【3/26更新】その他スタッフの求人を全国賞与ありから探す

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該当求人 398

全国その他スタッフ賞与ありの求人

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342事業所 398求人 (1~20件)

デイサービスハートランド平井

デイサービス 株式会社 ケアレジデンス
住所 東京都江戸川区平井5-16-4
3月25日更新
その他スタッフの正社員求人
2005年に江戸川区平井に開始したケアレジデンスデイサービスハートランド平井は、地域の方々に安心して受けられるサービスを提供。在宅で生活する利用者様に合わせた介護や機能訓練を行い、様々な専門性を持つスタッフが協力しながら利用者様の興味に合わせたカルチャープログラムを提供。自動車免許必須で、介護職員初任者研修を入社前に取得。

大島町地域包括支援センター

地域包括支援センター 社会福祉法人 椿の里
住所 東京都大島町元町45-1
3月25日更新
その他スタッフの正社員求人
大島町地域包括支援センターでは、安心して生活していただける地域作りを目指し、高齢者様の自宅での相談業務をお任せします。年間休日122日、日曜日もお休みで、ご家庭がある方やプライベートを重視したい方にもおすすめの環境です。

神峰の森

グループホーム 医療法人 永慈会
住所 茨城県日立市本宮町1-2-13
3月25日更新
その他スタッフの正社員求人
茨城県日立市の家庭的な雰囲気を持つ「ひふみ館神峰の森」では、相談業務やケアプランの作成を通して高齢者の介護予防に尽力する社会福祉士を募集。パソコン基本操作が可能な方歓迎で社宅の提供や保育手当支給など働きやすい環境を整備し、無料駐車場も完備しています。

スピード対応 コミュニティガーデン東京アネックス

デイサービス 株式会社 ケアレジデンス
住所 東京都江戸川区南篠崎町1-6-14
3月25日更新
その他スタッフの正社員求人
運動好きに最適なコミュニティガーデン東京アネックスは、施設内での運動指導やスポーツサークルの運営が魅力、とともに資格手当を支給し、通常施設では体験できない個別、集団リハビリも提供します。コミュニティガーデン東京アネックスでは、料理教室やパチンコ、カラオケなど豊富な娯楽を楽しむことができ、体を動かす作業を通して健康維持に最適な環境を提供します。

スピード対応 吹田市千里丘地域包括支援センター

地域包括支援センター 株式会社 ケア21
住所 大阪府吹田市長野東12-32エスト千里丘

株式会社 ティー・シー・エス横浜営業所

訪問入浴 株式会社 ティー・シー・エス
住所 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1793-1安西マンション 101
その他スタッフの正社員求人
訪問入浴のオペレーターを募集中のティー・シー・エス横浜営業所では、経験や資格がなくてもチームで働きながら未経験から正社員としてスタート可能。先輩からの丁寧な指導と資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指し、キャリアアップが可能です。また、直接利用者から感謝されることから得られるやりがいを感じられます。

スピード対応 特別養護老人ホーム 松屋茶論

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 三篠会
住所 大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1

訪問看護 ステーションリボーン

訪問看護 株式会社 リボーン
住所 新潟県上越市大日34-5
3月25日更新
その他スタッフの正社員求人
新潟県上越市の「訪問看護ステーションリボーン」では、血圧・体温・脈拍の情報収集や夜間コール対応などを行っていただく看護士を正社員で募集しており、経験や年齢は不問で、普通自動車免許さえあれば応募いただけます。最低月給は210,000円以上、昇給制度があるので成果はきちんと評価されます。

スピード対応 ケアレジデンス東京アネックス

介護付き有料老人ホーム 株式会社 ケアレジデンス
住所 東京都江戸川区南篠崎町1-6-14
3月25日更新
パノラマ
ケア施設の外観と車両
明るい共有スペース
清潔感ある施設の外観
その他スタッフの正社員求人
デイサービス「ケアレジデンス東京アネックス」では、介護と共に利用者様の生活を豊かにするカルチャースタッフ(大卒)として、手芸、料理、カラオケ、パソコンなどのプログラムを提供し、喜びと笑顔あふれる環境作りを担当します。夜勤なしで働くことができ、各種福利厚生や資格手当も充実しており、プライベートも充実させながら長期的に活躍できる環境が整っています。

スピード対応 コミュニティガーデン東京アネックス別館

デイサービス 株式会社 ケアレジデンス
住所 東京都江戸川区南篠崎町3-8-15
3月25日更新
その他スタッフの正社員求人
北水会グループのケアレジデンス東京アネックス別館デイサービスセンターは、多彩なプログラムを通じて利用者様の元気な生活をサポートし、23区からのアクセスが良い利便性に優れた施設です。

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賞与ありの求人について

介護業界の賞与ありとは

賞与とはいわゆるボーナスのことで、定期的な給与以外に支給される賃金のことです。

賞与の額は一般的に役職や勤続年数、業績、評価などによって決められます。

ただし、賞与は必ず支給するものと法律で定められているわけではないため、「賞与あり」の記載がない施設の場合は支給されないものだと考えたほうがいいでしょう。

また、支給される時期や支給回数は各施設によって異なります。

1年に1回や1年に3回など施設によって変わるので、気になる人は事前に確認しましょう。

一般的には夏のボーナス、冬のボーナスと言われるように、年に2回支給されることが多いようです。

介護業界で賞与ありで働くメリット

給与以外に支給される賞与は、職員にとって大きなモチベーションになる項目です。

賞与の有無を応募の基準に考えている人もいるのではないでしょうか。

一般的に賞与の額は頑張れば頑張るほどアップするものですから、賞与があることにより日々の仕事にもやりがいを感じられるでしょう。

また、介護職の場合は資格の有無で賞与の額が変わることがよくあります。

上位資格ほど金額が上がるので、資格取得へ意欲的に取り組めます。