です。利用者さまだけでなく、そのご家族からもヒアリングしながら、作成したプランのブラッシュアップなども行っていただきます。 休日や手当といった面で働きやすい環境が整っています 週休2日制で、また有休の消化率は98%の実績があるなど、仕事をしながらプライベートの時間を大切にできます。また住宅手当や扶養手当といった、各種手当が設けられており、収入の安定が保障されています。

月給

242,000 ~ 246,000

正社員
住所 大阪府大阪市生野区林寺4-14-12ヴィーブル林寺402
法人名 社会福祉法人 浪速松楓会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護業界でキャリア形成をお考えの方必見!主任ケアマネジャー(正社員)の求人です【ケアプランセンターグローバル】 もう一歩上のキャリアにチャレンジましせんか ?主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、当施設で即戦力として働きませんか?ケアマネジメント業務全般と、新人ケアマネジャーの教育全般をお任せできる方を大募集しております。今までケアマネジャーとして経験を積み、キャリアアップをお考えの方に最適な求人です。利用者さま目線に立ったケアプランを作成していただきながら、施設の人材マネジメント業務にも携われるため、チャレンジ精神旺盛な責任感ある方におすすめです。また、有資格ではあるが未経験という方もご応募可能です。経験豊富なスタッフが多数おりますので、しっかりと指導します。将来的にはマネジメント業務もお任せできるような、有用な人材に成長いただければと思います。皆様からのご応募お待ちしております!

月給

277,000 ~ 297,000

正社員
住所 大阪府大阪市生野区田島1-15-2生野商工会館3F
法人名 有限会社 グローバル

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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私たちは普段から健康づくりや助け合いを通じて安心して暮らし続けられるような街づくりにとりくんでいます。 介護支援専門員(ケアマネジャー)求む!正社員雇用です! あなたにお願いするのはコープ ケアプランセンター 城東でのケアマネジャーのお仕事です。介護施設での経験があるという介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちのあなた。ぜひ私たちと一緒に働いてくださいませんか?お仕事内容は、ご利用者さまのケアプランの作成などです。最寄り駅からは徒歩数分で通勤できる交通の便の良い場所にございます。定額的に支払われる手当がしっかりと整っているのにプラスして家族手当もございますので扶養のご家族がいらっしゃる方も安心してご応募いただけます。昇給制度を整え、賞与も年2回とあなたの頑張りをしっかりとサポートする体制も整えてお待ちしております。各種保険などの福利厚生もしっかりと整っているうえに退職金制度もございますので長く腰を据えて働いていただけます。

月給

232,500 ~ 362,400

正社員
住所 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-12蒲生厚生診療所内2F
法人名 生活協同組合ヘルスコープおおさか

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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【介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格・実務経験必須】ケアマネジャーのパート・アルバイト募集☆交通費全額支給・正社員登用でキャリアアップも☆ ご利用者さまが豊かに楽しく生活をするお手伝い♪各種保険完備!昇給・賞与あり 生活協同組合ヘルスコープおおさかが運営するコープ ケアプランセンター 城東では、ケアマネジャーのパート・アルバイトを募集しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方で、ケアマネジャーとしてお仕事経験のある方が対象です。お仕事はご利用者さま1人ひとりに合ったケアプランの作成や、居宅サービス事業所との連携調整、ご利用者さまやご家族さまの相談業務などをお任せします。各種保険完備、交通費も全額支給なので通勤もしやすく、昇給・賞与もあるので働きがいを実感しながら長く働ける職場です。正社員登用制度があり、あなたの努力で将来的にスキルアップすることも可能です!ご利用者さまが豊かで楽しく生活をするお手伝いを一緒にしませんか?

時給

1,577

パート・アルバイト
住所 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-12蒲生厚生診療所内2F
法人名 生活協同組合ヘルスコープおおさか

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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土日祝日がお休みなのでゆったりと働けます。自分の時間を大切にしたい方や子育て中の方も歓迎します。 利用者さまの在宅生活を支援し、ご家族の心にもそっと寄り添っています。 『医療法人寿山会 居宅介護支援事業所 ヴァンベール ケアプランセンター』では自宅で生活している利用者さまが安全に暮らしを営めるようケアプランの作成などで支援しています。スタッフは利用者さまとご家族の状況や希望を汲み、介護に関する不安などをお聞きして適切な介護が受けられるよう調整しています。 相手の立場で考えて行動できる方をお待ちしています。 現在、正社員のケアマネジャーを募集しています。ご応募には介護支援専門員(ケアマネジャー)資格が必要です。主な仕事の内容は訪問調査・ケアプラン作成・申請代行などのケアマネジャー業務全般です。利用者さまとご家族が安心できるよう、心に寄り添う対応をお願いします。当事業所は土日祝日がお休みなので無理なく仕事が続けられ、子育て中の方はお子さまと一緒に休日を過ごせるので安心です。

月給

208,500 ~ 218,500

正社員
住所 大阪府東大阪市岩田町1-1-35
法人名 医療法人 寿山会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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♪最寄り駅徒歩4分♪居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャー大募集! 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方を募集中☆ 愛ケア居宅介護支援事業所では、正社員のケアマネジャーを募集しています。居宅介護支援事業所でご利用者さまに向けたケアマネジャー業務全般に携わっていただくお仕事です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方であれば、当施設でご活躍いただけます。 各種手当と賞与をたっぷり支給。頑張る人を報酬面でも応援します! 給与は基本給の資格手当や能力手当などの各種手当が支給されます。賞与も年に2回の支給実績があるので、頑張った人は報酬面でもしっかりと評価される職場です。 俊徳道駅徒歩4分!都心部からのアクセスも便利な立地にあります 当施設の最寄り駅は近鉄大阪線俊徳道駅。鶴橋、大阪難波、近鉄八尾方面などからのアクセスが至便です。駅から徒歩4分の好立地で、悪天候の日も安心。通勤手当はひと月10,000円まで支給され、お財布の負担を減らしていただくことが可能です。

月給

225,000 ~ 280,000

正社員
住所 大阪府東大阪市寿町3-5-15
法人名 有限会社 愛ケア

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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訪問介護で適切なケアが提供できるように調整する正社員のケアマネジャー募集!出勤曜日の相談可能です。 自宅で生活する利用者さまとご家族の暮らしを支援しています。 『アート ケアセンター』では自宅で生活している要介護の利用者さまがご不便なく生活し、ご家族も介護負担が少なくできるよう、ご希望に沿ったケアプランの作成などを行っています。この度は利用者さまとご家族からゆっくりとお話しを伺い、意思を反映させたサービス提供を行うためにスタッフの増員を目的に求人を行うこととなりました。ぜひ、あなたの力を当事業所にお貸しください。 先輩スタッフが多く在籍しているので、仕事でわからないことなど気軽に質問できます。 今回の求人の応募要件は介護支援専門員の資格です。仕事内容は利用者さま宅を訪問しての相談業務・ケアプラン作成・モニタリング・そのほかケアマネジャー業務全般です。利用者さまやご家族とコミュニケーションを取れる社交的な方をお待ちしています。当施設は夏季・冬季休暇があり勤務曜日の相談もできるので、家事や子育てとの両立も可能です。

月給

260,000 ~ 330,000

正社員
住所 大阪府大阪市生野区田島6-2-18
法人名 医療法人 豊旺会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【ケアマネジャー】交通費支給◎経験者優遇 働きやすいさ地域一を宣言している施設で働きませんか? 「リープケアプランセンター」は、大阪府東大阪市横沼町に位置する居宅支援事業所です。 当施設では地域との交流を大切にしており、地域の方々が安心して暮らせるようにスタッフ一同努めております。私たちはお客さま一人ひとりの立場を考え、その人のライフスタイルを考慮したケアプランを作成しております。当募集の応募資格は、ケアマネジャーの経験があり、東大阪市に在住で東大阪市内で働いたことある方です。働きやすさが地域一ですので、安心して長く働ける環境です。日曜は定休日ですので、自身のプライベートを充実させたり家族との時間を大切にできます。 交通の便が良いのでストレスなく出勤できます。 最寄駅は、おおさか東線JR俊徳道駅と、近鉄大阪線俊徳道駅と、近鉄奈良線河内永和駅の3駅があります。全額補助の交通費の支給がありますので家計にもやさしいです。

月給

230,000 ~ 280,000

正社員
住所 大阪府東大阪市横沼町3-3-3レジデンス双和1F
法人名 株式会社 リープ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。