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大阪市東淀川区から介護求人を探す

157件中1~10

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介護スタッフの正社員を大募集!【ソレイユコート上新庄】 大阪市内の11拠点で事業所を運営している会社です。 勤務は週休2日と週休3日(規定あり)があり、ご相談も承りますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。介護・看護など各方面のサービスも徹底しており、夜間も2名体制で対応するなど、ご利用者様もスタッフも安心して過ごせる環境を整えています。あなたの能力や経験を活かし、ご利用者様の生活を支えながらスキルアップをしませんか?ぜひ一緒に、より良いサービスを提供していきましょう。 お仕事内容や待遇など 阪急京都線 上新庄駅 南口から徒歩約10分。大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩5分。大阪経済大学前のバス停の近くで通勤にも便利な立地です。3ヵ月試用期間がありますが、試用期間に関しては、経験やキャリアを考慮して短縮もあります。ご興味お持ちでしたらぜひご相談ください!ご応募お待ちしております。

月給

215,000 ~

正社員
住所 大阪府大阪市東淀川区瑞光3-1-8
法人名 一般社団法人 日本福祉会

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎夜勤のみのお仕事◎未経験OK◎フォロー体制は万全です◎ 2019年開設のグループホームプラティアだいどう、夜勤専従介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人です♪ 大阪市東淀川区にあるプラティアだいどうは、2019年3月にオープンしたグループホームです。入居定員は2ユニット18名の少人数制で、要支援2から要介護5までの方がご入居可能です。入居者さまが安心して快適に暮らしていただくことを目標として、行き届いた質の高いサービスを提供しています。 資格がない方もOK!丁寧にフォローします! 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方を優遇します。もちろん資格がない方や、未経験の方も大歓迎です。研修制度や資格取得支援制度を整えていますので、安心してお仕事をスタートさせてください。入社後は管理者やエリアマネジャーが定期的に悩みごと相談を受けています。 休暇制度も充実!昇給制度や福利厚生も充実しています! 勤務は週休2日制で、勤務曜日は相談に応じます。育児休暇取得実績もありますので、家庭と仕事の両立が可能です。スタッフの経験や日ごろの頑張りに応じて、給与が上がる昇給制度を設けていますので、やりがいを感じながら働ける環境です。 グループホームプラティアだいどうのお仕事内容 夜間帯の介護業務全般(食事介助・就寝介助などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助)を担当していただきます。

時給

970 ~ 1,320

パート・アルバイト
住所 大阪府大阪市東淀川区大桐1-3
法人名 株式会社 プラティア

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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【介護スタッフ★介護付き有料老人ホーム】あなたの笑顔で利用者さまを笑顔にしませんか? 株式会社クオレは、大阪市西淀川区をメインに、門真市や堺市で介護福祉事業を展開しています。目指すは、「自分の家族や知り合いが介護・看護を必要とするとき、自分の働くクオレの施設・事業所を、自信を持って紹介できる」介護・看護力です!そのために、当社では、スタッフの教育や研修に一段と尽力しています。スキルや技術だけでなく、人としてはどうか?という観点から「人間学」にも注力していきたいと考えています。 利用者さまの笑顔のために…働いてみませんか? 当社が経営しています介護付き有料老人ホームクオレ東淀川では、常勤の介護スタッフを募集しています。介護資格の有無は問いません。介護資格をお持ちでない方、介護現場未経験の方でもOKです。介護資格取得中の方、これから取得したいと考えている方も、お気軽にご相談ください。資格取得支援制度を用意してお待ちしています。当社では、「笑顔」は安心と満足のバロメーターだと考えています。もっと笑顔を見せていただきたいから、知恵と工夫を重ねます。あなたの笑顔を当施設で見せていただけませんか?

月給

166,000 ~ 207,910

正社員
住所 大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-9
法人名 株式会社 クオレ

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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笑いと人情溢れるクオレの介護スタッフ募集中!! あなたもクオレのメンバーになりませんか? 「笑顔は安心と満足のバロメーター」と考える当社は、ご利用者さまもスタッフも笑いのセンス抜群です。芸達者な皆さんと、楽しいコミュニケーションが活発な当ホームでは、パートさんを募集中です。介護の資格をお持ちの方、そうでない方もお勉強しながら働けます。早朝シフトから夕方シフトまで、働きやすい時間帯に勤務できるよう希望を出てください。時給は900円以上で、勤務時間帯やお持ちの資格を考慮します。お家から2km以上離れている場合は、徒歩でも自転車でも1日200円の通勤手当をつけますから、家計の足しやお小遣いにしてください。当ホームのご利用者さまは笑いの文化や人情を大切にしていますから、「皆で一緒に」お料理したり、レクリエーションをしたり、お部屋に閉じこもらずに過ごしています。短い時間でもお手伝いをしていただければ、あなたも笑いの渦に引き込まれること間違いなしです。まずは、お気軽に連絡ください。

時給

964 ~ 1,349

パート・アルバイト
住所 大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-9
法人名 株式会社 クオレ

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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◎介護福祉士を大募集◎新しい施設でリーダーとして働いてみませんか◎ 2019年3月にオープン!グループホームプラティアだいどうのユニットリーダー(正社員)の求人です♪ グループホームプラティアだいどうは、2019年3月に開設した少人数制のグループホームです。入居定員は2ユニット18名、要支援2から要介護5までの方がご入居可能で、認知症の方にも対応します。入居者さまが安心して快適に暮らしていただくことを目標として、きめ細やかなサービスを提供しています。 ユニットリーダーの仕事内容を紹介します♪ 運営管理、教育指導、入居促進や営業などの管理業務補助全般を担当していただきます。このほか身体介助、生活援助、暮らしのサポートなどの通常の介護業務や、計画作成担当者業務を兼務していただくことがあります。エリアマネジャーによるフォロー体制がありますので、リーダー未経験の方も、安心してお仕事をスタートしてください。 資格と経験を活かせる!キャリアアップもできる職場です! 介護福祉士以上の資格をお持ちで、介護業務経験が3年以上ある方を募集します。資格取得をサポートする場を設けていますので、職場で経験を積みながら介護のスペシャリストを目指せます。 手厚い福利厚生と昇給制度で安心の職場! 仕事への取り組み方で給与が上がる能力給制度を設けています。住宅手当、扶養手当などの充実した福利厚生や、出産・育児休暇制度もあり腰をすえて働ける環境です。

月給

169,000 ~ 337,000

正社員
住所 大阪府大阪市東淀川区大桐1-3
法人名 株式会社 プラティア

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【2019年03月01日オープン!】開設したてのグループホームです。職場はだいどう豊里駅からすぐの好立地。介護業界初心者の方も大歓迎です。充実した待遇と環境で、安心して仕事に取り組めます。活躍していただける介護職/ヘルパーの正社員スタッフ大募集中! プラティアだいどうの理念 プラティアだいどうは、「ご利用者さまの夢と希望を大切にし、笑顔があふれる生活の場」の提供を理念としています。そして、携わるスタッフにとっても「夢と希望」があり、「笑顔」であふれる「皆が集える場所」であってほしいのです。これをかなえるには、理念に共感し、志をともにしてくれるスタッフが必要不可欠。職員として定着して、「プラティアだいどうを選んでよかった」と思っていただける職場づくりに取り組んでいます。人柄を重視した採用を行っていますので、未経験者も大歓迎です。ご入居者さま本位の本物の介護を一緒に目指しませんか? プラティアだいどうの業務内容 介護業務全般を担当。早出、日勤、遅出、夜勤の4交代制です。行事やレクリエーション計画と実行、身体や家事の介助やケアが主な業務内容です。グループホームの規模は、ご入居者さま9名の少人数でアットホームな入居施設。ご入居者さまのご要望にマンツーマンで取り組む体制が特徴です。新人・未経験の方は、職員がマンツーマンで丁寧に指導していきます。管理者やエリアマネジャーによる定期的な面談もあり、しっかりとしたフォローで安心して働いていただける環境となっております。 プラディアだいどうの介護方針 ご入居者さまの人生や生活のテンポを大切に扱い、安心して暮らしていただける環境を作ります。それぞれの希望や意思を尊重して、ご入居者さまの個性を活かしたサポートに力を入れています。施設都合による強制的な運営ではなく、ご入居者さまのペースで暮らしていただける支援を心掛けます。プラティアだいどうが目指す理想の介護とは、ご入居者さま目線を大切にすることです。既存施設の介護に違和感を持った方、自由でやわらかな対応によるケアを目指している方のご応募お待ちしております。

月給

169,000 ~ 277,000

正社員
住所 大阪府大阪市東淀川区大桐1-3
法人名 株式会社 プラティア

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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夜勤専従介護スタッフ募集【パート・アルバイト】 ◎マイカー通勤可◎資格取得制度あり 宿泊人数が少ないため負担は少ないです。 堺市西区にある「有料老人ホームクオレ東淀川」は地域で高齢者を支えるべく設立された施設です。クオレの目指す最高のケアは「家族や知人が看護・介護を必要とするとき、自分の勤めるクオレの施設や事業所を自信を持って紹介できる」ことです。スタッフはご利用者さまだけでなく、そのご家族や地域の方にまで愛される場所であるために日々努力しています。施設への宿泊定員は7名と小規模ですので、行き届いたケアができるのは当施設の特徴です。 資格をお持ちでない方でも安心して働けるようご希望の方には資格取得支援制度をご用意しております。介護業界で活躍したいというお気持ちを全力でサポートします!シフトについても週1日からの勤務で大丈夫です。Wワークの方は柔軟に対応いたしますのでご相談ください!もちろんたくさん働きたいという方は大歓迎です!少しでも興味をもっていただけましたらご応募ください!お待ちしております!

時給

964 ~ 1,168

パート・アルバイト
住所 大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-9
法人名 株式会社 クオレ

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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《正社員》働きやすい環境が整っている当施設で看護師免許を活かして働きませんか? ☆笑顔は安心と満足のバロメーター☆ クオレ東淀川は、大阪市を中心に、さまざまな福祉施設・サービスを提供している株式会社クオレが運営する介護付き有料老人ホームです。入居者さまの「人格・行為・感情」に敬意を表し、入居者さまが心から安心して暮らしていけるように、より良い介護サービスの提供に努めています。看護師と理学療法士が常勤で勤務し、24時間介護スタッフによる見守りも行っています。 スタッフのサービス向上に取り組んでいます! 当施設での、入居者さまの健康管理や薬の管理(投薬管理)および看護記録、レクリエーション補助、オンコール対応などの看護業務全般をお願いします。応募には、正看護師および准看護師の資格が必要です。社会保険完備!福利厚生や諸手当もあり待遇も充実しているので、安心して長く働いていける環境にあります。

月給

166,000 ~ 299,500

正社員
住所 大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-9
法人名 株式会社 クオレ

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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賞与がある求人です。

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