理学療法士の求人を大分県から探す 28件

大分県の介護求人事情 大分県は介護職員のキャリアアップを無利子貸付でサポート大分県は、介護職員の方やこれから介護職を目指す方のために、大分県社会福祉協議会を通じてさまざまな支援を行っています。介護現場での働き方にはボランティアやパートなどいろいろな形がありますが、正社員を目指す場合は介護関連の資格を持っているほうが有利であることは間違いありません。多くの方が介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格取得を目指す

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大分県理学療法士の求人

28件中1~20

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理学療法士大募集!!NO.1よりOnly oneの法人になれるように★住宅型有料老人ホーム エミアス鉄輪◇ 大分県下では数少ない医療と介護が統合した法人である株式会社 BLS。当社は2014年12月に創業し、まだ若い法人です。運営している住宅型有料老人ホーム エミアス鉄輪の歴史をスタッフとともに作っていきたいと考えており、NO.1よりOnly oneの法人になれるようスタッフ一丸となって取り組んでいます。当施設では、理学療法士として、利用者さまの日常生活を快適に過ごしていただけるようにサポートしてくださる方を募集しています。雇用形態は、正社員採用です。天候に左右されないマイカー通勤が可能で、スタッフには無料駐車場をご用意していますので、毎日スムーズな通勤が実現できます。ご応募に関しては、介護の現場経験は問いませんが、理学療法士の資格をお持ちの方に限ります。皆さまに従事していただきますお仕事は、住宅型有料老人ホームにおける理学療法士業務全般です。やりがいを感じながらお仕事を進められます。

月給

260,000

正社員
住所 大分県別府市鉄輪御幸9
法人名 株式会社 BLS
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 - 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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理学療法士としてご利用者さまにリハビリテーションサービスを提供するお仕事。未経験でも安心して働ける職場環境があります! 介護老人保健施設 梅桃で理学療法士を募集します。理学療法士の資格が欠かせません。ご利用者さまがいつまでも自分らしくこれまで通りの生活を送れるよう、リハビリテーションを提供していただきます。ご利用者さまの状態を適切に把握して、身体維持や機能向上につながるようケアとサポートをお願いします。未経験でも応募可能です。入社してから独自の研修を定期的に受けられるので、リハビリ業務を行ううえで必要な知識や技術を学べます。日々の業務を通じて、リハビリテーションスキルを身につけていってください。勤務形態は、正社員です。介護老人保健施設 梅桃では、安心して働くための保険や手当が用意されています。長期的に勤務することで理学療法士としてのキャリア形成につながります。一つ一つキャリアを築いていってください。

月給

192,800 ~ 234,000

正社員
住所 大分県杵築市大内7696-1
法人名 医療法人 大生会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【理学療法士求人】日曜定休・未経験可のパート・アルバイト クリニックが運営する住宅型有料で地域医療と福祉の経験値獲得 医療法人 まつざきクリニックは脳外科やリハビリテーション科を標榜し、地域のホームドクターの役割を担っています。その法人が運営する「住宅型有料老人ホーム うすき園」が今回募集する理学療法士の方の勤務先です。運動器の専門家として入居者さまへリハビリテーションを提供し、高齢者の暮らしをサポートしてください。基本動作や歩行練習などのフィジカルトレーニングから生活動作、予防的側面など医療と福祉の両面からのアプローチを経験できるのがこの施設で働く強みです。 資格取得後のキャリアスタートにもご検討ください パート・アルバイトの勤務日数は相談可能です。日曜は定休ですので、生活リズムを保って働くことができ、ご家族やご友人とのスケジュール調整にも苦慮しません。理学療法士資格をお持ちであれば未経験でも応募していただける求人です。パート・アルバイトに適用される昇給や正社員登用の制度があり、長くお勤めできる職場をお探しの方におすすめできます。

時給

1,200 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 大分県中津市三光臼木1218
法人名 医療法人 まつざきクリニック
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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年齢を問わない求人です。

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50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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昇給がある求人です。

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浜脇記念病院の理学療法士求人

介護医療院・療養病床

【正社員】理学療法士を募集しています!病院勤務で日勤のみ。経験は問いません 病院内でリハビリ業務に携わり、患者様の身体機能の回復を行っていただきます 医師の指示を受け、患者様の心身の状態を鑑みたリハビリテーション計画の作成や実施をするのがお仕事。そのほか、温熱療法なども用いて患者様の自立支援をしていただきます。いずれは主任も目指すことができます。 最寄り駅から徒歩3分でマイカー通勤もできる通いやすい職場です ご応募には理学療法士(PT)の資格が必要です。経験は問いません。仕事はリハビリ業務全般を担当していただきます。患者様の病室とリハビリ室の間の移動の付き添いもお願いいたします。社会保険完備で退職金制度なども用意されています。就業時間は午前のみと日勤があります。患者様が安心して日常生活をおくることができるようサポートするやりがいのある仕事です。資格をいかし経験を積みスキルアップしながら、病院のスタッフとしていきいきと活躍してください。

月給

210,000 ~ 250,000

正社員
住所 大分県別府市浜脇1-6-21
法人名 医療法人財団 親幸会

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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医療と連携したリハビリを提供できる施設◎高齢者を安全で効果的にサポートできる技術が身につきます。 医師の指示の下でリハビリを行い、効果的に自立を支援しています。 『住宅型有料老人ホーム うすき園』は、自宅での生活に不安を感じる利用者さまに、医療支援体制の整った快適な生活環境を提供しています。当施設のスタッフは利用者さまに必要な支援とリハビリを行い、心身機能の維持向上と生活の質向上を目指しています。リハビリは医師の指示の下で提供するため、利用者さまの心身の状態に応じて効果的にサポートできます。 医療と介護の観点からきめ細やかにサポートできます。 有料老人ホームでリハビリ業務に従事する正社員の理学療法士を募集しています。応募要件は理学療法士の資格で、介護施設未経験の方も歓迎します。主な仕事は、利用者さまの基本的動作と応用的動作能力改善を目指した運動や歩行訓練の指導です。医師と連携して医療と介護の観点からサポートします。利用者さまが楽しくリハビリに取り組めるよう、あたたかく思いやりのある対応をお願いします。

月給

246,000 ~ 278,000

正社員
住所 大分県中津市三光臼木1218
法人名 医療法人 まつざきクリニック
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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まつざきクリニック通所リハビリテーションでリハビリテーション業務。安心して働ける教育体制のもと資格を活かして仕事しませんか? まつざきクリニック通所リハビリテーションで理学療法士の募集です。理学療法士の資格を保有する方を雇用します。医師の指示に基づいて運動や歩行など、ご利用者さまに適切なリハビリテーション業務を行っていただきます。医療と介護の両面から業務に携わっていただきます。教育体制が整っているので、実務未経験の方でもリハビリテーション業務で欠かせない知識や技術を習得できます。さまざまな知識を学べます。資格取得などのスキルアップを目指して働けます。勤務形態は、パート・アルバイトです。勤務日数や時間など柔軟に対応可能です。そのため自分の生活に合わせてシフトを組めます。仕事とプライベートのバランスを上手に保ちながら長期的に勤務できます。ワークライフバランスを重視して働きたい方にピッタリの環境です。

時給

1,200 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 大分県中津市三光臼木1218
法人名 医療法人 まつざきクリニック
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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年間休日120日以上でプライベートを大切にできます☆理学療法士の資格・自動車免許をお持ちの方へ☆未経験の方も歓迎します 大分県医療生活協同組合は、大分県において医療機関や介護福祉事業を運営し、地域の医療・福祉の向上に取り組んでいます。その施設の一つ、竹田診療所には地域に根ざしたケアサービスを提供しているデイケアがあります。今回、理学療法士の契約社員として働いていただく方を募集しています。理学療法士の資格と自動車免許をお持ちの方が対象です。これらをお持ちであれば、介護業界で働いたことがない方も応募OKです。担当していただくお仕事は、当施設でのリハビリ業務です。そのほか、送迎業務や乗降時の介助などをお任せします。残業はほとんどなく、時間通りに帰宅できます。家庭との両立を考えている方も無理せず長く続けられますよ。また、休みは土日祝の週休2日制で、年間休日120日以上です。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめの職場です。

月給

173,722 ~ 270,427

契約社員
住所 大分県竹田市会々3313-1
法人名 大分県医療生活協同組合
就業時間 休憩時間
日勤 8:0016:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 8:3017:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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リハビリテーションスキルを身につけられます◎まつざきクリニックで理学療法士の資格を活かして仕事しませんか? まつざきクリニックで理学療法士の募集です。理学療法士の資格を保有する方を雇用します。ご利用者さまがこれまで通りの生活を少しでも維持できるよう、理学療法士には、医師の指示にもとづいて適切なリハビリテーション業務を行っていただきます。そのため、医療と福祉の両面から業務に携わっていただきます。安心して働ける環境がありますので、理学療法士の資格を保有する方なら、未経験でも問題ありません。入社してから社内研修や勉強会に参加することで、リハビリ業務で欠かせない知識や技術を習得できます。勤務形態は、正社員です。手厚い待遇のもと長期的に働けます。長期的に勤務して、着実にリハビリテーションスキルを身につけていってください。有給休暇や育児休暇などは必要に応じて取得できるので、仕事とプライベートを両立できます。

月給

246,000 ~ 278,000

正社員
住所 大分県中津市三光臼木1218
法人名 医療法人 まつざきクリニック
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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年間休日110日★ワークライフバランスに優れた職場です セントケア・グループの運営する訪問看護事業所では、利用者さまが慣れ親しんだ地域で「自分らしく」生活できるよう心を込めたサポートに努めています。健康状態の観察や日常生活の看護など、さまざまなサービスを通して、利用者さまの気持ちに寄り添えるケアを目指しています。ただいま「セントケア 訪問看護ステーション宇佐」で、正社員の理学療法士を募っています。利用者さまのお体に負担がかからないようスキルに基づいた理学療法士業務全般をお任せします。未経験からのご応募も歓迎しますが、理学療法士資格は必要です。 マイカー通勤OK♪無料駐車場があるため負担も軽減されます 年間110日のお休みが取得可能なため、ゆとりを持って働ける職場です。通勤にはマイカーが利用できますので、天候が悪い日もスムーズに移動できます。事業所側で無料駐車場をご用意していますので、経済的な負担も軽減されます。

月給

269,500

正社員
住所 大分県宇佐市四日市1469-1
法人名 セントケア九州 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ラクラクマイカー通勤OK☆無料の駐車場を完備しています◎ 「セントケア 訪問看護ステーション宇佐」は、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行うセントケア九州 株式会社が運営している施設です。ただいま当施設では、理学療法士として、ご利用者さまの健康機能の維持・向上をサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。応募は、理学療法士の資格をお持ちの方に限定しています。ただし、実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募いただけます。担当していただくお仕事は、「セントケア 訪問看護ステーション宇佐」における理学療法士業務全般です。主に、ご利用者さまに対し、医師の指示のもと基本的動作能力の回復を図るためのリハビリテーションを行っていただきます。マイカー通勤が可能で、無料の駐車場を完備しているため、天候に左右されることなく安心して通勤できます。別途交通費の支給もあり、お財布の負担を軽減していただけますよ。

時給

835 ~ 3,360

パート・アルバイト
住所 大分県宇佐市四日市1469-1
法人名 セントケア九州 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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誰とでもしっかりコミュニケーションが取れる理学療法士さん募集中です☆ 広い視野で思いやりをもってリハビリをしてくださる方を希望します あなたは人と会話することが好きですか?相手の方の話を聞いて、その方のこれまでの人生や現在の趣味などに関心を持つことができます か?私たちは鋭い観察力でご利用者さまに適切なリハビリ計画を立ててくださる理学療法士さんを探しています。ご利用者さまやご家族様からのアセスメントを基に、物理療法や運動療法を組み合わせてリハビリテーションを行っていただきます。ご利用者さまが前向きに、楽しくリハビリに取り組めるよう創意工夫を凝らしてくださる方をお待ちしています。 あなたのライフイベントの変化も応援します 理学療法士の資格をお持ちの方を正社員としてお迎えします。しっかりと働いていただくために、福利厚生も整えています。例えば、託児所がありますので子育て中のお父さん・お母さんにも活躍していただけます。もちろん育児休暇 の取得実績も、家族手当もあります。賞与は年2回、単身用住宅も用意しています。

月給

200,000 ~

正社員
住所 大分県中津市宮夫17
法人名 社会医療法人 玄真堂

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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各種手当を支給します!「働きたい」と思っていただける職場環境をつくっています♪ 「また来たい」「楽しかった」と思っていただける施設を目指しております♪ デイサービスセンターは、日帰りで利用できる介護施設です。利用するハードルが低いため、多くの方に介護サービスをご提供できます。当施設「デイサービスセンター エミアス鉄輪」もその一つです。介護とレクリエーションを行い、楽しく体を動かせる機会を設けています。利用するたびに「また来たい!}「楽しかった!」と思っていただける施設を目指しています。現在募集している職種は、理学療法士です。ご利用者さまに対してのリハビリテーションをお任せします。計画の作成や体操、歩行訓練などを行います。応募するためには、理学療法士の資格が必須ですが、未経験でも応募できます。雇用形態は、正社員です。資格手当や役職手当、扶養手当などの各種手当をご用意しております。職員の皆さまにも「ここで働きたい」と思っていただけるような職場環境を整えています。

月給

260,000

正社員
住所 大分県別府市鉄輪御幸9
法人名 株式会社 BLS
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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☆中津駅徒歩4分☆リハビリ業務全般に携わっていただく理学療法士の方、大募集! 理学療法士の資格をお持ちの方、求めています かわしま訪問看護リハビリステーションでは、正社員の理学療法士を募集しています。病院やクリニックなどでの患者様へのリハビリ業務全般に携わっていただくお仕事です。理学療法士の資格をお持ちであれば、未経験の方でも当施設でご活躍いただけます。 託児所もあるので、小さなお子さんがおられる方でも安心 です 当施設では雇用、労災、健康、厚生年金の各種社会保険が完備しており、勤続3年以上で退職金制度もご利用いただけます。なお託児所のご用意もあるので、小さなお子さんがおられる方でも安心 して働ける環境がととのっています。 中津駅徒歩4分の好立地。単身用の入居可能住宅もあります 当施設はJR日豊本線の「中津駅」から徒歩4分の駅近の立地にあります。マイカー通勤も可能。無料駐車場もご利用いただけます。なお単身用の入居可能住宅のご用意もあるので、遠方からの方でも大歓迎いたします。

月給

200,000 ~

正社員
住所 大分県中津市下池永93-13
法人名 社会医療法人 玄真堂

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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ご利用者さまが、住み慣れたご自宅での暮らしを継続的に営めるように支援します 在宅復帰を願うご利用者さまが、住み慣れたご自宅で、安心して快適な生活を継続的に営めるように支援する『介護老人保健施設 ケアポート渓和』における、理学療法士業務全般をお任せします。基本的な日常動作の能力の回復や維持のために、必要なリハビリを提供して、自立的で快適な在宅生活への復帰を支援します。自立に近づいていく、ご利用者さまの笑顔と達成感がやりがいのお仕事です。 未経験者も応募OK!社内研修を整備し、法人全体のレベルアップと、よりやりがいある職場作りに努めます 住み慣れたご自宅への復帰を支援する『介護老人保健施設 ケアポート渓和』では、正社員の理学療法士を募集します。理学療法士の資格が必要です。業務経験のない方でも応募が可能です。四季折々の景観にも恵まれた、まるでリゾートホテルのような雰囲気の施設です。社会保険を完備し、上限が65歳までの再雇用制度や勤続2年以上で適用される退職金制度など、福利厚生が整っており、長く働きたい方におすすめです。また、育休取得実績もあるので、必要なときにはお休みが取れて安心です。社内研修を整えて、法人全体としてのレベルアップを図り、より働き甲斐のある職場づくりに努めていきます。

月給

230,000 ~ 340,000

正社員
住所 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
法人名 医療法人 豊山会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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まつざきクリニックでリハビリテーション業務。ワークライフバランスを重視して働きたい方にピッタリです! まつざきクリニックで理学療法士の募集です。理学療法士の資格を保有する方を雇用します。クリニック内外で医師の指示のもと、ご利用者さまに適切なリハビリテーション業務を行っていただきます。身体の基本的動作や応用的動作能力改善のため運動、歩行の訓練などがメインです。医療と介護の両面から業務に携わっていただきます。やる気がある方なら未経験でも問題ありません。入社してから研修や勉強会に参加することで、実践で活かせる知識や技術を習得できます。どんどん前に進めるので、資格取得などのスキルアップを目指せます。パート・アルバイトでの雇用なので、自分の生活に合わせてシフトを組めます。余裕を持ってシフトを組めば、生活に無理することなく勤務可能です。ワークライフバランスを重視して働きたい方にピッタリの職場環境があります。

時給

1,200 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 大分県中津市三光臼木1218
法人名 医療法人 まつざきクリニック
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

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◆未経験OK、理学療法士【正】の求人です。介護老人保健施設での機能訓練やリハビリをお任せします! このたび介護老人保健施設 梅桃では、理学療法士として働いてくださる方を正社員でお迎えします。採用された方には、介護老人保健施設における理学療法業務全般を担っていただきます。医師の指示のもと機能訓練やリハビリの計画を作成し、施設内のリハビリ室において、ご利用者さまに対する日常生活機能回復のための訓練やリハビリを指導してください。ご応募には理学療法士の資格必須ですが、未経験でも構いません。経験はなくてもやる気がある方なら大丈夫です。 身体・生活機能の向上や社会参加支援をサポートします。 医療法人 大生会は衛藤外科を中心に、杵築市の救急医療や在宅医療に貢献してきました。「新大内駅」より徒歩1分の場所にある介護老人保健施設 梅桃は、医療法人 大生会が運営する介護老人保健施設です。さまざまな専門のスタッフが、ご利用者さまが自立した在宅生活を送れるよう、身体機能や生活機能の向上や社会参加支援に力を尽くしています。

月給

192,800 ~ 234,000

正社員
住所 大分県杵築市大内塩浜7696-1
法人名 医療法人 大生会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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☆正社員雇用☆未経験からのスタートOK☆クリニックが母体の通所リハビリテーションで理学療法士募集中! 「まつざきクリニック通所リハビリテーション」は「医療法人 まつざきクリニック」が運営している介護施設です。ご利用者さまの体力維持と回復、自立した生活が営めることを目的としたリハビリを行っています。クリニックが母体運営なので、ご利用者さま・スタッフも安心です。現在、当施設では一緒に働いていただける正社員の理学療法士を募集しています。ご応募には、理学療法士の資格をお持ちの方に限りますが、実務経験の有無は問いません。資格をいかして当施設で働いてみませんか。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおけるリハビリ業務全般を担当していただきます。医師の指導のもと、歩行訓練や運動の指導などをお願いいたします。医療・介護の両面からサービスをお届けしてください。勤務地は、中津駅から車で15分の立地です。駐車場を完備していますので、悪天候の日でも快適なマイカーができます。

月給

246,000 ~ 278,000

正社員
住所 大分県中津市三光臼木1218
法人名 医療法人 まつざきクリニック
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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ご利用者さまお一人お一人に合わせたリハビリや健康をサポートする看護を行う訪問看護ステーションです。 大分県国東市で、クリニックや老健に伺いご利用者さまの状況や要望に合わせたサービスを提供する、訪問看護ステーションはまゆうです。お一人お一人の健康状態を確認しながら、思いやりのケアを提供しています。 ご利用者さまの所へ伺い、状況や要望に合わせた療法を行う理学療法士を募集しています。正社員での採用です。 勤務内容は介護施設などに伺い、ご利用者さまの要望や状況に合わせたリハビリや療法を行う理学療法士の業務全般です。理学療法士の資格を持つ方を正社員で募集しています。基本給に資格手当のほか、住宅手当や扶養手当が受けられる待遇です。 年末年始や夏季休暇のほか、産休育休の取得も可能。週休2日の無理なく勤務ができる環境です。 週休2日の年間休日109日取得できる勤務体制に、年末年始や夏季休暇の取得もできます。ライフスタイルの変化に合わせて産休育休も取ることができる無理なく仕事を続けられるサポート体制です。各種保険の加入もできる仕事や健康の保証も整った環境です。

月給

239,000 ~ 258,850

正社員
住所 大分県国東市国見町伊美2641-1
法人名 医療法人 堀田医院

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採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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託児施設がある求人です。

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パート・アルバイトの理学療法士を募集しております☆未経験でもOKです♪育児支援のある職場ですよ◎ 駅チカ☆地域に愛される施設づくりと、職員の資質向上に尽力している訪問看護リハビリステーションです♪ かわしま 訪問看護 リハビリステーションは、地域の皆さんに愛される施設づくりを目指すと同時に、職員の資質向上に尽力している施設です。中津駅から徒歩で4分の場所に位置しています。 理学療法士の資格をお持ちの方をお待ちしています☆ 現在、パート・アルバイトの理学療法士を募集しております。理学療法士の資格をお持ちの方を対象とし、訪問リハビリテーション業務全般の仕事をお任せします。未経験の方でも安心 して仕事に就けるように、先輩職員が丁寧に指導しますよ。 託児所あり♪学校行事や病気 ☆ 子育て中の職員が利用できる よう柔軟に対応いたします。

時給

1,200 ~

パート・アルバイト
住所 大分県中津市下池永93-13
法人名 社会医療法人 玄真堂

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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60代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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資格を活かしてあなたらしく働きませんか◎理学療法士募集◎未経験者歓迎◎ 送迎業務なし◎幅広く経験を積めるお仕事です! 株式会社 BLSでは住宅型有料老人ホームや訪問介護、居宅介護支援事業を運営しています。当社の運営する訪問看護 ステーション エミアス鉄輪は、敷地内にクリニックを併設しており、大分県下では希少な医療と介護が統合した施設です。当施設では現在、理学療法士を募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。理学療法士資格をお持ちであれば、お仕事の経験の有無は問いません。皆さまには当施設においてリハビリ業務全般に従事していただきます。午前中は併設有料への訪問、午後はデイサービスでの機能訓練と、2つの業務を兼務しますので、幅広く経験を積むことができますよ。看護師も複数名在籍していますので、経験が浅い方も安心してお仕事していただけます。送迎業務はございません。ぜひあなたのお力を私たちにお貸しください!

時給

1,200

パート・アルバイト
住所 大分県別府市鉄輪御幸9
法人名 株式会社 BLS
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】大分県の理学療法士求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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大分県の理学療法士求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:25万円


パート・アルバイト

平均時給:


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】大分県の理学療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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大分県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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大分県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】大分県の理学療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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大分県の年間休日110日以上の求人は1件です。


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詳細説明

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大分県の週休2日の求人は43%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】大分県の理学療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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大分県ではブランクがあっても復職ができる求人は22件です。


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詳細説明

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大分県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

大分県の介護求人事情

大分県は介護職員のキャリアアップを無利子貸付でサポート

大分県は、介護職員の方やこれから介護職を目指す方のために、大分県社会福祉協議会を通じてさまざまな支援を行っています。

介護現場での働き方にはボランティアやパートなどいろいろな形がありますが、正社員を目指す場合は介護関連の資格を持っているほうが有利であることは間違いありません。

多くの方が介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格取得を目指すなか、大分県ではこれらのバックアップをしています。

ここでは、そのようなバックアップのために行われている事業をいくつかみていきましょう。

まずは「介護福祉士修学資金等貸付事業」についてです。

これは、介護福祉士になるために通う養成施設の修学費用を貸付してもらえる制度。

養成施設への在学中は貸付という形で月額最大5万円、入学準備金最大20万円、就職準備金最大20万円などを無利子で借り受けることができます。

そして修了後、介護福祉士として登録し、大分県内の介護施設や福祉施設で5年以上仕事をすることで、借り受けた修学費用の返還義務が免除されます。

「介護職を目指したいけど資格を取得する経済的な余裕がない」という方は、ぜひこちらの制度を利用してチャレンジしてください。

また、すでに介護職員として働いている方に対しては、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」を実施しています。

大分県の支援の画像

こちらの事業は、介護福祉士実務者研修を受講するための授業料や教材費、国家試験受験手数料などに対して、最大20万円まで無利子で貸し付ける制度です。

こちらも「介護福祉士修学資金等貸付事業」と同様に、資格取得後に大分県内の介護施設などで2年間働くことで返還義務が免除されます。

この制度を利用することで、「キャリアアップがしたいけど費用が出せない」という方でも経済的な負担なしに介護福祉士の資格を取得することができます。

さらに大分県では、出産や育児などのために一度介護職を退いた、いわゆる潜在的な介護士の方のために「離職介護人材再就職準備金貸付事業」という名目で復職支援も行っています。

復職のための準備金として最大20万円まで無利子で借りられるほか、復職後、大分県内の介護施設などに2年以上働くことで借り受けた準備金の返還が免除されるのです。

このように大分県では、介護職の方のキャリアアップをサポートすることで、質の高い介護の提供に取り組んでいます。

大分県の介護職の有効求人倍率はおよそ2倍で人手の供給不足が顕著

大分県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

有効求人倍率というのは、「求職者1人につき何件の求人数があるか」を数字で現したものです。

つまり、この数字が高いほど就職しやすい状況にあるといえます。

介護関連職の有効求人倍率は他の業種と比べて高くなる傾向にありますが、それは介護職自体に「きつい」「つらい」というネガティブなイメージが定着していることが一因といわれてきました。

しかし、最近は介護現場が過酷であるという状況が変わりつつあり、地域よってもその傾向は大きく異なります。

例えば、2017年のデータでは全国平均の有効求人倍率は1.22倍ですが、介護関連職に関しては3.15倍と1.93ポイントも開きがあります。

ところが、同年の大分県の介護関連職の有効求人倍率は1.95倍と0.73ポイントしか開きがないのです。

この年に限っていえば、大分県では介護関連職もほかの職業も有効求人倍率に関してはそれほど大差がなかったことになります。

実は、この傾向は九州・沖縄地方全体にいえることです。

2017年の宮崎県の介護関連職の有効求人倍率は2.03倍、鹿児島県は1.97倍と、大分県とほとんど差がありません。

沖縄県も1.98倍です。

ただし、だからといって大分県やほかの九州各エリアで介護関連職に就くのは難しいのかといわれると、そんなことはありません。

なぜなら、同年の大分県における産業全体の有効求人倍率は1.45倍で肉薄しているとはいえ、介護関連職の有効求人倍率のほうが高い数値になっているからです。

有効求人倍率が高ければ高いほど就職しやすいと冒頭に書きましたが、そういう意味では大分県でも介護関連職のほうが他職業と比べて就職しやすいのは間違いありません。

ちなみに、「介護職=ハードな業界」というイメージを持たれている方は、介護職の離職率も気になるところなのではないでしょうか。

実は、全国的に介護職の離職率は下がり続けています。

2007年の時点で全国平均の全産業の離職率は15.4%でしたが、介護関連職の離職率に限っていえば21.6%でした。

これが2015年には全国平均の全産業の離職率が15%で介護職の離職率は16.5%にまで下がっているのです。

この数字からもわかるように、介護職は長く働ける職場へと生まれ変わりつつあります。

大分県の高齢化率は右肩上がりで”支え手”となる介護職の確保がカギ

大分県の高齢化率
出典:大分県 更新

大分県の高齢者人口は急速に増えていますが、その一方で総人口をはじめ、生産年齢人口、年少人口は右肩下がりの傾向に。

そのため、おのずと高齢化率が上昇傾向にあります。

具体的にみてみると、総人口は1955年に約127万7,000人にまで増加しましたが、その後は減少に転じました。

1970年には約115万6,000人まで落ち込み、1985年には約125万人と回復傾向をみせましたが、そこから再び減少し始めました。

2007年には120万4,772人、2010年には119万2,097人と120万人を割り込み、2014年には117万1,702人、そして2016年には115万9,634人にまで落ち込みました。

今後もこの減少傾向は続き、2040年には約95万5,000人、2060年には約76万1,000人にまで減少すると予想されています。

生産年齢人口と年少人口に関しても軒並み減少傾向にあり、1940年には生産年齢人口は約55万人、年少人口は約36万人だったのに対し、2040年には生産年齢人口が約50万4,000人、年少人口にいたっては約10万1,000人にまで減少すると考えられています。

このような状況にもかかわらず、高齢者人口は高度成長期以降じわじわと上昇を続け、1940年には約6万3,000人だったのが1965年には10万人を突破し、1990年代に入ると20万人を超えました。

さらに2000年に26万5,901人、2007年には30万5,012人と30万人を突破し、2010年には31万7,483人、2014年には34万4,780人、そして2016年には35万8,339人と35万人を突破したのです。

今後もこの上昇傾向は変わらず、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には約37万人を突破すると考えられています。

一方、高齢化率は高齢者人口がピークを迎える2025年以降も上昇し、ピークは2040年頃だと推計されています。

高齢化率の推移をみると、1940年には6.5%に過ぎなかったのが、2000年には21.8%、2010年には26.6%、そして2016年には31.2%とついに30%を上回りました。

ピークを迎える2040年には36.7%にまで上がる見込みです。

このように深刻な高齢化が進む大分県にあって、介護職員の需要は今後ますます高まると予想されます。

大分県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 188,063 1,230
サービス提供責任者 212,454 -
介護職員 205,278 844
看護職員 230,882 1,438
介護支援専門員 222,996 -
生活相談員または支援相談員 244,474 994

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
大分県 80.7 7.1 12.2 608,442

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
大分県 46.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 40.6
介護職員初任者研修 33.8
実務者研修 3.6
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 17.9
PT・OT・ST等 3.7
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 5.7
無資格 4.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.6 20.5 28.2 23.1 2.6
サービス提供責任者 2.9 11.8 8.8 73.5 2.9
介護職員 10.3 17.6 36.8 35.3 -
看護職員 5.8 7.2 24.6 58.0 4.3
生活相談員 2.0 6.0 12.0 76.0 4.0
PT・OT・ST等 - 11.1 13.9 69.4 5.6
介護支援専門員 4.1 12.2 12.2 69.4 2.0

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 61.4
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 47.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 51.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 44.3
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 38.6
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 47.7
賃金水準を向上させている 35.2
仕事内容の希望を聞いて配置している 29.5
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 23.9
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 34.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.1
健康対策や健康管理に力を入れている 36.4
キャリアに応じた給与体系を整備している 30.7
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 33.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 29.5
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 22.7
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 13.6
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.5
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 6.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 60.5
採用時の教育・研修を充実させている 34.6
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 39.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 17.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 34.1
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 24.9
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 28.6
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.9
いずれも行っていない 2.7
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴