夏季休暇ありの求人について
介護業界で夏季休暇ありの職場で働くメリット
夏季休暇は労働基準法では特別休暇（法定外休暇）にあたり、夏の間に取得できる休暇のことです。
法定外休暇であるため、すべての施設や事業所で取得できるものではありません。
そのため、夏にどうしてもまとまった休みが欲しい人は、夏季休暇と記載している施設や事業所を選びましょう。
夏季休暇を取得できれば、日頃できないことにチャレンジできますし、旅行などの遠出もしやすくなります。
また、スキルアップを目指す人は休暇中に新たな資格取得にチャレンジしてもいいでしょう。
