その他スタッフの介護求人を豊中市から探す 19件

豊中市の介護求人事情 訪問介護員になるための「生活支援サービス従事者研修」を参加費無料で実施豊中市は年々高齢者数が増加し、同時に高齢化率も上昇し続けています。そのため、市は介護職に就く人を少しでも増やすべく、さまざまな支援制度を用意しているのです。ここでは、豊中市の行っている支援制度についてご紹介していきますね。まずは、「生活支援サービス従事者研修制度」をご紹介しましょう。これは、豊中市が指定する「生活支援サービス従事

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豊中市その他スタッフの介護求人

19件中1~10

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どなたでも応募していただける求人です!これを機に介護の業界にチャレンジしたい方、歓迎いたします! 「株式会社 エメラルドの郷」は介護の事業を展開しています。当社が運営している施設の「サンラフレ豊中」では現在、パート・アルバイトとして私たちと一緒に働いてくださるスタッフの募集をしています。勤務地は、大阪府豊中市です。募集している職種は、スタッフとして調理補助を行っていただける方です。今回の求人は経験は問いませんので、業務未経験の方など、どなたでも応募していただくことが可能です。プライベートとの両立を考えておられる方などには、おすすめの求人です。主な仕事内容は、当施設の調理補助業務全般を行っていただきます。具体的には、配食される料理の盛り付けや、配膳準備、食器洗いなどです。勤務形態は、交代制で、勤務時間などは相談が可能です。笑顔であいさつができる方、丁寧な言葉遣いができる方が求められています。

時給

992

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市利倉2-9-15
法人名 株式会社 エメラルドの郷
就業時間 休憩時間
早番 6:0010:00 - 定休日 定休日
日勤 10:0015:00 - 定休日 定休日
午後半日 15:0019:00 - 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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施設のフロント業務をお任せします!資格取得支援制度・研修制度あり☆正社員として働きながらスキルアップしませんか。 緑とアンティークレンガに囲まれたやすらぎとあたたかみのある有料老人ホームです。 ラビアンローズ緑地公園は、アンティークレンガが特徴的な「やすらぎとあたたかみ」を感じる有料老人ホームです。池や緑に囲まれ、ご利用者さまが癒されるような空間づくりを行っています。また、サービス面では「ダイバージョナルセラピー」をいち早く導入。この気晴らし療法を日本人に合わせて進化させ、ご利用者さまお一人お一人の個性を尊重しながら質の高いケアを提供しています。今回はこのような当施設で働く正社員のフロント業務スタッフを募集します。主な仕事内容として、施設内でのフロント業務を中心に、お客さまの対応や請求業務・データ入力などをお任せします。産休や育児休暇、介護休暇復職制度などがあり、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。ほかにも資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップも可能。もちろん昇給や賞与、各種手当も揃っているのでやりがいもあります。

月給

170,000 ~ 207,200

正社員
住所 大阪府豊中市長興寺北3-1-40
法人名 日本ロングライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅 介護を併設しています。 食事(夕食、朝食)の介助、就寝前、起床時の着替えなどの介助、 排泄の介助、おむつ交換、巡回、見回りなど年齢が高めの方や女性 の方、力に自信がない方も幅広く活躍されています。最新のサポー ト設備を完備。入浴介助はなし。負担が比較的少なく長く働けると ころがポイントです。

時給

1,023 ~ 1,084

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市庄内栄町4-22-15
法人名 パナソニックエイジフリー 株式会社
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌10:00 120

閲覧済

◇1日10名定員の小規模デイサービスです。 ・2~3名の機能訓練指導員にて、週6日のシフトを組んで いただきます。(機能訓練加算なし) ・就業時間相談可。ダブルワーク、お子様のいらっしゃる ママさんも大歓迎です。 ≪急募≫

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市城山町3-2-26102
法人名 ASfabric 株式会社

閲覧済

サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、 介護サービスを提供できる高齢者向けの住まいです。 小規模多機能型居宅介護を併設しています。 「サービス付高齢者住宅」に併設小規模多機能サービスとして 24時間体制で食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般を お任せいたしますお願いいたします。 ※※※急募※※※

時給

1,023 ~ 1,084

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市庄内栄町4-22-15
法人名 パナソニックエイジフリー 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:0020:00 60

閲覧済

特養での機能訓練業務全般を担当いただきます 他職種と連携して下記業務を行います ・機能訓練の実施 ・機能訓練計画作成 ・職員への指導・相談対応 ・その他付随する業務

月給

230,000

正社員
住所 大阪府豊中市宝山町7-8
法人名 社会福祉法人 甲有会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

お客様へのサービス提供に加え、お客様、ご家族の日常生活や介護に関する悩み、困り事などの相談業務、介護計画書作成、リハビリ介助や送迎業務等のお仕事をお任せします。お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援していただくお仕事です。未経験の方、介護の経験が無い方でも当社自慢のサポート体制でバックアップしますので安心です!

月給

237,550

正社員
住所 大阪府豊中市夕日丘1-5-15
法人名 アースサポート 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

◇パワーリハ、体操等

時給

1,400

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市新千里東町1-4-3
法人名 グリーンライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60

閲覧済

*訪問介護・介護予防訪問介護員の業務全般。 *個人のバイク,自転車で利用者様宅に原則直行直帰になります。 (主に豊中市の現場になります。) *生活援助(家の掃除,洗濯,買い物等) *身体介護(入浴,更衣介助,移乗介護,移動介助など) 【必要な資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※無資格者は要相談(特記事項欄をご参照下さい)

時給

1,600 ~ 1,900

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市新千里南町2-7-8細川林業ビル201
法人名 株式会社 かんのん

閲覧済

小規模多機能型居宅介護事業所での健康管理等の看護職務

時給

1,800 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市庄本町2-1-8
法人名 有限会社 曙介護サービス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

よくある質問

【年齢】豊中市のその他スタッフ求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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豊中市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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豊中市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】豊中市のその他スタッフ求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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豊中市の年間休日110日以上の求人は3件です。


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詳細説明

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豊中市の週休2日の求人は100%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】豊中市のその他スタッフ求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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豊中市ではブランクがあっても復職ができる求人は2件です。


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詳細説明

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豊中市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

豊中市の介護求人事情

訪問介護員になるための「生活支援サービス従事者研修」を参加費無料で実施

豊中市は年々高齢者数が増加し、同時に高齢化率も上昇し続けています。

そのため、市は介護職に就く人を少しでも増やすべく、さまざまな支援制度を用意しているのです。

ここでは、豊中市の行っている支援制度についてご紹介していきますね。

まずは、「生活支援サービス従事者研修制度」をご紹介しましょう。

これは、豊中市が指定する「生活支援サービス従事者研修」を受講すれば、生活援助サービスを提供する訪問介護員として働けるという制度です。

ちなみに、この研修は数時間程度で完了するもので、受講料は無料

この研修を受講しても身体介護(食事や排泄などの介助)はできませんが、買い物や掃除、調理などの生活支援は行えるので、空いた時間に介護分野で働きたいという方にはおすすめです。

訪問介護について説明をしているスーツ姿の女性

ちなみに、介護職は、多くの場合介護施設やデイサービスなどに勤務する介護職員と、要介護者のお宅を訪問して介護を行う訪問介護員(ホームヘルパー)とがありますが、訪問介護員として働くには、介護職員初任者研修を受講しなければなりません。

ただ、この介護職員初任者研修は本格的な介護資格のため、修了するまで時間もかかりなかなか大変です。

この「生活支援サービス従事者研修」は、「介護職員初任者研修」に比べると取得の難易度が低いものとなっていますので、介護に携わる方が少しでも増えることが期待されています。

続いて、「福祉・介護職員処遇改善加算」をご紹介しましょう。

(ちなみにこれは全国的に行われている制度ですが、豊中市はこの加算制度の使用をホームページ上などで推奨しているのでご紹介しますね。)

この「福祉・介護職員処遇改善加算」とは、事業所が一定の条件を満たしたときに加算(補助金)を受け取ることができるものです。

そして、事業所が満たす必要がある条件には、介護職員の処遇(給与)改善や研修体制の整備などがあります。

そのため、この加算制度の使用によって、介護職員の給料がUPしたり、スキルを身に着けていくためのサポート体制がより整っていったりすると考えられるのです。

そして、事業所側が定められた条件をより高度に満たしていけば、それによって事業所が受けられる加算が増え、介護職員への給与もそれだけ上昇します。

介護職はほかの業種に比べると賃金が低く、そのことが介護人材の不足につながっていると指摘されることが多いようです。

その点は豊中市においても同様であり、市内の各事業所は、勤務する介護職員のためにも、キャリアパス要件、職場環境要件を満たし、加算を取得することが望まれます。

2014年の高齢化率は24.4%!要支援・要介護者はわずか5年で1.7倍に

豊中市の高齢化率
出典:豊中市 更新

豊中市の総人口は、2019年4月時点で39万8,479人でした。

近年、全国的に人口の減少に直面している市町村は多いですが、豊中市は2000年以降も人口は少しずつ増え続けています。

過去の人口の推移を見てみると、2009年の39万4,714人から2014年には40万657人と40万人を超えました。

2014年以降は、総人口数はほぼ横ばいの状況が続いています。

しかし、人口における年齢構成比をみると、高齢化が着々と進んでいることが読み取れるのです。

総人口に占める15~64歳までの生産年齢人口は、2009年には25万6,384人でしたが、その後徐々に減少していき、2014年には24万7,657人となりました。

わずか5年ほどの間に、1万人以上も減っています。

総人口に占める生産年齢人口の割合は、2009年では65.0%でしたが、2014年には61.8%。

働く世代の人口数・割合が年々減っているのが現状なのです。

その一方で、増え続けているのが65歳以上の高齢者人口

2009年当時は8万3,653人でしたが、2012年には9万人を突破し、2014年には9万7,603人まで増加しています。

総人口に占める高齢者人口の割合(=高齢化率)も年々上昇し、2009年当時は21.2%でしたが、2012年には22.7%、2014年には24.4%となりました。

ちなみに全国の市町村自治体では0~14歳までの年少人口の減少が著しいことも多いのですが、豊中市では大きな変動はみられません。

その影響もあり、市の高齢化率は年々上昇してはいますが、値自体は全国平均値(2014年は26.0%)を下回っており、深刻な高齢化は避けられていると言えるでしょう。

さて、ここまで解説してきたように高齢者人口が増えるなかで、介護保険制度における要介護・要支援認定を受ける方も増え続けています

市の統計によれば、2009年当時の認定者数は1万4,858人でしたが、2014年には約2万人まで増加しました。

わずか5年間で1.7倍も増えているのです。

認定率(65歳以上人口に占める、要介護認定者数)も上昇し続けており、2009年では33.8%でしたが、2014年では37.1%となっています。

認定率の内訳をみてみると、65~74歳の前期高齢者の認定率はほぼ横ばいですが、75歳以上の後期高齢者における認定率は年々上昇しているという状況です。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
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時間帯

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