その他スタッフの介護求人を全国から訪問マッサージで探す 2件

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全国その他スタッフ業務に訪問マッサージがある介護求人

2件中1~2

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鍼灸・マッサージ師を募集中!資格が必須のお仕事です。 4週9休制での勤務。適度に休暇を取得しながら働ける職場です。 訪問鍼灸マッサージでは、訪問鍼灸マッサージをお任せする鍼灸・マッサージ師を募集しています。鍼灸・マッサージ師業務全般を担っていただきます。はり師、きゅう師、またはあん摩マッサージ指圧師の資格を必要とするお仕事ですので、資格が活かせるお仕事を探している方におすすめです。当施設での勤務は基本的には4週9休制ですので、毎月しっかりと休暇を取得できる点も、当施設のポイントです。 年2回の賞与でモチベーションアップ!駅から徒歩圏内です◎ 毎年2回、賞与の支給がございます。賞与を楽しみに働くこともでき、スタッフのモチベーションにもつながっています。最寄駅から施設までは徒歩20分ほどです。マイカーをお持ちでない方でも、公共交通機関でのアクセスが可能です。また、スタッフ向けの駐車場もご用意しております。

月給

200,000 ~

正社員
住所 愛知県名古屋市中村区岩塚町4-3-1
法人名 MAYS 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

目標に向かって楽しくリハビリをサポート! 【機能訓練指導員】あたたかい気持ちでサポートできる方◎ 機械的にリハビリを行うのではなく、個々の目標を設定しそこへ到達するためのお手伝いをする。これが「K-WORKER 訪問看護 リハビリステーション」の理想とするケアの形です。利用者さまお一人お一人のお身体の状態は異なっており、やりたいこともさまざまです。「散歩を楽しみたい、買い物に出かけたい」、当施設は利用者さまのそんな願いが叶うよう、段階を踏んで目標に辿り着けるように計画を立てています。今回、そのサポートを一緒に行ってくださるスタッフを募集します。機能訓練指導員としてお迎えしますので、安全に配慮しながら心温まるケアをお願いします。 インフルエンザ予防接種補助あり★スタッフの健康にも配慮 何事も継続することが大事です。利用者さまのモチベーションが保てるように、無理のない範囲でできることが増える喜びを感じていただけるようなリハビリを目指してください。QOLの維持向上を目指した機能訓練に携わっていただきますので、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格は必要です。当施設ではスタッフの健康にも気を遣っており、インフルエンザの予防接種補助や定期的な健康診断も実施しています。スタッフが元気であれば、利用者さまの気持ちも明るくなりますので活力ある毎日を過ごしてください。正社員として採用しますので、安定した給与が確保でき将来のことを考えながら勤務できます。 安心・信頼・笑顔♪皆さまが笑顔になれる場所を目指して 株式会社 K-WORKERは、訪問看護のほかにデイホームや福祉用具貸与事業所などの運営にも携わっています。利用者さまだけでなく、施設で働くスタッフたちが笑顔で過ごせる環境づくり、これが企業として目指すべきビジョンです。そのために安心・信頼・笑顔、の気持ちを心がけながら今以上に飛躍できる企業へと成長するよう努力を重ねて参ります。

月給

300,000 ~ 550,000

正社員
住所 東京都新宿区西早稲田2-12-2南ビル202
法人名 株式会社 K-WORKER

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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