理学療法士の求人を佐賀県から探す 20件

佐賀県の介護求人事情 佐賀県には介護福祉士を目指す人が活用すべき修学・受講資金の貸付制度が用意されている佐賀県では、介護福祉士を目指している人を対象にさまざまな支援制度が用意されています。今回紹介する貸付制度は、資格取得後に佐賀県内で一定期間介護職員として就労することで返還が免除されるので、県外に転居する予定のない方は積極的に活用するメリットがありそうです。いくつかある制度のなかから、まずは「介護福祉士修学資金等貸付制

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佐賀県理学療法士の求人

20件中1~10

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経験がない方も大歓迎です!未経験でも少しずつ経験を積んで成長できます♪ きめ細やかな生活サポートと介護でご利用者さまの日常生活を支えています♪ 「ケアハウス あおぞら」は、ご利用者さま2名に対して職員1名以上でケアを行えるように、人事配置にこだわっています。きめ細やかな介護サービスと生活サポートができる環境を整えています。医療機関と連携を取っているので、体調管理が徹底でき、経管栄養などの医療的なニーズにもお応えできます。緊急事態が発生したときにも、頼れる場所があるので、慌てることはありません。募集している職種は、パート・アルバイトの理学療法士です。個別リハビリプログラムの作成や健康体操のマニュアル作成、介護用品選定など理学療法士業務全般をお願いいたします。専門性が求められるので、理学療法士の資格は必須です。また、自動車免許も必要です。経験の有無は問いません。未経験でも経験を積めば成長できますよ。一緒に働いてみませんか。

時給

1,300 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 佐賀県三養基郡基山町園部2307
法人名 社会福祉法人 寿楽園
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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◇ケアハウスで【正社員】理学療法士を探しています!きめ細やかな研修・フォロー体制が整い安心して業務に取り組めます♪ 経験はなくても資格を活かして、理学療法士としてのキャリアを築きたいとお考えの方に朗報です。ケアハウス あおぞらでは今、ご利用者さまを対象に、機能訓練やリハビリを提供していただける正社員の理学療法士を探しています。ご利用者さまの運動機能や心身の状態、環境などを踏まえ、一人ひとりに合った訓練やリハビリを提案・実施してください。運動療法や物理療法に基づいた訓練やリハビリで、ご利用者さまがその人らしく自立して暮らせるようサポートしていただくお仕事です。 未経験でも資格を活かしステップアップが目指せます♪ 理学療法士資格と自動車免許をお持ちの方にのみご応募は限らせていただきますが、実務は未経験でもご応募を受け付けます。きめ細やかな研修フォロー体制が整っているため、未経験でも安心して業務に臨めます。資格を糧に、専門職としてステップアップが目指せます。

月給

214,000 ~ 224,000

正社員
住所 佐賀県三養基郡基山町園部2307
法人名 社会福祉法人 寿楽園
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ケアハウスでリハビリテーション担当の理学療法士を募集!契約社員採用です☆ ケアハウス あおぞらは、全室個室で高齢の利用者さまが入居され、日常生活のサポートを受けながら生活をされています。社会福祉法人 寿楽園が運営しており、老人保健施設も併設していて、介護を必要とされる利用者さまの日常を支援しています。この施設でリハビリテーションを担当してくださる理学療法士を募集しています。仕事内容は、リハビリテーション業務全般です。利用者さま一人ひとりの身体機能の評価をし、個別のリハビリプログラムを作成し実施をしてください。必要な場合には、利用者さまの介護方法についてスタッフへの指導もお願いします。また、介護用品の選定や集団で取り組めるようなリハビリ体操の考案なども担っていただきます。理学療法士資格と自動車免許をお持ちであれば、介護施設での業務が未経験の方も応募が可能です。契約社員としての採用です。資格を活かし、利用者さまの身体機能の維持向上のために活躍してください。

月給

223,600

契約社員
住所 佐賀県三養基郡基山町園部2307
法人名 社会福祉法人 寿楽園
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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【デイサービス】年間休日113日◎年6回のリフレッシュ休暇を取得できる理学療法士◎ 1952年に設立された社会福祉法人 寿楽園は、戦争で身寄りを失った高齢者の生活を支えるために設立されました。地域に寄り添うケアを提供し、高齢者サービス・障がい者福祉サービス・医療サービスを展開してきました。そんな当法人は、佐賀県鳥栖市に位置する「デイサービスセンター 寿楽園弐号館」を運営し、地域に「なくてはならない」存在として地域貢献しています。この度は、理学療法士として、利用者さまのご自宅での生活を快適にお過ごしいただけるようにサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は、正社員採用です。年間休日113日、年6回のリフレッシュ休暇を取得でき、体力的にも無理なく働けます。皆さまには、デイサービスにおける理学療法士業務全般に従事していただきます。こちらのお仕事は、実務経験は問いませんが、理学療法士・自動車免許を有する方にのみご応募いただけます。

月給

214,000 ~ 224,000

正社員
住所 佐賀県鳥栖市弥生が丘1-18弥生が丘地域福祉センター
法人名 社会福祉法人 寿楽園
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験での応募も大歓迎です。パート・アルバイトの理学療法士を募集しています。 社会福祉法人 寿楽園が佐賀県三養基郡基山町に開設している介護老人保健施設で、理学療法士として勤務してみませんか。老人保健施設 あおぞらは、ご利用者さまの体調や生活環境に合わせて自分らしくのびのびと生活が行えるように、介護と自立支援のサポートを行っています。 正社員登用に年2回の賞与も受けられる能力を活かしてやりがいを持った勤務ができます。 応募に必要な資格は理学療法士、自動車免許です。シフト制の勤務で時間外の勤務はありません。勤務日や日数は相談により調整することができるので、自分に合った勤務ができます。当施設で、ご利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画を作成して、個別や集団のリハビリを行う理学療法士業務全般の仕事です。パート・アルバイトの勤務を行う理学療法士を募集しています。勤務待遇は勤務実績に応じた年2回の賞与が受けられ、正社員登用も可能。スキルやキャリアアップを目指しながら勤められます。未経験での応募も大歓迎です。

時給

1,300 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 佐賀県三養基郡基山町園部2307
法人名 社会福祉法人 寿楽園
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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理学療法士の資格をお持ちの方を募集中◇業界未経験でも応募できます◇資格を活かして当施設で介護のお仕事をイチからはじめてみませんか! 「特別養護老人ホーム 寿楽園」にて、正社員の求人です。お仕事は、理学療法士で業界経験のない方で応募できます。自動車免許の資格も必須です。業務内容は、ご利用者さまの個別リハビリプログラムの作成や健康チェックなどの理学療法士としてのお仕事全般をお願いしています。社会福祉法人 寿楽園が運営し、法人設立は昭和27年で福岡や大阪など複数の都市で事業を展開しています。勤務は1ヵ月のシフト制ですので、希望に沿った勤務日の調整が可能です。託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方でも安心して働けます。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備していますので、ご自宅が遠方の方でも快適に通勤できます。現場スタッフはチームワークを大事にしながら取り組んでいますので、コミュニケーションをしっかりととりながらお仕事できる方を求めています。

月給

224,000 ~ 234,000

正社員
住所 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-146-1
法人名 社会福祉法人 寿楽園
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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住居手当が支給されます☆家計面でのサポートが受けられます◎ ご利用者さまがこれまで暮らしてきたようなご自分らしい暮らしをいつまでも営めるようサポートしています。「老人保健施設 あおぞら」では、ご利用者さまの健康機能の維持・向上を手伝ってくださる理学療法士を募集しています。正社員雇用です。応募は、専門知識を身につけた理学療法士の資格をお持ちの方に限定しています。また、自動車免許も必須です。なお、理学療法士の実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設で活躍できます。お任せするお仕事は、個別リハビリプログラムの作成や個別および集団リハビリ、健康体操などマニュアル作成です。また、介護用品選定やスタッフへの日常リハ申し送り、トランスなどスタッフ指導も行っていただきます。住居手当の支給があり、生活がしっかりサポートされます。年間休日を113日ご用意しており、プライベートも大切にできるのもおすすめポイントです。

月給

214,000 ~ 224,000

正社員
住所 佐賀県三養基郡基山町園部2307
法人名 社会福祉法人 寿楽園
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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◎未経験から歓迎◎理学療法士全般を担当していただける契約社員を募集しています 「老人保健施設 あおぞら」は、佐賀県三養基郡にある介護施設です。今まで暮らしてきた「普段の毎日」を、過ごしていただけるよう一人ひとりに寄り添いながら支援をお届けしています。運営しているのは、地域に根付いた高齢者福祉・医療・障がい者支援など社会福祉事業を展開している「社会福祉法人 寿楽園」です。このたび、当施設では私たちと一緒に働いていただける契約社員の理学療法士を募集しています。今回の求人は、理学療法士の資格と自動車免許をお持ちの方であれば、実務が未経験でも応募が可能です。あなたには、当施設のご利用者さまに対して理学療法士業務全般を担当していただきます。具体的には、個別のリハビリプログラムの作成や、個別・集団リハビリの実施などです。ほかにも、健康体操のマニュアル作成・介護用品の選定など多岐にわたる業務があり、やりがいを持って働けます。

月給

223,600

契約社員
住所 佐賀県三養基郡基山町園部2307
法人名 社会福祉法人 寿楽園
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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最寄り駅から徒歩10分の好立地◎通勤時のストレスが軽減されます! 「特別養護老人ホーム 寿楽園」は、佐賀県を拠点に、福岡や大阪などで福祉事業を展開している社会福祉法人 寿楽園が運営母体の施設です。当施設では、理学療法士として、私たちと一緒にご利用者さまの健康面の維持・向上をサポートしてくださるスタッフを募集しております。雇用形態は契約社員です。応募は、理学療法士の資格をお持ちの方に限定させていただきます。また、自動車免許も必須です。なお、実務経験は問いません。担当していただくお仕事は、入所時の機能評価と個別リハビリプログラムの作成、個別・集団リハビリです。また、健康体操などマニュアル作成や介護用品選定、スタッフへの日常リハ申し送りなどもお任せいたします。これらの業務を中心に「特別養護老人ホーム 寿楽園」における理学療法士業務全般を行っていただきます。JR弥生が丘駅から徒歩10分の電車通勤に便利な立地の施設です。

月給

223,600

契約社員
住所 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-146-1
法人名 社会福祉法人 寿楽園
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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理学療法士募集【正社員採用】医療法人森山胃腸科が運営元!医療と介護の両面から地域の方々をサポートしています! 佐賀県佐賀市諸富町にて介護サービスを提供する「介護老人保健施設 徐福の里」は、理学療法士を募集しています。徐福の里の定員は、1階が一般棟40名、2階が認知症専門棟40名です。お一人お一人の個性や心身の状況に適切な援助を行えるよう、入所から居宅介護支援・訪問リハビリテーションなど幅広く介護事業を展開しています。この度の採用は、正社員としてお迎えし、理学療法士業務全般をお任せします。業務内容は多岐に渡りますが、多様な経験・スキルを学ぶことができますよ! 地域に根ざし・愛され・信頼される施設を目指しています! 運営元の医療法人森山胃腸科は、1947年に初代森山繁次が設立し、有床診療所としてスタートしました。その後、介護老人保健施設「徐福の里」を初め、グループホーム「ふろふき」や有料老人ホーム・小規模多機能施設を併設し、地域に根ざした医療・介護施設を目指して職員一同邁進して参りました。これからもご利用者さまの各ニーズに対し、的確で適切なサービスを提供して行く所存であります。ぜひ当施設であなたの力を振るってみませんか?

月給

210,000 ~ 260,000

正社員
住所 佐賀県佐賀市諸富町大堂1049-4
法人名 医療法人 森山胃腸科

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【年齢】佐賀県の理学療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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佐賀県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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佐賀県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】佐賀県の理学療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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佐賀県の年間休日110日以上の求人は5件です。


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詳細説明

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佐賀県の週休2日の求人は40%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】佐賀県の理学療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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佐賀県ではブランクがあっても復職ができる求人は14件です。


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詳細説明

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佐賀県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

佐賀県の介護求人事情

佐賀県には介護福祉士を目指す人が活用すべき修学・受講資金の貸付制度が用意されている

佐賀県では、介護福祉士を目指している人を対象にさまざまな支援制度が用意されています。

今回紹介する貸付制度は、資格取得後に佐賀県内で一定期間介護職員として就労することで返還が免除されるので、県外に転居する予定のない方は積極的に活用するメリットがありそうです。

佐賀県の支援の画像

いくつかある制度のなかから、まずは「介護福祉士修学資金等貸付制度」をご紹介します。

これは、介護福祉士試験の合格を目指している養成施設の学生のための修学資金の貸付制度です。

対象となるのは県内の介護福祉士等養成施設で学んでいる方、または佐賀県出身者で県外にある養成施設などで学んでいる方で、申請時に53歳以下であることも貸付を受けるための要件となっています。

貸付限度額は、月額最大5万円の修学資金、入学準備金最大20万円(初回限り)、就職準備金最大20万円(最終回限り)、試験対策用の費用最大4万円

貸付期間は養成施設に在学している期間で、申請の際には連帯保証人も必要です。

なお、養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士あるいは社会福祉士の資格を取得して登録し、佐賀県内の介護施設で特定の介護業務に5年間継続して勤務すると、返済は全額免除されます。

次に、介護福祉士実務者研修の受講資金貸付制度を紹介しましょう。

これは、介護福祉士実務者研修施設で学んでいる学生で、介護福祉士の資格取得を目標としている方を対象に、研修の受講資金の貸付を行う制度です。

貸付を受けるには、以下の要件を満たす必要があります。

  • 申請時に実務者研修施設の学生であり、直近の介護福祉士試験を受験する予定である
  • 申請年度内に、介護福祉士試験の受験資格である3年以上の実務経験という条件を満たす
  • 他県でこの制度を利用していない

貸付金額は20万円以内で、申請の際は連帯保証人が必要です。

なお、実務者研修施設を卒業してから介護福祉士資格を取得し、県内で2年間の介護業務を行うと、返済は全額免除されます。

どちらの制度も形式上は「貸付」ではありますが、介護福祉士の資格を取得後、佐賀県内で就職すれば返済の必要はありません。

しかし、返還免除の要件を満たせなければ返還する必要が生じるので、申請の際はその点は注意しましょう。

例えば、在学途中で退学したり停学処分を受けたりすると、貸付を受けた金額は一括もしくは12ヵ月以内の月賦で返還しなければなりません。

また、必要な研修を受けたとしても、特別な理由なく介護福祉士試験の申込を行わない・受験をしなかったという場合も、契約解除とみなされ、返還の義務が発生します。

佐賀県の2017年の介護関係職の有効求人倍率は2.46倍と需要に対する供給が不足

佐賀県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

佐賀県の「一般職業紹介状況」によると、佐賀県における全産業平均の有効求人倍率は、2019年2月時点で1.32倍です。

産業別に新規求人数の増減をみた場合、介護職を含む「医療、福祉」の分野は前年同月比7.5%増となっており、高齢化が進むなかでの介護人材のニーズが伺えます。

また、厚生労働省の資料によると、佐賀県の介護関係職の有効求人倍率は2.46倍(2017年5月時点)。

有効求人倍率は高いほど求職者に対する企業からの求人数が多いことを表し、それだけ景気が良いことを示す指標ですが、数値の高い状況が長期化している、あるいは数値がほかの産業に比べて突出して高いときは、その産業が深刻な人手不足に陥っていることを示すデータでもあります。

同時期の全国平均3.15倍と比較すると、佐賀県はそれよりも約7ポイントも低い数値となっており、介護人材の人手不足の状況は軽めであると言えそうです。

実際、公益財団法人介護労働安定センターがまとめた「2017年度介護労働実態調査(佐賀県版)」によると、従業員に不足を感じている施設の割合は56.7%で、全国平均の66.6%よりも10ポイント近くも低くなっています。

さらに、「適当」であるとの回答は佐賀県の施設は4割を超えており、これは全国平均の33%よりも8ポイント以上高い数値です。

現在、日本各地で介護人材の不足が問題となっていますが、佐賀県は他県ほど深刻な状況に陥っていないことがデータから読み取れます。

ただし、全国平均よりも低いとはいえ、介護関係の職への有効求人倍率は2倍を超えていることは事実。

各介護施設・事業者は新規人材をいかにして確保するか頭を悩ませているようです。

また、同調査では人手が不足していると回答した施設・事業所に対してその理由を尋ねる質問をしたところ、「採用が困難である」との答えが全体の88.5%を占めました。

そこで、採用が困難であると回答した施設・事業所に、「なぜ採用が困難なのか」を尋ねたところ(複数回答)、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(61.3%)でした。

同じ質問に対する全国平均では、この回答の割合は56.9%なので、それよりも4ポイント以上高くなっています。

以上から佐賀県では、介護人材をめぐる競争がほかの県よりもやや激しくなっているようです。

佐賀県の高齢化は進み、それをケアする介護人材は必須となる

佐賀県の高齢化率
出典:佐賀県 更新

佐賀県の総人口は、1955年には97万3,749人と100万人に迫る勢いでしたが、その後は次第に減少していき、1965年には90万人を割り込みました。

1990年代に一度減少傾向に歯止めがかかったのですが、2000年代に入ってから再び減少していき、2015年に行われた国勢調査では83万2,832人となっています。

佐賀県は九州7県のなかで唯一、人口が100万人以下である県です。

人口の構成比をみると、15歳未満の年少人口、15~64歳の生産年齢人口ともに現在は減少傾向にあります。

2010年の国勢調査では、年少人口が12万3,447人、生産年齢人口が51万5,206人でしたが、5年後の2015年では、年少人口が7,325人減となる11万6,122人、生産年齢人口が3万2,187人減となる48万3,019人となりました。

その一方で増え続けているのが、65歳以上の老年人口です。

この層は2010年時点では20万8,096人だったのに対して、2015年には約2万人増となる22万9,335人と、5年間で10%以上も増えているのです。

ここまで説明してきたように、年少人口や生産年齢人口が減るなかで65歳以上の老年人口が増えているので、それに伴って高齢化率も上昇し続けています。

2010年時点では24.6%でしたが、2015年では27.7%まで上昇しました。

同時期の全国平均は2010年で23.1%、2015年では26.6%と、佐賀県の高齢化率は全国平均よりも1~2ポイントほど高い数値で推移していることがわかります。

高齢化率は今後も上がっていくと考えられており、2025年には32.4%、2035年では34.1%、2040年には36.1%に達する見込みです。

また、高齢化が進むにつれて増えてくるのが、高齢者の独居世帯と高齢者夫婦のみ世帯です。

佐賀県の場合、2015年時点において「世帯主が高齢者である世帯の56%が独居世帯である」との調査結果もあります。

佐賀県は持ち家率が高いので、独居や高齢者夫婦だけの世帯になっても、住み慣れた自宅を離れて老人ホームなどに入居するという決断が難しいことも少なくありません。

佐賀県では高齢化が今後もさらに進んでいくので、地域包括ケアシステムを充実化させ、地域の高齢者を地域社会が支えていく体制を構築する必要があるでしょう。

佐賀県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 138,167 1,250
サービス提供責任者 202,312 -
介護職員 186,474 856
看護職員 217,552 1,086
介護支援専門員 242,374 930
生活相談員または支援相談員 211,770 873

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
佐賀県 70.9 16.3 12.8 438,908

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
佐賀県 45.7

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 42.5
介護職員初任者研修 25.3
実務者研修 3.4
介護支援専門員 7.3
看護師・准看護師 17.4
PT・OT・ST等 3.4
社会福祉士 0.9
管理栄養士・栄養士 1.4
その他の資格 7.0
無資格 9.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 14.3 35.7 28.6 21.4 -
サービス提供責任者 - 18.8 - 81.3 -
介護職員 12.7 27.0 17.5 41.3 1.6
看護職員 4.0 18.0 20.0 58.0 -
生活相談員 - 24.3 10.8 64.9 -
PT・OT・ST等 5.3 10.5 26.3 57.9 -
介護支援専門員 - 13.3 20.0 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 64.2
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 59.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 46.3
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 38.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 29.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 28.4
賃金水準を向上させている 31.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 32.8
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 22.4
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 28.4
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 20.9
健康対策や健康管理に力を入れている 19.4
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.4
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 25.4
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 17.9
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 16.4
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 19.4
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 10.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.0

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 47.9
採用時の教育・研修を充実させている 17.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 21.9
職員に後輩の育成経験を持たせている 30.8
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 24.7
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 26.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.3
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 2.1
いずれも行っていない 5.5
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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