その他スタッフの求人を尼崎市から探す 16件

尼崎市の介護求人事情 介護職員処遇改善加算や職場体験ツアー、入門技術を学べる研修などを実施高齢者の増加に伴い、尼崎市で介護サービスの支援体制の強化が早急の課題となっています。そのためには介護職員の質の向上はもとより、その介護職員を支える介護施設や事業所へのサポートも欠かせないでしょう。そこで尼崎市では介護職員の方が気持ち良く働ける環境を整え、さらに公正な賃金が受け取れるように、介護施設や事業所に対して「介護職員処遇改善

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尼崎市その他スタッフの求人

16件中1~16

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【社会福祉士】地域住民が住み慣れた地域で当たり前に生活できることを支援している法人です。利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行える方を求めています。 園田南地域包括支援センターは社会福祉法人 阪神共同福祉会が尼崎市より委託を受け、地域に住む高齢者の暮らしを支援している事業所です。同法人は地域に開かれた施設として、高齢者がいつまでも地域で当たり前に生活できることにこだわり、一人ひとりの心に寄り添う支援を心がけています。 地域住民の相談業務や介護予防プランの作成などに従事していただきます。正社員雇用で昇給・賞与制度あり♪ 園田南地域包括支援センターでは、社会福祉士を募集中です。未経験の方も歓迎いたします。仕事は、当センターにて総合相談や介護予防プランの作成、高齢者の権利擁護に関する業務などをお任せいたします。地域のネットワークづくりも行っていただきます。働くにあたって、社会福祉士の資格は必須です。雇用形態は正社員で、資格手当が支給されます。交通費は実費支給のため、遠方の方にも安心して通勤していただけます。昇給・賞与制度があり、将来的に給与アップも望める体制です。

月給

183,000 ~ 213,000

正社員
住所 兵庫県尼崎市小中島2-10-20
法人名 社会福祉法人 阪神共同福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:45 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【社会福祉士】昇給・賞与をご用意しました!モチベーションを維持しながら勤務できますよ♪ 開かれた運営を行っている地域包括支援センターです! 当施設「園田南地域包括支援センター」は、ご利用者さまだけではなくご家族の皆さまや地域にお住いの皆さまなどかかわるすべての皆さまと協力し合って、福祉社会の創造を目指しています。当施設のみで完結するのではなく、地域に開かれた運営を心掛けます。ケアを行ううえでこだわっているのは、「当たり前の生活」です。あなたには、そんな暮らしを目指す社会福祉士として勤務していただきます。主に、ご利用者さまに対しての社会福祉士業務全般をお願いします。具体的には、介護予防プランの作成や寄せられる相談への対応、ご利用者さまの権利擁護などを行います。社会福祉士の資格をお持ちでしたら、経験はなくても大丈夫です。雇用形態は、契約社員です。契約社員の段階から昇給・賞与といった評価制度が適用されるので、モチベーションを維持しながら勤務できます。

月給

250,000 ~ 300,000

契約社員
住所 兵庫県尼崎市小中島2-10-20
法人名 社会福祉法人 阪神共同福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:45 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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◇◇6/22ハローワーク尼崎にてミニ説明会&面接会開催◇◇ 通所介護(デイサービス)における バイタルチェック、健康管理、服薬管理、 機能訓練計画の作成・更新 介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等) ・未経験者、ブランクのある方でもサポート体制充実しています。 ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 (産休・育休、有休取得促進など) ※※※急募※※※

月給

219,000 ~ 274,000

正社員
住所 兵庫県尼崎市七松町2-5-1
法人名 パナソニックエイジフリー 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

◇◇6/22ハローワーク尼崎にてミニ説明会&面接会開催◇◇ 通所介護(デイサービス)における バイタルチェック、健康管理、服薬管理 機能訓練計画の作成・更新 介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等) ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・正社員への登用制度あり。 ・勤務時間、勤務日数相談可能(午前中のみ、扶養内勤務など) *****急募******

時給

1,300 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 兵庫県尼崎市七松町2-5-1
法人名 パナソニックエイジフリー 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

◇◇6/22ハローワーク尼崎にてミニ説明会&面接会開催◇◇ ★無資格の方は資格取得支援制度有り!未経験の方も大歓迎です! 通所介護(デイサービス)における 介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等) アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・正社員への登用制度あり。 ・勤務時間、勤務日数相談可能(午前中のみ、扶養内勤務など) 【仕事と子育てが両立できる求人】 a勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 bお子様の学校行事や体調不良等もシフト調整で対応可能

時給

1,049 ~ 1,111

パート・アルバイト
住所 兵庫県尼崎市七松町2-5-1
法人名 パナソニックエイジフリー 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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老人保健施設において、入所者の看護業務をします。 *バイタルチェック、入浴介助、カルテ記入等 *その他、付帯する業務につきましては面接時に、説明 致します。 *休日は、相談に応じます。

時給

1,600 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 兵庫県尼崎市富松町3-33-22
法人名 医療法人社団 南野会
就業時間 休憩時間
日勤 9:3018:00 60
夜勤 17:00翌10:00 60

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*介護老人保健施設での相談、事務業務全般

時給

1,050 ~ 1,150

パート・アルバイト
住所 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1
法人名 社会医療法人 愛仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60

閲覧済

老人保険施設において、入所者の看護業務をします。 ※就業時間 (1)9:30~18:00、 (2)17:00~10:00の交替制 ※夜勤(2)は、月5回有ります。 ※休日はローテーションによります (年間休日110日)

月給

309,600 ~ 380,000

正社員
住所 兵庫県尼崎市富松町3-33-22
法人名 医療法人社団 南野会
就業時間 休憩時間
日勤 9:3018:00 60
夜勤 17:00翌10:00 60

閲覧済

ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッ フ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レス トランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務を 担っていただきます。 無資格・未経験者の方も歓迎です。 ご応募お待ちしています。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 兵庫県尼崎市御園町27-3
法人名 グッドタイムリビング 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 10:3019:30 60

閲覧済

◇◇6/22ハローワーク尼崎にてミニ説明会&面接会開催◇◇ ★無資格の方は資格取得支援制度有り!未経験の方も大歓迎です 通所介護(デイサービス)における 介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等) アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 (産休・育休、有休取得促進など) ***急募***

月給

217,280 ~ 239,510

正社員
住所 兵庫県尼崎市七松町2-5-1
法人名 パナソニックエイジフリー 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

*尼崎市から委託を受けた地域包括支援センターでの仕事です。 *権利擁護、相談支援業務、介護予防プランの作成 地域で暮らす高齢者の皆さんの身近な相談窓口です。 *主任ケアマネ・社会福祉士・保健師とのチームで協力し、支援業 務を行います。

月給

250,000 ~ 309,600

正社員
住所 兵庫県尼崎市田能5-10-25特別養護老人ホーム春日苑内
法人名 社会福祉法人 田能老人福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

*ショートステイ、入所、退所の相談援助業務 *無料低額診療申請等 ■業務の詳細につきましては面談時にご説明致します。

月給

221,600 ~ 262,500

正社員
住所 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1
法人名 尼崎医療生活協同組合
就業時間 休憩時間
日勤 8:5517:00 60
午前 9:0013:00 60

閲覧済

*介護老人保健施設での相談、事務業務、窓口業務全般

月給

213,300 ~ 293,800

正社員
住所 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1
法人名 社会医療法人 愛仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60

閲覧済

*要支援者のケアプラン作成等*包括的支援業務等*就業時間は(1)(2)のシフト制。※社会福祉士資格必須

月給

178,640 ~ 261,140

正社員
住所 兵庫県尼崎市富松町3-3-6
法人名 社会福祉法人 みなみの
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:0018:00 60

閲覧済

・入所、通所の相談業務 ・利用者の介護給付費、利用料請求業務 その他、業務についての詳細は面接時に説明致します。

月給

201,300 ~ 242,550

正社員
住所 兵庫県尼崎市富松町3-33-22
法人名 医療法人社団 南野会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60

閲覧済

介護老人保健施設(併設訪問リハビリテーション事業所)におけ る機能訓練指導業務、または利用者の自宅へ訪問してのリハビリの 業務を行って頂きます。 〇週1回以上の就業です。 〇就業時間・勤務曜日はご相談可能です。 〇その他詳細については面接時に説明します。 〇産休・育児休業明け、ブランクのある方も歓迎! 〇PT・OT・STの各々の特色をしっかりと活かした リハビリに力を入れている施設です。

時給

2,000

パート・アルバイト
住所 兵庫県尼崎市西難波町6-11-6
法人名 医療法人社団 薫会
  • 1

よくある質問

【年齢】尼崎市のその他スタッフ求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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尼崎市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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尼崎市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】尼崎市のその他スタッフ求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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尼崎市の年間休日110日以上の求人は5件です。


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詳細説明

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尼崎市の週休2日の求人は88%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】尼崎市のその他スタッフ求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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尼崎市ではブランクがあっても復職ができる求人は2件です。


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詳細説明

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尼崎市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

尼崎市の介護求人事情

介護職員処遇改善加算や職場体験ツアー、入門技術を学べる研修などを実施

高齢者の増加に伴い、尼崎市で介護サービスの支援体制の強化が早急の課題となっています。

そのためには介護職員の質の向上はもとより、その介護職員を支える介護施設や事業所へのサポートも欠かせないでしょう。

そこで尼崎市では介護職員の方が気持ち良く働ける環境を整え、さらに公正な賃金が受け取れるように、介護施設や事業所に対して「介護職員処遇改善加算」の申請をおすすめしています。

介護職員処遇改善加算というのは、加算によって事業所に交付された交付金を介護職員の賃金改善に充てるものです。

具体的には介護職員が働きやすいように職場環境の改善をおこなったり、介護職員に対してキャリアアップの仕組みをつくったりすることで、国から交付金が支払われます。

介護職員処遇改善加算の区分には5種類あって、算定要件がどれだけ満たされているかによって加算される金額が異なります。

すべての要件が満たされていると介護職員1人当たり月額3万7,000円の加算が受けられます。

このように国が取り決めた制度を介護施設や事業所がきちんと利用できるように尼崎市ではサポートしているのです。

また、当然尼崎市で就職活動をされる方は、兵庫県が取り組んでいる支援を受けることもできます。

例えば、兵庫県社会福祉協議会が運営する福祉人材センターを利用することも可能で、ここでは求職者と介護施設や介護事業所をマッチングさせるさまざまなイベントがおこなわれています。

「福祉のしごと職場見学ツアー」「介護に関する入門的研修」など、介護のことを身近に感じるイベントもたくさんあるので、初めて介護職を目指す方はぜひ足を運んでみてください。

また、介護資格の取得を目指す方のサポートも受けられます。

介護福祉士・社会福祉士の資格取得を目指す方は、「介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業」を利用すれば、養成施設に掛かる修学費用を無利子で貸してもらえます。

資格取得後、5年間継続して兵庫県内の介護施設などで働けば返済が免除されるので、経済的な余裕がない方はぜひ利用を検討してくださいね。

お金が飛んでいくイメージをしている若者夫婦

また、介護職員として働き始めた後でも、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」を利用すれば介護福祉士実務者研修の受講料を最大20万円まで借りることができます。

もちろん無利子ですし、こちらは2年以上の県内での勤務で返済が免除になります。

このように尼崎市では兵庫県と連携しながら、介護職員の育成と働く環境の整備に取り組んでいます。

2018年の高齢化率は27.4%!総人口が減少するなか少子高齢化が進む

尼崎市の高齢化率
出典:尼崎市 更新

尼崎市の総人口は減少傾向にあるものの、高齢者人口は増加の一途をたどっています。

2000年の時点で尼崎市の総人口は46万6,380人で、そのうち65歳以上の高齢者人口は7万4,659人でした。

ところが2006年には総人口が45万9,568人と50万人を割り込み、逆に高齢者人口が9万1,182人と9万人を突破しました。

2009年には、総人口こそほぼ横ばいの45万9,933人でしたが、高齢者人口は初めて10万人を超えて10万1,276になったのです。

その前年の2008年には高齢化率も21.4%になり、世界保健機関(WHO)が定義する超高齢社会の目安となる21.0%を超えたことから、この頃から尼崎市も本格的な高齢化社会へと突入したことになります。

高齢者人口と高齢化率はその後も上がり続け、2013年には高齢者人口が11万3,539人で高齢化率が24.3%、2018年には高齢者人口が12万6,789人で高齢化率が27.4%という状況になりました。

さらに高齢者のなかでも75歳以上の後期高齢者の割合は、2011年の時点で10.3%と10%を超え、2013年には11.2%、2018年には13.7%と、こちらも右肩上がりの傾向が続いています。

この数字をみてみると、尼崎市は高齢者、そのなかでも後期高齢者の数が着実に増えていることがわかりますね。

しかも、この時点で尼崎市の高齢化率はすでに全国や兵庫県の高齢化率を上回って推移していました。

後期高齢者の割合も2017年の時点で、全国と兵庫県ともに上回っています。

また、地区別に尼崎市の高齢化率をみてみると、2017年の段階では大庄地区が31.7%と最も高い数字になっており、中央地区の29.8%、小田地区の28.5%と続いているのです。

一番低い数字が園田地区の24.2%でしたが、全国的にみても尼崎市の高齢化率が高いのは間違いなく、どの地区においても満遍なく高齢者が増えていることがわかります。

また、要支援と要介護認定者の数をみてみると2017年の時点で2万7,432人と、2015年の2万6,409人からおよそ1,000人近くも増えているのです。

要支援・要介護認定率は2017年の時点で21.7%と上昇傾向であり、こちらも全国や兵庫県の数字よりも高い状況で推移していました。

このような状況を踏まえると、尼崎市での介護職の需要は今後も拡大し続けると考えて良いでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています