年齢不問の求人について
介護業界の年齢不問とは
介護職もほかの仕事と同じように、60歳～65歳で定年というのが一般的です。
しかし、施設や事業所によっては定年制度を設けていなかったり、定年後の再雇用を積極的に行っていたりする場合があります。
また、パートやアルバイトのような非正規雇用なら、基本的に定年制度ないため、実質介護職には年齢制限はないと考えていいでしょう。
介護職は、体力だけでなくコミュニケーション力が求められる仕事です。
そのため、社会人経験がある40代、50代以降の人を積極的に採用している施設も少なくありません。
