作業療法士の求人を福井県から探す 14件

福井県の介護求人事情 介護福祉士や社会福祉士の志望者に対する支援が充実福井県では、県内における介護福祉士の確保と福祉の増進を図るため、さまざまな制度が用意されています。まずは、介護福祉士および社会福祉士修学資金貸付制度をご紹介しましょう。これは、介護福祉士や社会福祉士の養成施設などに在学し、卒業後に県内の民間施設において介護または相談援助業務に就業した人に修学資金を無利子で貸し付ける制度です。貸付金額は、月額5万円以内

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福井県作業療法士の求人

14件中1~14

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作業療法士の募集です☆家庭的な雰囲気の中で楽しく友達づくりと機能訓練ができる『デイケアさら』。安定した待遇で長く働きやすい◎ 家庭的な雰囲気の中で、利用者さまが友達との交流を通じて楽しみを見つけながら、リハビリを行う『デイケアさら』では、正社員の作業療法士を募集します。作業療法士の資格が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。主なお仕事は、デイケアにおける作業療法士業務全般です。利用者さまの健診や体力測定の後、リハビリテーション計画書を作成して、利用者さま一人ひとりの心身の状態に合わせた訓練を行います。長期・短期の目標を持ち、運動機能の維持・向上を図ります。勤務は日曜・祝日が固定休日で、土曜日は隔週がお休みの4週8休で、社会保険を完備し、年2回の賞与がある安定した待遇のため、安心して長く働きやすい職場です。また、研修制度が整い、安心して働けるフォロー体制があるので、働きながらスキルアップできますよ。再雇用制度もあり、将来を見据えてキャリア形成もできる環境で、一緒に成長していく仲間を募集します。

月給

200,000 ~ 300,000

正社員
住所 福井県福井市三十八社町10-8
法人名 医療法人 いわき医院
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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土日祝休み♪笑顔を大切に利用者さまにゆとりを持って接することができる 作業療法士募集! 「リハビリスタジオなるざの森」は、個別でのケアを大切にしている少人数制のデイサービスです。運営するのはスタッフお一人お一人のことを考えた人員配置、幅広い福利厚生が魅力の「有限会社なるざ」。この度、作業療法士として働くパート(アルバイト)スタッフを募集しています。求めているのは、作業療法士の資格をお持ちの方。お持ちの知識や能力を生かして輝けるチャンスです。ぜひご検討ください。 スタッフ間の風通しの良い環境のもと、互いに相談し合い・助け合いながら伸び伸びと成長できる 職場です。 スタッフ間でコミュニケーションを大切に、切磋琢磨し合いながら成長している職場です。わからないことはすぐに相談できる ので伸び伸びと働くことが可能です。また、ゆとりのある勤務体制を採用していますので、プライベートとの両立も目指せます。採用後は、作業療法士としての業務全般をお任せします。

時給

1,450 ~

パート・アルバイト
住所 福井県あわら市二面2-301
法人名 有限会社 なるざ

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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未経験でも大歓迎♪ご利用者さまのご自宅へ訪問してリハビリテーションを提供してくださる作業療法士を募集中です! 最寄り駅より徒歩5分◎医療法人 池慶会が運営する訪問リハビリテーションセンターです☆ 池端病院訪問リハビリテーションセンターは、地域包括ケア病床を持つ病院を経営する、医療法人 池慶会が運営しています。専門スタッフがご利用者さまの住み慣れたご自宅で、自立に向けたお手伝いを丁寧にサポートしています。JR北陸本線「王子保駅」より徒歩5分で当センターに着きますので、電車通勤が可能です。 作業療法士の資格必須◎正社員として勤務していただきます♪ 池端病院訪問リハビリテーションセンターでは、正社員として勤務してくださる作業療法士を募集しています。作業療法士の資格をお持ちの方が対象で、ご利用者さまのご自宅へ伺って、リハビリテーション業務をお願いいたします。未経験でもかまいません。先輩職員が同行して丁寧に指導するので、安心して仕事を始められます。 各種手当あり◎出産・育児休暇の取得が可能な職場です☆ 皆勤手当や通勤手当など、そのほかにも各種手当をご用意しております。また、出産・育児休暇の取得が可能な職場のため、子育て世代の方でも長く働き続けられる環境が整っています。

月給

197,000 ~ 305,000

正社員
住所 福井県越前市今宿町8-1
法人名 医療法人 池慶会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日 定休日
午前 8:3012:30 - 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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トリガーポイント療法を取り入れたマッサージ療法が学べます!作業療法士さんのお仕事です。 資格を活かして高齢者向けデイサービスセンター、リハビリの専門分野で活躍しよう!! 全国120ヵ所以上のデイサービス事業所を展開する株式会社番匠本店が運営する「きたえる~む福井開発」は、機能訓練に特化したデイサービス事業所です。正社員としてご勤務いただける作業療法士を募集しております。応募条件は、作業療法士の資格と自動車免許を必須とし、ご経験者の方のみ募集しております。お仕事内容は、施設内での機能訓練指導員としてご勤務いただきます。ご利用者さまの個々人の症状に合わせたケアプランを作成し、ご利用者さまの自立支援のため、計画に沿ってマッサージやストレッチを実施します。きたえるーむでは、トリガーポイント療法を基に独自のマッサージ療法を取り入れております。この技術によって、痛みやはれが緩和し、リハビリ効果が最大限発揮されることが期待されます。一生モノの技術が身に付くのも魅力です。そのほか、ご自宅から施設までの送迎業務などもお願いいたします。時代のIC化に伴い、タブレット端末なども順次導入中で、働くスタッフにも働きやすい環境を整えるため、日々尽力しております。業務については、事前研修などでじっくり指導させていただきますのでご安心ください。また年に2回、改めて技術を習得できるフォローアップ研修も対応しております。日曜日と祝日、夏季・年末年始休暇が取得可能な為、ワークライフバランスを重視した働き方もできます。

月給

168,000 ~ 220,000

正社員
住所 福井県福井市開発4-111タワーグランデCHA103
法人名 株式会社 番匠本店
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 定休日
午前 8:0012:00 - 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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専門資格が活かせる職場☆やりがいを感じながらお勤めいただけます◎ 未経験OK♪デイサービス施設で高齢者の方を一緒に支援しませんか? 株式会社 ハート&ハートが運営している「デイサービス リハビリ施設陽和縁」は、ご利用者さま一人ひとりのニーズに合わせたケアをまごころ込めて提供しています。ただいま当施設では、作業療法士として、ご利用者さまの健康機能の維持・向上をサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。応募は、専門知識を身につけた作業療法士の資格をお持ちの方に限定しています。また、自動車免許も必須です。なお、経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。お任せするお仕事は、当施設における作業療法士業務全般です。具体的には、ご利用者さまへのリハビリの提供を行っていただきます。また、送迎業務もお願いいたします。あなたの資格を活かして、ぜひ当施設で活躍しませんか?

月給

200,000 ~ 260,000

正社員
住所 福井県坂井市春江町西長田40-46
法人名 株式会社 ハート&ハート
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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車通勤可・交通費支給あり☆定員14名の小規模なグループホームで作業療法士のパート・アルバイトを募集中です! その人らしい環境で、その人らしく生活できるようにサポートしている施設です。 グループホームつくしは、特定非営利活動法人つくしが運営する施設で、定員14名のご利用者さまとスタッフが「一緒に暮らす家」として毎日をともにしています。そしてその環境の中、ご利用者さまそれぞれの状況に合わせたサポートを行いながら、できるだけその人らしい生活が送れる家を目指しています。そのために、各居室には今まで使用してきた家具や装飾品などを持ち込んでもらい、プライベートな空間づくりも行っています。現在このような当施設では、作業療法士のパート・アルバイトを募集しています。主な仕事内容は、施設内での機能訓練業務全般です。車通勤も可能で、交通費支給もあり、遠方の方でも安心して通うことができますよ。また皆勤手当も支給され、頑張って働きたい方にもおすすめの施設です。

時給

1,200 ~ 1,600

パート・アルバイト
住所 福井県敦賀市天筒町8-55
法人名 特定非営利活動法人 つくし

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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笑顔の絶えないにぎやかな雰囲気の施設♪お持ちの資格を活かして、作業療法士業務全般◎ リハビリテーションと福祉用具のレンタルや販売を行う株式会社 ハート&ハートは、「デイサービス リハビリ施設陽和縁」を運営しています。えちぜん鉄道三国芦原線「西長田ゆりの里駅」より徒歩11分でアクセスが可能な当施設は、軽度から重度に対応できる個別リハビリ型デイサービスで、スタッフ同士の仲が良く、利用者さまも含めて笑顔の絶えないにぎやかな退屈しない雰囲気の施設です。この度は、当施設で活躍してくださる作業療法士を募集しています。雇用形態は、プライベートを重視しながら働けるパート・アルバイト。オンオフを切り替えながらメリハリを付けて働けます。皆さまに従事していただきますお仕事は、デイサービスにおける作業療法士業務全般です。具体的には、利用者さまの送迎業務をはじめ、日々の生活が維持できるようリハビリ業務を行っていただきます。こちらのお仕事は実務経験は問いませんが、作業療法士・自動車免許が必須です。お持ちの資格を活かして、お仕事しませんか?

時給

1,200 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 福井県坂井市春江町西長田40-46
法人名 株式会社 ハート&ハート
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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賞与を支給いたします!皆さまの日々の頑張りを評価できる制度があります♪正社員としての採用です◎ 心を込めたサービスでご利用者さま一人ひとりに寄り添います! 年齢を重ねてからも自分の家で暮し続けたい、そう願う方は大勢いらっしゃいます。当施設「ハート&ハート 訪問看護ステーション」は、その名のとおり訪問看護サービスを通じてご利用者さまの在宅療養を支援してきました。今後も一人ひとりの暮らしに寄り添い、抱えるお悩みを解決していきます。現在は、作業療法士として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのリハビリテーション業務全般です。リハビリ以外に、送迎業務もお願いいたします。応募する際には、作業療法士の資格と自動車免許が必要ですが、未経験でも応募できます。正社員として採用いたします。月給とは別に、賞与を支給いたしますので、定期的にまとまった収入が見込めます。

月給

200,000 ~

正社員
住所 福井県坂井市春江町西長田40-46
法人名 株式会社 ハート&ハート
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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スキルアップを目指していらっしゃる方にもおすすめ!研修を受けられます♪ リハビリテーション・身体機能の改善に尽力!ご利用者さまの自立を支えております♪ 「デイサービスきたえる~む福井文京」は、誰もが住み慣れた家で自立した暮らしを送っていけるように、リハビリテーションと身体機能の改善に尽力してきました。常に「クオリティオブライフの向上」を念頭に置き、ご利用者さまのより良い暮らしを目指しております。現在は、リハビリテーションのプロとしてお力を貸していただける作業療法士を募集しております。リハビリテーションの実施以外には、送迎やPC入力作業があります。食事や入浴といったサービスはないので、自身の業務のみに集中できますよ。応募するために必須な条件は、作業療法士の資格と自動車免許、実務経験です。入社後は、正社員として勤務できます。年に2回専用のセンターで研修を行っております。きちんと学べる機会もご用意しております。

月給

168,000 ~ 220,000

正社員
住所 福井県福井市文京6-22-9
法人名 株式会社 番匠本店
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 充足 定休日
午前 8:0012:00 0 充足 充足 充足 充足 充足 募集 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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お仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける職場環境♪ 未経験でも応募可能◎皆さまの資格を活かして、ご利用者さまが安心できる対応をお願いします★ 池端病院訪問リハビリテーションセンターは、医療法人 池慶会が運営しています。現在、パート・アルバイトとして働いていただく作業療法士を募集しています。作業療法士の資格をお持ちであれば、実務経験は問いませんので未経験の方も応募可能です。先輩スタッフがしっかりと丁寧な指導をしますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。皆さまにはご利用者さまのご自宅に訪問し、作業療法士業務全般をしていただきます。ご利用者さまやそのご家族が、安心できる丁寧な対応をしてくださる方をお待ちしています。育児休暇などの休暇制度が整っているので、今後のライフスタイルの変化にも対応して働き続けられます。また、ご家族とのお時間を大切にし、しっかりと確保できますので、プライベートとお仕事のメリハリを付けて働くことができます。

時給

1,500 ~ 3,000

パート・アルバイト
住所 福井県越前市今宿町8-1
法人名 医療法人 池慶会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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育児・介護休業取得実績あり♪ライフスタイルの変化にも対応できます 【パート・アルバイトの作業療法士】高齢者の未来をサポート 「介護老人保健施設 あじさい」が目指しているのは、高齢者が大切にされる施設です。社会がより良くなるよう、その発展に力を注いでくださった高齢者たち。今度は私どもが高齢者のセカンドライフをサポートし、毎日が笑顔に溢れるよう真心を込めたサービス提供に努めます。このたび、当施設の思いを理解し、優しさの気持ちを持って業務にあたってくださる方を新規スタッフとしてお迎えします。パート・アルバイトの作業療法士として、施設運営に力を貸してくださいませんか? 未経験の方も活躍可能!作業療法士資格必須◎ 作業療法士業務全般をお任せします。未経験でもあたたかい気持ちで周りに接することができる方であれば、ご応募可能です。ただし、スキルに基づいて業務をこなしていただきたいため、作業療法士資格は必要です。育児・介護休業の取得実績があるため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。

時給

1,170 ~ 1,860

パート・アルバイト
住所 福井県福井市西下野町15-12
法人名 社会福祉法人 寿の会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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特別休暇の取得実績あり◎暮らしまで大切にできる職場です! ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアをご提案しております♪ ご利用者さまそれぞれの希望を汲んで柔軟にケアを行う、それが当施設「一乗ふれ愛園」です。当施設は、養護老人ホームとして入所介護サービスをご提供しております。ご利用者さまそれぞれにケアプランを作成し、本当にその方が必要とされているケアをご提案しています。リハビリやデイサービスなどのニーズにも柔軟に対応しています。現在募集している職種は、作業療法士です。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのリハビリテーション業務全般です。応募するためには、作業療法士の資格が必須ですが、実務経験の有無は問いません。雇用形態は、正社員です。育児休暇と介護休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に備え、必要になったときには気兼ねなく利用できます。また、時間外の勤務がありませんので、普段から無理のない範囲で働けます。

月給

200,000 ~ 250,000

正社員
住所 福井県福井市小稲津町102-3
法人名 社会福祉法人 光明寺福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ご利用者さまが楽しい毎日を送れるように、あきらめないケアを提供する『ハート&ハート 訪問看護ステーション』。在宅生活を支えます ご利用者さまが楽しく、生きがいある生活を継続できるように、あきらめないケアを提供する『ハート&ハート 訪問看護ステーション』。当ステーションでは、パート・アルバイトの作業療法士を募集します。作業療法士の資格と、自動車免許が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。主なお仕事の内容は、日常生活動作のトレーニング・指導や、関節拘縮予防・トレーニング、機能トレーニング・指導などです。加えて、送迎業務もお願いします。ご利用者さまが、自立的な生活を営めるように、在宅生活を支援します。 日曜・祝日が定休日で他1日が休日の週休2日制を導入。仕事とご家庭との両立がしやすい環境です◎駐車場があり、マイカー通勤OK♪ 『ハート&ハート 訪問看護ステーション』では、日曜・祝日が定休日で、ほかの1日が休日の、週休2日制を導入しているので、仕事とご家庭との両立がしやすい環境です。また、駐車場があり、マイカー通勤が可能。通勤やご家族の送り迎えはもちろん、お買い物にも便利です。

時給

1,200 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 福井県坂井市春江町西長田40-46
法人名 株式会社 ハート&ハート
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験の方も応募可能◎資格を活かしたお仕事ができます♪ 育児休暇の取得可能!ライフスタイルの変化にも対応して働き続けられます★ 「デイケアしくら」は、福井県越前市にある通所リハビリセンターで、王子保駅から徒歩7分の場所にあります。運営しているのは「医療法人 池慶会」なので、ご利用者さまの緊急時などでも安心して対応していただけます。当施設では、パート・アルバイトとして働いてくださる作業療法士を募集しています。作業療法士の資格と自動車免許をお持ちであれば、実務経験は問いませんので未経験の方も安心してお仕事をしていただけます。皆さまには、ご利用者さまへの作業療法士業務全般をお任せします。育児休暇や産前・産後休暇の取得ができますので、今後のライフスタイルの変化にも対応して働き続けられます。日曜日と祝日は定休日なので、ご家族とのお時間をしっかりと確保しながら働けます。お仕事とプライベートのメリハリを付けて働けます。

時給

1,500 ~ 3,000

パート・アルバイト
住所 福井県越前市今宿町8-1
法人名 医療法人 池慶会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【年齢】福井県の作業療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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福井県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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福井県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】福井県の作業療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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福井県の年間休日110日以上の求人は1件です。


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詳細説明

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福井県の週休2日の求人は14%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】福井県の作業療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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福井県ではブランクがあっても復職ができる求人は14件です。


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詳細説明

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福井県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

福井県の介護求人事情

介護福祉士や社会福祉士の志望者に対する支援が充実

福井県では、県内における介護福祉士の確保と福祉の増進を図るため、さまざまな制度が用意されています。

まずは、介護福祉士および社会福祉士修学資金貸付制度をご紹介しましょう。

福井県の支援の画像

これは、介護福祉士や社会福祉士の養成施設などに在学し、卒業後に県内の民間施設において介護または相談援助業務に就業した人に修学資金を無利子で貸し付ける制度です。

貸付金額は、月額5万円以内の学費、国家試験受験対策費用(年額4万円以内)、入学準備金(20万円以内)と就職準備金(20万円以内)を、それぞれ無利子で貸し付けます。

生活費が加算される場合もありますが、生活保護受給世帯または同等の経済状況と知事が認める世帯が対象です。

貸付期間は、養成施設などの正規の修学期間で、支給方法は年2回、指定の口座に振り込まれます。

貸付対象者は、以下の条件にすべてに該当する人です。

ひとつ目は、福井県内の介護福祉士養成施設に在学している人で県内に住民登録がある人、または介護福祉士養成施設に在学している人で、養成施設を卒業後に県内で会議福祉や社会福祉士として仕事に就く意思がある人

ふたつ目は学業の成績が優秀と認められ、卒業後に介護職として仕事をする意欲があり、介護福祉士や社会福祉士の資格取得を希望している人です。

注意したいのは、介護福祉士訓練や生活福祉資金や母子父子女寡福祉資金などから支援を受けている人は併用できないという点です。ただし、日本学生支援機構の奨学金との併用は可能となっています。

貸付を希望する場合、貸付希望者と別の生計の人か、登記されている法人を連帯保証人として立ててください。

卒業後、1年以内に福井県内に介護福祉士または社会福祉士の登録などを行い、県内の民間施設にいて、介護福祉士か公益財団法人社会福祉振興が定める仕事に携わり、引き続き5年間その仕事に従事した場合、貸付の返還が全額免除されます。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度をご紹介しましょう。

この申請が通れば、介護福祉士の実務者研修受講資金として最大20万円が無利子で貸し付けられます。

授業料、実習費、教材費や参考図書などの学用品、国家試験の受験手数料などが対象経費として認められているのです。

この貸付を申請する場合、同じ種類の貸付や国庫事業との併用はできません。

実務者研修施設を修了した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において介護などの業務に就き、さらに2年間、介護の仕事に従事したときは返還が全額免除されます。

貸付の対象者は、以下の2点を満たしている人が該当します。

介護福祉士実務者研修施設に在学し、県内に住民登録をしている人。

または県内の実務者研修施設に在学している人で、実務者研修施設の課程を修了後、介護施設や事業所で働く予定の人。

注意点ですが、いずれの場合も申請時に県内で常時雇用している従業員数が100人未満の法人で、介護などの業務に携わっている人でなければなりません。

最後に、離職介護人材再就職準備金貸付制度をご紹介しましょう。

こちらは、すでに離職した介護人材で一定の知識と経験を持っているにもかかわらず、自身の出産などの理由から、現在介護職員として働いていない人が再就職できるよう支援する制度です。

対象者は、以下の6項目の用件を満たす人です。

  • 福井県内に住民登録をしている
  • 介護職員などの実務経験が1年以上ある
  • 介護についての資格、介護福祉士、または実務者研修施設において必要な知識や技能を習得した人か介護職員初任者研修を終了した
  • 県内の介護事業所または施設に介護職員などとして再就職または内定した人で、再就職先の雇用形態が正規職員または労働日数および労働時間が正規職員の3/4以上である
  • 直近の介護職員などとしての離職日から、介護職員などとして再就職する日までの期間が1年以上あり、その間県内で介護などの業務に就業していない
  • 直近の介護職員などとしての離職日から介護職員などとして再就職するまでの間に、あらかじめ、福井県福祉人材センターに届け出を行った

貸付金は、預け先を探す際の活動費や、介護にかかわる情報収集や本の購入費、講習会の費用、仕事で必要な道具や鞄の購入費、転居が必要なときの費用、通勤用の自転車かバイクの購入費など、就職するときに経費として認められた金額に対して使うことができます。

貸与額は20万円を上限とし、無利子で貸し付けます。

注意して欲しい点は、独立の生計を立てている人から連帯保証人が1人必要なことと、ほかの国庫補助事業などを活用している場合、併用できないということです。

福井県内で再就労した日から2年以上、該当する事業所に介護職員として勤務すれば、全額免除になります。

産業全体の求人倍率が全国トップの福井県。介護業界もやはり人手不足

福井県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省が発表した2018年7月の有効求人倍率は、福井県が2.13倍と26年4ヵ月ぶりの高水準でした。

離職者の減少が主な要因でしたが、全国平均(1.63倍)を上回る状況が続いています。

2019年1月には2.12倍となり東京都と並び全国1位でした。

一方、2019年1月の有効求職者数は9,251人で、前年同月比0.9%の増加。

この結果、1月の有効求人倍率は2.12倍となり、前月から0.04ポイント上昇しました。

県内の雇用失業情勢は着実に改善しつつあります。

産業別の規模別新規求人数の状況は、医療福祉分野において2019年1月の統計で、フルタイムが2.75倍、パートが2.49倍と県の倍率より高く、業者側が人材集めに苦しむ状況です。

介護関連職種の有効求人倍率が高いことについては、全国的にも同じ傾向で、慢性的な人材不足となっています。

人材不足といわれている介護業界ですが、福井県の介護職員数の推移を見ると、2000年の4,095人から、2014年には1万174人へと増加。

介護従事者を在宅サービスと施設サービスに分けてみると、在宅サービスの従事者は施設サービスの従事者の約1.5倍となりました。

しかし介護サービスの利用者数では、在宅サービス利用者が施設サービス利用者の約3倍いることから、在宅サービスより施設サービスの方が利用者一人当たりの介護従事者数が多いという結果になります。

介護サービス事業所に従事している人について、職種別に割合をみると、利用者に対する日常の介護を行う介護福祉士などの介護職員が約71%となっています。

介護職員の勤務形態では、訪問系サービスでは約7割の職員が非常勤となっている一方で、施設サービスでは約8割が常勤となっています。

では、ここで離職率を見てみましょう。

2013年の介護職員の採用率は20.2%、離職率は13.5%であり、全産業の離職率15.4% に比べて低くなってはいるものの、早期退職者の割合が全国平均の5.1%に比べて6.7%と高くなっています。

将来介護職員の担い手となる、県内の養成校3校の入学者(2014年度)は、定員125人に対し79人と、充足率は63.2%となっています。

その一方で、介護福祉士の資格の保持者のうち介護関連の仕事に就いている人は5,269人と、有資格者の53.2%に留まっています。

資格を有しているのに介護関連の職に就いてない人が有資格者の半数程度いる状況です。

2045年には高齢化率が38.5%になる見込みの福井県。

現状でも人手不足ですが、今後さらに介護人材が必要となってくるでしょう。

とりわけ、介護関連の資格を持っているのに介護の仕事に就いてない介護人材が就職しやすい環境づくりが急務です。

福井県の高齢化は急速に進行。2040年には37%以上が65歳以上となる推計も

福井県の高齢化率
出典:福井県 更新

2018年10月1日時点での福井県の総人口は77万3,731人でした。

1年前と比較して、1年間に4,598人の減少でした。

また、2018年の全国の総人口は1億2,644万人で、福井県人口の占める割合は全体の0.61%です。

1971年以降、福井県の人口は増加傾向が続いていましたが、2000年から減少に転じ、19年連続して人口が減少しています。

福井県の人口を年齢5歳階級別にみると、65~69歳が6万802人と最も多く、45~49歳が5万3,280人、40~44歳が5万1,328人の順となりました。

人口ピラミッドをみると、2018年時点での69~71歳が生まれた第1次ベビーブーム期までは 若年層ほど人口が多い「富士山型」です。

しかし、出生数の減少に伴い「つぼ型」に変化。

その後、44~47歳が生まれた第2次ベビーブーム期に一旦持ち直したものの、出生数が再び減少し、現在は66~71歳と43~47歳を中心とした2つの膨らみを持つ「逆ひょうたん型」と なりました。

また同時期の人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が9万8,058人、15~64歳が該当する生産年齢人口が43万5,182人、65歳以上が該当する老年人口が23万554人となり、それぞれ総人口に占める割合は、12.8%、57.0%、30.2%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割が0.2ポイント減少、生産年齢人口割合が0.2ポイント減少、老年人口割合が0.4ポイント増加となっています。

また、高齢化の程度を示す指数の老年化指数は235.1となっており、1995年に老年人口がはじめて年少人口を上回って以降、毎年上昇を続けています。

全国的に同じ流れですが、福井県でも出生率が減少傾向にあります。

出産や死亡の自然動態による出生数は5,823人となり、前年と比べ155人の減少です。

第2次ベビーブーム期の1973年以降減少傾向が続いています。

一方、死亡数は9,411人となり、前年に比べ35人減少したものの、増加傾向が続いています。これは2004年以降15年連続の減少となっています。

また、転入、転出による社会動態は、1950年以降減少の傾向が続いており社会減少が続いています。

2018年の県外転入者は1万3,406人、県外転出者は1万4,416人となっており、この結果1,010人の減少となりました。

県外転入で最も多いのは、石川県の1,137人であり、次いで大阪府1,134人、愛知県921人です。

また、県外転出で最も多いのは東京都の1,494人であり、次いで大阪府1,367人、愛知県1,351人となっています。

出生率が劇的に上昇しない状況から、今後も少子化はより進展すると予想されているのです。

第1次ベビーブーム期の団塊世代が65歳以上を迎え高齢者人口が増えていくなか、国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、2040年の福井県の人口は、64万7,000人になると見込まれています。

高齢化率は37.2%まで上昇し、15歳から64歳の生産年齢人口は33万人と全体のほぼ半数に落ち込むと予想されています。

福井県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 227,327 1,120
サービス提供責任者 244,700 1,300
介護職員 216,695 911
看護職員 280,070 1,273
介護支援専門員 253,457 1,003
生活相談員または支援相談員 238,535 820

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
福井県 84.8 11.2 4.1 691,982

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
福井県 46.0

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 43.0
介護職員初任者研修 22.6
実務者研修 3.9
介護支援専門員 11.9
看護師・准看護師 15.2
PT・OT・ST等 4.3
社会福祉士 2.0
管理栄養士・栄養士 3.1
その他の資格 8.1
無資格 9.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 10.5 26.3 21.1 42.1 -
サービス提供責任者 - - 11.1 88.9 -
介護職員 10.6 23.4 44.7 21.3 -
看護職員 8.2 22.4 24.5 42.9 2.0
生活相談員 3.1 6.3 18.8 71.9 -
PT・OT・ST等 5.9 11.8 23.5 58.8 -
介護支援専門員 - 4.3 21.7 73.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 66.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.4
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 55.4
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 55.4
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 39.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.1
賃金水準を向上させている 39.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 37.5
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 46.4
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 39.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 21.4
健康対策や健康管理に力を入れている 42.9
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.7
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 44.6
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 23.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 33.9
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 26.8
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 19.6
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 5.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 5.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 44.1
採用時の教育・研修を充実させている 33.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.1
職員に後輩の育成経験を持たせている 20.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 44.1
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.9
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 1.7
いずれも行っていない 7.6
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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