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検索結果446 1~10件を表示中

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

【パート・アルバイト介護職ヘルパー】有資格者は優遇!和気あいあいとした居心地の良い環境づくりを目指しています。 有資格者&経験者優遇!緑豊かで自然があふれた場所に施設があります。 介護業界未経験の方や無資格の人でも応募可能です。資格や経験があれば優遇してもらえます。「カームの里」は緑豊かで自然環境にあふれる中に施設があり、四季折々の風景を感じられるのも魅力の1つです。スタッフが使える駐車場が完備されており無料で使用できるためマイカー通勤OK!遠方の方も通勤しやすいです。 住み慣れた土地とのつながりを維持!地域交流を盛んに行っています。 「カームの里」では地域交流を積極的に実施しています。入居者様が慣れ親しんだ地域とのつながりを保てるように環境整備することに努めています。入居者様に居心地が良いと感じてもらえるよう、スタッフ一丸となって生活をサポートします。また、入居者様のご家族にも安心してもらえるよう配慮しています。

時給

800 ~ 900

住所 佐賀県佐賀市富士町上熊川337-4
法人名 株式会社 T・Kコーポレーション

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

介護職パート求人!1日3時間~◎アットホームな温かみが自慢のホームです♪ まるでご自宅で過ごすような温かみのある生活をお届けしています。 有料老人ホーム「花梨」は豊かな自然に囲まれた場所にある入居定員18名のアットホームな施設です。居室のなかには夫婦や兄弟で入居ができるお部屋もあり、ご自宅で過ごしているかのような温かみを感じていただいています。当ホームでは介護職のパート・アルバイトのスタッフを募集しています。私たちとともに思いやりのある気持ちでご入居者さまに寄り添える方のご応募をお待ちしています。 実務経験者であれば無資格でもOK! 応募に際しては介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格を有する方のエントリーをお待ちしています。当ホームでは経験を重視しておりますので、介護現場での実務経験がある方は無資格でもご応募いただけます。勤務は基本的にはシフト制となっており、1日3時間から始めていただけます。勤務日数はご相談の上調整いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

時給

792 ~ 1,000

住所 佐賀県佐賀市鍋島町森田2116-12
法人名 株式会社 かれん

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

未経験OK!介護福祉士の資格を活かして、グループホームで働きませんか? 定員15名の少人数で、アットホームな雰囲気の職場です◎ 医療法人森山胃腸科が運営する「グループホーム ふろふき2号館」は、定員15名のユニット型の施設です。少人数制でアットホームな雰囲気の中、ご利用者さまのニーズに合わせた介護サービスを提供しています。ただいま、当施設では、介護職・ヘルパーとして、ご利用者さまをサポートしてくださる正社員を募集しています。介護福祉士の資格をお持ちの方が対象です。経験の有無は問いません。従事していただくお仕事は、ご利用者さまへの食事や入浴、排泄などの日常生活のケアです。また、ほかの職種と共同で、ご利用者さまの状態に応じた介護の計画を立てることも行っていただきます。当施設には無料の駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤が可能です。また、交通費の支給があるので、遠方にお住まいの方も安心して通勤できます。

月給

176,000 ~ 229,000

住所 佐賀県佐賀市諸富町大堂1049-3
法人名 医療法人 森山胃腸科

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

未経験の方も歓迎します♪社会保険完備で、交通費支給いたします!貸与もあり、充実した福利厚生で安心してお仕事に取り組んでいただけます♪ 1985年に佐賀県にオープンした「シニアライフSORA」では、入居者さまの心地良い生活をサポートしていきます♪ 当施設では、協力医療機関と看護職員が入居者さまの健康管理を行ったり、入居者さまに合わせたケアプランを作成したりしています。多様な面でのサポートを行い、ご利用者さまが自分らしい生活を送っていただけるように質の高い丁寧なサービスを心がけて日々精進しています。また、当施設の特徴のひとつに、未経験、無資格の方々OKというのがございます。はじめてで不安だなという方でも、心配する必要はございません。先輩スタッフが、基礎から丁寧に分かりやすく、指導しますので、安心してお仕事に従事できます!また、昇給や貸与もあるので、お仕事の頑張りがしっかりと反映されていると肌で感じられるのもポイントです。 主なお仕事の内容について♪ 介護職、ヘルパーのアルバイトさんとして、施設内での介護業務全般を担っていただきます!入居者さまの生活サポートと介助で、素敵な施設を目指していきましょう。人のために何か力になりたいなと考えている方やコミュニケ-ションが好きな方、明るく楽しくスタッフ一同協力して、丁寧なサービスを提供していきませんか?スタッフ全員で、入居者さまがリラックスして過ごせるような施設にしていきましょう!

時給

790 ~

住所 佐賀県鳥栖市山浦町2963
法人名 社会福祉法人 洞庵の園

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勤務日数が週3日からOKの求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

無資格・未経験からでもチャレンジ可能!簡単なお仕事から開始できます◎子育て世代にうれしい勤務時間配慮あり♪介護付き有料老人ホームでの介護職正社員募集です☆ シニアライフSORAが開設したのは1985年。開設して30年以上、佐賀県鳥栖市で長きに渡り地域の老人介護を支えてきました。自然豊かな緑の中に建つ同施設では、医療機関や看護職員との連携により医療的なサポートも行っている施設です。日々のケアプランを作成したり、入居者さま一人ひとりにあった生活支援ができるよう工夫を凝らしています。入居者さまのいきいきとした生活のために、自主性を重んじながら行う介護職では、きっとやりがいを感じられるはずです。 シニアライフSORAは子育て世代&介護世代を応援します☆勤務時間など配慮しますので、ご相談ください! 低学年のお子様の帰宅時間、デイサービスの送迎の時間…夕方までのお仕事は難しいから興味があってもお仕事はできない、なんてお悩みを抱えていらっしゃる方はいませんか?シニアライフSORAでは、そんな皆様を応援させていただきます。お子様の帰宅時間に合わせたり、デイサービスの送迎時間に合わせたり、勤務時間の調整はご希望に応じて相談に応じます。介護職に興味はあっても、勤務時間が不安な方にも魅力的な環境です。 シニアライフSORAでお任せしたいお仕事☆ 介護付き有料老人ホームでの介護職全般をお任せいたします。入居者さまの食事や入浴、排泄等の介助のほか、日常生活のサポートを行っていただきます。入居者さまの日常が輝くものとなるよう、お手伝いをお願いいたします。 未経験・無資格の方でもご応募可能です!簡単なお仕事からお任せいたします。 今回の募集では、未経験の方、介護関連の資格をお持ちでない方からのご応募もお待ちしております。入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導させていただくほか、慣れるまではできるお仕事からお任せしていく配慮もしております。簡単な居室の清掃や衣類のお洗濯なども、入居者さまの生活支援には大切な業務です。簡単なお仕事から開始していただき、まずはお仕事に慣れていっていただければと思っています。

月給

150,000 ~ 170,000

住所 佐賀県鳥栖市山浦町2963
法人名 社会福祉法人 洞庵の園

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採用後、即日勤務できる求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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資格手当がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (夜勤あり)
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

【正社員】アットホームな職場でお仕事しませんか? 夜勤あり◎全室個室の介護付き有料老人ホームです★ 利用者さまの安全と住み心地の良さを考慮したバリアフリー設計の施設が「介護付き有料老人ホーム ほのぼの」です。個々のプライバシーを尊重し全室個室対応ですが、共有スペースを設けているため、好きな時に周りと交流ができます。このたび、当施設で利用者さまの日常生活のお世話や身体介助に携わってくださる介護ヘルパーを募集します。夜の見守り業務も必要ですので、夜間も勤務できる方でお願いします。 季節に合わせたイベントがあります♪一緒に楽しみましょう 施設では利用者さまに楽しんで生活していただく工夫をしており、季節に合わせたイベントを用意しています。花見・ピクニック・クリスマス会など、時期に応じた行事がありますので、そのサポートもお願いします。明るくアットホームな職場で正社員として採用しますので、長くお仕事を続けてください。

月給

162,000

住所 佐賀県伊万里市黒川町塩屋509-1
法人名 株式会社 ほのぼの

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

あなたの空いた夜に働きませんか?夜勤専従スタッフの募集です!勤務時間や日数は要相談です!介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の方!経験があれば無資格OK! 『有料老人ホーム花梨』の窓からは田園風景が広がっています! 佐賀市鍋島町にある定員18名の2階建(準耐火構造)の有料老人ホームです。自然にあふれる場所に施設はあり、ご利用者さまに心地良くのんびりお過ごしできる場所となっています。ご利用者さまのご希望により、兄弟や夫婦でのご利用いただける部屋などもあり、ご自宅に近いあたたかい空間をさらに目指しています。私たちは、ご利用者さまに身体介助(排泄・食事)を中心に、リハビリなども行い、満足いく生活を送っていただけるようにサポートします。 あなたの働き方をお選びください! 勤務時間は夜勤専従として『17時~翌8時30分』『18時~翌9時』のシフト制となります。時間や勤務日数は、あなたのご都合と照らし合わせてご相談ください。資格がなくても経験があれば働いていただける環境です。マイカー通勤OKなので、通勤の方法は選択いただけます。

時給

909 ~ 1,090

住所 佐賀県佐賀市鍋島町森田2116-12
法人名 株式会社 かれん

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

ぬくもりが感じられるケアを提供してみませんか?家庭的な雰囲気の施設です! グループホーム あさひは佐賀市川副町鹿江に立地している施設です。当施設では現在、正社員の介護職・ヘルパーとして勤務が可能な方を募集しています。家庭的な雰囲気の施設で、ぬくもりを感じられるケアの提供をお願いします。お仕事の内容はグループホームにて、介護業務全般を行っていただく事です。主に入浴や食事の介助や見守りです。前向きに勤務していただける方を募集しています。 介護のプロフェッショナルを目指して働けます。誇りをもって働く事が可能ですよ! 研修制度がありますので働き始める事に不安があっても安心して働けます。また資格取得支援制度があり、働きながらのスキルアップが可能です。介護のプロフェッショナルとして成長する事ができますよ!介護のお仕事に誇りを持って働ける当施設で働いてみませんか?マイカーでの通勤が可能で通勤手当の支給があります。なお、支給は会社の規定によります。

月給

170,000 ~

住所 佐賀県佐賀市川副町鹿江1413-8
法人名 有限会社 睦和福祉会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

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昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

自然に囲まれたのどかな環境の中で、自分のペースで無理なく勤務できます。 清潔感のある明るく広々とした施設で、利用者さまの心豊かなシルバーライフを支えています。 『介護付き有料老人ホーム ほのぼの』では家庭的な雰囲気の中でスタッフが利用者さまの家族のように寄り添い、真心のこもったサービスを提供しています。施設内は床などを衛生的に保てるよう配慮されており、利用者さまとスタッフが気持ちよく時間を過ごせるように整えられています。介護をしやすい広さも確保されているので、ゆったりと楽に利用者さまのお世話ができるのも働きやすさのポイントです。 週4日程度勤務できるパート介護スタッフを募集しています。 仕事は主に利用者さまの食事・入浴などの身体介助や生活支援で、レクリエーションや行事の実施も担当していただきます。利用者さまのお気持ちを考えながら家族のように寄り添える方なら大歓迎。勤務は週4日程度から勤務日数と勤務時間の相談ができるので、自分の暮らしを大切にしながら働くことができます。また、駐車場完備でお天気の悪い日もラクラク通勤できるので安心です。

時給

1,000

住所 佐賀県伊万里市黒川町塩屋509-1
法人名 株式会社 ほのぼの

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

未経験の方もエントリーOK!グループホームで楽しく介護のお仕事♪ 賞与3.5ヵ月分支給☆あなたの毎日の頑張りに応えます! 佐賀市諸富町ののどかな田園風景に囲まれた「グループホーム ふろふき」は、地域に根ざした真心を込めたサービスで、地域社会への貢献を目指しています。当施設では現在、正社員の介護職・ヘルパーとして働いてくださる方を募集中です。担当していただくのは、利用者さまへの介護業務全般です。利用者さまの幸せなシニアライフを支えるため、笑顔を絶やさず向上心を持ってお勤めいただける方は、経験の有無を問わずエントリーが可能です。当施設では、スタッフが気持ちよく安心して働ける環境づくりに努めています。働きに応じた各種手当や賞与を支給し、お一人お一人の日々の努力にしっかり還元します。また、出産・育児休暇をはじめ、各種休暇制度を設けているので、ライフステージの変化にも対応した働き方が叶います。地域の方々から愛される施設づくりを目指して、私たちと一緒に頑張りましょう。

月給

170,000 ~ 240,000

住所 佐賀県佐賀市諸富町大堂1049-3
法人名 医療法人 森山胃腸科

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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佐賀県の介護求人事情

佐賀県には介護福祉士を目指す人が活用すべき修学・受講資金の貸付制度が用意されている

佐賀県では、介護福祉士を目指している人を対象にさまざまな支援制度が用意されています。

今回紹介する貸付制度は、資格取得後に佐賀県内で一定期間介護職員として就労することで返還が免除されるので、県外に転居する予定のない方は積極的に活用するメリットがありそうです。

佐賀県の支援の画像

いくつかある制度のなかから、まずは「介護福祉士修学資金等貸付制度」をご紹介します。

これは、介護福祉士試験の合格を目指している養成施設の学生のための修学資金の貸付制度です。

対象となるのは県内の介護福祉士等養成施設で学んでいる方、または佐賀県出身者で県外にある養成施設などで学んでいる方で、申請時に53歳以下であることも貸付を受けるための要件となっています。

貸付限度額は、月額最大5万円の修学資金、入学準備金最大20万円(初回限り)、就職準備金最大20万円(最終回限り)、試験対策用の費用最大4万円

貸付期間は養成施設に在学している期間で、申請の際には連帯保証人も必要です。

なお、養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士あるいは社会福祉士の資格を取得して登録し、佐賀県内の介護施設で特定の介護業務に5年間継続して勤務すると、返済は全額免除されます。

次に、介護福祉士実務者研修の受講資金貸付制度を紹介しましょう。

これは、介護福祉士実務者研修施設で学んでいる学生で、介護福祉士の資格取得を目標としている方を対象に、研修の受講資金の貸付を行う制度です。

貸付を受けるには、以下の要件を満たす必要があります。

  • 申請時に実務者研修施設の学生であり、直近の介護福祉士試験を受験する予定である
  • 申請年度内に、介護福祉士試験の受験資格である3年以上の実務経験という条件を満たす
  • 他県でこの制度を利用していない

貸付金額は20万円以内で、申請の際は連帯保証人が必要です。

なお、実務者研修施設を卒業してから介護福祉士資格を取得し、県内で2年間の介護業務を行うと、返済は全額免除されます。

どちらの制度も形式上は「貸付」ではありますが、介護福祉士の資格を取得後、佐賀県内で就職すれば返済の必要はありません。

しかし、返還免除の要件を満たせなければ返還する必要が生じるので、申請の際はその点は注意しましょう。

例えば、在学途中で退学したり停学処分を受けたりすると、貸付を受けた金額は一括もしくは12ヵ月以内の月賦で返還しなければなりません。

また、必要な研修を受けたとしても、特別な理由なく介護福祉士試験の申込を行わない・受験をしなかったという場合も、契約解除とみなされ、返還の義務が発生します。

佐賀県の2017年の介護関係職の有効求人倍率は2.46倍と需要に対する供給が不足

佐賀県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

佐賀県の「一般職業紹介状況」によると、佐賀県における全産業平均の有効求人倍率は、2019年2月時点で1.32倍です。

産業別に新規求人数の増減をみた場合、介護職を含む「医療、福祉」の分野は前年同月比7.5%増となっており、高齢化が進むなかでの介護人材のニーズが伺えます。

また、厚生労働省の資料によると、佐賀県の介護関係職の有効求人倍率は2.46倍(2017年5月時点)。

有効求人倍率は高いほど求職者に対する企業からの求人数が多いことを表し、それだけ景気が良いことを示す指標ですが、数値の高い状況が長期化している、あるいは数値がほかの産業に比べて突出して高いときは、その産業が深刻な人手不足に陥っていることを示すデータでもあります。

同時期の全国平均3.15倍と比較すると、佐賀県はそれよりも約7ポイントも低い数値となっており、介護人材の人手不足の状況は軽めであると言えそうです。

実際、公益財団法人介護労働安定センターがまとめた「2017年度介護労働実態調査(佐賀県版)」によると、従業員に不足を感じている施設の割合は56.7%で、全国平均の66.6%よりも10ポイント近くも低くなっています。

さらに、「適当」であるとの回答は佐賀県の施設は4割を超えており、これは全国平均の33%よりも8ポイント以上高い数値です。

現在、日本各地で介護人材の不足が問題となっていますが、佐賀県は他県ほど深刻な状況に陥っていないことがデータから読み取れます。

ただし、全国平均よりも低いとはいえ、介護関係の職への有効求人倍率は2倍を超えていることは事実。

各介護施設・事業者は新規人材をいかにして確保するか頭を悩ませているようです。

また、同調査では人手が不足していると回答した施設・事業所に対してその理由を尋ねる質問をしたところ、「採用が困難である」との答えが全体の88.5%を占めました。

そこで、採用が困難であると回答した施設・事業所に、「なぜ採用が困難なのか」を尋ねたところ(複数回答)、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(61.3%)でした。

同じ質問に対する全国平均では、この回答の割合は56.9%なので、それよりも4ポイント以上高くなっています。

以上から佐賀県では、介護人材をめぐる競争がほかの県よりもやや激しくなっているようです。

佐賀県の高齢化は進み、それをケアする介護人材は必須となる

佐賀県の高齢化率
出典:佐賀県 更新

佐賀県の総人口は、1955年には97万3,749人と100万人に迫る勢いでしたが、その後は次第に減少していき、1965年には90万人を割り込みました。

1990年代に一度減少傾向に歯止めがかかったのですが、2000年代に入ってから再び減少していき、2015年に行われた国勢調査では83万2,832人となっています。

佐賀県は九州7県のなかで唯一、人口が100万人以下である県です。

人口の構成比をみると、15歳未満の年少人口、15~64歳の生産年齢人口ともに現在は減少傾向にあります。

2010年の国勢調査では、年少人口が12万3,447人、生産年齢人口が51万5,206人でしたが、5年後の2015年では、年少人口が7,325人減となる11万6,122人、生産年齢人口が3万2,187人減となる48万3,019人となりました。

その一方で増え続けているのが、65歳以上の老年人口です。

この層は2010年時点では20万8,096人だったのに対して、2015年には約2万人増となる22万9,335人と、5年間で10%以上も増えているのです。

ここまで説明してきたように、年少人口や生産年齢人口が減るなかで65歳以上の老年人口が増えているので、それに伴って高齢化率も上昇し続けています。

2010年時点では24.6%でしたが、2015年では27.7%まで上昇しました。

同時期の全国平均は2010年で23.1%、2015年では26.6%と、佐賀県の高齢化率は全国平均よりも1~2ポイントほど高い数値で推移していることがわかります。

高齢化率は今後も上がっていくと考えられており、2025年には32.4%、2035年では34.1%、2040年には36.1%に達する見込みです。

また、高齢化が進むにつれて増えてくるのが、高齢者の独居世帯と高齢者夫婦のみ世帯です。

佐賀県の場合、2015年時点において「世帯主が高齢者である世帯の56%が独居世帯である」との調査結果もあります。

佐賀県は持ち家率が高いので、独居や高齢者夫婦だけの世帯になっても、住み慣れた自宅を離れて老人ホームなどに入居するという決断が難しいことも少なくありません。

佐賀県では高齢化が今後もさらに進んでいくので、地域包括ケアシステムを充実化させ、地域の高齢者を地域社会が支えていく体制を構築する必要があるでしょう。

佐賀県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 138,167 1,250
サービス提供責任者 202,312 -
介護職員 186,474 856
看護職員 217,552 1,086
介護支援専門員 242,374 930
生活相談員または支援相談員 211,770 873

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
佐賀県 70.9 16.3 12.8 438,908

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
佐賀県 45.7

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 42.5
介護職員初任者研修 25.3
実務者研修 3.4
介護支援専門員 7.3
看護師・准看護師 17.4
PT・OT・ST等 3.4
社会福祉士 0.9
管理栄養士・栄養士 1.4
その他の資格 7.0
無資格 9.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 14.3 35.7 28.6 21.4 -
サービス提供責任者 - 18.8 - 81.3 -
介護職員 12.7