介護職・ヘルパーの介護求人を大阪市から探す 1,165件

大阪市の介護求人事情 大阪市は「ウェルおおさか」を用いた介護の情報発信を実施大阪市では、介護職の育成・定着を図るため、市の社会福祉研修・情報センターが中心となって多様な研修を実施しています。メンタル不全となるメカニズムを学び、良好な人間関係を維持しながら業務を遂行する方法を学ぶ「メンタルヘルス研修」や、リスクマネジメントの考え方や、記録の書き方、コンプライアンスなどについて体系的に学ぶ「リスクマネジメント研修」などがそ

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大阪市介護職・ヘルパーの介護求人

1,165件中1~10

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週1からOK!未経験・ブランクありの方もやさしく指導します◎サ高住の介護職☆夜勤パート募集!駅から徒歩2分◎商店街近く☆住み慣れたこの場所だからできる最善なサポートをしていきませんか? 臨機応変に地域のニーズに応え続ける社会福祉法人浪速松楓会が運営している『サービス付き高齢者向け住宅ライフェル駒川』です。 昇給・ミニボーナスありで、やる気を後押ししています。社会保険も完備です。また、スタッフの質の向上がサービスの向上につながると考えているので、資格取得の支援制度もご用意しています。資格取得でより良い対応を身につけて、入居者様にとって快適なサービスを提供していただければと思います。 しっかりとした指導や実務経験で、入居者様一人ひとりに合った臨機応変な対応を学ぶことができます。入居者様が住み慣れた地域で、安心して過ごせるようサポートしていきましょう!

時給

1,360

パート・アルバイト
住所 大阪府大阪市東住吉区駒川4-3-7
法人名 社会福祉法人 浪速松楓会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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夜勤1回20400円、月8日勤務でも163200円も稼げます!かけもちOKなので、まずはお気軽にご応募ください! 複数の施設を展開する社会福祉法人だからこその好待遇をご用意できます! サービス付き高齢者向け住宅ライフェル駒川は、特別養護老人ホームや小規模多機能、グループホーム、デイサービスなど5つの事業所を展開する社会福祉法人松楓会によって運営されています。そんな大規模経営を行っている法人だから、当施設を含むほとんどの事業所で好待遇を実現。夜勤1回20400円、社会保険も完備しています。 【パート・アルバイト】夜が好きな方、夜勤専従で効率的に稼ぎませんか。 今回募集する介護職・ヘルパー(夜勤専従スタッフ)は、最少月4日から働けます。応募条件は介護職員初任者(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方です。当施設の夜間帯は介護士2名と看護師1名の計3名体制。ご利用者さまは平均介護度が2.1と軽度の方が多いため、安心してお仕事に臨んでいただけます。

時給

1,360

パート・アルバイト
住所 大阪府大阪市東住吉区駒川4-3-7
法人名 社会福祉法人 浪速松楓会

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介護福祉士やケアマネジャー試験対策講座など、ステップアップを応援する 目標に向けて頑張りたい方を積極的に応援します。 「サボテンの花」は「自宅にいるように日常生活を送る場所」を提供するグループホームです。入居者さま一人ひとりの「内面を見つめるケア」をモットーとしての人らしい「生き方」「暮らし方」ができるようお手伝いをしています。「人材の質はサービスの質に直結する」と考え、資格取得講座をはじめ、初任者研修や実務者研修をご負担なく受講できますので、現在資格をお持ちでない方も安心です。親切な先輩スタッフがサポートしますので、気軽に相談していただける、あたたかい職場環境が自慢です。はじめての方やブランクのある方もすぐに仕事を覚えていただけます。 充実の子育て支援。長く働ける職場環境です。 6時から21時まで運営する企業内保育園を完備しています。シフトに合わせてお子さんを預けて、安心して働くことができます。

月給

202,000 ~ 227,000

正社員
住所 大阪府大阪市東住吉区西今川4-22-11
法人名 社会福祉法人 浪速松楓会

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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<<正社員・ヘルパー>>サービス付き高齢者住宅 ライフェル駒川は、サービス付き高齢者住宅で、自宅のように快適に暮らしていける場所を提供しています。夜間でも緊急時でも安心できるように、事前に医師の診察を行い、その指示のもと看護師が対応できる環境を整えています。お風呂やトイレなど各居室に設置しているのでプライベートも確保しています。建物は商店街や駅にも近いため、仕事帰りの買い物にも便利でアクセスもしやすい環境です。 未経験者からスタートして活躍しているスタッフが大勢いる職場です。 業務は施設への訪問介護全般です。ご応募は、各種介護資格を持った方で、同性介助を行うので女性の方が対象です。スタッフが多く在籍しているので、未経験者の方でも安心して働けます。3交代制の週休2日制で、早出・遅出の他に土日出勤が可能な方も募集しています。駅に近い場所ですが、バイクや自動車通勤も可能で交通費も支給しています。

月給

201,000 ~ 228,000

正社員
住所 大阪府大阪市東住吉区駒川4-3-7
法人名 社会福祉法人 浪速松楓会

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未経験でも正社員として働けるチャンスです!介護職・ヘルパー募集◎初任者研修資格をお持ちの方◎ 住宅手当・家族手当あり◎各種社会保険完備◎賞与年2回4ヵ月分支給実績あり◎ アルファケアサービス株式会社は、近畿を中心に居宅サービス事業などを展開している企業です。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの経営と運営業務を行っており、ご利用者さまの健康で豊かな暮らしの向上のためさまざまな介護サービスの提供に努めており、『癒しの空間に憩う安らぐ我が家』を目指しています。このたび当社の運営する住宅型有料老人ホーム アルファケア東住吉Ⅱでは、正社員の介護職・ヘルパーを募集いたします。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちであれば、介護のお仕事が未経験の方でもご応募いただけます。お仕事は、当老人ホームのご利用者さまに対しての介護業務全般をお願いします。住宅手当や家族手当などの各種手当や各種社会保険完備など、長く安心して働ける職場環境です。賞与は年2回4ヵ月分の支給がありますので、モチベーションを保ってお仕事できます。

月給

205,000 ~ 220,000

正社員
住所 大阪府大阪市東住吉区住道矢田1-2-15
法人名 アルファケアサービス 株式会社

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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認知症対応グループホームで介護職員を募集します!◎あたたかいケアを目指しています◎駅近徒歩2分◎小規模ホーム 認知症を患った利用者さまが生きがいを感じられる施設づくりを目指しています。 当ホームはユニット型認知症対応ユニットホームです。利用者さま定員は18名(1ユニット9名)と少人数となっているため、細かいケアをお届けすることが可能となっています。認知症を患っていても、生きがい・生きる喜びを感じてもらえるようなケアをお届けすることを大切にしています。そんな当施設では、介護職員として勤務いただける方を募集しています。入居型ホームで夜勤を含めた求人とありますが、夜勤の場合は勤務ごとに手当を支給しています。職員の負担に配慮し、週休2日制を採用しシフト調整をしておりますのでご安心ください。年休は105日あり、有給や育休もありますので、リフレッシュしながら働いていただけます。年齢、経験、資格は不問です。介護職員として働いてみたいと前向きにお考えの方はどなたでもご応募いただけます。ぜひ一緒に、利用者さまにあたたかく思いやりあふれるケアをお届けしましょう。

月給

201,000 ~ 228,000

正社員
住所 大阪府大阪市東住吉区西今川4-22-11
法人名 社会福祉法人 浪速松楓会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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女性限定!サービス付き高齢者住宅への訪問介護のお仕事です! 最寄り駅からすぐ!アクセス便利な好立地です! サービス付き高齢者住宅への訪問介護のお仕事で、女性のみの募集です。大阪メトロ谷町線から徒歩わずか3分、近鉄南大阪線針中野駅からも徒歩5分という立地の良さで、通勤アクセスがとても便利なところにあります。 働く女性を応援!しっかり働きしっかり休める環境があります! シフト制の勤務で月に8日の休日をとれるほか、有給休暇を取得できるのもアピールポイントです。有給休暇の消化率は、実に98%!育児休暇の取得実績もあり、働く女性を支援する環境があります。 各種手当が充実していて、やりがいを感じやすい! 各種手当が充実しているのも、ライフェル駒川で働く人にうれしいポイントです。正社員には基本給に加えて職務手当、夜勤手当や住宅手当など多くの手当があり、パートにも決められた時給のほかに時間帯に応じた処遇改善手当がプラスされます。金銭的なリターンという意味でも、やりがいを得やすい職場です。

時給

1,100 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 大阪府大阪市東住吉区駒川4-3-7
法人名 社会福祉法人 浪速松楓会

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介護職募集!住宅型有料老人ホーム「ライフリゾート東住吉」でのお仕事です。 最寄り駅からのアクセス抜群の働きやすい職場環境です。介護の仕事が好きな方を歓迎します。ライフリゾート東住吉は24時間、365日体制でご利用者さまの生活をサポートしています。 安らぎと安心に満ちた高齢者のためのライフリゾート(住宅型有料老人ホーム)です。利用者さまに心おだやかに楽しく生活していただけるよう、医療・介護が充実した施設を目指して地域と高齢者のために頑張っています。今回は他のスタッフと一緒に頑張っていただける戦力を募集します。また介護だけでなく、医療とも連携して利用者さまの皆様と関わっていきますので、利用者さま、そのご家族様、関係者の皆様、スタッフにも安心してもらえる老人ホームだと思っております。当施設は、最新のカラオケシステムを取り入れ、レクリエーションも開催し、お体の状態に合わせた入浴設備(個浴・リフト浴・機械浴)も揃えています。介護・看護両方のサポートがしっかりできるように施設内に訪問介護・看護ステーションを配置しておりますので充実した設備のもと、安心して働いていくことができます。 待遇 月給制(ただし、試用期間6ヵ月あり)夜勤手当、みなし残業手当、昇給もあります。そのほか、通勤手当(上限あり)勤務は早番、日勤、遅番の3交代となります。休日はシフトで決めます。 応募資格 学歴は不問ですが、経験と、次のいずれかの資格が必要です。初任者研修(ヘルパー2級)、実務研修、ヘルパー1級、初任者研修(ヘルパー2級)、基礎研修、介護福祉士。

月給

237,500 ~ 290,000

正社員
住所 大阪府大阪市東住吉区住道矢田1-27-16
法人名 株式会社 孝生社大阪老人介護

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グループホーム文の里・正社員の介護スタッフ募集!あなたの好きなことや経験などが活かせるお仕事です。 介護のことはよくわからない、まったくの未経験者でも料理が好き、家事は慣れている、人と話すことが好きな方、これから介護の勉強がしたい方、そんな動機でもご応募できます! 大阪府下有数の文教地区文の里にある当施設には、特養や老健施設、他の介護施設経験者も大勢そろっています。未経験の方は安心して先輩方に教えてもらえます!まずは入居者さまとお話をすることからスタートしましょう!!入居者さまの皆さんを知ることが何よりも一番大切な事です。経験者の方は前の施設でのやり方は、すべて忘れてもらっても構いません!必要なのは、入居者さまに家族のように接する気持ちなのです。もちろん、あなたの培ってきた経験やスキルは十分に活かすことができます! 入居者さま・利用者さまとともに仕事を通じて皆で成長していきましょう! 【お仕事内容】お料理や洗濯などの家事や、利用者さまとのお話し相手や散歩、身体介助、レクリエーションなどの支援をお一人お一人に合ったプランで行っていきます。入居者さまが自分の力でできることはリバビリのためプラスにもなりますのでゆっくり見守っていただくことも必要です。 資格支援制度あり! 月額240,000円以上。能力・経験を考慮いたします。ケアマネジャー資格取得者は別途資格優遇!ただし、試用期間中は月給210,000円?220,000円となります。

月給

185,000 ~ 220,000

正社員
住所 大阪府大阪市阿倍野区文の里4-21-23
法人名 桂ケアサービス 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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資格を活かしてご入居者さまの笑顔を引き出してください!住宅型有料老人ホームで介護職・ヘルパーを募集◎ アルファケア東住吉は、介護認定を受けられているご入居者さまが生活をされている住宅型の有料老人ホームです。ご入居者さまは個室でその人らしい生活をされながら、必要な介護サービスを受けられています。募集している介護職・ヘルパーの仕事は、ご入居者さまのお部屋を訪問しての介護業務全般です。アルファケア東住吉の建物の内に訪問介護スタッフの事務所があり、そこからご入居者さまのお部屋へ訪問をしてください。排泄や入浴に介護が必要な方もいらっしゃれば、身の回りの清掃などに支援が必要な方もいらっしゃいます。一人ひとりの介護計画に合わせた介護サービスを提供してください。応募には、介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)または初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必要です。業務が未経験であっても構いません。パート・アルバイトとして、笑顔を引き出すような介護サービスをお願いします。

時給

1,080 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田1-8-13
法人名 アルファケアサービス 株式会社

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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大阪市の介護求人事情

大阪市は「ウェルおおさか」を用いた介護の情報発信を実施

大阪市では、介護職の育成・定着を図るため、市の社会福祉研修・情報センターが中心となって多様な研修を実施しています。

介護のやり方を学び喜んでいるスーツの女性

メンタル不全となるメカニズムを学び、良好な人間関係を維持しながら業務を遂行する方法を学ぶ「メンタルヘルス研修」や、リスクマネジメントの考え方や、記録の書き方、コンプライアンスなどについて体系的に学ぶ「リスクマネジメント研修」などがその内容です。

さらに、組織の運営方法・管理方法について学ぶ「組織運営・管理研修」も行われました。

この研修では、労務管理、財務管理、職場研修、OJT、接遇・電話応対、相談面接技術、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、ファシリテーション研修、職場における人間関係研修などが実施されています。

また、「他職種連携・地域協働・地域課題の発見、解決のための研修」の一環としては、ソーシャルワークの考え方を学ぶ「地域を基盤とするソーシャルワーク研修」「コミュニティソーシャルワーク研修」、地域住民との協働について学ぶ「地域福祉実践講座」などがあります。

どの研修も1日~数日の期間で実施、また受講料は無料の場合と有料の場合とがあるので、申し込みの際に確認する必要があるでしょう。

さらに、大阪市社会福祉研修・情報センターでは上記の研修のほかにも、福祉職員を対象とするメンタルヘルス相談、福祉関連の図書やDVDの貸出し、福祉関連の研修やイベントを行うための貸室なども行っています。

情報誌「ウェルおおさか」の発行を通して介護関連の最新情報などを積極的に発信しているので、市内で介護職として勤務されている方は定期的にチェックしてみましょう。

大阪市のでは高齢者の単独世帯の急増が目立ち、その世帯を支える介護人材の活躍が期待される

大阪市の高齢化率
出典:大阪市 更新

国勢調査によると、大阪市の総人口は高度成長期を迎えた1950年~65年にかけて大きく増加しましたが、その後は緩やかに減少しています。

しかし2000年代以降は再び人口が増え始め、2015年時点では約269万人となっています。

なぜ2000年代から人口が増え始めたのでしょうか。

その理由は年齢区分別に人口数の推移に関係しています。

0~14歳の年少人口と15~64歳の生産年齢人口は70年代以降、毎年減少し続けていますが、65歳以上の高齢者人口は一貫して上昇。

特に2000年以降の高齢者人口の増加率は高く、2000年当時は約44万5,000人でしたが、2015年には約66万9,000人と20万人以上も増加しました。

つまり、2000年代以降の大阪市における人口増は、高齢者人口の増加幅が年少人口と生産年齢人口の減少幅を上回っていたために起こった現象なのです。

そのため、大阪市の総人口に占める高齢化率は年々上昇しています

1970年~75年の間に高齢化率は7%を超え、90~95年の間には14%を突破。

その後、2005年には20%を上回り、2015年には25.3%と、今や大阪市の4人に1人が高齢者という状況となっています。

また、2018年には前期高齢者人口(65~74歳)よりも後期高齢者人口(75歳以上)の方が多くなり、高齢世代の高年齢化も進んでいるのが現状です。

高齢者世帯数の推移をみると、1985年頃から増加傾向が目立つようになり、1985年当時は約8万9,000世帯でしたが、2000年にはその2倍以上となる約19万1,800世帯、2015年には30万8,400世帯まで増加しました。

一方、核家族世帯数は2005年をピークに減少を続けており、高齢者世帯の割合も今後さらに高まっていくと予想されます。

高齢者世帯のうち、特に急増しているのが「単独世帯」です。

高齢者の単独世帯数は2000年当時10万9,658世帯でしたが、2015年には約2倍となる20万1,070世帯まで増加しています。

1人暮らしの場合、家族による介護を受けられないので、要介護状態になると生活の質が低下する、看取ってくれる家族がいないので孤独死のリスクがあるなど、さまざまな問題に直面しやすいです。

大阪市では今後、1人暮らしの高齢者を支えるため、行政による積極的な介護人材の獲得が望まれています。

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