介護業界への転職ならみんなの介護求人

看護師の介護求人を大阪府大阪市から探す

検索条件を変更する 都道府県を変更

市区町村・沿線

職種

給与・雇用形態

さらに詳しい条件

検索結果183 1~10件を表示中

  • 看護師
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

《正社員》働きやすい環境が整っている当施設で看護師免許を活かして働きませんか? ☆笑顔は安心と満足のバロメーター☆ クオレ東淀川は、大阪市を中心に、さまざまな福祉施設・サービスを提供している株式会社クオレが運営する介護付き有料老人ホームです。入居者さまの「人格・行為・感情」に敬意を表し、入居者さまが心から安心して暮らしていけるように、より良い介護サービスの提供に努めています。看護師と理学療法士が常勤で勤務し、24時間介護スタッフによる見守りも行っています。 スタッフのサービス向上に取り組んでいます! 当施設での、入居者さまの健康管理や薬の管理(投薬管理)および看護記録、レクリエーション補助、オンコール対応などの看護業務全般をお願いします。応募には、正看護師および准看護師の資格が必要です。社会保険完備!福利厚生や諸手当もあり待遇も充実しているので、安心して長く働いていける環境にあります。

月給

166,000 ~ 299,500

住所 大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-9
法人名 株式会社 クオレ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

人と人との繋がりを大切にした有料老人ホームです。スタッフの一員として看護能力を活かして仕事をしてみませんか。 大阪市住吉区に開設している有料老人ホームです。南海ライフリレーションあびこ道は、ご利用者さまの状況や要望に合わせて老人ホームから訪問看護まで介護と看護サービスを提供しています。人と人との繋がりを大切にしながら心温まるサポートを心がけております。 介護施設での看護業務全般を行います。パート・アルバイトで勤務する看護師を募集中。 パート・アルバイトで勤務する看護師を募集中です。応募要項は看護師、准看護師の資格を持つ方で、資格を活かした仕事ができます。老人ホーム内の訪問看護ステーションで、施設ご利用者さまへの健康状態の確認や服薬の管理など、看護業務全般を行います。必要に応じて介護業務も行います。 勤務は週1日からでも可能。資格に応じた手当と勤務サポート体制が整った職場です。 勤務は週1日から相談できます。ご自分の予定や都合に合わせた勤務日程を組むことが可能です。手当は資格や勤務実績、業務内容により評価されるので、スキルを磨きながら仕事にやりがいを持って勤めることができます。交通費を支給するほか、系列グループ内の割引特典が受けられるサポート体制の整った職場です。

時給

1,600 ~

住所 大阪府大阪市住吉区清水丘3-14-81
法人名 南海ライフリレーション 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

日勤のみ!残業なし!看護師の募集です★看護スタッフ(正職員)として、住宅型有料老人ホームで一緒に働きませんか?◎交通費支給です 訪問介護業務全般を担当 住居型有料老人ホーム内において、ご入居者さまの健康管理と訪問看護業務全般をご担当していただきます。日常業務には、経管栄養の方の処置、ストマ交換、訪問看護リハビリ業務なども含みます。血糖測定と注射、記録もお願いいたします。特変時には点滴静脈注射や痰吸引等も実施していただきたいです。 チームワークを大切に チームワークを大切にしながら、スタッフ同士の協調性を重視できる方をお待ちしております。施設で働くスタッフはもちろんのこと、外部の協力者の方、ご家族の方々など関係する人すべての人間関係を円滑に保てる方と一緒に働きたいです。質を向上させて、もっと良いケアを提供しましょう! 日勤のみ!残業なし 日勤のみのお仕事です。夜勤はありません。夜間のオンコールについては、別の介護職員が担当しますので看護師の方の出勤は不要です。日常のリズムを壊さない働き方ができます。また残業もほぼないので、小さなお子さんがいても安心して働けます。

月給

300,000 ~

住所 大阪府大阪市東住吉区住道矢田1-27-16
法人名 株式会社 孝生社大阪老人介護

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

昇給あり◎職員の皆様の頑張りをきちんと評価しております! 介護と医療の両面からご利用者さまの生活を総合的に支援している介護施設です♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「南海ライフリレーションあびこ道」です。ここでは、介護職員が24時間原則常駐し、日中には看護師も施設内に在籍しております。介護と医療の両面からご利用者さまのサポートが行えますので、よりご利用者さまのニーズに合致したサービスをご提供できます。介護に関しては、ご利用者さまが「生きがい」を見つけて楽しく生きられるようなケアを心がけております。コミュニケーションを重視し、身体面だけではなく心にまで寄り添うケアを実践しております。心からの安心を感じ、それが自立につながれが良いと考えております。当施設の企業理念は、ご利用者さまとそのご家族の皆様の「幸福」をつくることです。それが喜びであり、使命だと感じております。現在は、そんな理念に同意していただける看護師さんを募集中です。ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。同時に、介護業務をお願いする場合もあります。応募する際には、看護師の資格・准看護師の資格が必要です。入社後は、正社員として勤務していただけます。 福利厚生のご紹介!働きやすい職場環境をつくっております♪ 当施設では、お持ちの資格に応じて資格手当を支給しております。今までの経験や資格を生かして活躍できる職場です。まあ、昇給も行っておりますので、将来を見据えてモチベーションを保ちながら働けます。

月給

257,000 ~

住所 大阪府大阪市住吉区清水丘3-14-81
法人名 南海ライフリレーション 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

未経験の方も挑戦しませんか?パート・アルバイト採用の看護師募集♪ 茶話本舗デイサービスby奈奈東雲亭は、株式会社 奈奈が、大阪市中央区で運営しています。ご利用者さまの定員15名ほどの、小規模で地域に根差したデイサービスです。来春、訪問看護ステーションをオープンしますので、オープンまではデイサービスでの勤務になります。 経験を積んでいく中で、さまざまな進路を選択できます! こちらで、パート・アルバイトとしてご勤務いただける看護師を求めています。看護師の資格をお持ちの方でしたら、実務経験を問いません。週に3日以上ご勤務いただける方を希望します。お仕事は、茶話本舗デイサービスby奈奈東雲亭のご利用者さまへの看護業務全般です。こちらで経験を積んでいただき、いずれは、訪問看護のお手伝いをしていただく可能性もあります。また、介護に関心のある方は、介護資格取得支援制度を利用可能です。 最寄り駅から徒歩3分、通勤にも便利な立地です! 茶話本舗デイサービスby奈奈東雲亭は、最寄り駅の地下鉄長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩3分の場所にあります。通勤にも便利な職場で働きませんか?

時給

1,500 ~ 3,000

住所 大阪府大阪市中央区玉造2-13-3
法人名 株式会社 奈奈

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師 (夜勤専従)
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームで夜勤専従の看護師のお仕事を始めてみませんか? 大阪市東住吉区の「矢田駅」が最寄り駅の「住宅型有料老人ホームエターナル長居公園」は、医療機関との連携を図り、日常の在宅診療および緊急時の対応までサポート体制を整えた施設です。今回は、夜勤専従の看護師のパート・アルバイトを募集しています。18:00~9:00までの夜間勤務で、休憩時間は120分あります。主な仕事内容は、施設のご利用者さまの夜間の看護業務全般と介護業務です。車通勤も可能で、無料の駐車場も完備していますので通勤も安心です。 働きやすい待遇で、週1日から無理なく始めていただけますよ。 週1日~2日程度の勤務が可能ですので、あなたのご都合に応じて空いた時間を有効活用してお仕事していただけます。ダブルワークも可能です。勤務時間数に応じて法定通り加入保険や年次有給休暇の保証もありますので、安心して働いていただけます。

時給

1,578

住所 大阪府大阪市東住吉区矢田2-20-4
法人名 株式会社 プレイス

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師 (訪問看護師)
  • パート・アルバイト
  • 訪問看護

病院や老健、特養などと同グループの安心体制◎残業ほぼなし、賞与あり☆働きがいのある訪問看護ステーションです! 看護師のパート・アルバイトを募集中☆私たちと一緒に訪問介護業務で地域を支えませんか。 訪問看護ステーションきょうわは、医療法人同友会によって運営されています。当事業所は協和病院の関連事業所として、老健や特養などと連携し、医療・介護の両面から地域を支えています。今回は当事業所で働く看護師のパート・アルバイトを募集します。応募には看護師または准看護師の資格が必要です。主な仕事内容は、訪問看護業務で、具体的には健康管理や褥瘡処置・清拭、カテーテルの管理などをお任せします。またリハビリや服薬指導、家族の方への介護指導・社会資源の活用法と利用に対するアドバイスなど、直接的な医療・看護ケア以外にも多岐にわたるサービスをお届けしてください。月の残業時間は5時間とほぼなく、家庭との両立も可能です。パートの方でも年2回の賞与の支給があり、やりがいを持って働くことができます。ほかにも退職金制度(勤続3年以上)や再雇用制度、託児所などがあり、長く安心して働ける環境です。

時給

2,000

住所 大阪府大阪市生野区勝山南4-16-10共和病院北館2F
法人名 医療法人 同友会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 介護老人保健施設

ブランクさん歓迎!看護師のパートさんお願いします!業界未経験者さん歓迎♪ ドド~ンと増員募集中! 通勤に便利な梅田のど真ん中で、看護スタッフ増員のために、パートタイムの看護師さんを大募集中です。介護業界未経験者も、ブランク看護師さんも歓迎します。ホームのご利用者さまを体調管理や健康面で支え、介護に貢献するお仕事です。勤務シフトは、家庭やWワークと両立させたい方は、週に1回からで良いです。ガッツリ稼ぎたい方は、週4回以上や夜勤もあります。それぞれのご事情にあわせたシフトを組みますので、安心して働いてください。阪神・阪急・JRに地下鉄、最寄り駅がたくさんあって、どこからも徒歩圏内の立地ですので、通勤時間を有効に使えます。ちなみに、自転車通勤も可能です。とても和気あいあいとした施設ですので、ご利用者さまとすぐに顔見知りになれます。幅広い年代の看護師さんが働いていますので、新しい知識や発見を吸収できる職場です。一緒に働ける日を楽しみにしています。

時給

1,600 ~ 1,700

住所 大阪府大阪市北区中崎西3-3-40
法人名 医療法人 泰山会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 介護老人保健施設

最寄り駅から徒歩1分◎家庭への復帰を目指し、利用者さまの自立した生活を支援しています! 大阪市営地下鉄谷町線「田辺駅」から徒歩1分の場所にある「田辺駅前ケアセンター」での求人です。ショートステイやデイケアなどの介護施設を併設。利用者さまの「自立した生活」を支援し、家庭への復帰を目指しています。安定期の要介護者さまに対して、医学的管理のもと、看護・機能訓練をはじめ、日常生活におけるさまざまな援助を行っています。運営元である医療法人・玄竜会は、時代のニーズに合わせたサービスを通じて社会福祉に貢献している企業です。 要看護資格☆やりがいを感じられる業務を通じていきいきとした毎日を手に入れませんか? 当施設では、看護師のパート(アルバイト)スタッフを募集しています。お願いするのは、施設内における看護業務全般。日々のバイタルチェックはもちろん、服薬管理やインスリン注射など、幅広い業務をお任せします。医師の指示に基づいた処置の実施もあり、やりがいを持って仕事にあたれる環境です。応募には看護師の資格が必須です。資格を生かしていきいきとした毎日を手に入れませんか? 各種保険完備☆交通費支給◎残業なし♪ライフスタイルに合わせて働きやすい環境を整えています! スタッフのライフスタイルに合わせ、週3日から勤務可能。また、残業はなく、家庭のある方や小さなお子さまをお持ちの方も働きやすい環境です。能力や実績に応じて昇給があり、スキルアップを目指す方にもおすすめです。

時給

1,500 ~

住所 大阪府大阪市東住吉区北田辺6-16-30
法人名 医療法人 玄竜会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 看護師
  • 正社員
  • 訪問看護

安定の正社員求人☆医療従事者ならではのケアで利用者さまを幸せに♪ ◎各種手当・賞与あり◎あなたの頑張りにしっかり応えます! 「マザー 訪問看護 ステーション」は、大阪市西淀川区野里にて地域に根ざしたサービスの提供に努め、地域の福祉を支えています。現在当施設では、正社員の看護師として私たちとともに働いてくださる方を募集中です。従事していただくのは、訪問看護業務全般です。利用者さまの居宅を訪問し、病状観察をはじめ、医師の指示に沿ったケアを実践していただきます。医療従事者ならではの働きで、お一人お一人の健康と安全な暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。当施設では、スタッフが高いモチベーションを保っていきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。住宅手当やオンコール手当を含む、働きに応じた各種手当や賞与を支給し、お一人お一人の毎日の頑張りにしっかり還元します。真心を込めたきめ細かなサービスで、地域の方々から愛される施設づくりを目指して一緒に頑張りましょう。

月給

300,000 ~

住所 大阪府大阪市西淀川区野里1-25-5
法人名 有限会社 マザー介護

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

大阪市の介護求人事情

大阪市は「ウェルおおさか」を用いた介護の情報発信を実施

大阪市では、介護職の育成・定着を図るため、市の社会福祉研修・情報センターが中心となって多様な研修を実施しています。

介護のやり方を学び喜んでいるスーツの女性

メンタル不全となるメカニズムを学び、良好な人間関係を維持しながら業務を遂行する方法を学ぶ「メンタルヘルス研修」や、リスクマネジメントの考え方や、記録の書き方、コンプライアンスなどについて体系的に学ぶ「リスクマネジメント研修」などがその内容です。

さらに、組織の運営方法・管理方法について学ぶ「組織運営・管理研修」も行われました。

この研修では、労務管理、財務管理、職場研修、OJT、接遇・電話応対、相談面接技術、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、ファシリテーション研修、職場における人間関係研修などが実施されています。

また、「他職種連携・地域協働・地域課題の発見、解決のための研修」の一環としては、ソーシャルワークの考え方を学ぶ「地域を基盤とするソーシャルワーク研修」「コミュニティソーシャルワーク研修」、地域住民との協働について学ぶ「地域福祉実践講座」などがあります。

どの研修も1日~数日の期間で実施、また受講料は無料の場合と有料の場合とがあるので、申し込みの際に確認する必要があるでしょう。

さらに、大阪市社会福祉研修・情報センターでは上記の研修のほかにも、福祉職員を対象とするメンタルヘルス相談、福祉関連の図書やDVDの貸出し、福祉関連の研修やイベントを行うための貸室なども行っています。

情報誌「ウェルおおさか」の発行を通して介護関連の最新情報などを積極的に発信しているので、市内で介護職として勤務されている方は定期的にチェックしてみましょう。

大阪市のでは高齢者の単独世帯の急増が目立ち、その世帯を支える介護人材の活躍が期待される

大阪市の高齢化率
出典:大阪市 更新

国勢調査によると、大阪市の総人口は高度成長期を迎えた1950年~65年にかけて大きく増加しましたが、その後は緩やかに減少しています。

しかし2000年代以降は再び人口が増え始め、2015年時点では約269万人となっています。

なぜ2000年代から人口が増え始めたのでしょうか。

その理由は年齢区分別に人口数の推移に関係しています。

0~14歳の年少人口と15~64歳の生産年齢人口は70年代以降、毎年減少し続けていますが、65歳以上の高齢者人口は一貫して上昇。

特に2000年以降の高齢者人口の増加率は高く、2000年当時は約44万5,000人でしたが、2015年には約66万9,000人と20万人以上も増加しました。

つまり、2000年代以降の大阪市における人口増は、高齢者人口の増加幅が年少人口と生産年齢人口の減少幅を上回っていたために起こった現象なのです。

そのため、大阪市の総人口に占める高齢化率は年々上昇しています

1970年~75年の間に高齢化率は7%を超え、90~95年の間には14%を突破。

その後、2005年には20%を上回り、2015年には25.3%と、今や大阪市の4人に1人が高齢者という状況となっています。

また、2018年には前期高齢者人口(65~74歳)よりも後期高齢者人口(75歳以上)の方が多くなり、高齢世代の高年齢化も進んでいるのが現状です。

高齢者世帯数の推移をみると、1985年頃から増加傾向が目立つようになり、1985年当時は約8万9,000世帯でしたが、2000年にはその2倍以上となる約19万1,800世帯、2015年には30万8,400世帯まで増加しました。

一方、核家族世帯数は2005年をピークに減少を続けており、高齢者世帯の割合も今後さらに高まっていくと予想されます。

高齢者世帯のうち、特に急増しているのが「単独世帯」です。

高齢者の単独世帯数は2000年当時10万9,658世帯でしたが、2015年には約2倍となる20万1,070世帯まで増加しています。

1人暮らしの場合、家族による介護を受けられないので、要介護状態になると生活の質が低下する、看取ってくれる家族がいないので孤独死のリスクがあるなど、さまざまな問題に直面しやすいです。

大阪市では今後、1人暮らしの高齢者を支えるため、行政による積極的な介護人材の獲得が望まれています。

画像の一部はwikipediaから引用しています