求人を川越市から探す 233件

川越市の介護求人事情 川越市は初任者研修の資格取得費用を最大3万円、実務者研修の資格取得費用を最大10万円補助!川越市では、介護職員を目指す方や、すでに介護職員として働いている方のスキルアップをサポートするための制度が用意されています。例えば、介護職員初任者研修や、国家資格である介護福祉士の資格取得の金銭面での支援などです。ここでは、その支援内容の詳細を紹介してきましょう。まずは、「介護職員初任者研修補助金」についてで

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月収 19.5万円 時給 1,056

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該当求人数 233

川越市の求人

233件中1~10

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利用者さまの安心できる暮らしを支えるお仕事◎介護職・ヘルパーを募集中です! 経験を活かしたい方必見!利用者さまに寄り添いながら勤務できる方は大歓迎です。 グループホーム つどい南大塚屋では今回、介護職・ヘルパーとして働くパート・アルバイトスタッフを募集しています。食事や入浴などの日常生活の支援を中心に、利用者さまへの介護業務全般を担っていただきます。レクリエーションに参加いただくこともございます。利用者さまに寄り添える方は大歓迎です。介護の現場での経験がある方は優遇しますが、経験が無い方も歓迎しております。 スタッフが快適に働ける工夫をしています。 社会保険完備はもちろんですが、そのほかにも食事の提供などスタッフが快適に働けるよう、さまざまな工夫をしています。また交通費は月20,000円まで支給(社内規定あり)され、マイカー通勤も可能です。

時給

1,046 ~ 1,129

パート・アルバイト
住所 埼玉県川越市南大塚3-17-18
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:45翌9:15 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【夜勤】☆夜勤専従☆経験を活かしたい方必見♪グループホームで介護職・ヘルパーのお仕事です メディカル・ケア・プランニング株式会社は、ご利用者さまに選ばれる施設づくりを目指し心のこもったサービスを提供しています。現在、当社が運営している介護施設「グループホーム つどい南大塚屋」では、介護職・ヘルパーとして働くパート・アルバイトスタッフを募集しています。今回の募集は昼間の時間を有効に活用できる夜勤専従の募集です。ご応募は、経験者に限ります。あなたの経験を活かしてみませんか? ☆勤務は週1日程度から可能☆ご家族・プライベートの時間を大切にできます 担当していただくのは、当グループホームご利用者さまへの介護業務全般です。その人に合わせた食事・掃除・着替え・排泄など日常生活のきめ細かいサポートや、見守りをお願いいたします。勤務は週1日程度から可能です。最寄りの駅は南大塚駅から徒歩10分と、徒歩圏内の立地にございます。駐車場を完備しているのでマイカー通勤が可能です。どちらでもあなたの都合のよい通勤方法を選ぶことができます。

時給

1,046 ~ 1,129

パート・アルバイト
住所 埼玉県川越市南大塚3-17-18
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 17:45翌9:15 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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入居者さまも職員も「心地良い空間」を一緒に追求しませんか?『グループホーム つどい南大塚屋』の介護職を求めます☆正社員登用実績あり◎ 入居者さまが尊厳を保ちながら、住み慣れた地域で安心して暮らせるように支える『グループホーム つどい南大塚屋』では、入居者さまの自立的な日常生活をお手伝いする、契約社員の介護職を求めます。ご応募には、業務経験が必要です。勤務条件は、社会保険を完備して、上限が65歳までの再雇用制度を導入。年2回賞与が支給される安定した待遇のため、しっかりと腰を据えて働けます。 いきいきと自分らしい生活を送れるようにニーズに合わせた支援を行います 主な業務は、グループホームにおける介護業務全般です。具体的には、入居者さまの食事・排泄・入浴時の介助を行う身体介護や、更衣介助および掃除・洗濯などの生活援助を行います。入居者さまが可能な限り自分でできる事を増やしていきいきと自分らしい生活が営めるように、一人ひとりのニーズに合わせてお手伝いします。入居者さまにとっても、職員にとっても、「心地良い空間」を一緒に追求してみませんか?

月給

184,800 ~ 194,800

契約社員
住所 埼玉県川越市南大塚3-17-18
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:45翌9:15 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ご利用者さまが自分らしく心地良く暮らせるように支援する『ケアセンター つどい南大塚』。介護職の求人です☆安定した待遇で長く働きやすい◎ ご利用者さまが末永く、自分らしい心地良い暮らしを続けられるようにデイサービスを提供する『ケアセンター つどい南大塚』。ご利用者さまが、安心して楽しいひとときを過ごせるようにお手伝いする、契約社員の介護職の求人です。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と自動車免許が必要なお仕事です。勤務条件は、各種社会保険を完備して、勤続3年以上から適用される退職金制度の導入や、年2回賞与が支給される安定した待遇のため、安心して長く仕事に取り組みやすい職場です。 ご利用者さまやご家族が笑顔溢れる暮らしを一緒にお手伝いしてみませんか? 主な業務は、デイサービスにおける、介護業務全般です。具体的には、食事・入浴・排泄時の介助を行う身体介護や、ゲーム・季節行事・イベントなどのレクリエーションの計画・実施・サポート業務および送迎・添乗業務をお任せします。業務未経験の方も、正社員登用実績があり、働きながらのキャリアアップを後押ししてくれているのでおすすめです。ご利用者さまやご家族が笑顔溢れる暮らしを送れるように、一緒にお手伝いする仲間を募集します。

月給

173,400 ~ 193,400

契約社員
住所 埼玉県川越市南大塚3-6-9
法人名 MCP 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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介護職を求めます☆「生活の糧」となる「生きがいづくり」に貢献する『ケアセンター つどい南大塚』。勤務日数・時間の相談OK♪ ご利用者さまが自立的な生活を営めるようにお手伝いして、「生活の糧」となる「生きがいづくり」に貢献するデイサービス『ケアセンター つどい南大塚』では、ご利用者さまが心地良い時間を過ごせるようにサポートする介護職を求めます。主なお仕事は、デイサービスにおける介護業務全般です。具体的には、食事・入浴・排泄時の介助を行う身体介護や、レクリエーションの計画・実施・サポートおよび送迎・添乗などをお任せします。また、施設運営にかかわる業務全般をお願いします。 ご利用者さまに「今日は楽しかった!」と言っていただけるように一緒にお手伝いしてくださる方を募集します 雇用形態はパート・アルバイトで、勤務日数や時間については相談が可能。勤務条件により、各種保険に加入されるので、生活スタイルに合わせて無理なく働くことができます。また、業務経験のない方も、正社員登用実績があり、働きながらのキャリアアップを後押ししているため、意欲ある方におすすめです。ご利用者さまに「今日は楽しかった!」と言っていただけるように、一緒に心地良いひとときを創って行きましょう!

時給

1,036 ~ 1,119

パート・アルバイト
住所 埼玉県川越市南大塚3-6-9
法人名 MCP 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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長期の勤務にも向いている職場です!昇給・賞与を支給します♪ 誰もが住み慣れた家で自立した暮らしを続けられるように訪問という形でサービスをご提供します♪ 当施設「ヘルパーステーション つどい南大塚」のメインのサービスは、訪問会議緒サービスです。ご利用者さま宅に直接お伺いし、そこで皆さまが必要とされているケアを行います。ただ一方的に介護や生活援助をするのではなく、ご利用者さまの自立した暮らしを目指していきます。一緒に生活されているご家族の皆さまの負担も軽減できます。現在募集している職種は、訪問介護サービスの中心を担う介護職です。日常生活の介助や買い物・掃除・洗濯といった生活援助、記録の作成をお願いいたします。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須ですが、経験がなくても構いません。契約社員として採用します。昇給・賞与といった評価制度が整っているので、長期の勤務になってもモチベーションを維持し続けられます。

月給

168,750 ~ 188,750

契約社員
住所 埼玉県川越市南大塚3-6-7
法人名 MCP 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:45翌9:15 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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正社員を目指しませんか?正社員登用制度をご用意いたしました! ご利用者さま・ご家族の皆さま双方の暮らしを支えるサービスをご提供しています♪ 介護はいつ必要になるか分かりません。当施設「ケアセンター つどい南大塚」では、いつでも気軽に利用できる介護施設をつくっています。必要なケアを私たち介護のプロフェッショナルが引き受けるので、ご利用者さまの自立を目指し、ご家族の皆さまの介護への意欲を高められます。ケアには介護予防の視点も取り入れています。現在は、准看護師として勤務していただける方を募集中です。バイタルチェックや健康状態の観察・与薬の管理などを行っていただきます。応募するためには准看護師の資格が必須ですが、未経験でも問題ありません。雇用形態は、契約社員です。正社員登用制度をご用意しているので、実践を通じてスキルを磨きながらキャリアアップも目指せますよ。日々の成果や能力は資格手当・昇給・賞与で評価します。

月給

225,000 ~ 245,000

契約社員
住所 埼玉県川越市南大塚3-6-9
法人名 MCP 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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デイサービスのサービスの一つ「お食事」にかかわるお仕事です☆ 今回調理スタッフを募集するMCP 株式会社『ケアセンター つどい南大塚』は、ご利用者さまの「身体機能の維持」などを目的としたデイサービスを提供しています。また、ご家族の「介護への意欲」と「在宅介護の負担軽減」を側面からサポートしています。私たちは入浴やレクリエーションなどさまざまなサービスを提供していますが、昼食もその中の一つです。この昼食づくりを行っていただく調理スタッフを募集します。食材のあたためや盛り付け、配膳などを担当していただきます。そのほか食器や調理器具の洗浄・厨房のお掃除などもお願いします。お料理が好きな方で、しっかりとした衛生観念をお持ちの方であれば調理スタッフとしての経験の有無は問いません。勤務日数などについてもご相談に応じますのでパートまたはアルバイトとして働いてみませんか?あなたの調理でご利用者さまの笑顔を引き出し、デイサービスの楽しみを増やしていってください!

時給

956

パート・アルバイト
住所 埼玉県川越市南大塚3-6-9
法人名 MCP 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
午前 9:3014:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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最寄り駅から徒歩で通える便利な立地で電車通勤も可能です。 正社員への登用制度が準備されており頑張り甲斐がある職場環境です。 「MCP 株式会社」は、東京都や埼玉県など首都圏を中心にグループホームやサービス付き高齢者向け住宅など、さまざまな介護施設を複数展開しており、安定した経営基盤を有する企業です。同法人が運営する「ケアセンター つどい南大塚」は、埼玉県川越市に位置し、最寄り駅である西武新宿線の南大塚駅から徒歩で約6分と便利な場所にあるため、電車通勤も可能です。正社員への登用制度が準備されており、頑張りが適正に評価されるため、頑張り甲斐がある職場です。当施設では看護師の資格をお持ちの方を契約社員の看護師として採用します。ご利用者さまのバイタルチェックや投薬管理、簡単な医療処置などを担当していただきます。実務経験のない方でも、独り立ちできるまで先輩スタッフからのサポートがあるため、安心して働けます。

月給

225,000 ~ 245,000

契約社員
住所 埼玉県川越市南大塚3-6-9
法人名 MCP 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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□ドライバー募集中□自動車免許があれば未経験OK。安心・安全第一で業務に取り組んでください! 自動車免許があれば未経験でも始められるドライバーを、ケアセンター つどい南大塚で新たに募集しています。センターとご利用者さま宅の間や外出時の送迎を主にお任せします。併せて、車両の点検や洗車などの車両管理やご利用者さま乗降時の介助などもお願いします。ご利用者さまの安心・安全第一で、業務に臨んでください。パート・アルバイトの方にも昇給があり、頑張った分の評価がしっかりと給与に反映され、やる気もアップします。 天窓があり明るく広々とした「心地良く過ごせる場所」です。 MCP 株式会社は、地域で暮らすご利用者さまに「心地良く過ごせる場所」を提供しています。MCP 株式会社が手掛けるケアセンター つどい南大塚は、西武新宿線「南大塚駅」より徒歩7分のところにあるデイサービスセンターです。天窓があり、明るく広々とした空間の中、ご利用者さまがくつろいで自分らしく過ごせるひとときを演出しています。

時給

956

パート・アルバイト
住所 埼玉県川越市南大塚3-6-9
法人名 MCP 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
午前 8:3010:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
午後 16:0018:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【年齢】川越市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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川越市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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川越市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】川越市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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川越市の年間休日110日以上の求人は44件です。


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詳細説明

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川越市の週休2日の求人は67%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】川越市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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川越市ではブランクがあっても復職ができる求人は95件です。


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詳細説明

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川越市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

川越市の介護求人事情

川越市は初任者研修の資格取得費用を最大3万円、実務者研修の資格取得費用を最大10万円補助!

川越市では、介護職員を目指す方や、すでに介護職員として働いている方のスキルアップをサポートするための制度が用意されています。

例えば、介護職員初任者研修や、国家資格である介護福祉士の資格取得の金銭面での支援などです。

ここでは、その支援内容の詳細を紹介してきましょう。

まずは、「介護職員初任者研修補助金」についてです。

これは、介護職員初任者研修を受講する際の費用を半額(上限3万円)まで補助する制度です。

スーツの女性から講義を受けている

介護職員初任者研修は介護職員の入門的な資格ということでぜひとも取得したいと考える反面、金銭的な余裕がなくて見送っている方もいるでしょう。

そのような方の金銭的な負担を少しでも軽くすることで、取得率を上げようというのがこの施策の狙いです。

また、「介護職員資格取得支援事業(研修受講料)補助金」という制度も設けています。

こちらはすでに働いている方向けの制度で、介護福祉士実務者研修の受講に掛かる費用を半額(上限10万円)まで補助してもらえるものです。

長く介護職として働きたいと考えている方は、このような制度を利用しながら、金銭的な負担を軽くして資格取得にチャレンジをするのが良いでしょう。

なぜなら、介護福祉士などの資格を取ることで、仕事の範囲が広がる可能性が高いからです。

川越市に住んでいる方なら、埼玉県社会福祉協議会が中心となって展開する「埼玉県介護福祉士修学資金」を利用することもできます。

こちらは、介護福祉士資格の取得にかかる修学費用を貸し付ける制度です。

資格取得のための費用の用意に余裕がない方には大いに役立つ制度で、経済的な理由で介護福祉士の資格取得をあきらめている方は、一度相談してみてはいかがでしょうか。

また、川越市では職場復帰を希望する介護資格を有する方の復職支援も行っています。

「埼玉県潜在介護職員再就職準備金貸付」という制度を利用すれば、復帰のために必要な就職準備金を借り受けることができるのです。

また、川越市では埼玉県福祉人材センターを利用して求職者と介護事業者のマッチングを実施しています。

就職活動のサポートはもちろん、介護の仕事に関することなら何でも相談できるので心強い限りですね。

このように、川越市は埼玉県と連携しながら高齢者を支える介護職員の確保・育成に取り組んでいます。

川越市は高齢化の進行に伴って介護職員の需要が拡大中

川越市の高齢化率
出典:川越市 更新

川越市の人口推移を見てみましょう。

2015年の総人口は34万9,387人で、0歳から14歳までの年少人口は4万5,537人、高齢者人口は8万4,779人、高齢化率は24.3%でした。

その2年後の2017年には総人口が35万1,654人、年少人口が4万5,172人、高齢者人口が8万9,916人、高齢化率が25.6%となりました。

さらに2年後の2019年には総人口が35万3,078人と増加傾向は変わらないものの、年少人口が4万4,161人と若干の減少。

高齢者人口は9万人を突破して9万3,300人となり、高齢化率は26.4%にまでアップしています。

2025年には総人口が34万7,020人と減少へ転じ、0歳から14歳の年少人口は4万4,090人、高齢者数は9万5,682人、高齢化率は27.6%になると見込まれています。

このように人口の推移をみてみると、川越市もほかの地域同様に、少子高齢化が進んでいることがわかります。

また、2017年時点の高齢者の内訳を詳しく見てみると、65歳から74歳の人口が5万6,370人、75歳から84歳の人口が3万2,820人、85歳以上の人口は8,997人でした。

しかし、2025年には85歳以上が1万5,000人を超えると見込まれています。

2019年の時点でもさまざまな施策は試みられていましたが、川越市ではさらなる介護サービスの充実が求められているのです。

また、川越市では高齢者が住む世帯数も増えています。

2017年の時点で川越市の総世帯数は15万5,756世帯でしたが、そのなかで65歳以上の高齢者が住む世帯は3万8,154世帯でした。

つまり、高齢者が住む世帯は全体の24.5%となっており、およそ4世帯に1世帯には高齢者が住んでいるという状況です。

さらに同年の高齢者の一人暮らし世帯は1万9,863世帯、夫が65歳以上で妻が60歳以上の高齢夫婦世帯は1万7,511世帯となっており、高齢者のみの世帯が多いことから、川越市は当時から居宅サービスなどの充実を図ってきました。

高齢者のみの世帯の増加はこれからも続く見込みで、それに伴い、ますます介護分野で働く人材の確保と育成に力を入れていく必要があるでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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引き続き、他の求人も見てみましょう!

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