介護業界への転職ならみんなの介護求人

サービス提供責任者の介護求人を大阪府大阪市から探す

検索条件を変更する 都道府県を変更

市区町村・沿線

職種

給与・雇用形態

さらに詳しい条件

検索結果166 1~10件を表示中

  • サービス提供責任者 (サービス提供責任者兼介護職・ヘルパー)
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームで働きませんか?サービス提供責任者の正社員の求人です◎ 当老人ホーム「すまいるらいふ今里」について♪ 「すまいるらいふ今里」は、株式会社ハッピーベルが手がける住宅型有料老人ホームです。利用者様が安心して過ごせるよう、スタッフが一丸となって良質な介護サービスを提供しています。当老人ホームは要介護の方が利用していただいており、利用者様一人ひとりに寄り添った介助を心がけています。当老人ホームの特徴は、併設の医院との連携をすぐにとれる体制をしっかりと整え、医師の往診を定期的に行っていることです。 当老人ホームのサービス提供責任者のお仕事内容◎ 「すまいるらいふ今里」でのケアマネジャー業務全般をお任せします。詳しい労働条件や業務内容についてお気軽にお問い合わせください!当老人ホームは全35室。スタッフ同士の仲も良好で明るい職場なので、チームワークを発揮して働くことができます。 当老人ホームのおすすめポイントをご紹介♪ 「すまいるらいふ今里」では、昼食補助がついています。スタッフに人気のとても美味しい昼食を毎日召し上がっていただけます。資格手当や業務手当など、諸手当が充実しており、賞与も年に2回支給!あなたの頑張りを正当に評価してしっかり反映させるので、さらにやる気もアップ。 今回募集しているお仕事は、夜勤がありません。お子様が小さくて夜勤は不安というママさんも、ご家庭と上手く両立したい主婦の方でも安心して働くことができる環境です♪

月給

270,000

住所 大阪府大阪市生野区新今里5-1-4
法人名 株式会社 ハッピーベル

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

日勤のみ☆サービス提供責任者正社員募集です♪有給消化率98%と働きやすさ抜群の職場環境です◎ サービス付き高齢者向け住宅ライフェル駒川は、社会福祉法人浪速松楓会が運営を行う高齢者施設です。駅徒歩3分の好立地で通勤もラクラク。現在、正社員のサービス提供責任者としてご従事くださる方をお探ししています。ケアマネジャーが作成するケアプランを元に、実際にご利用される利用者さまとそのご家族のご要望などもお伺いしながら、ケア計画を立て、実現に向けて調整をしていただく責任あるお仕事です。スケジュール調整などだけでなく、ヘルパーへの指導や施設管理業務もお任せいたしますので、施設運営にとって非常に重要な役割を担っていただきます。研修制度もご用意がありますので、スキルを磨きながらキャリアを積める職場です。 有給消化率98%!交通費全額支給など福利厚生面も充実です☆ 同社では、社員として長く働いていただけるよう、充実の福利厚生をご用意しています。交通費全額支給のほか、退職金制度もあり、長期就労もしっかりサポート。有給消化率も98%と、社員が不リフレッシュしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。

月給

226,000

住所 大阪府大阪市東住吉区駒川4-3-7
法人名 社会福祉法人 浪速松楓会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

☆利用者さまとそのご家族、働く仲間同士、仕事にかかわるすべての方々への感謝の気持ちを大切に サービス付き高齢者向け住宅☆人と人を繋ぐサービス提供責任者を募集 「サービス付き高齢者向け住宅花楽園住吉」は、大阪市住吉区に位置し、南海高野線「沢ノ町駅」から徒歩3分の距離にございます。利用者さまのご家族や知人の方が、気軽に立ち寄っていただけるアクセスの良い立地です。当施設で働くスタッフは、利用者さまに限らず、仲間同士や関連機関の方々など、感謝の気持ちをもって人と接することを大切にしています。仲間同士がお互いを尊重できる職場環境があってこそ、利用者さまに安心してお過ごしいただける施設づくりができると考えています。現在、当施設で「サービス提供責任者」を務めていただく正社員の求人募集をしています。応募資格は、社会福祉士資格取得者です。仕事の内容は、利用者さまが当施設をご利用いただくスケジュール調整や訪問介護のケアプラン作成、介護スタッフの管理などを行っていただきます。

月給

240,000 ~ 250,000

住所 大阪府大阪市住吉区千躰2-2-5
法人名 株式会社 花楽園

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

【正職員・サービス提供責任者】未経験でもOK◎資格を活かしてステップアップ♪【サービス付き高齢者向け住宅】 施設全体を守る役割です◎ サービス付き高齢者向け住宅「Welfare城東鴫野」は、JR学研都市線「鴫野駅」より徒歩5分の場所にあります。当施設では現在、長いスパンで施設を管理するサービス提供責任者の候補を募集中です。スタッフはもちろん、入居者さまやご家族さまとも綿密にコミュニケーションを取るお仕事です。そのため当施設をきちんと知っていただくために、まずは現場で職務経験を積み、サービス提供責任者としてステップアップしていただきます。一歩ずつキャリアアップしたい方におすすめです! 経験や年齢は問いません! 当求人では、「初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上」の所持を条件に設けています。経験や年齢は問いません。管理者候補として、人柄を求めているためです。綿密なコミュニケーションを取れることはもちろん、「人とかかわることが好き」という方をお待ちしております!

月給

273,000

住所 大阪府大阪市城東区鴫野西5-20-11
法人名 株式会社 エースタイル

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

月給27万円以上!サービス提供責任者大募集!未経験OK♪60歳以上歓迎!スタッフの関係も良好です◎ ★施設紹介★ Welfare都島高倉は都島区の住宅街にある住宅型有料老人ホームです。定員は18名と小規模な施設ですので、ご入居者さまとしっかり時間を取って接していただけます。施設の1階にはWelfaregroupが運営している児童発達支援のデイサービスがあり、ご高齢者と子どもたちの交流イベントも行っています。また、医療面にも力を入れており、医療機関と連携し24時間医師や看護師と連絡が取れる環境を整えていますので、緊急時の対応も安心して行っていただけます。 ★おすすめポイント★ 中高齢の方も歓迎いたします!60歳以上の方もご応募いただけますのでお気軽にご連絡ください。サービス提供責任者の経験がなくても意欲を持って取り組んでいただける方でしたら大歓迎です。職員のキャリアアップは研修でしっかりサポートいたします。

月給

273,000

住所 大阪府大阪市都島区高倉町1-9-14
法人名 株式会社 エースタイル

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • サービス提供責任者 (日勤のみ)
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

奈良県生駒市の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者として働く人を募集しています。経験がなくても大丈夫なので、介護業界初心者におすすめです。 生駒市のコージーガーデン生駒の特徴 コージーガーデン生駒は、奈良県生駒市の美しい自然に囲まれた立地にあります。建物の屋上からは、生駒山脈を望むことができて四季折々の自然を感じることができます。また、入居者さまが安全に生活できるように建物内はバリアフリーとなっているのが特徴です。今後の高齢化社会を支えるスタッフとして、入居者さまの暮らしをサポートする仲間をお待ちしています。 サービス提供責任者の仕事について♪ サービス提供責任者として利用者さまの介護サービスを計画して実施することをお任せしています。ケアプランをもとに介護計画書を作成して、計画通りにサービスを提供できるようにコーディネイト業務全般に携わるのです。また、利用者さまに最適なホームヘルパーを配置して指導することもサービス提供責任者の重要な仕事です。 通勤がしやすい立地にあります♪ コージーガーデン生駒は、最寄りの近鉄生駒線の一分駅より徒歩でおよそ5分の距離にあります。大通り沿いに歩いていただければすぐにアクセスできるので、非常に通勤しやすい立地にあります。さらに、敷地内に駐車場も完備されていることから、自動車での通勤も可能です。一分インターチェンジからすぐの場所にあるので、毎日の出勤がとても楽です。

月給

220,000 ~ 285,000

住所 大阪府大阪市北区菅原町11-10-402オーキッド中之島
法人名 有限会社 スペース・アズ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 訪問介護

日曜定休◎サービス提供責任者を募集☆訪問介護の仕事を通じて在宅で暮らす高齢者のサポートをしませんか? やさしい気持ちで人と接することができる方を求めています。 コープあみぃーゆは、なにわ保健生活協同組合が運営している訪問介護事業所です。きめ細やかなサービスを提供をしています。当事業所では、正社員のサービス提供責任者を募集しています。介護の仕事でキャリアアップを目指して、役職について仕事をしませんか。お任せする仕事内容は、ご利用者さま宅への訪問の手配や調整などです。訪問ヘルパーと協力しながら、ご利用者さまが在宅で暮らせるように支援をお願いします。やさしい気持ちを持ってご利用者さまやヘルパーと接することができる方を歓迎します。 プライベートを大切にしたい方も働きやすい職場です☆ 日曜は定休日で、夏休み6日、冬休み7日の取得ができますので、プライベートを楽しむ時間を持てます。また、年2回の賞与や、住宅・家族手当などがあり、家庭をお持ちの方も長く働ける環境です。

月給

168,300 ~ 268,300

住所 大阪府大阪市旭区森小路1-8-6
法人名 なにわ保健生活協同組合

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 訪問介護

サービス提供責任者さんを募集しています。安定の正社員での求人ですよ!責任者としての経験はないという方でも、ほかの福祉のお仕事経験も考慮いたしますので、ぜひ一度ご相談ください。 利用者さまやご家族様をはじめ、従業員や提携機関とのやり取りが多いお仕事になるかと思います。人と接するのが好きな方・話すのが好きな方はおすすめです! 身体介助や日常生活におけるお手伝いという介護のお仕事はもちろん、従業員全体の状況把握してシフトや日程調整の業務もございます。視野を広く、さまざまな角度で物事を見られる方大募集!多岐にわたるお仕事をお願いしたいと思っておりますので、とても働きがいのあるお仕事ですよ。 1ヵ月に9日はお休みがございます。シフト制なので、確実にお休みが取れて安心! 1年間でお休みが112日ありますよ!ご自分の時間も大切にしながらお仕事に取り組んでいただけます!昇給やボーナスもありますので、頑張れば頑張るほど自分の力になります!私たちと一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております!

月給

166,000 ~ 222,220

住所 大阪府大阪市西淀川区大野3-1-21
法人名 株式会社 クオレ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 訪問介護

介護福祉士資格必須◎正社員募集◎サービス提供責任者◎フォロー体制や研修制度をしっかりと整えています! 「自立を妨げない介護」をモットーに、コミュニケーションを取りながらご利用者さまができることは一緒に行っています! 株式会社優空が運営している「ユアスマイル平野」は、大阪府大阪市城東区 に位置しています。「自立を妨げない介護」モットーに、ご利用者さまにできる限り自力で行っていただけるようサポートしています。当施設では、介護福祉士の資格をお持ちで正社員として働けるサービス提供責任者を募集しています。お仕事内容は、ご利用者さまの食事や入浴などの介護業務から責任者としての業務まで幅広く行っていただきます。フォロー体制や研修制度を設けていますので、しっかりとお仕事に慣れるまでサポートします。週休2日で年間休日は104日ですので、プライベートでしっかりとリフレッシュできます。賞与年2回で昇給もありますので、長く腰を据えて働ける環境です。

月給

254,000 ~

住所 大阪府大阪市平野区加美北4-5-40
法人名 ユアスマイル 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

介護福祉士資格をお持ちの方◇週休2日制がうれしい職場です♪ 経験者優遇!未経験者には研修制度をご用意しています。 大阪市生野区にある特別養護老人ホーム「寿幸苑」は、正社員の介護福祉士を募集しています。主な業務内容は、訪問介護計画の作成や、ヘルパーの指導・シフト作成です。ご利用者さまのご自宅を訪ね、相談業務を行っていただくこともあります。介護福祉士の資格をお持ちで、経験がある方を優遇します。研修制度がありますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 うれしい日勤のみ☆明るくまじめに働いていただける方を歓迎します! 勤務時間は9:00~18:00の日勤のみ。「介護業界は夜勤があるから大変…」と思われている方でも、安心してご応募いただけます。さらに、週休2日制のため、プライベートも充実させていただくことが可能です。再雇用制度で70歳まで勤務可能。同じ職場でコツコツ長く働きたいとお考えの方にもぴったりの職場です。あなたからのご応募お待ちしております。

月給

180,000

住所 大阪府大阪市生野区林寺4-13-14
法人名 社会福祉法人 浪速松楓会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

大阪市の介護求人事情

大阪市は「ウェルおおさか」を用いた介護の情報発信を実施

大阪市では、介護職の育成・定着を図るため、市の社会福祉研修・情報センターが中心となって多様な研修を実施しています。

介護のやり方を学び喜んでいるスーツの女性

メンタル不全となるメカニズムを学び、良好な人間関係を維持しながら業務を遂行する方法を学ぶ「メンタルヘルス研修」や、リスクマネジメントの考え方や、記録の書き方、コンプライアンスなどについて体系的に学ぶ「リスクマネジメント研修」などがその内容です。

さらに、組織の運営方法・管理方法について学ぶ「組織運営・管理研修」も行われました。

この研修では、労務管理、財務管理、職場研修、OJT、接遇・電話応対、相談面接技術、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、ファシリテーション研修、職場における人間関係研修などが実施されています。

また、「他職種連携・地域協働・地域課題の発見、解決のための研修」の一環としては、ソーシャルワークの考え方を学ぶ「地域を基盤とするソーシャルワーク研修」「コミュニティソーシャルワーク研修」、地域住民との協働について学ぶ「地域福祉実践講座」などがあります。

どの研修も1日~数日の期間で実施、また受講料は無料の場合と有料の場合とがあるので、申し込みの際に確認する必要があるでしょう。

さらに、大阪市社会福祉研修・情報センターでは上記の研修のほかにも、福祉職員を対象とするメンタルヘルス相談、福祉関連の図書やDVDの貸出し、福祉関連の研修やイベントを行うための貸室なども行っています。

情報誌「ウェルおおさか」の発行を通して介護関連の最新情報などを積極的に発信しているので、市内で介護職として勤務されている方は定期的にチェックしてみましょう。

大阪市のでは高齢者の単独世帯の急増が目立ち、その世帯を支える介護人材の活躍が期待される

大阪市の高齢化率
出典:大阪市 更新

国勢調査によると、大阪市の総人口は高度成長期を迎えた1950年~65年にかけて大きく増加しましたが、その後は緩やかに減少しています。

しかし2000年代以降は再び人口が増え始め、2015年時点では約269万人となっています。

なぜ2000年代から人口が増え始めたのでしょうか。

その理由は年齢区分別に人口数の推移に関係しています。

0~14歳の年少人口と15~64歳の生産年齢人口は70年代以降、毎年減少し続けていますが、65歳以上の高齢者人口は一貫して上昇。

特に2000年以降の高齢者人口の増加率は高く、2000年当時は約44万5,000人でしたが、2015年には約66万9,000人と20万人以上も増加しました。

つまり、2000年代以降の大阪市における人口増は、高齢者人口の増加幅が年少人口と生産年齢人口の減少幅を上回っていたために起こった現象なのです。

そのため、大阪市の総人口に占める高齢化率は年々上昇しています

1970年~75年の間に高齢化率は7%を超え、90~95年の間には14%を突破。

その後、2005年には20%を上回り、2015年には25.3%と、今や大阪市の4人に1人が高齢者という状況となっています。

また、2018年には前期高齢者人口(65~74歳)よりも後期高齢者人口(75歳以上)の方が多くなり、高齢世代の高年齢化も進んでいるのが現状です。

高齢者世帯数の推移をみると、1985年頃から増加傾向が目立つようになり、1985年当時は約8万9,000世帯でしたが、2000年にはその2倍以上となる約19万1,800世帯、2015年には30万8,400世帯まで増加しました。

一方、核家族世帯数は2005年をピークに減少を続けており、高齢者世帯の割合も今後さらに高まっていくと予想されます。

高齢者世帯のうち、特に急増しているのが「単独世帯」です。

高齢者の単独世帯数は2000年当時10万9,658世帯でしたが、2015年には約2倍となる20万1,070世帯まで増加しています。

1人暮らしの場合、家族による介護を受けられないので、要介護状態になると生活の質が低下する、看取ってくれる家族がいないので孤独死のリスクがあるなど、さまざまな問題に直面しやすいです。

大阪市では今後、1人暮らしの高齢者を支えるため、行政による積極的な介護人材の獲得が望まれています。

画像の一部はwikipediaから引用しています