その他スタッフの介護求人を全国から40代歓迎で探す 254件

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全国その他スタッフ40代歓迎の介護求人

254件中1~10

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保養所・旅行補助金などの福利厚生あり◎【正社員募集♪】 食事補助があるので、経済面での負担が軽減されますよ☆ 「ロングライフ阿倍野」は全室個室タイプで、プライバシーを守りながら快適にお過ごしいただいている施設です。ご利用者さまに彩りある日々をお過ごしいただけるよう、イベントやレクリエーションを開催しております。そんな当施設では、フロント業務を担当してくださるスタッフを募集中です。正社員雇用での採用です。お任せするお仕事は、施設にいらっしゃるお客さまの対応やコミュニケーションなどです。また、請求事務や小口関係業務、電話対応なども行っていただきます。これらの業務を中心に、フロント業務全般をお任せいたします。福利厚生は保養所・旅行補助金などがあるため、会社の制度を使って休暇を楽しめますよ。食事補助があり、生活費を節約できるのもおすすめポイントです。各種社会保険を完備し、安心して働ける環境が整っています。

月給

170,000 ~ 207,200

正社員
住所 大阪府大阪市阿倍野区文の里2-1-19
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【産休・育休取得可能】フロント業務担当スタッフ募集中!<安定収入を得られる正社員>子育て世代におすすめです♪しっかりとした福利厚生あり★ おしゃれなエントランスとていねいに手入れされた樹々が印象的なロングライフ甲子園口。当施設は日本ロングライフ株式会社が運営する介護施設です。自立した生活を送れる方から要介護1の方まで、介護度は軽めの方が多く、近隣への外出など楽しいシニアライフを送っていただけるよう、介護・医療面でサポートしています。現在、当施設ではフロント業務に従事するスタッフを正社員で募集中です。請求事務や電話対応をはじめ、施設を訪れるお客様の対応をお願いします。 福利厚生あり★仕事と生活を両立しやすい環境が整っています 当施設の運営法人はJASDAQ上場企業のため、しっかりとした福利厚生をご用意しています。妊娠や出産を迎える方は生活と両立できるのか、不安を覚える方もいらっしゃるでしょう。当施設では産休・育休の取得が気軽にでき、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っているため、子育て世代にもおすすめです。そのほかにも、保養所やグループ旅行補助金などプライベートで利用できる福利厚生もご用意していますよ。

月給

170,000 ~ 207,200

正社員
住所 兵庫県西宮市甲子園口2-7-5
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【正社員】ホテルのような介護付き有料老人ホームでフロント業務スタッフ募集中! スタッフとご利用者さまとの距離が近く、明るくて雰囲気のいい職場環境です 王子公園駅から徒歩15分の場所にある「ロングライフ長居公園」は、まるでホテルのような高級感と居心地のよさが自慢の有料老人ホームです。24時間対応訪問診療機関を確保し、万が一の対応にも万全の体制をとっております。現在、当施設では一緒に働いていただける正社員のフロントスタッフを募集しています。 【週5日シフト制】【賞与年2回】福利厚生がしっかりしています お仕事の内容は、当施設でフロント業務全般をお任せいたします。具体的には来客対応、コミュニケーション、電話対応などです。勤務はシフト制で週5日。賞与は年2回ありモチベーションを保って働くことが可能です。社会保険完備のほか、グループ旅行補助金や保養所など、複数の福利厚生があります。また、食事補助があり家計をサポートします。

月給

170,000 ~ 207,200

正社員
住所 大阪府大阪市東住吉区鷹合4-1-67
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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<正社員・フロントスタッフ募集中>人と接することが好きな方!コミュニケーション能力を発揮いただける方を求めています! サポート体制バッチリ!職場に早く慣れていただくために経験豊富な先輩スタッフがしっかりと指導します! 日本ロングライフ 株式会社が運営している「ロングライフ成城」では、正社員として働ける方を募集しています。場所は、東京都世田谷区上祖師谷に位置し閑静な住宅街の中にあります。お仕事内容は、ホームにいらっしゃるお客様の対応や小口関係業務などのフロント業務全般を行っていただきます。職場に早く慣れていただくためにサポート体制はしっかりとしていますのでご安心ください。介護休暇や育児休暇もご用意していますので、ライフステージに合わせえてご利用いただけます。食事補助や保養所など細やかなところまでしっかりと福利厚生でサポートしています。お客さまと接することが好きな方や丁寧に応対いただける方を求めています。

月給

170,000 ~ 207,200

正社員
住所 東京都世田谷区上祖師谷6-15-8
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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アットホームな雰囲気の介護施設!楽しく働きたい方にぴったりです◎ フロント業務をお任せいたします。正社員として働きませんか? ロングライフ神戸青谷では、現在フロント業務の担当をお任せできる正社員スタッフを募集しております。アットホームな雰囲気が特徴の介護施設で、スタッフも利用者さまも毎日楽しく過ごせる施設づくりを目指しています。今回、新規募集のスタッフに担っていただく業務は、受付対応、請求事務、電話対応などです。利用者さまとのコミュニケーションも大切なお仕事の一つです。介護の現場でのお仕事に興味のある方は、ぜひ当施設で一緒に働いてみませんか? 資格取得支援制度あり!研修制度も整えています。 当施設では、スタッフの資格取得を応援しております。資格取得支援制度がございますので、働きながら資格取得も目指せます。また、研修制度もご用意しておりますので、必要なスキルや知識は研修を通して学ぶことができる点もおすすめポイントです。

月給

170,000 ~ 207,200

正社員
住所 兵庫県神戸市中央区神仙寺通3-1-2
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ホテルのようにきれいな施設でフロント業務を行う正社員のスタッフを募集中◎保養所があり休日には気軽に旅行が楽しめます。 おもてなしの心と家族のようなあたたかさで、利用者さまの笑顔あふれる暮らしを支えています。 自立しているお元気な利用者さまから要介護度の高い利用者さままで入居していただける住宅型有料老人ホーム『ロングライフガーデン越谷』。当施設はホテルのような佇まいで利用者さまが自由で快適な暮らしを満喫できるよう、スタッフがおもてなしの心でサポートしています。また、利用者さまがいつでもスタッフに話ができるよう家族のように親しみのある対応を心掛けて、利用者さまが心身ともに元気に過ごせるようにお手伝いしています。 産休・育休あり。子育て世代も安定して長く働けます。 当施設でフロント業務を担ってくださる正社員を募集します。業務内容は主に、来客や電話の対応・利用者さまとのコミュニケーション・請求事務などです。請求事務はパソコンでの入力が中心の仕事なので、簡単なパソコン操作ができる方は歓迎します。当施設は新人スタッフへのサポート体制が整っているので安心して入職できます。社交的でどんな方とでもコミュニケーションができる方をお待ちしています。

月給

170,000 ~ 207,200

正社員
住所 埼玉県越谷市千間台西3-2-15
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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フロント業務をお任せ!正社員スタッフを募集しています。 アットホームな雰囲気◎サポート体制も整えています。 ロングライフうつぼ公園は、アットホームな雰囲気で働ける点がおすすめの介護施設です。今回は、当施設のフロント業務を担っていただく正社員スタッフを募集しています。利用者さまとのコミュニケーション、データ入力業務などをお任せいたします。サポート体制も整えており、研修がございますので、働きながら必要なスキルや知識を身につけることができます。介護の現場で正社員として働きたい方は、ぜひ一緒に働きましょう。 資格取得における資金補助あり。食事補助や制服貸与もあります。 当施設では、スタッフが成長できる環境づくりを目指しています。その一環として、資格取得を目指すスタッフに対しては資金補助がございます。働きながら資格取得を目指す方にもおすすめです。そのほかにも、食事の補助や制服の貸与などもあり、勤務においてスタッフが自己負担少なく働ける体制を整えています。

月給

170,000 ~ 207,200

正社員
住所 大阪府大阪市西区京町堀2-12-15
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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産休・育休、介護休暇あり☆プライベートも大切にしながら働ける有料老人ホームでのお仕事です! フロント業務として、お客さまの対応やデータ入力などをお任せします。 ロングライフ葛西は、多彩な種類の草花と家庭菜園などの緑が施設内を華やかに演出している優雅な有料老人ホームです。最寄りの駅からは徒歩5分の場所に、またスーパーやホームセンターが近隣にある便利な立地にあります。このような当施設では、正社員のフロント業務スタッフを募集しています。主な仕事内容は、施設内でのフロント業務を行っていただきます。具体的には、来訪されたお客さまの対応やコミュニケーション、請求事務・小口関係業務、電話対応などをお任せします。産休・育児休暇、介護休暇復職制度など、子育てや介護をしながら働ける環境です。さらに研修制度や資格取得支援制度でスキルアップも可能。もちろん、年2回の賞与や交通費支給、退職金制度(勤続3年以上)など、長く勤められる待遇も揃っています。

月給

170,000 ~ 207,200

正社員
住所 東京都江戸川区中葛西5-22-14
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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明るい笑顔で来客対応してくださるフロントスタッフ募集中☆ 「ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町」はロングライフホールディング株式会社が運営する住宅型有料老人ホームです。医療・介護のバックアップ体制を整えて、主に要支援・要介護の方を中心にご入居いただいています。ご自宅で生活していた時と同じくつろぎと自由さを提供すると同時に、ご自宅での不便さや不安感を解消して楽しく健康的な毎日を送っていただくことが目標です。当ホームは全室個室でご利用者さまのプライバシーへの配慮を徹底しています。セキュリティ対策にも力を入れています。ですので、あなたにはフロントスタッフとして、ご家族さまやそのほかお客さま、見学者さまの対応をお願いします。ご利用者さまのプライバシーを守りつつも、社会とのつながりを損なうことなく、皆さまが気持ちよく当ホームをご利用いただけるよう笑顔で対応してくださる方をお待ちしています。また、簡単な事務作業もお願いしますので、基本的なパソコンスキルをお持ちの方は歓迎します。私たちと一緒に正社員として腰を落ち着けて働いてみませんか?

月給

170,000 ~ 207,200

正社員
住所 静岡県静岡市葵区呉服町1-30
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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コミュニティーの一員として存在する施設でフロント業務◎正社員◎ 地域に当たり前にある、そんな施設◎明るく上質な空間でお仕事 「ラビアンローズ上野芝」は27室27名定員のグループホームです。認知症の診断を受けられた方が、これからもなじみある土地で暮らすことをサポートする施設として2004年に設立されました。施設はカルチャー教室や保育園・レストランなどが一堂に会する、地域のコミュニティスペースのひとつとして存在しています。年齢を問わずみんなが集える場所、そしてホテルのようなハイクオリティな空間でケアチームの一員として働けます。 あなたの存在が施設を体現◎お客さまとのファーストコンタクト 今回募集するのは正社員として施設のフロント業務を行ってくださる方です。電話や施設においでになるお客さまの対応を中心に、小口関係や請求事務をお願いします。パソコンを使っての作業ですが、データ入力が主なので、基本動作が可能であれば大丈夫です。施設の顔として明るく笑顔でお仕事をしてくださる方を希望します。

月給

170,000 ~ 207,200

正社員
住所 大阪府堺市中区深井中町880-24
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。