介護求人を豊中市から訪問介護で探す 36件

豊中市の介護求人事情 訪問介護員になるための「生活支援サービス従事者研修」を参加費無料で実施豊中市は年々高齢者数が増加し、同時に高齢化率も上昇し続けています。そのため、市は介護職に就く人を少しでも増やすべく、さまざまな支援制度を用意しているのです。ここでは、豊中市の行っている支援制度についてご紹介していきますね。まずは、「生活支援サービス従事者研修制度」をご紹介しましょう。これは、豊中市が指定する「生活支援サービス従事

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月収 20.2万円 時給 1,130
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豊中市訪問介護を業務に含む介護求人

36件中1~10

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福祉施設でヘルパーさんを募集しています。パート・アルバイトの求人です◎最寄り駅が3つと多いのも魅力です♪ 老人ホーム内でのお仕事です。 利用者さまの寝起き時・移動時・お食事の際の身体介助、お掃除やお洗濯のサポートなどをお願いいたします。また、当施設には病院が併設されているため、もしもの時でも安心です。経験がない方、不安がある方でも安心の研修体制!セミナーの参加費は当社で負担いたします!後ろには経験豊富な先輩方も付いておりますのでなんでも質問してくださいね♪ 自分のペースに合わせてお仕事をしていただけます。 シフト制で、午前だけ・午後だけといった働き方もOKです。日勤のみ・夜勤のみといった希望も考慮いたします!また、残業はほとんどありません。働きやすい環境を取り揃えております。

時給

992 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市三国2-2-18
法人名 株式会社 大八商事
就業時間 休憩時間
午前半日 9:0014:00 -
日勤 10:0015:00 -
午前半日 8:0013:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験者でも資格取得を目指せる職場です!住宅型有料老人ホームへ訪問しての介護をしませんか☆ ユアスマイル豊中で募集している介護職の仕事について紹介します。住宅型有料老人ホームの入居者さまのお部屋を訪問して行う、訪問介護業務全般です。ユアスマイル 株式会社は、複数の住宅型有料老人ホームを運営しており、ユアスマイル豊中は訪問介護事業の拠点でもあります。募集しています介護職には、プレタ豊中桜の町の入居者さまを担当していただき、夜勤専従スタッフとして働いていただきます。入居者さまは介護が必要な方もいらっしゃいますので、夜間の巡回や緊急時の対応とあわせて、排泄介助や朝食介助をしてください。応募には、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必要です。訪問介護業務が未経験であっても応募可能です。パート・アルバイトとして採用します。資格取得をサポートする体制があり、キャリアアップも目指せる職場です。

時給

1,375 ~ 1,435

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市利倉2-9-9204
法人名 ユアスマイル 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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スタッフの一員として仕事をしてみませんか。施設への訪問介護を行うヘルパーステーションです。 ヘルパーステーションヒノデ豊中は、株式会社メディプランが行う訪問介護事業所です。事業所に併設したサービス付き高齢者向け住宅に伺い、ご利用者が快適な日常生活が行えるようにサポートしています。 介護業務全般を行うパート・アルバイト。シフト制の時短パートの勤務です。 シフト制で、時短パートとして勤務を行うヘルパーを募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を持つ方を求めています。仕事は高齢者向け住宅に伺い、ご利用者の入浴や排泄の介助、施設の清掃や買い物代行などを行います。 実力をつけながら勤務してみませんか。各種手当・昇給あり。 実務未経験でも、丁寧な指導やスタッフの指導を受けて、実力をつけながら勤務ができる職場です。勤務内容や能力による各種手当を支給します。昇給もあるため、やりがい持って勤められる職場です。

時給

1,200 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市庄内西町2-20-18ケアキューブ豊中
法人名 株式会社 メディプラン
就業時間 休憩時間
早番 7:009:00 -
早番 7:0012:00 -
午後半日 16:0018:00 -

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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<アルバイト・パート求人>◎訪問介護事業所で高齢者の方をサポートする仕事をしませんか? 訪問介護事業所で一緒に働く仲間を募集中です。初任者研修以上必須。 「ユアスマイル豊中」は、ユアスマイル株式会社が運営する訪問介護事業所です。現在、当事業所では一緒に働く介護職・ヘルパーの方を募集しております。初任者研修以上の資格をお持ちの方からのご応募を受け付けております。 和やかな雰囲気のアットホームな職場で、一緒にご利用者さまをサポートしましょう! 担っていただく仕事は、訪問介護事業所における介護業務全般です。主に、食事や入浴などの身体介助、掃除や洗濯などの生活援助などお任せします。また、レクリエーションも一緒に楽しみながら実施していただきます。和やかな雰囲気の職場で、職員同士が協力しながら仕事に取り組んでおります。 キャリアアップを目指せる正社員登用制度があります! アルバイト・パートとしての採用です。週3日から勤務が可能なので、ご自身のペースで仕事に取り組んでいただけます。プライベートとの両立が可能なので、家庭の時間を持つことができます。平日のみや土日祝のみも相談に応じております。もちろんしっかり働きたい方、キャリアアップを目指す方も歓迎しております。社員登用制度もあり、頑張りがしっかりと評価される職場です。食事補助により、家計をしっかりとサポートします。この機会に、アットホームな「ユアスマイル豊中」で、高齢者の方々の支援に取り組みませんか?   ※勤務地は〒561-0845 大阪府豊中市利倉2-9-15【サンラフレ豊中】です。 ※下記地図は訪問介護事業所の所在地であり、勤務地の地図ではありません

時給

1,150 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市利倉2-9-9204
法人名 ユアスマイル 株式会社
就業時間 休憩時間
長日勤 7:0020:00 -
日勤 10:0019:00 -
夜勤 17:00翌9:00 180

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ご利用者さまが笑顔で過ごせる介護サービスを提供しています。 資格を活かして一緒に介護職として働きませんか? 「ユアスマイル 株式会社」は、大阪府、兵庫県、福岡県などに複数の介護施設を運営しており、安定した経営基盤を有する企業です。ご利用者さまが笑顔で、心地良く過ごせるようアットホームな雰囲気を大切にしながら、質の高い介護サービスを提供しています。今回、同法人が運営する「ユアスマイル豊中」「プレタ豊中桜の町」では初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を有する方を、介護職のパート・アルバイトとして採用します。ご利用者さまへの食事や入浴、排泄の介助をはじめ、レクリエーション時のサポートなど介護業務全般を行っていただきます。 風通しの良いアットホームな雰囲気の施設です。 スタッフ間の仲が良く、何でも気軽に質問できる風通しの良い、アットホームな雰囲気のある介護施設で、長く働いているスタッフが多いのも特徴です。介護業務未経験の方でも、経験豊かな先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して応募できます。

時給

1,150 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市利倉2-9-9204
法人名 ユアスマイル 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0019:00 -
夜勤 17:00翌9:00 120

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護職としての経験必須!即戦力としてご利用者さまが自分らしくいきいきと生活を送れるよう適切な介護サービスを提供してください! ユアスマイル豊中は、「心と心が通じ合う」真心の介護サービスを提供するよう施設づくりを行っています。そんなユアスマイル豊中で介護職の募集です。初任者研修(旧ヘルパー2級) の資格を保有する方を雇用します。ご利用者さまの食事や入浴、排泄介助などの介護サービスを提供してください。ご利用者さまに寄り添ったあたたかいケアとサポートをお願いします。応募するうえで、介護職としての経験が必須です。これまで培ってきた経験を活かして能力を存分に発揮してください。勤務形態については、正社員での雇用ですので各種保険や手当など安心して働くための手厚い待遇がしっかり用意されています。安心して働ける環境で長期的に勤務することで、プレタ豊中桜の町で一つ一つキャリアを築いていってください。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 大阪府豊中市利倉2-9-9204
法人名 ユアスマイル 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 -
日勤 9:0018:00 -
日勤 10:0019:00 -
夜勤 17:00翌9:00 120

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験者の応募もOK!住宅型有料老人ホームでパート・アルバイトの介護職を募集しています☆ ユアスマイル豊中は、訪問介護事業所として、住宅型有料老人ホームの入居者さまのお部屋を訪問しての介護業務を担っています。募集します介護職には、大阪府豊中市利倉にある、サンラフレ豊中を担当していただき、夜勤専従スタッフとして働いていただきます。入居者さまは介護保険を利用なさっていて、何らかの介護を要する人がいらっしゃいます。夜間の巡回と排泄介助、朝の起床の声掛けや更衣の手伝いなどを担当してください。夜間に体調をくずされているのを発見した場合には、すみやかに看護スタッフと連携する医療機関へ連絡をしてください。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格は必須で、訪問介護の業務が未経験であっても応募可能です。パート・アルバイトとして採用します。研修制度や資格取得サポートの制度を使い、着実にスキルアップを目指せる職場で働きませんか。

時給

1,375 ~ 1,435

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市利倉2-9-9204
法人名 ユアスマイル 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【ヘルパーの正社員募集】資格取得支援制度あり☆スキルアップを目指したい方におすすめの施設です! 事務的なサービスではなく、心が通じ合うような介護サービスを目指す施設です。 ユアスマイル豊中は、大阪府豊中市にあり、「心と心とが通じ合う」真心の介護サービスを目指すユアスマイル株式会社が運営する施設です。介護を受けられるご利用者さまの気持ちを一番に考え、事務的なサービスではなく、心の通ったサービス提供を大切にしています。このような当施設では現在、ヘルパーの正社員を募集しています。応募対象は、初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方です。主な仕事内容は訪問介護業務です。訪問先は同じ会社が運営する施設ですので、働くスタッフにとっても安心です。勤務形態は月8日休み制で、夏季・冬季休暇などがあり、プライベートとの両立も可能な職場環境です。資格取得支援制度を利用すれば、スキルアップとともに、働きながらステップアップも可能ですよ。   ※勤務地は〒561-0845 大阪府豊中市利倉2-9-15【サンラフレ豊中】です。 ※下記地図は訪問介護事業所の所在地であり、勤務地の地図ではありません

月給

230,000 ~

正社員
住所 大阪府豊中市利倉2-9-9204
法人名 ユアスマイル 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 17:00翌9:00 120

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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各種社会保険完備!職員が安心して勤務できる環境を作っております♪ ご利用者さまのニーズを的確にくみ取り、その方が本当に必要とされているサービスをご提供しております♪ ヘルパーステーションコーケンは、ご利用者さまのニーズを的確にくみ取ることを大切にしております。ご利用者さまが不便や不安を感じることなく、日々生活できるように細心の注意を払って介護にあたっております。今回はそんな施設の要としてサービス提供責任者のお仕事をしていただける方を募集しております。具体的な仕事内容は、職員の指導や育成といった管理業務とサービス担当者会議への出席、ご利用者さまの管理などです。また、ご利用者さまのニーズをくみ取り、最適なサービスのご提供を可能にするために各職員への連絡調整も大切なお仕事の一つです。入社後は、正社員として勤務していただけます。当施設では各種社会保険といった福利厚生を整え、職員が安心して働ける基盤を作っております。

月給

165,000 ~ 250,000

正社員
住所 大阪府豊中市服部豊町1-8-12
法人名 株式会社 光研

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護福祉士の資格をお持ちの方必見!サービス提供責任者を募集しています。 駅から徒歩でアクセス可能◎マイカー通勤もOKで通勤が便利な職場です。 ユアスマイル豊中は、大阪府豊中市にある介護付き有料老人ホームです。今回当施設では、サービス提供責任者として働く正社員スタッフを募集しています。サービス提供責任者業務全般を担っていただく、責任のあるお仕事です。介護福祉士の資格が必須ですので、資格を活かして働きたい方にもぴったりです。最寄駅の曽根駅より、施設までは徒歩15分ほどでアクセス可能です。また、マイカーやバイクでの通勤も許可しておりますので、スタッフお一人お一人にとって便利な通勤手段を選択できる点もおすすめポイントです。介護の現場でのお仕事に興味のある方は、ぜひ私たちと一緒にユアスマイル豊中で働きましょう。 社会保険完備!腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの職場です。 社会保険は完備しておりますので、スタッフは安心して勤務いただくことが可能です。ほかにも、食事補助があったりとスタッフの働きやすい環境づくりを目指し、各種制度もご用意しております。交通費の支給もございますので、遠方から通勤する方でも安心です。 勤務はシフト制!月8休制ですので、毎月しっかりと休暇を取得できます。 勤務日はシフトで決定しております。月8休シフト制ですので、毎月適度に休暇を取得することができ、連続勤務が続く心配もございません。身体的にも無理することなく働ける点もおすすめポイントです。

月給

254,000 ~

正社員
住所 大阪府豊中市利倉2-9-9204
法人名 ユアスマイル 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】豊中市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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豊中市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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豊中市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】豊中市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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豊中市の年間休日110日以上の求人は5件です。


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詳細説明

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豊中市の週休2日の求人は72%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】豊中市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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豊中市ではブランクがあっても復職ができる求人は10件です。


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詳細説明

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豊中市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

豊中市の介護求人事情

訪問介護員になるための「生活支援サービス従事者研修」を参加費無料で実施

豊中市は年々高齢者数が増加し、同時に高齢化率も上昇し続けています。

そのため、市は介護職に就く人を少しでも増やすべく、さまざまな支援制度を用意しているのです。

ここでは、豊中市の行っている支援制度についてご紹介していきますね。

まずは、「生活支援サービス従事者研修制度」をご紹介しましょう。

これは、豊中市が指定する「生活支援サービス従事者研修」を受講すれば、生活援助サービスを提供する訪問介護員として働けるという制度です。

ちなみに、この研修は数時間程度で完了するもので、受講料は無料

この研修を受講しても身体介護(食事や排泄などの介助)はできませんが、買い物や掃除、調理などの生活支援は行えるので、空いた時間に介護分野で働きたいという方にはおすすめです。

訪問介護について説明をしているスーツ姿の女性

ちなみに、介護職は、多くの場合介護施設やデイサービスなどに勤務する介護職員と、要介護者のお宅を訪問して介護を行う訪問介護員(ホームヘルパー)とがありますが、訪問介護員として働くには、介護職員初任者研修を受講しなければなりません。

ただ、この介護職員初任者研修は本格的な介護資格のため、修了するまで時間もかかりなかなか大変です。

この「生活支援サービス従事者研修」は、「介護職員初任者研修」に比べると取得の難易度が低いものとなっていますので、介護に携わる方が少しでも増えることが期待されています。

続いて、「福祉・介護職員処遇改善加算」をご紹介しましょう。

(ちなみにこれは全国的に行われている制度ですが、豊中市はこの加算制度の使用をホームページ上などで推奨しているのでご紹介しますね。)

この「福祉・介護職員処遇改善加算」とは、事業所が一定の条件を満たしたときに加算(補助金)を受け取ることができるものです。

そして、事業所が満たす必要がある条件には、介護職員の処遇(給与)改善や研修体制の整備などがあります。

そのため、この加算制度の使用によって、介護職員の給料がUPしたり、スキルを身に着けていくためのサポート体制がより整っていったりすると考えられるのです。

そして、事業所側が定められた条件をより高度に満たしていけば、それによって事業所が受けられる加算が増え、介護職員への給与もそれだけ上昇します。

介護職はほかの業種に比べると賃金が低く、そのことが介護人材の不足につながっていると指摘されることが多いようです。

その点は豊中市においても同様であり、市内の各事業所は、勤務する介護職員のためにも、キャリアパス要件、職場環境要件を満たし、加算を取得することが望まれます。

2014年の高齢化率は24.4%!要支援・要介護者はわずか5年で1.7倍に

豊中市の高齢化率
出典:豊中市 更新

豊中市の総人口は、2019年4月時点で39万8,479人でした。

近年、全国的に人口の減少に直面している市町村は多いですが、豊中市は2000年以降も人口は少しずつ増え続けています。

過去の人口の推移を見てみると、2009年の39万4,714人から2014年には40万657人と40万人を超えました。

2014年以降は、総人口数はほぼ横ばいの状況が続いています。

しかし、人口における年齢構成比をみると、高齢化が着々と進んでいることが読み取れるのです。

総人口に占める15~64歳までの生産年齢人口は、2009年には25万6,384人でしたが、その後徐々に減少していき、2014年には24万7,657人となりました。

わずか5年ほどの間に、1万人以上も減っています。

総人口に占める生産年齢人口の割合は、2009年では65.0%でしたが、2014年には61.8%。

働く世代の人口数・割合が年々減っているのが現状なのです。

その一方で、増え続けているのが65歳以上の高齢者人口

2009年当時は8万3,653人でしたが、2012年には9万人を突破し、2014年には9万7,603人まで増加しています。

総人口に占める高齢者人口の割合(=高齢化率)も年々上昇し、2009年当時は21.2%でしたが、2012年には22.7%、2014年には24.4%となりました。

ちなみに全国の市町村自治体では0~14歳までの年少人口の減少が著しいことも多いのですが、豊中市では大きな変動はみられません。

その影響もあり、市の高齢化率は年々上昇してはいますが、値自体は全国平均値(2014年は26.0%)を下回っており、深刻な高齢化は避けられていると言えるでしょう。

さて、ここまで解説してきたように高齢者人口が増えるなかで、介護保険制度における要介護・要支援認定を受ける方も増え続けています

市の統計によれば、2009年当時の認定者数は1万4,858人でしたが、2014年には約2万人まで増加しました。

わずか5年間で1.7倍も増えているのです。

認定率(65歳以上人口に占める、要介護認定者数)も上昇し続けており、2009年では33.8%でしたが、2014年では37.1%となっています。

認定率の内訳をみてみると、65~74歳の前期高齢者の認定率はほぼ横ばいですが、75歳以上の後期高齢者における認定率は年々上昇しているという状況です。

画像の一部はwikipediaから引用しています