契約社員の求人を越谷市から探す 16件

越谷市の介護求人事情 越谷市は介護職員志望者が時給をもらいながら研修を受講できる支援を実施越谷市は、介護職員志望者や介護職員に対してさまざまな支援を行っています。ここでは、それら支援の詳細について紹介していきます。まずは、「介護職員雇用推進事業」を確認しましょう。これは、介護職の未経験者に対し、介護職員初任者研修の受講から就職までを支援するものです。この事業の対象は「介護職未経験」「介護関連の資格を持っていない」「現在

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越谷市契約社員の求人

16件中1~16

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長く安定的に働ける社会保険完備☆サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員業務全般♪ 住みなれた地域でいつまでも心地良く過ごしていただく場所として、「ケアタウンつどい大沢」は、お年寄りや地域の方々にアットホームな環境とサービスを提供しています。当施設は、東武伊勢崎線 北越谷駅より徒歩5分でアクセスしていただける立地環境です。この度は、生活相談員として、確かなケアと介護の志で利用者さまに「安心と信頼」をご提供してくださるスタッフを募集しています。雇用形態は契約社員です。社会保険を完備していますので、長く安定的に働きたい方にピッタリの求人です。皆さまには、サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員業務全般に従事していただきます。主に、利用者さまやご家族からの相談対応や利用希望者、ケアマネージャーなどの問い合わせ対応および営業業務を担当していただきます。こちらのお仕事は、介護福祉士・自動車免許を有する方に限定しています。お仕事がはじめての方もご応募が可能です。

月給

198,750

契約社員
住所 埼玉県越谷市大沢3-23-2ケアタウンつどい大沢
法人名 MCP 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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◆サービス付き高齢者向け住宅で准看護師を採用します!介護施設経験不問。資格とおもてなしの心が活かせます♪ 病院勤務とは違い、入居者さま一人ひとりとしっかりと向き合える介護施設で、資格を活かして働いてみませんか?ケアタウンつどい大沢では今、サービス付き高齢者向け住宅における契約社員の准看護師となる方の採用を行っています。採用された方には、入居者さまの体調観察やお薬の管理などの健康管理や医療処置、往診の付添いなど、看護業務全般に従事していただきます。ご応募の際は、准看護師の資格は必要ですが、介護施設の経験はなくても構いません。おもてなしの心があれば経験はなくても大丈夫です。 ケアタウンつどい大沢についてご紹介します。 MCP 株式会社が運営するケアタウンつどい大沢は、東武伊勢崎線「北越谷駅」より徒歩5分の場所に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。入居者さまが住み慣れた地域で、いつまでもその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに合ったケアサポートを提供いたします。

月給

245,000

契約社員
住所 埼玉県越谷市大沢3-23-2ケアタウンつどい大沢
法人名 MCP 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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生活上の金銭的な負担を軽減できます!ご家族手当・住宅手当・食事代の補助あり◎ 皆さまが安全かつ快適に暮らせる「住まい」をご提供しています♪ 当施設「ケアタウンつどい大沢」は、MCP 株式会社が運営を手掛けるサービス付き高齢者向け住宅です。安全性と快適さを追求し、バリアフリー化を徹底いたしました。常にご利用者さま一人ひとりに寄り添い、最適なタイミングで最適なケアをご提供できるように努めています。場合によっては、医療機関への転居も視野に入れています。今回募集している職種は、契約社員の介護職です。日常生活(食事・入浴・トイレ)の介助や掃除・洗濯といった生活援助といった介護業務全般をお願いします。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と自動車免許が必須ですが、未経験でも構いません。ご家族手当や住宅手当を支給、さらに食事代を全額補助いたします。生活するうえでかかる費用を抑えられます。

月給

173,400 ~ 193,400

契約社員
住所 埼玉県越谷市大沢3-23-2ケアタウンつどい大沢
法人名 MCP 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:45翌9:15 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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利用者さまに快適に過ごしていただけるよう必要なときに必要な支援を提供◇正社員への登用あり MCP 株式会社は、利用者さまに住み慣れた場所で必要なときに必要な支援を提供し、利用者さまやそのご家族に日々喜びを与えています。当社が経営する「ケアタウンつどい大沢」は、契約社員の看護師を求めています。看護師の資格をお持ちの方限定の募集ですが、経験は未経験からスタートも可能です。職員同士もお互いに敬意を持って仕事に取り組みますので、安心してスキルを習得できます。お仕事内容は、サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般です。利用者さまに心地良く過ごしていただけるよう真心で接していただきます。契約社員から正社員への登用もあり、よりレベルの高い仕事ができるよう目標を持って仕事に取り組めます。通勤は東武伊勢崎線北越谷駅から所要時間徒歩5分と便利な距離です。昇給・賞与もあり、仕事へのモチベーションも上がりますよ。「利用者さまと働くスタッフが居心地良い空間」を目指してチームワーク良く働きませんか。

月給

245,000

契約社員
住所 埼玉県越谷市大沢3-23-2ケアタウンつどい大沢
法人名 MCP 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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長期的な視野を持って働ける職場です!正社員への登用を行っています♪ 認知症の療養に特化した介護施設!誰もが快適な暮らしを送れるように支援を行います♪ グループホームは、認知症の療養に特化した入所型の介護施設です。当施設「グループホーム つどい小宮家」もその一つで、少人数単位での共同生活を実現しました。ワンフロアの定員を9名に制限することで、ご利用者さま一人ひとりのライフスタイルを尊重できる環境をつくっています。さらに、専門職員の視点からそれぞれに適したケアをお届けします。あなたには介護職として、ご利用者さまの介護を行っていただきます。日常生活(食事・入浴・トイレ)の介助と掃除・洗濯・炊事といった生活援助の二つがメインのお仕事です。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と実務経験の二つが、応募時に必要な条件です。契約社員として採用します。将来的には正社員へのキャリアアップも可能なので、長期的な視野を持って働けます。

月給

174,800 ~ 194,800

契約社員
住所 埼玉県越谷市千間台西4-3-14
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:45翌9:15 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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マイカー通勤可能で、最寄り駅と施設間の送迎もあるので通勤しやすい職場です。介護職未経験の方でも歓迎いたします。 利用者さまが快適な環境の中でリハビリに励み、自宅復帰できるようスタッフが連携しています。 『介護老人保健施設 とまりや』では病状の落ち着いている利用者さまが病院を退院して自宅に戻る前に自立を目指してリハビリを行っています。スタッフは利用者さまが安全で快適な環境の中で希望を持ってリハビリに取り組めるよう、職種を超えて連携し利用者さまを支えています。 チームでサービスを提供するので質の高いケアが身についていきます。 当施設では契約社員の介護スタッフを募集しています。新人スタッフには先輩スタッフから丁寧な指導があるので、介護未経験の方でもわからないことは質問しながら安心して働くことができます。介護スタッフの仕事は利用者さまの介護業務全般・レクリエーションや行事の企画や実施などです。運転ができる方には送迎車の運転もお任せします。当施設では多職種のスタッフが連携して利用者さまの自立を支援しているので、働きながら知識や高いスキルが身についていきます。通勤は駐車場完備でマイカー利用OK!新越谷駅と施設間のスタッフ送迎もあるので通いやすくてとても便利です。

月給

211,000 ~ 297,000

契約社員
住所 埼玉県越谷市谷中町4-293-1
法人名 医療法人 互生会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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越谷・八潮の「そよ風」5拠点での 調理のお仕事です。 ショートステイ・デイサービスの複合拠点のため 朝食・昼食・夕食を作っていただきます。 *スクランブル職員:シフトスケジュールに基づき、 勤務先「そよ風」が変わります。 (求人に関する特記事項参照ください) <欠員補充による募集>

月給

210,000 ~ 230,000

契約社員
住所 埼玉県越谷市東大沢4-31-12
法人名 株式会社 ユニマットリタイアメント・コミュニティ
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:3019:30 60

閲覧済

◇デイサービスで日中時間帯のみのお仕事です。 デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション ・身体介助(食事、入浴、排泄、移動等介助) ・送迎業務(運転業務、添乗業務など) *大型車から小型車を使用(運転スキルに応じおまかせします ) ・レクリェーション(体操、脳トレ、手芸など) ・各種書類作成(日誌、利用報告等) ・施設内清掃

月給

225,200 ~ 260,200

契約社員
住所 埼玉県越谷市東大沢4-31-12
法人名 株式会社 ユニマットリタイアメント・コミュニティ
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60

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担当エリアは越谷、川口、草加、八潮、三郷地区の 11拠点となります。 (デイサービス、ショートステイ、グループホーム、 有料老人ホーム、居宅介護支援のサービスがあります。) 業務内容 ・各サービスのシフトの確認 ・帳票類の確認 ・各拠点の問題の把握と解決 ・職員の採用確認も含めその他業務もあります。 ※事業部は越谷ケアセンターそよ風にありますが 勤務地は日々異なります。

月給

200,000 ~ 280,000

契約社員
住所 埼玉県越谷市東大沢4-31-12
法人名 株式会社 ユニマットリタイアメント・コミュニティ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

閲覧済

担当エリアは春日部、越谷、川口、草加、八潮、三郷地区の 10拠点となります。 (デイサービス、ショートステイ、グループホーム、 有料老人ホーム、居宅介護支援のサービスがあります。) (主な担当業務) 介護施設での介護のお仕事です。 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移動など) ・介護記録の電子カルテへの入力他 ※事業部内の配置の足りないセンターへ 支援を行っていただきます(2~3ヶ所/1週間程度)

月給

240,000 ~ 280,000

契約社員
住所 埼玉県越谷市東大沢4-31-12
法人名 株式会社 ユニマットリタイアメント・コミュニティ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
早番 7:0016:00 60
日勤 10:3019:30 60

閲覧済

有料老人ホームでのお仕事です。 お客様の身の回りにおける介護業務全般をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション ・身体介助(食事、入浴、排泄、移動等介助) ・各種書類作成(日誌、利用報告など) ・レクリエーション(体操、脳トレ、手芸など) ・施設内清掃業務(居室清掃、浴室清掃、シーツ交換等) *初めての方でも丁寧に指導します!入社時に研修を実施します! *無資格、未経験、ブランクのある方も大歓迎

月給

225,200 ~ 245,200

契約社員
住所 埼玉県越谷市下間久里1078-1
法人名 株式会社 ユニマットリタイアメント・コミュニティ
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60

閲覧済

川口と鳩ヶ谷地区の「そよ風」4拠点での 調理のお仕事をしていただきます。 ショートステイ、デイサービスの複合拠点のため 朝食昼食おやつ夕食の調理をしていただきます。 *スクランブル職員:シフトスケジュールに基づき、 勤務先「そよ風」が変わります。 (求人に関する特記事項参照ください) <欠員補充による募集>

月給

210,000 ~ 240,000

契約社員
住所 埼玉県越谷市東大沢4-31-12
法人名 株式会社 ユニマットリタイアメント・コミュニティ
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:3019:30 60

閲覧済

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を担当していただきま す。 (主な担当業務) ・ケアプラン作成等の書類作成 ・ご利用者様、家族との連絡調整、相談支援業務 ・請求(給付管理)業務 <欠員補充による募集>

月給

220,000 ~ 260,000

契約社員
住所 埼玉県越谷市下間久里1078-1
法人名 株式会社 ユニマットリタイアメント・コミュニティ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入 れる施設です。 看護師が介護士と同等数在籍。夜間も看護師が常駐しています。先 輩介護士だけでなく、看護師とも密に連携を取ってお仕事していた だけます。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護など

月給

260,900 ~ 279,500

契約社員
住所 埼玉県越谷市越ケ谷1-6-3
法人名 株式会社 アンビス
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:0020:00 60

閲覧済

■仕事内容 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コ ントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け

月給

320,200 ~ 355,100

契約社員
住所 埼玉県越谷市越ケ谷1-6-3
法人名 株式会社 アンビス
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
夜勤 16:30翌9:30 60

閲覧済

デイサービス幹部候補です。 ・セクシヨンの管理(職員管理、介護保険、施設運営) ・職員管理 現場に入り職員指導、育成も行います。 現場採用から指導まで、現場の一連の業務も経験していた だきます。 ・介護保険 帳票の管理、お客様への契約、実調等を含めて ・施設運営 数値責任者として、センター長と相談員と連携を取り施設 運営を行います。

月給

240,000 ~ 270,000

契約社員
住所 埼玉県越谷市東大沢4-31-12
法人名 株式会社 ユニマットリタイアメント・コミュニティ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
早番 7:0016:00 60
遅番 11:0020:00 60
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よくある質問

【年齢】越谷市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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越谷市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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越谷市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】越谷市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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越谷市の年間休日110日以上の求人は3件です。


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詳細説明

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越谷市の週休2日の求人は63%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】越谷市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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越谷市ではブランクがあっても復職ができる求人は6件です。


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詳細説明

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越谷市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

越谷市の介護求人事情

越谷市は介護職員志望者が時給をもらいながら研修を受講できる支援を実施

越谷市は、介護職員志望者や介護職員に対してさまざまな支援を行っています。

ここでは、それら支援の詳細について紹介していきます。

まずは、「介護職員雇用推進事業」を確認しましょう。

これは、介護職の未経験者に対し、介護職員初任者研修の受講から就職までを支援するものです。

この事業の対象は「介護職未経験」「介護関連の資格を持っていない」「現在求職中で、週20時間以上の勤務が可能」という要件をすべて満たした人で、定員は県全体で300名。

この事業に参加するための選考に通過した場合は、担当と相談をしたうえで、研修・就職先の候補となる介護施設を決定し、介護施設での就労意思に関する面接の後に研修がスタートします。

その後、研修期間においては、派遣職員として委託業者の下で雇用され、週に2日から5日程度の頻度で介護施設での実務研修を行うほか、養成校に通学することで介護職員初任者研修を受講する流れでした。

また、この期間においては、実務研修、研修の受講ともに委託業者から時給が支払われる点もメリット。

お金の為に努力をする男女の介護士

その後、施設と受講者両方の合意が認められれば、正規雇用、あるいは契約社員の介護職員としてキャリアをスタートできます。

ほかにも、介護職志望の非正規雇用の方に介護職の体験を支援する「介護の仕事体験事業」や、離職中の介護職員(=潜在介護職員)の復職を支援する「潜在介護職員復職支援事業」、介護職未経験の60歳以上の方に介護職の研修の受講から就職までを支援する「高齢者等介護職就労支援事業」なども行われています。

このように、越谷市では事業者と求職者のマッチングをさせるための支援が実施され、介護職員を志す方、事業者のどちらにとっても理想的な環境と言えそうです。

越谷市の高齢化率は低めだが、専門知識を持った介護人材の採用は急務

越谷市の高齢化率
出典:越谷市 更新

2017年10月の越谷市の人口は34万206人でした。

そのうち0歳から14歳までの年少人口は4万4,934人で全体の13.2%を占めており、15歳から64歳までの生産年齢人口が21万1,985人で全体の62.3%、高齢者の人口は8万3,287人で高齢化率は24.5%となっています。

また、後期高齢者の人口は、同じ2017年時点では3万7,571人となっており、高齢者の人口における割合は45.1%、後期高齢化率は11.0%となっています。

地区別の人口では、大袋地区が5万1,230人で最多となっており、最も少ないのは北越谷地区で8,551人でした。

このうち、人口が4万人を超えている地域は大袋地区に加えて、4万3,915人を抱える蒲生地区の2地区となっており、同じく人口が1万人を切っている地域は北越谷地区に加えて、人口9,235人となっている川柳地区の2地区となっています。

このデータから、地区によってかなりの差があることがわかります。

また、高齢者人口が最も多いのは大袋地区の1万3,514人であり、最も少ないのは北越谷地区の1,993人となりました。

高齢化率で見ると、最も高いのは新方地区の35.5%で、最も低いのは大相模地区の16.4%となっています。

この大相模地区においては、同地区が抱える新しい市街地であるレイクタウンへ人口の流入が継続しているために、市内でも軍を抜いて高齢化率が低くなっている状況です。

同市における今後の予測では、総人口は2022年の34万5,287人までは増加しますが、その後は減少傾向に転じ、2035年には32万1,108人、2040年には30万6,763人まで減少します。

これは年少人口と生産年齢人口の減少によるもので、年少人口は2021年の4万5,348人、生産年齢人口は2022年の21万3,120人をピークとして減少に転じるとの推計が。

半面、高齢者人口は今後も増え続け、2024年からいったん減少するものの、2035年には9万837人と9万人を突破し、2040年には9万6,762人まで増えるとみられています。

高齢化率もそれに合わせて上昇を続け、2035年には28.3%、2040年には31.5%と、30%を超えると推計されているのです。

ここまで解説してきたようなことから、越谷市の高齢化率自体は今後も増加傾向が続いていくと考えて良いでしょう。

介護職員の需要は間違いなく拡大していくと考えられるため、それに向けた介護職員の拡充が期待されます。

画像の一部はwikipediaから引用しています