理学療法士の求人を鳥取県から探す 9件

鳥取県の介護求人事情 介護福祉士志望者へ修学資金の貸付などの支援を実施!鳥取県では介護職員を対象としたさまざまな支援が行われています。どれも現在介護職員として勤務している方、そしてこれから介護職を目指す方に活用してもらいたい制度ばかりです。まずは、介護福祉士等修学資金の貸付制度を紹介しましょう。鳥取県社会福祉協議会では、介護福祉士として介護保険施設などで働く介護人材の養成確保を目的として、介護福祉士もしくは社会福祉士の

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鳥取県理学療法士の求人

9件中1~9

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利用者さまの自立を支援している介護施設で働きませんか☆理学療法士資格をお持ちの方を募集! リハビリテーションを中心としたサービスを提供◎「介護老人保健施設 しびのさと」を紹介します! 介護認定を受けられ医療的ケアを必要とされる利用者さまが入所されている、「介護老人保健施設 しびのさと」。リハビリテーションを中心とした支援を行っており、家庭生活への復帰や身の回りのことがご自身でできるような自立を目指す介護施設です。通所のデイケアも実施しており、在宅生活をされながらもリハビリテーションを継続していただき、身体機能の維持向上を支援しています。入浴やレクリエーションの時間もあり、利用者さまにいきいきと過ごしていただけるような施設を目指しています。 介護施設業務が未経験の方の応募も歓迎です!理学療法士資格をお持ちの方を契約社員として採用します☆ 「介護老人保健施設 しびのさと」では、理学療法士を募集しています。仕事内容は、リハビリテーション業務全般。通所部門のデイケアでは、個別リハビリテーションと合わせ、集団でのリハビリテーションも実施していますので、利用者さまが楽しみながら体を動かせるような指導もお願いします。応募には、理学療法士資格と自動車免許が必要です。経験は問わず、介護施設での業務が未経験の方でも応募が可能です。入所と通所部門を合わせ、複数のリハビリテーションスタッフで支援をしています。週休二日制で年間休日もしっかりと取れる職場で、契約社員として採用します。一緒に働いてみませんか。

月給

195,500 ~ 231,500

契約社員
住所 鳥取県西伯郡伯耆町久古1109-2
法人名 社会福祉法人 宏平会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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各種手当あり◎年間休日113日◎正社員の理学療法士として勤務しませんか? 「介護老人保健施設 ハワイ信生苑」は、鳥取県東伯郡湯梨浜町にあり、訪問看護やデイなどを併設した施設です。入所定員71名と言う規模で、家庭的で明るくやすらぎのある環境と心のこもったケアを提供しています。当施設では、正社員の理学療法士さんを募集中です。ご応募には、理学療法士資格が必要です。 利用者さまのリハビリテーションに関する業務全般を担当していただきます 医師による医学的管理のもとリハビリを実施していただくほか、目標設定や定期的評価なども行っていただきます。 完全週休2日制!年間休日113日◎各種手当や昇給・賞与があります 日曜が定休+シフト制で休みが取れる完全週休2日制であり、残業もほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい職場です。保育手当や住宅手当などを支給しており、産休育休も取得できるなど、家庭がある方におすすめです。昇給と賞与があり、頑張った分が評価されます。車通勤OKで、無料駐車場があり、自分のペースで通勤できます。

月給

247,500 ~ 404,200

正社員
住所 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-5
法人名 医療法人 専仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

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年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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通所リハビリ施設で働きませんか?理学療法士の正社員◇未経験の方の挑戦も歓迎! ハワイ信生苑通所リハビリテーション事業所で働きませんか?只今、正社員として採用させていただく、理学療法士を募集中です。業務内容から、理学療法士の資格を取得なさっている方を求めています。資格手当で、しっかりお応えします。未経験の方も歓迎しますので、この機会に挑戦してみませんか? 自然の恵みも味方につけて、利用者さまの自立生活をサポート! 当事業所でのお仕事は、利用者さまのリハビリ訓練指導や、個別リハビリプログラムの作成など、リハビリ業務全般です。立地しているはわい温泉の、効能を活かしたリハビリも、積極的に取り入れています。利用者さまがリラックスしながら、リハビリを行えるようなメニューの考案などに挑戦しませんか?温泉の利用は、スタッフも可能です。温泉好きな方は、ご自身のお仕事の疲れも癒せます。自然の恵みをフルに活かして、利用者さまが自立した在宅生活を続けるためのサポートをお願いします。

月給

247,500 ~ 404,200

正社員
住所 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-5
法人名 医療法人 専仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

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理学療法士の資格をお持ちの方!デイサービスセンターで働きませんか 心豊かに安心して生活していただけるお手伝い☆倉吉 デイサービスセンター あずま園です 倉吉 デイサービスセンター あずま園では、理学療法士を募集しています。鳥取県内で複数の介護施設や居宅介護支援事業所を運営している社会福祉法人中部福祉会の一施設です。倉吉市東巌城町にあり、認知症対応型共同生活介護施設と併設されています。地域で暮らす高齢者の方を対象に、心豊かで、健康的な生活を長く続けていただけるようデイサービスも実施。施設オリジナルの笑顔をつくる体操もあり、手や足だけでなく豊かな表情を維持できるようにも努めているのが特徴です。理学療法士には、倉吉 デイサービスセンター あずま園を利用される高齢者の方の体の状態に合わせたリハビリテーション業務をお願いします。応募要件は、理学療法士資格を持つことです。正社員採用で、待遇面では長く安心して働ける環境を整えています。

月給

200,000 ~ 300,000

正社員
住所 鳥取県倉吉市東巌城町472
法人名 社会福祉法人 中部福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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<パート・アルバイトの理学療法士募集中>有資格者限定の求人!生活を大切にしながら理学療法士としてやりがいをもって働けます【倉吉市】 倉吉デイサービスセンターあずま園は、認知機能が低下したご利用者さまが自立した生活を送れるよう介護と機能訓練サービスを提供している認知症対応型通所介護施設です。地域交流にも積極的に取り組むなど、ご利用者さまが毎日楽しく過ごせように工夫したイベントを定期的に実施しています。ほかのご利用者さまや地域の人々とおしゃべりやゲームを楽しんでもらうことで、生きがいにつながるだけではなく、閉じこもりや物忘れを防ぐことが可能です。 風通しの良い職場★ご利用者さまへ機能訓練指導をお願いします より行き届いたサービスと届けるために今回、機能訓練指導を行うパート・アルバイトの理学療法士を募集することになりました。ご利用者さまお一人お一人としっかり向き合えるため、長期的なリハビリサービスを提供できます。職場内は風通しが良く、世代を超えて仲が良いのが自慢です。職場環境を重視されている方におすすめの職場ですよ。 理学療法士の資格を生かして働きませんか? 募集している理学療法士はパート・アルバイトのため、1週間のうちご都合にあわせて働けます。無理せず長く働き続けたい方や生活と両立しながら働きたい方におすすめの職場です。ただし、応募には理学療法士の資格は必須です。ご利用者さまが心身ともに穏やかに過ごせるよう、ともにサポートしませんか?通勤にはマイカーを利用できるため、雨や風が強い日でも快適に通勤できます。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 鳥取県倉吉市東巌城町472
法人名 社会福祉法人 中部福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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豊かで希望溢れる高齢化社会になるよう取り組んでいます 笑顔あふれるデイサービスで働いてみませんか? 「デイサービスセンターハワイ信生荘」では理学療法士さんを募集しています。主なお仕事として、デイサービスのご利用者さまに対し、運動療法や物理療法などを行っていただきます。そのほか、記録の記入など、理学療法士の業務全般に携わっていただきます。私たちは、ご利用者さまが安全にご自宅での生活を送れるよう支援しています。ご利用者さまが明るく楽しく、前向きな気持ちでリハビリテーションに取り組めるよう、あなたの力を発揮してください。 長く勤務していただくために職場環境を整えています 正社員としてお迎えします。社会保険完備はもちろん、産休や育休などの特別休暇 や、年2回の賞与(前年度実績3.5ヵ月分)など、福利厚生にも力を入れています。日曜日が固定でお休みの週休二日制です。ライフワークバランスを大切しながら勤務していただけます。

月給

247,500 ~ 404,200

正社員
住所 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-5
法人名 社会福祉法人 信生会

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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デイサービスセンターで利用者さまの自立をサポートする理学療法士さん募集! ※あなたのライフワークバランスに合った働き方のご相談に応じます 「デイサービスセンターハワイ信生荘」は、病院系列の運営母体が手掛ける施設なので、経営が安定していますので、安心して働くことができます。鳥取県東伯郡湯梨浜町に位置し、最寄り駅の倉吉駅から車で11分の距離にございます。マイカー通勤が可能なので、通勤がスムーズです。当施設において、利用者さまに対するリハビリ業務を担っていただける理学療法士さんを募集しています。理学療法士業務全般に携わってください。利用者さまのお体の状況やニーズに応じて、適正なリハビリテーションを行ってください。コミュニケーションを図りながら、心に寄り添ったサポートを大切にできる方を歓迎します。今回は、パート・アルバイト雇用の募集なので、あなたのライフワークバランスに沿った働き方ができるようご相談に応じます。

時給

1,620 ~ 2,200

パート・アルバイト
住所 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-5
法人名 社会福祉法人 信生会

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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通所リハビリテーション事業所におけるリハビリテーション業務。ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますのでご利用ください。http://www.kohoen.jp/

月給

205,940

契約社員
住所 鳥取県米子市錦海町3-4-5
法人名 社会福祉法人 こうほうえん
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

*リハビリテーション強化型デイサービスEsola又は共生型デイサービスGottchaにて、理学療法士として働いて頂きます。高齢者、障がい者(児)への機能訓練業務が主な仕事です。※勤務日数、時間については相談に応じます。※パートの相談も可能です。

月給

203,000 ~ 253,000

正社員
住所 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい長瀬804-1
法人名 合同会社 烏龍舎
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:3018:30 60
  • 1

よくある質問

【給与相場】鳥取県の理学療法士求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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鳥取県の理学療法士求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:24万円


パート・アルバイト

平均時給:


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【年齢】鳥取県の理学療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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鳥取県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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鳥取県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】鳥取県の理学療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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鳥取県の年間休日110日以上の求人は4件です。


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詳細説明

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鳥取県の週休2日の求人は67%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】鳥取県の理学療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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鳥取県ではブランクがあっても復職ができる求人は7件です。


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詳細説明

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鳥取県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

鳥取県の介護求人事情

介護福祉士志望者へ修学資金の貸付などの支援を実施!

鳥取県では介護職員を対象としたさまざまな支援が行われています。

どれも現在介護職員として勤務している方、そしてこれから介護職を目指す方に活用してもらいたい制度ばかりです。

まずは、介護福祉士等修学資金の貸付制度を紹介しましょう。

鳥取県社会福祉協議会では、介護福祉士として介護保険施設などで働く介護人材の養成確保を目的として、介護福祉士もしくは社会福祉士の養成施設に通学し、介護福祉士の資格取得を目指している学生に対して、修学資金の貸付を行う制度を実施。

対象となるのは、以下の要件を満たす人です。

  • 介護福祉士などの養成施設に在学している
  • 将来、鳥取県内で介護福祉士などの業務に従事することを希望している
  • 学業成績が優秀で心身が健全な人

なお、受験対策費の貸付については、卒業年度に介護福祉士国家試験の受験を考えている人のみが支給対象となります。

貸付限度額は、修学資金として月額5万円以内×在学期間(月単位)、入学準備金(初回貸付時に支給)として20万円以内、就職準備金(最終回の貸付時に支給)として20万円以内、介護福祉士試験の受験対策費として4万円以内

なお、この事業は「貸付」という形ではありますが、養成施設などを卒業した年度の翌年度4月1日から1年以内に介護福祉士あるいは社会福祉士としての登録を行い、鳥取県内に立地する介護保険施設等において介護福祉士として5年間継続して業務に従事した場合、返還の必要はありません。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度を紹介します。

3年間の実務経験を持っている人は、実務者研修を受講することで介護福祉士国家試験の受験資格を得られますが、この制度を利用することで、実務者研修にかかる費用や参考図書の費用に対して、最大で20万円の貸付を受けることができます。

介護についての相談をしている女性

この制度も、介護福祉士の資格を取得した後、鳥取県内で2年間の介護業務に従事することで返還は全額免除となります。

なお、対象となるのは以下の要件を満たす人です。

  • 県内に住民登録をしていて、卒業後に県内で介護業務に従事する予定
  • 県内の実務者研修施設の学生で、卒業後に県内で介護業務に従事する予定
  • 実務者研修施設の学生になる前年度に就学のために鳥取県内に転居し、卒業後は転居する前の都道府県で介護業務に従事する予定

介護関連職の有効求人倍率は依然2.0に迫る勢い

鳥取県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

鳥取県における全産業の有効求人倍率は1.08倍(2015年2月時点)で、他県に比べるとやや低めではありますが、1.00倍を割ることなく上昇し続けています。

また、鳥取県の介護関係の職種における有効求人倍率は1.86倍(2017年5月時点)と非常に高く、労働力の売り手市場が続いている状況です。

しかし、同時期の全国平均は3.15倍、東京都は5.40倍、愛知県が5.30倍、大阪府が4.21倍であることを考えると、他県よりは介護人材の不足状況は軽度と言えるでしょう。

実際、鳥取県の介護人材数は全国に比べると多いことが各種データからもわかります。

鳥取県が公表している数値によると、県内の要介護認定者1,000人あたりの職員数は介護職員が299.5人で、そのうち介護福祉士は147.1人、看護職員は54.2人です。

同じ項目について全国平均をみてみると、介護職員数は308.5人と鳥取県よりも上回っていますが、介護福祉士の数は115.9人と鳥取県よりも30人以上少なく、看護職員の数も鳥取県の方が上回っています。

鳥取県は介護職員において介護福祉士の有資格者が多く、また看護師の配置状況も全国平均以上となっており、それだけ手厚い介護サービスを実現している自治体であると言えるでしょう。

しかし、鳥取県の若い世代が介護の仕事に興味を持っているかというと、必ずしもそうとは言えない側面もあります。

鳥取県が出しているデータによれば、県内の介護福祉士養成施設3校と福祉系高校1校への入学者が近年減少傾向にあるのが実情です。

2011年度では4校合わせての定員140人に対し、入学者数は115人と充足率は80%を超えていたのですが、その後急速に減少していき、2014年度には42%、2017年度には29%にまで落ち込んでいます。

このような状況は、介護関係以外の求人も増加していることが大きな要因のひとつとして考えられるでしょう。

また、以前は養成施設を卒業するだけで介護福祉士の資格を取得できましたが、2017年度試験からは国家試験の受験が義務づけられたので、さらなる落ち込みを招いたとも考えられます。

比較的介護人材が充実している鳥取県ですが、これから介護職を目指そうという人を増やすために、介護という仕事の魅力を伝えていくことが急務であると言えそうです。

鳥取県では要介護認定者数が増加中で、介護職を希望する施設が多数

鳥取県の介護職の有効求人倍率
出典:鳥取県 更新

鳥取県の総人口は2016年時点において56万9,579人で、これは6年前の2010年の時点から約1万1,000人も減少しています。

0~14歳の年少人口、15~64歳の生産年齢人口がともに年々減り続けているのがその原因です。

総人口の減少は今後さらに進むとみられ、2020年には55万人を下回り、2025年までには54万人、2035年には50万人以下になると予想されています。

その一方で高齢者人口は年々増加。

1985年には約10万人弱でしたが、その後は右肩上がりで増え続け、2010年には約15万5,000人となり、2020年までに17万7,000人に達する見込みです。

総人口が減り続ける一方で高齢者人口が増え続けているため、高齢化率も年々上昇。

2010年時点ですでに26.4%に達していますが、今後はさらに上昇していき2030年には35%を超え、2040年に38.2%に上ると試算されています。

同時期の全国平均値は、2010年では23.0%、2030年では31.6%、2040年では36.1%なので、全国平均よりも2~3ポイント近く高い値で推移していることになり、鳥取県は全国的にみても高齢化が進んでいる県であるといえるでしょう。

高齢化が進むなか、介護保険サービスを利用する介護保険の要介護認定者も年々増えています。

2000年度では1万7,920人でしたが、2005年度では2万6,339人、2010年度では2万9,847人、2013年度では3万3,092人まで増加。

高齢化が進むなか、認定者数は今後さらに増えていくとみられ、2020年度では3万7,140人、2025年では3万8,866人、2035年には4万3,230人に達する見込みです。

鳥取県は少子高齢化の深刻化を食いとめるべく、2030年までに合計特殊出生率を1.95まで上げるとの目標を定め、将来的には自然減を食いとめる水準である2.07まで上げたいとしています。

また、人口の流出を防ぐために、県外への転出数を減らして、転入者と転出者をプラスマイナスゼロにすることも将来的な目標として掲げているとのこと。

そのための取り組みとして、県を挙げて結婚や子育て環境の整備に取り組んでいるほか、Uターン就職を促進すること、労働力を流出させないために雇用を創出すること、そして県外から移住者を呼び込むことに力を入れています。

鳥取県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 202,135 1,089
サービス提供責任者 225,032 -
介護職員 200,653 872
看護職員 262,830 1,230
介護支援専門員 241,668 -
生活相談員または支援相談員 223,922 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
鳥取県 78.6 12.5 8.9 478,180

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
鳥取県 45.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 52.4
介護職員初任者研修 18.0
実務者研修 1.7
介護支援専門員 9.2
看護師・准看護師 16.3
PT・OT・ST等 3.4
社会福祉士 0.7
管理栄養士・栄養士 1.0
その他の資格 5.1
無資格 7.1

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.0 - 37.5 37.5 -
サービス提供責任者 - 16.7 - 83.3 -
介護職員 14.3 10.7 39.3 32.1 3.6
看護職員 7.4 18.5 18.5 55.6 -
生活相談員 - 9.5 19.0 71.4 -
PT・OT・ST等 - 8.3 25.0 66.7 -
介護支援専門員 11.8 17.6 29.4 41.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 64.7
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 73.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 58.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 38.2
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 38.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.2
賃金水準を向上させている 38.2
仕事内容の希望を聞いて配置している 38.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 41.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 23.5
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 32.4
健康対策や健康管理に力を入れている 29.4
キャリアに応じた給与体系を整備している 32.4
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.5
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 14.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 17.6
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 23.5
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 14.7
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 17.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 2.9

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 68.8
採用時の教育・研修を充実させている 29.7
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 37.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 45.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 31.3
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 32.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 34.4
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.3
いずれも行っていない 4.7
その他 1.6
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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